發(fā)電公司應(yīng)急管理制度匯編

WORD資料可編輯WORD資料可編輯專業(yè)整理分享專業(yè)整理分享WORD資料可編輯專業(yè)整理分享附件：***發(fā)電公司應(yīng)急管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司突發(fā)事件應(yīng)急管理，貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，提高處置突發(fā)事件的能力，正確、有效和快速地控制和處理各類突發(fā)事件，最大限度地減少事故造成的影響和損失，保證員工生命和公共財產(chǎn)的安全，維護生產(chǎn)、生活秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合《***公司生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案管理辦法（試行）》的要求，制定本制度。第二條本制度所稱公司是指與公司有管理關(guān)系的部門組合。管理關(guān)系包括直屬、代管關(guān)系。第三條本制度所稱的突發(fā)事件是指在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動范圍內(nèi)（包括對外承、發(fā)包工程、多種經(jīng)營）突然發(fā)生的事件，造成或者可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和社會影響的，危及公司安全和公共安全的緊急事件。第四條根據(jù)突發(fā)事件的發(fā)生性質(zhì)、過程和機理，經(jīng)危害識別、風(fēng)險評估，將突發(fā)事件分為：（1）公共衛(wèi)生事件：公共衛(wèi)生事件主要包括突發(fā)重大食物中毒、重大傳染病疫情和群體性不明原因疾病等；（2）自然災(zāi)害事件：自然災(zāi)害事件主要包括破壞性地震、洪澇災(zāi)害和氣象災(zāi)害等；社會安全事件：社會安全事件主要包括群體性事件、恐怖襲擊事件和境外事件等；生產(chǎn)安全事件：生產(chǎn)安全事件主要包括因管理不善而造成的各種惡性事件或因設(shè)備實施老化而引發(fā)的生產(chǎn)安全突發(fā)事件。第五條應(yīng)根據(jù)工作特點、風(fēng)險程度經(jīng)危害識別、風(fēng)險評估，確定可能發(fā)生或易發(fā)生的突發(fā)事件。第六條本制度所稱突發(fā)事件應(yīng)急是指針對已發(fā)生的突發(fā)事件，為控制其規(guī)模、降低其損失而開展的救援和處置行動。第七條應(yīng)急工作原則：以人為本，預(yù)防為主。在應(yīng)急救援行動中，應(yīng)快速、有序、有效的實施現(xiàn)場急救和及時安全轉(zhuǎn)送傷員，組織和指導(dǎo)危害區(qū)域內(nèi)人員撤離，最大程度地減少因事故造成的人員傷亡和危害。積極采取組織上、技術(shù)上和管理上的對策措施，提高系統(tǒng)安全保障能力；在事故應(yīng)急救援初期，采取有效應(yīng)急行動，將事故控制在局部，防止事故蔓延。第八條本制度適用于公司所屬各部門及所屬綜合產(chǎn)業(yè)經(jīng)營企業(yè)。第二章應(yīng)急組織機構(gòu)第九條公司成立突發(fā)事件應(yīng)急管理委員會（以下簡稱“公司應(yīng)急委”）由公司總經(jīng)理任委員會主任，其他公司領(lǐng)導(dǎo)任委員會副主任，委員會成員由副總師及各部門（含綜合產(chǎn)業(yè)各公司）負(fù)責(zé)人、專家組等組成。公司應(yīng)急委的主要職責(zé)如下：貫徹落實有關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急的法規(guī)和規(guī)定；指揮、協(xié)調(diào)應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)和應(yīng)急救援工作；組織應(yīng)急預(yù)案的編制、評審、修訂和演練工作；監(jiān)督、管理應(yīng)急體系的建設(shè)和運轉(zhuǎn)；通報或發(fā)布應(yīng)急救援與處理的進展情況；協(xié)調(diào)與外部應(yīng)急力量、相關(guān)政府部門的關(guān)系。第十條公司應(yīng)急委下設(shè)突發(fā)事件應(yīng)急委辦公室，設(shè)在總經(jīng)理工作部。