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第23頁(yè)共23頁(yè)公司財(cái)務(wù)?年終工作?總結(jié)20?23年?公司財(cái)務(wù)?工作年終?總結(jié)(一?)今年?是公司飛?速發(fā)展的?一年,結(jié)?合公司的?實(shí)際狀況?,公司財(cái)?務(wù)部將一?如既往地?做好日常?會(huì)計(jì)核算?工作、帶?給優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的同時(shí)?,將著力?做好完善?財(cái)務(wù)制度?、推進(jìn)規(guī)?范管理,?為本公司?的做大、?做強(qiáng)帶給?優(yōu)質(zhì)、高?效的保障?和服務(wù)。?為了使?財(cái)務(wù)工作?更好地為?公司的業(yè)?務(wù)發(fā)展服?務(wù),加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理?,完善各?項(xiàng)財(cái)務(wù)制?度,使財(cái)?務(wù)工作在?規(guī)范化、?制度化的?良好環(huán)境?中更好地?發(fā)揮作用?。特?cái)M定?以下財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃?。一、?指導(dǎo)思想?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作應(yīng)?發(fā)揮好“?企業(yè)信息?系統(tǒng)”的?作用,為?公司內(nèi)部?經(jīng)營(yíng)管理?者及公司?外部會(huì)計(jì)?信息使用?者帶給及?時(shí)、真實(shí)?、可靠的?會(huì)計(jì)信息?。財(cái)務(wù)?部是企業(yè)?財(cái)務(wù)工作?的管理、?核算、監(jiān)?督指導(dǎo)部?門(mén)、其管?理職能是?根據(jù)企業(yè)?發(fā)展規(guī)劃?編制和下?達(dá)企業(yè)財(cái)?務(wù)預(yù)算,?并對(duì)預(yù)算?的實(shí)施狀?況進(jìn)行管?理,其核?算職能是?對(duì)公司的?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?、資金運(yùn)?行狀況進(jìn)?行核算,?其預(yù)警提?示職能是?對(duì)于董事?長(zhǎng)、總經(jīng)?理反饋公?司資金的?營(yíng)運(yùn)預(yù)警?和提示。?切實(shí)做?好財(cái)務(wù)預(yù)?測(cè)、財(cái)務(wù)?決策、財(cái)?務(wù)預(yù)算、?財(cái)務(wù)控制?和財(cái)務(wù)分?析五項(xiàng)工?作,提高?公司的經(jīng)?濟(jì)效益。?二、目?標(biāo)和任務(wù)?(一)?依時(shí)完成?日常會(huì)計(jì)?記錄和會(huì)?計(jì)核算工?作,提高?工作效率?1.嚴(yán)?格遵守《?會(huì)計(jì)法》?、《企業(yè)?會(huì)計(jì)制度?》等有關(guān)?會(huì)計(jì)法律?法規(guī)進(jìn)行?會(huì)計(jì)核算?和會(huì)計(jì)管?理工作,?完善公司?內(nèi)部會(huì)計(jì)?管理與控?制制度、?內(nèi)部審計(jì)?制度和會(huì)?計(jì)核算制?度與方法?。2.?完成指標(biāo)?的預(yù)算及?制訂工作?,并做好?公司有關(guān)?財(cái)務(wù)管理?制度的擬?稿工作,?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?制度建設(shè)?。3.?做好日常?會(huì)計(jì)核算?工作。按?照會(huì)計(jì)制?度,分清?資金渠道?,認(rèn)真審?核每筆原?始憑證,?正確運(yùn)用?會(huì)計(jì)科目?,細(xì)化成?本核算,?編制會(huì)計(jì)?憑證,進(jìn)?行記賬。?做到“三?及時(shí)”:?即及時(shí)編?制有關(guān)會(huì)?計(jì)報(bào)表,?及時(shí)報(bào)送?稅務(wù)等部?門(mén);及時(shí)?裝訂會(huì)計(jì)?憑證;及?時(shí)清理往?來(lái)款項(xiàng)。?出納要嚴(yán)?格按照現(xiàn)?金管理辦?法和銀行?結(jié)算制度?,辦理現(xiàn)?金收付和?銀行結(jié)算?業(yè)務(wù);及?時(shí)準(zhǔn)確登?記銀行、?現(xiàn)金日記?賬,做到?日清月結(jié)?;嚴(yán)格支?票領(lǐng)用手?續(xù),按規(guī)?定簽發(fā)現(xiàn)?金支票和?轉(zhuǎn)帳支票?。4.?做好會(huì)計(jì)?檔案的管?理工作。?(二)?加強(qiáng)公司?的資金管?理1.?擬定公司?的年度資?金預(yù)算并?提交公司?董事會(huì)審?批。2?.擬定公?司的資金?籌集方案?并提交公?司董事會(huì)?審批。?3.調(diào)度?公司資金?,確保公?司正常生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所?需資金的?集中使用?。4.?加強(qiáng)公司?的存貨管?理、應(yīng)收?帳款管理?。(三?)制定公?司年度財(cái)?務(wù)預(yù)測(cè)和?預(yù)算,用?心參與公?司決策?1.制定?全面預(yù)算?,帶給全?面、準(zhǔn)確?的經(jīng)濟(jì)分?析和推薦?,為公司?領(lǐng)導(dǎo)決策?當(dāng)好參謀?。2.?按財(cái)務(wù)預(yù)?算科學(xué)合?理安排調(diào)?度資金,?充分發(fā)揮?資金利用?效率。?(四)嚴(yán)?格落實(shí)財(cái)?務(wù)控制工?作1.?嚴(yán)格抓好?采購(gòu)環(huán)節(jié)?的財(cái)務(wù)控?制、存貨?控制、現(xiàn)?金控制等?控制環(huán)節(jié)?,確保公?司及其內(nèi)?部機(jī)構(gòu)和?人員全面?實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)?預(yù)算,實(shí)?現(xiàn)公司總?體目標(biāo)。?2.實(shí)?施全方位?財(cái)務(wù)控制?機(jī)制,使?財(cái)務(wù)控制?工作滲透?到公司組?織管理的?各個(gè)層次?、生產(chǎn)業(yè)?務(wù)的全過(guò)?程、各個(gè)?經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)?,覆蓋企?業(yè)所有的?部門(mén)和崗?位。(?五)財(cái)務(wù)?分析及?時(shí)利用財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)、?會(huì)計(jì)、統(tǒng)?計(jì)、市場(chǎng)?等信息資?料,采用?科學(xué)的分?析方法,?對(duì)公司的?財(cái)務(wù)狀況?、營(yíng)運(yùn)潛?力和財(cái)務(wù)?成果進(jìn)行?分析,全?面、客觀?地評(píng)價(jià)公?司財(cái)務(wù)活?動(dòng)的業(yè)績(jī)?,有效控?制財(cái)務(wù)活?動(dòng)的運(yùn)行?,正確預(yù)?測(cè)財(cái)務(wù)發(fā)?展的未來(lái)?。三、?加強(qiáng)素質(zhì)?養(yǎng)成、推?進(jìn)隊(duì)伍建?設(shè)隨著?公司的不?斷壯大,?應(yīng)對(duì)日趨?復(fù)雜的市?場(chǎng)和日益?加大的競(jìng)?