勞務(wù)臨時用工合同范本

勞務(wù)臨時用工合同范本

篇一：臨時工勞動合同范本

臨時工勞動合同

甲方：

乙方：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

一、協(xié)議期限

協(xié)議期限為自年月起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護(hù)和工作條件

1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

2、甲方不為乙方交納保險。

3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外（包括死亡、突發(fā)病等）甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任，工傷除外。

三、工作報(bào)酬

1、按雙方商定的計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。

四、工作紀(jì)律。

1.乙方服從甲方的工作按排。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書面形式通知：

1．履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議

的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果

以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2．連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三天的；

3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；

4．貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

年月日年月日

篇二：臨時勞務(wù)用工協(xié)議

臨時勞務(wù)用工協(xié)議

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)作一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、勞務(wù)用工期限：本協(xié)議自年月日起至大新桂南化工責(zé)任有限公司硫酸廠更換轉(zhuǎn)化一段篦子板及觸媒項(xiàng)目工作任務(wù)完成，即告終止。

二、勞務(wù)內(nèi)容：

1、乙方負(fù)責(zé)塔內(nèi)舊篦子板拆卸后和新篦子板安裝前的搬運(yùn)就位工作；甲方負(fù)責(zé)吊車協(xié)助及技術(shù)指導(dǎo)工作；

2、乙方負(fù)責(zé)舊觸媒扒卸和過篩后觸媒的安裝工作。

3、在保證項(xiàng)目施工工作順利進(jìn)行的前提下，工作時間由甲方協(xié)調(diào)統(tǒng)一安排；

4、乙方因不能勝任崗位工作的、帶病上崗的、帶有其他嚴(yán)重疾病或職業(yè)病而不告知的，甲方有權(quán)辭退，不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、勞動報(bào)酬、支付方式：

1、勞務(wù)報(bào)酬：根據(jù)乙方的臨時崗位及承擔(dān)的任務(wù)及風(fēng)險性，甲方為乙方全體人員無償購買臨時意外保險。

2、甲乙協(xié)商同意，工資待遇以承包工程方式支付，總金額為（稅后）。

3、支付方式：項(xiàng)目任務(wù)完成后，甲方在三個工作日內(nèi)一次性現(xiàn)

金結(jié)算給乙方。

四、勞動紀(jì)律及安全責(zé)任：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律規(guī)定，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)甲方設(shè)備設(shè)施及公共財(cái)物；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，帶好勞動防護(hù)用品；服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和安排。

2、乙方因違反勞動紀(jì)律，不聽從甲方管理和工作安排的，發(fā)生人身安全事故的，視其責(zé)任大小，依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、用工期間乙方的交通工具由乙方自行負(fù)責(zé)。

五、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，協(xié)議從雙方簽字即日起生效。

六、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

日期:日期：

篇三：臨時工勞務(wù)協(xié)議

臨時工勞務(wù)協(xié)議

甲方：內(nèi)蒙古德晟金屬制品有限公司

乙方：身份證號碼：電話號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

一、協(xié)議期限

協(xié)議期限自年月日時起至年月日時止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的相關(guān)管理制度。

三、勞動保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、臨時工待遇

1、甲方為乙方購買意外傷害保險，如乙方在工作時間內(nèi)因工發(fā)生人身傷害費(fèi)用由甲方墊付，保險理賠款打入甲方賬戶。

2、工作報(bào)酬：

（1）計(jì)件制：甲方支付乙方工資為____元/件，甲方按照乙方的出勤天數(shù)計(jì)算薪資，薪資與每月_____日以現(xiàn)金的形式支付給乙方。

（2）計(jì)時制：甲方支付乙方工資為____元/天，甲方按照乙方的出勤天數(shù)計(jì)算薪資，薪資與每月_____日以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬的形式支付給乙方。

五、工作紀(jì)律

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)安排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保管好甲方提供的工具，發(fā)生丟失/損壞照價賠償。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出廠。

