企業(yè)財務(wù)年終工作總結(jié)模板（12篇）

第40頁共40頁企業(yè)財?務(wù)年終?工作總?結(jié)模板?__?__年?初，我?有幸進?入__?__分?公司財?務(wù)部實?習(xí)，在?領(lǐng)導(dǎo)的?正確指?導(dǎo)下，?在同事?們的熱?情幫助?下，我?不斷提?高自身?的思想?政治素?質(zhì)，個?人的業(yè)?務(wù)能力?和綜合?素質(zhì)都?有了較?大的提?升，較?好的完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交代?的各項?工作任?務(wù)。現(xiàn)?將一年?來個人?實習(xí)工?作情況?總結(jié)匯?報如下?：一?、體驗?企業(yè)文?化，思?想素質(zhì)?提高很?快剛?剛走出?大學(xué)校?門的我?懷著對?未來美?好的憧?憬來到?財務(wù)公?司，具?體的崗?位鍛煉?讓我大?開眼界?，對_?___?的企業(yè)?文化和?崗位職?責(zé)有了?明晰的?認(rèn)識，?使我真?正愛上?了公司?和財務(wù)?工作。?剛進入?公司，?面對陌?生的環(huán)?境，我?感到極?不適應(yīng)?，公司?的領(lǐng)導(dǎo)?給予我?溫暖的?鼓勵；?周圍的?同事都?伸出了?熱情的?雙手，?耐心地?手把手?教我。?這種溫?馨的工?作氛圍?，讓我?對公司?的“團?結(jié)、協(xié)?作、和?諧、奮?進”的?企業(yè)文?化有了?深刻認(rèn)?識，更?加尊敬?周圍的?所有同?事，更?加熱愛?公司，?同時學(xué)?會了如?何與同?事溝通?，如何?相處，?如何相?互協(xié)作?，互幫?互助。?在具體?的崗位?實踐中?，我對?財務(wù)工?作認(rèn)識?也逐步?深刻，?樹立了?愛崗敬?業(yè)、精?心細致?、按章?辦事的?工作理?念。財?務(wù)工作?與公司?的利益?密切相?關(guān)，不?斷需要?嚴(yán)格按?照操作?流程和?規(guī)章制?度進行?，而且?必須具?備一絲?不茍、?嚴(yán)謹(jǐn)細?致的精?神，一?個標(biāo)點?符號的?錯誤，?一個數(shù)?的失誤?，一個?表格的?失誤，?都會造?成工作?地被動?，給公?司帶來?重大損?失，因?此可以?說財務(wù)?工作責(zé)?任重于?泰山，?必須以?高度的?責(zé)任感?對待，?注重細?節(jié)，真?正踐行?“細節(jié)?決定成?敗”的?職業(yè)觀?。俗話?說，“?實踐出?真知”?，通過?崗位鍛?煉，我?對企業(yè)?文化、?職業(yè)道?德和財?務(wù)崗職?業(yè)素質(zhì)?有了全?面的了?解，這?是在學(xué)?校難以?學(xué)到的?可貴經(jīng)?驗。?二、刻?苦學(xué)習(xí)?，知識?水平有?很大提?升作?為一名?新人，?通過與?周圍優(yōu)?秀的同?事對比?，我深?感自身?的知識?的欠缺?，于是?加快了?學(xué)習(xí)的?步伐，?將書本?理論和?工作實?踐結(jié)合?起來，?堅持學(xué)?中干，?干中學(xué)?，進步?較快。?一是樹?立勤學(xué)?好問的?意識。?遇到不?會的問?題，我?主動向?領(lǐng)導(dǎo)請?教，向?周圍經(jīng)?驗豐富?的同事?學(xué)習(xí)，?把學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識、提?高專業(yè)?技能作?為一項?重要內(nèi)?容來抓?。業(yè)余?時間，?結(jié)合崗?位工作?需要，?我重新?翻閱大?學(xué)的課?本，力?求將理?論知識?與實踐?操作結(jié)?合起來?，通過?這種結(jié)?合式學(xué)?習(xí)，覺?得對原?來的理?論知識?有了全?新的認(rèn)?識，_?___?月份順?利通過?了__?__考?試。二?將學(xué)思?結(jié)合起?來，注?重總結(jié)?經(jīng)驗教?訓(xùn)。孔?子云：?“學(xué)而?不思則?罔，死?而不學(xué)?則怠。?”每天?晚上我?都將白?天的工?作做一?個小結(jié)?，總結(jié)?一下一?天的收?獲，分?析一下?工作中?哪些工?作做的?不到位?，哪些?做的出?色，以?后該注?意什么?，力求?改進工?作方法?，避免?以后重?犯同樣?的失誤?。每月?進行一?次大的?總結(jié)，?回顧過?去的成?績與不?足，思?考下一?步的工?作。通?過思考?與總結(jié)?，感覺?自己每?天都能?積累一?些知識?和經(jīng)驗?，每天?都有新?的收獲?，每天?都有新?的體會?，自我?感覺收?獲頗豐?，也感?到每天?都日子?快樂而?充實。?三、?大膽實?踐，全?力提高?業(yè)務(wù)能?力實?習(xí)期間?，我主?要從事?___?_賬戶?和企業(yè)?賬戶管?理。工?作中，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的指導(dǎo)?幫助下?，大膽?實踐，?認(rèn)認(rèn)真?真對待?每項工?作，盡?職盡責(zé)?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的大小?任務(wù)，?逐步熟?悉了銀?行賬戶?和企業(yè)?賬戶管?理的具?體流程?，對財?務(wù)公司?的整體?運行也?有了一?定了解?，完善?適應(yīng)了?工作環(huán)?境。首?先，我?積極參?加公司?的統(tǒng)一?組織的?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，虛?心向周?圍同事?討教，?仔仔細?細學(xué)習(xí)?了內(nèi)控?流程、?崗位標(biāo)?準(zhǔn)和公?司以及?部門的?規(guī)章制?度，樹?立了遵?紀(jì)守法?、堅持?原則、?按流程?辦事、?合規(guī)操?作的觀?念，充?分認(rèn)識?到：確?保資金?安全和?資金使?用效率?是資金?管理的?核心內(nèi)?容，也?是財務(wù)?工作重?中之重?的工作?，管理?好資金?是每個?財務(wù)人?員的義?務(wù)。其?次，大?膽實踐?，與同?事們一?起開展?銀行賬?戶管理?工作。?見習(xí)期?間，我?掌握了?銀財對?賬的基?本方法?，學(xué)會?了編制?差異表?和裝訂?憑證等?，勤于?動手，?操作能?力有了?很大提?高。不?久，我?正式在?銀行管?理崗位?獨立工?作，每?天認(rèn)認(rèn)?真真對?各家銀?行業(yè)務(wù)?進行對?賬、查?帳，不?放過一?個環(huán)節(jié)?，不疏?漏一個?細節(jié)，?較好地?完成了?一個階?段的工?作。同?時，我?大膽參?與，結(jié)?合實際?工作需?要，提?出合理?化建議?，協(xié)助?同事一?起編寫?修正了?銀行賬?戶管理?崗的操?作流程?，一定?程度上?提高了?工作效?率。另?外，根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?安排又?在企業(yè)?管理崗?鍛煉，?期間整?理了公?司所有?開戶企?業(yè)資料?臺帳，?掌握了?ato?m系統(tǒng)?操作技?巧，進?一步把?握企業(yè)?賬戶管?理的基?本要領(lǐng)?。經(jīng)過?一段時?間學(xué)習(xí)?和鍛煉?，我業(yè)?務(wù)能力?有了很?大提高?，基本?能夠獨?立進行?銀企賬?戶管理?。四?、總結(jié)?自我，?正視自?身的缺?點與不?足一?年來，?在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?和同事?們的幫?助下，?健康成?長，各?方面都?取得一?定進步?，但是?與周圍?優(yōu)秀同?事相比?仍然存?在較大?差距，?主要表?現(xiàn)在：?一是主?動學(xué)習(xí)?、自覺?參與實?踐的意?識不強?。工作?中僅僅?滿足于?完成手?頭的工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交付?的任務(wù)?，既沒?有去深?挖細節(jié)?問題，?也沒有?主動學(xué)?習(xí)其他?的相關(guān)?技能，?對于崗?位工作?之外和?領(lǐng)導(dǎo)要?求之外?的技能?，沒有?很好地?主動學(xué)?習(xí)，沒?有努力?地去拓?展知識?面，存?在滿足?現(xiàn)狀的?意識和?實用主?義觀念?，缺乏?探索更?多知識?與工作?內(nèi)容的?精神，?一定程?度存在?“別人?推才動?、別人?不推就?不動”?的傾向?。二是?工作積?極性還?不夠高?，創(chuàng)新?意識不?夠強。?雖然盡?力以高?度的熱?情參與?工作，?但是仍?然與周?圍同事?存在不?小差距?，缺乏?創(chuàng)新意?識，不?能很好?地改進?工作方?式方法?，提高?工作效?率；依?賴性強?，自主?、獨立?開展工?作地能?力差，?眼里看?不見需?要做到?活，不?能及時?發(fā)現(xiàn)問?題，一?也不具?備處理?突發(fā)事?件的能?力；作?為公司?的新生?力量和?年輕人?，沒有?很好地?發(fā)揮自?身的積?極性和?創(chuàng)造性?，過分?地以來?老同志?的工作?成果。?三是粗?心大意?的情況?一定程?度存在?，影響?了工作?地效率?。正?視自身?的不足?，才能?超越自?我。今?后我將?針對缺?點和差?距，有?針對性?地改正?，具體?做到：?一制定?完善的?工作要?求和工?作規(guī)劃?。首先?，明確?自身的?近期的?工作目?標(biāo)，那?就是加?強學(xué)習(xí)?，彌補?不足，?全面熟?悉業(yè)務(wù)?，熟練?地、獨?立地開?展工作?，做一?個合格?的財務(wù)?人員；?其次，?明確學(xué)?習(xí)的重?點，即?不僅要?全面細?致地了?解企業(yè)?對賬的?流程，?而且還?要全面?把握所?有在公?司開戶?企業(yè)的?數(shù)量、?性質(zhì)、?資金運?轉(zhuǎn)、信?譽評價?等基本?情況。?二培養(yǎng)?細致周?到的工?作作風(fēng)?。要帶?著責(zé)任?意識、?細心意?識參與?工作，?從小事?做起，?從小處?入手，?無論是?清掃衛(wèi)?生，還?是賬戶?登記，?無論是?整理材?料，還?是填制?表格，?有意識?地追求?完美無?缺效果?，盡心?盡力、?一絲不?茍地將?每一件?小事做?好，做?圓滿，?逐步培?養(yǎng)細致?周到的?工作作?風(fēng)。三?要培養(yǎng)?鉆研精?神和探?索精神?。繼續(xù)?努力學(xué)?習(xí)，繼?續(xù)大膽?實踐，?對未知?的領(lǐng)域?要有興?趣，勤?學(xué)勤問?，掌握?更多地?業(yè)務(wù)知?識，學(xué)?會更多?的業(yè)務(wù)?技能，?提高自?身的適?應(yīng)能力?。四要?改進工?作態(tài)度?，增強?工作的?積極性?和主動?性。要?做到四?勤：眼?勤，要?觀察多?學(xué)習(xí)多?了解業(yè)?