廠長崗位職責(zé)20篇

Word版本，下載可自由編輯廠長崗位職責(zé)20篇【第1篇】食品廠廠長崗位工作職責(zé)

1、根據(jù)公司要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù);

2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、利用現(xiàn)場監(jiān)控舉行有效的生產(chǎn)管理;

4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)方案支配;

5、催促各部門舉行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作,并激勵其工作績效;

6、跟蹤產(chǎn)品到貨時光及質(zhì)量情況。

【第2篇】廠長或總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

廠長或總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)該廠的所有運營及管理工作主持工廠全面工作，確保企業(yè)平安、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運行;

2、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略方案，管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo);

2、管理協(xié)調(diào)生產(chǎn)部、品保部、研發(fā)部、修理部和技術(shù)部等工作;

3、領(lǐng)導(dǎo)建立和完美生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;

4、隨時把握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的交流與合作，準(zhǔn)時解決生產(chǎn)中浮現(xiàn)的問題;

5、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;

6、對物流協(xié)調(diào)，達(dá)成率，交貨期有敏感的嗅覺;

7.關(guān)注食品格業(yè)市場動態(tài)，順應(yīng)市場需求;

7、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

8、管理工廠修理部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài);

9、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，把握工作狀況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷，具備休閑食品格業(yè)運營管理閱歷，有5年以上生產(chǎn)管理閱歷，曾經(jīng)管理過100人以上的工廠佳;

2、有績效管理或精益化管理閱歷和pmc管理閱歷;

3、認(rèn)識食品加工行業(yè)，年齡45歲以下;

4、思維清楚，表述流暢，環(huán)境適應(yīng)能力強;

5.、責(zé)任心強，能夠深化一線并承受一定的工作壓力。

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)該廠的所有運營及管理工作主持工廠全面工作，確保企業(yè)平安、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運行;

2、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略方案，管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo);

2、管理協(xié)調(diào)生產(chǎn)部、品保部、研發(fā)部、修理部和技術(shù)部等工作;

3、領(lǐng)導(dǎo)建立和完美生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;

4、隨時把握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的交流與合作，準(zhǔn)時解決生產(chǎn)中浮現(xiàn)的問題;

5、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;

6、對物流協(xié)調(diào)，達(dá)成率，交貨期有敏感的嗅覺;

7.關(guān)注食品格業(yè)市場動態(tài)，順應(yīng)市場需求;

7、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

8、管理工廠修理部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài);

9、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，把握工作狀況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷，具備休閑食品格業(yè)運營管理閱歷，有5年以上生產(chǎn)管理閱歷，曾經(jīng)管理過100人以上的工廠佳;

2、有績效管理或精益化管理閱歷和pmc管理閱歷;

3、認(rèn)識食品加工行業(yè)，年齡45歲以下;

4、思維清楚，表述流暢，環(huán)境適應(yīng)能力強;

5.、責(zé)任心強，能夠深化一線并承受一定的工作壓力。

【第3篇】服裝公司廠長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、支配、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理支配作業(yè)時光及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)方案，控制生產(chǎn)進度，合理支配及調(diào)度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷實行措施，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場平安管理,有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。

【第4篇】酒精廠廠長崗位職責(zé)任職要求

酒精廠廠長崗位職責(zé)

1、本科學(xué)歷2、行業(yè)閱歷10年以上3、身體健康，吃苦肯干，懂酒精生產(chǎn)工藝流程4、本崗位常駐尼日利亞

酒精廠廠長崗位

【第5篇】化妝品廠長崗位職責(zé)任職要求

化妝品廠長崗位職責(zé)

化妝品廠長新誠生物廣州新誠生物科技有限公司，新誠1、負(fù)責(zé)管理工廠的生產(chǎn)管理;

2、建立及完美工廠營運體系，制定年度生產(chǎn)目標(biāo)和方案，管理和控制生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn);

3、全面負(fù)責(zé)工廠的日常運營管理工作，開展和監(jiān)督生產(chǎn)、質(zhì)控等工作;

4、建立規(guī)范流程制度，有效提升產(chǎn)能效率，提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低內(nèi)耗;

5、負(fù)責(zé)組建工廠團隊及組織架構(gòu)，管理培訓(xùn)及考核工作人員，協(xié)調(diào)好各部門間的工作關(guān)系;

任職資歷:

