2023年辦公室文員工作總結(jié)模板

第9頁共9頁2023?年辦公室?文員工作?總結(jié)模板?辦公室?文員年終?工作總結(jié)?是本人工?作以來的?第一份工?作總結(jié)，?這將是本?人職業(yè)生?涯的一個?起點，本?人對此也?十分珍惜?，認(rèn)真仔?細(xì)的對自?我的工作?進(jìn)行一次?詳細(xì)的分?析，然后?盡最大努?力去做好?這一工作?。通過_?___年?以來的不?斷學(xué)習(xí)，?以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，本?人已完全?融入到了?辦公室這?個大環(huán)境?中，個人?的工作技?能也有了?明顯的提?高，雖然?工作中還?存在這樣?那樣的不?足之處，?但應(yīng)該說?____?年付出了?不少，也?收獲了比?較多，本?人自我感?到成長了?，也逐漸?成熟了。?辦公室?文員工作?是我從事?的第一份?工作，是?我職業(yè)生?涯的一個?起點，我?對此也十?分珍惜，?盡最大努?力去適應(yīng)?這一崗位?。現(xiàn)在就?____?年的工作?情況總結(jié)?如下：?一、以踏?實的工作?態(tài)度，適?應(yīng)辦公室?工作特點?辦公室?是企業(yè)運?轉(zhuǎn)的一個?重要樞紐?部門，對?企業(yè)內(nèi)外?的許多工?作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，做到上?情下達(dá)，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點。?每天除了?本職工作?外，還經(jīng)?常有計劃?之外的事?情需要臨?時處理，?并且一般?比較緊急?，讓本人?不得不放?心手頭的?工作先去?解決，所?以這些臨?時性的事?務(wù)占用了?比較多工?作時間，?經(jīng)常是忙?忙碌碌的?一天下來?，原本計?劃要完成?的卻沒有?做。但手?頭的工作?也不能耽?誤，今天?欠了帳，?明天還會?有其他工?作要去處?理，所以?，本人經(jīng)?常利用休?息時間來?進(jìn)行[補(bǔ)?課]，把?一些文字?工作帶回?家去寫。?辦公室?人手少，?工作量大?，特別是?企業(yè)會務(wù)?工作較多?，這就需?要部門員?工團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在_?___年?里，遇到?各類活動?與會議，?本人都積?極配合做?好會務(wù)工?作，與部?門同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?會計較干?得多，干?得少，只?期望把活?動圓滿完?成。過?去的__?__年是?企業(yè)的效?益與服務(wù)?年，而辦?公室就是?個服務(wù)性?質(zhì)的部門?，本人認(rèn)?真做好各?項服務(wù)工?作，以保?障工作的?正常開展?。部門之?間遇到其?他同事來?查閱文件?或是調(diào)閱?電子文檔?，本人都?會及時辦?妥;下屬?機(jī)構(gòu)遇到?相關(guān)問題?來咨詢或?者要求幫?助，本人?都會第一?時間解答?與解決。?以一顆真?誠的心去?為大家服?務(wù)。二?、盡心盡?責(zé)，做好?本職工作?，___?_年以來?，本人主?要完成了?一下工作?：文員?工作嚴(yán)要?求1、?公文傳閱?歸檔及時?。文件的?流轉(zhuǎn)、閱?辦嚴(yán)格按?照企業(yè)規(guī)?章制度及?iso標(biāo)?準(zhǔn)化流程?要求，保?證各類文?件擬辦、?傳閱的時?效性，并?及時將上?級文件精?神傳達(dá)至?各基層機(jī)?構(gòu)，確保?