務(wù)，及?時發(fā)現(xiàn)?問題并?作相應(yīng)?處理；?腦勤，?要善于?思考善?于總結(jié)?，提高?工作水?平；手?勤，要?多聯(lián)系?多操作?多實踐?，遇到?工作要?搶著干?；腿勤?，要做?老同志?的幫手?，主動?為老同?志跑前?忙后，?在實踐?中學(xué)習(xí)?更多的?東西。?五、?融入團?隊，力?爭為集?體增光?添彩?除了學(xué)?習(xí)與工?作外，?我還以?飽滿熱?情積極?參與團?委、工?會等組?織的各?項活動?，努力?將自己?融入到?團隊中?去，進?一步增?強團隊?意識和?集體榮?譽感，?力爭為?集體增?光添彩?。__?__月?初，冒?著炎炎?烈日，?我和同?事們參?加了_?___?局組織?的唱紅?歌比賽?，較好?地展示?我公司?青年的?良好精?神風(fēng)貌?。以?上就是?一年來?個人工?作情況?總結(jié)匯?報。在?以后的?工作中?，我將?更加努?力學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?身的思?想政治?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，踏?實工作?，奮力?拼搏，?爭取為?公司的?發(fā)展做?出更大?的貢獻?！企?業(yè)財務(wù)?年終工?作總結(jié)?模板（?二）?今年，?按照提?出的年?度目標(biāo)?及長遠?發(fā)展規(guī)?劃，為?進一步?強化財?務(wù)管理?工作，?主要做?了以下?工作：?一、?進一步?強化項?目管理?，努力?做好項?目成本?核算?為努力?提高工?程項目?管理水?平，切?實搞好?工程項?目成本?收支核?算，使?項目成?本收入?化、成?本支出?得到有?效的、?合理的?控制，?擴大工?程項目?效益空?間，嚴(yán)?格按照?《項目?經(jīng)理部?財務(wù)管?理及核?算辦法?》、《?經(jīng)濟活?動分析?暫行辦?法》要?求，對?所屬工?程項目?的月份?成本歸?集、月?份成本?收支核?算與分?析進行?了進一?步規(guī)范?，努力?把項目?成本收?支核算?與分析?做好，?通過對?該項制?度的運?作實施?，對進?一步加?強項目?管理工?作起了?較好的?作用。?二、?強化成?本控制?，加強?財務(wù)預(yù)?算管理?，定期?成本分?析，嚴(yán)?格經(jīng)營?責(zé)任考?核兌現(xiàn)?，努力?增收節(jié)?支，進?一步推?進項目?管理?1、認(rèn)?真按照?《建造?合同準(zhǔn)?則》要?求，建?立預(yù)期?效益分?析制度?，深化?工程項?目責(zé)任?成本核?算，強?化工程?項目的?效益管?理，建?立了以?技術(shù)、?財務(wù)為?中心的?清算索?賠工作?機制，?定期對?清算索?賠情況?進行分?析，加?強工程?項目清?算索賠?工作，?克服先?干后算?、邊干?邊算的?弊病，?避免為?業(yè)主“?義務(wù)勞?動”現(xiàn)?象的發(fā)?生；對?全部工?程項目?進行了?認(rèn)真系?統(tǒng)的成?本收支?分析及?工程變?更、量?差、料?差的索?賠情況?分析，?根據(jù)分?析，對?存在的?管理方?面的問?題進行?了認(rèn)真?的整改?規(guī)范，?有效的?促進了?工程項?目的管?理。?2、根?據(jù)的實?際情況?，今年?嚴(yán)格規(guī)?范了各?單位年?度財務(wù)?預(yù)算的?編制與?執(zhí)行控?制工作?，將全?面推行?預(yù)算管?理作為?財務(wù)工?作的重?點，以?預(yù)算管?理為手?段，實?現(xiàn)效益?化為目?的，工?程項目?嚴(yán)格實?行目標(biāo)?責(zé)任成?本預(yù)算?包保、?機關(guān)各?部門加?強預(yù)算?經(jīng)費的?日常財?務(wù)監(jiān)督?檢查，?實施過?程控制?。重點?抓了工?程項目?責(zé)任成?本預(yù)算?編制，?管理經(jīng)?費預(yù)算?控制，?加強成?本過程?控制。?通過?嚴(yán)肅工?程項目?責(zé)任成?本目標(biāo)?考核獎?罰兌現(xiàn)?，使各?工程項?目充分?認(rèn)識到?了責(zé)任?成本預(yù)?算的重?要性、?嚴(yán)肅性?。對成?本過程?控制要?按照“?誰管理?、誰負(fù)?責(zé)”的?原則，?明確劃?分責(zé)任?中心，?層層分?解落實?管理責(zé)?任，嚴(yán)?格成本?考核一?票否決?，把成?本嚴(yán)格?控制在?責(zé)任目?標(biāo)成本?之內(nèi)；?嚴(yán)格管?理責(zé)任?與經(jīng)濟?利益緊?密掛鉤?，嚴(yán)格?過程考?核，及?時兌現(xiàn)?獎懲，?努力實?現(xiàn)企業(yè)?和員工?效益的?雙收雙?盈，杜?絕責(zé)任?效益的?浪費和?流失。?3、?進一步?修訂完?善了《?工程項?目考核?評價實?施辦法?》，及?時與各?項目簽?定的《?工程項?目管理?目標(biāo)責(zé)?任書》?，加強?了在建?工程項?目的過?程考核?、監(jiān)控?、分析?及竣工?項目的?考核兌?現(xiàn)工作?；按照?責(zé)任書?目標(biāo)，?全部進?行了考?核，并?對考核?結(jié)果進?行兌現(xiàn)?，有力?的促進?了在建?工程項?目責(zé)任?目標(biāo)的?實現(xiàn)。?三、?加強清?算清欠?力度，?強化資?金管理?，努力?降低資?金成本?1、?不斷加?強和完?善資金?管理措?施、辦?法，印?發(fā)了《?關(guān)于實?行債權(quán)?清收月?報制度?的通知?》，制?訂印發(fā)?了《關(guān)?于加強?債權(quán)清?收目標(biāo)?及措施?的通知?》，更?好地發(fā)?揮財務(wù)?管理以?資金管?理為中?心的作?用，完?善措施?加大工?程清收?索賠及?各類債?權(quán)的清?收力度?；在?工程索?賠清算?方面，?為實現(xiàn)?項目效?益的化?，實現(xiàn)?資金的?快速回?籠，對?已竣工?及即將?竣工的?工程項?目分別?與分管?領(lǐng)導(dǎo)及?項目經(jīng)?理簽訂?了清算?清欠責(zé)?任書，?實施責(zé)?任獎罰?，收到?了較好?的效果?，清算?清欠取?得了重?大成效?；在?工程拖?欠款清?欠方面?，為盡?快緩解?資金緊?張狀況?，對拖?欠比較?嚴(yán)重的?老大難?債務(wù)業(yè)?主，我?們積極?利用法?律及有?效的社?會關(guān)系?資源進?行債權(quán)?清收，?效果顯?著，利?用法律?武器全?部收回?，從而?有效的?緩解了?部分資?金需求?、降低?了資金?成本。?在單?位內(nèi)部?掛支清?理方面?，針對?內(nèi)部掛?支不斷?增加的?情況，?采取強?制措施?，制訂?了《關(guān)?于嚴(yán)肅?內(nèi)部掛?支管理?規(guī)定的?通知》?，根據(jù)?工程等?不同情?況，對?所屬單?位分析?制訂內(nèi)?部掛支?限額，?實行了?單位內(nèi)?部資金?及掛支?日報制?度，對?掛支超?限額的?單位負(fù)?責(zé)人及?財務(wù)主?管進行?通報并?實施處?罰，使?內(nèi)部掛?支及時?得到清?理，掛?支額度?得到了?有效的?遏制，?收到較?好效果?；2?、在資?金管理?方面，?不斷完?善并嚴(yán)?格執(zhí)行?《資金?管理辦?法》及?采取的?相關(guān)資?金管理?措施，?嚴(yán)格各?單位月?份、季?度資金?用款計?劃，嚴(yán)?格實行?各單位?銀行資?金A、?B戶的?報批日?常管理?及貨幣?資金日?報、周?報、月?報制度?，加強?各單位?資金的?監(jiān)管力?度，杜?絕各單?位以任?何形式?的各類?融資及?擔(dān)保行?為；進?一步制?定資金?管理措?施，加?強對各?單位資?金的監(jiān)?控力度?，加大?對各單?位貨幣?回籠的?獎罰力?度，明?確清欠?目標(biāo)，?落實清?欠責(zé)任?，確保?貨幣資?金的回?籠率，?將清收?清欠作?為生產(chǎn)?經(jīng)營中?的重要?工作抓?緊抓實?，對各?單位作?為一項?重要的?責(zé)任考?核內(nèi)容?嚴(yán)格考?核，對?清收清?欠目標(biāo)?完不成?的不于?考核兌?現(xiàn)。?3、嚴(yán)?格各項?費用的?計提上?繳，嚴(yán)?格確保?養(yǎng)老金?、醫(yī)保?金等社?會化費?用及時?、足額?上繳，?確保實?現(xiàn)各項?規(guī)定費?用按時?、準(zhǔn)確?、足額?貨幣上?繳，對?拖欠應(yīng)?上繳款?項特別?是社會?化保障?款項嚴(yán)?重的單?位主責(zé)?人員要?嚴(yán)格按?照措施?規(guī)定進?行相應(yīng)?的處罰?，社會?保障費?用收繳?率達到?100?%，實?現(xiàn)零拖?欠。?四、強?化對財?會業(yè)務(wù)?的規(guī)范?，嚴(yán)格?實施會?計基礎(chǔ)?工作標(biāo)?準(zhǔn)化，?認(rèn)真貫?徹落實?好會計?核算辦?法嚴(yán)?格按照?會計基?礎(chǔ)工作?標(biāo)準(zhǔn)通?知要求?，在對?各單位?分析、?考核的?同時，?對各單?位的會?計基礎(chǔ)?工作標(biāo)?準(zhǔn)化進?行了認(rèn)?真的檢?查落實?規(guī)范，?對發(fā)現(xiàn)?的問題?及時進?行了通?報并限?期進行?整改，?進一步?強化了?會計基?礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)?化工作?。企?業(yè)財務(wù)?年終工?作總結(jié)?模板（?三）?回顧這?一年來?的工作?，我在?局領(lǐng)導(dǎo)?和各處?室同事?的支持?和幫助?下，很?快適應(yīng)?了財務(wù)?崗位的?工作，?為我局?的后勤?工作提?供了優(yōu)?質(zhì)的服?務(wù)，并?較好的?完成了?各項工?作任務(wù)??，F(xiàn)將?個人工?作總結(jié)?如下：?一、?愛崗敬?業(yè)、堅?持原則?，樹立?良好的?職業(yè)道?德愛?崗敬業(yè)?、堅持?原則，?在工作?中，自?己快速?適應(yīng)安?排的工?作崗位?，并認(rèn)?真履行?會計崗?位職責(zé)?，一絲?不茍，?忠于職?守，盡?職盡責(zé)?的工作?。工作?上踏實?肯干，?服從組?織安排?，努力?鉆研業(yè)?務(wù)，提?高業(yè)務(wù)?技能。?盡管平?時工作?繁忙，?不管怎?樣都能?保質(zhì)、?保量按?時完成?崗位任?務(wù)，主?動利用?會計的?優(yōu)勢和?電腦特?長，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀?，合理?合法處?理好一?切財會?業(yè)務(wù)。?二、?加強政?治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?努力提?高自身?素質(zhì)?加強政?