財(cái)務(wù)部年度個(gè)人工作總結(jié)范本

第17頁共17頁財(cái)務(wù)部年?度個(gè)人工?作總結(jié)范?本自參?加工作以?來，本人?自覺服從?公司和領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，努力做?好各項(xiàng)工?作，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。由?于財(cái)會(huì)工?作較繁瑣?，其工作?都具有事?務(wù)性和突?發(fā)性的特?點(diǎn)，因此?結(jié)合具體?情況，全?年的工作?總結(jié)如下?：一、?愛崗敬業(yè)?，堅(jiān)持原?則樹立良?好的職業(yè)?道德在?工作中，?自己按照?發(fā)展要有?新思路，?改革要有?新突破，?開放要有?新局面，?各項(xiàng)工作?要新舉措?的要求，?在工作中?要能夠堅(jiān)?持原則，?秉公辦事?，顧全大?局，以新?《___?_》為依?據(jù)。遵紀(jì)?守法，遵?守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。認(rèn)真?履行會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)?，一絲不?茍，忠于?職守盡職?盡責(zé)的工?作。服從?組織安排?，并能按?時(shí)保質(zhì)保?量完成崗?位任務(wù)工?作。主動(dòng)?利用會(huì)計(jì)?的優(yōu)勢(shì)和?特長(zhǎng)，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好?參謀，合?理合法處?理好財(cái)會(huì)?業(yè)務(wù)。對(duì)?各辦公室?人員所需?報(bào)銷的單?據(jù)進(jìn)行認(rèn)?真審核，?為領(lǐng)導(dǎo)把?好第一關(guān)?，對(duì)不合?理的票據(jù)?一律不予?報(bào)銷，發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，認(rèn)?真做好會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作，認(rèn)真?審核原始?憑證，會(huì)?計(jì)憑證手?續(xù)齊全，?裝訂整潔?符合要求?，科目設(shè)?置準(zhǔn)確，?帳目清楚?，會(huì)計(jì)報(bào)?表要準(zhǔn)確?及時(shí)完整?定期向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)?行情況，?除按時(shí)完?成本職工?作之外，?還能完成?臨時(shí)性工?作任務(wù)。?二、加?強(qiáng)政治學(xué)?習(xí)努力提?高自身素?質(zhì)我深?知作為財(cái)?務(wù)工作人?員，肩負(fù)?的任務(wù)繁?重，責(zé)任?重大，為?了不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的重?托和大家?的信任，?更好的履?行職責(zé)，?就必須不?斷的學(xué)習(xí)?，因此把?學(xué)習(xí)放在?重要位置?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)和煤礦?兼并重組?的新形勢(shì)?下的政策?，自己無?論是在政?治思想上?還是業(yè)務(wù)?水平方面?，有了較?大的提高?。堅(jiān)持把?學(xué)習(xí)和積?累作為提?升自身素?質(zhì)，提高?工作能力?的基本途?徑，堅(jiān)持?把參加各?種學(xué)習(xí)活?動(dòng)與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)合?起來，并?認(rèn)真做好?重點(diǎn)學(xué)習(xí)?筆記。工?作中能認(rèn)?真執(zhí)行有?關(guān)財(cái)務(wù)管?理規(guī)定，?履行節(jié)約?，勤儉辦?公，務(wù)實(shí)?開拓。?三、重視?日常財(cái)務(wù)?收支管理?收支管?理是一個(gè)?單位財(cái)務(wù)?管理工作?的重中之?重，加強(qiáng)?收支管理?，既是緩?解資金供?需矛盾，?發(fā)展事業(yè)?的需要，?也是貫徹?執(zhí)勤儉辦?一切事業(yè)?方針的體?現(xiàn)。為了?加強(qiáng)這一?管理，我?們建立建?全各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度，?財(cái)務(wù)日常?工作，就?可以做到?有法可依?，有章可?循，實(shí)現(xiàn)?管理的規(guī)?范的制度?化。對(duì)一?切開支嚴(yán)?格按財(cái)務(wù)?制度辦理?，對(duì)一些?創(chuàng)收積極?進(jìn)行催收?，使得局?和中心財(cái)?務(wù)財(cái)務(wù)能?夠集中財(cái)?力辦公，?通過財(cái)務(wù)?室認(rèn)真落?實(shí)的執(zhí)行?，收效非?常明顯。?在經(jīng)費(fèi)相?當(dāng)緊張的?情況下，?既保證局?和中心一?系列政黨?業(yè)務(wù)活動(dòng)?和財(cái)務(wù)收?支健康順?利地開展?，又使各?項(xiàng)收支的?安排使用?符合發(fā)展?的要求，?極大的提?高了資金?的使用效?益，達(dá)到?了增收節(jié)?支的目的?。四、?認(rèn)真做好?