六、其他

1、用人單位在使用臨時工時需首先到總經(jīng)辦人資組備案，并簽訂臨時工協(xié)議、購買意外傷害保險并生效后方可用工。違反程序?qū)е碌呢?zé)任由用人單位自行承擔(dān)。

2、乙方在辦理用工手續(xù)時需提供本人身份證復(fù)印件。

七、協(xié)議變更、終止、解除的條件

如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前3天通知甲方。

八、乙方（工作協(xié)議期內(nèi)）因自身健康生?。ê?、慢、傳等疾?。┧l(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任，由乙方全部承擔(dān)。

九、乙方因違反操作規(guī)程所導(dǎo)致的本人及第三人傷害，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

十、本合同一式三份，甲方用人單位、人力資源組各一份，乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：

年月日

乙方（簽字）：年月日2

篇四：臨時用工協(xié)議

臨時用工協(xié)議

編號：

甲方（單位）名稱：

乙方（工人）姓名：

甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

一、協(xié)議期限

自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，本

協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。

二、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位，承擔(dān)臨時工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工

作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報(bào)酬

（一）勞動時間：甲方實(shí)行每周

嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

（二）勞動報(bào)酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為

每月元，標(biāo)準(zhǔn)工時為天。乙方不享受獎金及其它福利。

四、勞動保護(hù)、保險福利待遇

（一）甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。

（二）乙方在勞動期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷

害，由乙方自理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

（三）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品。

（四）甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助。

五、勞動紀(jì)律

（一）按時上下班，不得遲到早退。

（二）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。

（三）聽從指揮，服從調(diào)動。

（四）保質(zhì)保量完成任務(wù)。

六、勞動協(xié)議的變更、終止、解除和辭職

（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

（二）協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)

乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。

（三）有下列情形之一的，可以解除勞動協(xié)議：

（1）雙方一致同意的；

（2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

（3）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)兩個月仍不能復(fù)工的。

（四）有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：

（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

（五）乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

（1）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的；

（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；

（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人

身體健康的；

（2）甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；

（3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；

（4）甲方不履行勞動協(xié)議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。

七、違約責(zé)任

甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。

八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。

九、本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持壹份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

篇五：臨時工勞務(wù)合同范本

篇一：臨時工勞務(wù)合同

臨時用工勞務(wù)合同

用工方（甲方）

單位名稱：xxxx有限公司

住所：

勞務(wù)方（乙方）

姓名：性別：

身份證號碼：

家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：_______________（固定電話）（移動電話）緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自起，至為止，歷時。

二、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

三、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、勞務(wù)時間、勞務(wù)報(bào)酬及福利

1．根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時告知乙方應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。

3．乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

4．乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協(xié)議的解除與終止

1．在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前1個月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2．甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3．在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬，且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4．本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

5．甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

六、其他

1．乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進(jìn)行法律追訴。

2．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。

3．乙方承諾：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后2年內(nèi)，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息，包括但不僅限于經(jīng)營管理信息、項(xiàng)目內(nèi)容及各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息，等。否則，乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失。

4．雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

篇二：臨時工勞動合同范本

臨時工勞動合同

甲方：xxxxxxxxxx有限公司

乙方：身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

一、協(xié)議期限協(xié)議期限為一年。即自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

五、工作紀(jì)律。

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

年月日年月日

1篇三：臨時工勞務(wù)合同

涼山歌舞團(tuán)

臨時工勞務(wù)協(xié)議

勞務(wù)需要方（以下簡稱甲方）：

勞務(wù)提供方（以下簡稱乙方）：

身份證號碼：

上列甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、勞務(wù)關(guān)系的法律釋義

鑒于甲方為國家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)單位，上列乙方不屬于甲方事業(yè)單位的編制人員，甲乙雙方未建立行政隸屬關(guān)系和從屬關(guān)系；乙方所提供的勞作活動是甲乙雙方兩個平等主體通過本協(xié)議建立供需形式的社會民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，所形成的臨時性勞務(wù)關(guān)系并不屬于《勞動法》的調(diào)整范圍；本協(xié)議的簽訂是取決于雙方當(dāng)事人的意思自治，經(jīng)協(xié)商一致確定以書面形式進(jìn)一步明確雙方勞務(wù)關(guān)系期間的權(quán)責(zé)約定。