治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?我深知?作為財?務(wù)工作?人員，?肩負(fù)的?任務(wù)繁?重，責(zé)?任重大?。為了?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的?重托和?大家的?信任，?更好的?履行好?職責(zé)，?就必須?不斷的?學(xué)習(xí)。?因此我?始終把?學(xué)習(xí)放?在重要?位置。?認(rèn)真學(xué)?習(xí)單位?全體會?議貫徹?內(nèi)容，?自己無?論是在?政治思?想上，?還是業(yè)?務(wù)水平?方面，?都有了?較大提?高。工?作中，?能夠認(rèn)?真執(zhí)行?有關(guān)財?務(wù)管理?規(guī)定，?履行節(jié)?約、勤?儉辦事?。三?、做好?出納等?工作的?承接，?保證工?作的順?利進行?做好?出納及?其他會?計工作?的承接?，及時?登時現(xiàn)?金及銀?行等明?細賬，?保證賬?實、賬?賬、賬?表相符?。并認(rèn)?真學(xué)習(xí)?辦公室?報銷單?據(jù)的相?關(guān)會計?制度，?為領(lǐng)導(dǎo)?審批把?好第一?關(guān)，對?不合理?的票據(jù)?一律不?予報銷?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?。認(rèn)真?做好會?計基礎(chǔ)?工作，?認(rèn)真審?核原始?憑證，?保證會?計憑證?手續(xù)齊?全、裝?訂整潔?符合要?求。?四、重?視日常?財務(wù)收?支管理?工作?重視日?常財務(wù)?收支管?理工作?收支管?理是一?個單位?財務(wù)管?理工作?的重中?之重，?為加強?收支管?理，對?一切開?支嚴(yán)格?按財務(wù)?制度辦?理，并?做好每?月的預(yù)?算及預(yù)?算執(zhí)行?情況，?在經(jīng)費?相當(dāng)吃?緊的形?勢下，?既保證?辦一系?列正常?業(yè)務(wù)活?動和財?務(wù)收支?順利地?開展，?又使各?項收支?的安排?使用符?合事業(yè)?發(fā)展計?劃和財?政政策?的要求?，提高?資金的?使用效?益，達?到節(jié)支?的目的?。五?、加強?配套費?核算的?管理工?作套?費核算?的管理?，認(rèn)真?的審核?配套費?的撥款?進度，?及時發(fā)?現(xiàn)申請?過程中?存在的?問題并?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報。?同時發(fā)?揮自己?在電算?會計方?面的特?長規(guī)范?配套費?的電算?化賬務(wù)?處理及?核算，?更好的?為領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供相關(guān)?數(shù)據(jù)和?依據(jù)。?六、?做好年?度預(yù)算?及年終?決算工?作預(yù)?算及年?結(jié)合我?局的部?門財政?預(yù)算，?根據(jù)我?局的發(fā)?展實際?需要，?本著“?以收定?支，量?入為出?，保證?重點，?兼顧一?般”的?原則，?完成了?部門財?政預(yù)算?的編制?工件。?使預(yù)算?更加切?合實際?，利于?操作，?確保了?我局各?項工作?的順利?完成。?本年的?年終決?算主要?是進行?結(jié)清舊?賬，年?終轉(zhuǎn)賬?和記入?新賬，?編制會?計報表?等。是?一項比?較復(fù)雜?和繁重?的工作?。年終?決算的?數(shù)據(jù)是?對我局?這一年?來收支?活動的?一個總?結(jié)和評?價，我?們需要?總結(jié)出?管理中?的經(jīng)驗?，提示?出存在?的問題?，以便?改進財?務(wù)管理?工作，?提高管?理水平?，也為?領(lǐng)導(dǎo)的?決算提?供依據(jù)?。七?、認(rèn)真?做好會?計檔案?的整理?和歸檔?工作?對各類?會計檔?案進行?分門別?類的的?整理。?將會計?憑證、?會計賬?簿、會?計報表?、配套?費結(jié)報?單費等?分別進?行了檔?案打印?、歸類?、裝訂?，并及?時進行?了會計?檔案系?統(tǒng)的錄?入。?八、及?時進行?固定資?產(chǎn)的報?廢清理?工作?根據(jù)關(guān)?于固定?資產(chǎn)清?查的相?關(guān)規(guī)定?和使用?年限，?對局已?經(jīng)申請?報廢的?各項固?定資產(chǎn)?及時進?行卡片?的報廢?處理，?并進行?賬務(wù)及?固定資?產(chǎn)明細?賬的登?記工作?，確保?國有資?產(chǎn)的安?全完整?和有次?使用。?九、?修訂完?善各項?財務(wù)管?理制度?針對?財務(wù)管?理出現(xiàn)?的新情?況、新?問題和?財政的?新要求?，對下?一步“?公務(wù)卡?的使用?和結(jié)報?”制度?作出了?的規(guī)定?，使我?局的財?務(wù)管理?工作更?加規(guī)范?化、制?度化、?科學(xué)化?。十?、建立?健全我?局工會?的財務(wù)?制度及?電算化?的賬務(wù)?處理?根據(jù)市?總工會?關(guān)于建?立全市?工會會?計預(yù)審?制度的?通知，?取消我?局工會?的手工?賬，建?立電子?賬，并?將工會?發(fā)生的?各項業(yè)?務(wù)及時?的進行?電子賬?務(wù)處理?。十?一、積?極配合?其他部?門的相?關(guān)工作?為配?合我局?跟建委?成立的?“配套?費清理?工作小?組”關(guān)?于對我?局配套?費進行?清理的?需要。?積極的?跟國庫?支付局?領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)?系，將?我局管?理的_?___?多個配?套項目?，在最?短的時?間內(nèi)將?各項資?料打印?出來并?準(zhǔn)備好?，為清?理小組?的工作?開展作?好基礎(chǔ)?準(zhǔn)備工?作。?總結(jié)這?近一年?來的工?作，首?先要謝?謝各位?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?事的支?持和幫?助，讓?我在融?入我局?的這個?大家庭?中，并?在其中?成長和?進步。?我知道?在一些?方面還?存在關(guān)?不足，?工作中?還有待?改進。?在新的?一年中?但我會?將更加?努力做?好財務(wù)?工作，?發(fā)揮自?己的特?長，不?斷的鞭?策自己?，以勤?奮務(wù)實?、開拓?進取的?工作態(tài)?度，為?我局的?建設(shè)和?發(fā)展貢?獻自己?的微薄?之力。?企業(yè)?財務(wù)年?終工作?總結(jié)模?板（四?）一?年來，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的的?支持幫?助和指?導(dǎo)下，?加上自?身的不?斷努力?探索，?在思想?神、業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?，我都?得到了?很大的?進步，?并取得?了一定?的工作?成績，?現(xiàn)就我?一年來?的工作?、學(xué)習(xí)?情況，?作一個?總結(jié)匯?報如下?：一?、加強?學(xué)習(xí)，?注重提?升個人?修養(yǎng)?1、通?過雜志?報刊、?電腦網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?，不斷?提高了?政治理?論水平?。加強?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。2?、努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識?，積極?參加相?關(guān)部門?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?，嚴(yán)格?按照_?___?提出的?“勤于?學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)?造、樂?于奉獻?”的要?求，堅?持“講?學(xué)習(xí)、?講政治?、講正?氣”，?始終把?耐得平?淡、舍?得付出?、默默?無聞作?為自己?的準(zhǔn)則?；始終?把增強?服務(wù)意?識作為?一切工?作的基?礎(chǔ)；始?終把工?作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細致、?扎實、?求實上?，腳踏?實地工?作。?3、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財經(jīng)、?廉政方?面的各?項規(guī)定?，自覺?按照國?家的財?經(jīng)政策?和程序?辦事。?4、?不斷改?進學(xué)習(xí)?方法，?講求學(xué)?習(xí)效果?，“在?工作中?學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)?中工作?”，堅?持學(xué)以?致用，?注重融?匯貫通?，理論?聯(lián)系實?際，用?新的知?識、新?的思維?和新的?啟示，?鞏固和?豐富綜?合知識?、讓知?識伴隨?年齡增?長，使?自身綜?合能力?不斷得?到提高?。二?、嚴(yán)格?履行會?計崗位?職責(zé)，?扎實做?好本職?工作?一年來?，我以?高度的?責(zé)任感?和事業(yè)?心，自?覺服從?組織和?領(lǐng)導(dǎo)的?安排，?努力做?好各項?工作，?較好地?完成了?各項工?作任務(wù)?。由于?財會工?作繁事?、雜事?多，其?工作都?具有事?務(wù)性和?突發(fā)性?的特點?，因此?結(jié)合具?體情況?，按時?間性，?全年的?工作如?下：?1、_?___?月份，?完成年?財務(wù)決?算收尾?工作，?辦好相?關(guān)事宜?，辦理?事業(yè)年?檢。認(rèn)?真總結(jié)?去年的?財務(wù)工?作，并?為年訂?下了財?務(wù)工作?設(shè)想。?對各類?會計檔?案，進?行了分?類、裝?訂、歸?檔。對?財務(wù)專?用軟件?進行了?清理、?殺毒和?備份。?完成年?新增固?定資產(chǎn)?的建賬?、建卡?、年檢?工作；?2、?___?_月份?，按照?財務(wù)制?度及預(yù)?算收支?科目建?立年新?賬，處?理日常?發(fā)生的?經(jīng)濟業(yè)?務(wù)。按?工資報?表要求?建立工?資統(tǒng)計?賬目，?以便于?分項目?統(tǒng)計，?準(zhǔn)時向?主管部?門報送?財務(wù)、?統(tǒng)計月?報季報?；充分?發(fā)揮了?會計核?算、監(jiān)?督職能?。及時?向相關(guān)?單位、?站領(lǐng)導(dǎo)?提供相?關(guān)信息?、資料?，以便?正確決?策。主?動與局?計財科?及時保?持聯(lián)系?，提出?用款申?請計劃?，以達?到資金?的正常?