爭(zhēng),提高?財(cái)務(wù)人員?素質(zhì)日顯?重要。?1、認(rèn)真?學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)?法、財(cái)務(wù)?管理制度?,提高會(huì)?計(jì)人員的?法制觀念?,加強(qiáng)會(huì)?計(jì)人員的?職業(yè)道德?,樹(shù)立牢?固地依法?理財(cái)?shù)挠^?念,做到?有法必依?,執(zhí)法必?嚴(yán),違法?必究,貫?徹執(zhí)行_?___方?針政策,?自覺(jué)遵守?法律、法?規(guī),維護(hù)?財(cái)經(jīng)紀(jì)律?,抵制不?正之風(fēng)。?2、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),提高?業(yè)務(wù)水平?。定期進(jìn)?行業(yè)務(wù)培?訓(xùn),更新?業(yè)務(wù)知識(shí)?,擴(kuò)大知?識(shí)面。在?掌握基礎(chǔ)?知識(shí)的同?時(shí),加強(qiáng)?計(jì)算機(jī)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?,以適應(yīng)?現(xiàn)階段財(cái)?務(wù)管理的?要求。與?此同時(shí),?認(rèn)真學(xué)些?稅務(wù)、金?融、等相?關(guān)性知識(shí)?,以拓展?知識(shí)面,?提高理論?和實(shí)際操?作水平。?3、加?強(qiáng)學(xué)術(shù)交?流。學(xué)術(shù)?交流是提?高會(huì)計(jì)人?員素質(zhì)的?重要方面?。透過(guò)交?流可促進(jìn)?理論知識(shí)?,有利于?總結(jié)工作?中的經(jīng)驗(yàn)?,提高業(yè)?務(wù)水平,?還能提高?寫(xiě)作潛力?和口述潛?力。透過(guò)?對(duì)會(huì)計(jì)人?員素質(zhì)的?培養(yǎng),全?面提高公?司的財(cái)務(wù)?管理水平?,以適應(yīng)?新形勢(shì)下?對(duì)會(huì)計(jì)信?息的快速?的、準(zhǔn)確?的、真實(shí)?的要求,?確保公司?各部門(mén)各?項(xiàng)工作有?序運(yùn)轉(zhuǎn)和?各項(xiàng)事業(yè)?的發(fā)展。?四、工?作重點(diǎn)與?難點(diǎn)增?加資金投?入:資金?需求計(jì)劃?和融資計(jì)?劃。根據(jù)?我司__?__年的?銷(xiāo)售計(jì)劃?,資金缺?口比較大?,如何更?好地與銀?行合作,?取得銀行?的資金支?持是我司?____?年總目能?否實(shí)現(xiàn)的?關(guān)鍵。在?這個(gè)問(wèn)題?上財(cái)務(wù)部?感覺(jué)壓力?個(gè)性大,?如何多方?位拓寬融?資渠道,?保證公司?高速發(fā)展?所需資金?,是財(cái)務(wù)?部的工作?重點(diǎn)和難?點(diǎn)。公?司財(cái)務(wù)工?作年終總?結(jié)(二)?公司財(cái)?務(wù)工作年?終總結(jié)(?三)公?司財(cái)務(wù)工?作年終總?結(jié)(四)?公司財(cái)?務(wù)年終工?作總結(jié)2?023年?(二)?____?年,財(cái)務(wù)?部在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下?,在機(jī)關(guān)?各部門(mén)的?大力支持?下,在下?屬各單位?的通力配?合之下,?緊緊圍繞?年初制定?的經(jīng)濟(jì)責(zé)?任制目標(biāo)?,認(rèn)真組?織會(huì)計(jì)核?算,規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)指標(biāo)?,站在財(cái)?務(wù)管理的?角度,以?成本為中?心,以資?金為紐帶?,不斷提?高財(cái)務(wù)服?務(wù)質(zhì)量,?經(jīng)過(guò)努力?取得了一?定的成績(jī)?。現(xiàn)將一?年來(lái)的主?要工作情?況總結(jié)如?下:一?、嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)管?理制度和?稅收法規(guī)?,認(rèn)真履?行職責(zé),?組織會(huì)計(jì)?核算財(cái)?務(wù)部的主?要職責(zé)是?做好財(cái)務(wù)?核算及會(huì)?計(jì)監(jiān)督工?作。我們?嚴(yán)格遵守?國(guó)家財(cái)務(wù)?制度、稅?收法規(guī)及?國(guó)家的其?他財(cái)經(jīng)紀(jì)?律,認(rèn)真?履行財(cái)務(wù)?部的工作?職責(zé)。在?工作中,?我們克服?會(huì)計(jì)少,?人手不夠?的實(shí)際情?況。分工?合作的做?好三個(gè)獨(dú)?立核算單?位的賬務(wù)?處理。嚴(yán)?格審核原?始憑證,?堅(jiān)決拒收?不合符要?求的票據(jù)?,堅(jiān)決杜?絕不合乎?要求的費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo),?堅(jiān)決不辦?理違反銀?行結(jié)算規(guī)?定的支付?業(yè)務(wù)。認(rèn)?真記錄記?賬憑證,?保證賬目?清晰明了?。及時(shí)編?制財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)報(bào)表,?認(rèn)真分析?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?,為公司?領(lǐng)導(dǎo)及下?屬單位領(lǐng)?導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)?決策提供?了準(zhǔn)確有?效的數(shù)據(jù)?。在按時(shí)?納稅申報(bào)?、繳納稅?金的基礎(chǔ)?上,吃透?用透國(guó)家?稅法政策?,在政策?允許的范?圍內(nèi)合理?避稅,從?而減輕公?司的稅負(fù)?。二、?以規(guī)范管?理為動(dòng)力?,不斷完?善成本管?理,減少?原材料采?購(gòu)成本,?降低輔助?材料的消?耗在財(cái)?務(wù)管理工?作中,我?們以成本?管理工作?為主線,?把工作的?重點(diǎn)放在?降本增效?上。我們?積極配合?采購(gòu)部門(mén)?的材料采?購(gòu)招標(biāo)工?作,嚴(yán)把?原材料采?購(gòu)的質(zhì)量?關(guān)、價(jià)格?關(guān),力求?以最低的?價(jià)格采購(gòu)?到最優(yōu)的?原材料。?堅(jiān)決執(zhí)行?部務(wù)會(huì)上?制定的“?沒(méi)有通過(guò)?招標(biāo)而采?購(gòu)的原材?料不予付?貨款”的?決定。從?而使得大?宗原材料?的價(jià)格在?不同的程?度上有所?下降,高?的每噸下?降一百多?元,低的?每噸也下?降幾十元?。我們還?嚴(yán)把輔助?材料消耗?關(guān),嚴(yán)格?控制各項(xiàng)?費(fèi)用的支?出,在提?高職工隊(duì)?伍素質(zhì)上?下功夫,?在加強(qiáng)內(nèi)?部管理上?求效益。?通過(guò)一年?的艱苦努?力,各下?屬單位的?成本都有?所下降,?盈利水平?有所提高?,虧損單?位的虧損?幅度也在?允許范圍?內(nèi)有所降?低。全公?司在__?__月份?就提前完?成了全年?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?指標(biāo),取?得了歷史?性的突破?。三、?積極組織?貨款回收?,合理調(diào)?配資金,?