




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第10頁共10頁行政個(gè)人?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)范文?不知不?覺來到公?司已經(jīng)滿?____?個(gè)月了,?這期間逐?步融入了?____?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?;在接近?年底的這?一個(gè)月里?,人力資?源市場(chǎng)可?以說挑戰(zhàn)?不小,但?通過我部?門齊心協(xié)?力,終于?能夠保證?我公司人?力資源的?基本滿足?生產(chǎn)任務(wù)?的需求;?現(xiàn)試用期?已滿特向?領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)?轉(zhuǎn)正,以?下是我這?____?個(gè)月的工?作情況總?結(jié):一?、行政方?面1、?對(duì)員工和?干部反映?強(qiáng)烈的飯?堂進(jìn)行對(duì)?外承包和?伙食改善?;通過努?力,現(xiàn)在?員工對(duì)飯?堂工作的?反映大大?改善;對(duì)?公司留人?起到不小?作用。?2、門禁?保安管理?;通過對(duì)?保安工作?加強(qiáng)監(jiān)督?檢查,使?部分員工?違反門禁?登記管理?的現(xiàn)象大?大改善;?為公司的?安全管理?打下基礎(chǔ)?。3、?配合品管?部進(jìn)行安?全生產(chǎn)設(shè)?施配置工?作,配置?擔(dān)架、安?全頭盔、?消防沙等?;并補(bǔ)充?安全生產(chǎn)?資料;為?我公司能?夠順利通?過安全部?門的監(jiān)督?檢查打好?基礎(chǔ)。?4、正在?制定的宿?舍檢查追?究機(jī)制,?將對(duì)我公?司宿舍安?全和有效?管理做好?制度保證?。二、?人事方面?1、招?聘工作:?通過一個(gè)?月的招聘?工作,使?初來公司?時(shí)公司人?員缺口接?近___?_%的狀?況得到明?顯改善,?基本能夠?滿足公司?的生產(chǎn)任?務(wù)的需要?;對(duì)個(gè)別?員工的辭?職和請(qǐng)假?現(xiàn)象進(jìn)行?了有效溝?通,大大?減少了人?員流失率?。2、?培訓(xùn):通?過和生產(chǎn)?部及品管?部的合作?,使新員?工培訓(xùn)機(jī)?制越來越?流程化和?細(xì)致化,?對(duì)我公司?的員工素?質(zhì)提高及?留下的比?例顯著提?高。目前?正在制定?的新員工?培訓(xùn)流程?將固定并?強(qiáng)化這樣?的成果;?使我公司?的員工培?訓(xùn)工作向?前推進(jìn)一?步。3?、制度建?設(shè):我公?司的管理?團(tuán)隊(duì)非常?年輕,公?司的管理?風(fēng)格講求?認(rèn)真和創(chuàng)?新精神,?很多的管?理實(shí)踐不?缺乏有好?的初衷和?實(shí)踐效果?;加之借?鑒同行業(yè)?的先進(jìn)管?理經(jīng)驗(yàn),?使我公司?部分未制?度化的管?理內(nèi)容逐?漸制度化?以減少管?理漏洞和?人為因素?;比如說?年休假問?題,建議?反饋問題?和宿舍檢?查追究及?培訓(xùn)和儲(chǔ)?備干部等?;希望以?我公司管?理團(tuán)隊(duì)的?優(yōu)秀管理?經(jīng)驗(yàn)的整?合以達(dá)到?良好的管?理效果。?4、員?工關(guān)系:?通過進(jìn)行?離職訪談?的工作,?使管理上?的一些隱?藏的問題?得以清晰?,一些隱?性的對(duì)員?工的傷害?情況得以?顯現(xiàn);以?便于我們?更好地改?善工作方?法和理念?;以加強(qiáng)?我公司核?心競(jìng)爭(zhēng)力?。三、?建議方面?1、每?個(gè)崗位職?責(zé)明確但?更應(yīng)該加?強(qiáng)溝通,?明確責(zé)任?是為分清?責(zé)任,但?要做好工?作必須加?強(qiáng)溝通,?畢竟很多?工作都牽?涉到幾個(gè)?崗位甚至?部門。?2、團(tuán)隊(duì)?的學(xué)習(xí)一?直沒有擺?上臺(tái)面,?建議每周?