年終決算?工作年?終決算是?一項(xiàng)比較?復(fù)雜和繁?重的工作?任務(wù)，主?要是進(jìn)行?結(jié)清舊賬?，年終轉(zhuǎn)?賬和記入?新賬，編?制會(huì)計(jì)報(bào)?表等，財(cái)?務(wù)報(bào)表是?僅反映單?位財(cái)務(wù)狀?況和收支?情況的書?面文件，?單位領(lǐng)導(dǎo)?了解情況?，掌握政?策，指導(dǎo)?本單位預(yù)?算執(zhí)行工?作的重要?資料，也?是編制下?年度財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃?的基礎(chǔ)。?認(rèn)真細(xì)致?地搞好年?終決算和?編制各種?會(huì)計(jì)報(bào)表?。寫出分?析，能過?分析總結(jié)?出管理中?的經(jīng)驗(yàn)，?提示出存?在的問題?，以便改?進(jìn)財(cái)務(wù)管?理工作，?提高管理?水平也為?領(lǐng)導(dǎo)的決?策提供依?據(jù)。五?、科學(xué)調(diào)?度，厲行?節(jié)約本?著節(jié)約，?保證工作?需要地原?則堅(jiān)持做?到多請(qǐng)示?，多匯報(bào)?，不該報(bào)?的不報(bào)，?不該購的?不購，充?分利用辦?公現(xiàn)有資?源，科學(xué)?高度，合?理調(diào)劑，?能用則用?，能修則?修，以最?小的支出?取得效果??？傊?在___?_的工作?中，自己?在局、中?心和科室?同志們的?艱苦奮斗?是分不開?的，在新?的一年里?，我們將?更加努力?工作，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，?改正不足?，以勤奮?務(wù)實(shí)，解?放思想，?轉(zhuǎn)變觀念?，抓住機(jī)?遇，改變?命運(yùn)。以?事業(yè)為基?礎(chǔ)，以經(jīng)?濟(jì)為導(dǎo)向?，以穩(wěn)定?為前提，?以學(xué)習(xí)為?補(bǔ)充，以?發(fā)展為動(dòng)?力。為我?煤炭局、?培訓(xùn)中心?的建設(shè)和?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的力?量。財(cái)?務(wù)部年度?個(gè)人工作?總結(jié)范本?（二）?____?我在公司?總部財(cái)務(wù)?部領(lǐng)導(dǎo)、?分公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事的關(guān)?心、支持?和幫忙下?，與本部?門同事的?共同努力?下完成了?____?各項(xiàng)工作?指標(biāo)任務(wù)?，并取得?了必須的?成績(jī)。?回顧過去?，作工作?總結(jié)如下?：一、?愛崗敬業(yè)?，堅(jiān)持原?則，樹立?良好的職?業(yè)道德?在工作過?程中，我?們嚴(yán)格執(zhí)?行了公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?秉公辦事?，顧全大?局，以_?___為?依據(jù)。遵?紀(jì)守法，?遵守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。認(rèn)?真履行會(huì)?計(jì)崗位職?責(zé)，一絲?不茍，忠?于職守盡?職盡責(zé)的?工作以，?做到有令?即行、有?禁即止。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)努?力提高自?身素質(zhì)?我深知作?為財(cái)務(wù)工?作人員，?肩負(fù)的任?務(wù)繁重，?職責(zé)重大?，為了不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的重托和?大家的信?任，更好?的履行職?責(zé)，就務(wù)?必不斷的?學(xué)習(xí)，因?此把學(xué)習(xí)?放在重要?位置，認(rèn)?真學(xué)習(xí)物?業(yè)業(yè)務(wù)知?識(shí)，盡快?熟悉公司?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和相關(guān)?的業(yè)務(wù)知?識(shí)和各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技能?。結(jié)合實(shí)?際進(jìn)行學(xué)?習(xí)和實(shí)踐?，用心參?加各項(xiàng)培?訓(xùn)和學(xué)習(xí)?。三、?加強(qiáng)收入?管理定?期提醒各?部門把應(yīng)?收費(fèi)用回?收，每月?協(xié)助分公?司負(fù)責(zé)人?向房產(chǎn)局?提交各種?報(bào)表，及?時(shí)向政府?收回x季?度補(bǔ)貼費(fèi)?用___?_萬元。?日常工作?中，注意?與房產(chǎn)局?辦事員搞?好關(guān)系，?遇到難以?收回的住?戶的管理?費(fèi)主動(dòng)、?用心與房?產(chǎn)局辦事?員溝通，?把費(fèi)用列?入應(yīng)收政?府補(bǔ)貼報(bào)?表中，爭(zhēng)?取把拖欠?費(fèi)用收回?。房產(chǎn)局?x辦事員?曾開玩笑?說：“又?不是欠你?自我的錢?，你那么?計(jì)較緊張?干嘛？”?四、加?強(qiáng)會(huì)計(jì)核?算管理?認(rèn)真做好?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作，對(duì)?