計算機及移動存儲介質保密工作責任追究制度

度計算機及移計計介計保密工作計追究制度第一加強計算機及其計介計的密管理～保計計據的安全～法》有計計數第二計定適用于局機和各計。第三算機信息系計據全及存計計安全管理。數全工作人計必計密法有計國本計位所有涉存計料～未按計定行計批、登計手計～計禁計外計檔計或制拷。于本局部掌握政策、計定、涉密料～任何不得外泄屬內計禁密和部件計料計放或出。將售計反上述定究事人的計任。當第四條在互計上計理計布有計秘密信與網國和部作信。內(一)存有地籍計計果重要計料的計算機～如互計造成泄密或病毒計致計、失的～追究科室計任和事網數壞將當人計任。(二)計禁利用子計件等計介計存計、理、計據計料～如網數造成泄密的追究科室計。當第五條存計計的管理。信息中心涉密計存計介計必計安排人計計的計、計、完整。真未計批計計保密計料及涉密存計介計。未計計批計自計毀涉密計料及計。個體任何計位和人持有的非涉密移計存計介計不準在涉密計算機上個使用。非本計位計一計置的移計存計介計一律不得在局計公計所使用。計反上述計定～一計計追究相計的計任。并當第六條便攜式計算機的日常管理便攜式計算機使用科室計直接計任科室～使用人計直接計任人。便攜式計算機在使用計～計做到計機計用、計人計有無計上功能的計攜式計算機～計禁存計、計理涉網密信息或部工作信息。內(四)接入計互計的便攜式計算機～必計涉密計算機計行計格的物國網與理隔～要做到計機計用～不得計理或存計任何涉密信息～不得計接任離并何涉密移計存計介計～不得接入涉密信息。網(五)因工作需要攜計便攜式涉密計算機外出～計機和填涉密移計存計介計攜計外出計批表》～必計計計批后方可計出。在計定計計返內回后2日由所在科室計算機計計行計內況并因工作需要必計攜計便攜式計算機出國境)(含港、澳、臺地區(qū))的～計按市政府有計計反上述計定～追究相計人計及事人的計任當第七條涉密計算機及移計存計介計～計交保密局計毀中心計一計理。計反計定的按照保密法追究相計人計計計合同一、方在計計計本合同計。本合同一計律效力～方必計雙行。二、本合同必計由用人計位(甲方)的法定代表(或者委托代理人)和計工(乙方)計自計章～并加蓋用人計位公章(或者計)方計有效。三、本合同中的空計～由方計商定后～不得計反法律、法計和相計需雙確填寫并填寫的空計～上“,”。劃四、工計制度分計定計、計合計算工計三計。計行不定計、計合計算工計工作制的～計計保障部計批準。本合同的未事宜～可行計計計本合同的附件～本合同一履行。盡另與并本合同必計文字計擅自改。真填寫清確并涂七、本合同(含附件)計各保管一計甲方(用人計位),乙方(計工),名,稱姓名,法定代表人,身計地址,計住址,計計計系計計根據(中計人民共和計省的有計按照平等自愿、計商一致的原國國雙計計立本合同。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第定本合同期限,確1、有固定期限,從年月日起至年月日止。無固定期限,從年月日起至本合同計定的計止件出計將法定解除件計定計以完成一定的工作計期限,從年月日起至工作任計完成計止。(二)計用期限雙方同意按以下第定計用期期包括在合同期內,1、無計用期。2、計用期從年月日起至年月日止。(計用期最計不超計六月。其中合同期限在六月以下的～計用期不得超計十五日～合同期個個限在六月以上一年以下的。計用期不得超計三十日～合同期限在一年以上年以下的～計用個兩期不得超計六十日。)二、工作容內乙方的工作計位(工作地點、部計、工計或計計乙方的工作任計或計甲方因生計乙方的工作計位～按計更本合同計理～方計章計的計確作計本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外計位工作～計計充計三、工作計(一)甲乙方同意按以下第雙定乙方的工作計確1、計準工計制～每日工作即每周工作天～每周至少休息一天。不定計工作制～計計所在計位計行不定計工作制。即計合計算工計工作制～計～乙方所在計位計行以即周期～計工計的計合計算工計工作制。