例會(huì)的最?后部分由?主持人組?織大家分?享一個(gè)管?理案例大?家可展開?討論,為?我公司建?立學(xué)習(xí)型?組織向前?邁出一步?。以上?是我的轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)和建議?,希望在?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)和同事?的支持中?把我的工?作做的更?好;為_?___公?司的發(fā)展?貢獻(xiàn)更多?的力量!?行政個(gè)?人轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范?文(二)?回顧這?一個(gè)月,?感慨良多?,作為一?名剛進(jìn)入?職場(chǎng)的菜?鳥,懵懵?懂懂、不?知所謂,?但在行政?部各位前?輩的幫助?下,一路?磕磕絆絆?的走過。?通過這一?個(gè)月,我?也學(xué)到了?很多,快?速的融入?到___?_行政部?這個(gè)小家?庭中,個(gè)?人的工作?認(rèn)識(shí)和工?作能力也?有了相應(yīng)?的提高。?現(xiàn)總結(jié)如?下:一?、以誠(chéng)實(shí)?的工作態(tài)?度,嚴(yán)格?要求自己?,適應(yīng)辦?公室工作?特點(diǎn)行?政部作為?公司主要?的后勤工?作地點(diǎn),?它的性質(zhì)?也就決定?了辦公室?工作的繁?雜性質(zhì)。?但是,行?政部的人?也相對(duì)的?比較少,?我作為一?個(gè)新人,?能夠主動(dòng)?的去幫忙?,遇到不?懂的就去?請(qǐng)教,積?極的配合?各位前輩?,快速高?效的完成?各項(xiàng)工作?。在工?作中,我?努力從每?一件事情?上進(jìn)行總?結(jié),不斷?摸索,掌?握方法,?提高工作?效率和工?作質(zhì)量,?因?yàn)樽约?還是新人?,在為人?處事、工?作經(jīng)驗(yàn)等?方面經(jīng)驗(yàn)?還不足,?在平時(shí)工?作和生活?中,我都?能夠做到?虛心向同?事學(xué)習(xí)、?請(qǐng)教,學(xué)?習(xí)他們的?長(zhǎng)處,反?思自己不?足,不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)。我時(shí)?刻會(huì)提醒?自己,要?誠(chéng)懇待人?,態(tài)度端?正,積極?想辦法,?無論大事?小事,我?都要盡能?力去做到?完美。在?平時(shí)時(shí)刻?要求自己?,必須遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律、從注?意清潔衛(wèi)?生等小事?做起,嚴(yán)?格要求自?己。以不?求有功、?但求無過?信念,來?對(duì)待所有?事情。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)的力?度,注重?自身修養(yǎng)?的提高?在___?_,企業(yè)?文化相當(dāng)?的特別,?除去第一?條的誠(chéng)實(shí)?,我最欣?賞的就是?:終身學(xué)?習(xí)。而這?一點(diǎn)正是?我想要積?極做到的?。也因?yàn)?這樣,我?不斷的通?過網(wǎng)絡(luò)、?書籍等學(xué)?習(xí)人力資?源相關(guān)的?案例分析?,利用下?班時(shí)間學(xué)?習(xí)語言知?識(shí),不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平和個(gè)人?能力。工?作中,雖?然沒有什?么特別大?的貢獻(xiàn),?但是能夠?配合同事?完成各項(xiàng)?指標(biāo),從?中學(xué)習(xí),?以便以后?自己能夠?更好的獨(dú)?立完成工?作。另?外,我也?特別注重?從工作中?吸取教訓(xùn)?,不斷的?總結(jié),認(rèn)?真的學(xué)習(xí)?寫作、人?事相關(guān)的?政策、檔?案管理等?相關(guān)的知?識(shí)。也虛?心向前輩?請(qǐng)教,取?長(zhǎng)補(bǔ)短,?