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文檔簡介
第3頁共3頁有關教育年終工作總結新《義務教育法》發(fā)布下來后,帶動了一些普通校的發(fā)展。區(qū)教育局曾前后組建了打一小學教育集團、小學教育集團。區(qū)教育局更加注重素質教育的優(yōu)質均衡發(fā)展,又構建了小學公辦教育集團。經過半年籌備本集團在今年月正式成立。其性質為非事業(yè)法人、非企業(yè)法人、非社團法人的公辦學校教育發(fā)展聯盟體,間路小學與路小學合并而成二聯小學、新村小學四所小學組團成立。接受區(qū)教育局統(tǒng)一領導。本集團成立以來,緊緊圍繞“骨干交流,教研共建,特色互補,文化共建”十六字辦學方針,推進區(qū)域優(yōu)質教育均衡發(fā)展過程中做出了一些成績,積累了一些經驗,也遇到一些問題,很有必要在今天的區(qū)教育組團式發(fā)展工作推進會”上做個交流,敬請各位專家指導!1骨干交流。實現集團內部骨干教師流動是公辦教育集團的重要任務之一。校派遣五位教師到分校支教,名校最大的教育資源就是骨干教師資源。擔任一年級四個班的班主任和語文、數學教學工作,一去就是三年,且每年派遣一批。其中我校的教導主任老師擔任分校的校長助理,帶領支教老師團隊開展日常教育教學管理及教學質量監(jiān)控工作,同時協(xié)助分校校長管理各學科的教學。分校同時派前五位老師到校跟教,安排在各個年級組擔任班主任及語文、數學教學工作。兩校互派教師已形成制度,目前運作狀況良好。分校一年級招生留住了絕大部分的地段生,滿足了薄弱學校地塊學生享有名校教育資源的需求,總體來說,降低了擇校熱度。分校黨政領導對支教老師關愛有加,積極營造良好的工作環(huán)境和教育教學研討氛圍,尤為幸喜的還專門為每一個支教老師制作了班級管理、課堂教學的影視專輯,班主任工作推進會上播放,請支教老師現場講述教育故事,各有側重地介紹《班主任工作手冊》使用、班級文化環(huán)境建設、廣播體操的訓練、家校互動的體會、一年級學習準備期的工作經驗等,進一步放大教育資源,激勵班主任的常態(tài)工作要貼近新標準,邁上新臺階。交流到控二的老師融入各年級組,帶班、教學不甘落后,工作成績也很突出,學校教學調研、組內循環(huán)課交流以及流動循環(huán)紅旗評比中均走在年級組前列。原先最大的憂慮是教師每年流動,否影響核心校的質量?現在看來這種擔憂是多余的2教研共建。逐步落實常態(tài)下的教學研究項目。為聚焦學科教學,公辦教育集團各成員單位之間。扎實有效地開展觀課評課研究,月份,召集集團所有語文教師在二聯小學多功能廳聽取特級教師語文教學觀課評課輔導報告。月份,控二小學低年級教學區(qū)召開了一年級準備期教育教學實驗階段性成果匯報會,先由控二小學副校長作專題介紹,再由我校一年級老師交流經驗,最后各校教導主任和教師代表互動研討。月份,控二分校舉辦數學新理念、新教材、新教法課堂教學研討會,由我校老師開講座,青年教師公開教學,集團所有數學老師參加研討,區(qū)教研員老師做點評。月份,小學舉行集團成員單位班主任工作推進會,由我校德育名師—市十佳班主任標兵老師做班主任工作經驗交流。除此之外,本集團還借助控二小學名師培養(yǎng)基地活動,邀請市特級教師、市教研員和名師高研班學員開展“與課改同行,與名師互動,實踐中成長”大型研討,公辦教育集團各成員單位均派遣骨干教師參與研討,收獲良多。教育集團各成員單位的黨政領導有力的支持教研共建活動,確保共建計劃的有效落實。3特色互補。實現集團內部的辦學特色互補是共同的愿望。月份,公辦教育集團各成員單位均有自己的辦學特色。