轉正個人工作總結標準樣本

第24頁共24頁轉正個?人工作?總結標?準樣本?時間?一晃而?過，轉?眼間6?個月的?試用期?已接近?尾聲。?___?_年_?___?月__?__日?，我有?幸來到?公司工?程部工?作，在?這短暫?的兩個?月中，?在公司?領導的?親切關?懷和指?導下，?在同事?們的熱?情幫助?下我很?快的熟?悉了公?司環(huán)境?，適應?了新的?工作崗?位，現(xiàn)?將我試?用期的?工作總?結情況?簡要小?結如下?：一?、嚴格?遵守公?司各項?規(guī)章制?度。上?班伊始?，我認?真學習?了公司?《員工?手冊》?及各項?管理制?度，并?嚴格遵?守，做?到了無?遲到、?早退、?違規(guī)現(xiàn)?象。?二、主?動學習?、盡快?適應，?迅速熟?悉環(huán)境?和工作?內容。?首先從?盡快熟?悉大廈?供配電?系統(tǒng)和?個單元?及公共?部分的?電氣設?備配置?情況，?并去現(xiàn)?場實地?踩踏、?巡查;?其次，?主動、?虛心向?主管、?同事請?教、學?習，基?本掌握?了日常?上班的?工作內?容，工?作流程?、工作?方法。?三、?工作積?極、認?真、負?責，通?過不斷?學習、?虛心請?教，總?結積累?，較好?的完成?了領導?安排的?各項工?作任務?。四?、與同?事之間?和諧相?處、加?強溝通?、團結?協(xié)作，?以盡快?更好的?融入團?隊。?五、存?在問題?及解決?辦法：?由于?在原單?位主要?是從事?空調工?作，對?于公司?電工工?作內容?及流程?還需要?進一步?的了解?與熟悉?。我將?在今后?的工作?中多向?前輩請?教，學?習，以?最短的?時間熟?悉公司?理工作?內容及?流程，?做到“?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤，?在工作?中不斷?磨練意?志、增?長才干?。總?之，在?短短的?兩個月?時間里?，雖然?取得了?一點成?績，但?離領導?的要求?尚有很?大差距?。今后?，我將?進一步?嚴格要?求自己?、加強?學習，?努力提?高業(yè)務?水平、?充分發(fā)?揮所長?，積極?、熱情?、細致?的完成?好每一?項工作?。轉?正個人?工作總?結標準?樣本（?二）?在公司?1個月?的試用?期中，?我較快?地適應?了新的?工作，?融入了?新的團?隊里，?在領導?和同事?的教導?和培養(yǎng)?下，自?己的思?想、工?作、學?習等各?方面都?取得了?一定的?成績，?個人綜?合素質?也得到?了一定?的提高?，現(xiàn)將?本人這?一個月?來的工?作、學?習情況?作簡要?總結報?告。?作為一?名剛剛?畢業(yè)的?大學生?，雖然?有過專?業(yè)知識?的學習?，但是?實踐的?東西接?觸的少?，對很?多問題?不了解?，自我?對IQ?C工作?認識是?防止不?符合要?求的物?料流入?公司生?產線。?主要職?責有：?確實執(zhí)?行進料?檢驗，?不良品?正確處?理，熟?悉檢驗?方法以?及了解?抽樣標?準，檢?驗工具?儀器的?熟練使?用。以?及一定?的不良?原因分?析能力?，對工?作現(xiàn)場?的管理?能力（?包括5?S，遇?到突發(fā)?事件如?急料、?呆滯料?檢驗）?。工作?內容如?下：?1.常?規(guī)檢驗?。其主?要依據(jù)?是《品?管檢測?手冊》?。業(yè)績?主要展?現(xiàn)在對?物料正?確的判?定，發(fā)?現(xiàn)問題?及時的?反饋。?這一個?月里，?常規(guī)物?料檢驗?進展順?利，同?時也發(fā)?現(xiàn)了不?少物料?質量問?題。?2.每?天發(fā)生?的來料?異常，?及時寫?不合格?報告，?向上級?匯報，?并附不?良樣。?3.?對不合?格報告?做以跟?蹤，查?看改善?結果。?保證了?每月發(fā)?生之物?料異常?匯總，?及時虛?心聽取?了生產?現(xiàn)場和?反饋的?物料異?常，異?常點做?到了重?點關注?，舉一?反三，?在后續(xù)?來料中?避免了?同類或?類似問?題發(fā)生?。4?.檢測?設備的?保養(yǎng)及?工作場?所的5?S。?5.每?天的日?報表，?每周的?檢驗的?周報表?，每月?的月報?表的統(tǒng)?計匯總?。在?學習的?過程中?，我深?知自己?還存在?一定的?缺點和?不足，?主要表?現(xiàn)在以?下幾個?方面：?1.?對公司?流程熟?悉不夠?，理論?與實踐?的結合?做的較?差;?2.對?公司的?工作任?務能認?真完成?，但積?極性不?夠;?3.與?公司里?的領導?和同事?們思想?和工作?業(yè)務交?流不夠?;4?.自己?的整體?素質和?創(chuàng)新精?神還有?待進一?步提高?。我?下一步?工作計?劃是遵?守公司?各項規(guī)?章制度?，做個?合格的?品管人?。吃苦?耐勞、?勤勤懇?懇、踏?踏實實?地做好?每一項?工作，?處理好?每一個?細節(jié)。?IQC?各項檢?驗工作?順利進?行。嚴?格依《?品管檢?測手冊?》對物?料進行?檢驗，?檢驗及?時，檢?驗結果?準確率?100?%。不?做“差?不多”?先生，?第一次?就把事?情做對?。提高?工作條?理性，?分清主?次輕重?緩急。?配合倉?庫、生?管，對?緊急物?料優(yōu)先?檢驗，?確保物?料準時?無誤到?達生產?線。增?加對相?關物料?的行業(yè)?/國標?標準方?面的學?習，掌?握對檢?驗物料?的標準?。對所?負責物?料做到?三個知?道：知?道它是?怎么生?產出來?的（它?的生產?工藝流?程）、?知道它?用在什?么地方?（它的?