保證生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)建設(shè)?持續(xù)穩(wěn)定?的進(jìn)行。?保證國(guó)家?、企業(yè)、?職工三方?面的利益?不受損害?財(cái)務(wù)部?積極配合?各單位抓?銷(xiāo)售收入?的同時(shí),?還想方設(shè)?法到客戶?單位去做?貨款回收?工作,保?證貨款的?安全性和?回收的及?時(shí)性,確?保了貨款?的回收率?。我們合?理地安排?三個(gè)獨(dú)立?核算單位?的資金。?根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)的需?要,合理?的調(diào)度和?使用資金?。既要保?證生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)及建設(shè)?所需要的?資金,又?要保證稅?收的按時(shí)?交納,還?要保證職?工工資的?及時(shí)發(fā)放?。今年,?在資金比?較緊張的?情況下,?我們新增?固定資產(chǎn)?一百多萬(wàn)?元,職工?的工資在?去年的基?礎(chǔ)上也有?大幅度的?提高,生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)也在有?序的進(jìn)行?。這與我?們遵循將?有限的資?金用在刀?刃上的理?念是分不?開(kāi)的。?四、密切?配合三家?整合重組?工作,努?力跟上總?公司的前?進(jìn)步伐,?更好更快?的融入總?公司的隊(duì)?伍中去?今年__?__月份?,三家公?司整合重?組,這給?我們帶來(lái)?了新的希?望,注入?前進(jìn)的動(dòng)?力。但同?時(shí)也給我?們帶來(lái)了?大量瑣碎?的工作。?我們?cè)诓?影響正常?財(cái)務(wù)工作?的同時(shí),?密切配合?清產(chǎn)評(píng)估?小組。為?他們提供?多年的憑?證、賬簿?、報(bào)表等?相關(guān)資料?。協(xié)助他?們跑現(xiàn)場(chǎng)?,清點(diǎn)固?定資產(chǎn)等?財(cái)產(chǎn)物資?,使得資?產(chǎn)評(píng)估工?作得以圓?滿順利的?完成。在?總公司組?織的浪潮?軟件學(xué)習(xí)?中,我們?財(cái)務(wù)人員?克服從來(lái)?沒(méi)有接觸?過(guò)的困難?,加班加?點(diǎn)刻苦學(xué)?習(xí),掌握?了從初始?化到出報(bào)?表的操作?流程,為?明年正式?運(yùn)行浪潮?軟件打下?了堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?在做明年?的財(cái)務(wù)預(yù)?算計(jì)劃時(shí)?,我們查?數(shù)據(jù)、做?工作、分?析形勢(shì),?多方周折?,幾經(jīng)移?稿,終于?完成預(yù)算?工作任務(wù)?,為明年?的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)工作指?明了前進(jìn)?的方向。?一年來(lái),?我們圍繞?以效益為?中心做了?大量行之?有效的工?作,但還?是存在一?些不足。?在明年的?工作中,?我們將緊?緊圍繞在?總公司領(lǐng)?導(dǎo)班子的?周?chē)?,?用資源共?享的平臺(tái)?,學(xué)習(xí)總?公司先進(jìn)?的管理方?法和模式?。我們要?刻苦鉆研?業(yè)務(wù),提?高思想素?質(zhì)、管理?水平、業(yè)?務(wù)能力,?把核算工?作做得更?細(xì)致。以?良好的工?作作風(fēng)、?飽滿的工?作態(tài)度投?入到總公?司的隊(duì)伍?中去,為?總公司的?發(fā)展盡一?份我們財(cái)?務(wù)人員應(yīng)?盡的職責(zé)?!公司?財(cái)務(wù)年終?工作總結(jié)?2023?年(三)?各部門(mén)?同事的大?力支持配?合下,財(cái)?務(wù)部以強(qiáng)?烈的責(zé)任?心和敬業(yè)?精神,出?色完成了?財(cái)務(wù)部各?項(xiàng)日常工?作,較好?地配合了?各分公司?及合作方?的業(yè)務(wù)工?作,及時(shí)?準(zhǔn)確地為?公司領(lǐng)導(dǎo)?、有關(guān)政?府部門(mén)提?供財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)。當(dāng)然?,在完成?工作的同?時(shí)也還存?在一些不?足。下?面向公司?領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)?一下財(cái)務(wù)?部___?_年度的?工作:?一、公司?本部的財(cái)?務(wù)管理和?財(cái)務(wù)核算?工作(?一)作為?職能工作?部門(mén),合?理控制成?本費(fèi)用,?以“認(rèn)真?、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致”的?精神,有?效地發(fā)揮?企業(yè)內(nèi)部?監(jiān)督管理?職能是我?們工作的?重中之重?。___?_年財(cái)務(wù)?部在成本?控制方面?比往年有?了一定的?提高,隨?著公司業(yè)?務(wù)的不斷?拓展,新?增項(xiàng)目前?期投入較?大,成本?費(fèi)用也隨?之增加,?每月的日?常辦公消?耗用品和?辦公設(shè)備?是一筆不?小的開(kāi)支?,財(cái)務(wù)部?積極主動(dòng)?配合公司?行政部門(mén)?,在采購(gòu)?工作中嚴(yán)?格把關(guān),?成本控制?方面取得?了一定成?效。(?二)__?__年度?,財(cái)務(wù)部?的日常會(huì)?計(jì)核算工?作具體如?下:1?、在借款?、費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)、報(bào)銷(xiāo)?審核、收?付款等環(huán)?節(jié)中,我?們堅(jiān)持原?則、嚴(yán)格?遵照公司?的財(cái)務(wù)管?理制度,?把一些不?合理的借?款和費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)拒之?門(mén)外。?2、在憑?證審核環(huán)?節(jié)中,我?們認(rèn)真審?核每一張?憑證,堅(jiān)?決杜絕不?符合要求?的票據(jù),?不把問(wèn)題?帶到下個(gè)?環(huán)節(jié)。?3、每月?核算__?__多人?的工資是?財(cái)務(wù)部最?為繁重的?工作,除?了計(jì)算發(fā)?放工資外?,我們還?要為新入?職員工說(shuō)?明工資構(gòu)?成及公司?相關(guān)規(guī)定?,這就要?求財(cái)務(wù)人?員必須耐?心細(xì)致,?盡量做到?少出差錯(cuò)?或不出差?錯(cuò)。經(jīng)過(guò)?努力,公?司每月基?本上能準(zhǔn)?時(shí)發(fā)放工?資。4?、按時(shí)完?成公司的?納稅申報(bào)?、發(fā)票購(gòu)?買(mǎi)和管理?、臺(tái)帳登?記工作。?5、完?成各政府?相關(guān)部門(mén)?下達(dá)的工?作:公司?的工商年?檢、會(huì)計(jì)?師事務(wù)所?的財(cái)務(wù)審?計(jì)、對(duì)統(tǒng)?計(jì)局的季?度申報(bào)等?。6、?催收款項(xiàng)?是財(cái)務(wù)部?門(mén)最為重?要的工作?。由于受?其他原因?影響,工?程款的催?收難度也?有所增加?,雖然我?們盡了很?大努力,?也取得一?定的成效?,但卻不?是很理想?。總之?,隨著公?司業(yè)務(wù)的?不斷擴(kuò)大?,___?_年度財(cái)?務(wù)部工作?量越來(lái)越?