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Word第第頁三年級下學期班主任的工作總結(jié)(5篇)三班級下學期班主任的工作總結(jié)1

一、深化同學、親近、了解同學。

為了能更加深化地了解同學,親近同學,本學期開頭,我主動深化班級,深化同學,同時通過其他老師及家長,盡快了解本班同學方方面面的表現(xiàn)。在一個學期的接觸中,我了解到:我們班的同學年齡小,比較有獨特,大部分的同學都有很強的接受力量,學習的主動性也比較高。但也有些同學自我約束力量差,班干部也缺乏威信,不能很好的關(guān)心老師管理好班級。有些孩子作業(yè)不仔細。

針對同學的特點以及同學中存在的問題,我總是查找時間、查找機會接近同學,了解同學在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上愛護和關(guān)懷他們,和他們進行思想溝通,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,同學就敢于和我接近了,情愿聽我的話,接受我的批判、教育了。所以,經(jīng)過一段時間的努力后,同學的作業(yè)有了明顯的進步。

二、加強同學思想教育,培育同學的良好習慣。

同學良好習慣的養(yǎng)成,是順當開展班主任工作、形成良好班集體的基礎(chǔ)。而良好習慣的養(yǎng)成,必需從同學思想熟悉的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從同學的思想教育入手,重點培育同學各方面的良好習慣。

1、行為規(guī)范教育。

由于同學的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培育是常抓不懈。開學初組織同學學習有關(guān)規(guī)范內(nèi)容,催促同學在思想上提高熟悉,平常,發(fā)覺某些同學或者某個小組做得好的準時表揚,在班中樹立典范,發(fā)覺不良現(xiàn)象準時訂正。在班里實行班干部分工負責,讓同學自己管理自己。對有些同學多講、多提示、多催促,對隨地亂扔、說臟話、不按時完成作業(yè)、上課不留意聽講等不好行為準時指出,要求改正。一學期來,絕大部分同學都能自覺遵守行為規(guī)范。

2,集體主義教育。

開學來,通過學校的各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增添同學的集體榮譽感,樹立集體意識,教育同學團結(jié)協(xié)作、互幫互學,增進友情。

3,學習重要性教育。

開學時,我有意識地引導同學好好學習,多學學問和技能。一是加強和任課老師聯(lián)系,了解同學上課狀況,對學習自覺性差的同學,共同教育、關(guān)心;二是支配好同學與成果差的同學結(jié)對子,負責催促、檢查學習任務完成狀況;三是留意對他們的教育方法。實行鼓舞與表揚相結(jié)合的方式。在日常工作中,我總是告知同學:“你是最棒的!”“你很聰慧!”“老師信任你能做好?!薄凹佑?老師為你們喝彩?!弊屚瑢W“在鼓舞中發(fā)揚成果,在微笑中熟悉缺乏,一旦發(fā)覺他們有一點點進步,就賜予表揚,甚至進行物質(zhì)嘉獎。同時,賜予他們生活上的關(guān)懷和學習上的關(guān)心,常常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習主動性得到提高。

三、培育好得力小助手,發(fā)揮典范帶頭作用。

要想使自己的班主任工作開展的得心應手,就要學會放開同學的手腳,讓同學學會自己管理自己。

首先,通過班會課,民主選舉出同學喜愛的班干部。其次,找班干部和班內(nèi)個別同學談話,關(guān)心班干部樹立自信念,消退班內(nèi)不利于班級管理和成長的消極因素。最終,和同學共同制定班級制度,并嚴格按班級制度執(zhí)行。要求其他同學做到的,班干部首先要做到。班里的日常事務,班干部能處理的,盡可能的讓班干部去做。通過一學期的歷練與培育,幾位小干部把班級管理有聲有色。不僅幾位小干部的力量得到了提高,他們的威信在班里有所增添,而且,他們也用自己的良好表現(xiàn)為其他同學樹立了良好的學習典范。

四、做好家校工作。

老師要教好同學,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長幫助,才能把同學教育好。我很慶幸我遇到的家長都很明理,從來不會犯難我,平常孩子有什么事情都私下跟我好好溝通,一起解決。那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。所以有了家長的關(guān)心,這個學期我的工作很順當。

五、三班級下學期工作中存在的缺乏

本學期,我感覺自己在班級管理中、教學中,做得還不夠細致,有時侯想到了,由于思想上的懶散傾向,沒有準時把有些事做好,留下一些圓滿。有時見同學犯錯誤,也比較急躁,看法生硬,措辭不當,和課任老師的協(xié)作,也還有待于進一步加強等等。