舉辦控二公辦教育集團“特色互補”項目成果展示會,各校黨政對此舉投入大量精力,先在各校分頭準備,組織興趣特長生展演自己的作品,然后在??萍紭遣贾谜古_、展板,提供特色項目作品,組織特長學生活動。如:控二小學的創(chuàng)造教育、科技教育、知識產權教育、科學院小院士小發(fā)明等;分校展示現代信息教育成果,組織學生現場拍攝、制作媒體等;二聯小學展示綠色環(huán)保教育和家庭德育教育成果等;小學展示了集郵教育成果等。市創(chuàng)造教育學會、區(qū)教育局、教育學院領導以及有關科室的.領導和專家應邀參加了這次展示會。小學為本次活動提供了首日封,各校都組織了教師和學生到現場觀摩互動。想在此基礎上進一步完善各校校本課程,為區(qū)拓展型課程的開發(fā)與研究做出應有的貢獻。特色互補還需要名師引領,特色教教師跟進??囟W的兩位特級教師帶頭到集團成員單位走教。周老師每周一次到二聯小學授課,開設《小小造船師》校本拓展型課程,并輔導該校的科技教育,帶教科技類教師。老師每周一次到分校授課,開設五年級《詩化語言》校本拓展型課程。有關教育年終工作總結(二)____年悄然劃上了一個圓滿的句號。回首這一年的工作,我感到很欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了多大的成績,但我立足于本職崗位,積極進取,推動了幼兒園的發(fā)展,通過全體教師的努力,我園上了____區(qū)乙級幼兒園,并通過省二級幼兒園的驗收。一年來,在集團各位領導的指導下,在全體教職工的努力下,我園認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,圍繞各項教育工作的要求,以“讓每一位孩子健康、快樂地成長”的辦園宗旨,促進每個幼兒富有個性的發(fā)展,全面提高了幼兒園的保教質量。下面我將一年來的工作向大家做個匯報:一、園務管理:落實制度,明確職責為了使幼兒園管理工作逐步向規(guī)范化方向邁進,我們嚴格按照管理制度匯編,做到分工明確,責任到人。在實際工作中嚴格照章辦事。通過落實制度,明確職責,提高了教職工的工作責任感,促進了我園各項工作有序、有效地開展。二、教師培養(yǎng):加強學習,提高素質為了提高教師的素質,我們通過多種形式對教師進行培訓。首先利用暑期的師德培訓,開展形式多樣的師德教育;其次采取請進來、走出去的方式。如在我們的園本培訓中,我們邀請了卜園長和周老師給我們作有關地域文化融入教學的相關講座。在暑期我園派了范敏娟老師去上海參觀學習,回來之后給大家作了“上海之行”的交流活動,對于新教師,進行了師徒結對,傳幫帶教,讓新教師在觀摩中進步,在反思中成長。三、教育教學:注重細節(jié),提升質量一是各班能認真制訂教學計劃,在制定周、半日活動時合理安排各方面的教育內容,根據孩子的年齡特點把領域活動與主題活動有機結合,相互滲透,有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性。二是定期檢查教師備課、幼兒成長冊、教養(yǎng)筆記等。落實一日教學常規(guī),加大對一日生活各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調控。以“抽查聽課”為載體,在聽完每節(jié)課后與教師及時交流,并進行點評糾正。三是各班都創(chuàng)設了有利于引發(fā)幼兒互動的環(huán)境。在走廊、樓梯、班級主題墻、家長園地等環(huán)境的創(chuàng)設,做到美觀新穎,突出主題。根據孩子年齡特點,力求做到生活化,情趣化,藝術化和兒童化,讓孩子主動參與到環(huán)境中來,從中受到教育。