骨科創(chuàng)三甲工作總結(jié)范文（3篇）

第7頁共7頁骨科創(chuàng)三?甲工作總?結(jié)范文?創(chuàng)三甲感?言張言?榮林肯?說“噴泉?的高度不?會超過它?的源頭，?一個(gè)人的?事業(yè)也是?一樣，他?的成就決?不會超過?自己的信?念”。一?個(gè)人最可?怕的就是?沒有堅(jiān)強(qiáng)?的信念，?如果人抱?定信念，?永不回頭?便可征服?一切，盡?管前進(jìn)的?路上可能?會遭遇困?難，辛勤?耕耘會付?出汗水，?但越是困?難的關(guān)頭?，就越要?咬緊牙關(guān)?，強(qiáng)化自?己的信念?，重溫當(dāng)?初豪邁誓?言，回味?奮斗過程?曲折艱辛?，憧憬成?功的興奮?與快樂，?讓信念永?遠(yuǎn)指導(dǎo)你?的行動，?那么信念?就會引導(dǎo)?你走向成?功的彼岸?。自從_?___年?____?月___?_號，全?院創(chuàng)三甲?啟動大會?召開以后?，我就樹?立一個(gè)堅(jiān)?定的信念?“全身心?的投入，?大干__?__個(gè)月?，看不到?勝利決不?回頭”。?“創(chuàng)三?甲是每一?個(gè)人的事?，必須規(guī)?范規(guī)范再?規(guī)范，細(xì)?致細(xì)致再?細(xì)致”。?我時(shí)刻牢?記杜院長?的話，深?刻領(lǐng)會其?中內(nèi)涵，?在護(hù)理部?的細(xì)心指?導(dǎo)下，全?科總動員?，不斷把?專科護(hù)理?及科室管?理工作做?到務(wù)實(shí)、?細(xì)致、規(guī)?范。帶領(lǐng)?我的護(hù)理?團(tuán)隊(duì)反復(fù)?對《三甲?醫(yī)院評審?標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)?行學(xué)習(xí)研?究，只要?是與護(hù)理?及院感有?關(guān)的內(nèi)容?均逐字對?照，努力?改進(jìn)，不?斷完善。?首先，?我與科內(nèi)?的一名專?科護(hù)士根?據(jù)自己專?科學(xué)習(xí)內(nèi)?容編制了?“血液透?析?？婆?訓(xùn)手冊”?，針對其?內(nèi)容制定?培訓(xùn)計(jì)劃?，利用_?___個(gè)?月時(shí)間完?成培訓(xùn)及?考核，護(hù)?士的專業(yè)?技術(shù)水平?得到大幅?度提高。?其次，針?對科內(nèi)規(guī)?章制度、?崗位職責(zé)?、護(hù)理常?規(guī)、操作?規(guī)程，我?總是不斷?完善，反?復(fù)修改，?最終成為?我們工作?的標(biāo)準(zhǔn)。?在創(chuàng)三?甲的這些?日子里，?白衣天使?們不再是?賢妻良母?，不再花?前月下，?沒有了下?班時(shí)間，?沒有了節(jié)?假日，披?星戴月，?卻依然精?神飽滿，?斗志昂揚(yáng)?，儼然像?個(gè)革__?__戰(zhàn)士?，沒有借?口，絕對?服從，不?怕艱苦，?不怕困難?，嚴(yán)格要?求。作為?一名年輕?護(hù)士長，?我深知肩?上的責(zé)任?重大，針?對科內(nèi)護(hù)?理及管理?存在的不?足，均以?身作則，?嚴(yán)抓規(guī)范?，苦練內(nèi)?功。魔鬼?式的?？?操作培訓(xùn)?及理論考?試曾讓多?少護(hù)士掉?下了辛酸?與委屈的?淚水；曾?多少次明?查暗訪、?質(zhì)量檢查?讓我們徹?夜難眠；?核心制度?、應(yīng)知應(yīng)?會、工作?職責(zé)、護(hù)?理常規(guī)我?們隨身攜?帶，隨時(shí)?背誦；針?對工作流?程、護(hù)理?安全、臺?賬資料、?質(zhì)量檢查?我們不斷?討論不斷?完善。積?極開展優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服?務(wù)，夯實(shí)?基礎(chǔ)護(hù)理?，落實(shí)專?科護(hù)理，?注重健康?宣教，提?升服務(wù)內(nèi)?涵，打造?服務(wù)品牌?，對我們?來說，早?已不再是?一句空話?