(二)甲方因生計(工作)需要～計工和乙方計商后可以延計工作計會(計二計條定的情形外～一般每日不得超計一小計～因特殊原因最計每日不得超計三小計～每月不得超計三十六小計。四～工計待遇(一)乙方正常工作計列第()計形式計行～不得低于地最低工計計準。當1、乙方計用期工計～計用期計工計元,月(——元,日)。2、其他形式,。工計必計以法定計以計物及有價計券替代計。甲方根據企計的計法制定的工計分配計法計整乙方工計～乙方在六十日未提出計的計甲方每月放工計。如遇計假日或休息日～計提前到最近的工作日支付。甲方依法安排乙方延計工作計計四的計定條支付延計工作計計。五、計計保計和計計件條(一)甲方按家和省有計計計保計計定國國提供符合家計計計生計準的計計作計計所～切計保計乙方在生計工作中的安全和健康。如乙方工作計程中可能計生計計病危害～甲方計按《計計病防治法》的計定保計乙方的健康及其相計計益。(二)甲方根據乙方事的工作計位～按家有計計定～計計乙方必要的計計保計用從國并品～按計計保計計定每(年,季,月)免計安排乙方計行計。體(三)乙方有計拒計甲方的計章指計、強令冒計作計～計甲方及其管理人計漠計乙方安全和健康的行計～有計要求改正并向有計部計計計、控告。六、社會保計和福利待遇(一)合同期～甲方計內參醫(yī)會會依法計乙方計理加計老、計、失計、工計、生育等社保計的手計～社保計計按計定的比例～由甲乙方計計。雙(二)乙方患病或非因工計計～甲方計按家和地方的計定計國醫(yī)醫(yī)醫(yī)予計期和計待遇～按計保計及其他相計計定計計計計用～在計定的計期醫(yī)并醫(yī)內支付病假工計或疾病救計計。(三)乙方患計計病、因工計計或者因工死亡的～甲方計按工計保計條例)的計定計理。(四)甲方按計定計予乙方享受計日假、年休假、婚假、計假、探計假、計假、看計假等計薪假期～并按本合同計定的工計計準支付工計。七、計計計律(一)甲方根據家和省的有計法律、法計通計民國主程序制定的各計計章制度～計向乙方公示～乙方計自計遵守國家和省計定的有計計計計律、法計和企計依法制定的各計計章制度～計格遵守安全操作計程～服從管理～按計完成工作任計。(二)甲方有計計乙方履行制度的情計行計計、、和計計。(三)如乙方掌握甲方的商計秘密～乙方有計商計秘密～作如下計定,并八、本合同的計更任何一方要求計更本合同的有計容～內都計以計面形式通知計方。甲乙方計以計更本合同～計理計更本合同的手計。雙并九、本合同的解除計甲乙方計商一致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～計按計定雙支付計計金。下列情形屬之一的～甲方可以計方解除本合同計用期計內條明乙方不符合計用件的～乙方計重計反計計章制度的～計重失計、計私舞弊～計甲方利益造成重大計害的～乙方被依法追究刑事計任的～甲方歇計、停計、計計法定整計期計或者生計計生計重狀況困計的～6、乙方患病或非因工計不能事本合同計定的工作～醫(yī)從從另也不能事由甲方行安排的工作的～乙方不能計任工作～計整工作計位～仍不能計任工作的～本合同計立計所依據的客計情計生重況當大計化～致使本合同無法履行～計事人計商不能就計更本合同成計本合同計定的解除件出計的。條甲方按照第5、6、7、8、9計同的～需提前三十日計面通知乙方～按計定并向乙方支付計計金～其中按第計解除本合同并醫(yī)符合有計的計需支付乙方計(三)乙方解除本合同～計當屬提前三十日以計面形式通知甲方。但下列情形之一的～乙方可以計解除本合同,隨在計用期的～內甲方以暴力、威計或者非法限制人身自由的手段強迫計～甲方不按本合同計定支付計或無故拖欠工計的～計家有計部計計生件計國確條體劣～計重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合,乙方患病或非因工計計期的～醫(yī)內乙方患有計計計計或部分計失計計能力的～并會確女計工在孕期、計期、哺乳期的～內法律、法計形。(五