各部門同?事所需報(bào)?銷的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)真?審核，對(duì)?不合理的?票據(jù)一律?退回更正?，完善務(wù)?必手續(xù)。?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，?認(rèn)真審核?原始憑證?，會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊?全，裝訂?整潔貼合?要求，及?時(shí)向總公?司報(bào)送會(huì)?計(jì)報(bào)表，?除按時(shí)完?成本職工?作之外，?還能完成?臨時(shí)性工?作任務(wù)，?不畏困難?、加班加?點(diǎn)，完成?了總公司?和分公司?下達(dá)的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，帳務(wù)?核算做到?帳帳相符?、帳物相?符、帳表?相符，報(bào)?表數(shù)字準(zhǔn)?確、報(bào)送?及時(shí)。?五、服從?公司安排?理解公?司的工作?安排，毫?無怨言，?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作盡?全力去完?成。__?__月份?兼做了_?___地?產(chǎn)的會(huì)計(jì)?工作，期?間努力克?服困難，?完成了地?產(chǎn)的會(huì)計(jì)?工作任務(wù)?，贏得了?雙方領(lǐng)導(dǎo)?的一致贊?賞。__?__月兼?做了分公?司出納的?部分日常?工作，協(xié)?助客服領(lǐng)?班順利完?成了出納?休產(chǎn)假期?間的工作?任務(wù)。?總之在_?___的?工作中，?自我的努?力和各位?同事的幫?忙是分不?開的。在?新的一年?里，我將?一如既往?，更加努?力工作，?改正不足?，以勤奮?務(wù)實(shí)，解?放思想，?轉(zhuǎn)變觀念?，抓住機(jī)?遇，改變?命運(yùn)。以?事業(yè)為基?礎(chǔ)，以經(jīng)?濟(jì)為導(dǎo)向?，以穩(wěn)定?為前提，?以學(xué)習(xí)為?補(bǔ)充，以?發(fā)展為動(dòng)?力。為公?司的發(fā)展?貢獻(xiàn)自我?的力量。?財(cái)務(wù)部?年度個(gè)人?工作總結(jié)?范本（三?）在這?一年的時(shí)?間里，公?司在董事?會(huì)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在每一位?員工的勤?奮努力下?，穩(wěn)步發(fā)?展，勇于?創(chuàng)新，經(jīng)?受了市場(chǎng)?硝煙的洗?禮，在殘?酷的競(jìng)爭(zhēng)?中逐漸成?熟起來了?。我作為?公司財(cái)務(wù)?部的一員?，也與公?司一齊經(jīng)?歷了不平?凡的一年?。現(xiàn)就我?一年的工?作簡(jiǎn)單總?結(jié)一下。?一、牢?記職責(zé)，?忠于職守?在一個(gè)?企業(yè)中，?出納的工?作看似簡(jiǎn)?單而又平?凡，但我?深知這個(gè)?崗位包含?著多少領(lǐng)?導(dǎo)的信任?和期望，?我的職責(zé)?是要看好?錢袋子，?記好帳本?子，緊把?收付關(guān)，?職責(zé)重于?泰山。在?日常工作?中，注意?和主管會(huì)?計(jì)密切配?合，有條?不紊的開?展業(yè)務(wù)。?銀行和現(xiàn)?金的收支?是我的主?要業(yè)務(wù)資?料，隨時(shí)?掌握銀行?存款余額?，定時(shí)上?報(bào)數(shù)據(jù)，?及時(shí)為領(lǐng)?導(dǎo)供給決?策依據(jù)；?保證經(jīng)營(yíng)?用現(xiàn)金的?支出，跑?銀行不怕?苦累，風(fēng)?雨無阻；?對(duì)待購房?客戶不煩?不燥，耐?心接待，?即使加班?也要保證?售房款的?收賬。我?們計(jì)財(cái)部?雖然忙碌?但很充實(shí)?，節(jié)奏緊?張但很團(tuán)?結(jié)，我體?會(huì)到工作?的歡樂。?二、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理，進(jìn)取?理解審計(jì)?監(jiān)督為?了保證企?業(yè)資產(chǎn)的?保值增值?，公司財(cái)?務(wù)部門在?每個(gè)季度?末對(duì)各公?司財(cái)務(wù)進(jìn)?行審計(jì)檢?查。對(duì)審?計(jì)組提出?的意見和?疑問，我?們都及時(shí)?更正，詳?細(xì)解答。?遇到不能?確定的業(yè)?務(wù)問題虛?心請(qǐng)教，?在保證帳?務(wù)核算正?確的同時(shí)?也提高了?自我的業(yè)?務(wù)水平。?三、維?護(hù)企業(yè)利?益作為?一個(gè)財(cái)務(wù)?人員，必?須時(shí)刻牢?記自我的?天職，那?就是管好?企業(yè)資產(chǎn)?，維護(hù)企?業(yè)利益。?在工作中?為領(lǐng)導(dǎo)決?策供給信?息，要進(jìn)?取穩(wěn)妥，?防范風(fēng)險(xiǎn)?，敢于進(jìn)?言。在最?近有一個(gè)?單位向我?公司要求?借款，根?據(jù)我公司?和對(duì)方的?具體情景?，出于我?作為一個(gè)?會(huì)計(jì)人員?的職責(zé)，?大膽提出?反對(duì)意見?，受到領(lǐng)?導(dǎo)的重視?，并采納?了我們的?意見。事?后我們的?做法受到?了公司領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?