公司應(yīng)急委辦公室的主要職責(zé)如下：處理公司應(yīng)急委日常管理工作；協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)各級應(yīng)急機構(gòu)和部門；對公司各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案進行評審和備案；組織《***發(fā)電有限公司突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》的修訂；負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急指揮與協(xié)調(diào)。第十一條公司應(yīng)急委下設(shè)專家組，由公司應(yīng)急委辦公室指定的相關(guān)職能部門人員組成。由公司應(yīng)急委辦公室負(fù)責(zé)專家組的組建和管理。專家組的主要職責(zé)如下：（1）為突發(fā)事件應(yīng)急工作提出建議；（2）為突發(fā)事件應(yīng)急決策提供技術(shù)支持。第十二條公司各職能部門的應(yīng)急職責(zé)分工：公司所屬各部門在公司應(yīng)急委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)分別承擔(dān)各自的應(yīng)急職責(zé)，通過協(xié)調(diào)、合作、完成突發(fā)事件應(yīng)急工作。安保部為一般及以上人身事故和一般及以上火災(zāi)事故的應(yīng)急指揮部門；生技部為一般及以上設(shè)備事故、自然災(zāi)害事故、環(huán)境污染事故的應(yīng)急指揮部門，發(fā)電部配合；企管部為信息安全突發(fā)事件的應(yīng)急指揮部門；政工部為社會安全突發(fā)事件（恐怖襲擊、群體沖擊企業(yè)）的應(yīng)急指揮部門；燃料公司為煤炭供應(yīng)中斷突發(fā)事件的應(yīng)急指揮部門；物業(yè)公司為工程建設(shè)中一般及以上事故的應(yīng)急指揮部門，其中人身事故應(yīng)急指揮由安保部配合，設(shè)備事故應(yīng)急指揮由生技部配合；其他突發(fā)事件的應(yīng)急指揮由公司應(yīng)急委辦公室負(fù)責(zé)，有關(guān)部門配合；公司應(yīng)急委有權(quán)指定變更相關(guān)職能部門擔(dān)任突發(fā)事件的應(yīng)急指揮部門。第十三條總經(jīng)理工作部的應(yīng)急職責(zé)如下：負(fù)責(zé)向政府及上級報告（匯報）應(yīng)急工作情況；負(fù)責(zé)接受公眾對突發(fā)事件情況的咨詢；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外部應(yīng)急力量、政府部門的聯(lián)系。第十四條安保部的應(yīng)急職責(zé)如下：在人身事故、火災(zāi)事故發(fā)生時，負(fù)責(zé)組建人身事故、火災(zāi)事故應(yīng)急指揮部，指揮人身事故、火災(zāi)事故的應(yīng)急救援；負(fù)責(zé)公司人身事故、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案的編制和演練；在設(shè)備事故、人身事故、火災(zāi)事故應(yīng)急中向上級歸口部門報告應(yīng)急工作情況；（4)監(jiān)督各部門人身事故、火災(zāi)事故的應(yīng)急物資準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)設(shè)備事故、人身事故、火災(zāi)事故、工程建設(shè)事故等突發(fā)事件的調(diào)查、性質(zhì)認(rèn)定及責(zé)任人的處理意見的擬定；協(xié)助、監(jiān)督其他部門的事故應(yīng)急工作。第十五條生技部的應(yīng)急職責(zé)如下：在設(shè)備事故、自然災(zāi)害事故、環(huán)境污染事故發(fā)生時，負(fù)責(zé)組建事故應(yīng)急指揮部，指揮、協(xié)調(diào)各部門做好上述事故的應(yīng)急工作；負(fù)責(zé)設(shè)備事故、自然災(zāi)害事故、環(huán)境污染事故的應(yīng)急預(yù)案的編制和演練；監(jiān)督各部門設(shè)備事故、自然災(zāi)害事故、環(huán)境污染事故的應(yīng)急物資準(zhǔn)備工作；設(shè)備事故、自然災(zāi)害事故、環(huán)境污染事故應(yīng)急中向上級歸口部門報告應(yīng)急工作情況；配合物業(yè)公司開展工程建設(shè)事故應(yīng)急搶救工作；配合安保部做好事故的調(diào)查、取證工作；協(xié)助和配合其他部門做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。