人事代理協(xié)議4篇

1/1人事代理協(xié)議(菁華4篇)人事代理協(xié)議1甲方和乙方就________人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：一、甲方受乙方委托為________人員辦理委托人事代理的有關事宜。二、雙方的責任、權利、義務（一）甲方的責任、權利、義務1．負責辦理________人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續(xù)和事宜。接到乙方與________人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理________人員轉回代理機構的手續(xù)。2．根據(jù)代理機構授權管理________人員人事檔案關系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應________人員個人要求出具有關證明或介紹信。3．按規(guī)定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構繳納。4．不負責________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。（二）乙方的責任、權利、義務1．負責________人員的日常管理。2．乙方應統(tǒng)一對甲方辦理委托有關事宜。________人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應為其出具證明或介紹信。3．聘用合同終止或解除后，乙方應于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結清________人員管理服務和人事代理費及社會保險費等。________人員應于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉代理機構手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉代理機構，乙方與甲方保留對________人員違約責任追究的權利。4．每年_________月_________日前向甲方繳納________人員管理服務和人事代理費每人_________元／月（隨標準提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費。5．乙方與________人員續(xù)簽合同應提前30日辦理有關手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將________人員關系轉代理機構。6．負責________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會保險（單位承擔部分）費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________負責人（簽字）：_______負責人（簽字）：________________年____月____日_________年____月____日

人事代理協(xié)議2人事代理協(xié)議甲方和乙方就________人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方受乙方委托為________人員辦理委托人事代理的有關事宜。

二、雙方的責任、權利、義務

（一）甲方的責任、權利、義務

1．負責辦理________人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續(xù)和事宜。接到乙方與________人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理________人員轉回代理機構的手續(xù)。

2．根據(jù)代理機構授權管理________人員人事檔案關系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應________人員個人要求出具有關證明或介紹信。

3．按規(guī)定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構繳納。

4．不負責________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。

（二）乙方的責任、權利、義務

1．負責________人員的日常管理。

2．乙方應統(tǒng)一對甲方辦理委托有關事宜。________人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應為其出具證明或介紹信。

3．聘用合同終止或解除后，乙方應于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結清________人員管理服務和人事代理費及社會保險費等。________人員應于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉代理機構手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉代理機構，乙方與甲方保留對________人員違約責任追究的權利。

4．每年_________月_________日前向甲方繳納________人員管理服務和人事代理費每人_________元／月（隨標準提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費。

5．乙方與________人員續(xù)簽合同應提前30日辦理有關手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將________人員關系轉代理機構。

6．負責________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會保險（單位承擔部分）費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_______負責人（簽字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

人事代理協(xié)議3甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關事宜。

二、雙方的責任、權利、義務

（一）甲方的責任、權利、義務

1、負責辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉回代理機構的手續(xù)。

2、根據(jù)代理機構授權管理自籌編制人員人事檔案關系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應自籌編制人員個人要求出具有關證明或介紹信。

3、按規(guī)定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構繳納。

4、不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。

（二）乙方的責任、權利、義務

1、負責自籌編制人員的日常管理。

2、乙方應統(tǒng)一對甲方辦理委托有關事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應為其出具證明或介紹信。4、每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務和人事代理費每人_________元／月（隨標準提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費。

5、乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應提前30日辦理有關手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關系轉代理機構。

6、負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會保險（單位承擔部分）費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人事代理協(xié)議4甲方：_________

乙方：_________

_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。

二、甲方提供如下服務：

1、為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù)；

2、負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù)；

3、管理被代理人的人事檔案和人事關系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料；

4、負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關系轉回_________省人才中心的手續(xù)；

5、按照有關政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡；

6、辦理有關資格考試、職稱申報等手續(xù)；

7、負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

三、乙方的權利與義務：

1、負責被代理人的日常管理及考核；

2、負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；

3、為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用；

4、與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。

5、與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人事代理協(xié)議擴展閱讀人事代理協(xié)議（擴展1）——個人委托人事代理協(xié)議

個人委托人事代理協(xié)議1甲方（受托方）：_________________

乙方（委托方）：_________________

根據(jù)國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方的責任

甲方為乙方提供下列_________項服務：

1．代管人事行政關系、人事檔案；

2．負責人事檔案材料編寫、鑒別、整理、歸檔、保管等工作

3．保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；

4．辦理轉正定級、專業(yè)技術資格的認定和考評申報事宜；

5．辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的有關手續(xù)；

6．出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關證明材料；

7．代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù)；

8．代管黨組織關系；

9．辦理人事調(diào)動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作；

10．接受各種培訓申請，進行就業(yè)指導、提供人才素質測評；

11．單純保管人事檔案。

二、乙方的責任

1．遵守現(xiàn)行人事政策有關規(guī)定，配合甲方做好管理工作。

2．按_________*_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元／月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。

