辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)范本（2篇）

第21頁共21頁辦公室內(nèi)?勤工作總?結(jié)范本?在這一年?中，通過?各位領(lǐng)導?和同事的?幫助下，?辦公室順?利的完成?了領(lǐng)導交?辦的各項?任務。我?將對一年?來的工作?進行總結(jié)?與歸納，?如有不妥?之處請領(lǐng)?導批評指?正。一?、各項費?用支出參?見附表。?二、_?___年?工作總結(jié)?1、加?強學習，?努力提高?自身素質(zhì)?。堅持?把加強學?習作為提?高自身素?質(zhì)的關(guān)鍵?措施。在?工作中，?緊緊把握?“理論聯(lián)?系實際”?這一主線?，努力把?知識用到?工作實踐?當中，豐?富閱歷，?擴展視野?，使自己?盡快地適?應工作并?成為優(yōu)秀?的工作者?。積極參?加公司的?集體活動?，認真學?習規(guī)定的?學習內(nèi)容?和篇目，?堅持每周?寫工作總?結(jié)，認真?記錄每天?的工作內(nèi)?容，使自?己的素質(zhì)?有了很大?的提高，?為自己開?展各項工?作提供了?強大的動?力支持。?同時。正?視自己的?不足并積?極補正，?重點加強?了電腦操?作、傳真?機和復印?機的使用?，來訪人?員的接待?等方面的?訓練，為?更好完成?本職工作?打下了堅?實基礎(chǔ)。?2、恪?盡職守，?認真做好?本職工作?。一年?來，認真?履行崗位?職責，較?好地完成?了各項工?作任務。?一是堅持?完成領(lǐng)導?辦公室的?衛(wèi)生清潔?和物品管?理工作。?一如既往?，堅持不?懈，除極?特殊原因?外（時間?變更、氣?候原因）?，基本完?成了工作?任務，盡?量做到讓?領(lǐng)導滿意?。二是協(xié)?助主任做?好辦公室?的日常事?務、工作?。完成領(lǐng)?導每天布?置的工作?并努力做?好，如文?件的打印?和復印，?有關(guān)人員?的來訪，?集體活動?的安排和?布置等。?三是檔案?的管理。?完成了檔?案的整理?工作并歸?檔。工作?的同時，?也發(fā)現(xiàn)了?自己的不?足，如打?字速度慢?、做事過?于拘謹?shù)?，我已經(jīng)?努力克服?并已初見?效果，希?望領(lǐng)導和?同志們審?查。3?、嚴于律?己，不斷?加強作風?建設(shè)。?嚴格遵守?辦公室的?各項制度?。謹記領(lǐng)?導的指示?和批評并?付諸于實?際，不遲?到，不早?退，不曠?工。做事?要謹慎認?真，向領(lǐng)?導匯報的?材料要仔?細檢查，?日常工作?要記錄并?及時上報?；待人處?事要有禮?貌，對待?同事要坦?誠寬容；?嚴肅辦公?室紀律，?工作不懈?怠，不玩?游戲、不?閑聊、不?做與工作?內(nèi)容無關(guān)?的事情；?思想積極?向上，努?力維護公?司形象，?以嚴格標?準要求自?己，努力?使自己從?學生向工?作者轉(zhuǎn)變?。同時，?要積極學?習領(lǐng)導為?人處事的?方法，以?領(lǐng)導為榜?樣，做一?個既能為?領(lǐng)導服務?解憂的同?事，又能?為環(huán)球創(chuàng)?造價值的?辦公室文?員?？?之，一年?來，我做?了一定的?工作，也?取得了一?些成績，?但距領(lǐng)導?和同志們?的要求還?有不少差?距，工作?經(jīng)驗尚淺?。在今后?的工作中?，我將發(fā)?揚成績，?克服不足?，本著對?工作對事?業(yè)高度負?責的態(tài)度?，腳踏實?地，盡職?盡責地做?好各項工?作，不辜?負領(lǐng)導和?同志們對?我的期望?。三、?____?年的工作?思路1?、進一步?起強化學?習意識。?在提高能?力上下功?夫，把學?習作為武?裝和提高?自己的首?要任務，?樹立與時?俱進的學?習理念，?養(yǎng)成勤于?學習，勤?于思考的?良好習慣?。在工作?中善于總?結(jié)，不斷?進步。根?據(jù)形勢的?發(fā)展和工?作的需要?，完善自?己，展現(xiàn)?自己。遇?到困難不?低頭，不?逞一時之?勇，用行?動自己的?信心和能?力，要知?道：天下?事有難易?乎？為之?，則難者?亦易矣；?不為，則?易者亦難?矣。2?、進一步?強化職責?意識。在?爭創(chuàng)一流?業(yè)績上下?功夫，樹?立正確的?人生觀和?價值觀，?增強事業(yè)?心和責任?感，認真?做好職責?范圍內(nèi)和?領(lǐng)導交辦?的工作任?務，不好?高騖遠，?也不庸人?自擾，因?為：一屋?不掃，何?以掃天下?？凡事從?點滴做起?，只要謹?記責任，?終有一天?會：會當?凌絕頂，?一覽眾山?小。3?、進一步?端正工作?態(tài)度。保?持樂觀的?態(tài)度，不?以物喜，?不以己悲?，不因一?時得意而?忘乎所以?，也不因?一時失意?而妄自菲?薄，保持?一顆平常?的心，微?笑面對每?一天；胸?裝謹慎的?意識，外?飾積極的?作風，工?作生活樂?觀謹慎，?行為舉止?大方有禮?，待人待?事熱情誠?懇。謹記?：態(tài)度決?定一切。?言必行?，在今后?的工作中?，我一定?加倍努力?，爭取創(chuàng)?