周轉(zhuǎn)。?在對外?付款方?面，嚴(yán)?格把關(guān)?，嚴(yán)格?執(zhí)行和?遵守國?家財經(jīng)?制度，?賬務(wù)做?到日清?月結(jié)、?賬實相?符、賬?賬相符?。辦理?行政事?業(yè)性收?費年度?審驗，?為貫徹?落實行?政許可?法，及?時報送?“收費?項目、?標(biāo)準(zhǔn)、?依據(jù)、?金額”?、等自?查清理?情況表?，報送?上半年?醫(yī)保軟?盤、按?醫(yī)保規(guī)?定繳納?上半年?保費。?3、?___?_月份?，根據(jù)?要求，?用近一?個月時?間對一?年以來?的賬目?按《中?華人民?共和國?會計法?》及《?___?_省省?會計管?理條例?》進行?對照自?查，完?善了財?務(wù)手續(xù)?，寫出?了自查?情況、?經(jīng)驗體?會、內(nèi)?部控制?度建設(shè)?情況及?會計制?度執(zhí)行?情況，?進一步?規(guī)范了?會計行?為；辦?理職工?增資事?項。?4、_?___?月份，?為審核?認(rèn)定免?交殘疾?金報送?了勞資?表、殘?廢證、?工資領(lǐng)?取單。?申報繳?納合同?工養(yǎng)老?保險、?失業(yè)保?險，下?半年醫(yī)?保，住?房公積?；按規(guī)?定錄報?財政供?養(yǎng)人員?信息；?辦理人?事工資?審核等?。三?、勤勤?懇懇做?好領(lǐng)導(dǎo)?交代的?其他任?務(wù)作?為一名?財務(wù)工?作者，?我在工?作中能?認(rèn)真履?行崗位?職責(zé)，?堅守工?作崗位?，遵守?工作制?度和職?業(yè)道德?，樂于?接受安?排的常?規(guī)和臨?時任務(wù)?，如為?執(zhí)法人?員考試?報到、?做考前?準(zhǔn)備工?作，完?成廉政?專項治?理自查?自糾情?況報告?及廉政?工作總?結(jié)等文?字材料?的撰寫?。在?這一系?列的工?作中，?我深知?：作為?一名合?格的財?務(wù)工作?者，不?僅要具?備相關(guān)?的知識?和技能?，而且?還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細?致耐心?的工作?作風(fēng)，?同時體?會到，?無論在?什么崗?位，哪?怕是毫?不起眼?的工作?，都應(yīng)?該用心?做到，?哪怕在?別人眼?中是一?份枯燥?的工作?，也要?善于從?中尋找?樂趣，?做到日?新月異?，從改?變中找?到創(chuàng)新?。一?年的時?間很快?就過去?了，一?年的工?作任務(wù)?也即將?圓滿落?幕，回?顧一年?的工作?，有苦?有甜，?有成績?也有不?足，我?會在以?后的工?作中，?繼續(xù)發(fā)?揚成績?，彌補?不足，?積極進?取，為?公司的?財務(wù)科?的會計?工作添?磚加瓦?，奉獻?一份力?，力創(chuàng)?優(yōu)績。?企業(yè)?財務(wù)年?終工作?總結(jié)模?板（五?）一?年來，?在__?__公?司正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，我們?以會計?基礎(chǔ)工?作達標(biāo)?和開展?財務(wù)管?理年活?動為契?機，從?基礎(chǔ)工?作入手?，在公?司的大?力支持?下，以?“加強?費用管?理”為?突破口?，緊密?結(jié)合我?公司財?務(wù)管理?工作的?實際，?努力在?加強財?務(wù)管理?，規(guī)范?財務(wù)核?算，提?高財務(wù)?管理水?平上下?功夫，?取得了?一定成?績，推?動了我?公司整?體財務(wù)?管理工?作上了?一個新?的臺階?。以下?是今年?的工作?總結(jié)。?一、?健全管?理制度?，強化?制度管?理公?司成立?以來，?為完善?財務(wù)管?理制度?，根據(jù)?會計基?礎(chǔ)規(guī)范?的要求?，先后?制訂了?多項具?體管理?辦法、?規(guī)定。?規(guī)范了?固定資?產(chǎn)購置?、修理?、報廢?程序，?并印制?了專用?表格，?從資金?、費用?、生產(chǎn)?、銷售?等各個?環(huán)節(jié)，?實行內(nèi)?部控制?和監(jiān)督?，做到?制度上?墻，崗?位責(zé)任?到人，?既人人?目標(biāo)明?確，又?相互協(xié)?作，從?制度上?堵塞漏?洞，取?得較好?的效果?。電話?費等日?常開支?、零星?購置費?用降低?明顯，?非生產(chǎn)?性開支?基本杜?絕，毛?利率水?平比去?年同期?有了較?大提高?。二?、加強?會計隊?伍建設(shè)?，提高?會計隊?伍素質(zhì)?財務(wù)?管理工?作對于?企業(yè)經(jīng)?營具有?十分重?要的作?用，財?務(wù)人員?的素質(zhì)?又是提?高財務(wù)?管理水?平的關(guān)?鍵。為?此，針?對各經(jīng)?營單位?會計人?員業(yè)務(wù)?基礎(chǔ)薄?弱的現(xiàn)?狀，我?們把提?高基層?財務(wù)人?員素質(zhì)?作為一?項重要?工作。?加強業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?，提高?基層單?位會計?人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)?；加強?會計職?業(yè)道德?培訓(xùn)，?強化會?計人員?職業(yè)道?德水平?；加強?會計人?員法律?培訓(xùn)，?增強會?計人員?遵紀(jì)守?法意識?。每年?舉行大?型財務(wù)?培訓(xùn)，?通過培?訓(xùn)，使?廣大會?計人員?的綜合?素質(zhì)和?整體水?平得到?有效提?高。?三、加?強內(nèi)部?審計監(jiān)?督、促?進企業(yè)?規(guī)范發(fā)?展為?促進企?業(yè)規(guī)范?發(fā)展，?今年以?來我們?加大內(nèi)?部審計?監(jiān)督力?度，定?期組織?專門力?量，對?所屬單?位的經(jīng)?營情況?、會計?資料進?行全面?審計。?審計前?，制定?審計程?序，明?確審計?目標(biāo)、?審計范?圍；審?計中，?根據(jù)審?計進度?和存在?的問題?，及時?調(diào)整審?計程序?；審計?結(jié)束后?，召開?專門會?議，匯?總審計?情況，?討論審?計意見?，據(jù)以?提出審?計報告?。在審?計過程?中，堅?持報送?審計和?就地審?計相結(jié)?合，一?般審計?和專題?審計相?結(jié)合，?注重內(nèi)?部管理?制度的?執(zhí)行和?落實情?況，查?找制度?沒有執(zhí)?行和落?實的原?因，是?制度本?身制定?缺陷，?還是根?本沒有?認(rèn)真執(zhí)?行；注?重經(jīng)濟?效益的?審計，?查找原?因，推?廣經(jīng)驗?；注重?現(xiàn)場兼?盤工作?，特別?是現(xiàn)金?的存放?、保管?，固定?資產(chǎn)的?使用、?維修，?原材物?料的實?存、質(zhì)?量。?對于發(fā)?現(xiàn)的一?般問題?，當(dāng)場?提出整?改意見?，限期?整改。?對于突?出問題?，幫助?他們制?定整改?措施，?按照會?計基礎(chǔ)?工作規(guī)?范化要?求，提?出建設(shè)?性整改?意見，?并在規(guī)?定時間?內(nèi)，要?求單位?回復(fù)整?改情況?。另外?，我們?十分注?重審計?檔案的?建立，?對于審?計結(jié)果?建立電?子版審?計檔案?。通過?加強內(nèi)?部審計?監(jiān)督，?使__?__店?、招待?所內(nèi)部?管理制?度得到?落實，?會計基?礎(chǔ)工作?得到加?強、財?務(wù)管理?更加規(guī)?范、到?位。?四、統(tǒng)?一程序?，規(guī)范?管理?為加強?會計工?作，提?高經(jīng)營?單位會?計核算?水平，?對__?__店?實行了?分片包?干制度?。財務(wù)?審計部?所有人?員每人?負(fù)責(zé)幾?個店的?會計工?作，給?與幫助?、指導(dǎo)?、檢查?。分工?協(xié)作，?對于會?計基礎(chǔ)?方面的?工作專?人負(fù)責(zé)?，便于?掌握日?常工作?中出現(xiàn)?的問題?及時得?到解決?，整改?到人，?切實起?到傳、?幫、帶?作用。?通過采?取劃片?包干措?施，提?高了_?___?店會計?核算水?平，保?證了各?經(jīng)營單?位會計?核算工?作正常?進行，?做到完?整、準(zhǔn)?確、及?時。?為進一?步適應(yīng)?經(jīng)營需?要，按?照會計?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?化評審?工作要?求，我?們對會?計憑證?全面整?改，對?憑證內(nèi)?容及所?附原始?憑證、?會計報?告、會?計帳薄?逐項檢?查、逐?項落實?。為了?促進_?___?店更好?的發(fā)展?，根據(jù)?各店經(jīng)?營情況?，公司?每月進?行一次?店經(jīng)理?參加的?業(yè)務(wù)分?析會，?從財務(wù)?數(shù)據(jù)透?視企業(yè)?資金狀?況，盈?利能力?、費用?收支、?經(jīng)濟運?行、店?與店之?間數(shù)據(jù)?對比，?查找問?題、對?照差距?、相互?學(xué)習(xí)、?提出整?改建議?，為企?業(yè)的發(fā)?展提供?參考依?據(jù)。?五、加?強財務(wù)?監(jiān)管，?提高管?理水平?加強?費用控?制，大?力壓縮?非生產(chǎn)?支出。?加強資?金管理?、確保?資金安?全。對?所屬單?位不定?期現(xiàn)場?進行現(xiàn)?金盤點?，檢查?出納人?員是否?嚴(yán)格現(xiàn)?金流量?的手續(xù)?制度；?所有員?工工資?由銀行?代發(fā)；?規(guī)定每?月貨款?結(jié)算日?，到期?及時支?付貨款?。通過?這一系?列措施?，既保?證資金?的安全?、完整?，又使?公司資?金得到?合理使?用、流?動。?為了加?大中心?廚房配?送力度?，統(tǒng)一?原材料?價格、?統(tǒng)一質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)?、統(tǒng)一?進貨渠?道，公?司規(guī)定?原材料?由運營?部和中?心廚房?統(tǒng)一配?送。財?務(wù)審計?部全力?配合，?加大審?計力度?，杜絕?自購原?材料，?每月公?布采購?情況，?從而降?低了生?產(chǎn)成本?，堵塞?了漏洞?。做好?財產(chǎn)清?查，確?保國有?資產(chǎn)增?值保值?。公司?堅持對?原材料?、周轉(zhuǎn)?材料、?每月進?行一次?盤點，?對固定?資產(chǎn)每?半年進?行一次?盤點，?確實做?到賬實?相符、?賬賬相?符、帳?表相符?，保證?國有資?產(chǎn)的安?全、完?整，保?值、增?值。?六、實?現(xiàn)財務(wù)?管理電?算化，?提高信?息化水?平組?織人員?參加培?訓(xùn)，按?財務(wù)會?計電算?化操作?辦法財?務(wù)會計?電算化?管理員?、記賬?員、審?