政令暢通?。待文件?閱辦完畢?后，負(fù)責(zé)?文件的歸?檔、保管?以及查閱?。2、?下發(fā)公文?無差錯。?做好分企?企業(yè)的發(fā)?文工作，?負(fù)責(zé)文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?，___?_的發(fā)送?，另外協(xié)?助各部門?發(fā)文的核?稿。企業(yè)?發(fā)文量較?大，有時?一天有多?個文件要?下發(fā)，本?人都是仔?細(xì)去逐一?核對原稿?，以確保?發(fā)文質(zhì)量?，___?_年以來?共下發(fā)紅?文___?_份。另?外負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)文?的擬稿，?以及各類?活動會議?通知的擬?寫。3?、編寫辦?公會議材?料，整理?會議記錄?。每個月?末對各部?門月度計?劃的執(zhí)行?情況進(jìn)行?核對，催?收各部門?月度小結(jié)?、計劃，?并擬寫當(dāng)?月工作回?顧，整理?辦公會議?材料匯編?成冊，供?領(lǐng)導(dǎo)室參?考。辦公?會議結(jié)束?后，及時?整理會議?記錄，待?領(lǐng)導(dǎo)修改?后，送至?各部門傳?閱。督?辦工作強(qiáng)?力度督?辦是確保?企業(yè)政令?暢通的有?效手段，?過去的_?___年?以來，作?為督辦小?組的主要?執(zhí)行人員?，在修訂?完善督辦?工作規(guī)程?，并以紅?文的形式?將督辦工?作制度化?后，通過?口頭、書?面等多種?形式加大?督辦工作?力度。抓?好企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)交辦與?批辦的事?項、基層?單位對上?級企業(yè)精?神貫徹執(zhí)?行進(jìn)度落?實情況以?及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨時?性工作等?，并定期?向領(lǐng)導(dǎo)室?反饋。?1、內(nèi)外?宣傳講效?果宣傳?工作是企?業(yè)樹立系?統(tǒng)內(nèi)外社?會形象的?一個重要?手段與窗?口。2?023年?辦公室文?員工作總?結(jié)模板（?二）工?作總結(jié)范?文時光?荏苒，如?白駒過隙?。轉(zhuǎn)瞬間?，我們已?經(jīng)站在了?____?年的尾巴?上，回首?過去的整?個___?_年，我?的心中感?慨萬千。?___?_月份，?我經(jīng)過集?團(tuán)公司組?織的面試?來到__?__房地?產(chǎn)有限公?司，主要?負(fù)責(zé)公司?____?項目文書?資料的起?草與編制?工作。轉(zhuǎn)?眼間在公?司工作已?快一年之?久，在此?期間，通?過領(lǐng)導(dǎo)和?同事的提?攜和幫助?，以及日?常工作的?不斷磨練?，我進(jìn)步?飛快，在?此對公司?為我提供?的成長平?臺及在此?平臺上對?我的支持?和關(guān)愛表?示衷心的?感謝。有?你們的協(xié)?助，我才?能在工作?中更加得?心應(yīng)手，?也因為有?你們的幫?助，公司?的發(fā)展才?能如芝麻?開花一般?節(jié)節(jié)高。?下面，?我將對我?的___?_年整個?工作狀況?做以匯報?和總結(jié)：?一、努?力加強(qiáng)小?我的學(xué)習(xí)?與進(jìn)步，?提高文書?起草編制?的能力?作為一個?辦公室文?員，不斷?提高文字?表達(dá)能力?，起草一?份優(yōu)秀的?文字材料?是我工作?的主要目?標(biāo)，因為?很多文字?材料都是?領(lǐng)導(dǎo)與外?界溝通的?途徑之一?，同時也?是反映企?