二、工作任務(wù)

1、乙方在甲方物業(yè)管理部從事崗位工作。

2、乙方的崗位職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方應(yīng)積極完成工作任務(wù)，尊重甲方的工作紀(jì)律和恪守職業(yè)道德。

4、因甲方業(yè)務(wù)生產(chǎn)的情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

三、工作時間(根據(jù)不同崗位與工作任務(wù)按實(shí)際情況打鉤)

□以崗位坐班制為基本原則；基本工作時間為每日八小時。

□以彈性工作制為基本原則；在完成甲方指定工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方可靈活自主地安排作息時間。

四、勞動報(bào)酬

雙方協(xié)商一致確認(rèn)，甲方每月向乙方支付一次性勞務(wù)報(bào)酬元人民幣。

五、特別約定

鑒于本協(xié)議為勞務(wù)協(xié)議，原則上甲方不為乙方購買或代繳社會保險，若乙方自愿參保的，由乙方自行解決。

六、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)

1、按協(xié)議約定，按時發(fā)放乙方的勞務(wù)報(bào)酬，不得拖欠、克扣乙方應(yīng)得的待遇工資；若遇節(jié)假日時，月工資順延發(fā)放。

2、為乙方提供勞動活動的場地環(huán)境或工作條件；為保障乙方的勞作開展，甲方為其提供無償住宿的待遇。

3、根據(jù)民法中“誰受益誰負(fù)責(zé)”的原則，對乙方在工作時間承擔(dān)勞作過程中人身傷害的風(fēng)險，但勞作過程以外的時間，甲方不承擔(dān)乙方人身傷害的風(fēng)險。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)

1、根據(jù)甲方指示認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。

2、享受協(xié)議約定的勞務(wù)報(bào)酬。

3、在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)該崗位的規(guī)章制度。

4、依法享有國家法定假日的休假權(quán)利。

七、本協(xié)議的解除

乙方有下列情況之一，甲方可以書面形式通知解除本協(xié)議：

1、不按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。

2、連續(xù)曠工時間超過七天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的。

3、故意隱瞞有患病史，勞務(wù)工作期間患病，非因工負(fù)傷等不能從事原工作的情況；若乙方在醫(yī)療期間，甲方可以適當(dāng)給予人道主義的資助。

4、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

6、違反國家法律規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的。

八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。甲方（蓋章）乙方（簽捺）

年月日年月日

篇六：臨時工勞務(wù)合同

臨時用工勞務(wù)合同

用工方（甲方）

單位名稱：XXXX有限公司

住所：

勞務(wù)方（乙方）

姓名：性別：

身份證號碼：

家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：_______________（固定電話）（移動電話）

緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中

華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自起，至為止，歷時。

二、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

三、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、勞務(wù)時間、勞務(wù)報(bào)酬及福利

1．根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時告知乙方應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。

3．乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

4．乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協(xié)議的解除與終止

1．在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前1個月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2．甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3．在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬，且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4．本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

5．甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方

財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

六、其他

1．乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進(jìn)行法律追訴。

2．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。

3．乙方承諾：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后2年內(nèi)，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息，包括但不僅限于經(jīng)營管理信息、項(xiàng)目內(nèi)容及各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息，等。否則，乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失。