大,財(cái)務(wù)?人員的人?數(shù)并沒(méi)有?相應(yīng)增加?。但我們?能夠分清?輕重緩急?,有序地?開(kāi)展各項(xiàng)?工作。一?年來(lái),我?們完成了?財(cái)務(wù)部的?日常核算?工作,并?及時(shí)提供?了各項(xiàng)準(zhǔn)?確有效的?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?,基本上?滿足了公?司各部門(mén)?及外部有?關(guān)單位對(duì)?我部的財(cái)?務(wù)要求。?二、分?公司及合?作方的財(cái)?務(wù)核算工?作(一?)跟進(jìn)收?取各分公?司的款項(xiàng)?,在經(jīng)營(yíng)?部的幫助?下,基本?上能夠按?照協(xié)議準(zhǔn)?時(shí)收取各?分公司的?款項(xiàng)。?本年度,?由于A分?部的業(yè)務(wù)?量增大,?B分公司?、C分公?司和D分?公司等的?部分業(yè)務(wù)?轉(zhuǎn)到總公?司開(kāi)具發(fā)?票、收退?合作款,?大大增加?了我們的?工作量。?比如,A?分部的年?產(chǎn)值比_?___年?增長(zhǎng)了_?___%?;對(duì)B、?C和D三?個(gè)分公司?____?年的開(kāi)具?發(fā)票、合?作款的收?取跟進(jìn)、?核算退回?、投標(biāo)保?證金的支?付收取等?工作,財(cái)?務(wù)部做了?全力配合?。(二?)今年合?作方的業(yè)?務(wù)量也比?往年有較?大的增加?,這部分?的利潤(rùn)占?公司的利?潤(rùn)比重較?高。同樣?,對(duì)合作?方的開(kāi)具?發(fā)票、工?程款的收?取跟進(jìn)、?核算退回?,投標(biāo)保?證金的支?付收取等?工作,財(cái)?務(wù)部也全?力予以配?合完成,?工作態(tài)度?和工作成?績(jī)得到了?合作方的?充分肯定?。三、?不足和有?待改善的?地方一?年中,財(cái)?務(wù)部尚有?應(yīng)做而未?做、應(yīng)做?好而未做?好的工作?,比如在?資產(chǎn)實(shí)物?性管理的?建章建卡?方面,在?各項(xiàng)管理?費(fèi)用的控?制上,在?規(guī)范財(cái)務(wù)?核算程序?、統(tǒng)一財(cái)?務(wù)管理表?格方面,?在更及時(shí)?準(zhǔn)確地向?公司領(lǐng)導(dǎo)?提供財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)、實(shí)?施財(cái)務(wù)分?析等方面?。在財(cái)務(wù)?工作中我?們也發(fā)現(xiàn)?公司的一?些基礎(chǔ)管?理工作比?較薄弱;?日常成本?費(fèi)用支出?比較隨意?;這些應(yīng)?是___?_年財(cái)務(wù)?管理要著?重思考和?解決的問(wèn)?題。作?為財(cái)務(wù)人?員,我們?在公司加?強(qiáng)管理、?規(guī)范經(jīng)濟(jì)?行為、提?高企業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)力等方?面還應(yīng)盡?更大的努?力。我們?將不斷地?總結(jié)和反?省,不斷?地鞭策自?己,加強(qiáng)?學(xué)習(xí),以?適應(yīng)時(shí)代?和企業(yè)的?發(fā)展,與?各位共同?進(jìn)步,與?公司共同?成長(zhǎng)。?公司財(cái)務(wù)?年終工作?總結(jié)20?23年(?四)在?彈指一揮?間日子就?毫無(wú)聲息?地流逝了?!在需要?回頭總結(jié)?的時(shí)候,?才猛然間?意識(shí)到歲?月是那么?的匆匆。?回顧_?___年?的工作,?在取得成?績(jī)的同時(shí)?,更找到?了工作中?的許多不?足和缺憾?。主要存?在于對(duì)各?項(xiàng)財(cái)務(wù)制?度的把握?及執(zhí)行的?可行性還?有待進(jìn)一?步的探索?,尤其是?歷年審計(jì)?都暴漏出?來(lái)的那些?陳腐問(wèn)題?,每次總?在敷衍了?事中得過(guò)?且過(guò)。不?過(guò),這也?激勵(lì)我進(jìn)?一步學(xué)習(xí)?研判相關(guān)?專業(yè)知識(shí)?,將其運(yùn)?用到新時(shí)?期現(xiàn)實(shí)業(yè)?務(wù)的處理?上去,攻?堅(jiān)克難、?獲取更大?的成績(jī)。?現(xiàn)將過(guò)?去一年來(lái)?的思想、?學(xué)習(xí)和工?作情況總?結(jié)如下:?一、業(yè)?務(wù)工作方?面過(guò)去?的一年,?我謹(jǐn)記自?己的職責(zé)?。嚴(yán)格要?求,堅(jiān)持?原則,秉?公辦事,?顧全大局?。以新《?會(huì)計(jì)法》?為依據(jù),?認(rèn)真履行?總預(yù)算崗?位職責(zé)。?一絲不茍?,忠于職?守,圓滿?完成了_?___的?預(yù)算編制?和___?_年的預(yù)?算執(zhí)行;?合理調(diào)配?資金,按?時(shí)足額上?繳了我辦?承擔(dān)的非?稅收入;?加強(qiáng)市容?專戶的收?支管理,?確保保潔?員工資全?部按卡轉(zhuǎn)?賬發(fā)放;?認(rèn)真做好?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作,仔?細(xì)審核原?始憑證,?會(huì)計(jì)資料?手續(xù)齊備?、裝訂整?潔、帳目?清晰。?另外,除?按時(shí)完成?本職工作?,我還積?極參與了?____?村回遷、?轄區(qū)突發(fā)?性事件、?重點(diǎn)人員?監(jiān)控、假?日維穩(wěn)等?街辦臨時(shí)?性中心工?作。二?、思想學(xué)?習(xí)方面?我深知作?為財(cái)務(wù)工?作人員,?肩負(fù)責(zé)任?的重大。?要更好的?履行職責(zé)?,就必須?不斷的學(xué)?習(xí)!學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?和目前新?形勢(shì)下的?方針政策?。堅(jiān)持把?學(xué)習(xí)和積?累作為提?升自身素?質(zhì),提高?工作能力?的基本途?徑;堅(jiān)持?把參加各?種學(xué)習(xí)活?動(dòng)與日常?工作中遇?到的問(wèn)題?結(jié)合起來(lái)?,做到學(xué)?以致用。?一年來(lái)?,自己無(wú)?論是在政?治思想上?還是業(yè)務(wù)?水平方面?,均有了?較大的提?高。三?、年度預(yù)?算的編制?、執(zhí)行方?面年度?預(yù)算編制?是一項(xiàng)比?較復(fù)雜和?繁重的工?作任務(wù),?主要是根?據(jù)《國(guó)家?預(yù)算法》?、上級(jí)單?位預(yù)算編?制原則和?本年度的?各項(xiàng)改革?重點(diǎn)等,?編制出本?單位下一?年度的收?支預(yù)算。?這不僅是?反映我單?位財(cái)務(wù)情?況、人員?情況和資?產(chǎn)狀況的?書(shū)面文件?,更是便?于領(lǐng)導(dǎo)了?解情況、?掌握政策?后制定我?單位下一?年度財(cái)務(wù)?收支的重?要決策依?據(jù)。由?于前期準(zhǔn)?備充分,?這項(xiàng)工作?已于__?__月圓?滿完成。?四、生?活方面?作為一名?來(lái)自農(nóng)村?的青年,?父母的教?養(yǎng)和從小?所經(jīng)歷的?艱苦環(huán)境?使我一直?都信奉節(jié)?儉、反對(duì)?鋪張!生?活中從不?與人攀比?。平時(shí),?我性格開(kāi)?朗、嚴(yán)以?律己、寬?以待人,?善于和普?通百姓溝?通,樂(lè)于?幫助困難?群眾。_?___年?,___?_“八項(xiàng)?規(guī)定”出?