第十六條企管部的應(yīng)急職責(zé)如下：在信息安全突發(fā)事件發(fā)生時，負(fù)責(zé)組建事故應(yīng)急指揮部，指揮、協(xié)調(diào)事故的應(yīng)急工作；負(fù)責(zé)信息安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制和演練；指導(dǎo)各部門信息安全突發(fā)事件的應(yīng)急工作。協(xié)助和配合其他部門做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。第十七條政工部的應(yīng)急職責(zé)如下：負(fù)責(zé)社會安全突發(fā)事件（恐怖襲擊、群體沖擊企業(yè)）應(yīng)急預(yù)案的編制和演練；負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急信息的編輯和對外發(fā)布；做好各類事故現(xiàn)場的警戒，人員、物資疏散安置工作；會同工會等其他部門以及事故所在地的地方政府有關(guān)部門，對傷亡員工家屬進行安撫、救助。（5）協(xié)助和配合其他部門做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。第十八條人力資源部、公司工會的應(yīng)急職責(zé)如下：參加人身事故調(diào)查；負(fù)責(zé)對傷亡員工家屬進行安撫、救助。負(fù)責(zé)組織開展突發(fā)事件應(yīng)急知識和技能的教育培訓(xùn)工作；協(xié)助和配合其他部門做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。第十九條物業(yè)公司的應(yīng)急職責(zé)如下：在工程建設(shè)事故發(fā)生時，負(fù)責(zé)組建事故應(yīng)急指揮部，指揮、協(xié)調(diào)事故的應(yīng)急工作；負(fù)責(zé)工程建設(shè)事故的應(yīng)急預(yù)案的編制和演練；在工程建設(shè)事故應(yīng)急中向上級歸口部門報告應(yīng)急工作情況；督促施工單位做好應(yīng)急物資的準(zhǔn)備；協(xié)助和配合其他部門做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。第二十條物資供應(yīng)部負(fù)責(zé)配合其他職能部門協(xié)調(diào)應(yīng)急物資。第二十一條***發(fā)電公司應(yīng)急組織機構(gòu)圖突發(fā)事件應(yīng)急管理委員會突發(fā)事件應(yīng)急管理委員會突發(fā)事件應(yīng)急委辦公室現(xiàn)場應(yīng)急指揮部現(xiàn)場善后組醫(yī)療救護組綜合工作組物資保障組應(yīng)急搶險組技術(shù)方案組職能部門應(yīng)急委專家第二十二條公司所屬各部門可參照公司的應(yīng)急組織機構(gòu)設(shè)置，成立各部門的突發(fā)事件應(yīng)急管理組織，明確本部門各專業(yè)、班組、崗位的應(yīng)急職責(zé)。第二十三條公司所屬各部門應(yīng)針對本部門所轄范圍內(nèi)存在突發(fā)事件風(fēng)險的現(xiàn)場，結(jié)合現(xiàn)場可能發(fā)生的突發(fā)事件的特點，對現(xiàn)場應(yīng)急工作進行細(xì)致分工和準(zhǔn)備，在各現(xiàn)場按需要成立以下應(yīng)急工作組：搶險救援工作組：負(fù)責(zé)突發(fā)事件現(xiàn)場的搶險救援工作。穩(wěn)定生產(chǎn)工作組：負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理期間及后續(xù)一個時期的生產(chǎn)穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定工作。綜合協(xié)調(diào)工作組：負(fù)責(zé)與公司應(yīng)急指揮部門和地方政府的聯(lián)系，協(xié)調(diào)、調(diào)度各類應(yīng)急資源。醫(yī)療救護組：負(fù)責(zé)對受傷人員采取及時的現(xiàn)場急救，聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)或急救中心，將傷員轉(zhuǎn)送醫(yī)院進行治療。安全保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)建立突發(fā)事件現(xiàn)場警戒區(qū)域，維護現(xiàn)場秩序，保障救援行動、物資運輸和人群疏散等的交通暢通，避免發(fā)生不必要的傷亡。善后處理工作組：負(fù)責(zé)傷亡人員家屬安扶、慰問和補償?shù)裙ぷ?。