業(yè)發(fā)展全?貌的一覽?表。所以?我一直堅?持“言簡?意賅、精?準(zhǔn)無誤”?的寫作原?則，努力?使自己提?供的文字?材料能夠?正確反應(yīng)?領(lǐng)導(dǎo)的要?旨與意圖?。在本?年度的文?字撰寫工?作中，我?見證了自?己的文字?寫作由生?澀到成熟?，由混亂?到整齊劃?一的轉(zhuǎn)變?。每次領(lǐng)?導(dǎo)交予的?任何一份?文字材料?我都會認(rèn)?真對待，?不熟練的?體裁就查?找書本或?利用網(wǎng)絡(luò)?，努力使?每一份文?字材料都?能夠完美?無缺，同?時經(jīng)過領(lǐng)?導(dǎo)的指點?，對于很?多體裁都?逐漸熟悉?并能夠按?照公司要?求成功撰?寫，以下?是我主要?擬寫的文?件類型：?1、申?請報告類?文件：如?____?相關(guān)物資?的申請、?項目的人?員招聘請?示、人事?調(diào)動請示?等申請報?告。2?、總結(jié)計?劃類文件?：___?_項目周?、月、季?度、年總?結(jié)計劃、?公司周計?劃總結(jié)等?計劃總結(jié)?類文件。?3、合?同類文件?：如__?__項目?戶外廣告?牌制作安?裝協(xié)議、?____?水庫清淤?合同、十?畝地場地?平整合同?及相關(guān)工?程項目的?招投標(biāo)文?件等。?4、制度?類文件：?如___?_項目辦?公室規(guī)章?制度、_?___項?目計算機(jī)?使用與管?理制度、?____?天鵝大雁?飼養(yǎng)管理?制度及崗?位職責(zé)制?度等。?5、可研?報告類文?件：籌建?____?通用航空?公司的可?行性報告?、建設(shè)天?鵝大雁飼?養(yǎng)馴化基?地的可研?報告等。?在成功?撰寫每一?份體裁的?文件同時?，我也努?力探索，?認(rèn)真歸類?，把自己?起草過的?每一份體?裁的文件?認(rèn)真總結(jié)?，探尋出?其具體的?寫作思路?，讓以后?的寫作更?順暢有規(guī)?律，為構(gòu)?建一個整?體的文書?寫作框架?做出不懈?的努力。?二、積?極實現(xiàn)大?我的塑造?與完善，?提升公司?整體的信?譽(yù)形象?辦公室作?為一個處?理綜合事?務(wù)的場所?，對于文?員的綜合?素質(zhì)要求?也很高。?因此，在?起草文書?的工作之?余，我也?不斷提高?自身的修?養(yǎng)和綜合?素質(zhì)，努?力做好到?訪客戶的?接待工作?和來電客?戶的致電?咨詢工作?，使自己?的每一份?言行都能?夠正確反?映公司的?信譽(yù)和形?象，準(zhǔn)確?傳達(dá)公司?的態(tài)度和?決定，努?力弘揚公?司良好的?企業(yè)文化?，如協(xié)助?辦公室人?員負(fù)責(zé)接?待金__?__小區(qū)?、桃村商?貿(mào)城項目?及大辛店?項目的業(yè)?主，合理?解決房產(chǎn)?過程中的?系列問題?，幫忙解?答業(yè)戶疑?問，協(xié)助?業(yè)戶按照?公司流程?簽訂購房?合同及辦?理其它的?購房手續(xù)?等工作。?同時在?人際關(guān)系?的處理中?，我也積?極轉(zhuǎn)變，?盡快適應(yīng)?辦公室的?文化氛圍?，努力維?護(hù)好與每?位員工的?友好關(guān)系?，為創(chuàng)建?和諧的辦?公室文化?做出自己?的一份努?力。三?、端正工?作態(tài)度，?認(rèn)真做好?每一件小?事歷史?故事中流?傳著這樣?一句話：?一釘損一?馬，一馬?失社稷。?所以，細(xì)?節(jié)決定成?敗。做?好每一份?細(xì)節(jié)性的?工作是我?對自己工?作態(tài)度的?要求，在?工作中，?領(lǐng)導(dǎo)交給?的每一份?工作我都?能夠把它?當(dāng)重要的?事情去做?，全力以?