4．雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

篇七：臨時用工勞務(wù)協(xié)議書

臨時用工勞務(wù)協(xié)議書

甲方：重慶天緯渝盛建設(shè)（集團(tuán)）有限公司新臺廣場項(xiàng)目部

乙方：身份證號碼：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等

自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

1、乙方承接甲方作業(yè)，施工部位

為，施工內(nèi)容為，具體工種為公司員工。

2、乙方的報(bào)酬按照

3

4、作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

5、施工工期要求：

6

7、不違章、不違規(guī)），如有違反按相關(guān)制度及規(guī)定處理，并罰款事故經(jīng)濟(jì)損失的50%，違法送司法部門處理。

8、關(guān)于加班的約定：

9、其他約定：服從項(xiàng)目部的統(tǒng)一調(diào)動和安排。在本工程工種工作完成后工資附清本協(xié)議自動失效。

10、

11、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字或蓋章時生效。

甲方：乙方（簽字并按手?。?/p>

蓋章：

年月日年月日聯(lián)系電話：

篇八：臨時用工及勞務(wù)合同

篇一：臨時用工勞務(wù)協(xié)議書

臨時用工勞務(wù)協(xié)議書

甲方(用人單位)：河北萬興建筑安裝有限公司王俊翔項(xiàng)目部

負(fù)責(zé)人:王俊翔(經(jīng)理)

乙方(工人)：姓名:性別:民族:班組:

身份證號碼:

根據(jù)用工單位系季節(jié)性臨時用工性質(zhì),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿協(xié)商一致原則,依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,自愿達(dá)成如下勞務(wù)協(xié)議：

一、勞動合同期限：自20XX年3月18日起至20XX年停工。

二、工作內(nèi)容：因甲方系工程施工單位,所錄用的工人屬臨時用工,乙方在簽定本勞務(wù)合同時,己表示服從用工單位工種安排。

三、工作時間：完成工作指標(biāo)一般按計(jì)件工作制,乙方在簽定本勞動合同時,己表示自愿服從單位安排的工作時間進(jìn)行勞務(wù)工作。

四、勞動報(bào)酬：甲方結(jié)合本單位工作特點(diǎn),根據(jù)勞動者的工種加計(jì)件確定勞動報(bào)酬。工資為效益工資,累計(jì)按月發(fā)放。每日工資按當(dāng)日完成的工作量乘以企業(yè)定額計(jì)取(該工資包括勞動者應(yīng)交納的各類社會保險費(fèi)〉。

五、社會保險和福利待遇：甲方依照法律、法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理交納各種社會保險。乙方愿意交納的,由甲方按月從乙方工資中扣除予以交納。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：

1、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動工具及必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

3、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

4、甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)對用人單位提出批評,檢舉和控告。

七、勞動合同的履行、變更：

1、甲乙雙方按照本勞動合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。

2、甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本勞動合同的履行。

3、甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本勞動合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

八、勞動合同的解除、終止：

1、甲乙雙方解除、終止本勞動合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

2、甲乙雙方解除、終止本勞動合同,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、甲方違法解除或者終止本勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行:乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、解除、終止本勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的

證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?在辦結(jié)工作交接時支付。

九、其他事項(xiàng)：

1、甲方要求乙方在上下班途中嚴(yán)禁駕駛無牌照或無證駕駛機(jī)動車輛,如無證駕駛、無牌照機(jī)動車輛的發(fā)生交通事故,責(zé)任由乙方自負(fù)。

2、以下協(xié)議作為本勞動合同的附件:崗位協(xié)議書

3、甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

4、本勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、本勞動合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

十、關(guān)于交納社會各類保險費(fèi)用補(bǔ)充協(xié)議

乙方自愿履行以上勞務(wù)協(xié)議義務(wù),因甲方是季節(jié)性臨時用工單位,乙方明確表示（是/否）愿意交納社會保險費(fèi),（是/否）愿意甲方從乙方工資中扣除乙方應(yīng)交納的社會各類保險費(fèi)。乙方承諾如在甲方發(fā)放月工資時乙方未能及時向甲方交納代繳應(yīng)交社會各類保險費(fèi)或明確表示放棄的,應(yīng)視為乙方己放棄,責(zé)任由乙方自負(fù)。