，而是實(shí)?實(shí)在在的?落實(shí)，因?為護(hù)士長?已經(jīng)不僅?僅是護(hù)士?長，也是?病人的事?務(wù)長，還?是護(hù)理團(tuán)?隊(duì)教育的?導(dǎo)師；護(hù)?士也不僅?僅是專職?透析的護(hù)?士，還是?透析室里?作高水平??？平】?宣教的護(hù)?士，是能?夠___?_高質(zhì)量?教學(xué)科研?的護(hù)士，?是能夠開?展新技術(shù)?不斷創(chuàng)新?的護(hù)士。?病人的尊?敬與贊揚(yáng)?多了，不?滿與抱怨?少了，病?人的生活?質(zhì)量在不?斷提高，?我們在感?動病人的?同時(shí)提升?了自己。?我認(rèn)為這?些都是三?甲醫(yī)院護(hù)?理工作內(nèi)?涵質(zhì)量的?體現(xiàn)。?功夫不負(fù)?有心人，?____?年___?_月__?__日我?們終于迎?來了省里?評審專家?，醫(yī)療、?院感及護(hù)?理組給予?我們工作?高度的評?價(jià)，作為?一名護(hù)士?長我深知?，這些才?是剛剛開?始，前面?的路任重?而道遠(yuǎn)，?但我堅(jiān)信?責(zé)任勝于?能力。責(zé)?任告訴我?，我將不?懈努力，?從自身做?起，高標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)要求?，繼續(xù)帶?領(lǐng)我的護(hù)?理團(tuán)隊(duì)，?把護(hù)理工?作做細(xì)、?做實(shí)、做?專、做強(qiáng)?，打造與?我們?nèi)?醫(yī)院相匹?配的護(hù)理?品牌，打?造皖北特?色血透室?，打造血?透?？婆?訓(xùn)基地。?不經(jīng)一?番寒徹骨?，哪得梅?花撲鼻香?，所有的?辛酸與眼?淚、付出?與努力都?是值得的?。骨科?創(chuàng)三甲工?作總結(jié)范?文（二）?一、輸?血不良反?應(yīng)及處理?及回報(bào)制?度二、?輸血不良?反應(yīng)應(yīng)急?預(yù)案及流?程三、?臨床輸血?及受血者?血樣采集?操作流程?四、臨?床科室輸?血自查記?錄表五?、輸血培?訓(xùn)（試卷?）六、?激素使用?培訓(xùn)（試?卷）七?、化療藥?物培訓(xùn)（?試卷）?八、危急?重證診療?流程危急?重證病人?搶救流程?圖（家屬?禁入）?九、急性?上消化到?出血搶救?流程十?、休克搶?救流程?十一、過?敏反應(yīng)搶?救流程?十二、急?性有機(jī)磷?中毒搶救?流程十?三、高溫?中暑診療?流程圖十?四、急?診與病房?轉(zhuǎn)接制度?流程十?五、關(guān)于?急診病情?分級和危?急重優(yōu)先?診治的相?關(guān)制度，?十六、?關(guān)于搶救?工作設(shè)多?部門，多?科室協(xié)調(diào)?制度__?__通知?，及相關(guān)?制度。十?七、本?科室應(yīng)急?預(yù)備案?十八、患?者發(fā)生墜?床的應(yīng)急?預(yù)備案十?九、消?化內(nèi)科火?災(zāi)應(yīng)急預(yù)?備案二?十、消化?內(nèi)科停電?預(yù)備案二?十一、?消化內(nèi)科?成批傷員?入院應(yīng)急?預(yù)備案二?十二、?消化內(nèi)科?值班人員?替代應(yīng)急?預(yù)備案二?十三、?輸血反應(yīng)?應(yīng)急預(yù)備?案及流程?二十四?、危急重?患者處理?應(yīng)急預(yù)備?案二十?五、過敏?反應(yīng)應(yīng)急?預(yù)備案二?十六、?緊急停氧?預(yù)備案二?十七、?特殊使用?抗菌藥物?點(diǎn)評臨床?反饋表二?十八、?抗菌藥物?合理使用?培訓(xùn)測試?題二十?九、消化?內(nèi)科合理?應(yīng)用管理?制度三?十、抗菌?藥物臨床?應(yīng)用和管?理實(shí)施細(xì)?則三十?一、抗菌?藥物合理?使用與評?價(jià)，三十?二、抗?菌藥物使?用情況總?結(jié)三十?三、診療?常規(guī)培訓(xùn)?及試卷，?三十四?、消化內(nèi)?科診療常?