3．本協(xié)議期滿應及時辦理續(xù)期或轉出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第_________個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

4．繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

5．自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人（指借調(diào)人員，不含應屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉回原單位（或戶口所在地的人才交流服務機構）。

三、其他

本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。

本協(xié)議有效期_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，期滿可續(xù)簽。

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

經(jīng)辦人（簽字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

附件

附件一續(xù)簽記錄（略）

附件二辦事記錄（略）

附件三

計劃生育合同書

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協(xié)議書》的同時，自愿訂立合同如下：

甲方有權督促乙方自覺執(zhí)行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據(jù)計劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。

根據(jù)國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時，根據(jù)自己的情況，保證做到：

1．未婚人員（含已離異）自覺執(zhí)行《民法典》的有關規(guī)定，如申請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續(xù)。

2．已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。

3．已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。

4．已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。

5．計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。

6．計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。

若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

經(jīng)辦人（簽字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

個人委托人事代理協(xié)議2甲方（受托方）：___________

乙方（委托方）：___________

身份證號：_________________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協(xié)議：

一、甲方責任

1．甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。

2．經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關系轉入甲方，如申請檔案轉出，甲方只開具《轉遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。

二、乙方責任

1．乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關管理規(guī)定。

2．乙方申請上述服務時，需根據(jù)服務的需要和甲方的規(guī)定提供相關的證明材料，并確認其真實性，不得弄虛作假。

3．乙方的工作，工資福利等均自理

三、其他

1．協(xié)議期限______年，即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉出。

2．根據(jù)省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：

（1）以整體服務方式支付服務費_______元／年，于每年____月____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，不需另行付費

（2）以單項服務方式支付保存人事檔案_________元／年，于每年_____月_____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，按物價部門規(guī)定的標準另行支付代辦費用。

3．乙方未能按約定向甲方支付相關費用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務；針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用；同時自欠費的第_____個月起，計收每月_______元的滯納金。

4．本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

5．本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方（簽字）：_________乙方（蓋章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

個人委托人事代理協(xié)議3甲方（受托方）：___________乙方（委托方）：___________身份證號：_________________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協(xié)議：

一、甲方責任1．甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。2．經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關系轉入甲方，如申請檔案轉出，甲方只開具《轉遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。

二、乙方責任1．乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關管理規(guī)定。2．乙方申請上述服務時，需根據(jù)服務的需要和甲方的規(guī)定提供相關的證明材料，并確認其真實性，不得弄虛作假。3．乙方的工作，工資福利等均自理

三、其他1．協(xié)議期限______年，即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉出。2．根據(jù)省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：（1）以整體服務方式支付服務費_______元／年，于每年____月____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，不需另行付費（2）以單項服務方式支付保存人事檔案_________元／年，于每年_____月_____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，按物價部門規(guī)定的標準另行支付代辦費用。3．乙方未能按約定向甲方支付相關費用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務；針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用；同時自欠費的第_____個月起，計收每月_______元的滯納金。4．本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。5．本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方（簽字）：_________乙方（蓋章）：__________________年____月____日_________年____月____日

個人委托人事代理協(xié)議4甲方（受托方）：_________________乙方（委托方）：_________________

根據(jù)國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方的責任甲方為乙方提供下列_________項服務：1．代管人事行政關系、人事檔案；2．負責人事檔案材料編寫、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3．保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；4．辦理轉正定級、專業(yè)技術資格的認定和考評申報事宜；5．辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的有關手續(xù)；6．出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關證明材料；7．代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù)；8．代管黨組織關系；9．辦理人事調(diào)動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作；10．接受各種培訓申請，進行就業(yè)指導、提供人才素質測評；11．單純保管人事檔案。

二、乙方的責任1．遵守現(xiàn)行人事政策有關規(guī)定，配合甲方做好管理工作。2．按_________*_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元／月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。3．本協(xié)議期滿應及時辦理續(xù)期或轉出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第_________個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。4．繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。5．自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人（指借調(diào)人員，不含應屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉回原單位（或戶口所在地的人才交流服務機構）。