以上條款乙方己熟讀后,同意訂立本合同并簽字。

項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理):

乙方(工人)姓名:

簽字日期:20XX年月日篇二：臨時用工勞務(wù)合同(定稿)

勞務(wù)合同

編號：_________________

甲方（單位）名稱：

法定代表人：

地址：

乙方姓名：_______________

住址：_________________________

身份證號碼：__________________

電話號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。

甲乙雙方均同意在本合同簽訂過程中，雙方將本著誠實(shí)信用的原則如實(shí)告知對方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況。甲方將在本合同中如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件等情況。乙方保證在簽署本合同后，已了解相關(guān)情況并無其他想要了解的情況。

同時，乙方保證向甲方提供的所有信息及資料均為真實(shí)有效。

第一章

第一條合同期限本合同為完成一定工作任務(wù)且有固定期限的勞動合同。如為有固定期限勞動合同有效期自20XX年9月10日起至20XX年日止。試用期月。

第二條甲方派遣乙方至：（以下簡稱用工單位）工作。乙方在用

工單位的派遣期限暫為。派遣期限屆滿，如用工單位無異議

派遣期限自動延長一個派遣期限，或依據(jù)用工單位的通知。如續(xù)延

的派遣期限超過本合同期限，則甲乙雙方一致同意本合同自動續(xù)延

至派遣期限屆滿。

第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、

乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量

標(biāo)準(zhǔn)。

第五條乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作。根據(jù)甲方的工作需

要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

第六條乙方的具體工作崗位及內(nèi)容由用工單位決定。乙方了解并同意用工單

位或甲方有權(quán)根據(jù)需要對乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行合理調(diào)整。

第七條經(jīng)甲方與用工單位協(xié)商，甲方可以將乙方撤回，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

甲方撤回乙方，或用工單位將乙方退回甲方，甲方除可按法律規(guī)定或

本合同約定與乙方解除、終止合同外，亦可在合同期內(nèi)重新將乙方

派出或安排乙方在甲方待崗。

第三章

第八條工作時間、勞動保護(hù)和勞動條件甲方要求用工單位向乙方提供符合國家相關(guān)規(guī)定的工作場所和勞動

條件。

第九條乙方在用工單位的工作時間實(shí)行工作制。乙方服從用工單位工

作時間的安排，具體按照用工單位的規(guī)章制度確定。

第十條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，用工單位

應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

第四章

第十一條勞動報(bào)酬甲乙雙方就勞動報(bào)酬的約定如下：

乙方的月基本工資實(shí)際支付工資總額不低于當(dāng)?shù)刈?/p>

低工資標(biāo)準(zhǔn)。用工單位可以根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)和經(jīng)

營狀況對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。乙方了解并同意，乙方的工資中包

含了法定應(yīng)由用人單位為員工提供的福利。根據(jù)法律規(guī)定，由甲

方為乙方代扣代繳個人所得稅及依法應(yīng)由其個人承擔(dān)的社會保

2(一)險等費(fèi)用。

(二)根據(jù)《勞動合同法》第58條的規(guī)定，乙方在無工作期間的勞動

報(bào)酬不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。乙方理解并接受無工作期間包括

但不限于因個人身體原因造成的無工作狀態(tài)，但乙方向用工單位

提出解除勞動合同的除外。以及因乙方被用工單位退回或被撤回

由甲方安排待崗。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行，病假工資不低于甲方所在地最低工資的80%。

第五章

第十二條社會保險與福利待遇甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納各項(xiàng)社會保險和提供其他福利待遇。乙方入

職后應(yīng)及時向甲方提供社保轉(zhuǎn)移單。因乙方怠于提交相關(guān)資料造

成甲方無法為乙方提供相關(guān)福利，由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第十三條乙方發(fā)生工傷事宜均由甲方負(fù)責(zé)辦理理賠申報(bào)手續(xù)，但乙方應(yīng)

