2023年電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)管理學(xué)基礎(chǔ)參考答案

企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境變化，尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定（）謀劇齡匿國里二當(dāng)整個(gè)行業(yè)日趨成熟時(shí)，行業(yè)成長變（）,導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生劇烈競爭，利潤（）由囪惺；?下障?]第3題：（）是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策首要外部條件松E!蜒穗琪"第4題：企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)具有（）,企業(yè)要不停投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢(shì)第5題：（）屬于企業(yè)基本活動(dòng)倒演甄瞻二第6題：在SWOT分析圖中，位于第II象限企業(yè)應(yīng)采用（）戰(zhàn)略?"代理廁二！第7題：差異化戰(zhàn)略制定原則包括效益原則、合適原則和（）◎iEi?熙第8題：在一般競爭戰(zhàn)略中.（）是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某某些細(xì)分市場(chǎng)作為其目市場(chǎng)和競爭領(lǐng)o:茵重點(diǎn)戰(zhàn)略一：I第9題：（）行業(yè)特點(diǎn)是銷售增長緩慢，市場(chǎng)擁有率競爭加劇。印E!爨用吧第io題：衰退行業(yè)戰(zhàn)略制定包括（）、合適定位戰(zhàn)略、迅速推出戰(zhàn)略?!匣1差鼬叫二！第11題：企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)行是戰(zhàn)略管理工作（）刖E!珪二！第12題：（）是指預(yù)定戰(zhàn)略目或原則，是戰(zhàn)略控制根據(jù)倒國斷聞殛二！第13題：安全余額越大，銷售額緊縮余地就（）,經(jīng)營越（）尊回球〕蕓至二！第14題：當(dāng)經(jīng)營安全率低于（）時(shí)，企業(yè)就要做出提高經(jīng)營安全率決策畫甌第15題：決策樹分析程序包括①剪枝決策、②計(jì)算期望值、③繪制樹形圖，按照分析程序次序排列對(duì)。:m③②①一：\/O第16題：（）又稱為“華德決策準(zhǔn)則”。EE[翌賺集有捱二！第17題：在一般競爭戰(zhàn)略中，（）是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某某些細(xì)分市場(chǎng)作為其目市場(chǎng)和競爭由.前重點(diǎn)戰(zhàn).略.......：第18題：PDCA循環(huán)法是將①計(jì)劃、②執(zhí)行、③檢查、④處理四個(gè)階段周而復(fù)始地循環(huán)進(jìn)行計(jì)劃管理一種方式。將四個(gè)階段按次序排列對(duì)是（）。烈回」熙S亶：第19題：建立合理有效（）是企業(yè)完畢計(jì)劃任務(wù)關(guān)鍵。倒EE標(biāo)胃基二第20題：市場(chǎng)營銷是企業(yè)經(jīng)營管理（）。?迪」史及！繭二第21題：市場(chǎng)是（）購置者和（）購置者總和。僉L如現(xiàn)實(shí):dl蒞第22題：按照（）不一樣，可將市場(chǎng)分為商品市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng)、技術(shù)市場(chǎng)、金融市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)和信息市場(chǎng)。Elin實(shí)方的類型：第23題：（）提供產(chǎn)品具有如下特性：不可儲(chǔ)存、無法轉(zhuǎn)售和不可觸知。成如目,瑟表也蘊(yùn)：第24題：消費(fèi)者市場(chǎng)是指所有為了（）而購置商品或服務(wù)個(gè)人和家庭所構(gòu)成市場(chǎng)。伊囹S囂第25題：在復(fù)雜購置行為中，購置者購置決策過程包括①引起需求、②搜集信息、③評(píng)價(jià)方案、④決定購置、⑤買后行為。將以上過程排序?qū)椋ǎ?。亶煎?!第26題：（）是指企業(yè)采購部門根據(jù)過去和許多供應(yīng)商打交道經(jīng)驗(yàn)，選用供貨企業(yè)，并訂購過去采購過同類產(chǎn)業(yè)用品?！鉒tsimzj第27題：所謂（）就是對(duì)本企業(yè)營銷具有吸引力、能享有競爭優(yōu)勢(shì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)。［套嶂鼬奩二！第28題：（）是指某一品牌或產(chǎn)品大類內(nèi)由尺碼、價(jià)格、外觀及其他屬性來區(qū)別詳細(xì)產(chǎn)品?迎】產(chǎn)題E第29題：產(chǎn)品組合（）是指產(chǎn)品大類中每種產(chǎn)品有多少花色、品種和規(guī)格。僉!IN?醺］第30題：（）是指已獲得專利權(quán)并受法律保護(hù)一種品牌或一種品牌一部分。?1/1質(zhì)標(biāo)二！第31題：下列不屬于投入期產(chǎn)品生命周期方略是（）。?回J穗若g二！第32題：下列不屬于售前服務(wù)是（）。前國腿登第33題：所謂銷售渠道是指產(chǎn)品由（）向最終顧客移動(dòng)過程中所通過各個(gè)環(huán)節(jié)，或企業(yè)通過（）到最終顧客所有市場(chǎng)營銷構(gòu)造。亶沮哇也史間,面第34題：渠道（）就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客整個(gè)過程中所通過中間層次或環(huán)節(jié)。尊0E!氐廛二！第35題：企業(yè)（）是指企業(yè)聲譽(yù)、人力、財(cái)力和物力。?；.,成!,實(shí)=第36題：（），即企業(yè)在一定地區(qū)、一定期間內(nèi)只選擇一家中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品。些1爨匿港第37題：（）是企業(yè)以一定代價(jià)，通過多種傳播媒介，向也許購置者傳遞企業(yè)產(chǎn)品或勞務(wù)信息，以擴(kuò)大影響、增長銷售一種手段。第38題:第39題:第38題:第39題:第40題:第41題:第42題:第43題:第44題:第45題:第46題:第47題:第48題:第49題:第50題:第51題:第52題:第53題:第54題:第55題:第56題:第57題:20世紀(jì)二三十年代，美國哈佛大學(xué)專家埃爾頓?梅奧提出了（）假說。?!國理五二（）不符合人本管理思想。?（）對(duì)人力資本理解不對(duì)。％,成"力囊蠶，是真眼演漆,；（）不屬于人力資本投資支出形式。尊底1置理囂用二?。ǎ┎粚儆谌肆Y源開發(fā)目特性。倒:國醐W（）不體現(xiàn)人力資源開發(fā)目整體性。笠:囚且螢壽E的段迥埃?。ǎ┦侨肆Y源開發(fā)最高目。,國囚腋!（）不屬于人力資源組織開發(fā)措施。萋國模我：（）不屬于人力資源管理開發(fā)手段。在管理內(nèi)容上，現(xiàn)代人力資源管理（）。卸韭1匹瑟中近二！在管理形式上，現(xiàn)代人力資源管理是（）。頃建溟在管理方式上，現(xiàn)代人力資源管理采用（）。僉回1K!甄宣理二！在管理方略上，現(xiàn)代人力資源管理是（）o覷，國漫險(xiǎn)與世述粗結(jié)宣的,：在管理技術(shù)上，現(xiàn)代人力資源管理（）。在管理體制上，現(xiàn)代人力資源管理屬于（）o壬動(dòng)若套型：在管理手段上，現(xiàn)代人力資源管理（）。0LSE5SB11ZJ企業(yè)管理關(guān)鍵是（）o8的盡理企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)（）之間動(dòng)態(tài)平衡。壓］肉部環(huán)境訊】長遠(yuǎn)發(fā)展企業(yè)管理關(guān)鍵是（）o8的盡理企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)（）之間動(dòng)態(tài)平衡。壓］肉部環(huán)境訊】長遠(yuǎn)發(fā)展

