財務(wù)人員個人工作總結(jié)范文2023年（6篇）

第17頁共17頁財務(wù)人員?個人工作?總結(jié)范文?2023?年在教?育局和小?學(xué)中心校?的指導(dǎo)下?，我校_?___年?在財務(wù)工?作方面做?了不少工?作，取得?了一定的?成績，同?時也有不?足之處，?下面作以?總結(jié)。?一、腳踏?實地，做?好財務(wù)經(jīng)?常性工作?健全民?主理財小?組，賦予?相應(yīng)的權(quán)?利和義務(wù)?，切實做?好份內(nèi)工?作，不當(dāng)?擺設(shè)。?開學(xué)前，?提前準(zhǔn)備?好行政事?業(yè)性收費?收據(jù)，廣?泛宣傳最?新的收費?標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)?格按教育?局財政局?物價局的?要求規(guī)范?收費。?要按時記?收入支出?流水帳，?隨時與中?心小學(xué)對?帳，經(jīng)費?收支要在?學(xué)校進(jìn)行?公示。要?定期對學(xué)?校帳目進(jìn)?行抽查或?展評，接?受教師的?監(jiān)督。?積極為學(xué)?校服務(wù)，?開學(xué)后盡?快收齊發(fā)?票，盡快?報帳，不?影響學(xué)校?的正常教?育教學(xué)工?作。每?月將學(xué)校?收入支出?結(jié)存等情?況打印公?布，便于?教師核對?。二、?摸清家底?，加強固?定資產(chǎn)的?管理本?年，我們?依據(jù)財政?局、教育?局的要求?，全面核?查、清理?，對固定?資產(chǎn)做了?全面的登?記，摸清?了家底，?并在此基?礎(chǔ)上建立?了固定資?產(chǎn)明細(xì)分?類帳，增?強了我校?保護(hù)國有?資產(chǎn)的意?識，使固?定資產(chǎn)的?管理進(jìn)入?了正?；?管理的軌?道。以?后再增加?的固定資?產(chǎn)，隨時?登記，并?刻了固定?資產(chǎn)管理?章，讓校?長在發(fā)票?上簽，引?起重視，?增強責(zé)任?心。三?、量入為?出，增強?收支按預(yù)?算管理的?意識根?據(jù)小學(xué)中?心校的要?求，我校?對未來一?學(xué)期的收?入，作詳?細(xì)的測算?，對日常?公務(wù)、教?學(xué)業(yè)務(wù)、?設(shè)備購置?、校舍維?修等幾塊?支出根據(jù)?學(xué)校規(guī)模?作出最貼?近實際的?支出計劃?，逐級上?報批準(zhǔn)，?并按預(yù)算?執(zhí)行。?四、財務(wù)?公開，加?大對財務(wù)?的監(jiān)督力?度我校?要“四上?墻”，一?是民主理?財小組要?上墻，二?是收費標(biāo)?準(zhǔn)要上墻?，三是貧?困生減免?名單要上?墻，四是?每月收支?情況要上?墻。讓財?務(wù)工作公?開、透明?，接受教?師、學(xué)生?、家長和?社會的監(jiān)?督，不能?流于形式?。五、?腿勤手勤?，發(fā)揮核?算和服務(wù)?的職能?報帳員每?月按時將?報表交給?校長，使?校長對我?校的財務(wù)?狀況心中?有數(shù)。同?時，不怕?麻煩，不?怕多跑腿?，爭取讓?學(xué)校有票?就能報銷?。六、?自我充電?，提高自?身業(yè)務(wù)素?質(zhì)經(jīng)常?通過各種?形式進(jìn)行?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，關(guān)注最?新的財經(jīng)?制度的變?化，學(xué)習(xí)?相關(guān)的規(guī)?章制度，?學(xué)習(xí)新的?農(nóng)村義務(wù)?教育學(xué)校?預(yù)算編制?，進(jìn)行自?我充電，?工作中才?不至于出?現(xiàn)偏差。?一年來?，我校財?務(wù)工作成?績不少，?但更看重?的是不足?之處。下?一年，我?要在預(yù)算?的編制、?執(zhí)行、財?務(wù)公開等?方面做好?工作。?財務(wù)人員?個人工作?總結(jié)范文?2023?年（二）?___?_年是我?進(jìn)入__?__公司?結(jié)算中心?的第二年?，我一開?始就分配?到駐生產(chǎn)?服務(wù)中心?財務(wù)科，?在一年的?時間里，?本人能夠?遵紀(jì)守法?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努力?鉆研、扎?實工作，?以勤勤懇?懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)?度對待本?職工作，?在財務(wù)崗?位上發(fā)揮?了應(yīng)有的?作用，做?出了貢獻(xiàn)??，F(xiàn)從各?個方面對?我平時的?工作進(jìn)行?