1、大專以上學(xué)歷，把握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理學(xué)問;

2、具備3年以上日化企業(yè)生產(chǎn)工廠的全面管理工作閱歷，有化妝品格業(yè)工作閱歷優(yōu)先考慮;

3、具有豐盛的生產(chǎn)管理、方案管理、人員管理等工作閱歷;

4、正直，坦誠，責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，方案、組織和協(xié)調(diào)能力、以及良好的分析推斷和決策能力;

【第6篇】高薪誠聘廠長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、支配、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理支配作業(yè)時光及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)方案，控制生產(chǎn)進度，合理支配及調(diào)度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷實行措施，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場平安管理,有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。

【第7篇】日語廠長助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.品質(zhì)類相關(guān)文件的中日文翻譯

2.制程現(xiàn)場的問題統(tǒng)計及跟蹤反饋

3.日籍人員訪司時的參觀接待、會議預(yù)備等

4.辦公室日常事務(wù)處理

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

任職要求:

1、日語二級證書,具備基本日語交流能力

2、認(rèn)識基本辦公軟件使用

3、英語聽說嫻熟優(yōu)先考慮

4、有工廠相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先考慮

【第8篇】副廠長-崗位職責(zé)

每個生產(chǎn)型的企業(yè)都有高層管理人員,廠長和副廠長,這些職位詳細(xì)都是對哪些工作舉行管理,職責(zé)有哪些呢以下的副廠長崗位職責(zé)資料,僅供參考。

一、仔細(xì)貫徹公司的每項打算,幫助廠長做好管理工作,對生產(chǎn)方案舉行調(diào)度平衡,對產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟目標(biāo)的實現(xiàn)、平安生產(chǎn)等各項工作詳細(xì)負(fù)責(zé)。

二、領(lǐng)導(dǎo)和組織生產(chǎn)作業(yè)方案及設(shè)備檢修方案,并組織實施。

三、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)工作,確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項技術(shù)指標(biāo)完成。

四、提升管理水平,達(dá)到產(chǎn)品銷售對路,優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低消耗的管理目標(biāo)。

五、嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)督和管理措施,確保出廠產(chǎn)品符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

六、仔細(xì)做好文明生產(chǎn)和平安生產(chǎn),加強勞動庇護,改善勞動條件,保證員工平安和健康。

七、加強員工技術(shù)培訓(xùn)、文化教導(dǎo),不斷提升技術(shù)人員和工人的專業(yè)技術(shù)水平。

八、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

【第9篇】污水廠長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、支配、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理支配作業(yè)時光及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)方案，控制生產(chǎn)進度，合理支配及調(diào)度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷實行措施，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場平安管理,有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。

【第10篇】煉鋼廠廠長崗位職責(zé)

1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下主持煉鋼廠全面管理工作。

2、負(fù)責(zé)貫徹落實國家平安規(guī)矩，對重事件故負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并指導(dǎo)全廠各級干部員工的平安生產(chǎn)。

3、樂觀組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)指令，負(fù)責(zé)本廠產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)落實按勞分配的原則，堅定執(zhí)行公司各項薪酬政策，實行各種激勵措施，調(diào)動員工勇氣。

5、組織制定完美各種規(guī)則制度并監(jiān)督執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)煉鋼工程方案節(jié)點的落實與現(xiàn)場施工管理工作。

7、負(fù)責(zé)煉鋼工序的工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及品種研發(fā)管理工作。

8、負(fù)責(zé)煉鋼廠定崗、定編的人事綜合管理工作。

9、負(fù)責(zé)對違背規(guī)則制度的員工舉行考核工作的監(jiān)督執(zhí)行。

10、負(fù)責(zé)和睦煉鋼廠的建設(shè)工作。

【第11篇】動力廠廠長崗位職責(zé)

1、學(xué)習(xí)執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和規(guī)矩；全面貫徹、落實、公司黨、政的決議、打算、指示和各項規(guī)則制度；依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，確定動力廠的工作思想、工作目標(biāo)；

2、仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的平安生產(chǎn)方針。不斷改善工作條件和環(huán)境，運用一切辦法、形式、手段開展各種平安活動，抓好平安工作。對職工常常舉行平安意識教導(dǎo)，確保平安工作落到實處；

