檢驗(yàn)科主任工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃模板(2篇)

第第1頁共5頁檢驗(yàn)科主任工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃模板檢驗(yàn)科主任工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃年在和院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下檢驗(yàn)科不斷地加快發(fā)展建設(shè)、增進(jìn)效益樹立新的管理理念、提高競爭實(shí)力加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、提升檢驗(yàn)科形象來完成全年工作目標(biāo)和任務(wù)。一、基本情況今年檢驗(yàn)科共帶人新員工培訓(xùn)人現(xiàn)有在職人員人。在人員少工作壓力大的情況下完成日常檢驗(yàn)工作及彩虹、朝陽疾控的各項(xiàng)工作完成各室儀器的每日校準(zhǔn)、質(zhì)控、定標(biāo)保證結(jié)果的準(zhǔn)確性。在提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下降低成本避免浪費(fèi)。二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量方面具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感熱情的對待每一個前來檢查的病人做到“急病人之所急想病人之所想”全心全意為病人服務(wù)。多次得到病人的表揚(yáng)大家始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗(yàn)要求的標(biāo)本耐心地向病人解釋和病人說明原因取得病人的認(rèn)可重新留取標(biāo)本。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正時刻與各科室保持聯(lián)系。我科員工嚴(yán)格遵守紀(jì)律不遲到、不早退、不串崗、不曠工無醫(yī)療差錯。在工作上大家注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。三、業(yè)務(wù)工作何學(xué)習(xí)方面積極參加上級醫(yī)療機(jī)的各種培訓(xùn)。 月參加朝陽區(qū)疾控中心生物安全培訓(xùn)疾控hiv上崗訓(xùn) 月 日參疾控中心生物安全培月 日參加 疾控hiv作中遇到的疑難問題確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確性及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系提供有利的診斷依據(jù)。四、完成的工作及取得的成績今年我科開展新的檢驗(yàn)項(xiàng)目有大皰病診斷試驗(yàn)抗表皮基底膜抗體和抗橋粒抗體引進(jìn)一臺五分類全自動血細(xì)胞計(jì)數(shù)儀和進(jìn)口全自動發(fā)光免疫分析儀極大地增加了檢驗(yàn)科檢測范圍和有效地提高了檢驗(yàn)科的整體服務(wù)質(zhì)量同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了巨大的月多萬有人化驗(yàn)另五重大科研項(xiàng)目”性病篩查已經(jīng)圓滿結(jié)束共檢測人創(chuàng)人hiv部室內(nèi)、室間質(zhì)評活動取得了好成績。順利通過了上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)和部門的各項(xiàng)檢查。通過全體員工的努力檢驗(yàn)科的工作得到了上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的一致好評檢驗(yàn)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力得到了他們的信賴。我科在不增加人員不影響日常工作的情況下大家發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神保質(zhì)保量的完成了科研工作為國家科研事業(yè)盡一份心、出一份力。五、年工作計(jì)劃明年要高度重視提高員工素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、操作技能、服務(wù)理念發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊提高解決工作中的實(shí)際問題。檢驗(yàn)科主任工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃模板（二）任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)本人在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持配合下，緊緊圍繞科室的中心工作，開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，認(rèn)真落實(shí)院、科兩級負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)勇于進(jìn)取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在許多不足，現(xiàn)小結(jié)如下：一、解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新心的服務(wù)思想，視患者如親人，急病人之所急，得到患者的好評。嚴(yán)格遵守危急結(jié)果報(bào)告制度，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革當(dāng)中，勇于實(shí)踐，開拓創(chuàng)新。在科室人員減少，任務(wù)增加的情況下，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計(jì)個人得失，確保了科室各項(xiàng)工作的圓滿完成。二、嚴(yán)于律已，努力提高業(yè)務(wù)水平。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認(rèn)識到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余積次，努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)進(jìn)修學(xué)員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。完成帶教年以來自治區(qū)臨床實(shí)驗(yàn)室的室間質(zhì)評檢測，并獲得優(yōu)良的成績，受到自治區(qū)臨檢年，連續(xù)發(fā)表三篇本專業(yè)國家級論文，其中兩篇獲一等獎。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室人員素質(zhì)的全面提高。三、恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作。1、建立嚴(yán)格質(zhì)量控制體系，自覺遵守科室的有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常深入各科室，征詢對檢驗(yàn)質(zhì)量的意見和要求，督促各專業(yè)主管做出改進(jìn)措施，滿足臨床的需求。工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，積極主動，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，按質(zhì)按量完成任務(wù)，為了讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)患者及時取到化驗(yàn)單看病，加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事，從沒有向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提過要求，也從未報(bào)過一個加班。在科室管理上，時刻嚴(yán)格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。團(tuán)結(jié)科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。2、 年參加根河市中醫(yī)院晉升二級乙等醫(yī)院的工作，檢驗(yàn)科利通過驗(yàn)收年參加二級生物實(shí)驗(yàn)室備案工作，達(dá)到了病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理的要求，并順利通過驗(yàn)收。根部的要求 收標(biāo)準(zhǔn)。四、以技術(shù)革新為著力點(diǎn)，取得了社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。1、根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況結(jié)合臨床需求，引進(jìn)新技術(shù)，新方法，開展新項(xiàng)目年以來免疫新增項(xiàng)目腫瘤標(biāo)記(cea、afp、ca125、ca199、ca153、spas) 項(xiàng)，女性激素(lh2、fsh、e2、prog、prl、hcg、tes) 項(xiàng)、甲功三項(xiàng)、胰島素c肽等目，生化開展新項(xiàng)目、hdl、ldl、amy等 項(xiàng)年還開展了c反應(yīng)蛋白、糖化血紅蛋白、尿微量蛋白d2聚體等檢測項(xiàng)目、服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了科室收入，取得了兩個文明的同步增長。2、由于檢測項(xiàng)目的增加，科室收入逐年遞增年檢驗(yàn)科收入萬余元；年增至萬元；年為萬余元(其中不包括體驗(yàn)收入萬余元)。取得了突破性的可喜成績，更加促進(jìn)了