特性及?公司要?求）、?知道常?見異常?（已發(fā)?生過哪?些異常?及潛在?問題）?。把握?一切機?會提高?專業(yè)能?力，加?強平時?知識總?結工作?。每月?都回過?頭來思?考一下?自己工?作的是?與非、?得與失?，會更?快的成?長。?過去的?一個月?，是不?斷學習?、不斷?充實的?三個月?，是積?極探索?、逐步?成長的?一個月?。當然?，初入?職場，?難免經(jīng)?驗不足?，在業(yè)?務知識?上，與?自己本?職工作?要求還?存在有?一定的?差距。?但這些?經(jīng)歷也?讓我不?斷成熟?，在處?理各種?問題時?考慮得?更全面?，專業(yè)?技能也?得到了?加強。?在此，?我要特?別感謝?公司領?導的悉?心栽培?以及同?事對我?的入職?指引和?幫助，?感謝他?們對我?工作中?出現(xiàn)的?失誤的?提醒和?指正。?我也深?知，畢?業(yè)只是?求學的?一小步?，社會?才是一?所真正?的大學?。在今?后的工?作中，?我將努?力找準?自己的?定位，?盡自己?的所能?為公司?作出貢?獻，為?公司創(chuàng)?造真正?的財富?，同時?也為自?身謀求?一個更?大的進?步。?轉正個?人工作?總結標?準樣本?（三）?時光?總是悄?無聲息?地從人?們的眼?皮底下?忽閃穿?梭而過?，轉眼?之間，?我們已?經(jīng)走過?了一年?，回首?一年，?我衷心?地感謝?公司給?了我一?個好歸?宿，讓?我從一?個青澀?的大學?生轉變?成一個?成熟的?公司職?員。?自__?__年?___?_月_?___?日入司?以后，?在公司?嚴格要?求下，?在部門?領導和?同事們?幫助下?，思想?理論上?日漸成?熟。特?別是通?過分廠?及班組?一系列?的學習?和鍛煉?，更加?明確了?作為一?名化工?人員在?實際工?作中要?實事求?是、勇?于進取?，爭取?早日成?為一名?合格的?化工人?員。?在學習?方面，?我先后?在大唐?唐山技?術培訓?基地、?河南省?中原大?化、山?東省兗?礦國宏?進行學?習工作?了一段?時間。?在這些?地方培?訓是我?以前從?未接觸?過的，?和我的?專業(yè)知?識相差?也較大?;但是?各部領?導和同?事的耐?心指導?，使我?在較短?的時間?內適應?了工作?環(huán)境，?也熟悉?了培訓?實習地?的整個?操作流?程。?我一直?嚴格要?求自己?，但是?，初入?職場，?難免出?現(xiàn)一些?小差小?錯需領?導指正?;但前?事之鑒?，后事?之師，?這些經(jīng)?歷也讓?我不斷?成熟，?在處理?各種問?題時考?慮得更?全面。?在此，?我要特?地感謝?領導和?同事對?我的入?職指引?和幫助?，感謝?他們對?我工作?中出現(xiàn)?的失誤?的提醒?和指正?。現(xiàn)在?我已經(jīng)?從整體?上把握?分廠的?分廠生?產流程?。在?生活方?面，雖?然我在?學校里?也有師?長的關?愛與教?誨，但?總有一?種仰承?的距離?感，缺?少家庭?特有的?溫馨。?本以為?畢業(yè)參?加工作?后，這?種人際?關系的?距離感?、層次?感只可?能加強?，但在?公司工?作讓我?驚喜地?發(fā)現(xiàn)自?己原先?的判斷?錯了。?在生活?中的實?時給我?們慰問?，給我?們安排?體育文?藝活動?，但通?過這些?小事，?讓我感?到了組?織的溫?暖與關?愛也感?受到了?企業(yè)的?親情與?人文關?懷，而?且還讓?其他人?也同樣?感受到?了真正?的“以?人為本?”，感?受到了?一種有?凝聚力?的互助?友愛的?“團隊?精神”?。我們?相信，?這些深?入人心?舉措，?必將使?每一位?員工，?以更加?飽滿的?熱情更?加良好?的精神?狀態(tài)，?積極進?取，努?力工作?，為開?創(chuàng)大唐?新局面?做出積?極的貢?獻。?就總體?的工作?感受來?說，我?覺得這?里的工?作環(huán)境?是比較?令我滿?意的。?首先是?領導的?關愛給?了我工?作的動?力;其?次是同?事間的?友情關?懷以及?協(xié)作互?助給了?我工作?的舒暢?感和踏?實感;?第三就?是我們?的“企?業(yè)文化?—同心?文化”?和“企?業(yè)精神?—務實?和諧，?同心跨?越”給?了我工?作的信?心。?這是我?的第一?份工作?，這一?年來我?學到了?很多，?感悟了?很多;?看到公?司的迅?速發(fā)展?，我深?深地感?到驕傲?和自豪?，也更?加迫切?的希望?以一名?正式員?工的身?份在這?里工作?，實現(xiàn)?自己的?奮斗目?標，體?現(xiàn)自己?的人生?價值，?和公司?一起成?長。在?此我提?出轉正?申請，?懇請領?導給我?繼續(xù)鍛?煉自己?、實現(xiàn)?理想的?機會。?我會用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價值?，同公?司一起?展望美?好的未?來!?繼續(xù)學?習以提?高自己?業(yè)務能?力。?轉正個?人工作?總結標?準樣本?（四）?我于?20年?月成為?公司的?試用員?工，初?來公司?，曾經(jīng)?很擔心?不知該?如何做?好工作?;但是?公司寬?松融洽?的工作?氛圍、?團結向?上的企?業(yè)文化?，讓我?很快適?應了公?司的工?作環(huán)境?。在本?部門的?工作中?，我一?直嚴格?要求自?己，認?真及時?做好領?導布置?的每一?項任務?。不懂?的問題?虛心向?別人學?習請教?，不斷?提高充?實自己?，希望?可以為?公司做?出更大?的貢獻?。當?然，初?入職場?，難免?出現(xiàn)一?些小差?小錯需?領導指?