安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

/安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書甲方：鍋爐班長乙方：鍋爐操作工為促進各項安全管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行，全面落實2013年度安全生產(chǎn)方針目標(biāo)，激勵全體職工遵章守紀(jì)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本責(zé)任書：1.全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援預(yù)案、開展經(jīng)常性的安全學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)活動，防患于未然；2.全面完成以下生產(chǎn)部2013年度安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)：⑴杜絕因工死亡、重傷事故，千人重傷率0；⑵控制因工負(fù)傷事故，千人負(fù)傷率0；⑶火災(zāi)事故和重大環(huán)保事故為0；⑷事故隱患整改率99%以上；⑸未遂事故低于一起；⑹職工參與培訓(xùn)率100%。⑺職業(yè)衛(wèi)生檢測合格率100%;⑻各種危險作業(yè)票證執(zhí)行率100%；3.甲方為職工提供的條件：⑴.組織本班職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)禁令，安全管理制度，使每位職工從思想上重視安全生產(chǎn)，懂得安全法規(guī)；⑵.為本崗位提供必備的消防器材，并教會正確便用；⑶.每月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護用品；⑷.指導(dǎo)本班職工熟悉本崗位安全操作規(guī)程，特別是新上崗工人，教職工會獨立正確操作。4.對各崗位職工的要求⑴.各崗位的職工對本崗工藝，設(shè)備安全全面負(fù)責(zé)；⑵.要求能勝任本崗位工作，做到“四懂三會”，即：“四懂”：懂原理，懂結(jié)構(gòu)，懂性能，懂工藝流程；“三會”：會操作，會保養(yǎng)，會排除故障，杜絕錯誤操作；⑶.上崗穿戴好勞動護品，會正確熟練地使用消防器材；⑷.堅守自己崗位，遵守勞動紀(jì)律，絕不允許有脫崗，睡崗，串崗和干私活等違紀(jì)現(xiàn)象，按時完成本崗位的各項生產(chǎn)任務(wù)；⑸.服從班長的管理，服從工作分配，有不同意見的可向班長提出，或向車間主任反映，但不能以此為理由拒絕工作分配；⑹.對不服從管理，多次違紀(jì)，批評教育無效的職工，班長有權(quán)提出，經(jīng)車間批準(zhǔn)，解除合同，令其下崗培訓(xùn)（發(fā)下崗工資），直至除名；⑺.對一貫?zāi)７蹲袷丶o(jì)律，工作盡職盡責(zé)，表現(xiàn)突出的職工，班長可提名，報車間批準(zhǔn)年終給予一次性獎勵，對因工作失誤，造成設(shè)備，物料損失的職工，在查明原因后，給予經(jīng)濟處罰；⑻.對因違反安全法規(guī)，違反勞動紀(jì)律（例：打架斗毆，酗酒滋事）致傷，致殘的職工，責(zé)任自負(fù)，公司不負(fù)擔(dān)醫(yī)療費，誤工費，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除。（9）.出現(xiàn)任何問題由負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé).本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效，雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：