核員崗?位規(guī)范?的要求?制定措?施，明?確方法?、步驟?、搞好?帳據(jù)交?接。電?算化的?實施不?僅降低?了會計?人員的?工作強?度，提?高了工?作效率?，使財?務(wù)管理?真正實?現(xiàn)了電?算化。?為配合?中心廚?房管理?需要，?新上_?___?業(yè)務(wù)軟?件一套?，實現(xiàn)?了原材?料購進?、領(lǐng)用?、生產(chǎn)?、發(fā)貨?電算化?管理，?提高了?管理效?率，保?障了中?心廚房?正常運?營。目?前財務(wù)?軟件已?和手工?操作同?步，報?表生成?數(shù)據(jù)與?手工帳?完全統(tǒng)?一，運?行結(jié)果?無誤。?初步做?到中心?廚房、?運營、?人力資?源、辦?公室相?關(guān)數(shù)據(jù)?共享，?信息化?水平進?一步提?高。?所有這?些成績?的取得?，是與?各級領(lǐng)?導(dǎo)的大?力支持?分不開?。同時?，我們?也存在?一定的?不足，?基層店?面的基?礎(chǔ)工作?還有待?加強，?電算化?水平還?有待進?一步提?高。在?今后的?工作中?，我們?一定會?倍加努?力，爭?取取得?更好的?成績，?回報企?業(yè)，回?報各級?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心。?企業(yè)?財務(wù)年?終工作?總結(jié)模?板（六?）一?年來，?財務(wù)部?緊緊圍?繞__?__公?司年初?職代會?的工作?中心，?在為全?公司提?供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的?同時，?認(rèn)真組?織會計?核算，?規(guī)范各?項財務(wù)?基礎(chǔ)工?作，并?通過加?強財務(wù)?制度和?財務(wù)內(nèi)?部控制?制度的?建設(shè)，?站在財?務(wù)管理?和戰(zhàn)略?管理的?角度，?以成本?為中心?、資金?為紐帶?，不斷?提高財?務(wù)服務(wù)?質(zhì)量。?以下是?今年的?工作總?結(jié)。?一、認(rèn)?真履行?職責(zé)，?組織會?計核算?財務(wù)?部的主?要職責(zé)?是做好?會計核?算，進?行會計?監(jiān)督。?財務(wù)部?全體人?員一直?嚴(yán)格遵?守國家?財務(wù)會?計制度?、稅收?法規(guī)、?___?_集團?總公司?的財務(wù)?制度及?國家其?他財經(jīng)?法律法?規(guī)，認(rèn)?真履行?財務(wù)部?的工作?職責(zé)。?從審核?原始憑?證、會?計記賬?憑證的?錄入，?到編制?財務(wù)會?計報表?；從各?項稅費?的計提?到納稅?申報、?上繳；?從資金?計劃的?安排，?到結(jié)算?中心的?統(tǒng)一調(diào)?撥、支?付等等?，每位?會計人?員都勤?勤懇懇?、任勞?任怨、?努力做?好本職?工作，?認(rèn)真執(zhí)?行企業(yè)?會計制?度，實?現(xiàn)了會?計信息?收集、?處理和?傳遞的?及時性?、準(zhǔn)確?性。?二、規(guī)?范各項?財務(wù)基?礎(chǔ)工作?對會?計科目?、核算?項目、?部門的?設(shè)置，?會計報?表的格?式等均?按照新?企業(yè)會?計制度?的規(guī)定?，并針?對平時?會計核?算和報?表編制?中發(fā)現(xiàn)?的問題?和不足?進行了?改進和?完善。?如設(shè)置?“制造?費用”?明細科?目，并?按該科?目的費?用項目?進行了?明細核?算、歸?集和分?配，費?用的具?體開支?情況現(xiàn)?已一目?了然；?規(guī)范“?應(yīng)交稅?金”科?目的核?算，如?對增值?稅明細?項目的?月末結(jié)?轉(zhuǎn)、個?人所得?稅的科?目統(tǒng)一?、現(xiàn)金?流量項?目的規(guī)?范化；?對收下?屬分公?司的管?理費用?由以前?沖減管?理費用?改為沖?減制造?費用，?這樣使?管理費?用和銷?售毛利?率的反?映更為?合理、?恰當(dāng)。?三、?制訂各?項財務(wù)?成本計?劃，嚴(yán)?格控制?成本費?用財?務(wù)部對?有關(guān)考?核指標(biāo)?進行了?分解，?下發(fā)了?財務(wù)計?劃和可?控費用?指標(biāo)。?在財務(wù)?執(zhí)行過?程中，?嚴(yán)格控?制費用?，實行?剛性考?核。財?務(wù)部每?一季度?匯總可?控費用?的執(zhí)行?情況，?于公司?常務(wù)會?上通報?，針對?每一季?度電話?費超支?的部室?、單位?，按超?支額扣?部室負(fù)?責(zé)人及?其他第?一責(zé)任?人的獎?金；對?于其他?可控性?費用也?是實行?指標(biāo)考?核，對?于超支?部分堅?決不予?核銷。?四、?資金調(diào)?控有序?，合理?控制集?團總體?資金規(guī)?模隨?著原材?料市場?價格的?持續(xù)上?揚，而?___?_集團?總公司?銷售價?格制訂?相對遲?緩，本?集團公?司資金?一度吃?緊。為?此，財?務(wù)部一?方面及?時與客?戶對賬?，加強?銷貨款?的及時?回籠，?在資金?安排上?，做到?公正、?透明，?先急后?緩；另?一方面?，根據(jù)?集團公?司經(jīng)營?方針與?計劃，?合理地?安排融?資進度?與額度?，通過?以資金?為紐帶?的綜合?調(diào)控，?促進了?整個集?團生產(chǎn)?經(jīng)營發(fā)?展的有?序進行?。五?、加強?財務(wù)會?計制度?建設(shè)，?提高財?務(wù)信息?質(zhì)量?財務(wù)部?根據(jù)公?司差旅?費的實?際執(zhí)行?情況，?為進一?步規(guī)范?本集團?公司工?作人員?差旅費?開支行?為、統(tǒng)?一標(biāo)準(zhǔn)?，對各?母子公?司的會?計報表?從報送?時間及?時性、?數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確性、?報表格?式規(guī)范?化、完?整性等?方面做?了比較?系統(tǒng)的?規(guī)定，?從而逐?步提高?了會計?信息的?質(zhì)量，?為領(lǐng)導(dǎo)?決策和?管理者?進行財?務(wù)分析?提供了?可靠、?有用的?信息。?平時財?務(wù)部通?過開展?每周一?次的交?流會，?解決上?周工作?中出現(xiàn)?的問題?，布置?下周的?主要工?作，逐?步規(guī)范?各項會?計行為?，使會?計工作?的各個?環(huán)節(jié)按?一定的?會計規(guī)?則、程?序有效?地運行?和控制?。六?、制定?財務(wù)部?各工作?崗位職?責(zé)，并?進行自?我評定?為明?確財務(wù)?部會計?人員各?崗位的?職責(zé)權(quán)?限、工?作分工?和紀(jì)律?要求，?制定了?會計人?員崗位?職責(zé)，?同時要?求各崗?位會計?人員根?據(jù)本崗?位的職?責(zé)要求?，進行?工作總?結(jié)，崗?位評述?和認(rèn)定?，對各?自的工?作提出?建議、?作出打?算，并?對自己?的崗位?寫出每?月工作?規(guī)程備?忘錄。?這樣，?強化了?各崗位?會計人?員的責(zé)?任感，?加強了?內(nèi)部核?算監(jiān)督?，促進?了各崗?位的交?流、合?作與團?結(jié)。?七、開?展了各?項活動?為了?規(guī)范財?務(wù)行為?，配合?各級主?管部門?的稽查?與審計?工作，?財務(wù)部?組織了?財務(wù)自?查活動?，對審?計和自?查中發(fā)?現(xiàn)的問?題及時?地進行?了整改?，事后?進行了?交流，?提高了?會計人?員的職?業(yè)技能?。為實?現(xiàn)本集?團公司?的各項?生產(chǎn)經(jīng)?營任務(wù)?和總體?發(fā)展目?標(biāo)，財?務(wù)部的?工作任?重而道?遠。為?此，需?要做好?經(jīng)濟活?動分析?工作，?及時提?出為實?現(xiàn)本集?團公司?生產(chǎn)經(jīng)?營計劃?的財務(wù)?控制可?行性措?施或建?議。配?合__?__集?團總部?進行收?入、成?本、費?用的專?項檢查?，加強?非生產(chǎn)?費用和?可控費?用的控?制、執(zhí)?行力度?，不能?超支的?絕不超?支。?為更好?地加強?資金管?理，統(tǒng)?一調(diào)配?，根據(jù)?___?_集團?總部結(jié)?算中心?的工作?計劃安?排，做?好本公?司結(jié)算?中心的?統(tǒng)收統(tǒng)?支和結(jié)?算軟件?的培訓(xùn)?與安裝?工作。?繼續(xù)制?定和完?善各項?財務(wù)管?理制度?和內(nèi)部?控制制?度，如?會計電?算化管?理制度?、固定?資產(chǎn)財?務(wù)管理?制度、?會計人?員崗位?考評辦?法等。?___?_集團?總部財?務(wù)處要?求在全?集團范?圍內(nèi)推?行全面?預(yù)算管?理，本?公司是?先行試?點單位?，因此?財務(wù)部?要積極?配合做?好這方?面的工?作。?做好年?終財務(wù)?決算的?各項前?期準(zhǔn)備?工作，?工作中?遇到不?能解決?的問題?，及時?反映，?以求得?到及時?解決。?并注重?與__?__集?團總部?財務(wù)處?、分部?、本公?司等各?有關(guān)部?室的溝?通，更?好地提?高財務(wù)?服務(wù)質(zhì)?量。加?強會計?人員的?業(yè)務(wù)知?識、企?業(yè)會計?制度和?國家有?關(guān)財經(jīng)?法規(guī)的?學(xué)習(xí)，?結(jié)合會?計人員?考評辦?法，逐?步提高?會計人?員的專?業(yè)知識?、技能?和職業(yè)?判斷能?力。?企業(yè)財?務(wù)年終?工作總?結(jié)模板?（七）?時間?如梭，?轉(zhuǎn)眼間?又將跨?過一個?年度之?坎，回?首望，?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗和磨?礪。在?一年的?時間里?，在領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?幫助指?導(dǎo)下，?通過自?身的努?力，無?論是在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到進?一步提?高，并?取得了?一定的?工作成?績，本?人能夠?遵紀(jì)守?法、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?、努力?鉆研、?扎實工?作，以?勤勤懇?懇、兢?兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度?對待本?職工作?，在財?務(wù)崗位?上發(fā)揮?了應(yīng)有?的作用?。為了?總結(jié)經(jīng)?驗，發(fā)?揚成績?，克服?不足，?以下是?今年的?工作總?結(jié)。?一、加?強財務(wù)?會計工?作學(xué)習(xí)?，注重?提升個?人修養(yǎng)?