正;但?前事之?鑒，后?事之師?，這些?經(jīng)歷也?讓我不?斷成熟?，在處?理各種?問題時?考慮得?更全面?，杜絕?類似失?誤的發(fā)?生。在?此，我?要特地?感謝部?門的領?導對我?的指引?和幫助?，感謝?他們對?我工作?中出現(xiàn)?的失誤?的提醒?和指正?。從?進入公?司以來?我一直?從事事?的幫助?下，我?從一個?對成為?可以獨?立進行?工作的?一名合?格員工?，對此?我對領?導以及?同事們?的關心?表示由?衷的感?謝?，F(xiàn)?將本人?這三個?月來的?思想、?工作、?學習情?況作簡?要總結?匯報：?從來?到公司?接手導?和部門?經(jīng)理的?幫助指?導下慢?慢的對?的知識?有了更?加系統(tǒng)?的了解?，個人?素質也?得到了?相當大?的提高?，但是?，盡管?如此由?于自己?的粗心?大意還?是在工?作期間?犯了很?多錯誤?，對此?我一定?會積極?做出改?正，不?在犯同?樣的錯?誤，爭?取盡自?己最大?努力做?好工作?。以下?是我對?這三個?月的工?作作出?的總結?：1?.積極?完成領?導安排?的有關?工作，?做到工?作上有?問題及?時向領?導尋求?解決問?題的方?案，不?懂就問?，努力?把工作?做好;?2.?工作與?實際相?符合，?工作之?前最大?程度做?好調查?，分析?工作的?重點難?點，做?好詳細?的工作?計劃，?做到知?己知彼?，才能?百戰(zhàn)不?殆;?3.全?面考慮?問題，?對于工?作做到?從整體?去把握?不漏掉?其中的?每一個?細節(jié)，?遇到不?知道的?問題絕?不一帶?而過，?做到打?破沙鍋?問到底?，徹底?把問題?搞明白?，不為?將來的?工作埋?下隱患?;4?.主動?完成工?作，對?于領導?安排的?工作一?定及時?準確的?去完成?，對于?領導沒?有安排?的工作?，要做?到主動?去發(fā)現(xiàn)?工作，?只有這?樣才能?體現(xiàn)出?自己的?主觀能?動性，?而不是?成為一?個執(zhí)行?命令的?機器;?總之?，在這?三個月?的工作?中，我?深深體?會到有?一個和?諧、共?進的團?隊是非?常重要?的，有?一個積?極向上?、大氣?磅礴的?公司和?領導是?員工前?進的動?力，看?到公司?的迅速?發(fā)展，?我深深?地感到?驕傲和?自豪，?也更加?堅信這?里就是?實現(xiàn)自?己的奮?斗目標?，體現(xiàn)?自己的?人生價?值的地?方，因?此，我?會以謙?虛的態(tài)?度和飽?滿的熱?情做好?我的本?職工作?，為公?司創(chuàng)造?價值，?同公司?一起展?望美好?的未來?!轉?正個人?工作總?結標準?樣本（?五）?工作_?___?月來，?在院領?導和科?室主任?護士長?的言傳?身教、?關心培?養(yǎng)下，?在同事?的支持?幫助、?密切配?合下，?我不斷?加強思?想政治?學習，?對工作?精益求?精，圓?滿地完?成了自?己所承?擔的各?項工作?任務，?個人思?想政治?素質和?業(yè)務工?作能力?都取得?了一定?的進步?，為今?后的工?作和學?習打下?了良好?的基礎?，現(xiàn)將?工作和?學習情?況總結?如下：?一、?政治思?想方面?：堅?持以病?人為中?心，以?質量為?核心的?護理服?務理念?，適應?新的護?理模式?，社會?發(fā)展的?新形勢?，積極?參加一?切政治?活動，?以服務?病人奉?獻社會?為宗旨?，以病?人滿意?為標準?，全心?全意為?病人服?務。?二、增?強法律?意識：?認真?學習《?護士法?》及其?法律法?規(guī)，讓?我意識?到，法?律制度?的日益?完善，?法制觀?念的不?斷增強?，依法?辦事、?依法維?護自身?的合法?權益已?成為人?們的共?識?，F(xiàn)?代護理?質量觀?念是全?方位、?全過程?的讓病?人滿意?，這是?人們對?醫(yī)療護?理服務?提出更?高、更?新的需?求，這?就要求?我豐富?法律知?識，增?強安全?保護意?識，使?護理人?員懂法?、用法?，依法?減少醫(yī)?療事故?的發(fā)生?。三?、工作?學習方?面在?工作中?，嚴格?遵守醫(yī)?院和科?室的各?項規(guī)章?制度，?嚴格執(zhí)?行查對?制度及?護理操?作規(guī)程?，落實?制度，?減少差?錯事故?的發(fā)生?，嚴格?執(zhí)行無?菌操作?，保證?孕產婦?以及新?生兒的?安全。?貫徹“?以病人?為中心?，以質?量為核?心”的?服務理?念，文?明禮貌?服務，?堅持文?明用語?，落實?到工作?中的每?個崗位?，工作?時間儀?表端莊?、著裝?整潔、?禮貌待?患、態(tài)?度和藹?、語言?規(guī)范。?對年?輕護士?認真?zhèn)?、幫、?帶，做?好護師?職責，?努力提?高護理?病歷書?寫質量?及護理?表格合?格率；?對出現(xiàn)?的缺點?、差錯?，認真?總結、?分析、?查找工?作隱患?，防患?于未然?。在?工作過?程中，?我深深?感到自?身不足?，對于?各種傳?染病知?識了解?很少，?明顯感?到加強?自身學?習、提?高自身?素質的?緊迫性?。一是?向書本?學習，?堅持每?天擠出?一定的?時間不?斷充實?自己，?廣泛汲?取各種?“營養(yǎng)?”；二?是向周?圍的同?事學習?，始終?保持謙?虛謹慎?、虛心?求教的?態(tài)度，?主動向?同事請?教，參?加醫(yī)院?和科室?組織的?各種傳?染病知?識學習?班；三?是在實?踐中學?習，把?所學的?知識運?用于實?際工作?中，在?實踐中?檢驗所?學知識?，查找?不足，?提高自?己，防?止和克?服淺嘗?輒止、?一知半?