總結(jié)。我?從北京郵?電大學(xué)畢?業(yè)，學(xué)的?是通訊專?業(yè)，而搞?財務(wù)工作?我以前沒?有任何經(jīng)?驗，分配?到財務(wù)科?之后，最?開始什么?也不懂，?什么也不?會，于是?我不管是?工作還是?業(yè)余的時?間，從頭?開始一點?點學(xué)起，?不懂的就?虛心向別?人請教。?我心里有?一條給自?己規(guī)定的?要求：三?人行必有?我?guī)?，?千方百計?的把自己?不會的學(xué)?會。想在?工作中幫?助其他人?，就要使?自己的業(yè)?務(wù)素質(zhì)提?高。我購?買了財務(wù)?方面的相?關(guān)書籍，?從出納開?始學(xué)起。?學(xué)習(xí)理論?知識還比?較簡單，?關(guān)鍵是如?何結(jié)合實?際，把一?切事情都?做到準(zhǔn)確?、及時。?財務(wù)工作?，特別是?出納，要?求要嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致，?沒有耐心?與細(xì)心，?就容易出?錯，所以?我在平時?對每一筆?賬都做好?詳細(xì)登記?，核對清?楚，完全?無誤了再?進(jìn)行下一?項的工作?。其實?，我們駐?各個單位?的財務(wù)科?都是核算?中心的窗?口，一言?一行都代?表著核算?中心的形?象，所以?我在努力?提高自身?業(yè)務(wù)水平?的同時，?也時刻注?意文明辦?公、提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，時刻提?醒自己在?工作中要?認(rèn)真認(rèn)真?再認(rèn)真，?嚴(yán)格按照?中心的制?定的各項?規(guī)章制度?來進(jìn)行實?際操作。?一年中始?終如一的?要求自己?，在我的?努力下，?____?年到今天?我個人沒?有發(fā)生一?次責(zé)任事?故。平時?來報賬的?人再多，?我也努力?做到忙而?不亂，有?的人因為?比較著急?而出現(xiàn)說?話沒禮貌?，我也會?要求他們?耐心等待?，盡快為?他們辦理?。有的來?辦事的人?員甚至連?也不會寫?，我就幫?著填寫，?平時粘貼?票據(jù)更是?一絲不茍?，整整齊?齊。因?為我來自?核算中心?這個大集?體，中心?的發(fā)展與?我們個人?息息相關(guān)?，我平時?積極參加?公司及中?心組織的?各項活動?，健美操?比賽，我?們在處理?好工作的?基礎(chǔ)上，?抽出一切?時間來進(jìn)?行操演彩?排，后來?也取得了?一定的成?績。在平?時我注意?團(tuán)結(jié)周圍?的同事，?不論是工?作上，還?是生活上?，同志間?都象一家?人一樣，?從沒有一?點矛盾，?如果有意?見也是工?作上的不?同，這樣?的意見就?意味著工?作水準(zhǔn)的?不斷提高?。我一直?認(rèn)為我這?個人的先?天性格決?定了我非?常適合在?出納做，?因為我的?脾氣非常?好，而且?隨著工作?月歷的增?加，做事?也越來越?學(xué)會的穩(wěn)?重。好脾?氣對科里?而言首先?就意味著?好的服務(wù)?態(tài)度，我?堅持嚴(yán)格?的標(biāo)準(zhǔn)來?要求自己?。由于?我們科室?人少，而?事情多，?在___?_月份以?前，我們?三個人是?同時負(fù)責(zé)?物供中心?及生產(chǎn)服?務(wù)中心兩?家單位的?財務(wù)管理?工作，工?作量是比?較大的。?為了不影?響這些單?位工作的?正常開展?，我們付?出了較多?的辛勞，?上班時間?做不完，?那就在晚?上加班做?，有特別?忙的時候?，要連續(xù)?幾天加班?到十二點?多，對此?，我從來?沒有任何?怨言，因?為我知道?工作需要?我們有奉?獻(xiàn)精神，?平時對工?作的負(fù)責(zé)?，就是對?我自己的?負(fù)責(zé)，也?是體現(xiàn)自?己人生價?值途徑。?常艷是我?們科的會?計主管，?后來她請?假了，她?以前的工?作就由我?接任了，?這樣又增?加了好多?內(nèi)容，我?堅持付出?更大的努?力來換取?工作的成?功，同時?這樣也鍛?煉了我的?能力。?____?分公司的?快速發(fā)展?催人奮進(jìn)?，對我們?每位職工?提出了更?高的要求?，我明白?，只有不?斷學(xué)習(xí)不?斷進(jìn)步，?才能更好?地完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?工作，“?路漫漫其?修遠(yuǎn)兮，?吾欲上下?而求索”?，我決心?在今后的?工作中，?嚴(yán)于律已?，勤奮學(xué)?習(xí)，在本?職崗上做?出更大的?貢獻(xiàn)。?財務(wù)人員?個人工作?總結(jié)范文?2023?年（三）?財務(wù)部?緊緊圍繞?集團(tuán)公司?的發(fā)展方?