三、其他本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。本協(xié)議有效期_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，期滿可續(xù)簽。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________經(jīng)辦人（簽字）：________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

附件附件一續(xù)簽記錄（略）附件二辦事記錄（略）

附件三

計劃生育合同書

甲方：_________________乙方：_________________

根據(jù)國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協(xié)議書》的同時，自愿訂立合同如下：

甲方有權督促乙方自覺執(zhí)行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據(jù)計劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。

根據(jù)國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時，根據(jù)自己的情況，保證做到：1．未婚人員（含已離異）自覺執(zhí)行《婚姻法》的有關規(guī)定，如申請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續(xù)。2．已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。3．已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。4．已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。5．計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。6．計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________經(jīng)辦人（簽字）：________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

人事代理協(xié)議（擴展2）——人事代理協(xié)議書

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甲方：_________乙方：_________（身份證號：_________）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關系及人事檔案，達成以下協(xié)議：一、乙方自愿選擇人事代理單項服務；二、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定和乙方的選擇，為乙方提供人事代理單項服務，內(nèi)容包括：保留原有身份（人事關系），出具證明、接收，轉出人事檔案及人事關系；三、乙方請求甲方提供辦理專業(yè)技術職稱晉升，應屆畢業(yè)生轉正定級，出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項服務時，應當按照物價部門核定的收費標準另行支付服務費；四、乙方的人事檔案轉入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務費，由甲方負責整理檔案；五、乙方的就業(yè)及與其他機構的關系，工資、福利、社會保險等均由乙方負責；六、乙方應遵守法律法規(guī)，遵守計劃生育管理的有關規(guī)定和甲方有關檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴重違**或違反計劃生育政策行為的，甲方有權終止其人事代理協(xié)議；七、協(xié)議有效期（至少一年）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議期屆滿前，乙方應及時與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理人事關系及檔案調(diào)出手續(xù)；否則，甲方視為乙方繼續(xù)委托代理檔案和人事關系，甲方可依規(guī)定的收費標準向乙方計收檔案管理及人事代理費，并保留追收乙方欠費的權利；八、乙方應當按*物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費；九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉出人事關系下月起計算，甲方退回代理費；十、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力；十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________

人事代理協(xié)議書人事代理協(xié)議書2甲方：

乙方：

甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關事宜。

二、雙方的責任、權利、義務

（一）甲方的責任、權利、義務

1.負責辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉回代理機構的手續(xù)。

2.根據(jù)代理機構授權管理自籌編制人員人事檔案關系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應自籌編制人員個人要求出具有關證明或介紹信。

3.按規(guī)定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構繳納。

4.不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。

（二）乙方的責任、權利、義務

1.負責自籌編制人員的日常管理。

2.乙方應統(tǒng)一對甲方辦理委托有關事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應為其出具證明或介紹信。

3.聘用合同終止或解除后，乙方應于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結清自籌編制人員管理服務和人事代理費及社會保險費等。自籌編制人員應于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉代理機構手續(xù)，無故不辦或逾期的.，甲方將其轉代理機構，乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責任追究的權利。

4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務和人事代理費每人_________元／月（隨標準提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費。

5.乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應提前30日辦理有關手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關系轉代理機構。

6.負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會保險（單位承擔部分）費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

人事代理協(xié)議書3甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關系及人事檔案，達成以下協(xié)議：

一、乙方自愿選擇人事代理單項服務；

二、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定和乙方的選擇，為乙方提供人事代理單項服務，內(nèi)容包括：保留原有身份（人事關系），出具證明、接收，轉出人事檔案及人事關系；

三、乙方請求甲方提供辦理專業(yè)技術職稱晉升，應屆畢業(yè)生轉正定級，出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項服務時，應當按照物價部門核定的收費標準另行支付服務費；

四、乙方的人事檔案轉入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務費，由甲方負責整理檔案；

五、乙方的就業(yè)及與其他機構的關系，工資、福利、社會保險等均由乙方負責；

六、乙方應遵守法律法規(guī)，遵守計劃生育管理的有關規(guī)定和甲方有關檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴重違法違紀或違反計劃生育政策行為的，甲方有權終止其人事代理協(xié)議；

七、協(xié)議有效期（至少一年）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議期屆滿前，乙方應及時與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理人事關系及檔案調(diào)出手續(xù)；否則，甲方視為乙方繼續(xù)委托代理檔案和人事關系，甲方可依規(guī)定的收費標準向乙方計收檔案管理及人事代理費，并保留追收乙方欠費的權利；

