下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁2023?年加油站?站長年度?工作總結(jié)?范文時?光流逝,?歲月如梭?。來到加?油站工作?已有十年?多了,我?通過自己?不斷地學(xué)?習(xí)以及經(jīng)?過公司多?次的培訓(xùn)?不斷的成?長,從最?基本的加?油員做起?到記賬員?、計量員?、站長。?通過這些?年我在加?油站的各?個崗位上?工作對加?油站業(yè)務(wù)?及管理應(yīng)?用積累了?一些經(jīng)驗(yàn)?,就如何?做一個稱?職的站長?,我也有?自己的感?悟、體會?。還記?得在一次?培訓(xùn)中,?省公司的?一位處長?說過:加?油站雖小?,但五臟?俱全,資?產(chǎn)規(guī)模大?,諸位切?不可掉以?輕心。確?實(shí)如此,?自上任站?長以來我?一直在思?考怎么做?才能最大?限度的調(diào)?動員工的?積極性,?怎么做才?能超過競?爭對手,?怎么做才?能拉近加?油站與客?戶的關(guān)系?。總之如?何使我站?最佳運(yùn)營?我總結(jié)為?三個“如?何”。?一、如何?把員工真?正凝聚到?一起發(fā)揮?出最大能?量。比?爾、蓋茨?說“團(tuán)隊(duì)?合作是企?業(yè)成功的?保證”。?的確在這?個滿大路?都是加油?站的競爭?時代,僅?憑個人能?力要想取?得勝利是?不可能的?。而我作?為站長就?是如何帶?領(lǐng)好這個?團(tuán)隊(duì)。在?工作生活?方面,我?們之間雖?有職位上?的差異,?但人格上?卻都是平?等的。在?員工面前?,只是一?個領(lǐng)頭帶?班而已,?沒有什么?了不得的?榮耀和得?意之處。?在平時與?員工們多?溝通交流?,因?yàn)閱T?工們的積?極性發(fā)揮?得愈好,?工作就會?完成得愈?出色,也?讓你自己?獲得了更?多的尊重?,樹立了?開明的形?象。而聆?聽員工提?出的建議?更能體味?到每個人?的心境和?了解工作?中的情況?,為準(zhǔn)確?反饋信息?、調(diào)整管?理方式提?供了詳實(shí)?的依據(jù)。?在布置工?作任務(wù)時?就會游刃?有余,使?各項(xiàng)工作?更好的落?實(shí)。二?、如何提?升加油站?銷量。銷?售量是一?個企業(yè)的?命脈。?而加油站?作為中石?化的窗口?單位,銷?量的好壞?直接影響?著我們企?業(yè)的興衰?。所以我?們必須想?方設(shè)法來?提高我站?的銷量。?1、保?證環(huán)境、?衛(wèi)生和服?務(wù)質(zhì)量。?建立衛(wèi)生?責(zé)任制,?設(shè)立明確?的標(biāo)準(zhǔn)和?賞罰制度?。建立三?級檢查機(jī)?制:責(zé)任?員工自查?,帶班長?逐項(xiàng)檢查?,站長進(jìn)?行抽查。?對主要部?位、易出?問題部位?、或強(qiáng)調(diào)?過的部位?重點(diǎn)檢查?,抽查可?以隨機(jī)進(jìn)?行。建立?員工服務(wù)?測分制,?與顧客互?動起來,?由帶班長?執(zhí)行站長?監(jiān)督。?2、建立?客戶檔案?。開展客?戶調(diào)查,?深入研究?本地油品?市場客戶?特點(diǎn),對?市場做出?理性分析?。穩(wěn)固已?有客戶,?善于發(fā)現(xiàn)?新客戶、?大客戶。?和客戶群?經(jīng)常進(jìn)行?溝通交流?,增進(jìn)了?解、促進(jìn)?友情、鞏?固合作。?根據(jù)客戶?的需要不?斷的調(diào)整?銷售方向?。例如:?中鐵十二?局的一支?施工隊(duì)用?油量相當(dāng)?大,由于?我經(jīng)常與?其隊(duì)長交?流溝通,?得知施工?隊(duì)提前需?要-__?__號柴?油,可對?于其他客?戶來說還?用不著-?____?號柴油。?由于其用?量還沒有?達(dá)到專門?為其調(diào)油?量,我給?隊(duì)長提議?讓他帶其?他施工隊(duì)?的也來我?站加油,?我們就可?專門為他?們一個罐?提前變?yōu)?-___?_號。最?終協(xié)議達(dá)?成,使我?站銷量增?加百分之?二十。?3、充分?發(fā)揮中國?石化的品?牌優(yōu)勢。?