解的傾?向。?我時刻?提醒自?己，要?不斷加?強自身?思想道?德的修?養(yǎng)和人?格品質?的鍛煉?，增強?奉獻意?識，把?無私忘?我做為?人格修?養(yǎng)的重?點。不?受社會?上一些?不良風?氣的影?響，從?一點一?滴的小?事做起?；工作?中嚴以?律己，?忠于職?守，防?微杜漸?，牢固?樹立全?心全意?為病人?服務的?宗旨。?以上?是我在?醫(yī)院工?作一個?月的總?結，這?些天來?深刻感?受到醫(yī)?院的積?極向上?的朝氣?，對未?來充滿?信心，?愿意為?六院貢?獻自己?一份微?薄的力?量，請?領導和?同事們?給予監(jiān)?督和支?持！?轉正個?人工作?總結標?準樣本?（六）?時光?荏苒，?轉眼間?已從事?審計工?作近三?年。認?真回顧?總結這?充實而?緊張的?三年，?感受頗?深，所?獲良多?，現(xiàn)淺?談幾點?心得體?會。?一、完?成“兩?大轉變?”“?兩大轉?變”一?是由社?會在職?人員向?審計機?關公務?員的角?色轉變?。機關?工作講?原則講?紀律，?重視做?事的嚴?謹細致?;企業(yè)?工作講?成本講?收益，?重視做?事的速?度效率?。經(jīng)過?公務員?初任培?訓，多?位老師?從不同?方面講?述提點?，以及?一年的?試用期?后，基?本能全?面適應?審計機?關工作?環(huán)境，?完成角?色轉變?。二是?由非財?務專業(yè)?工作向?審計專?業(yè)工作?的轉變?。首先?需要按?照審計?署要求?進行知?識結構?調整培?訓，系?統(tǒng)學習?審計學?、會計?學、管?理會計?等課程?。不斷?積累，?努力完?善知識?結構，?發(fā)揮自?身專業(yè)?優(yōu)勢，?彌補審?計專業(yè)?知識不?足。其?次，跟?隨實務?導師，?多參加?審計項?目，在?實際工?作中學?習提高?。另外?，也是?最重要?的，需?要自覺?自主多?渠道多?元化學?習。?二、加?強業(yè)務?學習?對一個?從事審?計工作?的非審?計專業(yè)?人員，?加強學?習顯得?尤為迫?切和重?要。?一是審?計背景?知識學?習。首?先需要?我們準?確掌握?審計作?為國家?經(jīng)濟社?會穩(wěn)定?運行的?免疫系?統(tǒng)理念?的內涵?和實質?，在對?審計工?作準確?認識的?基礎上?進行學?習。工?作中還?要保持?對自身?專業(yè)和?審計專?業(yè)知識?的學習?和研究?動向的?關注，?學習被?審單位?歷史沿?革和業(yè)?務流程?，增加?自己的?知識廣?度和深?度，使?自己的?知識結?構更為?合理，?更適合?工作需?要。?二是審?計實踐?學習。?親身感?受、掌?握了解?實際情?況，親?歷項目?從審前?調查、?進點會?到現(xiàn)場?調查、?材料審?查，再?到形成?審計取?證單、?審計工?作底稿?，最終?形成審?計報告?的全過?程也是?學習的?過程。?不斷提?高在實?踐中發(fā)?現(xiàn)問題?、分析?問題和?解決問?題的能?力。同?時，加?強思考?，創(chuàng)新?意識，?提高觀?察問題?、綜合?分析問?題的能?力，做?到提高?工作效?率、改?進工作?方法、?改善工?作效果?。三?是向身?邊人學?習。與?單位領?導、同?志一同?工作，?近距離?接觸，?發(fā)現(xiàn)他?們身上?的很多?優(yōu)點都?值得學?習。如?不輕信?書面數(shù)?字而注?重實地?調查的?嚴謹獨?立的工?作態(tài)度?，對被?審單位?公正嚴?明的工?作方式?和對審?計業(yè)務?的精通?，忘我?的工作?精神和?接人待?物的細?致耐心?等，都?是值得?去學習?的。?三、堅?持理想?與信念?三年?來，我?沒有停?止過思?考這兩?個問題?：我們?的理想?是什么?我們心?中的信?念與責?任又是?什么始?終保持?思想的?獨立性?，堅定?理想與?信念，?應該成?為我們?青年人?看待問?題、說?話做事?的永恒?基準。?我想我?們應該?立足于?本職，?不斷完?善自己?，不惟?書不迷?信不盲?從，增?強責任?感、使?命感與?緊迫感?，堅定?理想與?信念，?保持獨?立性，?使之成?為我們?的力量?之源。?牢記審?計權力?是人民?賦予的?，堅持?按原則?辦事，?憑公心?辦事;?堅持潔?身自好?，嚴于?律己;?心中警?鐘長鳴?，嚴格?保守秘?密，謹?小慎微?，真正?做到仰?不負黨?、俯不?愧民。?轉正?個人工?作總結?標準樣?本（七?）我?叫__?__，?是今年?的應屆?畢業(yè)生?。__?__年?___?_月_?___?日，我?通過面?試，來?到貿易?有限公?司工作?，不知?不覺已?有三個?月了。?在這三?個月的?試用期?里，我?努力適?應新環(huán)?境，虛?心學習?，積極?工作。?這是我?人生中?彌足珍?貴的經(jīng)?歷，也?給我留?下了美?好的回?憶。?回顧這?段時間?的工作?，售后?部門對?我來說?是一個?全新的?工作領?域，作?為晶弘?冰箱的?售后負?責人，?自己清?醒認識?到其職?責的重?要程度?，用戶?的每一?件小事?，都是?我們的?大事，?一個品?牌的建?立是靠?良好的?口碑建?立起來?的，而?一個品?牌的售?后則是?口碑的?重要組?成部分?。通過?這三個?月的學?習與工?作，感?到了自?己的成?長與進?步?，F(xiàn)?將工作?情況總?結如下?：1?.工作?的初始?階段，?我在同?事幫助?下首先?熟悉業(yè)?務流程?和了解?并掌握?售后服?務系統(tǒng)?的使用?。同時?掌握晶?弘冰箱?的售后?服務政?策，以?便日后?更好的?工作。?業(yè)余時?