公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定

公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定制度名稱安全生產(chǎn)管理規(guī)定編號受控狀態(tài)執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1章總則第1條目的為加強本公司生產(chǎn)工作的勞動保護，改善勞動條件，保護員工在生產(chǎn)過程中的人身安全和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)，并結(jié)合本公司的實際情況，特制定本規(guī)定。第2條安全生產(chǎn)管理原則本公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持“誰主管、誰負責(zé)”和生產(chǎn)經(jīng)營管理要服從安全需要的原則，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第2章生產(chǎn)安全培訓(xùn)第3條對新員工的安全培訓(xùn)1.對新員工、臨時工、實習(xí)人員，必須先進行所在部門、車間、班組安全生產(chǎn)三級教育，并且經(jīng)過考核合格后，方可進入操作崗位。2.在采用新的生產(chǎn)方法、添設(shè)新的技術(shù)設(shè)備、制造新的產(chǎn)品或調(diào)換工人工作的時候，必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。3.生產(chǎn)部的安全培訓(xùn)工作由安全部負責(zé)進行，各車間、班組安全培訓(xùn)由各車間、班組負責(zé)。第4條對特殊工種人員的安全培訓(xùn)1.對從事壓力容器設(shè)備、電氣、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全操作技能培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核取得合格操作證后，才能準(zhǔn)其獨立操作，嚴(yán)禁無證人員操作。2.對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。第5條培訓(xùn)反饋培訓(xùn)工作結(jié)束兩周之后，安全部應(yīng)通過座談和問卷調(diào)查的形式與員工進行交流，以了解安全培訓(xùn)取得的實際效果，并收集員工關(guān)于安全改進的建議。第3章勞動場地安全管理第6條勞動場所的布局要合理，并保持清潔、整齊；對于有毒、有害的作業(yè)，必須配備防護設(shè)施。第7條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全，并要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的走臺、升降口等有危險的場所，必須有安全設(shè)施和明顯的安全警示標(biāo)志。第8條對于高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等存在潛在危險的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護措施。第9條庫房要定期進行通風(fēng)降溫、降濕，保持庫內(nèi)溫濕度達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，同時庫房內(nèi)還應(yīng)裝置煙霧報警器，照明燈具要裝置防爆設(shè)備。第10條凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都必須進行勞動保護設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。第11條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時，應(yīng)提出勞動保護設(shè)施的設(shè)計方案、完成情況和質(zhì)量評價報告，經(jīng)安全部審查驗收并簽字后，才可施工、投產(chǎn)。第4章生產(chǎn)設(shè)備安全管理第12條設(shè)備日常檢修和維護生產(chǎn)設(shè)備和儀器要正確使用、經(jīng)常維護、定期檢修，對不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。各種壓力容器設(shè)備要定期檢修和維護，并積極配合國家勞動部門實施年檢，操作人員要認真記錄工作日志。壓力容器中的主要安全部件要定期送到國家指定部門進行校驗。第13條設(shè)備位置1.設(shè)備的放置位置應(yīng)安全可靠，并保證操作人員的頭、手臂、腿腳具有合乎心理需求和生理需求的活動空間。2.設(shè)備的工作位置應(yīng)保證操作人員的安全；平臺和通道必須防滑，必要時可設(shè)置踏板和欄桿。第14條設(shè)備安全防護裝置1.危險設(shè)備應(yīng)該安裝設(shè)備安全防護裝置，凡易造成傷害事故的設(shè)備運動部件均應(yīng)封閉或屏蔽，或采取其他避免操作人員接觸的防護措施。2.以設(shè)備操作人員所站立平面為基準(zhǔn)，凡高度在2米以內(nèi)的各種傳動裝置必須設(shè)置防護裝置，高度在2米以上的物料傳輸裝置和帶傳動裝置應(yīng)設(shè)置防護裝置。3.設(shè)備應(yīng)有處理和防護塵、毒、煙霧、閃光、輻射等有害物質(zhì)的裝置，在使用過程中有害物質(zhì)不得超過標(biāo)準(zhǔn)。4.生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)裝有防止意外啟動而造成危險的保護裝置。第15條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定，具體要求有以下四點。1.電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施。2.有易燃易爆危險品的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備。3.潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。4.電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)要求。第16條引進國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必須同時引進，引進的安全附件必須符合我國制定的相關(guān)安全法規(guī)要求。