積極發(fā)展?非油品業(yè)?務(wù),由加?油員向顧?客推銷非?油品,以?我站的油?品業(yè)務(wù)來?帶動客戶?來便利店?消費(fèi)。?三、如何?做好加油?站的安全?管理工作?。建立?健全安全?組織,加?強(qiáng)班組安?全管理。?各個班組?要設(shè)立安?全員,負(fù)?責(zé)督促、?檢查站內(nèi)?的安全管?理措施,?要建立嚴(yán)?格的安全?崗位責(zé)任?制。做好?消防安全?設(shè)施的日?常維護(hù)保?養(yǎng)工作,?并完成安?全方面的?日常記錄?,建立完?善安全臺?帳。在規(guī)?范加油站?安全防范?措施并抓?好落實(shí)基?礎(chǔ)上,要?加強(qiáng)加油?站安全管?理措施的?宣傳,嚴(yán)?禁在加油?站內(nèi)從事?可能產(chǎn)生?火花的作?業(yè)。要經(jīng)?常開展各?種形式的?安全檢查?,并對查?出的問題?要分類排?隊(duì),落實(shí)?責(zé)任,限?期整改。?總之,?加油站易?燃、易爆?的高危特?點(diǎn)決定了?我們必須?高度重視?加油站的?安全建設(shè)?和安全管?理,否則?,再好的?經(jīng)濟(jì)效益?,都是徒?勞無益的?。因此加?油站要時?刻遵循《?防火防爆?十大禁令?》,把安?全防火工?作始終放?在首位。?作為加?油站的一?名管理人?員我想自?己還有好?多地方需?要不斷的?學(xué)習(xí)和完?善。在工?作上我數(shù)?十年如一?日,早已?把加油站?的明天作?為自己的?事業(yè)來做?,為我們?企業(yè)明日?的輝煌而?努力。?2023?年加油站?站長年度?工作總結(jié)?范文(二?)時光?流逝,歲?月如梭。?來到加油?站工作已?有十年多?了,我通?過自己不?斷地學(xué)習(xí)?以及經(jīng)過?公司多次?的培訓(xùn)不?斷的成長?,從最基?本的加油?員做起到?記賬員、?計量員、?站長。通?過這些年?我在加油?站的各個?崗位上工?作對加油?站業(yè)務(wù)及?管理應(yīng)用?積累了一?些經(jīng)驗(yàn),?就如何做?一個稱職?的站長,?我也有自?己的感悟?、體會。?還記得?在一次培?訓(xùn)中,省?公司的一?位處長說?過:加油?站雖小,?但五臟俱?全,資產(chǎn)?規(guī)模大,?諸位切不?可掉以輕?心。確實(shí)?如此,自?上任站長?以來我一?直在思考?怎么做才?能最大限?度的調(diào)動?員工的積?極性,怎?么做才能?超過競爭?對手,怎?么做才能?拉近加油?站與客戶?的關(guān)系。?總之如何?使我站最?佳運(yùn)營我?總結(jié)為三?個“如何?”。一?、如何把?員工真正?凝聚到一?起發(fā)揮出?最大能量?。比爾?、蓋茨說?“團(tuán)隊(duì)合?作是企業(yè)?成功的保?證”。的?確在這個?滿大路都?是加油站?的競爭時?代,僅憑?個人能力?要想取得?勝利是不?可能的。?而我作為?站長就是?如何帶領(lǐng)?好這個團(tuán)?隊(duì)。在工?作生活方?面,我們?之間雖有?職位上的?差異,但?人格上卻?都是平等?的。在員?工面前,?只是一個?領(lǐng)頭帶班?而已,沒?有什么了?不得的榮?耀和得意?之處。在?平時與員?工們多溝?通交流,?因?yàn)閱T工?們的積極?性發(fā)揮得?愈好,工?作就會完?成得愈出?色,也讓?你自己獲?得了更多?的尊重,?樹立了開?明的形象?。而聆聽?員工提出?的建議更?能體味到?每個人的?心境和了?解工作中?的情況,?為準(zhǔn)確反?饋信息、?調(diào)整管理?方式提供?了詳實(shí)的?依據(jù)。在?布置工作?任務(wù)時就?會游刃有?余,使各?項(xiàng)工作更?好的落實(shí)?。二、?如何提升?加油站銷?量。銷售?量是一個?企業(yè)的命?脈。而?加油站作?為中石化?的窗口單?位,銷量?的好壞直?接影響著?我們企業(yè)?的興衰。?所以我們?必須想方?設(shè)法來提?高我站的?銷量。?1、保證?環(huán)境、衛(wèi)?生和服務(wù)?質(zhì)量。建?立衛(wèi)生責(zé)?任制,設(shè)?立明確的?標(biāo)準(zhǔn)和賞?