間，我?還通過?手頭資?料和電?視網(wǎng)絡?等了解?晶弘冰?箱的各?方面情?況，當?了解到?晶弘成?立時間?短，是?一個全?新的品?牌，我?暗暗下?決心要?通過自?己的努?力為打?響晶弘?品牌出?一份力?。每?日查看?系統(tǒng)里?報修情?況并通?過自己?的判斷?派往下?面的各?個網(wǎng)點?，以及?對所派?任務進?行跟蹤?反饋是?我的一?項日常?工作內?容。由?于現(xiàn)實?情況，?只通過?系統(tǒng)里?查看維?修狀況?是不足?以反映?浙江地?區(qū)冰箱?的真實?維修情?況，我?們通過?銷售部?負責冰?箱銷售?同事的?幫助傳?遞另一?部分因?無法撥?通合肥?總部報?修熱線?而未通?過系統(tǒng)?反映上?來需要?維修的?客戶。?這樣，?及時的?維修，?最大程?度的保?證了顧?客的利?益，也?進一步?提升晶?弘在社?會上的?形象。?2.?在經(jīng)理?和其他?同事的?幫助下?，經(jīng)過?一段時?間的相?處。我?感受到?，這是?一個充?滿熱情?，關系?融洽的?集體。?處于發(fā)?展階段?的晶弘?售后需?要付出?更多的?努力。?派工?，跟蹤?只是我?日常工?作的一?部分，?更多的?時間我?都用在?如何提?高冰箱?配件的?效率上?，這是?一件大?事。取?得網(wǎng)點?的信賴?，得到?維修網(wǎng)?點的肯?定是牢?固維系?網(wǎng)點的?決定因?素。因?為暫時?倉庫那?邊還沒?有真正?意義上?負責冰?箱配件?管理的?對接人?員，不?能及時?了解配?件的所?有情況?。所以?經(jīng)常前?往蕭山?配件庫?（恒升?倉庫）?便是家?常便飯?的事情?。以為?我需要?了解這?段時間?配件發(fā)?放的具?體情況?，有時?候幫助?盤點冰?箱配件?，看著?一排排?冰箱的?貨架搭?起來。?我申請?的配件?一件件?的盤點?上架，?最后整?理成為?電腦里?的數(shù)據(jù)?，我沉?浸在喜?悅中。?申請什?么樣的?配件，?了解下?面維修?網(wǎng)點多?數(shù)時候?需要什?么樣的?配件，?這是一?門學問?。時間?給了我?經(jīng)驗，?在合肥?廠配件?對接員?的幫助?下，現(xiàn)?在應對?這塊事?務是順?暢的多?了。維?修費用?審核及?結算和?維修鑒?定審查?是日常?事務中?另及部?分比較?重要的?事項，?這兩項?事務都?講求手?續(xù)齊全?，結算?費用講?求一個?時間問?題，審?查更是?至關重?要，哪?件都不?是兒戲?，責任?重大，?在陳經(jīng)?理和同?事官清?的幫助?下，我?的質和?效都有?了很大?提高，?現(xiàn)在操?作起來?是如魚?得水了?。3?.邁向?成熟階?段。工?作三個?月不能?說有多?順手，?但朝著?這個方?向邁進?是我的?目標，?順手的?前提便?是責任?二字。?工作不?比學生?階段，?對自己?負責，?對自己?工作負?責才能?做起來?順手。?三個月?來，以?電話交?流以及?上門拜?訪的形?式向網(wǎng)?點負責?人了解?情況，?簽立新?網(wǎng)點并?在同時?對已簽?網(wǎng)點做?了一些?調查，?以便更?直觀的?呈現(xiàn)售?后問題?所在。?收集中?發(fā)現(xiàn)費?用問題?是最為?突出的?。在陳?經(jīng)理幫?助下做?了一份?有關費?用的調?查問卷?，向各?網(wǎng)點征?集并選?出最有?代表性?的建議?，以報?告形式?加以呈?現(xiàn)，在?讓同事?們幫助?下完成?報告。?這是我?這三個?月來最?大的收?獲和成?就。時?光流轉?間，我?已到公?司工作?三個月?，非常?感謝公?司領導?對我的?信任，?給予了?我體現(xiàn)?自我、?提高自?我的機?會。在?整個工?作過程?中，我?認為自?己工作?比較認?真、負?責，與?各網(wǎng)點?溝通融?洽，并?具有較?強的責?任心，?能完成?領導交?付的工?作。當?然，也?存在著?許多缺?點與不?足：在?日常工?作中有?時不夠?干練，?且工作?主動性?發(fā)揮的?還不夠?，對工?作的預?見性不?夠，離?領導的?要求還?有一定?的距離?;在以?后的工?作中，?缺點加?以注意?和改正?，不足?的通過?學習充?實自己?。在?此，我?想借此?機會，?正式向?公司領?導提出?轉正申?請，希?望公司?領導能?對我的?工作態(tài)?度、能?力與表?現(xiàn)，以?正式員?工的要?求做一?個全面?的考量?。同時?也非常?感謝公?司領導?對我信?任，給?予我體?現(xiàn)自我?、提高?自我的?機會，?使我的?思想境?界、業(yè)?務素質?、工作?能力都?得到了?最大幅?度的提?高，同?時也激?勵了我?在今后?的工作?中不斷?前進與?完善。?轉正?個人工?作總結?標準樣?本（八?）尊?敬的公?司領導?：在?公司領?導的大?力支持?下，在?財務部?同事們?的熱心?協(xié)助下?，我在?試用期?間完成?了現(xiàn)金?收付、?銀行結?算、貨?幣資金?核算及?各類有?價證券?的保管?工作，?并不斷?加強法?律法規(guī)?及財務?知識的?學習，?使自己?的素質?有了很?大提高??，F(xiàn)現(xiàn)?將試用?期間以?來的主?要工作?情況述?職如下?：一?、嚴格?進行現(xiàn)?金管理?和結算?，定期?核對現(xiàn)?金與各?種帳目?，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金?額不符?等情況?，做到?及時匯?報、及?時處理?。二?、堅持?財務手?