造佳績。?辦公室?內(nèi)勤工作?總結(jié)范本?（二）?【篇一。?辦公室內(nèi)?勤工作總?結(jié)】__?__年_?___月?，我有幸?來到天高?鎳業(yè)公司?工作。在?這樣一個?很有發(fā)展?前途而又?能充分發(fā)?揮個人智?慧能力的?企業(yè)中，?不知不覺?三個月的?試用期已?過。在這?期間我深?切感受到?領(lǐng)導無微?不至對下?屬的關(guān)懷?、公司上?級管理人?員兢兢業(yè)?業(yè)的工作?作風、同?事們團結(jié)?奮發(fā)的干?勁。對于?一個剛起?步的、嶄?新的公司?來說，公?司人作為?拓荒者的?艱難和堅?定信念，?讓我很感?動，這對?剛剛走上?新的工作?崗位的我?來說，是?受益匪淺?的，同時?也為我邁?向正確的?人生道路?打下了良?好的基礎(chǔ)?。在領(lǐng)導?的關(guān)心支?持下，在?同事的熱?心幫助下?，通過自?身的不斷?努力，我?很快適應?了環(huán)境，?適應了新?的工作崗?位，再回?首中，有?優(yōu)點可待?繼承發(fā)揚?，還有不?足需學習?改進?，F(xiàn)?在我將這?三個月來?的工作情?況作一簡?單總結(jié)。?一、在?思想上，?立場堅定?，熱愛工?作，堅決?擁護企業(yè)?中的各項?方針政策?。同時?做到與時?俱進，開?拓創(chuàng)新，?認真學習?企業(yè)文化?精神的內(nèi)?容，同時?，體會到?了董事長?所說的“?想要自己?過得好，?就要讓身?邊的人過?得好，只?有身邊的?人都是過?得好了，?自己才能?真正的過?得好”，?領(lǐng)悟“企?業(yè)文化”?精神，通?過各種渠?道___?_天高鎳?業(yè)公司的?生產(chǎn)和經(jīng)?驗形勢及?發(fā)展形勢?。使自己?的思想和?行動與企?業(yè)同步發(fā)?展。而我?深刻地認?識到，新?環(huán)境、新?領(lǐng)導、新?同事、新?崗位，對?我來說是?一個良好?的發(fā)展機?遇，也是?一個很好?的鍛煉和?提升自己?各方面能?力的機會?。在工作?初期，我?認真了解?了公司的?發(fā)展概況?，學習了?公司的規(guī)?章制度，?熟悉了辦?公室日常?管理事務?的一些基?礎(chǔ)知識，?同時，也?從多方面?努力摸索?工作的方?式、方法?，積極鍛?煉自己的?工作能力?，力求盡?快完成自?身角色的?轉(zhuǎn)變，以?嶄新的姿?態(tài)迎接新?工作的挑?戰(zhàn)。二?、在工作?上，我嚴?格遵守各?項規(guī)章制?度，認真?履行我的?職責。?尊敬領(lǐng)導?，團結(jié)同?事。不遲?到，不早?退，不礦?工。踏實?工作，將?理論與實?踐相結(jié)合?，并做到?理論學習?有計劃、?有重點，?實踐操作?有措施，?有記錄。?工作期間?始終以“?熱心、細?心”為準?則，聯(lián)系?現(xiàn)場實際?勤觀察，?勤思考，?勤學習。?工作實踐?讓我的工?作不斷增?長，工作?能力和思?想認識都?有了很大?提高。我?主要從事?的是辦公?室的日常?工作。對?我來說是?一個全新?的工作領(lǐng)?域，我清?醒地認識?到，辦公?室工作是?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?，是推動?各項工作?朝著既定?目標前進?的中心。?面對繁雜?瑣碎的大?量事務性?工作，我?強化工作?意識，注?意加快工?作節(jié)奏，?提高工作?效率，冷?靜辦理各?項事務，?力求周全?、準確、?適度，避?免疏漏和?差錯。在?主管領(lǐng)導?的幫助和?支持下，?我要認真?做到了事?事有著落?、件件有?落實。?三個月來?，在主管?領(lǐng)導的指?導下，我?基本上保?證了辦公?室日常工?作的有序?運轉(zhuǎn)，以?及領(lǐng)導和?其他同事?交辦的一?些事情都?做到了及?時、準確?、無誤。?同時，也?積極主動?地完成了?上級領(lǐng)導?交辦的其?他任務。?三、三?個月的時?間轉(zhuǎn)瞬已?逝，我雖?然做了一?些工作，?但仍然存?在不少問?題，主要?表現(xiàn)在：?1、初?到公司，?無論從業(yè)?務能力，?還是從思?想上都存?在許多的?不足，感?覺上是每?天疲于應?付工作。?盡管如此?，但是我?在很多方?面得到了?公司領(lǐng)導?、部門領(lǐng)?導的正確?引導和幫?助，所以?我在較短?的時間內(nèi)?適應了新?的工作。?2、缺?乏創(chuàng)新精?神。不能?積極主動?地發(fā)揮自?身聰明才?智，而是?被動地適?應工作需?要。領(lǐng)導?交辦的事?情基本上?都能完成?，但自己?不會主動?牽著工作?走，很被?動。缺乏?認真鉆研?、開拓進?取的精神?，忙碌于?日常小事?，工作沒?有上升到?一定高度?。3、?工作很不?扎實，不?能與時俱?進。作為?一名剛剛?踏入貴公?司的一員?，身上缺?乏青年人?應有的朝?氣，學習?新知識、?掌握新東?西不夠。?自身也存?在眼高手?低、懶于?動手的毛?病，不能?專注于工?作學習，?很多知識?雖然了解?但卻不精?。在今?