八、乙方應當按*物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費；

九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉出人事關系下月起計算，甲方退回代理費；

十、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力；

十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

人事代理協(xié)議書4甲方：

乙方：*北方人才市場（天津市人才服務中心）

按照國家相關法律法規(guī)及地方xx*有關規(guī)定，甲乙雙方本著*等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方的委托，在其授權的范圍內(nèi)，為甲方提供勞動人事管理相關的服務達成如下協(xié)議：

一、人事代理服務內(nèi)容

1、乙方為甲方員工提供人事檔案及勞動人事關系管理。

2、乙方為甲方員工代辦社會保險（包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），繳費基數(shù)按照天津市相關規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方需要的其它服務

二、雙方的權利與義務

（一）乙方的義務

1、乙方應在本協(xié)議簽訂之日，告知甲方辦理各項手續(xù)所應提供的相關材料；并應及時準確地完成甲方員工信息變更和個人資料交換等書面材料的交接工作；同時對甲方員工進行信息登記管理，便于查詢核實。

2、乙方應按甲方提供的員工名單，每月按時完成雙方約定的服務內(nèi)容。

3、乙方自收到甲方支付的款項后應及時向甲方提供相關合法的財務票據(jù)。

（二）甲方的義務

1、甲方應按乙方要求及時提供甲方員工有效的相關材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，導致協(xié)議不能如期履行的，乙方不承擔違約責任。

2、甲方應在每月25日前，將次月確定的參保人員的增減變更信息通知乙方，如因甲方未按時提供變更信息導致錯繳或漏繳的，乙方不承擔任何責任。甲方應按照乙方實際代繳金額向乙方支付保險費和代理服務費。

3、甲方應在每月最后一個工作日前將甲方員工的社會保險費用按時匯入乙方指定的社保中心賬戶；如因甲方未按時向乙方指定的社保中心支付社會保險費，由此產(chǎn)生的一切責任由甲方承擔，連續(xù)2個月未支付或一年累計達到3次遲延支付前述款項的，將視同甲方違約，乙方有權單方終止本協(xié)議，并要求甲方賠償由此給乙方造成的經(jīng)濟損失。

4、甲方在與員工解除或終止勞動合同后，甲方負責通知該員工到我中心辦理個人檔案轉存以及繳納保險等相關手續(xù)，如因甲方未及時通知到本人，由此造成的后果乙方不承擔任何責任。

（三）協(xié)作義務

1.甲乙雙方應對甲方員工的情況及時交換信息、轉遞資料。

2、甲乙雙方承諾保守在履行本協(xié)議過程中所獲取的對方及客戶單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方許可，不得將對方的商業(yè)秘密泄露給第三方或提供給第三方使用。

三、乙方為甲方提供的服務及雙方約定的其他事宜

□檔案管理

□代理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險申報

□代理住房公積金申報

□代填各類保險報表

□保管、填寫?zhàn)B老保險手冊

□代辦醫(yī)療保險、生育保險報銷（單次收費）

□代辦就失業(yè)證、用工手續(xù)、合同備案（單次收費）

□提供上門服務

四、服務費收費標準

1.人事代理服務費標準為：元（人/年）。

2.支付方式：自乙方為甲方提供第一次服務當月起，乙方按年度根據(jù)實際服務人數(shù)向甲方收取服務費。服務費為：標準費用（人/年）×實際服務人數(shù)。甲方每半年向乙方支付一次服務費。

五、違約責任

1、因乙方過錯造成的社會保險費遲繳、漏繳、錯繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔相應責任；

2、甲方未按時向乙方支付代理服務費，逾期支付達30日后，乙方可中止提供本協(xié)議第一條約定的服務內(nèi)容，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔。

3、任意終止本協(xié)議的，違約方應向守約方支付違約金，違約金按年服務費的30%計算，給對方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)有關權威機構確認后，違約方應予以賠償。

4、除乙方存在重大過錯外，甲方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉移，否則視為甲方有意終止本協(xié)議，則按第五條第3款執(zhí)行。

5、甲方及其員工或第三方，因本協(xié)議第一條約定的服務內(nèi)容之外的事項而產(chǎn)生的爭議，由甲方承擔相應責任，與乙方無關。甲方員工與原人事檔案存放單位發(fā)生爭議的，需由甲方員工本人與原人事檔案存放單位協(xié)商解決，乙方不提供代理協(xié)商服務。

六、爭議的解決

因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應先協(xié)商解決，不能達成一致的，任何一方均有權向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟解決。