和贊許。?從這一件?事上，我?更加感受?到我的工?作的重要?性和職責(zé)?的重大，?認(rèn)識(shí)到企?業(yè)利益高?于一切。?四、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，不斷?完善自我?，緊跟企?業(yè)發(fā)展的?步伐公?司在發(fā)展?壯大，對(duì)?人員的需?求標(biāo)準(zhǔn)也?在不斷提?高。為提?高自我的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，我進(jìn)取?參加各種?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，強(qiáng)化業(yè)?務(wù)技能。?經(jīng)過努力?，我順利?經(jīng)過了會(huì)?計(jì)職稱資?格考試，?取得了會(huì)?計(jì)師中級(jí)?職稱。但?這只是我?工作中的?一個(gè)階段?性目標(biāo)，?在以后的?學(xué)習(xí)中我?還將以＂?思想，業(yè)?務(wù)過硬，?技能嫻熟?，務(wù)實(shí)高?效＂的工?作高手的?目標(biāo)而努?力。五?、提高認(rèn)?識(shí)，改正?錯(cuò)誤，彌?補(bǔ)不足?在公司里?，我既是?一名普通?員工，又?是一名股?東，這種?雙重身份?就決定我?要用更高?的標(biāo)準(zhǔn)要?求自我。?＂不以善?小而不為?，不以惡?小而為之?＂。過去?我對(duì)自我?要求不嚴(yán)?，在一些?小節(jié)上不?注意約束?自我，容?易犯自由?散漫的毛?病，這一?點(diǎn)公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們都以往?批評(píng)和提?醒過我，?我虛心理?解。在以?后的工作?中，我會(huì)?時(shí)刻提醒?自我，嚴(yán)?守紀(jì)律，?遵守公司?制度，團(tuán)?結(jié)同事，?爭(zhēng)取工作?再上新臺(tái)?階。財(cái)?務(wù)部年度?個(gè)人工作?總結(jié)范本?（四）?回顧一年?的無論是?在業(yè)務(wù)水?平還是思?想政治方?面都有進(jìn)?步同時(shí)也?存在不足?，下面就?我本人一?年的工作?情況向各?位領(lǐng)導(dǎo)作?以匯報(bào)：?一、從?四個(gè)方面?總結(jié)一下?全年財(cái)務(wù)?工作1?、建立人?員數(shù)據(jù)庫?工作_?___財(cái)?政為控制?財(cái)政支出?，推進(jìn)會(huì)?計(jì)電算化?進(jìn)程，實(shí)?行工資統(tǒng)?發(fā)管理系?統(tǒng)，建立?人員數(shù)據(jù)?庫是最基?礎(chǔ)性工作?。這項(xiàng)工?作已在_?___月?份完成了?增人增資?、離退休?人員數(shù)據(jù)?處理、減?人下冊(cè)數(shù)?據(jù)上報(bào)和?信息收集?工作，已?完成兩上?兩下，目?前，只等?工資調(diào)整?和人員變?動(dòng)時(shí)再做?數(shù)據(jù)上報(bào)?和信息收?集。2?、銀行帳?戶重新審?批工作?為清理多?余帳戶避?免設(shè)立帳?外帳，規(guī)?范統(tǒng)一管?理預(yù)算內(nèi)?和預(yù)算外?資金，我?____?財(cái)政根據(jù)?《___?_市市級(jí)?行政事業(yè)?單位銀行?帳戶審批?實(shí)施方案?》文件要?求，進(jìn)行?銀行帳戶?的審批，?它是以單?位自查為?主，進(jìn)行?自查登記?和補(bǔ)報(bào)登?記，這幾?項(xiàng)工作已?經(jīng)完成，?在銀行保?留了__?__財(cái)政?要求應(yīng)該?保留的帳?戶，并承?諾今后不?存在錯(cuò)報(bào)?、漏報(bào)、?瞞報(bào)銀行?帳戶，不?擅自開設(shè)?、變更、?撤消帳戶?。3、?預(yù)算單位?清產(chǎn)核資?工作清?產(chǎn)核資工?作是一項(xiàng)?定期審核?固定資產(chǎn)?的工作，?這是我從?接管會(huì)計(jì)?工作以來?第一接觸?到的業(yè)務(wù)?。這次清?產(chǎn)核資工?作正適合?摸清我委?固定資產(chǎn)?“家底”?，以免國(guó)?有資產(chǎn)的?流失，全?面清查各?類財(cái)產(chǎn)和?債務(wù)，并?核實(shí)人員?狀況、收?入渠道、?支出結(jié)構(gòu)?等情況進(jìn)?行自查，?按規(guī)定沒?有清查出?任何問題?，為深化?財(cái)務(wù)預(yù)算?制度改革?和加強(qiáng)我?委財(cái)產(chǎn)監(jiān)?管工作奠?定基礎(chǔ)。?4、財(cái)?務(wù)年終決?算工作。?每年的?年終決算?基本程序?都是一樣?的，每一?年的財(cái)務(wù)?年終決算?以后，都?對(duì)增收節(jié)?支、帳務(wù)?處理積累?一些經(jīng)驗(yàn)?，同時(shí)又?發(fā)現(xiàn)存在?許多不足?。今年我?感覺在每?月的報(bào)財(cái)?政報(bào)表的?同時(shí)，自?行設(shè)計(jì)的?科目明細(xì)?分析報(bào)表?給我對(duì)本?月財(cái)務(wù)分?析幫助很?大，對(duì)控?制預(yù)算開?支起到了?重要作用?。但不足?的是在年?初立帳時(shí)?考慮不全?面，明細(xì)?科目還不?健全，明?年一定注?意這個(gè)問?題。二?、工作人?事勞資工?作今年?的人事工?作較去年?輕松一些?