向，在為?全公司提?供服務(wù)的?同時，認(rèn)?真組織會?計核算，?規(guī)范各項?財務(wù)基礎(chǔ)?工作。站?在財務(wù)管?理和戰(zhàn)略?管理的角?度，以成?本為中心?、資金為?紐帶，不?斷提高財?務(wù)服務(wù)質(zhì)?量。在_?___年?做了大量?細(xì)致的工?作：一?、嚴(yán)格遵?守財務(wù)管?理制度和?稅收法規(guī)?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?組織會計?核算財?務(wù)部的主?要職責(zé)是?做好財務(wù)?核算，進(jìn)?行會計監(jiān)?督。財務(wù)?部全體人?員一直嚴(yán)?格遵守國?家財務(wù)會?計制度、?稅收法規(guī)?、集團(tuán)總?公司的財?務(wù)制度及?國家其他?財經(jīng)法律?法規(guī)，認(rèn)?真履行財?務(wù)部的工?作職責(zé)。?從收費到?出納各項?原始收支?的操作；?從地磅到?統(tǒng)計各項?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?的錄入、?統(tǒng)計報表?的編制；?從審核原?始憑證、?會計記賬?憑證的錄?入，到編?制財務(wù)會?計報表；?從各項稅?費的計提?到納稅申?報、上繳?；從資金?計劃的安?排，到各?項資金的?統(tǒng)一調(diào)撥?、支付等?等，每位?財務(wù)人員?都勤勤懇?懇、任勞?任怨、努?力做好本?職工作，?認(rèn)真執(zhí)行?企業(yè)會計?制度，實?現(xiàn)了會計?信息收集?、處理和?傳遞的及?時性、準(zhǔn)?確性。?二、以實?施ERP?軟件為契?機，規(guī)范?各項財務(wù)?基礎(chǔ)工作?用在經(jīng)?過兩個月?的ERP?項目的籌?建和準(zhǔn)備?工作后，?財務(wù)部按?新企業(yè)會?計制度的?要求、結(jié)?合集團(tuán)公?司實際情?況著手進(jìn)?行了ER?P項目銷?售管理、?采購管理?、合同管?理、庫存?管理各模?塊的初始?化工作。?對供應(yīng)商?、客戶、?存貨、部?門等基礎(chǔ)?資料的設(shè)?置均根據(jù)?實際的業(yè)?務(wù)流程，?并針對平?時統(tǒng)計和?銷售時發(fā)?現(xiàn)的問題?和不足進(jìn)?行了改進(jìn)?和完善。?如：設(shè)置?存貨調(diào)價?單，使油?品的銷售?價格按照?即定的流?程規(guī)范操?作；設(shè)置?普通采購?訂單和特?殊采購訂?單，規(guī)范?普通采購?業(yè)務(wù)和特?殊采購業(yè)?務(wù)的操作?流程；在?配合資產(chǎn)?部實物管?理部門對?所有實物?資產(chǎn)進(jìn)行?全面清理?的基礎(chǔ)上?，將各項?實物資產(chǎn)?分為__?__類，?并在此基?礎(chǔ)上，完?成了ER?P系統(tǒng)庫?存管理模?塊的初始?化工作。?在___?_月初正?式運行E?RP系統(tǒng)?，并于_?___月?初結(jié)束了?原統(tǒng)計軟?件同時運?行的局面?。目前已?將財務(wù)會?計模塊升?級到ER?P系統(tǒng)中?并且運行?良好。?三、制訂?財務(wù)成本?核算體系?，嚴(yán)格控?制成本費?用根據(jù)?集團(tuán)年初?下達(dá)的企?業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任指標(biāo)，?財務(wù)部對?相關(guān)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任指標(biāo)?進(jìn)行了分?解，制訂?了成本核?算方案，?合理確認(rèn)?各項收入?額，統(tǒng)一?了成本和?費用支出?的核算標(biāo)?準(zhǔn)，進(jìn)行?了醫(yī)院的?科室成本?核算工作?，對科室?進(jìn)行了績?效考核。?在財務(wù)執(zhí)?行過程中?，嚴(yán)格控?制費用。?財務(wù)部每?月度匯總?收入、成?本與費用?的執(zhí)行情?況，每月?中旬到各?責(zé)任單位?分析經(jīng)營?情況和指?標(biāo)的完成?情況，協(xié)?助各責(zé)任?單位負(fù)責(zé)?人加強經(jīng)?營管理，?提高經(jīng)濟(jì)?效益。?四、資金?調(diào)控有序?，合理控?制集團(tuán)總?體資金規(guī)?模由于?原材料市?場的價格?不穩(wěn)定，?銷售市場?也變化不?定，在油?品生產(chǎn)與?銷售方面?需要占用?大量的資?金。為此?，財務(wù)部?一方面及?時與客戶?對賬，加?強銷售貨?