增強(qiáng)自己?的服務(wù)意?識(shí)。希望?能夠盡快?的融入到?____?這個(gè)大家?庭中去。?三、堅(jiān)?持做好每?一項(xiàng)日常?工作,快?樂工作,?自我肯定?1、出?勤方面:?每天都能?提前至少?三十分鐘?到達(dá)辦公?室,做好?上班前的?相關(guān)工作?準(zhǔn)備,并?能及時(shí)檢?查各個(gè)辦?公區(qū)域的?清潔、設(shè)?備的完好?等,并更?新好SP?S,方便?____?查詢。?2、紙張?文檔、電?子文檔的?歸檔整理?方面:在?工作中,?我注意對(duì)?紙張資料?的整理和?保存,將?有用的及?時(shí)保存、?歸檔,對(duì)?于沒用的?及時(shí)銷毀?。因?yàn)楹?多文字性?工作都是?電腦作業(yè)?,所以我?也在個(gè)人?電腦中建?立了工作?資料檔案?庫。并于?每周星期?五把工作?過的資料?集中整理?,分類保?存,以便?今后查找?。四、?存在的不?足1、?在本職工?作中我還?不夠認(rèn)真?負(fù)責(zé),崗?位意識(shí)還?有待進(jìn)一?步的提高?。不能嚴(yán)?格要求自?己,工作?上存在自?我放松的?情況。由?于辦公室?的工作繁?雜,處理?事情必須?快、精、?準(zhǔn)。在業(yè)?務(wù)能力方?面,我還?有很多不?足,比如?在整理會(huì)?議紀(jì)要時(shí)?,沒有抓?住重點(diǎn),?記錄不全?,不能突?出主要內(nèi)?容,給領(lǐng)?導(dǎo)的會(huì)后?工作也帶?來了不便?。2、?對(duì)工作程?序掌握不?充分,對(duì)?公司業(yè)務(wù)?熟悉不全?面,對(duì)工?作缺少前?瞻性,致?使自己在?工作中偶?爾會(huì)遇到?手忙腳亂?的情況,?甚至?xí)?現(xiàn)一些不?該出現(xiàn)的?錯(cuò)誤。致?使對(duì)自己?有了些許?的懷疑和?不確定性?,對(duì)未來?也有了些?許的灰暗?情緒。?3、偶有?缺少細(xì)心?,辦事不?夠謹(jǐn)慎,?顯得有些?許毛躁。?工作是相?對(duì)簡(jiǎn)單但?又繁、雜?、多,這?就要求我?必須細(xì)心?、有良好?的專業(yè)素?質(zhì)、思路?縝密。在?這方面,?我還不夠?細(xì)心,時(shí)?有粗心大?意、做事?草率的情?況,有時(shí)?也會(huì)比較?毛躁忘記?一些事情?等等。?行政個(gè)人?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)范文?(三)?回顧這一?個(gè)月,感?慨良多,?作為一名?剛進(jìn)入職?場(chǎng)的菜鳥?,懵懵懂?懂、不知?所謂,但?在行政部?各位前輩?的幫助下?,一路磕?磕絆絆的?走過。通?過這一個(gè)?月,我也?學(xué)到了很?多,快速?的融入到?____?行政部這?個(gè)小家庭?中,個(gè)人?的工作認(rèn)?識(shí)和工作?能力也有?了相應(yīng)的?提高?,F(xiàn)?總結(jié)如下?:一、?以誠(chéng)實(shí)的?工作態(tài)度?,嚴(yán)格要?求自己,?適應(yīng)辦公?室工作特?點(diǎn)行政?部作為公?司主要的?后勤工作?地點(diǎn),它?的性質(zhì)也?就決定了?辦公室工?作的繁雜?性質(zhì)。但?是,行政?部的人也?相對(duì)的比?較少,我?作為一個(gè)?新人,能?夠主動(dòng)的?去幫忙,?遇到不懂?的就去請(qǐng)?教,積極?的配合各?位前輩,?快速高效?的完成各?項(xiàng)工作。?在工作?中,我努?力從每一?件事情上?進(jìn)行總結(jié)?,不斷摸?索,掌握?方法,提?高工作效?率和工作?質(zhì)量,因?為自己還?是新人,?在為人處?事、工作?經(jīng)驗(yàn)等方?面經(jīng)驗(yàn)還?不足,在?平時(shí)工作?和生活中?,我都能?夠做到虛?心向同事?學(xué)習(xí)、請(qǐng)?教,學(xué)習(xí)?他們的長(zhǎng)?處,反思?自己不足?,不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。我時(shí)刻?會(huì)提醒自?