第三章?yīng)急預(yù)案管理第二十四條突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案（簡稱應(yīng)急預(yù)案）是針對可能發(fā)生的重大突發(fā)事件，為保證迅速、有序、有效地開展應(yīng)急救援行動、降低突發(fā)事件損失而預(yù)先制定的有關(guān)計劃或方案。第二十五條公司突發(fā)事件應(yīng)急委辦公室組織相關(guān)職能部門、負(fù)責(zé)人根據(jù)本地區(qū)、本企業(yè)發(fā)生災(zāi)難性事件的可能性，評估災(zāi)害的危害程度，修訂相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)按照***文件附件：《國家電監(jiān)會電力專項應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則(試行)》、《國家電監(jiān)會電力突發(fā)事件應(yīng)急演練導(dǎo)則(試行)》以及《***公司生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案管理辦法（試行）》的要求編制應(yīng)急預(yù)案和組織演練工作。第二十六條公司的應(yīng)急預(yù)案分為綜合預(yù)案、專項預(yù)案和現(xiàn)場預(yù)案三級。第二十七條綜合預(yù)案針對的是公司整體，是對各類突發(fā)事件應(yīng)急處理的共性方式、方法、原則的說明。綜合預(yù)案要從總體上闡述應(yīng)急目標(biāo)、應(yīng)急原則、應(yīng)急組織及職責(zé)、應(yīng)急行動的整體思路等內(nèi)容。第二十八條專項預(yù)案針對的是公司較為典型的突發(fā)事件，例如設(shè)備事故、人身傷亡事故、自然災(zāi)害事故等，一個專項預(yù)案所針對的突發(fā)事件一般會存在于多個生產(chǎn)現(xiàn)場的，同一個專項預(yù)案可以對多個工作現(xiàn)場的應(yīng)急起到指導(dǎo)作用。第二十九條現(xiàn)場預(yù)案是針對特定的具體場所，在詳細(xì)分析現(xiàn)場突發(fā)事件風(fēng)險的基礎(chǔ)上，對應(yīng)急救援中的各個方面做出具體的安排而制定的應(yīng)急預(yù)案，因而現(xiàn)場預(yù)案具有很強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。第三十條公司的各類型應(yīng)急預(yù)案由相同要素構(gòu)成，包括總則、單位概況、應(yīng)急保障、應(yīng)急響應(yīng)和預(yù)案管理五個一級要素，每個一級要素包括若干二級要素。總則的二級要素包括編制目的、編制依據(jù)、適用范圍、與其他預(yù)案的關(guān)系、工作原則。單位概況的二級要素包括應(yīng)急資源概況、危險分析。應(yīng)急保障的二級要素包括機構(gòu)與職責(zé)、物資與裝備、通信與信息、應(yīng)急人員培訓(xùn)、預(yù)案演練、員工教育、互相協(xié)議。應(yīng)急響應(yīng)的二級要素包括接警與通知、指揮與控制、報告與公告、事態(tài)監(jiān)測與評估、公共關(guān)系、應(yīng)急人員安全、搶救、警戒與治安、人群疏散與安置、醫(yī)療與衛(wèi)生、現(xiàn)場恢復(fù)、應(yīng)急結(jié)束。預(yù)案管理的二級要素包括備案、維護和更新、制定與解釋部門、實施時間。第三十一條應(yīng)急預(yù)案使用統(tǒng)一格式，由封面、預(yù)案批準(zhǔn)（發(fā)布）的指令性文件、目錄和預(yù)案正文4個部分組成。預(yù)案正文由7章構(gòu)成，本制度第三十條中所述5個一級要素分別為預(yù)案正文的前五章，各一級要素中所包含的二級要素為相應(yīng)的條目，共包括30條，第六章為專項應(yīng)急處置預(yù)案，第七章為附件。應(yīng)急預(yù)案的章節(jié)、條目不允許刪減和改變順序，不需要填寫的條目可以空置。第六章及后續(xù)章節(jié)增加的條目需要按順序連續(xù)編號，即第六章的第一條的編號為“第三十一條”，同時為增加的條目命名，名稱要能概括該條目的內(nèi)容且不宜過長。第三十二條公司應(yīng)急委負(fù)責(zé)組織應(yīng)急預(yù)案的編制工作，與突發(fā)事件應(yīng)急有關(guān)的各部門負(fù)責(zé)各類應(yīng)急預(yù)案的具體編制工作。第三十三條公司應(yīng)急預(yù)案須通過評審后發(fā)布使用，評審手續(xù)須填寫“應(yīng)急預(yù)案編修審批單”（格式見附頁），由公司應(yīng)急委辦公室組織專家對管轄范圍內(nèi)的應(yīng)急預(yù)案進行評審。