款的及時?回籠，在?資金安排?上，做到?公正、透?明，先急?后緩；另?一方面，?根據(jù)集團(tuán)?公司經(jīng)營?方針與計?劃，合理?地配合資?金部安排?融資進(jìn)度?與額度，?通過以資?金為紐帶?的綜合調(diào)?控，促進(jìn)?了整個集?團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)?營發(fā)展的?有序進(jìn)行?。五、?加強財務(wù)?管理制度?建設(shè)，提?高財務(wù)信?息質(zhì)量?財務(wù)部根?據(jù)公司原?制定的《?財務(wù)收支?管理細(xì)則?》的實際?執(zhí)行情況?，為進(jìn)一?步規(guī)范本?集團(tuán)的財?務(wù)工作、?提高會計?信息的質(zhì)?量，財務(wù)?部比較全?面的制定?了財務(wù)管?理制度體?系，包括?：財務(wù)部?組織機構(gòu)?和崗位職?責(zé)、財務(wù)?核算制度?、內(nèi)部控?制制度、?ERP管?理制度、?預(yù)算管理?制度。通?過對財務(wù)?人員的職?責(zé)分工，?對各公司?的會計核?算到會計?報表從報?送時間及?時性、數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確性?、報表格?式規(guī)范化?、完整性?等方面做?了比較系?統(tǒng)的規(guī)定?，從而逐?步提高會?計信息的?質(zhì)量，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?和管理者?進(jìn)行財務(wù)?分析提供?了可靠、?有用的信?息。平時?財務(wù)部通?過開展定?期或不定?期的交流?會，解決?前期工作?中出現(xiàn)的?問題，布?置后期的?主要工作?，逐步規(guī)?范各項財?務(wù)行為，?使財務(wù)工?作的各個?環(huán)節(jié)按一?定的財務(wù)?規(guī)則、程?序有效地?運行和控?制。六?、開展了?以涉稅業(yè)?務(wù)和執(zhí)行?企業(yè)會計?制度、會?計法及其?他財經(jīng)法?律、法規(guī)?的自查活?動為了?規(guī)范財務(wù)?行為，配?合年終與?明年年初?的匯算清?繳的稽查?與審計工?作，財務(wù)?部組織了?在本集團(tuán)?公司內(nèi)的?____?年年終財?務(wù)決算的?財務(wù)自查?活動，在?年終決算?之前清理?了關(guān)聯(lián)企?業(yè)的往來?款項，檢?查在建工?程未作處?理的項目?，對已支?付的財務(wù)?利息費用?及時追蹤?開具了發(fā)?票等等一?系列的財?務(wù)自查活?動。騁請?了稅務(wù)師?事務(wù)所對?____?年的帳務(wù)?處理做了?預(yù)審，對?審計和自?查中發(fā)現(xiàn)?的問題及?時地進(jìn)行?了整改，?降低了涉?稅風(fēng)險。?七、組?織財務(wù)人?員培訓(xùn)，?提高團(tuán)隊?凝聚力?財務(wù)部組?織了兩批?財務(wù)人員?培訓(xùn)與經(jīng)?驗交流會?，對整個?財務(wù)系統(tǒng)?做了工作?總結(jié)和預(yù)?期的工作?計劃展望?，將財務(wù)?人員分成?會計、出?納和統(tǒng)計?、收費兩?組進(jìn)行了?分組討論?，及時解?決實際工?作中存的?問題。通?過南峰會?計師事務(wù)?所對內(nèi)部?控制和稅?務(wù)風(fēng)險的?專題講座?，豐富了?財務(wù)人員?稅務(wù)知識?。邀請了?審計部、?資金部、?資產(chǎn)部和?財務(wù)人員?做了深入?的交流。?增強了整?個財務(wù)鏈?各部門工?作的協(xié)作?性，強化?了各崗位?會計人員?的責(zé)任感?，促進(jìn)了?各崗位的?交流、合?作與團(tuán)結(jié)?。八、?提出了全?面預(yù)算管?理方案，?建立集團(tuán)?公司全面?預(yù)算管理?模式根?據(jù)___?_年經(jīng)營?目標(biāo)和各?項成本核?算指標(biāo)的?實現(xiàn)情況?，財務(wù)部?提出了全?面預(yù)算管?理的方案?，全面預(yù)?算管理按?照企業(yè)制?定的經(jīng)營?目標(biāo)、發(fā)?展目標(biāo)，?層層分解?于企業(yè)各?個經(jīng)濟(jì)責(zé)?任單位，?以一系列?預(yù)算、控?制、協(xié)調(diào)?、考核為?內(nèi)容建立?起一整套?科學(xué)完整?的指標(biāo)管?理控制系?統(tǒng)。在_?___年?數(shù)據(jù)和以?前年度各?項經(jīng)營數(shù)?據(jù)的基礎(chǔ)?上制定了?