自該事實(shí)發(fā)生之時起二十四小時之內(nèi)通報(bào)給甲方、用工單位。

第六章

第十四條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護(hù)甲方、用工單位的聲譽(yù)和利益。

第十五條乙方須遵守甲方及用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極

參加甲方和用工單位的各項(xiàng)活動；維護(hù)甲方和用工單位的合法

利益，保守用工單位的商業(yè)秘密。不得將用工單位的任何秘密

資料和物品向外界泄漏或攜走。

第十六條乙方應(yīng)：

（一）如實(shí)向甲方提供乙方與原單位終止或解除勞動合同的證明

及社會保險轉(zhuǎn)移單；

（二）如實(shí)向甲方提供乙方的真實(shí)身份證明，包括學(xué)歷證、身份證、

格證書，乙方須持有并向甲方提供；

（三）應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，服從用工單位的工作安排。

3（四）乙方如提出辭職，應(yīng)提前30天書面通知甲方及用工單位。

并按用工單位要求辦理工作交接手續(xù)。

（五）乙方因嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，或嚴(yán)重失

職、違法行為等，被用工單位解聘時，不享有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（六）乙方離職時，不得以任何理由扣留屬于用工單位的任何物

第十七條

第十八條

第十九條

品。乙方在用工單位工作期間，如發(fā)生其合法權(quán)益受到用工單位侵害時，應(yīng)自權(quán)益受侵害之日起15日內(nèi)書面通知甲方，并提供有關(guān)事實(shí)和證據(jù)。如果因乙方原因?qū)е聦τ霉挝患捌渌谌降娜魏钨r償責(zé)任（包括但不限于違反合同的違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任、對勞務(wù)用工單位及其他任何第三方造成的任何經(jīng)濟(jì)損失等）應(yīng)由乙方承擔(dān)。乙方需對與甲方簽訂勞動合同前的個人行為負(fù)全責(zé).如因乙方個人原因,導(dǎo)致甲方或用工單位受到其它第三方的索賠,乙方對此應(yīng)承擔(dān)全部民事責(zé)任。應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同后在十五日內(nèi)辦理離職手續(xù)（包括但不限于領(lǐng)取解除或者終止勞動合同的證明，辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等）。如果乙方出現(xiàn)違反本章規(guī)定的行為，甲方可根據(jù)其情節(jié)給予各種處分（包括經(jīng)濟(jì)處罰），直至解除勞動合同，并協(xié)助用工單位依法追償相關(guān)損失。乙方在用工單位工作期間，如因嚴(yán)重違紀(jì)給用人單位造成損失，用人單位有權(quán)通知甲方從其所發(fā)的工資中予以扣除。第七章合同的變更、解除與終止在合同執(zhí)行期內(nèi)，如有下列情況發(fā)生，甲乙、雙方同意變更本合同：

（一）訂立本合同所依據(jù)的國家法律、法規(guī)發(fā)生變化時，本合同相關(guān)內(nèi)容隨之變更；（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化包括但不限于4（七）（八）（九）（十）用工單位解除與甲方的派遣合同，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行

時，雙方同意根據(jù)本合同的約定變更并履行本合同；

（三）甲乙雙方中有一方的情況發(fā)生較大變化，影響本合同執(zhí)行

時。

第二十條經(jīng)雙方協(xié)商一致本合同可解除。

乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以立即解除本合同：第二十一條

（一）試用期間被證明不符合錄用條件的

（二）嚴(yán)重違反甲方或用工單位的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度或本合同規(guī)