第三十四條公司應(yīng)急委辦公室每年對應(yīng)急預(yù)案進行一次評審，相關(guān)負(fù)責(zé)人按照評審意見修訂、更新或重新編制應(yīng)急預(yù)案。第三十五條公司應(yīng)急管理制度和應(yīng)急預(yù)案由公司突發(fā)事件應(yīng)急管理委員會簽暑發(fā)布。第三十六條公司各部門對本部門可能發(fā)生的突發(fā)事件制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并將預(yù)案報突發(fā)事件應(yīng)急管理委員會辦公室備案。第三十七條開展突發(fā)事件演練后，相關(guān)部門根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題及時修訂應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)出現(xiàn)以下原因時，應(yīng)及時對本應(yīng)急管理制度和預(yù)案進行相應(yīng)的修訂，使其滿足突發(fā)事件應(yīng)急的需要：新法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的頒布實施；相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的修訂；預(yù)案演練或事件應(yīng)急處置中發(fā)現(xiàn)預(yù)案有缺陷；（4）生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施更新或組織機構(gòu)調(diào)整時；應(yīng)急場所平面布局、消防等應(yīng)急設(shè)施發(fā)生變化；其它原因。第三十八條生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)有書面的應(yīng)急預(yù)案，隨時可以查閱。修改后的預(yù)案應(yīng)及時通知與預(yù)案有關(guān)的所有人員。第三十九條公司人力資源部會同有關(guān)部門制定年度應(yīng)急培訓(xùn)計劃，并組織實施。各部門應(yīng)切合實際，組織開展應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場應(yīng)急程序的培訓(xùn)工作，對員工宣傳相關(guān)法律、法規(guī)和預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等知識和技能。公司突發(fā)事件應(yīng)急委辦公室或其指定的職能部門每年應(yīng)安排應(yīng)急預(yù)案演練，使相關(guān)人員了解逃生、救生路線、方法及相應(yīng)設(shè)備、設(shè)施應(yīng)用、明確職責(zé)等，及時發(fā)現(xiàn)預(yù)案的缺陷。在應(yīng)急計劃的演練或?qū)嵤┻M程中，通過了解參與者的反饋信息，對應(yīng)急計劃進行必要的修改與調(diào)整。演練方案及演練總結(jié)應(yīng)報公司應(yīng)急委辦公室或其指定的職能部門備案。第四章應(yīng)急演練第四十條現(xiàn)場應(yīng)急的人員應(yīng)經(jīng)過專項培訓(xùn)，經(jīng)考試合格者方可參與現(xiàn)場應(yīng)急。第四十一條突發(fā)事件應(yīng)急演練的形式分為單項演練、組合演練和全面演練。單項演練是為了發(fā)展和熟練某些基本操作或完成某種特定應(yīng)急任務(wù)而進行的演練。組合演練是將有聯(lián)系的多個應(yīng)急任務(wù)組合在一起進行演練，其重要目的是提高各應(yīng)急機構(gòu)（部門）之間的配合能力和協(xié)調(diào)性。全面演練是所有或絕大多數(shù)承擔(dān)應(yīng)急任務(wù)的機構(gòu)（部門）參加的演練，主要目的是驗證各應(yīng)急機構(gòu)（部門）的執(zhí)行任務(wù)能力，檢查相互之間的協(xié)調(diào)能力。第四十二條突發(fā)事件應(yīng)急演練是檢驗和提高應(yīng)急體系的反應(yīng)能力、救援能力以及協(xié)同作戰(zhàn)能力的重要手段，公司及所屬各部門必須制定相應(yīng)演練計劃，按計劃組織演練。演練結(jié)束后，對演練的結(jié)果進行總結(jié)和評估，及時解決演練中暴露的問題和不足。第四十三條公司每兩年進行一次全面突發(fā)事件應(yīng)急演練，每年至少進行一次組合演練或單項演練。各部門每年進行一次全面（有關(guān)）事件應(yīng)急演練，每年至少進行二次組合演練或單項演練?