七、其他

1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據(jù)在執(zhí)行過程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時，提出方應提前30天以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，且與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自年月日（本協(xié)議生效起）至年月日止。本協(xié)議期滿后，如雙方均未提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動順延，順延期雙方約定。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）

單位名稱：單位名稱：*北方人才市場地址：地址：天津市河西區(qū)友誼郵編：北路29號

人事經(jīng)理：郵編：300204

電話：服務專員：

人事專員：電話：

電話：手機：

傳真：傳真：

Email:Email:

年月日年月日

請人事代理單位仔細閱讀以下提示

以免影響職工合法權益養(yǎng)老保險：

1、根據(jù)津勞社局發(fā)（20xx）85號文件的規(guī)定，用人單位應自與職工建立勞動關系之月起為職工繳納養(yǎng)老保險費，不得向前為職工補繳基本養(yǎng)老保險費。

2、轉入人員的養(yǎng)老保險手冊手工記錄必須與社險中心電腦上的`記錄完全一致。

3、凡從機關、事業(yè)單位轉出人員或在外省市繳納過養(yǎng)老保險并將個人賬戶轉入到我市社保中心的人員（戶口在本市），單位應為其審定連續(xù)工齡作為視同繳費年限。醫(yī)療保險：

1、員工在本年度發(fā)生的門（急）診費用一律用醫(yī)?？ㄋ⒖ńY算，因醫(yī)?？〞何聪掳l(fā)或者無法正常使用或遇節(jié)假日等原因未能聯(lián)網(wǎng)結算的，所有蘭聯(lián)收據(jù)、費用清單、藥品費處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報銷手續(xù)。

2、員工住院時必須做住院登記，費用直接在醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)結算，有醫(yī)?？ǖ膯T工可以直接在醫(yī)院做住院登記；沒有醫(yī)?？ɑ蜥t(yī)?？o法正常使用的必須在五日內(nèi)到社險中心做住院登記。如果新參保員工在參保首月住院的，住院費用必須先全額墊付，出院后再到社險中心或我部辦理報銷手續(xù)。

3、患門診特殊?、耦惡廷蝾悊T工直接在二級以上醫(yī)保定點醫(yī)院做門特登記，之后發(fā)生的門特費用一律用醫(yī)保卡刷卡結算，因醫(yī)?？〞何聪掳l(fā)或者無法正常使用或遇節(jié)假日等原因未能聯(lián)網(wǎng)結算的，所有蘭聯(lián)收據(jù)、費用清單、藥品費處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報銷手續(xù)。

4、員工在外地看病的，需先辦理醫(yī)療保險異地安臵手續(xù)，辦理完畢異地安臵手續(xù)后方可以辦理相關報銷手續(xù)。

5、用人單位應辦理完畢醫(yī)療保險報銷后，方可辦理保險關系轉出手續(xù)。失業(yè)保險：

1、農(nóng)業(yè)戶口參保人員提供戶口本、身份證、勞動合同復印件，失業(yè)保險只繳納單位部分的2%，個人無需再繳納。

2、因各種原因終止或解除勞動合同，停繳社會保險且需要享受失業(yè)保險金的人員，單位應辦理減少名冊的同時提供《企業(yè)勞動合同退工花名冊》的復印件，方可打印《失業(yè)保險繳費清單》。

工傷保險：

1、員工發(fā)生工傷后，必須于發(fā)生事故的24小時內(nèi)向用人單位所在地的勞動行政機構和參保地社險中心工傷科電話備案，然后在1個月之內(nèi)向勞動

人事代理協(xié)議（擴展3）——委托人事代理協(xié)議書

委托人事代理協(xié)議書1甲方：_________

乙方：_________

_________人事代理站和委托單位_________，就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。

二、甲方提供如下服務：

為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);

負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù);

管理被代理人的人事檔案和人事關系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;

負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關系轉回_________省人才中心的手續(xù);

按照有關政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡;

辦理有關資格考試、職稱申報等手續(xù);

負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

三、乙方的權利與義務：

負責被代理人的日常管理及考核;

負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;

為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;

與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。

與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。

甲方：_________乙方：_________

負責人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

委托人事代理協(xié)議書2委托人事代理協(xié)議書

甲方：_________

乙方：_________

_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。

二、甲方提供如下服務：

1．為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù)；

2．負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù)；

3．管理被代理人的人事檔案和人事關系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料；

4．負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關系轉回_________省人才中心的手續(xù)；