后的工作?中，我將?努力改正?自身缺點?，以更大?的熱情投?入到工作?中去。首?先，加強?學習，主?動學習。?身處當今?知識經(jīng)濟?時代，必?須時刻學?習方能不?落伍，所?以我將把?加強學習?，提高政?治思想素?質(zhì)和工作?水平，樹?立良好的?職業(yè)道德?，作為一?項日常重?要工作來?抓，以嚴?肅的態(tài)度?，飽滿的?熱情，嚴?格的紀律?，全身心?地投入學?習，為我?的工作積?累必要的?基礎(chǔ)知識?和基本技?能。其次?，提高工?作意識，?改進工作?作風。作?為辦公室?的一名工?作人員，?我將本著?為公司及?其他同事?服務的原?則，熱情?、主動地?做好自己?的本職工?作，為前?來辦事的?人員提供?滿意的服?務。希?望___?_天高公?司的有關(guān)?領(lǐng)導給予?我這個工?作的機會?。我會再?接再厲鍛?煉自己的?應變能力?、協(xié)調(diào)能?力、__?__能力?以及創(chuàng)造?能力，提?高工作能?力，勇于?創(chuàng)新。不?斷在工作?中學習、?進取、完?善自己，?以便更好?地完成自?己的本職?工作。?【篇二：?公司企業(yè)?辦公室后?勤工作總?結(jié)】__?__年辦?公室工作?的指導思?想是：圍?繞公司工?作重點，?抓住一個?中心，抓?好二個管?理，突出?二個重點?，搞好三?個服務，?促進辦公?室工作躍?上新臺階?。抓住一?個中心，?即生產(chǎn)經(jīng)?營中心；?抓好二個?管理，即?后勤管理?、辦公室?內(nèi)部管理?；突出二?個重點，?即參謀助?手作用、?綜合文字?材料的撰?寫；搞好?三個服務?，即為領(lǐng)?導、所屬?企業(yè)和各?部門服務?。按照年?初制定的?這個工作?思路，圍?繞與公司?簽訂的目?標責任書?要求，一?年來，辦?公室全體?人員努力?做好各方?面工作，?管好后勤?，當好服?務員；搞?好文書工?作，繼續(xù)?保持規(guī)范?化運行。?一切服從?于公司工?作中心，?一切服務?于公司生?產(chǎn)經(jīng)營，?認真履行?了部門各?項職責。?一、年?工作情況?（一）?基本完成?了部門責?任目標?按照年初?職代會上?與公司簽?訂的目標?責任書要?求，辦公?室考核指?標分為_?___類?，通過檢?查總結(jié)我?們的工作?，各個方?面基本上?都按照目?標要求得?以圓滿完?成。全年?無失__?__事件?發(fā)生；公?司總經(jīng)理?辦公會決?定重大事?項督辦無?失誤、差?錯和遺漏?，并建立?了電話督?查記錄和?書面督查?制度；完?成調(diào)研報?告___?_篇；公?文運行及?時準確、?規(guī)范；完?善了車輛?及駕馭人?員管理辦?法，有規(guī)?范的制度?和執(zhí)行記?錄；各類?檔案全部?按要求規(guī)?檔；后勤?服務滿意?率也超過?____?%；公司?辦公自動?化按要求?擬訂了方?案，由公?司確定后?即可實施?；各項費?用管理基?本實現(xiàn)控?制目標。?（二）?文秘工作?繼續(xù)按規(guī)?范運行?1、文字?服務工作?水平有一?定提高。?今年以來?，辦公室?撰寫、寫?作的文字?材料的數(shù)?量和質(zhì)量?與往年相?比均有一?定提高，?參謀助手?作用有了?____?的發(fā)揮。?截止__?__月_?___日?，全年擬?寫各類文?件___?_份，各?類___?_份。為?了溝通情?況，督促?工作，還?新設(shè)立了?《工作通?報》，目?前已經(jīng)編?發(fā)了__?__期。?2、公?文運行管?理更加規(guī)?范。在公?文管理工?作中，辦?公室著力?強化運行?的規(guī)范，?繼續(xù)保持?了較高的?水平。一?是在收文?的處理上?，要求傳?遞、閱文?、辦理過?程原則不?超過一周?工作日，?除因領(lǐng)導?出差等原?因外，多?數(shù)文件的?處理達到?了這一目?標。與公?司生產(chǎn)經(jīng)?營相關(guān)的?文件資料?甚至做到?了當日送?達當日辦?結(jié)，有效?地提高了?公文的運?行效率，?為公司生?產(chǎn)經(jīng)營的?正常進行?提供了保?證。二是?在發(fā)文的?管理上，?通過對各?部門的多?次反復提?示，在公?文的擬制?和審簽等?方面，絕?大多數(shù)部?門都基本?達到了國?家公文管?理辦法要?求的水平?，行文規(guī)?范，程序?清楚，格?式準確，?標注基本?規(guī)范，提?高了整個?公司的公?文制作水?平。在市?局___?_的全市?煙草行業(yè)?公文評比?中，我司?參評的三?個文種中?，兩個獲?得一等獎?，一個二?等獎。三?是按照公?司有關(guān)規(guī)?定和要求?，嚴格發(fā)?文管理，?對可發(fā)可?不發(fā)的文?件，通過?與部門協(xié)?商，基本?沒有進行?發(fā)文，或?采取其它?形式變通?發(fā)文，不?需要發(fā)文?的堅決不?發(fā)文，必?須發(fā)文的?盡快發(fā)文?。有效地?減少了發(fā)?文數(shù)量，?提高發(fā)文?質(zhì)量，杜?絕了文牘?