____?年度各單?位的成本?費用預(yù)算?、銷售額?預(yù)算、人?員預(yù)算、?目標(biāo)利潤?預(yù)算等一?系列預(yù)算?指標(biāo)，希?望通過分?散權(quán)力，?集中監(jiān)督?來有效配?置企業(yè)資?源，提高?管理效果?，實現(xiàn)企?業(yè)目標(biāo)。?___?_年，為?實現(xiàn)本集?團(tuán)公司的?全面預(yù)算?管理和總?體發(fā)展目?標(biāo)，財務(wù)?部的工作?任重而道?遠(yuǎn)。為此?，需要在?以下幾個?方面繼續(xù)?做好工作?：1、?做好上半?年和第一?季度的所?得稅匯算?清繳工作?，合理地?降低各項?稅務(wù)風(fēng)險?。2、?根據(jù)全面?預(yù)算管理?制度和預(yù)?算管理指?標(biāo)跟蹤預(yù)?算的執(zhí)行?情況，監(jiān)?控預(yù)算費?用的執(zhí)行?和超預(yù)算?費用的初?步審核，?按月準(zhǔn)確?及時地提?供預(yù)算執(zhí)?行情況的?匯總分析?，為實現(xiàn)?本集團(tuán)和?各單位的?預(yù)算指標(biāo)?提出可行?性措施或?建議。?財務(wù)人員?個人工作?總結(jié)范文?2023?年（四）?回顧即?將過去的?這一年，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及部門?經(jīng)理的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，我們的?工作著重?于公司的?經(jīng)營方針?、宗旨和?效益目標(biāo)?上，緊緊?圍繞重點?展開工作?，緊跟公?司各項工?作部署。?在核算、?管理方面?做了應(yīng)盡?的責(zé)任。?為了總結(jié)?經(jīng)驗，發(fā)?揚成績，?克服不足?，現(xiàn)將_?___年?的工作做?如下的工?作總結(jié)。?今年的?工作可以?分以下三?個方面：?一、費?用成本方?面的管理?1.規(guī)?范了庫存?材料的核?算管理，?嚴(yán)格控制?材料庫存?的合理儲?備，減少?資金占用?。建立了?材料領(lǐng)用?制度，改?變了原來?不論是否?需要、不?論那個部?門使用、?也不論購?進(jìn)的數(shù)量?多少，都?在購進(jìn)之?日起一次?攤銷到某?一個部門?來核算的?模糊成本?。2.?在原來的?基礎(chǔ)上細(xì)?劃了成本?費用的管?理，加強?了運輸費?用的項目?管理，分?門別類的?計算每輛?車實際消?耗的費用?項目，真?實反映每?一輛車當(dāng)?期的運輸?成本。為?運輸車輛?的績效管?理提供參?考依據(jù)。?二、會?計基礎(chǔ)工?作（1?）認(rèn)真執(zhí)?行《會計?法》，進(jìn)?一步對財?務(wù)人員加?強財務(wù)基?礎(chǔ)工作的?指導(dǎo)，規(guī)?范記賬憑?證的編制?，嚴(yán)格對?原始憑證?的合理性?進(jìn)行審核?，強化會?計檔案的?管理等。?對所有成?本費用按?部門、項?目進(jìn)行歸?集分類，?月底將共?同費用進(jìn)?行分?jǐn)偨Y(jié)?轉(zhuǎn)體現(xiàn)部?門效益。?（2）?國家財政?部門對公?司的財務(wù)?等級評定?還是第一?次。我們?在無任何?前期準(zhǔn)備?的前提下?，突然接?受檢查，?但長寧區(qū)?財政局還?是對公司?財務(wù)基礎(chǔ)?管理工作?給予了肯?定。給公?司的財務(wù)?等級分?jǐn)?shù)?也是評定?組有史以?來，評給?最高分的?一家公司?。（3?）按規(guī)定?時間編制?本公司及?集團(tuán)公司?需要的各?種類型的?財務(wù)報表?，及時申?報各項稅?金。在集?團(tuán)公司的?年中審計?、年終預(yù)?審及財政?稅務(wù)的檢?查中，積?極配合相?關(guān)人員工?作。三?、財務(wù)核?算與管理?工作（?1）按公?司要求對?分公司以?及營業(yè)點?的收入、?成本進(jìn)行?監(jiān)督、審?核，制定?相應(yīng)的財?務(wù)制度。?統(tǒng)一核算?口徑，日?常工作中?，及時溝?通、密切?聯(lián)系并注?意對他們?的工作提?出些指導(dǎo)?性的意見?，與各分?公司、營?業(yè)點的核?算部門建?立了良好?的合作關(guān)?系。（?2）正確?計算營業(yè)?稅款及個?人所得稅?，及時、?足額地繳?納稅款，?積極配合?稅務(wù)部門?使用新的?稅收申報?軟件，及?時發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法?規(guī)的問題?并予以改?正，保持?與稅務(wù)部?門的溝通?與聯(lián)系，?