四是充分發(fā)揮我園的區(qū)域優(yōu)勢,挖掘自然教育資源,把本土資源的內容滲透到幼兒的一日生活之中,貫穿于游戲、教育活動之中,并以多種形式進行整合,結合本園、本班幼兒的實際情況,靈活開展。在組織好幼兒一日活動、上好主題教學活動的同時,我們還結合“世界水日”、“世界無煙日”、“護綠活動”、“環(huán)保創(chuàng)意種植”開展了系列活動,增強了幼兒的環(huán)保意識。12有關教育年終工作總結(三)隨著社會主義市場經濟的發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設步伐的加快,農村富余勞動力向城鎮(zhèn)轉移已成必然,催生出了“留守兒童”這一特殊群體,即由于父母雙方或一方外出務工而被留守在家鄉(xiāng),并且需要其他親人或委托人照顧的中小學生。為了給這些留守兒童營造一個健康成長的良好環(huán)境,從二○○五年起,我校就啟動“留守兒童關愛工程”,現將____的有關留守兒童教育管理工作總結如下。一、確定了工作目標通過對留守兒童問題的調查、分析與研究,找到了影響留守兒童健康成長的原因,有針對性地提出行之有效的措施和辦法,狠抓落實,全面推廣“關愛工程”,為留守兒童營造了健康、快樂、平等、和諧的成長環(huán)境,同時還加強了領導,形成合力,大力宣傳,建立目標責任制,完善工作考評制度,不斷提高了廣大未成年人的結合素質。二、主要工作措施(一)建立健全機制,發(fā)揮學校陣地的作用。1、建立健全領導負責制度。學校成立了以吳綿景校長為組長的關愛工程領導小組,制訂了具體計劃,實施了“留守兒童”教育工作方案,真正地使學校成為了學生學知識,學文化,不斷提高思想覺悟的主陣地。2、建立留守兒童檔案和聯系卡制度。我校對所有學生進行了認真的調查研究,摸清了留守兒童的底數,建立了每個留守兒童的專門檔案和聯系卡,通過聯系卡制度的建立,加強的了學校與學生家長及其他監(jiān)護人的聯系,共同形成了以學生為中心的關愛網絡。3、實施教職工結對幫扶留守兒童的制度。在學校留守學生中確立重點幫扶對象并配備幫扶教師,全校確立了七十一對幫扶對子。幫扶教師經常找留守學生談心,隨時掌握留守學生的思想動態(tài)、引導他們健康成長。建立了教職工關愛留守兒童的成長日記,培養(yǎng)了更多的優(yōu)秀的教師成為“代理家長”,讓留守兒童在老師同學的集體中成長,以對他們缺失家庭教育進行補償,使他們走出孤獨和憂郁。4、建立健全教師與留守兒童的談心制度。學校做到了每月召開一次幫扶教師、留守兒童、監(jiān)護人或委托監(jiān)護人的座談會。5、建立了關愛留守兒童的應急機制。學校建立了留守兒童、學校、家長(監(jiān)護人)、政府之間完備的聯系方式和突發(fā)事件的應急機制。層層簽訂了安全責任書,明確責任,確保學生在安全的環(huán)境中快樂成長。6、注重對留守兒童的心理健康教育。積極營造了良好的環(huán)境,針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童,學校開設了心理教育課,大力開展了心理咨詢,心理矯正活動,讓他們削除不良情感體驗,樹立樂觀向上的生活態(tài)度,培養(yǎng)正確的人生觀和價值觀。7、建立健全檢查考核機制。中心學校積極研究了科學考核評估的辦法,加強了對留守兒童的教育和管理,建立和完善了工作考評制度,定期對學校和教師進行了考評,作為獎優(yōu)罰劣的重要依據。(二)構建教育網絡,形成關愛合力。1、加強與留守兒童父母或監(jiān)護人的交流與溝通。2、加強了委托監(jiān)護人的培訓教育。3、加強同社區(qū)、村組和家庭的合作,營造深厚良好育人氛圍。