電力公司職務(wù)

電力公司職務(wù)一、崗位職責(zé)說明市場開發(fā)部崗位名稱：經(jīng)理下屬崗位：市場開發(fā)專責(zé)；招投標(biāo)治理專責(zé)等。經(jīng)理崗位職責(zé):、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)信息收集、篩選；、對市場營銷工作有較深刻的生疏3、負(fù)責(zé)對投標(biāo)信息進(jìn)展評審、并將評審信息上報給領(lǐng)導(dǎo)決策；4、負(fù)責(zé)上報公司的投標(biāo)立項；市場開發(fā)專責(zé)崗位職責(zé)：和分析，并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)供給完整的報告。信息，塑造和維護(hù)企業(yè)的良好社會公眾形象。規(guī)劃和年度市場開發(fā)打算，設(shè)定總目標(biāo)并進(jìn)展目標(biāo)分解，跟蹤落實責(zé)任并定期考核，隨時把握全局市場開發(fā)動態(tài)。4、加強客戶關(guān)系治理，建立客戶關(guān)系治理系統(tǒng)。主要包括業(yè)主關(guān)系治理、協(xié)作者關(guān)系治理、及局部相關(guān)政府部門關(guān)系治理等內(nèi)容。招投標(biāo)治理專責(zé)崗位職責(zé)：1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，全面負(fù)責(zé)工程的招投標(biāo)工作。2、收集、整理、積存各類招投標(biāo)信息。3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件、承包合同的文字工作。4、負(fù)責(zé)標(biāo)前、標(biāo)后預(yù)算的具體計算工作。崗位資格要求：1、市場開發(fā)部經(jīng)理：生疏招投標(biāo)工作流程，受過治理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)根本學(xué)問的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織力量，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，較強的觀看力和應(yīng)變力量。2、市場開發(fā)專責(zé)：2.13、招投標(biāo)專責(zé)：具有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任感。1、工程生產(chǎn)部：崗位名稱：經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理下屬崗位：工程經(jīng)理技術(shù)專責(zé)安全專責(zé)工程治理員預(yù)算員打算員的工作，負(fù)責(zé)工程建設(shè)期間技術(shù)、施工治理和協(xié)調(diào)、質(zhì)量監(jiān)視等工作。工程部經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門內(nèi)的日常治理工作；主持對工程組的考核評定；負(fù)責(zé)預(yù)算治理工作；對工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、本錢、安全負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)組織工程開工前的手續(xù)辦理和施工預(yù)備工作；技術(shù)專責(zé)崗位職責(zé)：參與建立健全技術(shù)治理體系；主持制定本公司技術(shù)治理制度，施，增加市場競爭力。對施工質(zhì)量在技術(shù)上全面負(fù)責(zé)。參與招投標(biāo)工作，組織編寫標(biāo)書和標(biāo)函中有關(guān)施工技術(shù)局部的內(nèi)容。審。1.6.7安裝技術(shù)接口問題，主持公司技術(shù)治理方面的會議。安全專責(zé)崗位職責(zé)：監(jiān)視、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)現(xiàn)場安全工作和治理工作。查。組織現(xiàn)場一般安全事故調(diào)查工作。規(guī)定和規(guī)章制度。組織定期的工程現(xiàn)場安全活動，監(jiān)視監(jiān)理進(jìn)展安全教育和安全監(jiān)察工作。全工作。建議。工程經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)履行工程合同，負(fù)責(zé)組織施工，保證產(chǎn)品符合業(yè)主和監(jiān)理要求。責(zé)范圍。建立健全質(zhì)保體系和安監(jiān)及文明施工保障體系，保證其良好運行。