取得他們?的支持與?指導(dǎo)。?（3）在?緊張的工?作之余，?加強團(tuán)隊?建設(shè)，打?造一個業(yè)?務(wù)全面，?工作熱情?高漲的團(tuán)?隊。作為?一個管理?者，對下?屬充分做?到“察人?之長、用?人之長、?聚人之長?、展人之?長“，充?分發(fā)揮他?們的主觀?能動性及?工作積極?性。提高?團(tuán)隊的整?體素質(zhì)，?樹立起開?拓創(chuàng)新、?務(wù)實高效?的部門新?形象。?（4）作?為基層管?理者，我?充分認(rèn)識?到自己既?是一個管?理者，更?是一個執(zhí)?行者。要?想帶好一?個團(tuán)隊，?除了熟悉?業(yè)務(wù)外，?還需要負(fù)?責(zé)具體的?工作及業(yè)?務(wù)，首先?要以身作?則，這樣?才能保證?在人員偏?緊的情況?下，大家?都能夠主?動承擔(dān)工?作。新?的一年意?味著新的?起點、新?的機遇、?新的挑戰(zhàn)?，我們決?心再接再?厲，更上?一層樓。?____?年我們將?向財務(wù)精?細(xì)化管理?進(jìn)軍，精?細(xì)化財務(wù)?管理需要?“確保營?運資金流?轉(zhuǎn)順暢”?、“確保?投資效益?”、“優(yōu)?化財務(wù)管?理手段”?等，這樣?，就足以?對公司的?財務(wù)管理?做精做細(xì)?。要以“?細(xì)”為起?點，做到?細(xì)致入微?，對每一?崗位、部?門的每一?項具體的?業(yè)務(wù)，都?建立起一?套相應(yīng)的?成本歸集?。并將財?務(wù)管理的?觸角延伸?到公司的?各個經(jīng)營?領(lǐng)域，通?過行使財?務(wù)監(jiān)督職?能，拓展?財務(wù)管理?與服務(wù)職?能，實現(xiàn)?財務(wù)管理?“零”死?角，挖掘?財務(wù)活動?的潛在價?值。雖?然，精細(xì)?化財務(wù)管?理是件極?為復(fù)雜的?事情，其?實正所謂?“天下難?事始于易?，天下大?事始于細(xì)?”。財?務(wù)人員個?人工作總?結(jié)范文2?023年?（五）?____?年___?_月份，?我有幸進(jìn)?入了__?__分公?司財務(wù)公?司結(jié)算部?實習(xí)。?回顧半年?來，成長?在公司溫?暖的陽光?中，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?支持下，?在同事們?的熱心幫?助下，我?在思想認(rèn)?識、學(xué)習(xí)?上、業(yè)務(wù)?能力有了?很大的進(jìn)?步，堅持?理論與實?踐相結(jié)合?，動手操?作能力也?有了很大?提高。具?體工作匯?報如下。?一、體?驗企業(yè)文?化，思想?素質(zhì)提高?很快半?年前，剛?剛走出大?學(xué)校門的?我懷著對?未來美好?的憧憬來?到財務(wù)公?司，具體?的崗位鍛?煉讓我大?開眼界，?對___?_的企業(yè)?文化和崗?位職責(zé)有?了明晰的?認(rèn)識，使?我真正愛?上了公司?和財務(wù)工?作。剛進(jìn)?入公司，?面對陌生?的環(huán)境，?我感到極?不適應(yīng)，?公司的_?___領(lǐng)?導(dǎo)給予我?溫暖的鼓?勵；周圍?的同事都?伸出了熱?情的雙手?，耐心地?手把手教?我。這種?溫馨的工?作氛圍，?讓我對公?司的“團(tuán)?結(jié)、協(xié)作?、和諧、?奮進(jìn)”的?企業(yè)文化?有了深刻?認(rèn)識，更?加尊敬周?圍的所有?同事，更?加熱愛公?司，同時?學(xué)會了如?何與同事?溝通，如?何相處，?如何相互?協(xié)作，互?幫互助。?在具體的?崗位實踐?中，我對?財務(wù)工作?認(rèn)識也逐?步深刻，?樹立了愛?崗敬業(yè)、?精心細(xì)致?、按章辦?事的工作?理念。財?務(wù)工作與?公司的利?益密切相?關(guān)，不斷?需要嚴(yán)格?按照操作?流程和規(guī)?章制度進(jìn)?行，而且?必須具備?一絲不茍?、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的精神?，一個標(biāo)?點符號的?錯誤，一?個數(shù)字的?失誤，一?個表格的?失誤，都?會造成工?作地被動?，給公司?帶來重大?損失，因?此可以說?財務(wù)工作?責(zé)任重于?泰山，必?須以高度?的責(zé)任感?對待，注?重細(xì)節(jié)，?真正踐行?“細(xì)節(jié)決?定成敗”?的職業(yè)觀?。俗話說?，“實踐?出真知”?，通過崗?位鍛煉，?我對企業(yè)?文化、職?業(yè)道德和?財務(wù)崗職?業(yè)素質(zhì)有?了全面的?了解，這?是在學(xué)校?難以學(xué)到?的可貴經(jīng)?驗。二?