臺(tái)后,我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?了“關(guān)于?改進(jìn)工作?作風(fēng)、密?切聯(lián)系群?眾”的相?關(guān)內(nèi)容。?雖然言辭?不華,但?規(guī)定中的?每一句、?每一個(gè)字?都烙印在?我心間!?是對(duì)我們?政府工作?人員的具?體要求和?警醒。?這一年,?自己所取?得的一點(diǎn)?成績(jī)都是?和領(lǐng)導(dǎo)支?持,同事?們的幫助?分不開(kāi)的?。在此,?表示感謝?!雄關(guān)?漫道真如?鐵,而今?邁步從頭?越。面對(duì)?新的一年?,我將會(huì)?更加努力?!發(fā)揚(yáng)優(yōu)?勢(shì)、改正?不足、勤?奮務(wù)實(shí)、?謹(jǐn)慎創(chuàng)新?、廉潔奉?獻(xiàn)!為我?們曲江辦?事處的后?續(xù)發(fā)展貢?獻(xiàn)出自己?應(yīng)盡的力?量。公?司財(cái)務(wù)年?終工作總?結(jié)202?3年(五?)大家?都知道財(cái)?務(wù)部的工?作較為繁?瑣,就算?到年終,?仍不能停?歇手中的?工作,加?之一直以?來(lái)人手較?少和頻煩?的人員變?動(dòng),從而?使財(cái)務(wù)部?的管理工?作達(dá)不到?公司領(lǐng)導(dǎo)?的要求,?但在__?__年財(cái)?務(wù)部通過(guò)?大家的努?力,整體?的人員架?構(gòu)、工作?秩序和職?能管理已?向前邁出?了一大步?。以下是?對(duì)本部門(mén)?做的一個(gè)?工作總結(jié)?:1、?出納崗位?:人員?已穩(wěn)定,?除了日常?按時(shí)準(zhǔn)確?的付款/?及時(shí)的登?賬/和日?清月結(jié)外?,還建立?了按月費(fèi)?用支出的?分類(lèi)歸集?表,按月?收匯明細(xì)?表及匯總?表,及時(shí)?了解收匯?情況并對(duì)?差異進(jìn)行?備注。?2、成本?崗位:?這是本年?新增的一?個(gè)崗位,?目前主要?是成本審?核、核算?、及控制?工作,實(shí)?行按訂單?號(hào)乃至套?件號(hào)進(jìn)行?成本臺(tái)帳?的核算與?控制,對(duì)?各訂單的?實(shí)際成本?負(fù)責(zé),為?相關(guān)部門(mén)?提供及時(shí)?有用的信?息,這也?是一個(gè)同?時(shí)要與各?部門(mén)鏈接?的崗位,?新增這一?個(gè)崗位后?,建立了?各供應(yīng)商?應(yīng)付賬款?臺(tái)賬和每?月的供應(yīng)?商對(duì)賬表?,使得今?年在業(yè)務(wù)?量番一翻?的情況下?仍能很好?的完成各?應(yīng)付賬款?所需的數(shù)?據(jù)及發(fā)票?跟蹤到位?的情況,?但也許是?由于各種?因素的存?在,導(dǎo)致?今年的成?本核算沒(méi)?能達(dá)到預(yù)?計(jì)的效果?,希望在?新的一年?里各部門(mén)?能夠積極?的配合財(cái)?務(wù)部門(mén)成?本核算的?工作,共?同為成本?所反映的?真實(shí)性及?時(shí)性出一?份力,同?時(shí)作為成?本崗位的?核算者也?應(yīng)該不斷?地鞭策自?己,加強(qiáng)?學(xué)習(xí),從?而達(dá)到一?個(gè)企業(yè)成?本核算的?真正意義?。3、?總賬崗位?:在前?面的個(gè)人?總結(jié)里已?做總結(jié),?再此處就?不再贅訴?。4、?財(cái)務(wù)部門(mén)?:總的?來(lái)說(shuō)本年?度財(cái)務(wù)部?門(mén)算是友?好妥善了?地處理對(duì)?內(nèi)對(duì)外的?各項(xiàng)工作?鏈接,包?括與工商?/稅務(wù)/?銀行等外?圍部門(mén)都?建立了良?好的關(guān)系?。總之?,今年的?工作即將?轉(zhuǎn)瞬成為?歷史。也?希望財(cái)務(wù)?部那些應(yīng)?做而未做?、應(yīng)做好?而未做好?的工作也?隨著__?__年的?逝去而成?為歷史,?在新的一?年___?_到來(lái)之?際,讓我?們?yōu)樽约?加油,為?部門(mén)加油?,為公司?加油,共?同進(jìn)步,?共同成長(zhǎng)?。最后?,我再一?次衷心感?謝身邊的?每一位同?事,有了?你們這樣?好的同事?,我相信?我們的公?司明天會(huì)?更好!再?一次衷心?感謝公司?,在這片?熱土上,?我們將收?獲無(wú)限的?希望!?公司財(cái)務(wù)?年終工作?總結(jié)20?23年(?六)時(shí)?間如梭,?轉(zhuǎn)眼間又?跨過(guò)一個(gè)?年度之坎?,回首望?,雖沒(méi)有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果,?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。一?、進(jìn)一步?明確了加?強(qiáng)政治理?論學(xué)習(xí)與?業(yè)務(wù)技能?學(xué)習(xí)對(duì)統(tǒng)?一思想認(rèn)?識(shí)、提高?財(cái)務(wù)管理?水平和保?障財(cái)務(wù)工?作順利進(jìn)?行的重要?意義。財(cái)?務(wù)處通過(guò)?多種形式?認(rèn)真學(xué)習(xí)?實(shí)踐__?__和_?___,?增強(qiáng)了財(cái)?務(wù)人員的?凝聚力、?戰(zhàn)斗力和?奉獻(xiàn)精神?。盡管同?其他市屬?市管高校?相比,我?校財(cái)務(wù)人?員數(shù)量少?,工作量?大,但是?處里的每?一位同志?都能夠做?到以學(xué)校?利益為重?,積極為?做好財(cái)務(wù)?工作獻(xiàn)計(jì)?獻(xiàn)策,工?作中不講?條件、不?談個(gè)人困?難,經(jīng)常?加班加點(diǎn)?,有力保?障了學(xué)校?財(cái)務(wù)工作?的順利進(jìn)?行二、?進(jìn)一步貫?徹落實(shí)了?《教育部?、財(cái)政部?關(guān)于十_?___五?期間進(jìn)一?步加強(qiáng)高?等學(xué)校財(cái)?務(wù)管理工?作的若干?意見(jiàn)》精?神,在深?入研究高?等教育辦?學(xué)規(guī)律和?高等學(xué)校?理財(cái)規(guī)律?的基礎(chǔ)上?,明確了?學(xué)校財(cái)務(wù)?工作的組?織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任和經(jīng)濟(jì)?責(zé)任,在?有效執(zhí)行?預(yù)算的過(guò)?程中堅(jiān)持?節(jié)儉意識(shí)?、廉潔意?識(shí),注重?貸款風(fēng)險(xiǎn)?,提高了?學(xué)校資金?營(yíng)運(yùn)能力?和抗風(fēng)險(xiǎn)?能力。?三、進(jìn)一?步加強(qiáng)了?財(cái)務(wù)管理?制度建設(shè)?,理順業(yè)?務(wù)流程,?為提高財(cái)?務(wù)服務(wù)質(zhì)?量提供了?制度保障?。___?_年財(cái)務(wù)?處按照學(xué)?校事業(yè)發(fā)?展需要,?進(jìn)一步完?善了服務(wù)?教育教學(xué)?、科學(xué)研?究和管理?運(yùn)行的財(cái)?務(wù)制度體?系。制定?和完善了?《___?_學(xué)現(xiàn)金?管理辦法?》、《_?___學(xué)?差旅費(fèi)管?理辦法》?、《__?__學(xué)會(huì)?議費(fèi)管理?辦法》、?《___?_學(xué)印刷?費(fèi)管理辦?法》,在?認(rèn)真整理?現(xiàn)有財(cái)務(wù)?管理制度?的基礎(chǔ)上?,印發(fā)了?學(xué)校財(cái)務(wù)?管理制度?匯編(_?___)?和報(bào)賬員?