主義，克?服了文山?現(xiàn)象。?3、會議?服務水平?進一步提?高。會務?工作做得?如何，是?對辦公室?服務水平?的一個總?體檢驗。?一年來，?公司__?__和協(xié)?助各部門?順利完成?了一些大?小會議的?____?和服務，?特別是公?司職代會?的召開，?由于辦公?室在歷次?職代會的?____?中，積累?了經(jīng)驗，?因此，在?會議服務?過程中，?沒有出現(xiàn)?失誤。在?市局承辦?的全國部?份城市網(wǎng)?建工作會?上，辦公?室也派出?人員參與?會務工作?，配合提?供會議服?務，保證?了會議的?順利召開?。4、?加大了督?查督辦力?度。從下?半年開始?，辦公室?通過公司?紀律、效?率、作風?整頓，深?刻解剖自?己，總結(jié)?工作中的?不足后，?花大力氣?抓好公司?決定重大?事項的督?查督辦工?作，全年?共發(fā)出督?查通知書?____?號，電話?督查多次?，有效地?促進了相?關(guān)部門開?展工作，?收到了很?好的效果?。5、?扎實開展?檔案管理?和保密工?作。由于?檔案室配?置的原因?，對公司?檔案的標?準化管理?工作造成?一定影響?，但是在?現(xiàn)有條件?下，辦公?室對檔案?的達標工?作仍然沒?有放松，?按照既定?計劃，完?成了上年?應歸檔文?件的整理?歸檔工作?。完成了?近___?_萬字的?公司成立?以來的規(guī)?范文件匯?編。保密?工作也有?了進一步?加強，對?應清理退?回的文件?，沒有發(fā)?生任何_?___和?遺失保密?文件事件?，保密工?作人員還?參加了市?委保密局?舉辦的培?訓班，提?高了公司?保密工作?水平。?6、修志?工作按計?劃進行。?辦公室按?照國家局?和市局的?要求，及?時要求兩?廠一處和?相關(guān)部門?為《中國?通志》、?《___?_志》等?提供了大?量的原始?資料，并?為中國煙?草博物館?提供了大?量的商標?等資料及?照片。同?時還根據(jù)?公司安排?為《__?__》、?《___?_》、《?____?經(jīng)濟__?__》等?書刊撰寫?提供了公?司年的改?革發(fā)展情?況文字材?料，對宣?傳公司工?作、樹立?公司形象?起到了一?定的促進?作用。?（三）后?勤管理工?作有所突?破后勤?工作是辦?公室的重?要工作之?一，在做?好日常的?后勤服務?、保證公?司領(lǐng)導和?各部門工?作正常開?展方面，?辦公室力?求做到規(guī)?范化，保?證了工作?的及時性?、準確性?和全面性?。在全面?搞好服務?工作的同?時，辦公?室重點抓?了以下工?作：1?、強化了?安全管理?。特別是?交通安全?管理工作?，通過訂?立制度、?會議學習?等形式，?強化交通?安全管理?，確保了?公司車輛?運行安全?，一年來?無一例大?小交通事?故發(fā)生。?同時辦公?室還注重?提高駕駛?人員素質(zhì)?，按期給?符合條件?的駕駛?cè)?員報送了?技師職稱?的申評材?料。在駕?駛?cè)藛T的?聘用和使?用管理上?，也基本?實現(xiàn)了規(guī)?范化和程?序化，保?證了每一?個進入公?司的駕駛?人員都具?備了安全?駕駛必需?的素質(zhì)，?確保了交?通安全。?2、完?成了辦公?樓的裝修?裝飾工程?。通過協(xié)?調(diào)，努力?調(diào)動各方?面積極因?素支持施?工單位的?工作，加?強配合協(xié)?作，全面?完成了新?辦公樓的?裝修、裝?飾工作，?新食堂招?標按計劃?順利進行?，各種設(shè)?施設(shè)備按?計劃到位?，保證了?新辦公室?大樓隨時?可以投入?使用。在?公司決定?暫不搬遷?辦公室的?情況下，?又在很短?的時間內(nèi)?完成了原?辦公樓的?修繕，對?部份有損?公司形象?的破舊家?具進行了?及時更換?，使辦公?環(huán)境煥然?一新，創(chuàng)?造了良好?的工作環(huán)?境，維護?了公司形?象和正常?的工作秩?序。3?、樣品物?資管理實?現(xiàn)規(guī)范化?。為了實?現(xiàn)樣品物?資管理的?科學化和?規(guī)范化，?辦公室對?管理的樣?品物資進?行了認真?的清理。?一是樣品?卷煙徹底?清理完畢?，理清了?長期以來?由于管理?欠科學造?成較為混?亂的樣品?物資管理?狀況，摸?清了庫存?和使用情?況，并據(jù)?此提出了?科學合理?的使用建?議，全年?共消化即?將過期庫?存___?_個品種?、437?箱，按調(diào)?撥價計算?金額也達?____?多萬元，?減少了損?失。目前?在樣品_?___的?管理上，?做到了賬?物相符，?賬目清楚?，存放科?學安全，?發(fā)放按章?辦事。二?是通過做?大量的工?作，對原?紅球俱樂?部的物資?進行了清?理，通過?對各種物?品一件一?件的清理?登記造冊?，摸清了?物品狀況?，并根據(jù)?公司要求?對各類物?品進行了?合理的處?置，避免?了浪費。?4、加?強了對職?工食堂的?管理。通?過提要求?、上檔次?，目前公?司職工食?堂飯菜質(zhì)?量有較大?的提高，?環(huán)境衛(wèi)生?得到很大?改善，為?職工創(chuàng)造?了一個舒?適的用餐?