3、負(fù)責(zé)全廠行政管理和勞動組織，合理支配、協(xié)調(diào)本單位班子成員的工作分工，充分發(fā)揮班子成員團結(jié)同心，分工配合，目標(biāo)全都的精神；

4、堅持以人為本，發(fā)揮職工仆人翁精神，支持職工參加企業(yè)管理，聽取職工的正確看法和建議，依賴全廠職工的力氣，帶領(lǐng)全廠職工全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)；

5、組織全廠辦公會議、生產(chǎn)會議及全廠職工大會的定期召開；

6、催促檢查各班組、職能人員的工作任務(wù)的完成狀況，協(xié)調(diào)各班組之間的工作；

7、抓好全廠職工的技術(shù)培訓(xùn)工作；

8、幫助支部書記抓好職工的政治思想工作，抓好精神文明建設(shè)及平安生產(chǎn)；支部書記不在期間，全面負(fù)責(zé)動力廠支部工作。

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)；

【第12篇】預(yù)應(yīng)力空心板廠技術(shù)副廠長崗位職責(zé)

1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠的技術(shù)管理工作,組織有關(guān)人員制定各項技術(shù)措施和技術(shù)改造規(guī)劃,并組織實施和落實。

2.負(fù)責(zé)組織圖紙會審和技術(shù)交底工作,抓好技術(shù)管理工作。

3.深化生產(chǎn)現(xiàn)場,把握生產(chǎn)中的問題,準(zhǔn)時解決和處理有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量上的問題,保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。

4.遵照國家規(guī)范,抓好原材料檢驗,混凝土強度檢驗,產(chǎn)品質(zhì)量檢驗及檢驗資料的收拾、存檔工作。推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、節(jié)省原材料,發(fā)動群眾提合理化看法,開展技術(shù)革新活動,提升質(zhì)量、提升效率、降低成本。

5.仔細(xì)貫徹“平安生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想,定期組織有關(guān)人員舉行質(zhì)量、平安大檢查,做好事故分析處理,總結(jié)閱歷教訓(xùn),毀滅各項隱患。

6.搞好自身業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提升自身技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力;組織好職工的技術(shù)培訓(xùn),不斷提升職工的技術(shù)素養(yǎng)和勞動技能。

7.組織技術(shù)員、質(zhì)檢員、推銷員舉行質(zhì)量回訪工作。

【第13篇】氯堿廠副廠長崗位平安職責(zé)

a.幫助廠長做好本廠的平安生產(chǎn)工作，定期聽取匯報，準(zhǔn)時解決平安生產(chǎn)中的重大問題。

b.組織制定、修訂本廠平安規(guī)則制度和編制平安技術(shù)措施方案，并組織實施。

c.組織平安生產(chǎn)大檢查，落實重事件故隱患的整改。

d.組織開展各項平安生產(chǎn)比賽活動，總結(jié)推廣平安生產(chǎn)工作先進閱歷，并嘉獎先進單位和個人。

e.組織平安教導(dǎo)和考核工作。

f.組織各類重事件故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并準(zhǔn)時上報上級領(lǐng)導(dǎo)部門。

g.分析平安生產(chǎn)動態(tài)，準(zhǔn)時解決平安生產(chǎn)存在的問題。

【第14篇】供水廠平安、修理副廠長崗位職責(zé)

一．協(xié)作廠長工作，維護班子的集體領(lǐng)導(dǎo)和增加班子的凝結(jié)力。注意自身素養(yǎng)的提升，學(xué)習(xí)把握鄧小平理論和"****'重要思想及科學(xué)進展觀；學(xué)習(xí)執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和規(guī)矩；全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的打算，依法、廉潔、廉政行使平安、修理副廠長職責(zé)。

二．詳細(xì)負(fù)責(zé)全廠日常的平安工作，始終貫徹平安第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。有向職工傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)平安工作的法律、規(guī)矩、會議、文件、指示精神的職責(zé)。采納各種形式組織平安員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)平安員職責(zé)和組織全體職工學(xué)習(xí)平安學(xué)問，舉行特地平安學(xué)問教導(dǎo)的義務(wù)。布置日常平安工作，支配平安檢查，處理平安隱患，定期、不定期的組織召開平安會議，制定平安工作措施，監(jiān)督檢查平安操作規(guī)程執(zhí)行狀況，在特別狀況下，對違章或嚴(yán)峻違章人員有權(quán)實行特殊手段，停止工作和處罰，準(zhǔn)時向廠長匯報。