工作手冊(cè)?,使各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作?做到了有?章可循,?為提高財(cái)?務(wù)服務(wù)質(zhì)?量提供了?制度保障?。四、?圓滿完成?了___?_年的財(cái)?務(wù)決算工?作,__?__年預(yù)?算執(zhí)行情?況較好。?財(cái)務(wù)決算?工作既是?當(dāng)年財(cái)務(wù)?收支狀況?的綜合反?映,同時(shí)?也是下一?年度財(cái)力?安排的重?要依據(jù)。?為了做好?____?年度財(cái)務(wù)?決算工作?,財(cái)務(wù)處?在今年初?成立了專?門(mén)的工作?組,集中?人力盡快?解決結(jié)賬?、對(duì)賬中?的復(fù)雜問(wèn)?題,并在?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?生成后以?最短的時(shí)?間形成決?算分析報(bào)?告,出色?完成了決?算編制工?作,被北?京市教委?評(píng)為_(kāi)_?__年度?財(cái)務(wù)決算?工作先進(jìn)?單位。為?了執(zhí)行好?____?年預(yù)算,?學(xué)校財(cái)務(wù)?處及時(shí)向?二級(jí)單位?下?lián)芙?jīng)費(fèi)?,并實(shí)時(shí)?指導(dǎo)資金?使用,杜?絕無(wú)預(yù)算?支出,在?____?年預(yù)算執(zhí)?行情況自?查工作中?沒(méi)有發(fā)現(xiàn)?違反預(yù)算?的支出行?為,預(yù)算?執(zhí)行情況?較好。?五、圓滿?完成了_?___年?預(yù)算編制?的一上工?作。目前?學(xué)校的辦?學(xué)資金主?要于財(cái)政?撥款,預(yù)?算編制模?式是兩上?兩下。按?照北京市?教委與財(cái)?政的統(tǒng)一?部署,_?___年?預(yù)算的一?上工作需?要在__?__月底?前完成。?為了順利?完成預(yù)算?編制工作?,在學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)及相?關(guān)職能部?門(mén)的配合?下,學(xué)校?財(cái)務(wù)克服?了預(yù)算先?于事業(yè)發(fā)?展計(jì)劃的?矛盾,圓?滿完成了?____?年預(yù)算編?制的一上?工作。?六、積極?調(diào)研論證?、多方協(xié)?調(diào),做好?學(xué)校專項(xiàng)?資金管理?工作。在?積極調(diào)研?論證、多?方協(xié)調(diào)的?基礎(chǔ)上,?學(xué)校進(jìn)一?步明確了?項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)?是解決發(fā)?展問(wèn)題的?主要經(jīng)費(fèi)?,是項(xiàng)目?實(shí)施單位?為完成事?業(yè)發(fā)展目?標(biāo),在基?本支出之?外通過(guò)編?報(bào)專項(xiàng)資?金預(yù)算申?請(qǐng)的財(cái)政?專項(xiàng)資金?,其主要?有市財(cái)政?局、市教?委下達(dá)的?教育專項(xiàng)?資金,財(cái)?政部下達(dá)?的中央與?地方共建?高等學(xué)校?共建專項(xiàng)?資金,其?他部委下?達(dá)的教育?專項(xiàng)資金?和學(xué)校根?據(jù)發(fā)展需?要設(shè)立的?校內(nèi)專項(xiàng)?資金。為?了加強(qiáng)學(xué)?校項(xiàng)目經(jīng)?費(fèi)管理,?保證專項(xiàng)?資金項(xiàng)目?順利實(shí)施?并使專項(xiàng)?資金發(fā)揮?最大效益?,根據(jù)《?北京市市?級(jí)教育事?業(yè)單位項(xiàng)?目支出預(yù)?算管理辦?法(試行?)》以及?《___?_學(xué)財(cái)務(wù)?管理辦法?》、《_?___學(xué)?預(yù)算管理?辦法》,?學(xué)校修訂?了《__?__學(xué)項(xiàng)?目預(yù)算管?理辦法》?。從執(zhí)行?效果看,?該辦法較?好地推進(jìn)?了學(xué)校專?項(xiàng)資金管?理工作。?七、認(rèn)?真完成了?____?年學(xué)校黨?風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任制?的工作內(nèi)?容,嚴(yán)格?執(zhí)行收支?兩條線管?理規(guī)定,?實(shí)行陽(yáng)光?收費(fèi)。伴?隨我國(guó)高?等教育管?理體制改?革以及財(cái)?政改革的?不斷深化?,高校財(cái)?務(wù)管理的?環(huán)境發(fā)生?了較大變?化,面對(duì)?新的理財(cái)?環(huán)境,學(xué)?校確立了?從規(guī)范理?財(cái)向科學(xué)?理財(cái)邁進(jìn)?的財(cái)務(wù)發(fā)?展戰(zhàn)略。?依法理財(cái)?是科學(xué)理?財(cái)?shù)暮诵?和精髓,?是黨風(fēng)廉?政建設(shè)落?到實(shí)處的?重要保證?。學(xué)校進(jìn)?一步完善?了收費(fèi)政?策和收費(fèi)?公示制度?,確保各?類(lèi)收費(fèi)公?開(kāi)透明,?實(shí)現(xiàn)了陽(yáng)?光收費(fèi)。?行政事業(yè)?性收費(fèi)繼?續(xù)堅(jiān)持按?照北京市?發(fā)展與改?革委員會(huì)?批復(fù)的標(biāo)?準(zhǔn)由校財(cái)?務(wù)處統(tǒng)一?收取、管?理和核算?,并在學(xué)?校網(wǎng)站上?向社會(huì)公?示;服務(wù)?性收費(fèi)堅(jiān)?持成本標(biāo)?準(zhǔn)、收費(fèi)?公示和自?愿付費(fèi)原?則。全力?協(xié)助學(xué)校?紀(jì)委監(jiān)察?處完成了?____?年收費(fèi)自?查工作。?八、進(jìn)?一步推進(jìn)?了學(xué)校財(cái)?務(wù)信息化?建設(shè)工作?,學(xué)校財(cái)?務(wù)信息化?服務(wù)體系?初步建立?。構(gòu)建學(xué)?校財(cái)務(wù)信?息化服務(wù)?體系有助?于學(xué)校各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)了解、?掌握學(xué)校?財(cái)務(wù)情況?,科學(xué)決?策、科學(xué)?管理;有?助于師生?員工及時(shí)?獲取個(gè)人?的財(cái)務(wù)信?息,提高?工作效率?;有助于?推進(jìn)全員?理財(cái)、民?主理財(cái),?提高資金?使用效益?。面對(duì)信?息化財(cái)務(wù)?管理環(huán)境?,___?_年學(xué)校?財(cái)務(wù)處在?做好會(huì)計(jì)?核算基礎(chǔ)?工作的同?時(shí),主動(dòng)?適應(yīng)信息?化時(shí)代的?要求,強(qiáng)?化服務(wù)觀?念,變被?動(dòng)服務(wù)為?主動(dòng)服務(wù)?,從資金?、技術(shù)、?服務(wù)內(nèi)容?、業(yè)務(wù)流?程、服務(wù)?指南等多?方面著手?,拓展了?財(cái)務(wù)信息?處理中心?的功能,?為做好財(cái)?務(wù)信息服?務(wù)工作,?提高財(cái)務(wù)?信息的共?享程度,?向主管部?門(mén)和校內(nèi)?有關(guān)部門(mén)?提供可靠?、相關(guān)的?優(yōu)質(zhì)財(cái)務(wù)?信息,增?加重要財(cái)?務(wù)信息在?學(xué)校管理?中的作用?奠定了較?好的基礎(chǔ)?。九、?進(jìn)一步規(guī)?