三班級下學期班主任的工作總結(jié)2

本學期,我仍舊擔當三〔1〕班的班主任,三班級的同學思想略微冗雜,孩子漸漸的有自己的見解,有要求的欲望??墒撬麄儗κ挛锏睦斫膺€比較模糊,但是他們不再是簡潔的聽從,或顯得“不聽話”。因此,同學的思想心情波動較大。本人結(jié)合本班同學的`實際狀況,我實行以下幾個措施來管理班級:

1、狠抓常規(guī)管理,規(guī)范同學行為習慣。

本人堅持每天盡早到校,盡早進教室,督查規(guī)范班級同學的日常行為。要求同學早到校、做好兩操、杰出完成班級值日衛(wèi)生、主動參與校組織的各項活動,決不能有半點馬虎,嚴格要求同學呈現(xiàn)自己最好的一面。平常注意對同學的儀表儀態(tài)檢查,要求他們留意個人衛(wèi)生。班上的個別男生衣服邋遢,我會督促他們回家洗澡,講衛(wèi)生。

2、加強班風學風建設(shè),增添班級分散力。

我常常強調(diào)班級的課堂紀律和良好的學習習慣的形成。通過集體活動進一步加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。本班同學集體榮譽感較強,一學期來,他們都主動主動參與學校組織的各項活動和競賽。課間活動,我也會和他們一起玩跳繩和拔河等嬉戲。既熬煉了同學體質(zhì)也增進了他們的分散力。

強調(diào)班風和學風整頓,主動表揚學習主動分子,以此為核心影響更多的同學加入學習的隊伍,培育了一批優(yōu)秀的班干部,如劉姝延、肖程普、劉欣雨,和幾個主動同學,如何雨晴,何謙,劉沁彤等,以他們?yōu)榈浞?,起帶頭作用,帶動其它一般生及后進生的進步。

3、強調(diào)溝通在班級管理中的作用。

〔1〕擅長與任課老師溝通

我常常主動與任課老師溝通,傾聽任課老師的看法,熱心支持和服務任課老師的教學工作,數(shù)學蔣莎老師反應有幾個同學數(shù)學課愛講小話,影響其它同學,我就下課找那幾個同學進行教育,同時告誡他們數(shù)學老師的話也重要,也要敬重數(shù)學老師。一方面,在同學面前樹立任課老師的威信。另一方面,把同學對任課老師的贊譽與改良看法反饋給任課老師,比方,有幾次數(shù)學考試都不抱負,我問了同學狀況,他們說老師講課不太懂,我就和任課老師溝通教學方法,幫她找老老師取經(jīng)。同時,以主動的姿勢傾聽任課老師對班風、學風建設(shè)的合理看法及個別同學的教育對策,并能很快地落實到班級管理的實踐中去。

〔2〕樂于與同學家長溝通

與家長保持緊密聯(lián)系,通過家訪或者電話聯(lián)系,與家長溝通,取得家長的理解與信任,取得家長的支持與協(xié)作。在與家長溝通過程中,準時了解同學的家庭背景和父母的期望,激發(fā)同學的學習熱忱,同時了解家長的為人之道、思想素養(yǎng)狀況。本班的何謙是個脾氣特倔的孩子,經(jīng)過我反復幾次與家長的溝通與家訪,到學期中期他的性格狀況有所好轉(zhuǎn),不再那么偏激,能聽老師的教導了。不同形式與家長的溝通可以做到雙管齊下,進一步做好同學的轉(zhuǎn)化工作。

〔3〕勤于與同學溝通

與同學多溝通,充分了解同學的實情,切準同學的思想脈搏,可以做好同學的思想工作。所以,我利用一切機會多與同學接觸,到處做“有心人”和“知心人”,盡量到達師生心理相容,思想相通。平常,下課后我會找同學談話,劉欣雨不快樂,我會主動問她,原來是想媽媽了,于是,我撥通她媽媽的號碼,讓她與母親聯(lián)系。平常我也參與同學的活動,找機會與同學進行溝通,讓同學把真實的想法和真情告知我,我也以誠相待,把班級管理的難處與苦處告知給同學,以便取得同學的諒解、支持與信任,許多孩子聽了后更了解老師的工作和辛苦,變得更懂事和聽話了。