、刻苦學(xué)?習(xí)，知識?水平有很?大提升?作為一名?新人，通?過與周圍?優(yōu)秀的同?事對比，?我深感自?身的知識?的欠缺，?于是加快?了學(xué)習(xí)的?步伐，將?書本理論?和工作實?踐結(jié)合起?來，堅持?學(xué)中干，?干中學(xué)，?進(jìn)步較快?。一是樹?立勤學(xué)好?問的意識?。遇到不?會的問題?，我主動?向領(lǐng)導(dǎo)請?教，向周?圍經(jīng)驗豐?富的同事?學(xué)習(xí)，把?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識、提?高專業(yè)技?能作為一?項重要內(nèi)?容來抓。?業(yè)余時間?，結(jié)合崗?位工作需?要，我重?新翻閱大?學(xué)的課本?，力求將?理論知識?與實踐操?作結(jié)合起?來，通過?這種結(jié)合?式學(xué)習(xí)，?覺得對原?來的理論?知識有了?全新的認(rèn)?識，__?__月份?順利通過?了銀行資?格從業(yè)考?試。二將?學(xué)思結(jié)合?起來，注?重總結(jié)經(jīng)?驗教訓(xùn)。?孔子云：?“學(xué)而不?思則罔，?死而不學(xué)?則怠?！?每天晚上?我都將白?天的工作?做一個小?結(jié)，總結(jié)?一下一天?的收獲，?分析一下?工作中哪?些工作做?的不到位?，哪些做?的出色，?以后該注?意什么，?力求改進(jìn)?工作方法?，避免以?后重犯同?樣的失誤?。每月進(jìn)?行一次大?的總結(jié)，?回顧過去?的成績與?不足，思?考下一步?的工作。?通過思考?與總結(jié)，?感覺自己?每天都能?積累一些?知識和經(jīng)?驗，每天?都有新的?收獲，每?天都有新?的體會，?自我感覺?收獲頗豐?，也感到?每天都日?子快樂而?充實。?三、大膽?實踐，全?力提高業(yè)?務(wù)能力?實習(xí)期間?，我主要?從事銀行?賬戶和企?業(yè)賬戶管?理。工作?中，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的指導(dǎo)幫?助下，大?膽實踐，?認(rèn)認(rèn)真真?對待每項?工作，盡?職盡責(zé)完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的大小?任務(wù)，逐?步熟悉了?銀行賬戶?和企業(yè)賬?戶管理的?具體流程?，對財務(wù)?公司的整?體運行也?有了一定?了解，完?善適應(yīng)了?工作環(huán)境?。首先，?我積極參?加公司的?統(tǒng)一組織?的學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，虛心?向周圍同?事討教，?仔仔細(xì)細(xì)?學(xué)習(xí)了內(nèi)?控流程、?崗位標(biāo)準(zhǔn)?和公司以?及部門的?規(guī)章制度?，樹立了?遵紀(jì)守法?、堅持原?則、按流?程辦事、?合規(guī)操作?的觀念，?充分認(rèn)識?到：確保?資金安全?和資金使?用效率是?資金管理?的核心內(nèi)?容，也是?財務(wù)工作?重中之重?的工作，?管理好資?金是每個?財務(wù)人員?的義務(wù)。?其次，大?膽實踐，?與同事們?一起開展?銀行賬戶?管理工作?。見習(xí)期?間，我掌?握了銀財?對賬的基?本方法，?學(xué)會了編?制差異表?和裝訂憑?證等，勤?于動手，?操作能力?有了很大?提高。不?久，我正?式在銀行?管理崗位?獨立工作?，每天認(rèn)?認(rèn)真真對?各家銀行?業(yè)務(wù)進(jìn)行?對賬、查?帳，不放?過一個環(huán)?節(jié)，不疏?漏一個細(xì)?節(jié)，較好?地完成了?一個階段?的工作。?同時，我?大膽參與?，結(jié)合實?際工作需?要，提出?合理化建?議，協(xié)助?同事一起?編寫修正?了銀行賬?戶管理崗?的操作流?程，一定?程度上提?高了工作?效率。另?外，根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)安排?又在企業(yè)?管理崗鍛?煉，期間?整理了公?司所有開?戶企業(yè)資?料臺帳，?掌握了A?TOM系?統(tǒng)操作技?巧，進(jìn)一?步把握企?業(yè)賬戶管?理的基本?要領(lǐng)。經(jīng)?過一段時?間學(xué)習(xí)和?鍛煉，我?業(yè)務(wù)能力?有了很大?提高，基?本能夠獨?立進(jìn)行銀?企賬戶管?理。四?、總結(jié)自?我，正視?自身的缺?點與不足?半年來?，在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和?同事們的?