第5章易燃、易爆品安全管理第17條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，并嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員、定量、定品種的安全規(guī)定。第18條易燃、易爆物品的使用和貯存地點嚴(yán)禁煙火，并嚴(yán)格消除可能發(fā)生火災(zāi)的一切隱患。第19條在易燃、易爆物品附近需要動用明火時，必須進行以下申請審批程序，并且在作業(yè)過程中采取妥善的防護措施，同時要有專人監(jiān)護。1.一級動火作業(yè)由安全主管填寫“動火申請表”，并編制安全技術(shù)措施方案，經(jīng)安全部經(jīng)理和生產(chǎn)總監(jiān)審查批準(zhǔn)后方可進行。2.二級動火作業(yè)由所在車間主任填寫“動火申請表”，并編制安全技術(shù)措施方案，經(jīng)安全主管和生產(chǎn)部經(jīng)理審查批準(zhǔn)后方可進行。3.三級動火作業(yè)由所在班組填寫“動火申請表”，經(jīng)安全主管及車間主任審批后方可進行。第6章職業(yè)健康安全管理第20條安全部貫徹執(zhí)行本公司總經(jīng)辦簽發(fā)的職業(yè)健康安全體系文件，并在日常工作過程中持續(xù)改進職業(yè)健康安全體系，降低職業(yè)健康安全危害。第21條安全部根據(jù)員工的工作性質(zhì)和勞動條件，為員工配備或發(fā)放勞動保護用品，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照《企業(yè)職工防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，并結(jié)合公司實際情況由人力資源部制定。各生產(chǎn)車間必須指導(dǎo)員工正確使用勞動保護用品，并隨時檢查員工使用情況。第22條安全部負責(zé)生產(chǎn)部的防暑降溫、防凍、防噪音、防粉塵工作，并進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)點，應(yīng)進行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護措施，以不斷改善勞動條件。第23條每年定期對車間班組的一線員工進行體檢。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報人力資源部，然后由人力資源部上報總經(jīng)辦并視情況調(diào)整其工作崗位，同時做出為其治療或療養(yǎng)的決定。第24條禁止安排女員工在懷孕期和哺乳期從事影響胎兒與嬰兒健康的有毒、有害工作，對于特殊工種員工應(yīng)發(fā)放一定數(shù)額的安全補貼。第7章安全生產(chǎn)檢查第25條安全部需定期組織生產(chǎn)安全檢查，以了解生產(chǎn)車間的安全管理情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全的生產(chǎn)環(huán)境、操作行為和潛在的職業(yè)危害。第26條每年安全部組織全公司的檢查不少于4次，應(yīng)每季度保證1次；每月對于各車間的檢查不少于4次，每周應(yīng)保證1次；各生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進行每天檢查，檢查時要認真做好記錄，并加以總結(jié)。第27條若在檢查過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，安全部必須對問題進行分析，提出解決的方法，要求各車間或班組及時整改，并跟蹤存在安全隱患單位的整改情況，直至符合整改要求為止。第8章安全獎勵與懲罰第28條對認真執(zhí)行公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度、防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害做出貢獻的集體與個人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎勵。1.提出的安全生產(chǎn)的合理化建議被采納，且有明顯效果的。2.制止違章指揮、違章作業(yè)且避免事故發(fā)生的。3.及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生的。4.對安全事故搶險救災(zāi)有功的。5.積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進集體或個人的。6.被評為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵的。7.對消防、安全工作和其他方面做出特殊貢獻的。第29條獎勵程序1.安全生產(chǎn)先進個人由生產(chǎn)車間負責(zé)人匯總材料上報生產(chǎn)部經(jīng)理審核后報公司安全部通過。2.先進集體由生產(chǎn)部提出意見，報安全部審核、生產(chǎn)總監(jiān)審批通過。第30條在工作過程中出現(xiàn)下列情形之一的，公司應(yīng)給予相應(yīng)的懲罰。1.事故責(zé)任者。2.違章指揮或強令員工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生的。3.違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣的。4.破壞或偽造事故現(xiàn)場，隱瞞或謊報事故的。5.事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生的。6.對堅持原則、認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度的人員進行打擊報復(fù)的。7.其他各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果的。8.對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的。9.擅自挪用消防器材、損壞消防器材的。第31條懲罰類型1.經(jīng)濟處罰:根據(jù)危害程度、損失情況和責(zé)任大小，可采取對其罰款100~1000元、賠償損失3%~50%、降低工資、扣除獎金等措施。2.行政處罰:根據(jù)危害程度、損失情況、責(zé)任大小，可對其采取警告、辭退警告、降職、降級、留用察看、辭退、開除等處罰措施。3.性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣、觸犯刑律者，應(yīng)對其追究法律責(zé)任。第32條處罰程序1.