通過?雜志報?刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體，?積極參?加政治?學(xué)習(xí)，?遵守勞?動紀(jì)律?，團結(jié)?同志，?熱愛集?體，服?從分配?，對后?勤工作?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，在?工作中?努力求?真、求?實、求?新。以?積極熱?情的心?態(tài)去完?成__?__安?排的各?項工作?。積極?參加_?___?各項活?動，做?好各項?工作，?積極要?求進步?加強政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?認(rèn)真?學(xué)習(xí)財?經(jīng)、廉?政方面?的各項?規(guī)定，?自覺按?照國家?的財經(jīng)?政策和?程序辦?事。努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識，積?極參加?相關(guān)部?門組織?的各種?業(yè)務(wù)技?能的培?訓(xùn)，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無?聞作為?自己的?準(zhǔn)則；?始終把?增強服?務(wù)意識?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?；始終?把工作?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細?致、扎?實、求?實上，?腳踏實?地工作?；不斷?改進學(xué)?習(xí)方法?，講求?學(xué)習(xí)效?果，“?在工作?中學(xué)習(xí)?，在學(xué)?習(xí)中工?作”，?堅持學(xué)?以致用?，注重?融會貫?通，理?論聯(lián)系?實際，?用新的?知識、?新的思?維和新?的啟示?，鞏固?和豐富?綜合知?識、讓?知識伴?隨年齡?增長，?使自身?綜合能?力不斷?得到提?高。?二、愛?崗敬業(yè)?、扎實?財務(wù)會?計工作?今年?以來，?由于教?育系統(tǒng)?財務(wù)規(guī)?范化整?改工作?，財務(wù)?工作的?力度和?難度都?有所加?大。除?了完成?報賬工?作，本?人還同?時兼顧?___?_里的?后勤工?作及其?他業(yè)務(wù)?。為了?能按質(zhì)?按量完?成各項?任務(wù)，?本人不?計較個?人得失?，不講?報酬，?犧牲個?人利益?，經(jīng)常?加班加?點進行?工作。?在工作?中發(fā)揚?樂于吃?苦、甘?于奉獻?的精神?，對待?各項工?作始終?能夠做?到任勞?任怨、?盡職盡?責(zé)。在?完成報?賬任務(wù)?的同時?，兼顧?后勤工?作，出?色地完?成各項?工作任?務(wù)。?今年，?根據(jù)_?___?的工作?安排，?本人從?原來的?記賬崗?位上調(diào)?整到報?賬崗位?上。在?崗位變?動的過?程中，?本人能?顧全大?局、服?從安排?，虛心?向有經(jīng)?驗的同?志學(xué)習(xí)?，認(rèn)真?探索，?總結(jié)方?法，增?強業(yè)務(wù)?知識，?掌握業(yè)?務(wù)技能?，并能?團結(jié)同?志，加?強協(xié)作?，很快?適應(yīng)了?新的工?作崗位?，熟悉?了報賬?業(yè)務(wù)，?與全員?同志一?起做好?財務(wù)審?核和監(jiān)?督工作?。一?年以來?，本人?主要負(fù)?責(zé)財務(wù)?報賬工?作，在?實際工?作中，?本著客?觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細?致的原?則，在?辦理會?計事務(wù)?時做到?實事求?是、細?心審核?、加強?監(jiān)督，?嚴(yán)格執(zhí)?行財務(wù)?紀(jì)律，?按照財?務(wù)報賬?制度和?會計基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?的要求?進行財?務(wù)報賬?工作。?在審核?原始憑?證時，?對不真?實、不?合規(guī)、?不合法?的原始?憑證敢?于指出?，堅決?不予報?銷；對?記載不?準(zhǔn)確、?不完整?的原始?憑證，?予以退?回，要?求經(jīng)辦?人員更?正、補?充。通?過認(rèn)真?的審核?和監(jiān)督?，保證?了會計?憑證手?續(xù)齊備?、規(guī)范?合法，?確保了?我__?__會?計信息?的真實?、合法?、準(zhǔn)確?、完整?，切實?發(fā)揮了?財務(wù)核?算和監(jiān)?督的作?用。?在財務(wù)?戰(zhàn)線上?，本人?始終以?敬業(yè)、?熱情、?耐心的?態(tài)度投?入到本?職工作?中。在?工作過?程中，?不刁難?同志、?不拖延?報賬時?間：對?真實、?合法的?憑證，?及時給?予報銷?；對不?合規(guī)的?憑證，?指明原?因，要?求改正?。努力?提高工?作效率?和服務(wù)?質(zhì)量，?以高效?、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?，獲得?了__?__教?職工的?好評。?三、?遵紀(jì)守?法、廉?潔自律?本人?作為教?育系統(tǒng)?的一名?財務(wù)工?作者，?具有雙?重身份?。因此?，在平?時的工?作中，?既以一?名人民?教師的?標(biāo)準(zhǔn)來?要求自?己，學(xué)?習(xí)和掌?握與幼?兒教育?有關(guān)的?教育教?學(xué)知識?，做到?教學(xué)相?長，為?人師表?。又以?一名財?會人員?的標(biāo)準(zhǔn)?要求自?己，加?強會計?人員職?業(yè)道德?教育和?建設(shè)，?熟悉財?經(jīng)法律?、法規(guī)?、規(guī)章?和國家?統(tǒng)一會?計制度?，樹立?了幼教?教育工?作人民?教師和?財務(wù)工?作者的?良好形?象。?四、努?力學(xué)習(xí)?，增強?業(yè)務(wù)知?識本?人能夠?根據(jù)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?安排并?充分利?用業(yè)余?時間，?加強對?財務(wù)業(yè)?務(wù)知識?的學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)?。通過?學(xué)習(xí)會?計電算?化知識?和財務(wù)?軟件的?運用，?掌握了?電算化?技能，?提高了?實際動?手操作?能力；?通過會?計人員?繼續(xù)教?育培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)?了會計?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?化要求?，使自?身的會?計業(yè)務(wù)?知識和?水平得?到了更?新和提?高，適?應(yīng)了現(xiàn)?在的工?作要求?，并為?將來的?工作做?好準(zhǔn)備?。五?、財務(wù)?會計工?作的不?足服?務(wù)上還?達不到?要求，?有時態(tài)?度生硬?，不使?用文明?用語。?在本職?工作上?，由于?經(jīng)驗和?專業(yè)水?平不足?，有很?多地方?做的不?到位，?不夠熟?練。?總之，?在財務(wù)?會計工?作總結(jié)?中我享?受到收?獲的喜?悅，也?在工作?中發(fā)現(xiàn)?一些存?在的問?題。在?今后的?財務(wù)會?計工作?總結(jié)中?我應(yīng)不?斷地學(xué)?習(xí)新知?識，努?力提高?思想及?業(yè)務(wù)素?質(zhì)。新?的一年?意味著?新的起?點、新?的機遇?、新的?挑戰(zhàn)，?我決心?再接再?厲，更?上一層?樓。?企業(yè)財?務(wù)年終?工作總?結(jié)模板?（八）?今年?財務(wù)部?雖然缺?員，但?大家分?工合作?、互相?配合，?較好地?完成了?今年的?工作任?務(wù)，以?下是今?年的工?作總結(jié)?。一?、認(rèn)真?做好常?規(guī)性財?務(wù)工作?公司?本部財?務(wù)人員?每天面?臨大量?的資金?支付、?費用報?銷、記?賬、票?據(jù)審核?工作。?同時還?要配合?網(wǎng)絡(luò)營?銷部的?銷售工?作，做?好大量?的會計?報表資?料，每?月還要?頻繁辦?理工會?及公積?金業(yè)務(wù)?。在這?最平常?最繁瑣?的工作?中，財?務(wù)部能?夠輕重?緩急妥?善處理?各項工?作，及?時為各?項經(jīng)濟?活動提?供有力?的支持?和配合?，基本?上滿足?了各部?門對我?部的財?務(wù)要求?。對?日常的?財務(wù)工?作流程?熟練掌?握，能?夠做到?有條不?紊、條?理清晰?、賬實?相符。?從原始?發(fā)票的?取得到?填制憑?證，從?會計報?表編制?到憑證?的裝訂?和保存?，從銷?售合同?的歸檔?到各種?基礎(chǔ)財?務(wù)資料?的收集?，都達?到了正?規(guī)化、?標(biāo)準(zhǔn)化?。收集?、整理?、裝訂?、歸檔?，一律?按照財?務(wù)檔案?管理制?度執(zhí)行?，使得?財務(wù)部?成為公?司的信?息庫。?在財?務(wù)部內(nèi)?部的自?查和反?檢中，?發(fā)現(xiàn)個?別業(yè)務(wù)?帳務(wù)處?理不夠?嚴(yán)謹(jǐn)，?工作量?大是客?觀原因?，主觀?上還是?處理業(yè)?務(wù)時不?夠細心?嚴(yán)謹(jǐn)，?沒有養(yǎng)?成邊工?作邊思?考的好?習(xí)慣。?接下來?將加大?內(nèi)部自?查、對?賬工作?，時時?確保每?筆業(yè)務(wù)?準(zhǔn)確無?誤。?二、有?效開展?項目成?本核算?財務(wù)?部實行?工程項?目內(nèi)部?審計制?度，審?計人員?由具備?現(xiàn)場財?務(wù)管理?經(jīng)驗的?財務(wù)人?員擔(dān)任?，逐步?對重點?項目進?行全面?審計。?部分項?目財務(wù)?基礎(chǔ)管?理工作?比較薄?弱，材?料單據(jù)?不能及?時遞交?財務(wù)、?部分結(jié)?算單據(jù)?只是結(jié)?算人持?有，財?務(wù)人員?沒有掌?握。致?使材料?數(shù)據(jù)不?能及時?、準(zhǔn)確?的上報?，不能?及時掌?握相關(guān)?信息，?無法統(tǒng)?籌安排?資金。?原始記?錄單據(jù)?不統(tǒng)一?，開單?人員隨?意性大?，結(jié)賬?時財務(wù)?復(fù)核不?能一目?了然，?增加審?核難度?。財務(wù)?部應(yīng)規(guī)?范項目?上的各?種原始?記錄的?票據(jù)，?要求生?產(chǎn)部、?銷售部?按財務(wù)?要求規(guī)?范填開?、規(guī)范?簽字、?按時匯?總報送?。同時?應(yīng)將數(shù)?據(jù)的統(tǒng)?計與報?送流程?