5．按照有關政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡；

6．辦理有關資格考試、職稱申報等手續(xù)；

7．負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

三、乙方的權利與義務：

1．負責被代理人的日常管理及考核；

2．負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；

3．為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用；

4．與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。

5．與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日委托人事代理協(xié)議書3

甲方：_________

乙方：_________

_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。

二、甲方提供如下服務：

1．為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù)；

2．負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù)；

3．管理被代理人的人事檔案和人事關系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料；

4．負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關系轉回_________省人才中心的手續(xù)；

5．按照有關政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡；

6．辦理有關資格考試、職稱申報等手續(xù)；

7．負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

三、乙方的權利與義務：

1．負責被代理人的日常管理及考核；

2．負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；

3．為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用；

4．與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。

5．與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日委托人事代理協(xié)議書4委托人事代理協(xié)議書

甲方：_________

乙方：_________

_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。

二、甲方提供如下服務：

1．為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù)；

2．負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù)；

3．管理被代理人的人事檔案和人事關系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料；

4．負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關系轉回_________省人才中心的手續(xù)；

5．按照有關政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡；

6．辦理有關資格考試、職稱申報等手續(xù)；

7．負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

三、乙方的權利與義務：

1．負責被代理人的日常管理及考核；

2．負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；

3．為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用；

4．與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。

5．與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

人事代理協(xié)議（擴展4）——委托人事代理協(xié)議

委托人事代理協(xié)議1甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關事宜。

二、雙方的責任、權利、義務

（一）甲方的責任、權利、義務

1．負責辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉回代理機構的手續(xù)。

2．根據(jù)代理機構授權管理自籌編制人員人事檔案關系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應自籌編制人員個人要求出具有關證明或介紹信。

3．按規(guī)定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構繳納。

4．不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。

（二）乙方的責任、權利、義務

1．負責自籌編制人員的日常管理。

2．乙方應統(tǒng)一對甲方辦理委托有關事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應為其出具證明或介紹信。

3．聘用合同終止或解除后，乙方應于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結清自籌編制人員管理服務和人事代理費及社會保險費等。自籌編制人員應于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉代理機構手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉代理機構，乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責任追究的權利。

4．每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務和人事代理費每人_________元／月（隨標準提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費。

5．乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應提前30日辦理有關手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關系轉代理機構。

6．負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會保險（單位承擔部分）費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________

負責人（簽字）：______負責人（簽字）：______

________年____月____日________年____月____日

委托人事代理協(xié)議2委托人事代理協(xié)議甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關事宜。

二、雙方的責任、權利、義務

（一）甲方的責任、權利、義務

1．負責辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉回代理機構的手續(xù)。

2．根據(jù)代理機構授權管理自籌編制人員人事檔案關系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應自籌編制人員個人要求出具有關證明或介紹信。

3．按規(guī)定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構繳納。

4．不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。

（二）乙方的責任、權利、義務

1．負責自籌編制人員的日常管理。

2．乙方應統(tǒng)一對甲方辦理委托有關事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應為其出具證明或介紹信。

3．聘用合同終止或解除后，乙方應于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結清自籌編制人員管理服務和人事代理費及社會保險費等。自籌編制人員應于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉代理機構手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉代理機構，乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責任追究的權利。

4．每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務和人事代理費每人_________元／月（隨標準提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費。

5．乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應提前30日辦理有關手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關系轉代理機構。

6．負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會保險（單位承擔部分）費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________

負責人（簽字）：______負責人（簽字）：______

________年____月____日________年____月____日

人事代理協(xié)議（擴展5）——企業(yè)人事代理委托協(xié)議書

企業(yè)人事代理委托協(xié)議書1代理機構：___________

委托人：_____________

根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：

一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務。

二、人事代理的期限為_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、乙方應在_____年_____月_____日將有關材料整理后送交甲方。乙方要將需要歸檔的材料及時轉交甲方歸檔。

四、甲方可為乙方提供下列代理項目：

人事政策咨詢;

接受、保存和管理人員人事檔案;

按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;

辦理符合檔案規(guī)定的查閱、借用和轉遞人事檔案手續(xù)，按規(guī)定向有關組織提供檔案中的材料;

為委托人員參加當?shù)卣懈?、招工、出國政審等出具有關證明;

辦理與委托人員有關的材料歸檔事宜;

檔案工資調(diào)整;

代辦養(yǎng)老保險;

黨組織關系掛靠;

集體戶口掛靠;

醫(yī)療保險

五、乙方