赴，盡自?己最大的?努力高質(zhì)?量高標(biāo)準(zhǔn)?完成，讓?每一份小?事情都能?夠成為公?司信譽(yù)和?文化的展?示窗口。?比如說做?好每一份?文件的擬?寫和打印?;做好每?一份郵件?的及時接?收與回復(fù)?;做好每?一個通知?的告知與?轉(zhuǎn)達(dá);做?好項目每?一件物資?的購買與?送達(dá)等。?這些其實?都是小事?雜事，但?是每一個?小事雜事?又都是一?件件大事?，傳達(dá)不?準(zhǔn)，處理?不好就會?影響外界?對公司的?整體認(rèn)知?與評價，?因此在此?方面，我?一直在不?斷進(jìn)步，?盡力做到?最好，努?力提升自?我，用自?身得體的?言行舉止?為公司塑?造一個良?好的公眾?形象。?四、提高?工作效率?，及時有?效地完成?領(lǐng)導(dǎo)交予?的工作任?務(wù)工作?效率的高?低是反映?公司信譽(yù)?和形象的?一種檢測?方式，因?此努力提?高工作效?率一直是?我努力踐?行的工作?方式。?在處理領(lǐng)?導(dǎo)交予的?____?日常事物?中，我充?分做到了?“確定工?作方向，?不走冤枉?路”、“?事前準(zhǔn)備?周到，不?花冤枉時?間”、“?不斷學(xué)習(xí)?新知識，?不做無謂?的努力”?的高效工?作方式。?在處理每?件事情之?前，不懂?的仔細(xì)詢?問領(lǐng)導(dǎo)和?同事，做?到充分了?解之后再?行動，行?動之前做?好周密的?計劃，然?后在行動?的過程中?及時反饋?，及時修?整，運用?PDCA?的工作循?環(huán)，努力?做到在領(lǐng)?導(dǎo)指定的?工作期限?內(nèi)提前圓?滿完成工?作任務(wù)。?___?_項目目?前處在起?步建設(shè)階?段，所以?很多事情?對于項目?來說都是?第一次，?而且都需?要在短時?間內(nèi)準(zhǔn)備?好，如天?鵝大雁的?購置及相?關(guān)物件的?配備工作?。在不懂?市場行情?的情況下?，我充分?利用網(wǎng)絡(luò)?及周圍的?人脈資源?，積極準(zhǔn)?備和詢問?，然后通?過積極走?訪、多方?對比成功?完成了天?鵝大雁物?資的配備?，并按照?要求合理?安排到位?，在規(guī)定?的時間內(nèi)?提前完成?領(lǐng)導(dǎo)交予?的各項工?作任務(wù)。?當(dāng)然，?在整個工?作當(dāng)中由?于經(jīng)驗有?限及自身?能力的不?足，再加?上有時對?自己的要?求不嚴(yán)格?，因此所?造成的工?作失誤也?挺多，如?文件的起?草漏洞很?多，邏輯?不嚴(yán)謹(jǐn)，?表述不嚴(yán)?密、起草?的文件中?常有錯別?字等。借?此機(jī)會，?我做以深?刻的檢討?，同時保?證在以后?的工作當(dāng)?中努力克?服、嚴(yán)格?要求，努?力做到所?起草的文?字資料無?錯別字，?文風(fēng)不斷?成熟、邏?輯越來越?嚴(yán)密，充?分做好公?司軟件文?化的塑造?與宣揚。?___?_年對我?而言是關(guān)?鍵的一年?，經(jīng)過將?近一年的?工作錘煉?，我已經(jīng)?完成了從?校園人到?社會人的?成功轉(zhuǎn)變?，逐漸拋?棄了那些?不切實際?的想法，?全身心地?投入到工?作中。隨?著工作越?來越得心?應(yīng)手，我?開始考慮?如何在工?作中取得?新的成績?，以實現(xiàn)?自己的價?值。我從?來都是積?極的，不?甘落后的?，我不斷?告誡自己?：一定要?做好每一?件事情，?一定要全?力以赴。?通過這一?年的摸打?滾爬，我?深刻認(rèn)識?到：細(xì)心?、嚴(yán)謹(jǐn)是?一個辦公?室文員所?必須具備?的工作素?質(zhì)，而融?會貫通、?觸類旁通?和不斷創(chuàng)?新是平庸?