三．詳細(xì)負(fù)責(zé)管理修理班組和全廠生產(chǎn)設(shè)備等修理工作，詳細(xì)支配，實施，生產(chǎn)設(shè)備的年、季、月檢查和雨季前、后，重大節(jié)假日的檢查、修理工作。準(zhǔn)時處理生產(chǎn)設(shè)備，設(shè)施、管道浮現(xiàn)的故障。確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，保證制水、供水。

四．在組織實施本職工工作目標(biāo)時，堅持原則，堅持以人為本，充分調(diào)動和通過一切可以通過的樂觀因素，以向廠長負(fù)責(zé)的態(tài)度作好每一項平安和修理的詳細(xì)工作。

五．協(xié)作廠長抓內(nèi)部管理，搞好班組建設(shè)，修舊利廢，降低材料消耗，提升修理質(zhì)量，嚴(yán)格控制年度總成本費用。

六．詳細(xì)實施各項規(guī)則制度的執(zhí)行狀況，為每月的生產(chǎn)、平安會提供內(nèi)容和材料，并對生產(chǎn)、平安會作詳細(xì)支配，并對生產(chǎn)和平安工作有總結(jié)、支配。對問題提出解決的看法和方法。

七．常常深化群眾、班組了解狀況，為廠長決策提供群眾基礎(chǔ)和依據(jù)。

八．履行一崗雙責(zé)，負(fù)責(zé)修理班組的精神文明建設(shè)，樂觀組織參與"雙創(chuàng)'活動。

九．完成廠長交辦的其它工作。

【第15篇】廠長崗位職責(zé)

污水廠廠長東旭鴻海環(huán)?？萍加邢薰緰|旭鴻海環(huán)?？萍加邢薰?東旭鴻海職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)已建成污水處理廠的日常經(jīng)營管理工作,確保平安生產(chǎn),完成各項經(jīng)濟、技術(shù)指標(biāo),提升經(jīng)濟效益,增進廠站穩(wěn)定進展。

2、負(fù)責(zé)與環(huán)保局、城建局、縣市領(lǐng)導(dǎo)、客戶等關(guān)系的交流協(xié)調(diào)工作及相關(guān)部門的檢查、改進;

3、保障污水處理廠水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放工作;

4、按公司要求完成運營費用管控與運營回款。

5、建立高效的員工團隊,營造良好的配合氛圍。

任職要求:

1、具備良好的交流協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊配合能力、交際公關(guān)能力;良好的應(yīng)變能力,能夠準(zhǔn)時處理突發(fā)大事;

2、聽從工作支配,能夠適應(yīng)出差;

3、有相關(guān)行業(yè)管理閱歷者佳,有和政府交流協(xié)調(diào)與公關(guān)閱歷者佳,在其他行業(yè)從事過廠長或管理工也可考慮。

【第16篇】廠長生產(chǎn)崗位職責(zé)

生產(chǎn)廠長宏源防水濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團有限公司,宏源防水崗位主要職責(zé):

1.搭建工廠管理框架,審批各項制度的實施細(xì)則;

2.編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營方案,明確工廠產(chǎn)量、成本、安環(huán)、平安和質(zhì)量目標(biāo);

3.關(guān)注設(shè)備運行,處理異樣情況,落實生產(chǎn)方案;

4.把握庫存信息,做好物資管理,合理調(diào)配資源;

5.工廠人力資源管理和績效考核;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職基本要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理、工業(yè)創(chuàng)造、工程裝備等專業(yè);

2.通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的學(xué)問,把握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的學(xué)問,認(rèn)識企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的學(xué)問;

3.10年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作閱歷,其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理閱歷;

4.把握使用計算機辦公軟件技能,認(rèn)識經(jīng)營工作分析、方案制訂、開展績效管理的技能,認(rèn)識主要生產(chǎn)設(shè)備運行原理。

【第17篇】生產(chǎn)副廠長工作崗位職責(zé)

作為一名制度職責(zé)大全副廠長,其崗位職責(zé)是什么假如你想了解生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé),請參考以下這篇文章。

1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行;

2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)方案;

3、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用;

4、申購重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施;

5、按照工作需要舉行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn);

6、參加制定企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)節(jié);