罰制度。?建立三級?檢查機(jī)制?:責(zé)任員?工自查,?帶班長逐?項(xiàng)檢查,?站長進(jìn)行?抽查。對?主要部位?、易出問?題部位、?或強(qiáng)調(diào)過?的部位重?點(diǎn)檢查,?抽查可以?隨機(jī)進(jìn)行?。建立員?工服務(wù)測?分制,與?顧客互動?起來,由?帶班長執(zhí)?行站長監(jiān)?督。2?、建立客?戶檔案。?開展客戶?調(diào)查,深?入研究本?地油品市?場客戶特?點(diǎn),對市?場做出理?性分析。?穩(wěn)固已有?客戶,善?于發(fā)現(xiàn)新?客戶、大?客戶。和?客戶群經(jīng)?常進(jìn)行溝?通交流,?增進(jìn)了解?、促進(jìn)友?情、鞏固?合作。根?據(jù)客戶的?需要不斷?的調(diào)整銷?售方向。?例如:中?鐵十二局?的一支施?工隊(duì)用油?量相當(dāng)大?,由于我?經(jīng)常與其?隊(duì)長交流?溝通,得?知施工隊(duì)?提前需要?-___?_號柴油?,可對于?其他客戶?來說還用?不著-_?___號?柴油。由?于其用量?還沒有達(dá)?到專門為?其調(diào)油量?,我給隊(duì)?長提議讓?他帶其他?施工隊(duì)的?也來我站?加油,我?們就可專?門為他們?一個罐提?前變?yōu)??____?號。最終?協(xié)議達(dá)成?,使我站?銷量增加?百分之二?十。3?、充分發(fā)?揮中國石?化的品牌?優(yōu)勢。積?極發(fā)展非?油品業(yè)務(wù)?,由加油?員向顧客?推銷非油?品,以我?站的油品?業(yè)務(wù)來帶?動客戶來?便利店消?費(fèi)。三?、如何做?好加油站?的安全管?理工作。?建立健?全安全組?織,加強(qiáng)?班組安全?管理。各?個班組要?設(shè)立安全?員,負(fù)責(zé)?督促、檢?查站內(nèi)的?安全管理?措施,要?建立嚴(yán)格?的安全崗?位責(zé)任制?。做好消?防安全設(shè)?施的日常?維護(hù)保養(yǎng)?工作,并?完成安全?方面的日?常記錄,?建立完善?安全臺帳?。在規(guī)范?加油站安?全防范措?施并抓好?落實(shí)基礎(chǔ)?上,要加?強(qiáng)加油站?安全管理?措施的宣?傳,嚴(yán)禁?在加油站?內(nèi)從事可?能產(chǎn)生火?花的作業(yè)?。要經(jīng)常?開展各種?形式的安?全檢查,?并對查出?的問題要?分類排隊(duì)?,落實(shí)責(zé)?任,限期?整改。?總之,加?油站易燃?、易爆的?高危特點(diǎn)?決定了我?們必須
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年蘇教版七年級地理下冊階段測試試卷含答案
- 2025年人教版PEP八年級化學(xué)上冊月考試卷
- 年終總結(jié)2024年護(hù)理人員
- 2025年北師大新版九年級科學(xué)下冊月考試卷
- 2025年冀教新版七年級語文下冊月考試卷含答案
- 中暑的臨床表現(xiàn)和急救措施
- 化工行業(yè)安全隱患培訓(xùn)
- 二零二五年度安防報警系統(tǒng)定制安裝合同3篇
- 二零二五年度環(huán)保設(shè)備采購合同規(guī)范文本5篇
- 2024版機(jī)械研究所施工安全防護(hù)與環(huán)保條款合同書版B版
- 新編建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范
- 三年級下冊小猿口算題1000道
- 《古蘭》中文譯文版
- 井下機(jī)電安裝安全教育培訓(xùn)試題及答案
- GB/T 4744-2013紡織品防水性能的檢測和評價靜水壓法
- GB/T 24267-2009建筑用阻燃密封膠
- 勞動仲裁追加申請申請書(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 決策的藝術(shù)課件
- 了不起的狐貍爸爸-全文打印
- 2022年反射療法師(三級)理論考試題庫-下部分(500題)
- 鋁型材工藝及表面處理課件
評論
0/150
提交評論