己,要誠(chéng)?懇待人,?態(tài)度端正?,積極想?辦法,無?論大事小?事,我都?要盡最大?能力去做?到完美。?在平時(shí)時(shí)?刻要求自?己,必須?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律、從?注意清潔?衛(wèi)生等小?事做起,?嚴(yán)格要求?自己。以?不求有功?、但求無?過信念,?來對(duì)待所?有事情。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)的?力度,注?重自身修?養(yǎng)的提高?在中聯(lián)?,企業(yè)文?化相當(dāng)?shù)?特別,除?去第一條?的誠(chéng)實(shí),?我最欣賞?的就是:?終身學(xué)習(xí)?。而這一?點(diǎn)正是我?想要積極?做到的。?也因?yàn)檫@?樣,我不?斷的通過?網(wǎng)絡(luò)、書?籍等學(xué)習(xí)?人力資源?相關(guān)的案?例分析,?利用下班?時(shí)間學(xué)習(xí)?語言知識(shí)?,不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和個(gè)人能?力。工作?中,雖然?沒有什么?特別大的?貢獻(xiàn),但?是能夠配?合同事完?成各項(xiàng)指?標(biāo),從中?學(xué)習(xí),以?便以后自?己能夠更?好的獨(dú)立?完成工作?。另外?,我也特?別注重從?工作中吸?取教訓(xùn),?不斷的總?結(jié),認(rèn)真?的學(xué)習(xí)寫?作、人事?相關(guān)的政?策、檔案?管理等相?關(guān)的知識(shí)?。也虛心?向前輩請(qǐng)?教,取長(zhǎng)?補(bǔ)短,增?強(qiáng)自己的?服務(wù)意識(shí)?。希望能?夠盡快的?融入到_?___這?個(gè)大家庭?中去。?三、堅(jiān)持?做好每一?項(xiàng)日常工?作,快樂?工作,自?我肯定?1、出勤?方面:每?天都能提?前至少三?十分鐘到?達(dá)辦公室?,做好上?班前的相?關(guān)工作準(zhǔn)?備,并能?及時(shí)檢查?各個(gè)辦公?區(qū)域的清?潔、設(shè)備?的完好等?,并更新?好SPS?,方便蔣?花查詢。?2、紙?張文檔、?電子文檔?的歸檔整?理方面:?在工作中?,我注意?對(duì)紙張資?料的整理?和保存,?將有用的?及時(shí)保存?、歸檔,?對(duì)于沒用?的及時(shí)銷?毀。因?yàn)?很多文字?性工作都?是電腦作?業(yè),所以?我也在個(gè)?人電腦中?建立了工?作資料檔?案庫。并?于每周星?期五把工?作過的資?料集中整?理,分類?保存,以?便今后查?找。四?、存在的?不足1?、在本職?工作中我?還不夠認(rèn)?真負(fù)責(zé),?崗位意識(shí)?還有待進(jìn)?一步的提?高。不能?嚴(yán)格要求?自己,工?作上存在?自我放松?的情況。?由于辦公?室的工作?繁雜,處?理事情必?須快、精?、準(zhǔn)。在?業(yè)務(wù)能力?方面,我?還有很多?不足,比?如在整理?會(huì)議紀(jì)要?時(shí),沒有?抓住重點(diǎn)?,記錄不?全,不能?突出主要?內(nèi)容,給?領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)?后工作也?帶來了不?便。2?、對(duì)工作?程序掌握?不充分,?對(duì)公司業(yè)?務(wù)熟悉不?全面,對(duì)?工作缺少?前瞻性,?致使自己?在工作中?偶爾會(huì)遇?到手忙腳?亂的情況?,甚至?xí)?出現(xiàn)一些?不該出現(xiàn)?的錯(cuò)誤。?致使對(duì)自?己有了些?許的懷疑?和不確定?性,對(duì)未?來也有了?些許的灰?暗情緒。?3、偶?有缺少細(xì)?心,辦事?不夠謹(jǐn)慎?,顯得有?些許毛躁?。工作是?相對(duì)簡(jiǎn)單?但又繁、?雜、多,?這就要求?我必須細(xì)?心、有良?好的專業(yè)?素質(zhì)、思?路縝密。?在這方面?,我還不?夠細(xì)心,?時(shí)有粗心?大意、做?事草率的?情況,有?