，F(xiàn)場安全生產(chǎn)重要崗位每半年對現(xiàn)場處置方案全面演練一遍。第四十四條各預(yù)案演練項目負(fù)責(zé)人應(yīng)按公司下達的演練計劃做好演練方案的策劃，要在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對預(yù)案進行優(yōu)化、補充和修訂，按照：制定演練方案——組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)——組織演練過程——點評演練效果——總結(jié)演練經(jīng)驗——修改相應(yīng)預(yù)案的流程，采用多種形式安排演練。演練要從實戰(zhàn)出發(fā)，切實提高應(yīng)急救援能力。第四十五條演練計劃內(nèi)容一般包括：演練項目和內(nèi)容；演練起止時間；參加演練的單位、部門、人員和演練的地點；演練過程中的環(huán)境條件；（5）演練動用的設(shè)備、物資。第四十六條演練結(jié)束后做好總結(jié)，總結(jié)內(nèi)容一般包括：（1）演練效果總結(jié)評價；參演人員簽名；持續(xù)改進的建議；演練過程記錄的文字、音像資料等。第四十七條各部門必須保證應(yīng)急所需的資金、物資儲備和人員配置。應(yīng)急設(shè)備應(yīng)有專人管理，并建有完善的管理檔案。應(yīng)急設(shè)施、設(shè)備每半年至少維護、檢查一次，對報廢應(yīng)急設(shè)備應(yīng)及時更新。第四十八條對各類應(yīng)急車輛做好日常維護，保證足夠數(shù)量的應(yīng)急車輛處于可用狀態(tài)。突發(fā)事件應(yīng)急中，公司的交通設(shè)備應(yīng)優(yōu)先滿足與應(yīng)急有關(guān)的使用。第五章應(yīng)急響應(yīng)第四十九條按照突發(fā)事件的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性、影響范圍等因素，公司的突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)級別分為Ⅰ級響應(yīng)（公司級）、Ⅱ級響應(yīng)（部門級）、Ⅲ級響應(yīng)（現(xiàn)場級）。第五十條Ⅰ級響應(yīng)是指公司發(fā)生的突發(fā)事件的嚴(yán)重程序已經(jīng)或預(yù)期達到下列情形之一：生產(chǎn)事故（人身傷害、設(shè)備事故、火災(zāi)事故）造成設(shè)備一類障礙或可能造成人員重傷以上及嚴(yán)重未遂的事件；已經(jīng)或預(yù)期造成直接經(jīng)濟損失達10萬元以上；自然災(zāi)害已經(jīng)或預(yù)期造成直接經(jīng)濟損失達30萬元以上；（4）環(huán)境污染事故已經(jīng)或預(yù)期造成事故處理所需費用達30萬元及以上；重點（要害）部位、關(guān)鍵裝置發(fā)生的火災(zāi)、爆炸等事件；因暴雨、冰雪等惡劣天氣造成燃料供應(yīng)異?；蛞蛎禾肯到y(tǒng)、運輸部門的問題而造成燃料供應(yīng)異常，或煤炭總體庫存低于安全警戒線，煤炭庫存低于3天正常耗用量，已經(jīng)或預(yù)期對公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行造成較大的影響的；信息安全事件導(dǎo)致公司重要的信息系統(tǒng)（OA、MIS、網(wǎng)絡(luò)等關(guān)鍵系統(tǒng)）發(fā)生故障，已經(jīng)或預(yù)期超72小時不能恢復(fù)正常運行；對社會造成重大影響的事件；超出公司所屬部門的應(yīng)急處置能力，需要公司組織應(yīng)急處置的各類突發(fā)事件。第五十一條Ⅱ級響應(yīng)是指公司發(fā)生的突發(fā)事件的嚴(yán)重程序已經(jīng)或預(yù)期達到下列情形之一：生產(chǎn)事故（設(shè)備事故、火災(zāi)事故）預(yù)期為設(shè)備一類障礙以上或2人及以上輕傷的事件；已經(jīng)或預(yù)期造成直接經(jīng)濟損失達5萬元以上；自然災(zāi)害已經(jīng)或預(yù)期造成直接經(jīng)濟損失達10萬元以上；環(huán)境污染事故已經(jīng)或預(yù)期造成事故處理所需費用達10萬元及以上；信息安全事件導(dǎo)致公司重要的信息系統(tǒng)（OA、MIS、網(wǎng)絡(luò)等關(guān)鍵系統(tǒng)）發(fā)生故障，已經(jīng)或預(yù)期超48小時不能恢復(fù)正常運行；煤炭總體庫存低于安全警戒線，或煤炭庫存低于5天正常耗用量；超出各專業(yè)、班組的應(yīng)急處置能力，需要事件部門組織應(yīng)急處置的各類突發(fā)事件。