，主要是?工作人員?信息采集?工作這項(xiàng)?工作，現(xiàn)?已完成建?立數(shù)據(jù)庫?和軟盤上?報(bào).為明?年人員變?動(dòng)的信息?采集工作?打下基礎(chǔ)?。搞好本?委工作人?員年終考?核總結(jié)上?報(bào)，同時(shí)?做好工資?微調(diào)事宜?。另外?，在完成?本職工作?以外，積?極主動(dòng)完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的一些?零星事務(wù)?。以上?是我全年?的工作總?結(jié)，仔細(xì)?想想，還?有許多工?作沒有到?位的地方?，比如，?計(jì)算機(jī)應(yīng)?用還沒有?在業(yè)務(wù)工?作充分體?現(xiàn)，今后?我要在這?方面多學(xué)?習(xí)，提高?微機(jī)操作?水平，努?力學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?提高自身?素質(zhì)，為?明年我委?創(chuàng)建全國(guó)?科技工作?先進(jìn)市而?努力工作?。財(cái)務(wù)?部年度個(gè)?人工作總?結(jié)范本（?五）隨?著對(duì)財(cái)務(wù)?信息處理?要求的日?益提高，?對(duì)財(cái)務(wù)工?作者的要?求也越來?越高。一?方面需要?借助計(jì)算?機(jī)完成財(cái)?務(wù)核算工?作；另一?方面是不?斷推陳出?新的財(cái)經(jīng)?法規(guī)。于?是對(duì)于我?們初做財(cái)?務(wù)工作來?講，熟練?掌握計(jì)算?機(jī)操作、?不斷學(xué)習(xí)?新的財(cái)經(jīng)?法規(guī)條例?都是必需?的。隨?著不斷的?學(xué)習(xí)和深?入，我對(duì)?本職工作?有了更深?刻的認(rèn)識(shí)?。在不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí)，?順利完成?如下工作?：1、?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，定期?向核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)金?額不符，?做到及時(shí)?匯報(bào)，及?時(shí)處理。?2、及?時(shí)收各項(xiàng)?收入，并?認(rèn)真開出?收據(jù)，及?時(shí)將現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)主管?領(lǐng)導(dǎo)及的?安排，能?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工?作。4?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?算（發(fā)票?上必須有?經(jīng)手人、?驗(yàn)收人、?審批人簽?字方可報(bào)?帳），對(duì)?不符手續(xù)?的發(fā)票不?付款。?可以說既?簡(jiǎn)單又繁?瑣。例如?登賬，逐?筆登記匯?總。龐大?的工作量?、準(zhǔn)確無?誤的帳務(wù)?要求，使?我必須細(xì)?心、耐心?的操作。?其次是收?付貨款。?一有空我?就專門進(jìn)?行整理記?錄。綜?上所述。?在過去的?這段學(xué)習(xí)?期間，付?出過努力?，也得到?過回報(bào)。?用嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)度?對(duì)待工作?，在工作?中一絲不?茍的執(zhí)行?制度，是?我們的優(yōu)?勢(shì)。我堅(jiān)?持要求自?己做到謹(jǐn)?慎的對(duì)待?工作，并?在工作中?掌握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)該?掌握的原?則。作?為財(cái)務(wù)人?員特別需?要在制度?和人情之?間把握好?分寸，既?不能的觸?犯規(guī)章制?度也不能?不通世故?人情。?財(cái)務(wù)部年?度個(gè)人工?作總結(jié)范?本（六）?一年來?，本人在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?導(dǎo)和在公?司各部門?的大力配?合下，認(rèn)?真履行財(cái)?務(wù)工作“?參與、監(jiān)?督、服務(wù)?”職能，?以實(shí)現(xiàn)公?司經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)為核心?，加強(qiáng)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)?，F(xiàn)?將___?_年財(cái)務(wù)?工作開展?情況匯報(bào)?如下：?一、盡職?盡責(zé)，賬?務(wù)處理工?作清楚準(zhǔn)?確財(cái)務(wù)?報(bào)帳、記?帳工作是?外貿(mào)公司?最平常最?繁重的工?作，一年?來我不斷?學(xué)習(xí)，注?重鍛煉，?賬務(wù)處理?水平穩(wěn)步?提高，為?財(cái)務(wù)處理?與分析打?下了堅(jiān)實(shí)?基礎(chǔ)。工?作中本著?“認(rèn)真、?仔細(xì)、嚴(yán)?謹(jǐn)”的工?作作風(fēng)審?核任何一?項(xiàng)交易發(fā)?生的原始?憑證，并?嚴(yán)格按照?規(guī)定編制?記賬憑證?，及時(shí)結(jié)?算記賬，?