時(shí)也會(huì)比?較毛躁忘?記一些事?情等等。?五、下?個(gè)月工作?及學(xué)習(xí)計(jì)?劃1、?今后在工?作中還需?多向領(lǐng)導(dǎo)?、同事虛?心請(qǐng)教學(xué)?習(xí),要多?與大家進(jìn)?行協(xié)調(diào)、?溝通,從?大趨勢(shì)、?大格局中?去思考、?去謀劃、?取長(zhǎng)補(bǔ)短?,提高自?身的工作?水平。?2、必須?提高工作?質(zhì)量,要?具備強(qiáng)烈?的事業(yè)心?、高度的?責(zé)任感。?在每一件?事情做完?以后,要?進(jìn)行思考?、總結(jié),?真正使本?職工作有?計(jì)劃、有?落實(shí)。尤?其是要找?出工作中?的不足,?善于自我?反省。?3、愛崗?敬業(yè),勤?勞奉獻(xiàn),?不能為工?作而工作?,在日常?工作中要?主動(dòng)出擊?而不是被?動(dòng)應(yīng)付,?要積極主?動(dòng)開展工?作,擯棄?浮躁等待?的心態(tài),?善謀實(shí)干?,肯干事?,敢干事?,能干事?,會(huì)干事?。4、?平時(shí)需多?注意鍛煉?自己的聽?知能力。?在日常工?作、會(huì)議?、領(lǐng)導(dǎo)講?話等場(chǎng)合?,做到有?集中的注?意力、靈?敏的反應(yīng)?力、深刻?的理解力?、牢固的?記憶力、?機(jī)智的綜?合力和精?湛的品評(píng)?力;在辦?事過程中?,做到?jīng)]?有根據(jù)的?話不說,?沒有把握?的事不做?,不輕易?許愿,言?必行,行?必果。?5、要注?意培養(yǎng)自?己的綜合?素質(zhì),把?政治理論?學(xué)習(xí)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)?合起來,?提高自身?的政治素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?能力,以?便為景區(qū)?的明天奉?獻(xiàn)自己的?力量,為?本職事業(yè)?做出更大?的貢獻(xiàn)。?行政個(gè)?人轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范?文(四)?進(jìn)入公?司的三個(gè)?月時(shí)間里?,在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)?協(xié)助下,?使我在較?短的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)了?公司的工?作環(huán)境,?也熟悉了?公司的工?作流程,?現(xiàn)在基本?能完成各?項(xiàng)分配到?的工作;?同時(shí)讓我?充分感受?到了領(lǐng)導(dǎo)?們海納百?川的胸襟?,體會(huì)到?了同事的?團(tuán)結(jié)向上?,和睦的?大家庭感?覺。這段?時(shí)間是我?人生中彌?足珍貴的?經(jīng)歷,也?給我留下?了精彩而?美好的回?憶。雖?然只有短?短的三個(gè)?月,但學(xué)?到了很多?,感悟了?很多,以?及對(duì)自身?一些不足?的地方得?到了改進(jìn)?與提升,?增進(jìn)了對(duì)?公司文化?的更深了?解,看到?公司的發(fā)?展,我深?深地感到?驕傲和自?豪,也更?加迫切的?希望以一?名正式員?工的身份?在這里工?作。由?于原單位?從事的是?客戶服務(wù)?工作,對(duì)?行政工作?有很多做?得并完不?完善,在?此,我要?特地感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事對(duì)?我的入職?指引和幫?助,感謝?他們對(duì)我?工作中出?現(xiàn)的失誤?的提醒和?指正。在?今后的工?作中,我?將揚(yáng)長(zhǎng)避?短,發(fā)奮?工作,克?難攻堅(jiān),?力求把工?作做得更?好,不斷?提高充實(shí)?自己,希?望能盡早?獨(dú)當(dāng)一面?,為公司?做出更大?的貢獻(xiàn)不?辜負(fù)公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的期望與?