總的來說,我在實踐中不斷學習和提高自己班級管理力量,盡量使工作做到完善一點。

班主任工作是做人的工作。做人不易,做人的工作更難,但我認為只要我們專心去做,或多或少會轉(zhuǎn)變一些同學,關(guān)心一些需要關(guān)心的同學,在他們的人生道路上推他們一把。同學究竟是孩子,學會寬容地對待他們的錯誤,信任他們會轉(zhuǎn)變的。班主任工作是一項非常瑣碎的工作,是一項非常細致的工作,也是一項辛苦的工作。這里有勝利的喜悅,也有失敗的圓滿。盼望我手上教育的孩子以后能成為正直而對社會有奉獻的人。

三班級下學期班主任的工作總結(jié)3

平凡的班主任工作,是讓同學提高力量、養(yǎng)成習慣、塑造人格的工作,又是一件瑣碎、繁忙的工作。因此,要做好這項工作,必需花很大的精力和努力。在領(lǐng)導的關(guān)懷、科任老師的齊心協(xié)力下,圓滿地完成了本學期的各項任務。我把這學期的工作小結(jié)如下:

一、進一步完善班級管理建設(shè)。

同學從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及同學各方面的進展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培育同學良好的學習、生活習慣,為同學創(chuàng)設(shè)一個和諧、干凈的學習、生活環(huán)境。學期初,我就依據(jù)班中的實際狀況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領(lǐng)巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、課桌檢查員、電腦管理員、紀律檢查員等。同時,我利用班會讓全班同學商量,明確學校生應做到哪些,不能做哪些。我又組織同學每周進行總結(jié)評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學,評為優(yōu)勝星,以小紅花的形式貼到榮耀欄里,以此不斷強化,關(guān)心同學初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

二、培訓班干部。

俗話說:火車跑得快必需車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特殊重視班干部的選拔和培育,本學期,我采納了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓同學自愿報名競選。班干部產(chǎn)生后,我和他們常常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中主動主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的準備等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作主動性。

三、做好家訪工作。

老師要教好同學,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長幫助,才能把同學教好。平常我都留意做好這個工作,特殊是那些頑皮的同學和行為規(guī)范不好的更要家長共同管教。

四、補差方面

針對本班的差生,自己沒有放棄不管,而是想方設(shè)法關(guān)心他們上進,關(guān)懷、呵護每一個同學。一方面利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓同學感到老師對他們的關(guān)懷與愛,使他們情愿以自己好的方面展現(xiàn)給老師看。另一方面利用晨會、班會常常講解些日常行為規(guī)范,到處地方教育同學要用行為規(guī)范來對比自己、約束自己。只有端正了學習看法,學習目的性明確了,學習愛好也上去了,學習勁頭也來了,學習成果也能有所提高。再加上自己利用晚上和雙休日的時間給差生打電話催促他們按時寫作業(yè)及了解在家的狀況,以便增進師生之間的友情。這樣做也得到了同學家長的好評。

做好班主任工作,是件很不簡單的事,自己覺得功夫下了不少,也花費了大量的時間去補缺補差,但效果并不明顯,自己有點灰心,但看到有幾個、成果很差的同學,在我的輔導下,這次考得還可以,又給我一點鼓舞。不管怎樣我將一如既往,連續(xù)搞好補缺補差工作,關(guān)懷每一個差生的同時還要鼓舞優(yōu)生,把他們的成果搞上去。

總之,我深感班主任工作多而雜,但只要你具備一個愛字,那肯定會把工作做好。但我覺得這學期自己的弱點就是沒有調(diào)整好自己的心態(tài),不過信任自己通過努力,將會漸漸細化的,這也是我下學期的努力目標。

三班級下學期班主任的工作總結(jié)4

本學期擔當三班級二班的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經(jīng)過全體師生一學期的共同努力,己經(jīng)形成了班風正,學風濃,同學之間團結(jié)友愛、刻苦學習、相互關(guān)心、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強分散力、核心力和向心力的集體。

一、學習優(yōu)秀班主任工作閱歷,抓好班級管理。

要做好班主任工作,并不是件簡單事,由于班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,假如把握不好方法,會做許多重復性工作。xxx老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之余,仔細鉆研魏書生老師的班級管理閱歷,主動進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。

開學初,我與同學一起學習《學校生守則》、《學校生日常行為規(guī)范》及《值周班長負責制》,組建了班干部集體,確立了值周班長輪番挨次,利用《怎樣當好班干部》主題班會,教給同學明確工作的方法,并制定了獎懲措施。為了能充分調(diào)動同學的主動性,培育同學的各方面力量,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓班干部幫助期工作,這樣既調(diào)動了同學工作的主動性,培育其工作的責任感又從中挖掘同學的潛力,培育了更多優(yōu)秀的小干部。

二、培育同學仆人翁意識。

如今的同學幾乎都是獨生子女,嬌生慣養(yǎng)。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室觀察地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使同學把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月,同學還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒主動主動性,這時我就開頭思考,怎樣才能使同學人人關(guān)懷班級,人人講衛(wèi)生呢?