第五十二條Ⅲ級響應(yīng)是指公司發(fā)生的突發(fā)事件的嚴(yán)重程序已經(jīng)或預(yù)期達到下列情形之一：事故已經(jīng)或預(yù)期造成人員輕傷及以上的人身傷害事件；設(shè)備故障已經(jīng)或預(yù)期為二類障礙者；已經(jīng)或預(yù)期造成直接經(jīng)濟損失達1萬元以下的事件；自然災(zāi)害已經(jīng)或預(yù)期造成直接經(jīng)濟損失達5萬元以上；環(huán)境污染事故已經(jīng)或預(yù)期造成事故處理所需費用達5萬元及以上；信息安全事件導(dǎo)致公司OA、網(wǎng)絡(luò)等關(guān)鍵系統(tǒng)已經(jīng)或預(yù)期超24小時不能恢復(fù)正常運行，或MIS等其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)已經(jīng)或預(yù)期超過72小時不能恢復(fù)正常運行；因暴雨、冰雪等惡劣天氣造成燃料供應(yīng)異?；蛞蛎禾肯到y(tǒng)、運輸部門的問題而造成燃料供應(yīng)異常，預(yù)期會對機組安全經(jīng)濟運行造成影響；煤炭庫存低于安全警戒線，預(yù)期后續(xù)煤源足以保證安全發(fā)電需要的。第五十三條公司的應(yīng)急響應(yīng)程序按過程可分為接警、響應(yīng)級別確定、應(yīng)急啟動、救援行動、應(yīng)急恢復(fù)和應(yīng)急結(jié)束等過程。接警：應(yīng)急指揮部門或值班部門接到突發(fā)事件報警時，做好突發(fā)事件情況和聯(lián)系方式的記錄。響應(yīng)級別確定：應(yīng)急指揮部門接到突發(fā)事件通報后，應(yīng)立即根據(jù)突發(fā)事件的信息，依據(jù)響應(yīng)級別的分級標(biāo)準(zhǔn)確定相應(yīng)的響應(yīng)級別。應(yīng)急啟動：應(yīng)急響應(yīng)級別確定后，相應(yīng)的應(yīng)急指揮部門按所確定的響應(yīng)級別啟動應(yīng)急預(yù)案。救援行動：應(yīng)急人員進入突發(fā)事件現(xiàn)場，積極開展人員救助、搶險等有關(guān)應(yīng)急救援工作。當(dāng)事態(tài)無法得到有效控制時，向上級應(yīng)急機構(gòu)請求實施更高級別的應(yīng)急響應(yīng)。應(yīng)急恢復(fù)：搶險行動結(jié)束后，進入應(yīng)急恢復(fù)階段，包括現(xiàn)場清理、人員清點和撤離、受影響區(qū)域的連續(xù)監(jiān)測等。應(yīng)急結(jié)束：由相應(yīng)的應(yīng)急指揮部門按照程序宣布應(yīng)急結(jié)束。第五十四條公司和各部門的節(jié)假日應(yīng)安排人值班，值班電話要保持暢通。常用應(yīng)急電話（帶下劃線的為內(nèi)部微波電話號碼）：（1）社會公共應(yīng)急救援電話：110；（2）社會公共消防報警電話：119；（3）社會公共衛(wèi)生救護電話：120；社會公共交通事故處理電話：122；***發(fā)電公司發(fā)電部集控室電話：***-*******、***-*******、***-*******、***-*******；公司消防值班電話***-*******、*******；公司突發(fā)事件應(yīng)急委辦公室電話：***-*******、***-*******；公司安保部電話：***-*******；公司生技部電話：***-*******；其他應(yīng)急電話可通過***發(fā)電公司電話號碼簿及電話號碼表查詢或通過發(fā)電部集控值班值長轉(zhuǎn)告。第五十五條公司各級、各部門根據(jù)事故（事件）災(zāi)難或險情發(fā)展的嚴(yán)重程度啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，超出本級應(yīng)急救援處置能力時，及時報請上一級部門及應(yīng)急指揮機構(gòu)。Ⅱ級及以下應(yīng)急響應(yīng)行動的組織實施由相關(guān)部門決定。發(fā)生Ⅰ級響應(yīng)事故（事件），啟動公司應(yīng)急預(yù)案及以下各級預(yù)案。公司應(yīng)急委領(lǐng)導(dǎo)有決定各類應(yīng)急預(yù)案的啟動權(quán)。第五十六條各部門發(fā)生達到公司Ⅰ、Ⅱ級應(yīng)急響應(yīng)級別的緊急情況時，立即向公司應(yīng)急委辦公室和公司對應(yīng)的職能部門報警；各部門發(fā)生達到公司Ⅲ級應(yīng)急響應(yīng)級別的緊急情況時，向突發(fā)事件部門報警；公司每個員工在發(fā)現(xiàn)緊急情況時均有義務(wù)立即報警。