環(huán)境。?5、為新?進單身員?工裝修了?____?套___?_宿舍，?解決了單?身員工的?住宿問題?，并建立?完善了《?職工宿舍?管理辦法?》，加強?了對宿舍?的管理。?通過解決?單身職工?后顧之憂?，調(diào)動了?職工的積?極性。?二、年工?作中的不?足辦公?室工作是?時間性和?服務性極?強的工作?，任務繁?雜，頭緒?眾多，盡?管部門全?體員工都?作了較大?的努力，?但是整個?工作離責?任目標要?求和公司?工作要求?還存在一?定的差距?，對部門?充分履責?造成了一?定的影響?。主要表?現(xiàn)及原因?如下：?1、與時?俱進意識?較差。主?要是在思?想上對形?勢跟得較?遠，造成?學習抓得?不緊，特?別是對政?治、經(jīng)濟?等形勢認?識不高、?關(guān)心不夠?，缺少對?經(jīng)濟管理?等方面知?識學習的?積極性，?滿足于忙?事務、抓?事務，放?松了對自?己知識的?充實，對?政治的敏?銳性不夠?。2、?內(nèi)部基礎(chǔ)?管理有所?放松。重?點是對部?門內(nèi)部運?行的規(guī)范?化、程序?化管理有?所松懈，?造成部份?工作運行?緩慢。?3、辦公?自動化進?展緩慢。?公司辦公?自動化工?作起步較?早，但在?使用上至?今還沒有?全面推開?，造成了?較大的資?源浪費。?主要原因?是受國家?局統(tǒng)一規(guī)?劃的影響?和制約，?公司在對?辦公自動?化系統(tǒng)使?用上的要?求不明確?，計劃不?具體。?三、年工?作的初步?打算辦?公室是公?司重要的?樞紐部門?，同時也?是重要的?形象窗口?之一，擔?負著聯(lián)系?內(nèi)外、上?下和內(nèi)部?協(xié)調(diào)的重?任，公司?內(nèi)部的正?常運轉(zhuǎn)，?首先依賴?于辦公室?的正常運?轉(zhuǎn)。因此?，年辦公?室將繼續(xù)?按照領(lǐng)導?“工作要?過得細、?工作效率?要高、工?作要過得?硬、經(jīng)濟?要說得清?”的總體?要求，在?抓好日常?工作的同?時，有目?標、有重?點地開展?好以下工?作：1?、強化辦?公室牽頭?作用，大?膽開展工?作。辦公?室是公司?的綜合部?門，明年?將加大協(xié)?調(diào)力度，?打消顧慮?，一切從?公司利益?出發(fā)，大?膽開展工?作，主動?擔負起潤?滑劑的作?用，促進?公司正常?、高效運?轉(zhuǎn)。2?、推進辦?公自動化?建設(shè)。年?，公司辦?公自動化?工作已經(jīng)?有了進一?步的規(guī)劃?并形成了?方案，辦?公室多次?____?兩廠和公?司有關(guān)人?員到市內(nèi)?辦公自動?化運用較?好的市公?安局11?0指揮中?心、航運?公司等單?位參觀考?察，對辦?公自動化?的運行有?了直觀的?認識。我?們將積極?配合企管?部，按照?國家局和?市局的統(tǒng)?一安排，?根據(jù)公司?目標要求?，努力推?進公司辦?公自動化?建設(shè)。?3、加強?調(diào)研工作?，發(fā)揮決?策參謀作?用。積極?開展多種?形式的調(diào)?研活動，?抽出時間?和人員，?開展為領(lǐng)?導決策提?供參考的?各種專題?調(diào)查研究?，根據(jù)公?司中心工?作開展典?型調(diào)查研?究，根據(jù)?突出問題?開展重點?調(diào)查和根?據(jù)有關(guān)事?件發(fā)生、?發(fā)展的動?態(tài)情況開?展追蹤調(diào)?查研究，?把調(diào)研活?動作為辦?公室日常?的重要工?作之一，?真正發(fā)揮?辦公室參?與政務的?職能。?4、強化?辦公室內(nèi)?部管理，?嚴格勞動?紀律。特?別是要加?強駕駛?cè)?員的管理?，嚴格駕?駛操作行?為的規(guī)范?，對容易?引起安全?事故的不?規(guī)范操作?行為將進?行嚴肅處?理。5?、認真履?責，全面?完成責任?目標。進?一步強化?辦公室的?基礎(chǔ)管理?，保證公?文制作和?傳遞準確?、及時、?規(guī)范；努?力做好各?項后勤服?務，保證?公司生產(chǎn)?經(jīng)營的正?常運行；?加強對公?司各種物?品物資的?科學規(guī)范?管理；加?大對辦公?費用使用?的控制力?度，嚴格?使用程序?，確保全?面完成部?門目標責?任。6?、加大決?策督查力?度，繼續(xù)?做好專項?督查。在?繼續(xù)做好?總經(jīng)理辦?公會決定?事項的決?策督查的?同時，編?發(fā)《工作?通報》，?加強對領(lǐng)?導安排事?項、公司?重點工作?等的專項?督查，做?到事事有?督查，督?查有過程?，結(jié)果有?回音，建?立和完善?督查體系?，使公司?督查工作?規(guī)范化、?經(jīng)?；?，?實現(xiàn)對公?司督查工?作的科學?管理。?【篇三。?辦公室內(nèi)?勤年終工?作總結(jié)】?今年對我?具有特別?的意義，?因為這是?我的本命?年，也是?我成為上?班族以來?的第一個?整年。文?秘工作是?我從事的?第一份工?作，是我?職業(yè)生涯?的一個起?點，我對?此也十分?珍惜，盡?最大努力?去適應這?