任］外部環(huán)境第58題：企業(yè)外部調(diào)研措施重要包括（）。/隊(duì)］獲取書面信息任］荻取電話信息］［匚］外部環(huán)境預(yù)浪I］［虹各種投入要素的成本［E］產(chǎn)能的利用程度［匚］生產(chǎn)率［D］工藝設(shè)計(jì)水平第59題：影響企業(yè)經(jīng)營話動(dòng)效率原因諸多，重要包括（）。S二園回S二園回0卬］進(jìn)入戰(zhàn)略［E］撤退戰(zhàn)略第60題：企業(yè)總體戰(zhàn)略有（）。0認(rèn)］拆產(chǎn)為股/分拆00］管理層與杠桿收購J［C］特許經(jīng)營J［D］分包和賣斷［7110圈a**晦磨醵第61題：企業(yè)采用撤退戰(zhàn)略重要方式有（）。J［虹科學(xué)的決策程序盤壓］決策方洼科學(xué)化?K】系統(tǒng)的決策觀念/3】有散的信息系統(tǒng)第62題：決策科學(xué)化規(guī)定包括（）。壓］決策點(diǎn)狀態(tài)節(jié)點(diǎn)壓］決策點(diǎn)狀態(tài)節(jié)點(diǎn)［D］榭宰枝第63題：決策樹構(gòu)成要素包括（）。|［配決策方法科學(xué)化［7］壓］為控制提供標(biāo)蒞/［匚］使決策目標(biāo)且體化/［D］有利于提高企業(yè)的工作效率第64題：現(xiàn)代企業(yè)計(jì)劃職能作用包括（）。J［虹強(qiáng)調(diào)自我控制/以］明確完整的目標(biāo)體系J［匚］重視員工的培訓(xùn)和能力升發(fā)0卬］富于卷與性第65題：目管理特點(diǎn)重要包括（）?；?0密畫唇邕國HUM第65題：目管理特點(diǎn)重要包括（）。第66題：按照互換對(duì)象不一樣，可將市場(chǎng)分為（）。伉］商市場(chǎng)［7］［田金融市場(chǎng)j［技術(shù)市場(chǎng)J?。萑魟?dòng)力市場(chǎng)和信息市場(chǎng)叵］［A］個(gè)人因素回舊］心理因素J［匚］社會(huì)因素E第67題：影響消費(fèi)者購置行為重要原因有（）。第68題：按照消費(fèi)者在購置決策過程中作用不一樣,角色可分為（）。［虹影響若壓］倡議者［匚］購買者［D］第68題：按照消費(fèi)者在購置決策過程中作用不一樣,角色可分為（）。［虹影響若壓］倡議者［匚］購買者［D］決策者［匚］尋求多樣化的購買行為