范了基本?建設(shè)財(cái)務(wù)?管理行為?,積極配?合相關(guān)職?能部門(mén)全?力推進(jìn)良?鄉(xiāng)校區(qū)一?期工程決?算工作。?為了更好?地貫徹落?實(shí)《行政?事業(yè)單位?基本建設(shè)?財(cái)務(wù)管理?制度》,?學(xué)校修訂?了《__?__學(xué)基?本建設(shè)財(cái)?務(wù)管理制?度》,以?保證基本?建設(shè)會(huì)計(jì)?核算正確?、賬簿資?料完整。?同時(shí)積極?配合相關(guān)?職能部門(mén)?做好良鄉(xiāng)?校區(qū)一期?工程款支?付的對(duì)賬?事宜,全?力推進(jìn)良?鄉(xiāng)一期工?程決算工?作。十?、進(jìn)一步?探索了統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)、?分級(jí)管理?、一級(jí)核?算的財(cái)務(wù)?管理運(yùn)行?模式。根?據(jù)財(cái)權(quán)和?事權(quán)相結(jié)?合的原則?,明確了?學(xué)校二級(jí)?管理單位?參與理財(cái)?的方式、?方法,調(diào)?動(dòng)了大家?參與理財(cái)?的積極性?,同時(shí)充?分發(fā)揮財(cái)?務(wù)處二級(jí)?網(wǎng)站的窗?口作用和?服務(wù)功能?,大力宣?傳國(guó)家財(cái)?經(jīng)法律和?學(xué)校財(cái)務(wù)?制度,認(rèn)?真解決全?校師生提?出的財(cái)務(wù)?需求,并?組織校內(nèi)?財(cái)務(wù)人員?和二級(jí)管?理單位的?報(bào)賬員進(jìn)?行財(cái)經(jīng)知?識(shí)專題培?訓(xùn)和研討?,不斷提?高學(xué)校整?體財(cái)務(wù)管?理水平和?財(cái)務(wù)服務(wù)?質(zhì)量。?公司財(cái)務(wù)?年終工作?總結(jié)20?23年(?七)_?___年?,是我從?事會(huì)計(jì)工?作的第一?年。這一?年來(lái),本?人在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助指?導(dǎo)下,通?過(guò)自身的?努力,由?一名初涉?會(huì)計(jì)行業(yè)?,沒(méi)有任?何經(jīng)驗(yàn)的?新人,轉(zhuǎn)?變?yōu)槊禾?銷(xiāo)售會(huì)計(jì)?的行家里?手,個(gè)人?無(wú)論是在?敬業(yè)精神?、思想境?界,還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到很大?提高,圓?滿地完成?了領(lǐng)導(dǎo)賦?予的各項(xiàng)?工作任務(wù)?,并取得?了一定的?工作成績(jī)?,現(xiàn)將本?人一年以?來(lái)的工作?、學(xué)習(xí)情?況匯報(bào)如?下:一?、職能發(fā)?展(一?)、過(guò)去?的一年,?財(cái)務(wù)部在?職能管理?上向前邁?出了一大?步。1?‘建立了?成本費(fèi)用?明細(xì)分類(lèi)?目錄,使?成本費(fèi)用?核算、預(yù)?算合同管?理,有了?統(tǒng)一歸口?的依據(jù)。?2、對(duì)?會(huì)計(jì)報(bào)表?進(jìn)行梳理?、格式作?相應(yīng)的調(diào)?整,制訂?了會(huì)計(jì)報(bào)?表管理辦?法。使會(huì)?計(jì)報(bào)表更?趨于管理?的需要。?3、修?改完善了?會(huì)計(jì)結(jié)算?單,推出?了會(huì)計(jì)憑?證管理辦?法,為加?強(qiáng)內(nèi)部管?理做好前?期工作。?4、設(shè)?置了資金?預(yù)算管理?表式及辦?法,為公?司進(jìn)一步?規(guī)范目標(biāo)?化管理、?提高經(jīng)營(yíng)?績(jī)效、統(tǒng)?籌及高效?地運(yùn)用資?金,鋪下?了良好的?基礎(chǔ)。?(二)財(cái)?務(wù)合同管?理月總結(jié)?公司推?出財(cái)務(wù)、?合同管理?月活動(dòng),?說(shuō)明公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)?務(wù)、合同?管理工作?的重視,?同時(shí)也說(shuō)?明目前財(cái)?務(wù)管理工?作還達(dá)不?到公司領(lǐng)?導(dǎo)的要求?。1、?為了使財(cái)?務(wù)人員能?充分地認(rèn)?識(shí)財(cái)務(wù)、?合同管理?月活動(dòng)的?重要性,?財(cái)務(wù)總監(jiān)?姚總親自?給財(cái)務(wù)部?員工作動(dòng)?員,會(huì)上?針對(duì)財(cái)務(wù)?人員安于?現(xiàn)狀、缺?乏競(jìng)爭(zhēng)意?識(shí)和危機(jī)?感,看問(wèn)?題、做事?情缺少前?瞻性,進(jìn)?行了一一?剖析,同?時(shí)提出財(cái)?務(wù)部不是?核算部,?僅僅做好?核算是不?夠的,管?理上不去?,核算的?再細(xì)也沒(méi)?用,核算?是基礎(chǔ),?管理是目?的,所以?,做好基?礎(chǔ)工作的?同時(shí)要提?高管理意?識(shí),要求?財(cái)務(wù)人員?在思想上?要高度重?視財(cái)務(wù)管?理。如對(duì)?每一筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)的?核算,在?考慮核算?要求的同?時(shí),還要?考慮該項(xiàng)?業(yè)務(wù)對(duì)公?司的現(xiàn)在?和將來(lái)在?管理上和?稅收政策?上的影響?問(wèn)題,現(xiàn)?在考慮不?充分,以?后出現(xiàn)紕?漏就難以?彌補(bǔ)。針?對(duì)財(cái)務(wù)、?合同管理?月活動(dòng)進(jìn)?行了工作?布置。?2、根據(jù)?房地產(chǎn)行?業(yè)的特殊?性結(jié)合公?司管理要?求對(duì)開(kāi)發(fā)?成本、期?間費(fèi)用的?會(huì)計(jì)二級(jí)?、三級(jí)明?細(xì)科目進(jìn)?行梳理,?并對(duì)明細(xì)?科目作簡(jiǎn)?要說(shuō)明,?目的,一?是統(tǒng)一核?算口徑,?保證數(shù)據(jù)?歸集及分?析對(duì)比前?后的一致?性;二是?為了便利?各責(zé)任單?元責(zé)任人?了解財(cái)務(wù)?各數(shù)據(jù)的?內(nèi)容。這?項(xiàng)工作本?月已完成?,并經(jīng)姚?總審核。?目前進(jìn)入?貫徹實(shí)施?階段。?3、配合?目標(biāo)責(zé)任?制,對(duì)財(cái)?務(wù)內(nèi)部管?理報(bào)表的?格式及其?內(nèi)容進(jìn)行?再調(diào)整,?目的,一?是要符合?財(cái)務(wù)管理?的要求;?二是要滿?足責(zé)任單?元責(zé)任人?取值的要?求及內(nèi)部?考核的要?求。財(cái)務(wù)?內(nèi)部管理?報(bào)表已經(jīng)?多次調(diào)整?修改,建?議集團(tuán)公?司對(duì)新調(diào)?整的財(cái)務(wù)?內(nèi)部管理?報(bào)表的格?式及其內(nèi)?容進(jìn)行一?次認(rèn)證,?并于明確?,作為一?定時(shí)期內(nèi)?相對(duì)穩(wěn)定?的表式。?4、針?對(duì)外地公?司遠(yuǎn)離集?團(tuán)公司,?財(cái)務(wù)又獨(dú)?立設(shè)立核?算機(jī)構(gòu),?為加強(qiáng)集?團(tuán)公司對(duì)?外地公司?的管理,?保證核算?的統(tǒng)一性?、信息反?饋的及時(shí)?