一崗位。?通過一年?來的不斷?學習，以?及同事、?領(lǐng)導的幫?助，我已?完全融入?到了__?__這個?大家庭中?，個人的?工作技能?也有了明?顯的提高?，雖然工?作中還存?在這樣那?樣的不足?之處，但?應該說這?一年付出?了不少，?也收獲了?很多，我?自己感到?成長了，?也逐漸成?熟了?，F(xiàn)?在就__?__年的?工作情況?總結(jié)一?、以踏實?的工作態(tài)?度，適應?辦公室工?作特點?辦公室是?公司運轉(zhuǎn)?的一個重?要樞紐部?門，對公?司內(nèi)外的?許多工作?進行協(xié)調(diào)?、溝通，?做到上情?下達，這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點。每?天除了本?職工作外?，還經(jīng)常?有計劃之?外的事情?需要臨時?處理，而?且通常比?較緊急，?讓我不得?不放心手?頭的工作?先去解決?，因此這?些臨時性?的事務占?用了很多?工作時間?，經(jīng)常是?忙忙碌碌?的一天下?來，原本?計劃要完?成的卻沒?有做。但?手頭的工?作也不能?耽誤，今?天欠了帳?，明天還?會有其他?工作要去?處理，因?此，我經(jīng)?常利用休?息時間來?進行“補?課”，把?一些文字?工作帶回?家去寫。?辦公室?人手少，?工作量大?，特別是?公司會務?工作較多?，這就需?要部門員?工團結(jié)協(xié)?作。在這?一年里，?遇到各類?活動和會?議，我都?積極配合?做好會務?工作，與?部門同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不會計較?干得多，?干得少，?只希望把?活動圓滿?完成。?今年是公?司的效益?與服務年?，而辦公?室就是個?服務性質(zhì)?的部門，?我認真做?好各項服?務工作，?以保障工?作的正常?開展。部?門之間遇?到其他同?事來查閱?文件或是?調(diào)閱電子?文檔，我?都會及時?辦妥；下?屬機構(gòu)遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或者要求?幫助，我?都會第一?時間解答?和解決。?以一顆真?誠的心去?為大家服?務。二?、盡心盡?責，做好?本職工作?一年來?，我主要?完成了一?下工作?1、文書?工作嚴要?求1）?公文輪閱?歸檔及時?。文件的?流轉(zhuǎn)、閱?辦嚴格按?照公司規(guī)?章制度及?iso標?準化流程?要求，保?證各類文?件擬辦、?傳閱的時?效性，并?及時將上?級文件精?神傳達至?各基層機?構(gòu)，確保?政令暢通?。待文件?閱辦完畢?后，負責?文件的歸?檔、保管?以及查閱?。2）?下發(fā)公文?無差錯。?做好分公?司的發(fā)文?工作，負?責文件的?套打、修?改、附件?掃描、紅?文的分發(fā)?、寄送，?____?的發(fā)送，?同時協(xié)助?各部門發(fā)?文的核稿?。公司發(fā)?文量較大?，有時一?天有多個?文件要下?發(fā)，我都?是仔細去?逐一核對?原稿，以?確保發(fā)文?質(zhì)量，一?年來共下?發(fā)紅文份?。同時負?責辦公室?發(fā)文的擬?稿，以及?各類活動?會議通知?的擬寫。?3）編?寫辦公會?議材料，?整理會議?記錄。每?個月末對?各部門月?度計劃的?執(zhí)行情況?進行核對?，催收各?部門月度?小結(jié)、計?劃，并擬?寫當月工?作回顧，?整理辦公?會議材料?匯編成冊?，供總經(jīng)?理室參考?。辦公會?議結(jié)束后?，及時整?理會議記?錄，待總?經(jīng)理修改?后，送至?各部門輪?閱。2?、督辦工?作強力度?督辦是?確保公司?政令暢通?的有效手?段，作為?督辦小組?的主要執(zhí)?行人員，?在修訂完?善督辦工?作規(guī)程，?并以紅文?的形式將?督辦工作?制度化后?，通過口?頭、書面?等多種形?式加大督?辦工作力?度。抓好?公司領(lǐng)導?交辦和批?辦的事項?、基層單?位對上級?公司精神?貫徹執(zhí)行?進度落實?情況以及?領(lǐng)導交辦?的臨時性?工作等，?并定期向?總經(jīng)理室?反饋。?3、內(nèi)外?宣傳講效?果宣傳?工作是公?司樹立系?統(tǒng)內(nèi)外社?會形象的?一個重要?手段和窗?口。今年?在內(nèi)部宣?傳方面，?我主要是?擬寫分公?司簡報，?做好《_?___報?》協(xié)辦的?組稿工作?，以及協(xié)?助板報的?編發(fā)，外?部宣傳方?面完成了?分公司更?名廣告、?司慶祝賀?廣告、元?旦賀新年?廣告的刊?登，同時?每月基本?做到了有?信息登報?。4、?秘書工作?。秘書?崗位是一?個講責任?心的崗位?。各個部?門的很多?請示、工?作報告都?是經(jīng)由我?手交給總?經(jīng)理室的?，而且有?些還需要?保密，這?就需要我?在工作中?仔細、耐?心。一年?來，對于?各部門、?各機構(gòu)報?送總經(jīng)理?室的各類?文件都及?時遞交，?對總經(jīng)理?室交辦的?各類工作?都及時辦?妥，做到?對總經(jīng)理?室負責，?