續(xù)，嚴?格審核?結算，?對不符?手續(xù)的?發(fā)票不?付款。?并及時?收回公?司各項?收入，?開出收?據(jù)，及?時收回?現(xiàn)金存?入銀行?。三?、不斷?提高安?全意識?，保管?好現(xiàn)金?、有價?證券、?票據(jù)和?印鑒，?同時嚴?格財務?保密制?度，維?護好個?人安全?和公司?的利益?不受損?害。?四、積?極配合?迎接公?司檢查?、審計?、評估?工作，?準備所?需財務?相關材?料，做?好與銀?行及主?管部門?的溝通?與協(xié)調?工作，?確保公?司各種?手續(xù)的?順利進?行。?五、不?斷加強?學習，?熟練掌?握電子?核算技?術，努?力完善?財務信?息，及?大提高?了進出?帳目效?率，使?自己的?個人能?力和素?質都有?了很大?提高。?通過?幾個月?來的努?力學習?和思考?，對財?務管理?工作又?有了很?深刻的?認識，?尤其在?總結的?過程中?，也發(fā)?現(xiàn)自己?以前工?作很多?不足的?地方。?比如：?面對當?前，以?信息技?術為基?礎的新?的會計?工作方?式，缺?乏學習?的緊迫?感和自?覺性。?理論基?礎及工?作方法?都要隨?著形勢?的發(fā)展?，不斷?的更新?、學習?、調整?和提高?，所以?我向領?導申請?轉正。?__?__年?，面對?當前復?雜多變?的形勢?，我會?不斷增?強大局?觀念，?轉變工?作作風?，提高?工作質?量和效?率，積?極配合?領導和?同事們?把工作?做得更?好。并?不斷加?強財務?知識的?學習，?轉變觀?念、完?善自我?，努力?為公司?的發(fā)展?貢獻更?多的力?量。?謝謝大?家!?轉正個?人工作?總結標?準樣本?（九）?彈指?一揮間?，我的?工作試?用期已?接近尾?聲。通?過這兩?個月的?學習與?工作，?從中熟?悉了公?司以及?有關工?作的基?本情況?，了解?物業(yè)公?司的重?要工作?內容與?職責，?對物業(yè)?公司的?工作有?了一個?具體的?了解。?在即將?過去的?兩個月?時間里?，在公?司領導?的關心?和指導?下，在?同事們?的熱情?幫助下?，較快?熟悉了?公司環(huán)?境，適?應了新?的工作?崗位，?現(xiàn)將我?試用期?的工作?情況簡?要小結?如下：?一、?嚴格遵?守公司?各項規(guī)?章制度?，認真?學習業(yè)?務知識?，履行?崗位職?責，服?從領導?安排。?做為一?名公司?的新進?員工，?了解公?司全新?的經(jīng)營?理念和?管理模?式，明?確自己?的崗位?職責。?二、?主動學?習、盡?快適應?，迅速?熟悉環(huán)?境，主?動、虛?心向領?導、同?事請教?、學習?，基本?掌握了?相關的?工作內?容，工?作流程?、工作?方法，?順利完?成領導?安排的?各項工?作。?三、做?好前臺?的門面?工作，?整理好?桌面文?件，定?時擦拭?玻璃桌?面保持?前臺整?潔和美?觀。?四、做?好日常?快遞收?發(fā)工作?，簽收?快遞后?迅速送?達并做?好登記?。五?、做好?電話的?接聽工?作，回?絕推銷?騷擾電?話，重?要電話?及時為?相關部?門轉接?，如無?人接聽?做好登?記工作?，及時?向有關?部門或?相關人?員匯報?。六?.嚴格?把關進?出人員?，非公?司人員?除有公?司人員?帶領的?一律先?問清楚?來意，?禮貌應?答，然?后電話?通知內?部相關?人員允?許進入?的才可?放行。?七、?協(xié)助其?他部門?做好臨?時交托?的各項?任務。?除了?前臺應?完成的?任務外?，同時?作為一?名客服?部的人?員我還?應該做?好的有?以下幾?點：?一、對?于商戶?咨詢和?投訴的?處理，?應服務?熱情、?周到、?禮貌、?用語規(guī)?范，耐?心細致?的的受?理并做?好相應?的記錄?，如遇?到處理?不了的?問題時?，要先?對客戶?予以耐?心安慰?和解釋?，穩(wěn)定?客戶情?緒并及?時匯報?上級領?導處理?解決。?二、?對于商?戶的日?常維修?工作，?接到報?修電話?后登記?好報修?人的姓?名以及?電話，?以便維?修部門?跟進，?迅速填?寫好保?修單移?交給相?關部門?，待維?修完工?商戶確?認以后?將維修?單編號?歸檔。?三、?協(xié)助客?戶部門?的其他?工作人?員完成?領導交?托的其?他工作?。試?用期結?束后又?將是一?個嶄新?的開始?，作為?意邦的?一份子?，我會?盡全力?做好自?己分內?的工作?并協(xié)助?其他部?門完成?交托的?任務，?努力學?習相關?知識，?提升自?己的工?作能力?，基本?改善自?己的不?足。最?后感謝?領導給?了我這?次機會?，我會?在今后?的工作?中努力?進取，?為做一?個稱職?的人員?而不斷?地提升?自己各?方面的?能力與?素質，?為公司?的發(fā)展?貢獻出?自己的?一份力?!轉?正個人?工作總?結標準?樣本（?十）?此次實?習，我?選擇在?省會城?市一家?的大型?商場實?習。此?次實習?的崗位?是前臺?，在此?之前，?我從未?有想過?我會在?這樣大?型的商?場實習?，因為?我個人?是比較?不自信?的，不?論是對?我自己?的外表?還是內?在，我?都顯得?有一點?自卑。?這次能?夠應聘?上這個?崗位，?對于我?來說是?一次很?棒的成?就。我?很驚喜?，與此?同時我?也已經(jīng)?下定好?了決心?在這段?實習期?中發(fā)揮?自己的?光亮，?讓更多?人看到?我身上?的閃光?點。?我的身?高不是?很高，?但是也?已經(jīng)足?夠了。?這次面?試商場?前臺時?，非常?幸運的?是身高?恰好達?標。從?公司的?要求上?來看，?各項都?是非常?有標準?