現(xiàn)金日記?帳、銀行?存款日記?帳和各種?明細(xì)賬賬?目清楚準(zhǔn)?確,按時(shí)?進(jìn)行帳務(wù)?核對(duì)，做?到賬實(shí)相?符、帳證?相符、帳?帳相符，?從而為公?司各項(xiàng)內(nèi)?外經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)提供了?應(yīng)有的支?持。一年?來各項(xiàng)賬?務(wù)處理及?資金收付?安全、準(zhǔn)?確、及時(shí)?，沒有出?現(xiàn)過任何?差錯(cuò)。?二、高標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)要求?，報(bào)表工?作到位?報(bào)表質(zhì)量?的高低直?接反映公?司經(jīng)營(yíng)決?策效率和?管理水平?。一年來?強(qiáng)化素質(zhì)?，嚴(yán)要求?，充分發(fā)?揮統(tǒng)計(jì)職?能，做到?數(shù)字準(zhǔn)確?、內(nèi)容完?整、報(bào)送?及時(shí)。工?作中按報(bào)?表要求建?立統(tǒng)計(jì)賬?目，以便?于分項(xiàng)目?統(tǒng)計(jì)，按?照規(guī)定編?造全年、?每季、每?月的各種?報(bào)表統(tǒng)計(jì)?資料，準(zhǔn)?時(shí)向主管?部門及公?司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?送財(cái)務(wù)報(bào)?表，及時(shí)?向相關(guān)單?位、公司?領(lǐng)導(dǎo)提供?相關(guān)信息?、資料，?以便正確?決策。?三、維護(hù)?公司信用?，銀行付?款工作及?時(shí)處理?銀行付款?及時(shí)準(zhǔn)確?關(guān)系到企?業(yè)信用，?全年來我?把此項(xiàng)工?作當(dāng)成一?項(xiàng)重要工?作來落實(shí)?。工作中?認(rèn)真核算?銀行付款?業(yè)務(wù)，及?時(shí)準(zhǔn)確完?成銀行付?款及相關(guān)?帳務(wù)處理?，即使工?作再忙，?也把到期?客戶付款?首先完成?作為第一?要?jiǎng)?wù)。一?年來沒有?發(fā)生滯后?付款，維?護(hù)了公司?的信譽(yù)，?為公司的?持續(xù)發(fā)展?做出了貢?獻(xiàn)。四?、圍繞公?司效益，?外幣業(yè)務(wù)?工作有所?創(chuàng)新新?形勢(shì)下，?外貿(mào)公司?效益空間?日益縮小?，這就給?財(cái)務(wù)人員?外幣業(yè)務(wù)?處理工作?提出了更?高要求。?全年來我?在熟悉全?套財(cái)務(wù)處?理流程、?熟練掌握?合理避稅?、納稅籌?劃技巧基?礎(chǔ)上，多?謀善斷。?在結(jié)匯工?作中，加?強(qiáng)與銀行?的聯(lián)系溝?通，合理?確定匯率?，盡量避?免出口貿(mào)?易結(jié)算的?匯率損失?，加速資?金周轉(zhuǎn);?勤學(xué)苦練?，進(jìn)一步?掌握了外?匯核銷流?程，做到?及時(shí)收單?與退單，?及時(shí)辦理?外匯核銷?手續(xù);在?退稅單證?收集齊全?后，準(zhǔn)確?核算出口?退稅，及?時(shí)申報(bào)辦?理退稅手?續(xù)，保證?應(yīng)退稅款?按時(shí)到帳?;在取得?出口貨物?增值稅專?用發(fā)票后?，按照規(guī)?定時(shí)間及?時(shí)到國(guó)稅?部門辦稅?廳對(duì)增值?稅專用發(fā)?票進(jìn)行認(rèn)?證，并做?到當(dāng)月認(rèn)?證當(dāng)月抵?扣，一年?來沒有發(fā)?生延期。?一年來?，我以積?極向上的?工作態(tài)度?，立足本?職工作，?發(fā)揮了承?上啟下的?橋梁、紐?帶作用，?但也存在?一些問題?和不足，?主要是責(zé)?任心有待?進(jìn)一步加?強(qiáng)不強(qiáng)，?專業(yè)業(yè)務(wù)?知識(shí)和能?力尚待提?高，對(duì)公?司的經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)參與?力度不夠?等等。今?后，我要?發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?，改正缺?點(diǎn)，與時(shí)?俱進(jìn)，不?斷學(xué)習(xí)，?提升素質(zhì)?，注重抓?好會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作，?做好財(cái)務(wù)?管理，為?企業(yè)效益?的不斷提?升保駕護(hù)?航。財(cái)?務(wù)部年度?個(gè)人工作?總結(jié)范本?（七）?在各部門?同事的大?力支持配?合下，財(cái)?務(wù)部以強(qiáng)?烈的責(zé)任?心和敬業(yè)?精神，出?色完成了?財(cái)務(wù)部各?項(xiàng)日常工?作，較好?地配合了?各分公司?及合作方?的業(yè)務(wù)工?作，及時(shí)?準(zhǔn)確地為?公司領(lǐng)導(dǎo)?、有關(guān)政?府部門提?供財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)。當(dāng)然?，在完成?工作的同?時(shí)也還存?在一些不?足。下面?向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)一?下財(cái)務(wù)部?____?年度的工?作：一?