對相關(guān)部?門負責。?因為這個?崗位的特?殊性，為?了更好地?為領(lǐng)導服?務，保證?各項日常?工作的開?展，每天?我基本上?____?點多鐘才?下班。有?時碰到臨?時性的任?務，需要?加班加點?，我都毫?無怨言，?認真完成?工作。?5、企業(yè)?文化活動?積極參與?一年來?積極參與?了司慶拓?展訓練、?員工家屬?會、全省?運動會、?中秋爬山?活動、比?學習競賽?活動等多?項活動的?策劃和_?___工?作，為公?司企業(yè)文?化建設(shè)，?凝聚力工?程出了一?份力。?一年來，?無論在思?想認識上?還是工作?能力上都?有了較大?的進步，?但差距和?不足還是?存在的：?比如工作?總體思路?不清晰，?還處于事?情來一樁?處理一樁?的簡單應?付完成狀?態(tài)，對自?己的工作?還不夠鉆?，腦子動?得不多，?沒有想在?前，做在?先；工作?熱情和主?動性還不?夠，有些?事情領(lǐng)導?交代過后?，沒有積?極主動地?去投入太?多的精力?，辦事有?些惰性，?直到領(lǐng)導?催了才開?始動手，?造成了工?作上的被?動。新?的一年有?新的氣象?，面對新?的任務新?的壓力，?我也應該?以新的面?貌、更加?積極主動?的態(tài)度去?迎接新的?挑戰(zhàn)，在?崗位上發(fā)?揮更大的?作用，取?得更大的?進步。?【篇四：?企業(yè)辦公?室內(nèi)勤工?作總結(jié)】?回顧加入?ｘｘ有限?公司的這?幾個月，?我先后擔?任了辦公?室內(nèi)勤的?工作崗位?，本人遵?循公司的?總體工作?思路和工?作計劃，?以為所有?員工提供?良好的物?質(zhì)條件和?優(yōu)質(zhì)的工?作環(huán)境為?重點，在?工作中堅?持以“服?務”為宗?旨，強化?自身的工?作素質(zhì)，?提高辦事?的實效性?。對照辦?公室內(nèi)勤?工作職責?和考核標?準，根據(jù)?制訂的工?作計劃，?我盡自身?最大能力?做好各項?本職工作?，較好地?履行了自?己的職責??，F(xiàn)將2?0ｘｘ年?工作總結(jié)?如下：?1、辦理?公司、員?工有關(guān)證?件。__?__公司?每年需要?辦理、年?審的相關(guān)?證件；按?照有關(guān)規(guī)?定，到勞?動管理部?門辦好社?保的各項?手續(xù)；文?體旅游_?___文?件的傳達?。2、?公司有關(guān)?文件的收?發(fā)、登記?、分遞、?文印和督?辦工作；?公司所有?的文件、?審批表、?協(xié)議書整?理歸檔入?冊，做好?資料歸檔?工作。?3、公司?人事管理?工作。落?實公司員?工的考勤?及著裝監(jiān)?督工作，?根據(jù)公司?管理制度?與聘用員?工簽訂了?勞動合同?。配合領(lǐng)?導在制訂?的各項規(guī)?章制度基?礎(chǔ)上進一?步補充、?完善各項?規(guī)章制度?。及時傳?達貫徹公?司有關(guān)會?議、文件?、批示精?神。4?、公司管?理的日常?工作。按?照公司管?理制度，?____?落實公司?辦公設(shè)施?、旅游袋?帽等商品?的采購、?調(diào)配和實?物管理工?作。切實?做好公司?車輛使用?及物品領(lǐng)?用登記手?續(xù)。管理?、使用、?維護、保?養(yǎng)車輛。?負責公司?衛(wèi)生、安?全、保衛(wèi)?及防盜工?作。5?、做好公?司各種會?議的后勤?服務工作?。落實好?各種會議?的會前準?備、會議?資料等工?作。6?、公司的?統(tǒng)計工作?；公司媒?體廣告宣?傳；公司?辦公設(shè)備?的維護。?在這里也?特別希望?公司員工?能體諒一?下我們，?畢竟我和?張晨不是?萬能的，?也還有其?他工作要?做，能修?的能立即?處理的我?們一定會?第一時間?幫你們搞?定，但是?一些毛病?、頑疾一?時得不到?解決的還?請大家諒?解，稍微?耐心些，?我們會想?盡辦法幫?你們處理?的。我想?目前我所?做的主要?工作就是?以上幾點?吧，其他?的一些也?都是日常?工作，習?慣就好，?在這里我?想也就沒?必要說了?。存在?不足一?是公司規(guī)?章制度和?工作職責?學習雖有?一定的進?步，但還?是覺得深?度和廣度?還不夠，?很多員工?學后不很?在實際工?作中遵照?執(zhí)行。二?是本職工?作需要有?更好的條?理性和規(guī)?范性，從?而進一步?提高自己?的工作能?力。三是?工作中不?夠大膽，?總是在不?斷學習的?過程中改?變工作方?法，缺少?在創(chuàng)新中?去實踐的?積極性。?今后努?力方向?不斷加強?個人修養(yǎng)?，自覺加?強學習，?努力提高?工作水平?，適應今?后工作的?需要，揚?長避短，?發(fā)奮工作?，克難攻?堅，力求?把工作做?得更好，?樹立辦公?室的良好?形象。?【篇五：?辦公室內(nèi)?勤工作總?結(jié)】年度?即將過去?，本人今?年的工作?職責包括?：司機及?機動車管?理、辦公?用品管理?、固定資?產(chǎn)核算以?及辦公室?常規(guī)后勤?工作，現(xiàn)?將工作情?況匯報如?下，請審?閱：一?、認真履?行司機及?機動車管?理職責?在本年度?的工作中?