治理工作；組織并保證施工資源投入，主持工程部工作。工期的實現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。品，動態(tài)治理，標(biāo)價分別，嚴(yán)格獎罰。報送工程實物完成量，按時向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。行政、社會治安綜合治理、文明施工等的治理工作。一，關(guān)于供電局的部門崗位一般來說,供電局(這里指地區(qū)級的供電局,非指縣局,下同)的一級下屬單位有:機關(guān):包括局辦公室,人事科,財務(wù)科,用電科,安全監(jiān)察科,輸變電運檢部,電力客服中心,工會等.進(jìn)的大學(xué)生一般不會分到機關(guān),除非是關(guān)系很鐵而又不愿下基常都是經(jīng)過很多年的基層熬煉才漸漸提上來的,所以我覺得剛畢業(yè)最好不要去機關(guān)要舍得下基層.調(diào)度所:各個地方叫法可能不一樣(所\部\車間等),這個所主要有調(diào)度室和繼電保護(hù)班.這個所是技術(shù)含量最高的部門,在局里面地位也格外重,而且我們局絕大局部的領(lǐng)導(dǎo)都出自這個所.顧名思義,調(diào)度室(地調(diào))就是調(diào)度地區(qū)電網(wǎng)運行的單位,調(diào)度員首先要下變電站實習(xí)幾個月,生疏變電站運行方式,然后在調(diào)度室實習(xí)半年左右,期滿考試合格,可以任副職調(diào)度員.調(diào)度員的工作感覺比較乏味,成天都是,像接線員一樣,要倒班,上夜班是很正常的,而且調(diào)度命令確定不行以有錯.固然,調(diào)度員和編制電網(wǎng)運行方式的方式室工作人員都要對電網(wǎng)構(gòu)造\繼保工作\事故處理有相當(dāng)?shù)陌盐?因犯難度在于在事故狀態(tài)下,他們是事故處理的指揮者.好處就是不累,不臟,平均上兩天休息四天,獎金高.繼保班一般有好幾個,分管35kV/110kV/220kV/500kV幾個電壓等級的變電的人,一般最少要三四年的實際工作閱歷才能充分生疏把握本局的保護(hù)工作,了.插一句,我在我們局的各個變電站觀察,繼保裝置中,許繼和南瑞的產(chǎn)品行外多,前者主要是傳統(tǒng)的機電式繼電器,后者主要是微機保護(hù)裝置,看來他們的市場都不小.記得去年深圳南瑞來EE寥幾個,實際上是本本們不了解南瑞所致.計算機通訊所:有的地方也叫信息中心\信息部,這也是近年來大量生涌入的部門.由于現(xiàn)在供電局都有集控中心,都承受了能量治理系統(tǒng)(EMS),變電站大都實現(xiàn)了少人值守和無人值守,數(shù)據(jù)的采集\設(shè)備的監(jiān)控\微機保護(hù)的實現(xiàn),都離不開通訊.這個所年輕人特別多,多為計算機系畢業(yè).檢修試驗所:這個所主要對一次設(shè)備進(jìn)展檢修維護(hù),定期進(jìn)展試驗.設(shè)置有系統(tǒng)班(管主變\互感器),開關(guān)班(管斷路器),高壓班和化驗班.修試所的人比較辛苦,工作環(huán)境布滿油污,很多時候格外需要體力,所以根本上沒有女生.以前,修試所的地位比較高,由于他們對一次設(shè)備了如指掌,修試所出來的人幾乎勝任其他全部位置.但是近年來修試所的地位有所下降(雖然工資獎金還是高),由于他們的工作尤其看試的對二次回路知道得就越來越少了.送電所:閱歷,沒很多技術(shù),根本上沒有大學(xué)生分去那里.變電所:但工作比較無聊,而且風(fēng)險比較大,由于出事故的時候,根本上都可以從值班人員的身上找出一些責(zé)任來,所以被扣獎金的幾率是最高的.另外,據(jù)說這個所的人不大簡潔出頭.計量所:設(shè)有內(nèi)校班(校電能表,不出差),現(xiàn)校班(出差到現(xiàn)場校表,大用戶的裝表工作),儀表班(電壓表,電流表,溫度表,壓力表等各種儀表的維護(hù)校驗工作).這個所的工作比較輕松,而且相對最安全,風(fēng)險也微小,固然,相應(yīng)地,收入稍少.EE同學(xué)去的部門,依次應(yīng)當(dāng)是調(diào)度所,計通所,修試所和變電所.到眼里。所以，什么局部都是錢途無量的。二，一些細(xì)節(jié)不用都自己干活，也可以帶一幫民工了。還有就是抄表工啊，現(xiàn)在似乎都沒有人抄表了，這個不清楚。2，電力設(shè)計院一般的形象是：斯文，帶眼鏡，衣著光鮮?？瓷先ズ苡袑W(xué)問。肩膀上跨著筆記本電腦，手里卷著圖紙。響起，嘴里都傳來：你好你好，張總。李工，王經(jīng)理的事跡拿來說說吧。培育制度：CAD300MW的電廠的某個局部如何設(shè)計。教他軟件怎么用。然后再讓他設(shè)計另外一個300MWAUTOCAD，而是一個內(nèi)部軟件。他里面有很多的模塊，很多的會議〔其實就是吃吃玩玩了，收集一些設(shè)計要用的參數(shù)。