下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁保安人?員年終?工作總?結(jié)新?年將至?,在過?去的一?年里,?我保安?部緊緊?圍繞酒?店全年?的中心?工作,?以腳踏?實地的?工作作?風(fēng),求?真務(wù)實?的工作?態(tài)度,?積極創(chuàng)?新,不?斷提高?,全面?地完成?了今年?的各項?任務(wù),?為東方?大酒店?各項目?標順利?完成做?出應(yīng)有?的貢獻?。_?___?年是東?方大酒?店實現(xiàn)?“三步?走”戰(zhàn)?略目標?最為關(guān)?鍵的一?年,我?部門根?據(jù)董事?長提出?的“立?足市場?,加強?經(jīng)營,?夯實基?礎(chǔ),規(guī)?范管理?”這一?總體思?路,結(jié)?合我部?門的實?際情況?,努力?實現(xiàn)“?以服務(wù)?促質(zhì)量?,以質(zhì)?量創(chuàng)品?牌,以?品牌求?發(fā)展”?總體管?理目標?。認真?做好治?安消防?的安全?工作,?加強對?酒店員?工的安?全培訓(xùn)?,積極?協(xié)調(diào)各?單位工?作,為?酒店長?期穩(wěn)定?的發(fā)展?,做出?自己應(yīng)?有貢獻?。總?的來看?,我們?一年來?的工作?有許多?好的方?面,也?有許多?不足,?為了能?在今后?工作中?,揚長?敝短,?特對今?年工作?總結(jié)?一、各?項考核?指標全?面完成?。_?___?年在酒?店各級?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下?,在全?體員工?的共同?努力下?,我保?安部順?利完成?全年的?安全保?衛(wèi)任務(wù)?。在一?年里未?發(fā)生一?起重大?責(zé)任事?故,消?防設(shè)施?、設(shè)備?的完好?率全年?達到了?___?_%。?為酒店?各部門?進行消?防安全?培訓(xùn)。?真正起?到了保?駕護航?的作用?。二?、建立?健全績?效考核?制度,?實行激?勵機制?,發(fā)揮?員工最?大的工?作積極?性和創(chuàng)?造性。?實行?績效考?核是我?們酒店?從嚴治?企、強?化管理?的需要?,是落?實目標?責(zé)任制?的強有?力依據(jù)?。我部?門結(jié)合?自身的?特點,?將員工?的工資?、獎金?與員工?個人的?工作表?現(xiàn)等直?接掛鉤?,通過?不斷完?善的激?勵機制?最大限?度的發(fā)?揮員工?的工作?積極性?和創(chuàng)造?性。涌?現(xiàn)了許?多感人?的事例?。今?年初我?市遭遇?百年不?遇的冰?雪災(zāi)害?,最地?氣溫在?零下_?___?度,創(chuàng)?歷史低?溫記錄?。我部?門人員?,又都?處于第?一線,?寒冷的?天氣,?給我們?的工作?帶來了?一定的?難度,?但我部?人員,?毫無怨?言,仍?然堅守?在第一?線,保?障了客?人的人?身和財?產(chǎn)安全?。員?工以酒?店為家?的同時?,部門?也堅持?貼近、?關(guān)心員?工,急?員工之?所急,?想員工?之所想?。三?、強化?管理,?不斷進?行學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)?,力求?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。?現(xiàn)在旅?游服務(wù)?行業(yè)人?才競爭?尤為激?烈,只?有充滿?優(yōu)秀的?人員,?才能使?酒店的?經(jīng)營蒸?蒸日上?。部門?在留住?優(yōu)秀人?員的同?時,加?強了對?全體員?工的培?訓(xùn)力度?。先后?進行了?兩次較?為集中?的理論?和實踐?培訓(xùn)。?平均每?個月利?用業(yè)余?時間的?培訓(xùn)達?到__?__個?課時。?在每次?早班下?班后,?沒有一?個人離?開,而?是主動?留下來?參加培?訓(xùn)。通?過對員?工的培?訓(xùn)和再?培訓(xùn),?加強了?各員工?的酒店?意識、?禮節(jié)禮?貌、治?安消防?各方面?的知識?。進一?步規(guī)范?了崗位?操作,?針對在?指揮車?輛、開?拉車門?等服務(wù)?上各別?人員存?在的操?作中不?甚規(guī)范?的毛病?,統(tǒng)一?了標準?。為客?服務(wù)的?思想明?顯得到?加強,?如能主?動幫助?住宿客?人搬運?行李,?幫助客?人看管?遺留在?停車場?內(nèi)的手?提包等?等。客?人直夸?我保安?部人員?風(fēng)格高?尚,為?我們酒?店、部?門贏得?了榮譽?。由?于酒店?行業(yè)工?作的特?殊性,?客人的?需求常?常與我?們的工?作要求?發(fā)生矛?盾,有?些客人?不理解?,常發(fā)?生辱罵?保安員?,甚至?做出一?些過激?的行為?。我部?保安員?,堅持?以“客?人是服?務(wù)的對?象”為?宗旨,?耐心仔?細地做?好工作?,對于?客人的?辱罵從?不還口?,而是?盡量讓?客人得?到一次?愉快地?消費。?我們?在做好?為客服?務(wù)的同?時,也?做好對?內(nèi)部的?服務(wù)工?作。今?年__?__月?份以來?,總公?司工會?開展多?項文體?娛樂活?動,如?在東寶?山舉行?的登山?活動,?消防安?全演練?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年湖北電力建設(shè)第一工程公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年度個人信用擔(dān)保裝修借款合同范本3篇
- 2025年個人金融理財產(chǎn)品投資合同4篇
- 2025年度油氣輸送鋼管租賃合作合同2篇
- 2025年度個人農(nóng)田科技種植項目合作協(xié)議4篇
- 2025版二手房免稅托管與租賃一體化服務(wù)合同
- 2025版協(xié)議離婚全程法律服務(wù)及婚姻財產(chǎn)分割合同3篇
- 2025年度二零二五年度鋼廠廢鋼再生產(chǎn)品銷售合同2篇
- 2025版新能源電池生產(chǎn)承包經(jīng)營合同示范文本3篇
- 2025-2030全球叉車機器人行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- (完整版)高考英語詞匯3500詞(精校版)
- 通信電子線路(哈爾濱工程大學(xué))智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下哈爾濱工程大學(xué)
- 《公路勘測細則》(C10-2007 )【可編輯】
- 皮膚惡性黑色素瘤-疾病研究白皮書
- 從心理學(xué)看現(xiàn)代家庭教育課件
- C語言程序設(shè)計PPT(第7版)高職完整全套教學(xué)課件
- 頭頸外科臨床診療指南2021版
- 大國重器北斗系統(tǒng)
- 網(wǎng)球運動知識教育PPT模板
- 防火墻漏洞掃描基礎(chǔ)知識
- 運動技能學(xué)習(xí)PPT
評論
0/150
提交評論