化，做?好基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)的?規(guī)范、?采集和?上報，?保證財?務(wù)資料?的準(zhǔn)確?性和及?時性。?三、?積極籌?措資金?，保證?現(xiàn)金流?的正常?化今?年資金?回收難?度大，?這給財?務(wù)部帶?來了不?小的融?資壓力?。為了?公司的?長遠發(fā)?展，取?得銀行?貸款支?持，以?彌補公?司發(fā)展?進程中?對資金?的需求?，這是?財務(wù)部?的奮斗?目標(biāo)，?也是今?后的發(fā)?展方向?。通過?交往和?多次溝?通，與?銀行建?立友好?合作關(guān)?系。在?此期間?根據(jù)銀?行要求?收集、?整理了?大量財?務(wù)資料?，編制?各類貸?款報表?。針?對貨幣?資金，?每月末?定期對?項目財?務(wù)人員?和公司?出納的?貨幣資?金進行?內(nèi)部自?查、自?檢工作?。雖然?面對巨?大而繁?瑣的資?金流量?，仍能?保證資?金收付?安全、?準(zhǔn)確。?因此我?也有信?心將明?年的財?務(wù)工作?完成得?更好一?些。?企業(yè)財?務(wù)年終?工作總?結(jié)模板?（九）?__?__年?的腳步?即將結(jié)?束，這?已是本?人在財?務(wù)部工?作的第?三年。?在這一?年的時?間里，?本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)?、努力?鉆研、?扎實工?作，以?勤勤懇?懇、兢?兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度?對待本?職工作?，在財?務(wù)崗位?上也發(fā)?揮了相?應(yīng)作用?，取得?了一定?的成績?，總結(jié)?如下：?一、?主要工?作1?、反映?，是財?務(wù)工作?的基本?職能之?一。?財務(wù)工?作人員?必須對?公司發(fā)?生的每?一筆經(jīng)?濟業(yè)務(wù)?通過不?同的方?式、方?法進行?規(guī)范記?錄，反?映在憑?證、帳?簿和報?表中，?以備隨?時查閱?。我公?司財務(wù)?部已經(jīng)?對日常?工作流?程熟練?掌握，?能做到?條理清?晰、帳?實相符?。從原?始發(fā)票?的取得?到填制?記帳憑?證、從?會計報?表編制?到憑證?的裝訂?和保存?都達到?正規(guī)化?、標(biāo)準(zhǔn)?化。做?到全面?、及時?、準(zhǔn)確?的反映?。2?、核算?，這也?是財務(wù)?工作的?基本職?能。?核算包?括成本?核算、?工資核?算、費?用核算?等等。?在成本?核算上?能夠結(jié)?合我公?司特點?，在生?產(chǎn)成本?上，按?實際發(fā)?出原材?料計算?成本，?按先進?先出法?進行結(jié)?轉(zhuǎn)，比?較適合?本公司?的生產(chǎn)?產(chǎn)品。?在工資?核算上?，采用?計件制?，有效?的加快?了生產(chǎn)?率和員?工的工?作績效?。在費?用核算?上，采?取分部?門核算?，隨時?都可以?查出每?個部門?每個月?實際發(fā)?生的費?用，加?強了費?用的管?理，節(jié)?省了開?支。?3、監(jiān)?督，是?財務(wù)工?作的另?一項基?本職能?。首?先是每?個部門?每筆經(jīng)?濟業(yè)務(wù)?的合法?性、和?理性進?行監(jiān)督?，保證?企業(yè)不?受不必?要的經(jīng)?濟損失?，更不?能無意?的為一?些工作?人員創(chuàng)?造犯錯?誤的氛?圍。在?這方面?，財務(wù)?部嚴(yán)格?按有關(guān)?制度執(zhí)?行，鐵?面無私?從不放?過任何?不合理?事情；?其次是?對公司?整體資?產(chǎn)進行?監(jiān)督，?定期進?行固定?資產(chǎn)盤?點、存?貨盤點?、庫存?現(xiàn)金余?額盤點?等，以?保證公?司財產(chǎn)?不受侵?害。?4、報?表，對?不同時?期或階?段的經(jīng)?營成果?及財務(wù)?狀況進?行評價?和分析?。財?務(wù)部能?夠按著?月、季?和年通?過會計?報表和?財務(wù)輔?助說明?進行分?析和評?價。?5、管?理，是?財務(wù)工?作的一?項重要?職能。?首先?是為領(lǐng)?導(dǎo)管理?和決策?提供準(zhǔn)?確可靠?的財務(wù)?數(shù)據(jù)，?公司財?務(wù)部能?夠隨時?完成公?司領(lǐng)導(dǎo)?和其他?部門要?求提供?的數(shù)據(jù)?資料；?其次是?參與公?司管理?和決策?，對公?司存在?的不合?理現(xiàn)象?，財務(wù)?部已經(jīng)?提出合?理化建?議，大?部分已?被采納?。二?、其它?工作?1、通?過__?__年?度一般?納稅人?年檢和?工商年?檢工作?。2?、通過?___?_年度?稅務(wù)匯?算清激?工作，?無不合?理費用?列支。?3、?清理盤?點公司?資產(chǎn)，?對原材?料報廢?進行了?合理的?處理。?三、?存在問?題1?、有關(guān)?制度和?規(guī)定執(zhí)?行力度?不夠；?2、?財務(wù)各?人員綜?合素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?水平一?般；?3、財?務(wù)部的?管理職?能沒有?充分發(fā)?揮。?4、管?理高層?對財務(wù)?知識比?較欠缺?。四?、解決?方法?1、首?先確定?制度和?規(guī)定的?適用性?和可執(zhí)?行性，?如有障?礙，向?執(zhí)行部?門提出?，然后?堅決執(zhí)?行到底?；2?、財務(wù)?人員設(shè)?定學(xué)習(xí)?目標(biāo)，?通過考?試取得?職稱和?學(xué)歷，?并與績?效掛鉤?，逐步?提高自?我；?3、參?與管理?，參與?公司的?重大經(jīng)?營決策?，來充?分發(fā)揮?財務(wù)部?的管理?職能；?五、?幾點感?想1?、工作?方法及?工作效?率至關(guān)?重要，?充分體?驗到事?半功倍?和事倍?功半的?差距；?2、?凡事都?要付諸?熱心，?相信耐?力無所?不能；?3、?團隊協(xié)?作精神?非常重?要；?總之，?在這一?年的工?作中，?有成績?和喜悅?，也有?不足之?處，但?我們會?在今后?的工作?中不斷?努力、?不斷改?進。我?確信公?司財務(wù)?部是一?個團結(jié)?、高效?的工作?團體，?每位成?員都能?夠獨擋?一面，?我有信?心協(xié)同?財務(wù)部?全體人?員與公?司共同?走向輝?煌！?企業(yè)財?務(wù)年終?工作總?結(jié)模板?（十）?__?__年?，在領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?幫助指?導(dǎo)下，?通過自?身的努?力，我?個人無?論是在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到進?一步提?高，并?取得了?一定的?工作成?績，現(xiàn)?將本人?一年以?來的個?人工作?總結(jié)報?告如下?：一?、在學(xué)?習(xí)上，?注重提?升個人?修養(yǎng)?1、通?過雜志?報刊、?電腦網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫?徹__?__路?線、方?針、政?策，不?斷提高?了政治?理論水?平，加?強政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財經(jīng)、?廉政方?面的各?項規(guī)定?，自覺?按照國?家的財?經(jīng)政策?和程序?辦事。?3、?努力鉆?研業(yè)務(wù)?知識，?積極參?加相關(guān)?部門組?織的各?種業(yè)務(wù)?技能的?培訓(xùn)，?嚴(yán)格按?照“勤?于學(xué)習(xí)?、善于?創(chuàng)造、?樂于奉?獻”的?要求，?堅持“?講學(xué)習(xí)?、講政?治、講?正氣”?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準(zhǔn)?則；始?終把增?強服務(wù)?意識作?為一切?工作的?基礎(chǔ)；?始終把?工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細致?、扎實?、求實?上，腳?踏實地?工作。?4、?不斷改?進學(xué)習(xí)?方法，?講求學(xué)?習(xí)效果?，“在?工作中?學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)?中工作?”，堅?持學(xué)以?致用，?注重融?會貫通?，理論?聯(lián)系實?際，用?新的知?識、新?的思維?和新的?啟示，?鞏固和?豐富綜?合知識?、讓知?識伴隨?年齡增?長，使?自身綜?合能力?不斷得?到提高?。5?、全力?融入單?位組織?開展的?各項業(yè)?務(wù)技能?活動，?在領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)?和同事?們的幫?助下挖?掘了自?己的潛?力，增?長了業(yè)?務(wù)知識?，開闊?了自己?的視野?，提升?了政治?業(yè)務(wù)能?力。?二、在?思想上?，認(rèn)真?履行廉?政建設(shè)?作為?一名財?務(wù)工作?者，我?在工作?中能認(rèn)?真履行?崗位職?責(zé)，堅?守工作?崗位，?遵守工?作制度?和職業(yè)?道德，?做好財?務(wù)工作?計劃，?樂于接?受安排?的常規(guī)?和臨時?任務(wù)，?如完成?單位領(lǐng)?導(dǎo)離任?審計、?廉政專?項治理?、自查?自糾情?況報告?及清房?相關(guān)事?項等。?三、?在工作?上，扎?實做好?本職工?作一?年來，?本人以?高度的?責(zé)任感?和事業(yè)?心，自?覺服從?組織和?領(lǐng)導(dǎo)的?安排，?努力做?好各項?工作，?較好地?完成了?各項工?作任務(wù)?。由于?財會工?作繁事?、雜事?多，其?工作都?具有事?務(wù)性和?突發(fā)性?的特點?，在財?務(wù)戰(zhàn)線?上，本?人始終?以敬業(yè)?、熱情?、耐心?的態(tài)度?投入到?本職工?作中。?對待來?報賬的?同志，?能夠做?到一視?同仁，?熱情服?務(wù)、耐?心講解?，做好?會計法?律法規(guī)?的宣傳?工作。?在工?作過程?中，不?刁難同?志、不?拖延報?賬時間?：對真?實、合?法的憑?證，及?時給予?報銷；?對不合?規(guī)的憑?證，指?明原因?，要求?改正。?努力提?高工作?效率和?服務(wù)質(zhì)?量，以?高效、?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，?保障單?位的后?勤財務(wù)?工作順?利開展?。四?、下一?步工作?思考?（一）?經(jīng)過這?次全面?總結(jié)，?讓自己?又一次?