定的；或有以下嚴(yán)重違紀(jì)行為的：

違反甲方或用工單位的勞動紀(jì)律受到一次書面警告后。

再犯可受書面警告的錯誤的

違反國家法律、法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任的。乙方因

行為不當(dāng)而被行政拘留、勞教或觸犯刑律免予刑事處分

的；

工作中，有暴力、恐嚇、侮辱、誹謗、擾亂工作秩序以

及性騷擾行為；

乙方在與甲方維系勞動關(guān)系期間累計(jì)曠工2天（含2天）

以上，或因曠工受到書面警告又犯同樣錯誤；

乙方與其它用人單位簽訂勞動合同或建立勞動關(guān)系的；

違反與用工單位簽訂的培訓(xùn)、保密等協(xié)議的；

乙方犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

（三）嚴(yán)重失職、玩忽職守，不服從管理，給用工單位或甲方造成

嚴(yán)重?fù)p失的；使甲方或用工單位遭受經(jīng)濟(jì)損失在人民幣伍佰

元以上或給甲方和用工單位名譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害的；

（四）乙方提供虛假信息和材料的、或隱瞞重大疾病史、或隱瞞不

適合到用工單位工作的背景及其他重要情況的；

（五）乙方向甲方或用工單位隱瞞其與原單位尚未解除勞動關(guān)系

或尚有其他未了結(jié)事宜的，按原單位勞動合同約定或法律規(guī)

定不能與甲方簽訂勞動合同或在用工單位工作的；

（六）有營私舞弊、貪污、盜竊、弄虛作假、欺騙、欺詐等行為；

5篇三：臨時用工勞務(wù)合同書1

臨時用工勞務(wù)合同書

用人單位:(簡稱甲方)

職工姓名:(簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守。

一、合同期限:合同期限既從20XX年月日起至單項(xiàng)工程完工之日止。

二、工作內(nèi)容:乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在工作。因生產(chǎn)經(jīng)

營變化和工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容.乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請

另行調(diào)整或提出解除合同。

三、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件:

1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想、道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品已在勞動報(bào)酬總額內(nèi)。

四、勞動報(bào)酬及福利:

1、甲方按乙方工作內(nèi)容（單項(xiàng)工程完工）完成后，甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)，總計(jì)人民幣小寫：大寫：。

五、勞動紀(jì)律:在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和

勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀(jì)守法,甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關(guān)政策和規(guī)定

進(jìn)行處理。

六、合同的變更、解除、終止:

本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同內(nèi)容。合同期內(nèi),雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經(jīng)同意后

篇九：臨時用工勞務(wù)合同書

臨時用工合同

（適用于返聘離退休人員及季節(jié)性用工）

甲方（用工方）乙方（勞務(wù)方）

名稱：姓名：身份證號碼：法定代表人：住址：

住所（地址）：通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

甲方因經(jīng)營需要，聘請臨時性用工人員（以下稱乙方），甲乙雙方確認(rèn)簽訂本

合同，此合同不存在勞動合同關(guān)系，也不存在任何勞動糾紛，只是一種勞務(wù)關(guān)系。

現(xiàn)就雙方勞務(wù)關(guān)系事宜訂立本合同。

一、合同期限

本合同將根據(jù)甲方經(jīng)營需要和乙方工作情況，隨時終止；。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方的崗位為，從事的工作內(nèi)容為；

（二）乙方的工作地點(diǎn)為

（三）乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定質(zhì)量要求和甲方對該崗位特別規(guī)定，乙方要服從

甲方工作指派。工作崗位、內(nèi)容及地點(diǎn)，甲方可隨時調(diào)整而無需乙方同意。

三、工作時間和休息休假

（一）甲方給乙方實(shí)行每日正常工作時間小時，必須保證乙方每月休息四

天，甲方因工作需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條

件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行，加班時間不支付加班報(bào)酬，僅安排補(bǔ)休。

（二）甲方根據(jù)公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行有關(guān)休息、休假政策。

四、報(bào)酬

（一）甲乙雙方確定，乙方每月正常工作時間工資標(biāo)準(zhǔn)元（含周末和節(jié)

假日）。乙方正常工作時間工資不低宜春市袁州區(qū)最低工資。

（二）甲方工資支付