卬］習(xí)慷性購買行為［E］化解不協(xié)調(diào)的購買行拊第69題：根據(jù)參與者介入程度和品牌間差異程度，可將消費(fèi)者購置行為分第70題：組織市場(chǎng)是由各組織機(jī)構(gòu)形成對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和勞務(wù)需求總和，其類型可分為（）。［A］買方市場(chǎng)J壓］轉(zhuǎn)賣者市場(chǎng)0［匚］產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)03］政府市場(chǎng)第71題：產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)與消費(fèi)者市場(chǎng)具有相似性，但產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)有某些明顯特點(diǎn)，包括（）o日|［A］專業(yè)人員購買S田］需求有較大的彼動(dòng)性J［匚］需求缺乏彈性/［叫需求具體派生性也褊濡褊iil褊醉SB第72題：企業(yè)采購中心是指由所有參與購置決策人員構(gòu)成采購組織決策單位，它一般包括人員有（）。壓］采購者缶］信息控制者卬］決定者第73題:影響產(chǎn)業(yè)購置者購置決定重要原因有（）。［門環(huán)境因素［D］組織因素回任］人際因素g雋］狙合包漩策略0［田復(fù)用包裝策略0［曰附贈(zèng)品包裝策略j卬］差別包裝策略第74題：包裝方略重要包括（）。j隊(duì)］樹立產(chǎn)品形再j田］開拓新的市場(chǎng)J［C］適時(shí)降價(jià)回［D］改進(jìn)和完善產(chǎn)品第75題：下列屬于成長期企業(yè)采用營銷方略是（）。J閔式再改良7［田品質(zhì)改良J［。］特色改良J［D］附加產(chǎn)品改良第76題：下列屬于產(chǎn)品改良是（）。7隊(duì)］推廠折讓和補(bǔ)貼J［F］現(xiàn)金折扣0?功能折扣J［D］數(shù)量折扣'刁1!通詡用'第77題:折扣折讓定價(jià)方略包括（）。第77題:折扣折讓定價(jià)方略包括（）。［虹尾數(shù)定價(jià)策略［E］整數(shù)定價(jià)策略［。］聲望定價(jià)策略［D］分釵定價(jià)策略第78題：心理定價(jià)方略包括（）。［蛆產(chǎn)品因素［E］企業(yè)因素［匚］中間高的特性切］國家怯律約束第79題：影響銷售渠道選擇原因有（）。0河營業(yè)推廣J田］人員推銷J［曰廣告7謔隹第80題：企業(yè)促銷方略包括（）。訊］生產(chǎn)率訊］生產(chǎn)率田］工藝設(shè)計(jì)水平［門產(chǎn)能的利用程度［「］各種投入要素的成本第81題：影響企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)效率原因諸多，重要包括（）。OF=hlF?FOF=MCMRP=TOMC=W第82題：在完全競爭條件下，短期企業(yè)勞動(dòng)力需求決定原則是（）。第83題:勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡意義有（）。［幻充分就業(yè)壓］勞動(dòng)力資源的最憂始i己［第83題:勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡意義有（）。［幻充分就業(yè)壓］勞動(dòng)力資源的最憂始i己［同質(zhì)若動(dòng)力有同樣工夷|［陌月尤業(yè)人總量J［E］勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成|［陌月尤業(yè)人總量J［E］勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成［C］勞動(dòng)年齡組外部年齡構(gòu)成［D］勞動(dòng)年齡人占失業(yè)人比重第86題：有關(guān)貨幣工資計(jì)算公式對(duì)是（）。［虹計(jì)件工賢率X總產(chǎn)晶數(shù)星［E］計(jì)時(shí)工資率x合格產(chǎn)品數(shù)星/［們計(jì)件單價(jià)x合格產(chǎn)品數(shù)房迓壓］計(jì)件工資率x合格產(chǎn)品數(shù)量皿國瞄噩瞄起第84題：人年齡構(gòu)造對(duì)勞動(dòng)力供應(yīng)影響重要表目前（）oJ［陌工作時(shí)間長度J壓］貨幣工資率?價(jià)格指數(shù)［］若動(dòng)力數(shù)星第85題：貨幣工資影響原因有（）。7閔企業(yè)自定性7舊］技定性閏一前.靈一活性.........….……..........一.…0壓］福利支付以勞動(dòng)為基礎(chǔ)第87題：福利所具有特性有（）。［陌現(xiàn)金支付V［B］延期支付0［曰實(shí)物支付卬］當(dāng)期壹1寸第88題：福利支付方式分為（）og認(rèn)］消費(fèi)+儲(chǔ)蓄［%/|［E］總需求［d］￥ShJ1'壓］消費(fèi)+投資第89題：均衡國民收入等于（）。回［蛆摩操性失業(yè)