從這以后,我每天都早早來到學校,首先清掃一下教室,灑上水,發(fā)覺地上有紙再也不喊同學了,而是自己把它撿起來。幾天過后,有些同學觀察地上有臟東西主動清掃潔凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我準時的予以表揚,夸獎他們愛潔凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品德,慢慢地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,

三、愛惜同學,親近同學

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要擅長接近孩子,愛護和關(guān)懷同學,和他們進行親熱的思想溝通,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順當開展一切工作的基礎(chǔ)。討論同學是教育取得勝利的必要條件,最好的途徑是通過活動觀看。

了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其緣由所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待訂正的弱點;要討論同學的獨特特征,了解個人的生活環(huán)境,把握哪些是主動分子,哪些是特殊需要留意的同學等等。在親近與討論同學的過程中,使同學對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信任的老師,又把你當作好伴侶,樹立起班主任崇高的聲威。

四、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個同學淘氣搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下圓滿,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個同學的常規(guī)訓練。

訓練的內(nèi)容包括《學校生守則》和《學校生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行,務必使每個同學具有"聽從集體,聽從指令"的思想,具有自我約束力,形成習慣。詳細的措施是假如誰給班集體減分就要在班級的考核中給他去掉分數(shù),并且三分就去掉一顆小紅星。從今孩子們違背紀律的少了,時刻想著集體的多了,人人爭先為班添光榮。

五、激發(fā)同學競爭意識。

使孩子形成比學趕幫超的良好學習氣氛,一一對應的關(guān)心差生活動,相互促進,共同提高。重視對后進生的教育工作,針對每一個同學的基礎(chǔ)和特點,進行正確的指導和必要的關(guān)心,使每個同學都能得到良好的充分的進展。

由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成果也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深化細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信念和士氣,關(guān)心他們制定學習打算,和劃分學習小組,提高他們的學習成果。

六、重視與家長的聯(lián)系

班主任只憑自己的威信和力氣是不行能取得教育勝利的,必需力爭本班科任老師和家長對同學有全都的要求和看法,并時常同他們交換看法。

家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,應高度重視,確保會議質(zhì)量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹勝利教育孩子的閱歷,可以談教改的方向,談本期教學內(nèi)容及要求,談本期整體狀況,進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。充分調(diào)動家長的主動性,協(xié)作學校教育好孩子,這樣班主任工作才能更加順當輕松。

經(jīng)過一學期的努力,班級工作取得了肯定的成果,但也存在著一些問題,比方遇同學犯錯誤,有時比較急躁,和一部分同學溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改良。

三班級下學期班主任的工作總結(jié)5

今年我擔當了三班級的班主任。面對那一個個活潑、好動的孩子,如何讓他們健康、歡樂地成長,主動主動地投入到學習中呢?這是我所思考的,在實踐中我也想了不少方法,做了以下一些努力。

一、真誠、耐煩,培育同學良好的習慣。

低班級同學的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們成為一個真正的、懂事的學校生是我遇到的重要問題。我認為,良好的習慣是學習的基礎(chǔ)。因此,在了解每位同學的基礎(chǔ)上,我從小事抓起,注意培育同學養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,為同學創(chuàng)設(shè)一個和諧、干凈的學習、生活環(huán)境。我利用班隊、晨會讓全班同學商量,明確學校生應做到哪些,不能做哪些;在班內(nèi)開展“星星爭章”活動,每周定時評比,表彰先進,以此不斷強化,關(guān)心同學初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。并且,在班中選拔出合適的同學擔當班干部,進行培育、指導,鼓舞他們做好帶頭工作,幫助老師完成一些工作,如:早讀,自習,等。同時我糊涂地熟悉到無論哪一種習慣的養(yǎng)成都不能“說到馬上做到”,平常要有足夠的耐煩、誠意引導同學,期盼他們的進步。

二、關(guān)愛、賞識,真誠為友。

每個孩子都有自己的思想,他們渴望被理解,被敬重。在新課改的背景下,老師更不能

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