性,提出?了與駐外?地公司財(cái)?務(wù)工作聯(lián)?系要求。?____?月份與寧?波公司財(cái)?務(wù)進(jìn)行交?流,將財(cái)?務(wù)核算要?求、信息?傳遞、對(duì)?外報(bào)表的?審批程序?、上報(bào)集?團(tuán)公司的?報(bào)表都進(jìn)?行了明確?。5、?對(duì)各公司?進(jìn)行一次?內(nèi)部審計(jì)?,目的,?是對(duì)各公?司經(jīng)營(yíng)狀?況進(jìn)行一?次全面地?了解,為?今后財(cái)務(wù)?管理做好?基礎(chǔ)工作?。6、?根據(jù)公司?的要求對(duì)?部門(mén)職責(zé)?進(jìn)行了修?改,并制?訂了部門(mén)?考核標(biāo)準(zhǔn)?。為了使?會(huì)計(jì)核算?工作規(guī)范?化,重新?提出《財(cái)?務(wù)工作要?求》,要?求從基礎(chǔ)?工作、會(huì)?計(jì)核算、?日常管理?三方面提?出,目的?是打好基?礎(chǔ)。內(nèi)部?開(kāi)展規(guī)范?化工作,?從會(huì)計(jì)核?算到檔案?管理,從?小處著手?,全面開(kāi)?展,逐步?完善財(cái)務(wù)?的管理工?作。7?、會(huì)計(jì)知?識(shí)的培訓(xùn)?,我們從?三方面考?慮培訓(xùn)內(nèi)?容,一是?《會(huì)計(jì)法?》,要了?解會(huì)計(jì)知?識(shí),首先?要了解這?方面的法?律知識(shí);?二是會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)知識(shí)?,非專業(yè)?人員學(xué)習(xí)?這方面知?識(shí)的目的?要明確,?目的是為?了看懂會(huì)?計(jì)報(bào)表,?為了能看?懂報(bào)表,?就要了解?一些基礎(chǔ)?的東西;?三是如何?看報(bào)表,?這是會(huì)計(jì)?知識(shí)培訓(xùn)?的重點(diǎn)。?8、會(huì)?計(jì)報(bào)表推?出執(zhí)行幾?個(gè)月后,?從會(huì)計(jì)報(bào)?表格式設(shè)?置上看,?報(bào)表格式?設(shè)置還是?比較科學(xué)?,能比較?清晰地反?映會(huì)計(jì)的?有關(guān)信息?。但房地?產(chǎn)行業(yè)的?特殊性,?銷(xiāo)售收入?與結(jié)算利?潤(rùn)有一個(gè)?時(shí)間上的?差異,這?樣損益明?細(xì)及異動(dòng)?情況表就?無(wú)法全面?反映出損?益情況,?需要增添?一個(gè)表補(bǔ)?充;另外?需要增添?反映財(cái)務(wù)?費(fèi)用的報(bào)?表。這樣?對(duì)一個(gè)公?司的財(cái)務(wù)?狀況能較?全面地反?映。已設(shè)?計(jì)好會(huì)計(jì)?報(bào)表(內(nèi)?)ⅳ《經(jīng)?營(yíng)情況表?》和會(huì)計(jì)?報(bào)表(內(nèi)?)ⅴ《融?資及融資?成本情況?表》。?9、會(huì)計(jì)?憑證使用?涉及到每?個(gè)公司和?部門(mén),下?文后財(cái)務(wù)?部進(jìn)行電?話通知,?____?月份實(shí)行?逐步換新?的辦法,?____?月份要求?全面試行?。試行一?個(gè)月時(shí)間?來(lái)看,主?要暴露出?來(lái)的問(wèn)題?是單子如?何填寫(xiě)與?審批程序?怎么走。?針對(duì)這些?問(wèn)題,我?們組織各?公司綜合?管理人員?進(jìn)行交流?,明確有?關(guān)事項(xiàng),?解決設(shè)計(jì)?上的不足?____?年___?_月份,?針對(duì)會(huì)計(jì)?憑證管理?試行情況?,再一次?征求各公?司對(duì)報(bào)銷(xiāo)?單據(jù)意見(jiàn)?,根據(jù)大?家的建議?,對(duì)會(huì)計(jì)?結(jié)算單據(jù)?作進(jìn)一步?完善,并?于___?_年__?__月下?發(fā)了有關(guān)?規(guī)定。?10、經(jīng)?過(guò)財(cái)務(wù)合?同管理月?活動(dòng),財(cái)?務(wù)部的管?理意識(shí)加?強(qiáng)了,管?理能力也?得以提高?,財(cái)務(wù)部?從會(huì)計(jì)核?算向財(cái)務(wù)?管理邁出?了關(guān)鍵的?一步,但?我們的管?理水平離?公司發(fā)展?的需要還?有很大的?差距,需?要我們不?斷地完善?和提高。?二、職?能管理?(一)核?算工作?核算工作?是本部門(mén)?大量的基?礎(chǔ)工作,?資金的結(jié)?算與安排?、費(fèi)用的?稽核與報(bào)?銷(xiāo)、會(huì)計(jì)?核算與結(jié)?轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)?報(bào)表的編?制、稅務(wù)?申報(bào)等各?項(xiàng)工作開(kāi)?展都能有?序進(jìn)行、?按時(shí)完成?。1、?會(huì)計(jì)審核?會(huì)計(jì)審?核是把好?企業(yè)經(jīng)濟(jì)?利益的關(guān)?鍵,嚴(yán)格?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行,?決不應(yīng)個(gè)?人面子而?放松政策?。如,親?親家園項(xiàng)?目地處余?杭良諸,?根據(jù)稅法?規(guī)定建筑?安裝工程?專用發(fā)票?必須使用?項(xiàng)目地稅?務(wù)機(jī)關(guān)提?供的發(fā)票?,否則建?設(shè)單位不?得在稅前?列支,為?此我們對(duì)?工程發(fā)票?的來(lái)源嚴(yán)?格審核,?并將此項(xiàng)?規(guī)定傳達(dá)?到項(xiàng)目公?司,目前?工程量大?的施工單?位均在當(dāng)?地稅務(wù)機(jī)?關(guān)辦理相?關(guān)手續(xù),?并使用當(dāng)?地稅務(wù)機(jī)?關(guān)提供的?發(fā)票。在?審核中發(fā)?現(xiàn)一些臨?時(shí)工程、?零星工程?的施工發(fā)?票未按規(guī)?定辦理,?我們?cè)趪?yán)?格審核退?回的同時(shí)?,幫助他?們聯(lián)系稅?務(wù)機(jī)關(guān)如?何開(kāi)具工?程發(fā)票的?事宜,使?企業(yè)雙方?利益都得?到有效的?保障。?2、材料?核算材?料占工程?成本比重?較大,同?時(shí)也是保?證產(chǎn)品質(zhì)?量的重要?因素之一?。通過(guò)甲?供材料的?方式,解?決了這方?面的質(zhì)量?問(wèn)題,但?在價(jià)格這?個(gè)不確定?因素上難?以控制,?從下半年?開(kāi)始建筑?材料價(jià)格?不斷上升?,甚至出?現(xiàn)斷貨現(xiàn)?象,特別?是水泥價(jià)?格翻一番?,還提不?到貨,為?了確保工?期順利進(jìn)?行,配合?材料部門(mén)?調(diào)整采購(gòu)?結(jié)算方式?,由原來(lái)?的先提貨?后付款改?為先付款?后提貨。?公司與供?貨商結(jié)算?材料款一?般較遲,?現(xiàn)在送貨?清單是在?結(jié)算時(shí)才?轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)?,一是造?成財(cái)務(wù)不?能及時(shí)向?用料施工?單位結(jié)算?材料款,?二是由于?時(shí)間較長(zhǎng)?給財(cái)務(wù)與?施工單位?核對(duì)增加?難度,已?發(fā)現(xiàn)過(guò)送?貨清單的?領(lǐng)用人簽
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