回［珂技術(shù)性失業(yè)回［蛆摩操性失業(yè)

回［珂技術(shù)性失業(yè)［D］紀(jì)壓］季節(jié)性失業(yè)第90題：失業(yè)類型分為（）。訊］姑構(gòu)性失業(yè)［B］周期性失業(yè)［匚］增長差距性失業(yè)卬］季節(jié)性失業(yè)第91題：需求局限性性失業(yè)詳細(xì)體現(xiàn)形式為（）。第92題：常用反應(yīng)失業(yè)程度指標(biāo)有（）。7［以失業(yè)率壓］平均蕓動(dòng)時(shí)間0［匚］失業(yè)持續(xù)期［D］就業(yè)人數(shù)y［Jd失業(yè)是勞動(dòng)力資渡浪費(fèi)的奧型形式壓］失業(yè)有利于國民收入的增長/K］失業(yè)造成家庭生活困難jBl失業(yè)直接影響勞動(dòng)者精神需要的滿足程度第93題：對(duì)失業(yè)導(dǎo)致影響，下列判斷對(duì)有（）。?第93題：對(duì)失業(yè)導(dǎo)致影響，下列判斷對(duì)有（）。?UI UmImiA/UVUij第94題:政府支出包括（）o團(tuán)團(tuán)曹］政府呆壞麻壓］稅收［們政府購買［D］轉(zhuǎn)移支付第95題:7［&］最低芳動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)7間工會(huì)第94題:政府支出包括（）o團(tuán)團(tuán)曹］政府呆壞麻壓］稅收［們政府購買［D］轉(zhuǎn)移支付第95題:7［&］最低芳動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)7間工會(huì)［勞戰(zhàn)I力需求量第96題:勞動(dòng)力市場(chǎng)制度構(gòu)造要素有（）o對(duì)就業(yè)總量影響最大宏觀調(diào)控政策有（）。7［蛆財(cái)政政策［B］金融政策

7【E收入政策

國［］貨幣政策［E增加政府轉(zhuǎn)惑壹付【E］［E增加政府轉(zhuǎn)惑壹付【E］減少政府購頭［蛆降低稅率任］擴(kuò)大政府購買第97題：擴(kuò)張性財(cái)政政策措施有（）。第98題：政府實(shí)行貨幣政策重要措施包括（）。〕sn0[3［A］調(diào)整稅率［E］調(diào)整貼現(xiàn)率壓］調(diào)節(jié)注定推備金率座|［虹增加總需求J