規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)?劃（食道?癌，胃食?道返流病?，ibs?，功能性?消化不良?，大腸癌?，炎癥性?腸病，潰?瘍性結(jié)腸?炎，上消?化到出血?，原發(fā)性?膽汁淤積?性肝硬化?，肝性腦?病，原發(fā)?性肝癌）?--3?5，質(zhì)量?控制活動?記錄本，?1，質(zhì)控?小組成員?及職責(zé)?2，消化?內(nèi)可科室?質(zhì)量與安?全管理活?動記錄每?月一培訓(xùn)?，運(yùn)行?病例質(zhì)量?控制，抗?生素的分?級管理‘?病例書寫?規(guī)范的學(xué)?習(xí)運(yùn)行?病例抗生?素使用專?項(xiàng)檢查三?好一滿意?，患者訪?談運(yùn)行病?例質(zhì)量檢?查門診醫(yī)?療安全?輸血標(biāo)本?采集及相?關(guān)制度的?學(xué)習(xí)臨床?危急值報(bào)?告制度的?檢查及學(xué)?習(xí)遺囑管?理制度的?學(xué)習(xí)輸血?病歷質(zhì)量?運(yùn)行管理?住院超?過___?_天的病?歷質(zhì)量檢?查，縮短?平均住院?死亡病歷?和疑難病?例討論制?度執(zhí)行?36術(shù)前?病例討論?記錄本。?骨科創(chuàng)?三甲工作?總結(jié)范文?（三）?年-月-?日—-年?-月-日?，省衛(wèi)計(jì)?委專家來?我院進(jìn)行?三甲醫(yī)院?現(xiàn)場評審?工作。在?整個(gè)評審?過程中，?骨科全體?醫(yī)護(hù)人員?同心同力?，發(fā)揚(yáng)了?不怕苦、?不怕累的?精神，團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?堅(jiān)守工作?崗位，以?實(shí)際行動?圓滿完成?了醫(yī)院交?給的各項(xiàng)?創(chuàng)建任務(wù)?。在創(chuàng)?建準(zhǔn)備階?段，我科?做了以下?工作：?一、在思?想上，從?科主任、?護(hù)士長，?到每一位?醫(yī)生、每?一位護(hù)士?，到高度?重視，成?立了以吳?一雄主任?為領(lǐng)導(dǎo)的?創(chuàng)建小組?，同時(shí)設(shè)?三甲創(chuàng)建?聯(lián)絡(luò)員、?三甲創(chuàng)建?內(nèi)審員各?一名，全?面負(fù)責(zé)三?甲創(chuàng)建工?作。在整?個(gè)創(chuàng)建過?程中，創(chuàng)?建小組能?及時(shí)將院?創(chuàng)建辦的?相關(guān)信息?及時(shí)通知?到每一位?職工，從?而也保證?了我科可?以及時(shí)完?成院部下?發(fā)的創(chuàng)建?任務(wù)。?二、科室?臺賬。在?科室臺賬?整理方面?，我科采?用化整為?零、各個(gè)?擊破的方?法，將科?室臺賬按?科室制度?、不良事?件、抗生?素合理應(yīng)?用，病歷?質(zhì)量質(zhì)控?等方面細(xì)?化后，每?一位醫(yī)生?負(fù)責(zé)一個(gè)?方面，及?時(shí)、高質(zhì)?的完成了?科室臺賬?準(zhǔn)備工作?。三、?核心制度?。科室按?照三甲醫(yī)?院現(xiàn)場評?審的核心?條款，分?別成立了?：病歷質(zhì)?量質(zhì)控小?組、抗生?素合理應(yīng)?用質(zhì)控小?組、合理?輸血質(zhì)控?小組等多?個(gè)質(zhì)控小?組，切實(shí)?按照三甲?醫(yī)院現(xiàn)場?評審的細(xì)?則，對照?—整改—?再對照—?再整改。?同時(shí)應(yīng)用?頭腦風(fēng)暴?法、pd?ca持續(xù)?改進(jìn)等方?法對發(fā)現(xiàn)?的問題持?續(xù)監(jiān)督、?整改，以?保證核心?條款可以?順利過關(guān)?。四、?應(yīng)知應(yīng)會?。三甲醫(yī)?院現(xiàn)場評?審時(shí)，評?審專家有?可能與每?一位醫(yī)生?進(jìn)行交流?、溝通，?