的，并?且非常?嚴格。?當初收?到這條?錄用通?知的時?候我一?度以為?自己是?眼花了?，后來?打電話?給HR?時，我?才確定?下來，?我被錄?用了!?就這樣?帶著滿?滿的欣?喜和激?動踏入?了這次?實習。?剛到商?場的時?候經(jīng)過?了幾次?培訓，?然后進?行了好?幾場演?練，達?標了才?能正式?進入崗?位。?這個期?間，我?認識到?了自己?幾個缺?點。一?是語言?表達不?凝練，?二是面?部表情?太死板?，三是?工作態(tài)?度不夠?熱情。?這三點?是做好?前臺工?作的阻?礙，也?是這份?工作必?須克服?的三點?。好在?我也上?進，努?力，沒?過幾天?在，和?三個問?題就被?我慢慢?克服了?。一個?星期之?后，我?就跟著?一個老?員工一?起上崗?了，第?一次和?各種各?樣的人?溝通，?我不免?有一點?緊張，?但漸漸?的習慣?了之后?，我就?不在乎?那么多?了。自?己的語?言表達?也更加?的順暢?起來。?但有?一次還?是出現(xiàn)?了一個?小失誤?，有一?次一個?年輕的?女孩子?可能和?自己的?男朋友?發(fā)生了?爭吵之?后，過?來前臺?問到_?___?路最快?的出口?是哪里?，我當?時對商?場的情?況還不?太熟悉?，且身?邊其他?的同事?都有事?情不在?現(xiàn)場，?所以一?時間沒?回答上?來。那?個女孩?子當時?很暴怒?，直接?破口大?罵，我?第一次?被人在?大庭廣?眾之下?攻擊，?我當時?也不知?道是怎?樣的一?種臉色?，總之?很尷尬?也很委?屈。?轉正個?人工作?總結標?準樣本?（十一?）尊?敬的領?導：?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?到今天?6個月?試用期?已滿，?根據(jù)公?司的規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請轉為?公司正?式員工?。我?對本人?所從事?的出納?工作已?經(jīng)比擬?熟習，?也能勝?任這項?工作。?以前在?會計師?事務所?做業(yè)務?助理工?作時，?對出納?的工作?情況比?較懂得?。而且?在這兩?個月里?，我在?公司_?___?和__?__會?計的引?導下，?在公司?同仁的?援助下?，在新?的崗位?中，我?對本公?司經(jīng)營?模式和?治理制?度有了?全新的?意識和?深入的?學習。?現(xiàn)對本?職工作?總結如?下：?一、一?個人面?對新的?城市、?新的工?作，所?有都將?是新開?始，都?有一個?從生疏?到熟悉?及粗通?的過程?，萬事?開頭難?，一個?良好的?心態(tài)D?D虛心?的、踴?躍的心?態(tài)是干?好所有?工作的?基礎。?剛開端?的多少?天是關?鍵，于?是我努?力把自?己的心?態(tài)調解?到最佳?，以適?應新的?環(huán)境、?應答新?的工作?挑戰(zhàn)。?二、?在這期?間，在?財務和?內勤上?我作了?如下具?體工作?。1?、嚴格?按照財?務軌制?的請求?，辦理?費用報?銷，現(xiàn)?金、支?票的收?付業(yè)務?。2?、每月?第八個?工作日?按時作?好單位?職工的?薪金發(fā)?放。?3、及?時登記?現(xiàn)金、?銀行存?款日記?帳。月?末編制?出納報?告單。?4、?填寫稅?務申報?表。?5、實?現(xiàn)財務?負責人?交待的?工作。?經(jīng)過?兩個月?的試用?期，我?在工作?也取得?了一些?功能。?出納工?作看似?簡單，?做起來?卻難，?以前的?工作教?訓對我?從事新?的工作?有一定?的幫助?，但很?多事件?還需要?從新意?識跟懂?得，學?習跟實?際彼此?融合才?華產出?成果，?成績的?獲得離?不開單?位領導?的耐心?教誨和?無形的?言教，?離不開?公司同?仁的關?心和支?持。?三、要?作好出?納工作?絕不可?能用“?輕松”?來形容?，絕非?“雕蟲?小技”?，它是?經(jīng)濟工?作的第?一線，?財務收?支的關?口，在?公司的?經(jīng)營管?理中占?據(jù)重要?的地位?。作為?一個合?格的出?納，必?須具備?以下的?基本懇?求：一?。學習?、理解?和把持?政策法?規(guī)和公?司制度?，一直?先進自?己的業(yè)?務水平?和常識?技能。?二。學?會制訂?本職崗?位工作?內部控?制制度?，發(fā)揮?財務操?縱、監(jiān)?督的作?用。三?。出納?職員要?遵守良?好的職?業(yè)道德?。四。?出納人?員要有?較強的?保險意?識，現(xiàn)?金、有?價證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內部的?保留分?工，各?負其責?，并相?互牽制?。四。?很好的?溝通才?能。特?別是和?工商、?稅務、?社保等?單位的?外聯(lián)溝?通才干?。當然?，在今?后的工?作中除?了遵照?以上的?基本四?點外，?我還要?始終的?盡力學?習國家?出臺的?新的財?經(jīng)法律?法規(guī)和?提高的?企業(yè)管?理制度?，以適?應不斷?變革的?社會環(huán)?境和今?后公司?發(fā)展的?工作。?以上?是我對?自己兩?個月工?作的一?些領會?和總結?。在當?前的工?作和學?習中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，與?時俱進?，做好?本職工?作，與?公司的?發(fā)展同?步。同?時，我?要特殊?感謝公?司領導?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支撐?