7、協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理的橫向聯(lián)系,并準(zhǔn)時對科室間爭議提出界定要求;

8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作,把握工作狀況和相關(guān)數(shù)據(jù);

9、批閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施管理的文件。

【第18篇】電廠廠長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、支配、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理支配作業(yè)時光及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)方案，控制生產(chǎn)進度，合理支配及調(diào)度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷實行措施，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場平安管理,有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。

【第19篇】管理廠長崗位職責(zé)管理廠長職責(zé)任職要求

管理廠長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關(guān)法律、規(guī)矩、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)等。

2.組織建立和實施醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系，保持科學(xué)、合理與有效運行，報告運行狀況和改進需求。

3.制定并組織實施質(zhì)量管理體系審核方案，組織管理評審，編制審核報告，報告評審結(jié)果。

4.組織內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作，提升員工質(zhì)量管理能力，強化企業(yè)誠信守法意識。

5.協(xié)作藥監(jiān)部門的監(jiān)督檢查，保持交流，提供相關(guān)信息資料;對發(fā)覺的問題組織準(zhǔn)時整改。

6.當(dāng)生產(chǎn)條件不再符合醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求時，立刻報告并幫助準(zhǔn)時開展停止生產(chǎn)活動、緣由調(diào)查、產(chǎn)品召回等風(fēng)險控制措施，主動向藥監(jiān)部門報告。

7.當(dāng)生產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)生重大質(zhì)量問題時，立刻報告并幫助快速實行風(fēng)險控制措施，在24小時內(nèi)向藥監(jiān)部門報告。

8.組織上市后產(chǎn)品質(zhì)量的信息收集，準(zhǔn)時報告投訴狀況、不良大事監(jiān)測狀況、產(chǎn)品平安隱患，以及接受藥監(jiān)部門監(jiān)督檢查等外部審核中發(fā)覺的質(zhì)量管理體系缺陷及其整改狀況等。

9.定期組織根據(jù)《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》和《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范附錄無菌醫(yī)療器械》的要求對質(zhì)量管理體系運行狀況舉行全面自查，向藥監(jiān)部門提交年度自查報告。

任職要求:

1.遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德素養(yǎng)且無不良從業(yè)記錄。

2.認(rèn)識并能正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、規(guī)矩、規(guī)則，經(jīng)過醫(yī)療器械相關(guān)規(guī)矩、標(biāo)準(zhǔn)等方面培訓(xùn)。

3.具有yy/t0287內(nèi)審員證書，或接受過同等水平的系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系學(xué)問培訓(xùn)。

4.認(rèn)識醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導(dǎo)或監(jiān)督各部門按規(guī)定實施《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》和《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范附錄無菌醫(yī)療器械》的專業(yè)技能和解決實際問題的能力。

5.具有醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)高校本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱，并具有3年以上質(zhì)量管理或生產(chǎn)、技術(shù)管理工作閱歷。具有5年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理或生產(chǎn)、技術(shù)管理工作閱歷，認(rèn)識同類產(chǎn)品或相近產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量管理狀況，具有良好履職能力的，可適當(dāng)放寬相關(guān)學(xué)歷和職稱要求。

6.具有良好的組織、交流和協(xié)調(diào)能力。工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、主動，有高度的責(zé)任感。

7.認(rèn)識三類有源治療設(shè)備和無菌產(chǎn)品的優(yōu)先

【第20篇】廠長崗位職責(zé)范例

廠長崗位職責(zé)

1.0目的

為規(guī)范公司管理,明確崗位責(zé)、權(quán)。做到各司其事,各負(fù)其責(zé),責(zé)權(quán)明確。

2.0適用范圍

適用于公司廠長崗位

3.0職務(wù)描述

3.1崗位名稱:廠長、公司管理直接負(fù)責(zé)人和責(zé)任人

3.2所屬部門:廠務(wù)部

3.3直接上級:總經(jīng)理

3.4直接下級:各部門主管、人事文員

3.5工作匯報:總經(jīng)理

3.6工作接替:總經(jīng)理

3.7可晉升崗位:無

3.8可調(diào)動崗位:無

4.0職責(zé)

4.1全面監(jiān)督指導(dǎo)公司各部門的運作。落實與執(zhí)行公司各項文件制度。

4.2組織編制公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、各類管理制度。完美公司管理體系。

4.3領(lǐng)導(dǎo)實施企