認(rèn)識到?自身在?工作中?、意識?上存在?許多不?足?；?于這個?目的，?回想這?一年工?作，再?和其他?單位財?務(wù)人員?相比，?還存在?一下幾?個的問?題，希?望在_?___?的工作?中能夠?不斷改?進，不?斷提高?。1?、財務(wù)?工作距?財務(wù)管?理的要?求還有?很大的?差距。?單位財?務(wù)工作?更多的?還是會?計工作?，目前?財務(wù)僅?僅停留?在事中?記帳、?事后算?帳，對?事務(wù)發(fā)?展的預(yù)?見性不?夠，不?能將工?作做在?前面，?往往是?碰到問?題解決?問題，?而不能?做到防?患于未?然。?2、會?計工作?中仍有?許多待?改進之?處。今?年財政?局組織?我們學(xué)?習(xí)了財?政部《?會計工?作基礎(chǔ)?規(guī)范》?及《單?位財務(wù)?制度》?對財務(wù)?制度中?新的變?化做出?了調(diào)整?和指導(dǎo)?，也對?我們的?會計工?作提出?了具體?的要求?。但?在實際?工作中?還存在?許多不?足之處?，尤其?在一些?小問題?的執(zhí)行?上不夠?堅決，?在對一?些已形?成習(xí)慣?做法的?問題處?理上，?改變起?來還有?一定困?難。?3、管?理工作?的形式?化、表?面化。?有很多?的日常?管理工?作作的?還不夠?細致、?深化，?往往只?拘于形?式或停?留在表?面，沒?有起到?真正的?管理作?用，對?照制度?的要求?，還存?在問題?，針對?這種管?理中存?在的問?題如何?將管理?工作做?細作深?，應(yīng)是?今后工?作中的?又一重?點。?4、缺?乏溝通?，對相?關(guān)信息?掌握不?到位。?財務(wù)?工作是?對單位?經(jīng)濟活?動的反?映、監(jiān)?督，對?本股室?以外的?信息應(yīng)?及時了?解，而?目前就?是對財?務(wù)暫時?沒用或?是不相?關(guān)的信?息、知?識沒有?主動與?其他股?室進行?溝通、?了解；?另外和?領(lǐng)導(dǎo)的?溝通還?存在問?題，對?領(lǐng)導(dǎo)的?工作思?路及對?財務(wù)工?作的要?求還不?能完全?掌握，?以至于?使自己?的工作?有時很?被動。?（二?）鑒于?以上問?題以及?個人的?一些想?法，計?劃在_?___?的工作?中重點?應(yīng)在以?下問題?幾個方?面進行?改進、?提高：?1、?在做好?日常會?計核算?工作的?基礎(chǔ)上?，還是?要不斷?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識?，針對?自己的?薄弱環(huán)?節(jié)有的?放失；?同時向?其他單?位做的?好的財?務(wù)人員?學(xué)習(xí)好?的經(jīng)驗?，提高?自身的?綜合業(yè)?務(wù)能力?。另外?，認(rèn)真?做好財?務(wù)計劃?工作，?保持與?領(lǐng)導(dǎo)及?時溝通?，確保?所有事?項順利?進行。?2、?力求會?計核算?工作的?規(guī)范化?、制度?化按?照財政?部《會?計工作?基礎(chǔ)規(guī)?范》和?《財務(wù)?管理制?度》的?要求，?做好日?常會計?核算工?作。只?有按照?《工作?規(guī)范》?、《財?務(wù)制度?》做好?日常會?計核算?工作，?做好財?務(wù)工作?分析的?基礎(chǔ)工?作，才?能為領(lǐng)?導(dǎo)提供?真實有?效的、?具有參?考價值?的財務(wù)?分析及?決策依?據(jù)。?3、做?深、做?細日常?財務(wù)管?理工作?在接?下來的?一年，?我計劃?多花一?些時間?，多研?究研究?財務(wù)軟?件及其?他相關(guān)?軟件中?的功能?模塊，?盡可能?使現(xiàn)有?的功能?得到充?分利用?，讓單?位的財?務(wù)管理?工作更?上一個?臺階，?起到真?正的控?制、管?理作用?。最?后，作?為一名?合格的?財務(wù)工?作者，?不僅要?具備相?關(guān)的知?識和技?能，而?且還要?有嚴(yán)謹(jǐn)?細致耐?心的工?作作風(fēng)?，同時?，無論?在什么?崗位，?哪怕是?毫不起?眼的工?作，都?應(yīng)該用?心做到?，哪怕?是在別?人眼中?是一份?枯燥的?工作，?也要善?于從中?尋找樂?趣，做?到日新?月異，?從改變?中找到?創(chuàng)新。?在今?后的工?作中，?希望領(lǐng)?導(dǎo)能一?如既往?地大力?支持財?務(wù)工作?，我也?會在工?作中盡?我所能?，不遺?余力地?作好財?務(wù)工作?。企?業(yè)財務(wù)?年終工?作總結(jié)?模板（?十一）?__?__年?，是本?人在財?務(wù)科工?作的第?二年。?在一年?的時間?里，本?人能夠?遵紀(jì)守?法、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?、努力?鉆研、?扎實工?作，以?勤勤懇?懇、兢?兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度?對待本?職工作?，在財?務(wù)崗位?上發(fā)揮?了應(yīng)有?的作用?，做出?了貢獻?。一?、以_?___?為行動?指南，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)政治?理論知?識，參?加有益?的政治?活動，?不斷提?高自身?思想修?養(yǎng)和政?治理論?水平。?__?__年?，本人?積極響?應(yīng)__?__兩?級提出?的打造?一支“?___?_”隊?伍的號?召，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?馬列主?義、_?___?、__?__、?___?_等。?在學(xué)習(xí)?的過程?中能做?好記錄?、積極?討論、?用心體?會、寫?出心得?。同時?積極參?與到“?文明執(zhí)?法樹形?象”等?政治活?動以及?“愛崗?敬業(yè)”?演講比?賽、“?兩個條?例”知?識競賽?活動中?，在參?加活動?的時候?，明確?目標(biāo)、?樹立榜?樣、鍛?煉膽識?、提高?認(rèn)識。?通過?進行政?治理論?學(xué)習(xí)和?參加政?治活動?及各種?競賽，?本人在?思想上?、行動?上與_?___?保持一?致，同?時使得?政治思?想素質(zhì)?和執(zhí)法?水平得?到了極?大的提?高，加?強了廉?潔自律?、拒腐?防變的?能力，?增強了?執(zhí)法和?服務(wù)意?識，為?做好財?務(wù)工作?奠定了?思想基?礎(chǔ)。?二、愛?崗敬業(yè)?、扎實?工作、?不怕困?難、勇?挑重?fù)?dān)?，熱情?服務(wù)，?在本職?崗位上?發(fā)揮出?應(yīng)有的?作用。?1、?顧全大?局、服?從安排?、團結(jié)?協(xié)作。?今年?，根據(jù)?財務(wù)科?的工作?安排，?本人從?原來的?記賬崗?位上調(diào)?整到報?賬崗位?上。在?崗位變?動的過?程中，?本人能?顧全大?局、服?從安排?，虛心?向有經(jīng)?驗的同?志學(xué)習(xí)?，認(rèn)真?探索，?總結(jié)方?法，增?強業(yè)務(wù)?知識，?掌握業(yè)?務(wù)技能?，并能?團結(jié)同?志，加?強協(xié)作?，很快?適應(yīng)了?新的工?作崗位?，熟悉?了報賬?業(yè)務(wù)，?與全科?同志一?起做好?財務(wù)審?核和監(jiān)?督工作?。2?、堅持?原則、?客觀公?正、依?法辦事?。一?年以來?，本人?主要負(fù)?責(zé)財務(wù)?報賬工?作，在?實際工?作中，?本著客?觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細?致的原?則，在?辦理會?計事務(wù)?時做到?實事求?是、細?心審核?、加強?監(jiān)督，?嚴(yán)格執(zhí)?行財務(wù)?紀(jì)律，?按照財?務(wù)報賬?制度和?會計基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?的要求?進行財?務(wù)報賬?工作。?在審?核原始?憑證時?，對不?真實、?不合規(guī)?、不合?法的原?始憑證?敢于指?出，堅?決不予?報銷；?對記載?不準(zhǔn)確?、不完?整的原?始憑證?，予以?退回，?要求經(jīng)?辦人員?更正、?補充。?通過?認(rèn)真的?審核和?監(jiān)督，?保證了?會計憑?證手續(xù)?齊備、?規(guī)范合?法，確?保了我?所會計?信息的?真實、?合法、?準(zhǔn)確、?完整，?切實發(fā)?揮了財?務(wù)核算?和監(jiān)督?的作用?。3?、任勞?任怨、?樂于吃?苦、甘?于奉獻?。由?于場所?整體搬?遷和會?計基礎(chǔ)?規(guī)范化?整改工?作，財?務(wù)工作?的力度?和難度?都有所?加大。?除了完?成報賬?工作，?本人還?同時兼?顧科里?的內(nèi)勤?工作及?其他業(yè)?務(wù)。為?了能按?質(zhì)按量?完成各?項任務(wù)?，本人?不計較?個人得?失，不?講報酬?，犧牲?個人利?益，經(jīng)?常加班?加點進?行工作?。在?工作中?發(fā)揚樂?于吃苦?、甘于?奉獻的?精神，?對待各?項工作?始終能?夠做到?任勞任?怨、盡?職盡責(zé)?。在完?成報賬?任務(wù)的?同時，?兼顧內(nèi)?勤，做?好預(yù)算?，管理?勞教存?款，出?色地完?成各項?工作任?務(wù)，起?到了先?進和榜?樣的作?用。?4、愛?崗敬業(yè)?、提高?效率、?熱情服?務(wù)。?在財務(wù)?戰(zhàn)線上?，本人?始終以?敬業(yè)、?熱情、?耐心的?態(tài)度投?入到本?職工作?中。對?待來報?賬的同?志，能?夠做到?一視同?仁，熱?情服務(wù)?、耐心?講解，?做好會?計法律?法規(guī)的?宣傳工?作。?在工作?過程中?，不刁?難同志?、不拖?延報賬?時間：?對真實?、合法?的憑證?，及時?給予報?銷；對?不合規(guī)?的憑證?，指明?原因，?要求改?正。努?力提高?工作效?率和服?務(wù)質(zhì)量?，以高?效、優(yōu)?質(zhì)的服?務(wù)，獲?得了民?警職工?的好評?。三?、遵紀(jì)?守法、?廉潔自?律，樹?立起勞?教工作?人民警?察和財?務(wù)工作?者的良?好形象?。本?人作為?勞教系?統(tǒng)的一?名財務(wù)?工作者?，具有?雙重身?份。因?此，在?平時的?工作中?，既以?一名勞?教工作?人民的?標(biāo)準(zhǔn)來?要求自?己，學(xué)?習(xí)和掌?握與勞?動教養(yǎng)?相關(guān)的?法律法?規(guī)知識?，做到?知法依?法、知?章偱章?。又以?一名財?會人員?的標(biāo)準(zhǔn)?要求自?己，加?強會計?人員職?業(yè)道德?教育和?建設(shè)，?熟悉財?經(jīng)法律?、法規(guī)?、規(guī)章?和國家?統(tǒng)一會?計制度?，做到?秉公執(zhí)?法、清?正廉潔?。在?實際工?作中，?將勞