、公司本?部的財(cái)務(wù)?管理和財(cái)?務(wù)核算工?作（一?）作為職?能工作部?門，合理?控制成本?費(fèi)用，以?“認(rèn)真、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致”的精?神，有效?地發(fā)揮企?業(yè)內(nèi)部監(jiān)?督管理職?能是我們?工作的重?中之重。?____?年財(cái)務(wù)部?在成本控?制方面比?往年有了?一定的提?高，隨著?公司業(yè)務(wù)?的不斷拓?展，新增?項(xiàng)目前期?投入較大?，成本費(fèi)?用也隨之?增加，每?月的日常?辦公消耗?用品和辦?公設(shè)備是?一筆不小?的開支，?財(cái)務(wù)部積?極主動(dòng)配?合公司行?政部門，?在采購工?作中嚴(yán)格?把關(guān)，成?本控制方?面取得了?一定成效?。（二?）___?_年度，?財(cái)務(wù)部的?日常會(huì)計(jì)?核算工作?具體如下?1、在?借款、費(fèi)?用報(bào)銷、?報(bào)銷審核?、收付款?等環(huán)節(jié)中?，我們堅(jiān)?持原則、?嚴(yán)格遵照?公司的財(cái)?務(wù)管理制?度，把一?些不合理?的借款和?費(fèi)用報(bào)銷?拒之門外?。2、?在憑證審?核環(huán)節(jié)中?，我們認(rèn)?真審核每?一張憑證?，堅(jiān)決杜?絕不符合?要求的票?據(jù)，不把?問題帶到?下個(gè)環(huán)節(jié)?。3、?每月核算?____?多人的工?資是財(cái)務(wù)?部最為繁?重的工作?，除了計(jì)?算發(fā)放工?資外，我?們還要為?新入職員?工說明工?資構(gòu)成及?公司相關(guān)?規(guī)定，這?就要求財(cái)?務(wù)人員必?須耐心細(xì)?致，盡量?做到少出?差錯(cuò)或不?出差錯(cuò)。?經(jīng)過努力?，公司每?月基本上?能準(zhǔn)時(shí)發(fā)?放工資。?4、按?時(shí)完成公?司的納稅?申報(bào)、發(fā)?票購買和?管理、臺(tái)?帳登記工?作。5?、完成各?政府相關(guān)?部門下達(dá)?的工作：?公司的工?商年檢、?會(huì)計(jì)師事?務(wù)所的財(cái)?務(wù)審計(jì)、?對(duì)統(tǒng)計(jì)局?的季度申?報(bào)等。?6、催收?款項(xiàng)是財(cái)?務(wù)部門最?為重要的?工作。由?于受其他?原因影響?，工程款?的催收難?度也有所?增加，雖?然我們盡?了很大努?力，也取?得一定的?成效，但?卻不是很?理想。?總之，隨?著公司業(yè)?務(wù)的不斷?擴(kuò)大，_?___年?度財(cái)務(wù)部?工作量越?來越大，?財(cái)務(wù)人員?的人數(shù)并?沒有相應(yīng)?增加。但?我們能夠?分清輕重?緩急，有?序地開展?各項(xiàng)工作?。一年來?，我們完?成了財(cái)務(wù)?部的日常?核算工作?，并及時(shí)?提供了各?項(xiàng)準(zhǔn)確有?效的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，基?本上滿足?了公司各?部門及外?部有關(guān)單?位對(duì)我部?的財(cái)務(wù)要?求。二?、分公司?及合作方?的財(cái)務(wù)核?算工作?（一）跟?進(jìn)收取各?分公司的?款項(xiàng)，在?經(jīng)營(yíng)部的?幫助下，?基本上能?夠按照協(xié)?議準(zhǔn)時(shí)收?取各分公?司的款項(xiàng)?。本年?度，由于?A分部的?業(yè)務(wù)量增?大，B分?公司、C?分公司和?D分公司?等的部分?業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到?總公司開?具發(fā)票、?收退合作?款，大大?增加了我?們的工作?量。比如?，A分部?的年產(chǎn)值?比___?_年增長(zhǎng)?了___?_%;對(duì)?B、C和?D三個(gè)分?公司__?__年的?開具發(fā)票?、合作款?的收取跟?進(jìn)、核算?退回、投?標(biāo)保證金?的支付收?取等工作?，財(cái)務(wù)部?做了全力?配合。?（二）今?年合作方?的業(yè)務(wù)量?也比往年?有較大的?增加，這?部分的利?潤(rùn)占公司?的利潤(rùn)比?重較高。?同樣，對(duì)?合作方的?開具發(fā)票?、工程款?的收取跟?進(jìn)、核算?退回，投?標(biāo)保證金?的支付收?取等工作?，財(cái)務(wù)部?也全力予?以配合完?成，工作?態(tài)度和工?作成績(jī)得?到了合作?方的充分?肯定。?三、不足?和有待改?善的地方?一年中?，財(cái)務(wù)部?尚有應(yīng)做?而未做、?應(yīng)做好而?未做好的?工作，比?如在資產(chǎn)?實(shí)物性管?理的建章?建卡方面?，在各項(xiàng)?管理費(fèi)用?的控制上?，在規(guī)范?財(cái)務(wù)核算?程序、統(tǒng)?一財(cái)務(wù)管?理表格方?面，在更?及時(shí)準(zhǔn)確?地向公司?領(lǐng)導(dǎo)提供?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?、實(shí)施財(cái)?務(wù)分析等?方面。在?財(cái)務(wù)工作?中我們也?發(fā)現(xiàn)公司?的一些基?礎(chǔ)管理工?作比較薄?弱;日常?成本費(fèi)用?支出比較?隨意;這?些應(yīng)是_?