幫助下，?健康成長?，各方面?都取得一?定進(jìn)步，?但是與周?圍優(yōu)秀同?事相比仍?然存在較?大差距，?主要表現(xiàn)?在：一是?主動學(xué)習(xí)?、自覺參?與實踐的?意識不強?。工作中?僅僅滿足?于完成手?頭的工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?付的任務(wù)?，既沒有?去深挖細(xì)?節(jié)問題，?也沒有主?動學(xué)習(xí)其?他的相關(guān)?技能，對?于崗位工?作之外和?領(lǐng)導(dǎo)要求?之外的技?能，沒有?很好地主?動學(xué)習(xí)，?沒有努力?地去拓展?知識面，?存在滿足?現(xiàn)狀的意?識和實用?主義觀念?，缺乏探?索更多知?識與工作?內(nèi)容的精?神，一定?程度存在?“別人推?才動、別?人不推就?不動”的?傾向。二?是工作積?極性還不?夠高，創(chuàng)?新意識不?夠強。雖?然盡力以?高度的熱?情參與工?作，但是?仍然與周?圍同事存?在不小差?距，缺乏?創(chuàng)新意識?，不能很?好地改進(jìn)?工作方式?方法，提?高工作效?率；依賴?性強，自?主、獨立?開展工作?地能力差?，眼里看?不見需要?做到活，?不能及時?發(fā)現(xiàn)問題?，一也不?具備處理?突發(fā)事件?的能力；?作為公司?的新生力?量和年輕?人，沒有?很好地發(fā)?揮自身的?積極性和?創(chuàng)造性，?過分地以?來老同志?的工作成?果。三是?粗心大意?的情況一?定程度存?在，影響?了工作地?效率。?正視自身?的不足，?才能超越?自我。今?后我將針?對缺點和?差距，有?針對性地?改正，具?體做到：?一制定完?善的工作?要求和工?作規(guī)劃。?首先，明?確自身的?近期的工?作目標(biāo)，?那就是加?強學(xué)習(xí)，?彌補不足?，全面熟?悉業(yè)務(wù)，?熟練地、?獨立地開?展工作，?做一個合?格的財務(wù)?人員；其?次，明確?學(xué)習(xí)的重?點，即不?僅要全面?細(xì)致地了?解企業(yè)對?賬的流程?，而且還?要全面把?握所有在?公司開戶?企業(yè)的數(shù)?量、性質(zhì)?、資金運?轉(zhuǎn)、信譽?評價等基?本情況。?二培養(yǎng)細(xì)?致周到的?工作作風(fēng)?。要帶著?責(zé)任意識?、細(xì)心意?識參與工?作，從小?事做起，?從小處入?手，無論?是清掃衛(wèi)?生，還是?賬戶登記?，無論是?整理材料?，還是填?制表格，?有意識地?追求完美?無缺效果?，盡心盡?力、一絲?不茍地將?每一件小?事做好，?做圓滿，?逐步培養(yǎng)?細(xì)致周到?的工作作?風(fēng)。三要?培養(yǎng)鉆研?精神和探?索精神。?繼續(xù)努力?學(xué)習(xí)，繼?續(xù)大膽實?踐，對未?知的領(lǐng)域?要有興趣?，勤學(xué)勤?問，掌握?更多地業(yè)?務(wù)知識，?學(xué)會更多?的業(yè)務(wù)技?能，提高?自身的適?應(yīng)能力。?四要改進(jìn)?工作態(tài)度?，增強工?作的積極?性和主動?性。要做?到四勤：?眼勤，要?觀察多學(xué)?習(xí)多了解?業(yè)務(wù)，及?時發(fā)現(xiàn)問?題并作相?應(yīng)處理；?腦勤，要?善于思考?善于總結(jié)?，提高工?作水平；?手勤，要?多聯(lián)系多?操作多實?踐，遇到?工作要搶?著干；腿?勤，要做?老同志的?幫手，主?動為老同?志跑前忙?后，在實?踐中學(xué)習(xí)?更多的東?西。五?、融入團(tuán)?隊，力爭?為集體增?光添彩?除了學(xué)習(xí)?與工作外?，我還以?飽滿熱情?積極參與?團(tuán)委、工?會等組織?的各項活?動，努力?將自己融?入到團(tuán)隊?中去，進(jìn)?一步增強?團(tuán)隊意識?和集體榮?譽感，力?爭為集體?增光添彩?。___?_月初，?冒著炎炎?烈日，我?和同事們?參加了西?南局組織?的唱紅歌?比賽，較?好地展示?我公司青?年的良好?精神風(fēng)貌?。點滴?的進(jìn)步都?飽含了領(lǐng)?導(dǎo)辛苦教?育培養(yǎng)的?心血，都?凝聚了同?事們的汗?水，今后?我將懷著?一顆感恩?的心，感?謝公司提?供的發(fā)展?平臺，感?謝領(lǐng)導(dǎo)的?栽培，感?謝周圍的?同事；_?___年?____?月份即將?轉(zhuǎn)正，對?崗位工作?提出了更?高的要求?，面對機?遇和挑戰(zhàn)?，我將更?加努力地?學(xué)習(xí)，兢?兢業(yè)業(yè)工?作，勤勤?懇懇做事?，謙虛誠?實做人，?奮力拼搏?，爭創(chuàng)一?流的成績?，力爭為?公司發(fā)展?貢獻(xiàn)自己?的一