比方電廠是水塔，水源的含鹽量的凹凸會影響到你的設(shè)計方案。然后要看看氣象資料，有沒有臺風(fēng)地震，在什么地方，派什么用處。然后就可以推舉什么牌子的顯卡，CPU，內(nèi)存，硬盤下。你把圖紙弄出來以后，你就要到現(xiàn)場去看看工程的進(jìn)度，狀況。解決一些問會，吃吃飯。沒什么事情就一邊可以干其他的工程。再開開會，吃吃飯。直到電廠中的一局部。所以，除了你在學(xué)校學(xué)的那點設(shè)計的學(xué)問外，主要是與人溝通，打交到。生疏各個設(shè)備的性能，那共性價比高，那個廠家質(zhì)量好等等。另外提一點就是，設(shè)計院不光設(shè)計電廠，也做很多試驗。設(shè)計院算是比較權(quán)威的部門。一好的話，會覺察人際交往很廣，嘴巴很厲害，辦什么事情都便利。到哪里人家叫你一聲高工。所以很不錯的。做的不好，就覺得太忙了，成天跑來跑去。而且坐呢。呵呵3，電試所試所工作。所以可以說上兩句。能夠進(jìn)電力試驗所是比較幸運的啦。改制前，電力試驗所是電廠的上級單位。電力試驗所的主要工作是給電廠做各種各樣的試常常要出差。我曾經(jīng)面試過一家電力試驗所，面試的人說，他們的工作一年有280做起來也很簡潔的。到工程所在的電廠，和電廠的專業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系好之后，出都收走就可以了?；厝ズ蟀言囼灁?shù)據(jù)調(diào)出來，計算就可以了。一般說來，計算電廠，大家要競爭崗位的。所以進(jìn)了電試所你就偷著樂吧。不過成天不著家，老又不喝酒，不抽煙，性格內(nèi)向的同學(xué)最好要試著轉(zhuǎn)變一下自己。哦。對了，最終我一個女同學(xué)進(jìn)了電試所，也不出差，就在單位里做化學(xué)試驗的。4，電廠運行〔比方長沙電院，上海電院，華北電大等〕畢業(yè)的同學(xué)們局，電業(yè)局等等。那么其中天上班，兩天休息。“五班”就是有5。8典型的電廠的倒班方式是早班，夜班，休息，中班，休息。的時間是很多的。實際上也是，運行下了班一般都很閑?？墒谴蠹也灰旎睿\行上起來可不是那么輕松的，特別是集控運行。夜班11點從床上爬起來就是〔實際上我也打過好幾次，熬夜我在行。但是這個是讓你上班，不是讓你打玩耍。〔半夜飯的好壞很打算一個廠的待遇的好壞，所以你可〕吃完飯，有精神點了。掃瞄單元長日志，了解設(shè)備的狀況和需要操作的預(yù)備。一般來說，夜班檢修也不上班的〔除非是搶修，所以都沒有什么事情。就只有點定期工作〔就是每個月的那幾天都要做的事情。夜班坐在電腦前監(jiān)盤也是一件考驗抗睡力量的事情。順便說一下，監(jiān)盤就似乎看股市的那個大屏幕一樣，盯著。然后隨時預(yù)備操盤。固然機組上一般有兩個大屏幕，全是曲線。還有很多小屏幕，全是系統(tǒng)流程。上面有各種各樣的溫度，流量，壓力，電流等等數(shù)據(jù)。你要做的就是保證它事聊談天，然后到現(xiàn)場巡檢，看看設(shè)備。夜班常常都是這樣過來的。早班假設(shè)遇到星期六星期天，那么和夜班差不多了。沒有什么事情。假設(shè)工作日的話，就要簽字。間或還有紅帽子過來看看。這個時候你就應(yīng)當(dāng)把最賣力的一面拿出來了，能嫌路太遠(yuǎn)不情愿去，現(xiàn)在也要去看看了。由于，那個地方很可能有你掉落的100〔就像超市出來埋單一樣，以證明你在那個時間，那個地點消滅過。這樣的話，你連夜班都要四處游走了。5，電廠檢修10出差多。所以有的時候運行說說風(fēng)涼話，說檢修拿的錢多了。檢修的聽了就篇三：電力類崗位的簡歷如何寫電力類崗位的簡歷如何寫？HR——JasonLiu撰寫了技術(shù)崗位篇，期望給大家?guī)椭?。同電力公司的電表讓?0不成問題，并且還都是白色收入。個方向：A純從薪酬的角度來說，進(jìn)入電力公司或者調(diào)度中心可謂上上之選。B〔包括火電廠、水電廠、核電廠、風(fēng)能太陽能等能源電廠〕是不錯的。錯來概括。C地區(qū)，所以出差是家常便飯了。電力能源研發(fā)公司可以分為外企背景和外鄉(xiāng)背景兩類：西門子、通用電氣、法國電力、ABB等，這類公司收入優(yōu)厚，但對個人力量要求比較高，進(jìn)入門檻比較高，工作壓力比較大，屬于一分耕耘一分收獲。越挫越勇型的工作狂，的工作壓力相對較小一些，南瑞、南自、許繼都是不錯的選擇。位。D〔包括鍋爐廠、發(fā)電機廠、汽輪機廠、變壓器廠等〕我覺得對于應(yīng)屆生來說，在工作的最初幾年里面，有活干要比掙得多更有意義，所以進(jìn)入這些公司對于發(fā)揮專業(yè)特長，增長技術(shù)技能都是很好的平臺。過了。來概括。才能勝任更高端的崗位要求。A這類崗位在上述C類D〔熱能工程、電氣自動化等〕的學(xué)生都會聘請是必備技能。BBAB類崗位是在業(yè)主方，求。C這類崗位在B〔熱能動力、電氣自動化、電廠化學(xué)等〕的本B大學(xué)生剛進(jìn)入發(fā)電廠都要從生產(chǎn)運行做起。D