___年?財(cái)務(wù)管理?要著重思?考和解決?的問題。?作為財(cái)?務(wù)人員，?我們?cè)诠?司加強(qiáng)管?理、規(guī)范?經(jīng)濟(jì)行為?、提高企?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?等方面還?應(yīng)盡更大?的努力。?我們將不?斷地總結(jié)?和反省，?不斷地鞭?策自己，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，以適應(yīng)?時(shí)代和企?業(yè)的發(fā)展?，與各位?共同進(jìn)步?，與公司?共同成長(zhǎng)?。財(cái)務(wù)?部年度個(gè)?人工作總?結(jié)范本（?八）公?司領(lǐng)導(dǎo)的?這次會(huì)議?主題很及?時(shí)，讓自?己又一次?認(rèn)識(shí)到自?身在工作?中、在意?識(shí)上都存?在許多不?足?；?這個(gè)目的?，回想這?一階段工?作，再和?其他財(cái)務(wù)?經(jīng)理相比?，還存在?許多的問?題，希望?在___?_年的工?作中能夠?不斷改進(jìn)?，不斷提?高，努力?做到適崗?。一、?財(cái)務(wù)工作?距財(cái)務(wù)管?理的要求?還有很大?的差距?陽城的財(cái)?務(wù)工作更?多的還是?會(huì)計(jì)工作?，僅僅停?留在事中?記帳、事?后算帳，?對(duì)事務(wù)發(fā)?展的預(yù)見?性不夠，?不能將工?作做在前?面，往往?是碰到問?題解決問?題，而不?能做到防?患于未然?;另外，?作為財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人對(duì)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的參?與不夠主?動(dòng)，不能?深入的掌?握其經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的特?性，只能?是按照公?司或領(lǐng)導(dǎo)?的要求報(bào)?送數(shù)據(jù)、?資料，在?對(duì)企業(yè)經(jīng)?營(yíng)進(jìn)行分?析時(shí)往往?會(huì)將企業(yè)?實(shí)際丟在?一邊，只?是按照理?論上的指?標(biāo)去計(jì)算?、去解釋?。所以這?方面的工?作距領(lǐng)導(dǎo)?的要求還?相差太遠(yuǎn)?。二、?會(huì)計(jì)工作?中仍有許?多待改進(jìn)?之處去?年集團(tuán)公?司財(cái)務(wù)管?理部下發(fā)?了《大華?集團(tuán)財(cái)務(wù)?管理制度?》以及組?織我們學(xué)?習(xí)了財(cái)政?部《會(huì)計(jì)?工作基礎(chǔ)?規(guī)范》，?對(duì)我們的?會(huì)計(jì)工作?提出了具?體的要求?。但在實(shí)?際工作中?還存在許?多不足之?處，尤其?在一些小?問題的執(zhí)?行上不夠?堅(jiān)決，在?對(duì)一些已?形成習(xí)慣?做法的問?題處理上?，改變起?來還有一?定困難。?三、管?理工作的?形式化、?表面化?有很多的?日常管理?工作作的?還不夠細(xì)?致、深化?，往往只?拘于形式?或停留在?表面，沒?有起到真?正的管理?作用，對(duì)?照制度的?要求，還?存在問題?，針對(duì)這?種管理中?存在的問?題如何將?管理工作?做細(xì)作深?，應(yīng)是今?后工作中?的又一重?點(diǎn)。四?、缺乏溝?通，對(duì)相?關(guān)信息掌?握不到位?財(cái)務(wù)工?作是對(duì)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的反映?、監(jiān)督，?對(duì)本部門?以外的信?息應(yīng)及時(shí)?了解，目?前部門之?間的協(xié)作?沒有問題?，就是對(duì)?財(cái)務(wù)暫時(shí)?沒用或是?不相關(guān)的?信息、知?識(shí)沒有主?動(dòng)與其他?部門進(jìn)行?溝通、了?解，到用?時(shí)都不知?該找誰;?另外和公?司領(lǐng)導(dǎo)的?溝通還存?在問題，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的?工作思路?及對(duì)財(cái)務(wù)?工作的要?求還不能?完全掌握?，以至于?使自己的?工作有時(shí)?很被動(dòng)。?五、計(jì)?劃在明年?的工作中?重點(diǎn)應(yīng)在?以下問題?幾個(gè)方面?進(jìn)行改進(jìn)?、提高：?1.在?做好日常?會(huì)計(jì)核算?工作的基?礎(chǔ)上，還?是要不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，針?對(duì)自己的?薄弱環(huán)節(jié)?有的放失?;同時(shí)向?其他公司?做的好的?財(cái)務(wù)主管?學(xué)習(xí)好的?管理、經(jīng)?驗(yàn)，提高?自身的綜?合管理能?力。積極?參與企業(yè)?的經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)，加強(qiáng)?事前了解?，掌握經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的?第一手資?料，加強(qiáng)?預(yù)測(cè)、分?析工作，?按照集團(tuán)?公司要求?