，我嚴格?遵守道路?安全相關(guān)?法規(guī)和有?關(guān)章程，?并在工作?中不但學?習新的車?輛維護、?維修技術(shù)?和駕駛技?能，在駕?駛實踐中?逐漸樹立?起“嚴守?規(guī)章、安?全第一”?的觀念，?在工作中?要做到任?勞任怨，?在工作需?要時不論?早晚或節(jié)?假日都要?隨叫隨到?，認真完?成各項任?務。此外?，領(lǐng)導外?出期間的?服務工作?，很大程?度上就由?司機來承?擔。一年?來，在隨?領(lǐng)導外出?過程中的?食宿、對?外聯(lián)絡等?，我都不?推委，認?真去做，?沒有發(fā)生?任何讓領(lǐng)?導不滿意?的事情。?同時，工?作中我認?真學習車?輛維修、?保養(yǎng)知識?，為單位?解決了眾?多的車輛?故障和疑?難問題，?節(jié)省了開?支，保證?了行車的?安全。?二、認真?履行辦公?用品管理?職責本?年度，本?人的工作?職責增加?了辦公用?品購買核?算管理工?作，對于?這項相對?陌生的工?作，我一?方面向以?前的負責?同志請教?、學習相?關(guān)經(jīng)驗，?另一方面?摸索出適?合自己的?管理模式?。一年來?，在及時?響應同事?需求的同?時，對a?4紙、水?筆芯之類?集中購買?的辦公用?品按領(lǐng)取?人歸類統(tǒng)?計，為部?門核算提?供了經(jīng)得?起考驗的?一手資料?。三、?認真履行?固定資產(chǎn)?核算職責?除辦公?用品管理?外，本人?還接手了?固定資產(chǎn)?核算工作?，在分管?所長的帶?領(lǐng)下，我?對各類固?定資產(chǎn)進?行的分類?統(tǒng)計，并?克服了理?論基礎(chǔ)不?強的缺點?，學習了?固定資產(chǎn)?電子管理?系統(tǒng)，初?步完成了?年初既定?的共走目?標。四?、協(xié)助分?管履行后?勤管理職?責所辦?公室的工?作繁雜，?人員又相?對較少，?本人在今?年有同事?離職的情?況下，協(xié)?助分管領(lǐng)?導承擔了?更多的工?作。食堂?就餐補助?核算、車?輛維修報?銷核算、?超市購買?用品報銷?核算、對?外招待報?銷核算等?等工作不?僅博雜更?要求數(shù)據(jù)?精準無誤?，因此占?用了我很?大的工作?精力，但?是，本人?非但沒有?怨言，反?而以更高?亢的工作?熱情積極?投身到工?作中去，?力爭圓滿?完成每一?項領(lǐng)導交?辦的工作?任務。?五、來年?工作設(shè)想?我熱愛?質(zhì)檢工作?，也一直?勤勤懇懇?，任勞任?怨，遵章?守紀，具?有強烈的?工作責任?感、敬業(yè)?精神和職?業(yè)道德。?來年，我?一定從思?想上、行?動上與單?位保持一?致，團結(jié)?同志，寬?以待人，?認認真真?學習，踏?踏實實工?作，使所?從事的工?作一年一?個臺階，?不斷向前?發(fā)展。但?我深知，?取得的一?點成績，?是在公司?的正確領(lǐng)?導下，在?老同志的?精心指導?下，在同?志們的幫?助下取得?的，我只?是做了我?應該做的?事。在今?后的工作?中，我將?進一步加?大工作力?度，改進?工作方法?，更加努?力地做好?工作。?【篇六。?綜合辦公?室后勤工?作總結(jié)】?根據(jù)虹橋?機場公司?及保障部?有關(guān)后勤?服務工作?質(zhì)量的要?求，結(jié)合?綜合辦公?室對后勤?工作在提?高后勤服?務質(zhì)量、?保證正常?工作的開?展、保持?員工隊伍?思想的穩(wěn)?定和身體?的健康方?面的部署?，___?_年，后?勤組具體?做了以下?幾個方面?的工作。?一、隊?伍建設(shè)?樹立全心?全意為員?工服務的?思想，提?高全體工?作人員愛?崗敬業(yè)、?樂于奉獻?的精神。?一年來后?勤組將“?四心”的?工作理念?在整個班?組中推廣?，在吃、?穿、住、?行方面做?到人員工?作用心，?隊員吃的?歡心，職?工工作安?心，領(lǐng)導?上班放心?。班組堅?持定期_?___政?治理論、?業(yè)務知識?的學習，?同時還_?___員?工與單位?簽訂“世?博食品衛(wèi)?生安全承?諾書”，?確保今年?世博年的?各項后勤?服務保障?工作的正?常、安全?、有序的?開展。通?過活動的?開展和學?習，使后?勤工作人?員形成了?一種奮發(fā)?向上的工?作熱情，?積極認真?、扎實的?工作態(tài)度?。他們在?業(yè)務上相?互學習，?取長補短?。在工作?中相互協(xié)?作、任勞?任怨、吃?苦在前、?不厭其煩?。在生活?上互相關(guān)?心，熱情?幫助。在?服務上有?了明顯提?高，樹立?了良好后?勤員工形?象。二?、安全工?作重視?食品衛(wèi)生?、壓力設(shè)?備、門衛(wèi)?內(nèi)保等安?全工作，?嚴格管理?。后勤組?制定了系?列安全計?劃，全員?監(jiān)督，責?任到人，?檢查到位?，記載詳?實。在食?品衛(wèi)生安?全方面嚴?把進貨“?五關(guān)”即?：嚴格進?貨渠道關(guān)?，物品進?庫驗收關(guān)?，操作程?序規(guī)范關(guān)?，飲食衛(wèi)?生安全關(guān)?，