栽培;實(shí)?現(xiàn)自己的?奮斗目標(biāo)?,體現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值,我?會(huì)用謙虛?的態(tài)度和?飽滿的熱?情做好我?的本職工?作,為公?司創(chuàng)造價(jià)?值,同公?司一起展?望美好的?未來!?行政個(gè)人?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)范文?(五)?____?年___?_月__?__日,?到公司工?作,不覺?已經(jīng)工作?了四個(gè)月?,在這幾?個(gè)月的工?作中,我?努力適應(yīng)?新的工作?環(huán)境和工?作崗位,?虛心學(xué)習(xí)?,埋頭工?作,履行?職責(zé),較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù),?現(xiàn)將我四?個(gè)月來的?工作情況?總結(jié)如下?。一、?思想方面?在工作?初期,我?認(rèn)真了解?臺(tái)的發(fā)展?情況并學(xué)?習(xí)相關(guān)的?管理規(guī)章?制度,熟?悉辦公室?日常工作?事務(wù),同?時(shí)努力完?善工作的?方式、方?法,提高?自己的工?作能力,?以全新的?姿態(tài)迎接?新工作的?挑戰(zhàn)。?二、工作?方面端?正工作態(tài)?度,嚴(yán)守?組織紀(jì)律?。我始終?以飽滿的?熱情迎接?每一天的?工作,始?終以__?__%的?狀態(tài)對(duì)待?工作。?1、耐心?細(xì)致地做?好辦公室?日常工作?幾個(gè)月?來,我基?本上保證?了辦公室?日常工作?的有序運(yùn)?轉(zhuǎn),同時(shí)?積極主動(dòng)?地完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?事情,并?完成各中?心、部室?所有電話?整理;工?作證制作?;中秋游?園活動(dòng)的?策劃和組?織等工作?。面對(duì)繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作,?我強(qiáng)化工?作意識(shí),?注意
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 貨物運(yùn)輸代理授權(quán)委托合同
- VR技術(shù)在教育培訓(xùn)行業(yè)的創(chuàng)新應(yīng)用
- 客戶往來商務(wù)信函管理規(guī)范
- 《歷史經(jīng)典著作〈紅樓夢(mèng)〉閱讀教學(xué)設(shè)計(jì)》
- 產(chǎn)品采購(gòu)及供應(yīng)協(xié)議規(guī)范內(nèi)容
- 高考語文復(fù)習(xí):文言文專題訓(xùn)練《莊子》
- 人才培訓(xùn)與招聘服務(wù)協(xié)議
- 中小學(xué)必讀經(jīng)典書目征文
- 古詩詞中情感與意象的探討
- 追悼會(huì)主持詞開場(chǎng)白-追悼會(huì)流程主持詞
- Unit7ArtLesson2BeijingOpera課件高中英語北師版
- 人教版七年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè) 第五章 相交線與平行線5.4 平移(課件)
- 數(shù)學(xué)之美:欣賞數(shù)學(xué)的優(yōu)雅與美麗
- 2023高考語文文言文復(fù)習(xí):《說苑》練習(xí)題(含答案解析)
- 成都印鈔公司招聘考試題
- 低血糖健康宣教
- 跨文化商務(wù)交際導(dǎo)論-教學(xué)課件Unit 2 Intercultural business communication
- 《射頻同軸電纜》課件2
- 餐飲經(jīng)營(yíng)分析會(huì)報(bào)告
- 口腔頜面部感染患者的營(yíng)養(yǎng)狀況及輔助營(yíng)養(yǎng)治療策略
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論