(三)明確職責,創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。1、加強了寄宿制學校的建設和管理。2、加強了對貧困留守的資助工作。對留守兒童在生活、學習等方面,給予特別的照顧,將家庭困難的留守兒童納入到“兩免一補”、“濟難救助”中來,確保他們完成國家規(guī)定義務教育。3、整治校園周邊環(huán)境。4、建立健全保障外出務工人員子女接受義務教育的工作包制度和機制。5、建立關愛經驗交流制度。學校每期進行一次“留守兒童”教育管理工作總結,定期召開會議了研討會、座談會、定期舉行經驗交流、不斷探索方法,新措施,不斷提高留守兒童教育管理水平。有關教育年終工作總結(四)1.廣泛組織文化活動,豐富轄區(qū)群眾的文化生活抓好本級海享舞臺。結合傳統(tǒng)節(jié)日和重要紀念活動,廣泛組織基層業(yè)余文藝團隊開展形式多樣的舞臺展演和廣場文藝活動。截止目前,已舉辦本級海享舞臺文藝展演活動17場,區(qū)級1海享舞臺文藝展演活動1場,其中《中國夢勞動美》企業(yè)優(yōu)秀文藝節(jié)目展及《羊年迎新文藝晚會》等專場演出,職工群眾參與度高,區(qū)域內影響大,有效推動了區(qū)域群眾文化的繁榮發(fā)展。抓好“送戲下鄉(xiāng)”文化惠民活動。根據____區(qū)文體局對基層街道“送戲下鄉(xiāng)”文化惠民工作的要求,文化站結合街道自身的實際,先后在渡頭社區(qū)、蔣家、沙頭村拆遷安置小區(qū)等區(qū)送去了20場戲劇惠民展演活動。____月上旬,應渡頭社區(qū)老年協(xié)會的要求,又在該社區(qū)安排為期20天的寧波蛟川走書說唱表演,受到了老年朋友們的歡迎。抓好區(qū)內外的各大文體活動和文藝賽事。先后參加了全區(qū)女子健美操舞展演、“霞浦”杯象棋大賽、區(qū)群眾文藝調演小品比賽、區(qū)排舞大賽和省第二屆文化禮堂鄉(xiāng)村排舞大賽,在區(qū)排舞大賽中獲得銀獎、小品比賽中獲得表演、創(chuàng)作雙金獎。街道文化站還舉辦了首屆區(qū)書畫聯盟佳作巡回展。2.積極開展“文化走親”交流活動,加強業(yè)余文化隊伍建設根據年初關于開展“文化走親”交流活動的計劃和安排,上半年文化站率街道社區(qū)文藝隊先后與寧波江東幸福苑社區(qū)、小港下邵社區(qū)等單位開展了“文化走親”互動交流展演5次。通過這種相互間的交流互動,不僅開拓了基層文藝團隊的視野,提高了團隊整體的表演技能,而且還增進了相互間的了解和友誼,更促進了自身的隊伍建設。3.大力開展全民健身體育活動,推進區(qū)域群眾性體育事業(yè)發(fā)展按照____體育工作的計劃和安排,上半年文化站攜手青峙社區(qū)、蔚斗社區(qū)及街道總工會,分別舉辦了“青峙杯”籃球聯賽、第三屆職工羽毛球大賽和第二屆職工乒乓球比賽。通過以上多項體育賽事,不僅激發(fā)了區(qū)域職工群眾奮勇爭先的拼搏精神,也進一步推進了全民健身活動的開展。此外,根據今年我區(qū)學校體育資源向社會開放的要求,文化站與轄區(qū)內的兩所學校及三個社區(qū)進行了積極的協(xié)商和溝通,達成了開放場所健身點和相關的管理事項。目前,已辦理文體活動卡160多張,兩所學校的體育資源向社會開放的工作已步入正常軌道。4.積極抓好轄區(qū)文化市場監(jiān)管工作,不斷提升城區(qū)文明形象根據區(qū)文化市場監(jiān)管的工作目標和要求,文化站帶領文化市場協(xié)管員除積極主動加強日常的公共場所巡
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