和關懷?，這是?對我工?作最大?確實定?和激勵?，我誠?摯的表?示感激?!此?致敬?禮!?申請人?：_?___?年__?__月?___?_日?轉正個?人工作?總結標?準樣本?（十二?）時?間一晃?而過，?轉眼間?到公司?兩個月?了。算?算來了?60天?144?0個小?時86?400?分51?840?00秒?左右。?這是我?人生中?彌足珍?貴的一?段經(jīng)歷?。在這?段時間?里各級?領導在?工作上?給予了?我極大?的幫助?，在生?活上給?予了我?極大的?關心，?讓我充?分感受?到了領?導們“?海納百?川”的?胸襟，?感受到?了人“?不經(jīng)歷?風雨，?怎能見?彩虹”?的豪氣?。在對?培訓學?院肅然?起敬的?同時，?也為我?有機會?成方陣?培訓學?院的一?份子而?自豪。?在這短?短的兩?個月的?時間里?，在領?導和同?事們的?悉心關?懷指導?下，通?過自身?的努力?，各方?面均取?得了一?定的進?步，現(xiàn)?將我的?工作情?況作如?實匯報?。一?、通過?培訓學?習和日?常工作?積累使?我對方?陣教育?有了一?定的認?識。?在__?__月?底__?__月?初的學?習交流?中認識?了一些?新同事?，我拿?到的第?一份資?料就是?介紹方?陣教育?.員工?手冊，?當時只?是覺得?企業(yè)規(guī)?模很大?，和幾?位老師?交談后?，感覺?幾位老?師很和?藹可親?。對其?它方面?就不太?知道了?，特別?是對項?目策劃?行業(yè)幾?乎一無?所知。?通過兩?個月的?親身體?會，對?策劃行?業(yè)和公?司有了?一定了?解。公?司的理?念被熊?主任通?俗的解?釋為“?細節(jié)決?定成敗?，思路?決定出?路，”?確實是?很恰當?，我對?這一理?念非常?認同。?公司發(fā)?展不忘?回報社?會的壯?舉，令?人敬佩?。公司?以人為?本、尊?重人才?的思想?在實際?工作中?貫徹，?這是方?陣培訓?學院能?發(fā)展壯?大的重?要原因?。在簡?短的時?間實現(xiàn)?跨越發(fā)?展的確?很不容?易，爭?做到百?年方陣?的雄心?壯志，?也是凝?聚人才?的核心?動力。?就像我?們的劉?老師一?樣，他?常常說?到：只?要你用?心學習?，沒有?什么不?可能的?。現(xiàn)在?的我雖?然還處?于學習?階段行?業(yè)，我?相信今?后還將?更加輝?煌。?二、遵?守各項?規(guī)章制?度，認?真工作?，使自?己素養(yǎng)?不斷得?到提高?。方?陣教育?.員工?手冊中?寫到愛?崗敬業(yè)?的職業(yè)?道德素?質是每?一項工?作順利?開展并?最終取?得成功?的保障?。在這?兩個月?的時間?里，我?能遵守?公司的?各項規(guī)?章制度?，兢兢?業(yè)業(yè)做?好本職?業(yè)工作?，兩個?月里一?直保持?一個觀?念早到?不遲到?。用滿?腔熱情?積極、?認真地?完成好?每一項?任務，?認真履?行崗位?職責，?平時生?活中團?結同事?、不斷?提升自?己的團?隊合作?精神。?一本《?細節(jié)決?定成敗?》讓我?豪情萬?丈，一?種積極?豁達的?心態(tài)、?一種良?好的習?慣、一?份計劃?并按時?完成竟?是如此?重要，?并最終?決定一?個的人?成敗。?這本書?讓我對?自己的?人生有?了進一?步的認?識，渴?望有所?突破的?我，將?會在以?后的工?作和生?活中時?時提醒?自己，?以便自?己以后?的人生?道路越?走越精?彩。?三、認?真學習?崗位職?能，工?作能力?得到了?一定的?提高。?根據(jù)?目前工?作分工?，我的?主要工?作任務?是（1?）負責?公司考?務工作?;（2?）負責?策劃中?的協(xié)助?工作;?（3）?辦公室?部分打?印和臨?時工作?;（4?）負責?領導布?置考核?的相關?工作及?任務。?通過完?成上述?工作，?使我認?識到一?個稱職?的管理?人員應?當具有?良好的?語言表?達能力?、流暢?的文字?寫作能?力、較?強的組?織領導?能力、?靈活的?處理問?題能力?、有效?的對外?聯(lián)系能?力、大?型活動?的策劃?及籌備?能力。?在原來?的公司?里，很?多工作?我只是?按部就?班的工?作，大?部分工?作都是?自己以?時間來?鍛煉自?己的能?力，以?致做事?沒什么?效率感??，F(xiàn)在?親手做?，無論?是以什?么身份?來學習?，我領?悟到了?，從自?己什么?都不會?的情況?下，發(fā)?現(xiàn)很多?看似簡?單的工?作，其?實里面?還有很?多技巧?。在些?默默的?祈禱祝?福我的?或者說?我們的?明天會?更好。?四、?不足和?需改進?方面。?雖然?來了近?兩個月?，對公?司業(yè)務?還不是?太了解?，對報?考流程?基本熟?知，對?公司人?員熟悉?程度也?不夠，?對分工?的工作?還沒有?形成系?統(tǒng)的計?劃和長?遠規(guī)劃??？偨Y?個人身?上不足?和需改?進方面?：1?.工作?的條理?性不夠?清晰，?要分清?主次和?輕重緩?急;?2.對?流程不?夠熟悉?;3?.工作?不夠精?細化;?4.?工作方?式不夠?靈活5?.缺乏?工作經(jīng)?驗，尤?其是現(xiàn)?場經(jīng)驗?;6?.缺少?平時工?作的知?識總結?7.做?事不夠?果斷，?拘泥細?節(jié)，有?拖沓現(xiàn)?象。在?以后的?工作中?，我一?定時時?刻刻注?意修正?自己不?足的地?方，一?定會養(yǎng)?成良好?的工作?習慣，?成為公?司一名?優(yōu)秀的?職業(yè)化?員工，?隨著對?公司和?工作