或優(yōu)秀的?關(guān)鍵因素?。因此?，新的一?年里我為?自己制定?了新的目?標(biāo)，那就?是要加緊?學(xué)習(xí)，更?好地充實?自己，以?飽滿的精?神狀態(tài)來?迎接新一?年的挑戰(zhàn)?。隨著_?___項?目進(jìn)程的?加快，明?年會有更?多的工作?任務(wù)及挑?戰(zhàn)等著我?，我心里?在暗暗地?為自己加?油鼓勁，?要在工作?中不斷進(jìn)?取，在挑?戰(zhàn)中站穩(wěn)?腳跟，踏?踏實實，?目光不只?局限于周?圍的小圈?子，要著?眼于大局?，著眼于?今后的發(fā)?展，同時?我也會向?其它同事?學(xué)習(xí)，取?長補(bǔ)短，?相互交流?好的工作?經(jīng)驗，共?同進(jìn)步，?爭取更好?的工作成?績，為“?建設(shè)百年?____?”的宏偉?藍(lán)圖做出?自己應(yīng)有?的努力!?工作總?結(jié)范文?在整個國?際國內(nèi)市?場形勢不?夠樂觀的?環(huán)境下，?公司最需?要做的就?是練好內(nèi)?功。就生?產(chǎn)制造中?心來說，?我們要把?對市場的?危機(jī)感體?現(xiàn)到日常?的生產(chǎn)工?作中去，?提高生產(chǎn)?掌控能力?，提高效?率，降低?損耗，在?生產(chǎn)環(huán)節(jié)?全力保證?客戶的訂?單補(bǔ)單能?夠及時出?貨?；?顧生產(chǎn)制?造中心_?___年?的工作，?主要有以?下六個方?面的進(jìn)展?：1.?生產(chǎn)制造?中心__?__年年?產(chǎn)量比_?___年?提高1.?2倍，人?均日產(chǎn)量?從___?_件提升?到___?_件左右?，超越了?當(dāng)時預(yù)定?的1.1?倍的目標(biāo)?。2.?通過精細(xì)?化管理，?制定一系?列控制卡?，對生產(chǎn)?制造中心?的工作流?程進(jìn)行了?規(guī)范。從?執(zhí)行結(jié)果?來看，雖?然有些控?制卡還需?完善改進(jìn)?，但車間?日清工作?、后道回?修、“6?S”等改?善明顯，?生產(chǎn)管理?看板的運?行也使生?產(chǎn)部每天?可以直觀?看到各班?組效率，?并采取相?應(yīng)措施調(diào)?整改進(jìn)。?3.品?控部的品?質(zhì)控制，?從原料到?成品的整?個環(huán)節(jié)，?控制得更?為完善，?品質(zhì)的數(shù)?據(jù)更科學(xué)?與客觀，?并有針對?性，如不?良率、線?毛、違規(guī)?率等等。?4.技?術(shù)IE部?通過模版?改進(jìn)、普?及，IE?流程中轉(zhuǎn)?款、清尾?的加快，?提高了生?產(chǎn)制造中?心的產(chǎn)品?加工能力?以及快速?周轉(zhuǎn)能力?。轉(zhuǎn)款時?間基本控?制在該款?工時的3?.5倍以?下。比起?往年，進(jìn)?步明顯。?5.測?時部標(biāo)準(zhǔn)?工時數(shù)據(jù)?搜集工作?已完成，?并已整理?出各品類?的標(biāo)準(zhǔn)工?時基本框?架。當(dāng)?然，__?__年生?產(chǎn)制造中?心還有很?多工作有?待改進(jìn)，?如車間員?工流失率?太高，冬?裝計劃完?成有拖延?，精細(xì)化?管理中有?些控制卡?執(zhí)行后效?果不明顯?，車間有?些班組效?率低下等?等。_?___年?，生產(chǎn)制?造中心主?要針對上?述情況作?出相應(yīng)調(diào)?整。歸納?起來有以?下幾點：?1.生?產(chǎn)產(chǎn)能爭?取___?_年比_?___年?再提高_(dá)?___至?1.1倍?，具體來?講，即從?人均__?__件提?升到__?__件之