報警時應(yīng)說明以下內(nèi)容：突發(fā)事件的類型、發(fā)生時間、發(fā)生地點；突發(fā)事件的原因、性質(zhì)、范圍、嚴(yán)重程度；突發(fā)事件已經(jīng)造成的影響和發(fā)展趨勢；已采取的控制措施及其他應(yīng)對措施；報告單位、聯(lián)系人員及通信方式。第五十七條發(fā)生達到公司Ⅲ級以上應(yīng)急響應(yīng)級別的緊急情況時，啟動突發(fā)事件場所的現(xiàn)場預(yù)案；發(fā)生達到公司Ⅱ級及以上應(yīng)急響應(yīng)級別的緊急情況時，啟動突發(fā)事件單位的相關(guān)專項預(yù)案或綜合預(yù)案；發(fā)生達到公司Ⅰ級應(yīng)急級別的緊急情況時，啟動公司級專項預(yù)案或綜合預(yù)案。第五十八條在未啟動應(yīng)急預(yù)案時，突發(fā)事件現(xiàn)場人員在保障安全的前提下，積極采取措施控制突發(fā)事件的發(fā)展，快速搶救受傷人員。第五十九條在突發(fā)事件應(yīng)急救援行動中，必須保證所有應(yīng)急人員服從應(yīng)急指揮部門的統(tǒng)一指揮，并保證信息的及時交流和救援工作的協(xié)調(diào)進行。公司應(yīng)急指揮部門對跨部門或跨區(qū)域的應(yīng)急救援，可直接統(tǒng)一指揮和調(diào)配下級的應(yīng)急資源和力量，與應(yīng)急工作有關(guān)的下級應(yīng)急指揮部門必須按照需要隨時待命，接受調(diào)度和安排。第六十條在現(xiàn)場搶險中，突發(fā)事件部門應(yīng)急力量是開展應(yīng)急救援工作的主力軍，突發(fā)事件部門指揮人員應(yīng)充分調(diào)動本部門的應(yīng)急資源和力量開展應(yīng)急救援工作。突發(fā)事件現(xiàn)場的應(yīng)急救援指揮工作遵照屬地化為主的原則，即由突發(fā)事件部門的應(yīng)急機構(gòu)（部門）負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作的現(xiàn)場指揮。第六十一條發(fā)生達到公司Ⅲ級應(yīng)急響應(yīng)級別的緊急情況，突發(fā)事件現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須在事件發(fā)生后0.5小時內(nèi)向突發(fā)事件部門報告；發(fā)生達到公司Ⅱ級應(yīng)急響應(yīng)級別的的緊急情況，突發(fā)事件相關(guān)部門必須在接到事件報告后1小時內(nèi)向公司報告，由公司應(yīng)急委辦公室按規(guī)定向所在地政府部門報告；發(fā)生達到公司Ⅰ級應(yīng)急響應(yīng)級別的緊急情況，公司相關(guān)部門按規(guī)定向上級主管部門報告，由公司應(yīng)急委辦公室向政府部門報告。第六十二條公司所屬各部門對突發(fā)事件要及時、如實報告，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。第六十三條公司政工部負(fù)責(zé)突發(fā)事件信息的對外發(fā)布，信息發(fā)布必須經(jīng)過嚴(yán)格審核和批準(zhǔn)，保證發(fā)布信息的統(tǒng)一性，避免出現(xiàn)矛盾信息。必須指定新聞發(fā)言人，負(fù)責(zé)接受新聞媒體的采訪，準(zhǔn)確發(fā)布突發(fā)事件信息。第六十四條各部門及員工未經(jīng)授權(quán)不得對外發(fā)布突發(fā)事件信息或發(fā)表對突發(fā)事件的評論。第六十五條公司應(yīng)急委指定相關(guān)部門處理公共關(guān)系，負(fù)責(zé)接受公眾咨詢，接待、安扶受突發(fā)事件影響或波及的相關(guān)方。第六十六條在突發(fā)事件處理過程中，必須保持通信暢通，將現(xiàn)場應(yīng)急搶險情況及時傳遞到應(yīng)急指揮部門，應(yīng)急信息的傳遞與接收必須有專人負(fù)責(zé)。第六十七條在應(yīng)急搶險過程中，注意保護突發(fā)事件現(xiàn)場，為突發(fā)事件調(diào)查工作的順利開展提供保障。第六章監(jiān)督管理第六十八條公司應(yīng)急委辦公室或其指定的職能部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和考核公司所屬各部門應(yīng)急工作的開展情況。第六十九條監(jiān)督、檢查的內(nèi)容包括：管理人員對事故應(yīng)急工作的認(rèn)識；應(yīng)急管理情況；應(yīng)急預(yù)案的編制、更新情況；應(yīng)急教育、培訓(xùn)情況；突發(fā)事件應(yīng)急演練情況。第七十條監(jiān)督、檢查的形式分為一般性檢查和專業(yè)性檢查。（1）一般性檢