EC行業(yè)解決方案-貨代行業(yè)解決方案7.0

貨代行業(yè)如何擁抱互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代在中國(guó)，每天數(shù)百萬(wàn)銷售正在使用2016年，貨代行業(yè)也有“經(jīng)濟(jì)寒冬”？<經(jīng)濟(jì)形勢(shì)轉(zhuǎn)變帶來(lái)的變更航運(yùn)業(yè)有多難？租10萬(wàn)噸以上大船比租法拉利便宜！前期快速發(fā)展，如今產(chǎn)能過(guò)剩在外貿(mào)形勢(shì)利好、航運(yùn)資源稀缺的工業(yè)時(shí)代，貨代靠吃差價(jià)可謂賺得盆滿缽滿。但近幾年形勢(shì)已經(jīng)發(fā)生變化，經(jīng)濟(jì)增速放緩，勞動(dòng)力、土地價(jià)格持續(xù)攀升，勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)正在向周邊國(guó)家轉(zhuǎn)移，使進(jìn)出口貿(mào)易面臨下行壓力。而航運(yùn)業(yè)的產(chǎn)能過(guò)剩更是不爭(zhēng)的事實(shí)，爆炸性增長(zhǎng)的船舶數(shù)量使運(yùn)價(jià)一降再降，船企在浮虧中煎熬。貨代求著船東給倉(cāng)位船東天天找貨代泡茶經(jīng)濟(jì)形勢(shì)轉(zhuǎn)變帶來(lái)的變更行業(yè)環(huán)境分析國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境內(nèi)部營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)貨代行業(yè)環(huán)境銷售流程銷售前端銷售后端企業(yè)核心銷售流程訂單達(dá)成全流程找貨源確認(rèn)合作單證跟進(jìn)訂單完成找同行及直客面訪洽談最少三次過(guò)程中通過(guò)QQ、短信關(guān)懷確認(rèn)合作轉(zhuǎn)單證生成托運(yùn)單外勤收集材料，報(bào)關(guān)資料提交海關(guān)放行運(yùn)出，生成海運(yùn)提單中轉(zhuǎn)港（甩柜文本形式通知）目的港一個(gè)尷尬的局面小公司員工綁架老板大公司老板苦于如何激發(fā)產(chǎn)能20%10%70%幫賺錢浪費(fèi)錢勉強(qiáng)養(yǎng)活自己企業(yè)現(xiàn)狀分析行業(yè)問(wèn)題總結(jié)新客源開發(fā)跟進(jìn)困難合作客戶售后跟進(jìn)效率低沒(méi)有企業(yè)核心模式，模式易于復(fù)制分配資源的跟進(jìn)效率低離職帶走客戶關(guān)系，損失大2413高效開發(fā)新客戶經(jīng)營(yíng)老客戶提升內(nèi)部合作效率更快速的員工能力提升及培養(yǎng)解決方案問(wèn)題解決的阻礙人性難測(cè)經(jīng)驗(yàn)難以精細(xì)管理人員培養(yǎng)難從+互聯(lián)網(wǎng)到互聯(lián)網(wǎng)+的變革互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)帶來(lái)的變革工具買來(lái)不用，管理用了不聽(tīng)員工是聘來(lái)用的還是聘來(lái)供的多種溝通方式滿足員工客戶習(xí)慣客戶跟進(jìn)記錄到底有多難不記錄不知道，記錄又夠煩客戶資料真的存在秘密嗎精準(zhǔn)的外勤管理，員工外出實(shí)時(shí)可看外勤打卡，輕松掌控員工外出動(dòng)態(tài)部門協(xié)作方式千奇百怪聯(lián)系方式難找，溝通順暢難保將企業(yè)溝通放入微信手機(jī)與PC信息實(shí)時(shí)同步清晰呈現(xiàn)組織架構(gòu)快速查找同事隨時(shí)跟同事聊天不是微信好友也能溝通在微信建工作討論組聊天記錄永不丟失客戶庫(kù)：構(gòu)建公司統(tǒng)一完整的客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)客戶信息資源有效保護(hù)以及最大化利用強(qiáng)大的客戶庫(kù)，可將QQ、手機(jī)、名片、表格客戶一鍵導(dǎo)入，統(tǒng)一管理如果你有密集恐懼癥銷售計(jì)劃：一鍵制定QQ、微信、電話、短信、郵件銷售計(jì)劃，自動(dòng)執(zhí)行或提醒，重要事情不遺漏，提升客戶服務(wù)效率客戶收到的短信批量群發(fā)自動(dòng)添加客戶稱呼節(jié)日到了，該給客戶發(fā)條信息了！溝通過(guò)程自動(dòng)記錄和保存，員工離職后后續(xù)新進(jìn)業(yè)務(wù)可無(wú)縫連接，客戶關(guān)系永遠(yuǎn)沉淀在企業(yè)將優(yōu)秀員工話術(shù)和溝通技巧總結(jié)成模板，快速?gòu)?fù)制將老業(yè)務(wù)員的優(yōu)秀話術(shù)和溝通技巧制作成模板，復(fù)制給所有銷售人員。員工培養(yǎng)比公雞下蛋都難員工培養(yǎng)是制約企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)難題騰訊EC對(duì)于貨代行業(yè)的變革24135對(duì)于銷售而言每天每人不到一塊錢，卻進(jìn)入了銷售助理時(shí)代對(duì)于客戶跟進(jìn)而言再也不怕自己的資源看不明白了更高效的內(nèi)部合作問(wèn)某某人電話，你不會(huì)看EC啊更快速的員工能力提升及培養(yǎng)彰