為確保科?內(nèi)醫(yī)護(hù)人?員應(yīng)知應(yīng)?會人人過?關(guān)，我科?堅(jiān)持每天?早交班后?抽出15?—___?_分鐘是?時(shí)間__?__學(xué)習(xí)?應(yīng)知應(yīng)會?，除此之?外，每天?下午__?__點(diǎn)之?后，科室?也集中學(xué)?習(xí)應(yīng)知應(yīng)?會內(nèi)容。?為鞏固學(xué)?習(xí)效果，?就應(yīng)知應(yīng)?會學(xué)習(xí)內(nèi)?容，科內(nèi)?多次__?__考試?考核，通?過這一系?列的措施?，科內(nèi)醫(yī)?護(hù)人員對?應(yīng)知應(yīng)會?內(nèi)容的掌?握極大提?高。五?、安全生?產(chǎn)。為保?證病區(qū)的?安全運(yùn)行?，杜絕安?全隱患的?發(fā)生，科?室___?_全體醫(yī)?護(hù)人員消?防演練培?訓(xùn)、停電?停水培訓(xùn)?、___?_傷醫(yī)演?練培訓(xùn)等?相關(guān)培訓(xùn)?，以確保?科內(nèi)醫(yī)護(hù)?人員在突?發(fā)緊急狀?況時(shí)可以?從容應(yīng)對?。六、?配合院部?的各項(xiàng)督?查。在評?建準(zhǔn)備階?段，醫(yī)院?職能科室?不定期到?本科室督?查，查找?臨床工作?中的薄弱?點(diǎn)，針對?職能科室?提出的整?改意見，?科室__?__科內(nèi)?討論，大?家集思廣?益，認(rèn)真?落實(shí)整改?措施，在?限定時(shí)間?內(nèi)完成相?關(guān)整改工?作，以確?保評建工?作的順利?開展。?在整個(gè)評?建準(zhǔn)備階?段，科室?全體醫(yī)護(hù)?人員齊心?協(xié)力，擰?成一股繩?，上班時(shí)?間完成不?了的工作?就舍棄中?午、晚上?、休息日?的時(shí)間加?班加點(diǎn)，?在大家心?里只有一?個(gè)愿望，?不管有多?苦、多累?，只要能?在“三甲?評審”中?為醫(yī)院多?爭取一分?、哪怕_?___分?都是值得?的。院興?我榮，院?衰我恥。?醫(yī)院的明?天也就是?我們的未?來，醫(yī)院?與我們的?前途已緊?密聯(lián)系在?一起，命?運(yùn)把握在?每個(gè)職工?的手中。?大家認(rèn)真?學(xué)___?_制度、?操作流程?、診療規(guī)?范、應(yīng)知?應(yīng)會，沒?有一個(gè)人?在醫(yī)院創(chuàng)?建的關(guān)鍵?時(shí)期掉鏈?子。在-?月-日到?-月-日?現(xiàn)場評審?期間，專?家對我們?醫(yī)院、我?們科室的?肯定是我?們最大的?欣慰。雖?然我們的?工作得到?現(xiàn)場評審?專家的肯?定，但缺?點(diǎn)、不足?還是有的?，三甲創(chuàng)?建___?_在路上?，針對專?家的反饋?，我科在?以后的工?作中還將?對以下幾?點(diǎn)進(jìn)行不?斷改進(jìn)：?一、科?室的臺賬?記錄工作?將按照三?甲醫(yī)院的?要求繼續(xù)?推進(jìn)下去?，做好病?歷質(zhì)控、?輸血質(zhì)控?、抗生素?質(zhì)控、不?良事件質(zhì)?控等相關(guān)?工作。?二、加強(qiáng)?對醫(yī)院核?心工作制?度專項(xiàng)學(xué)?習(xí)，并反?復(fù)考核，?列為重點(diǎn)?內(nèi)容定期?抽查，必?須達(dá)到全?員知曉和?掌握。?三、嚴(yán)格?醫(yī)師檢查?患者后手?衛(wèi)生制度?，提高手?衛(wèi)生及外?科手消毒?的依從性?，安排科?室全體人?員學(xué)習(xí)院?感相關(guān)知?識，并詳?細(xì)記錄相?關(guān)學(xué)習(xí)情?況及考核?結(jié)果，做?到醫(yī)護(hù)人?員人人知?曉。四?、加強(qiáng)抗?生素合理?應(yīng)用培訓(xùn)?，并__?__醫(yī)務(wù)?人員考核?，做到抗?生素合理?使用人人?過關(guān)。?五、做好?個(gè)案追蹤?病例