醫(yī)院護(hù)理部半年工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)醫(yī)院護(hù)?理部半?年工作?總結(jié)?我院護(hù)?理工作?在院領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心、支?持、重?視下，?在全院?護(hù)士的?共同努?力下，?基本完?成了半?年的護(hù)?理工作?任務(wù)，?現(xiàn)總結(jié)?如下：?首先?我把年?初護(hù)理?部制定?工作計(jì)?劃中的?要點(diǎn)與?大家回?顧：?1、逐?步增加?人員配?比；?2、落?實(shí)中醫(yī)?護(hù)理方?案；增?加適宜?技術(shù)項(xiàng)?目；?3、在?內(nèi)科開(kāi)?展優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服?務(wù)；?4、加?大培訓(xùn)?力度；?5、?提高服?務(wù)質(zhì)量?；6?、加強(qiáng)?安全管?理；?根據(jù)年?初咱們?護(hù)理部?制定的?工作計(jì)?劃，我?們護(hù)理?工作完?成情況?向大家?匯報(bào)如?下：?1、按?醫(yī)院工?作的總?體規(guī)劃?，在逐?步擴(kuò)大?護(hù)理隊(duì)?伍，上?半年又?招聘護(hù)?理人員?___?_人（?其中有?四人已?上崗）?___?_人在?導(dǎo)診。?逐步提?高床護(hù)?比，比?值由原?來(lái)1：?0.3?6提高?到1：?0.3?8（這?個(gè)數(shù)值?是按二?甲醫(yī)院?實(shí)際開(kāi)?放床位?算的，?其中骨?科病房?增加一?名護(hù)士?，內(nèi)科?增加兩?名護(hù)士?）2?、需要?新開(kāi)展?的業(yè)務(wù)?，已向?院領(lǐng)導(dǎo)?逐級(jí)申?請(qǐng)，經(jīng)?院里定?奪，中?醫(yī)護(hù)理?方案、?適宜技?術(shù)、優(yōu)?護(hù)病房?暫緩。?3、?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)；咱?們__?__月?___?_日進(jìn)?行二甲?驗(yàn)收工?作后，?按中醫(yī)?護(hù)理工?作指南?要求，?重新調(diào)?整了培?訓(xùn)計(jì)劃?、內(nèi)容?。同時(shí)?為盡快?提高基?礎(chǔ)護(hù)理?水平，?每月增?加護(hù)理?基礎(chǔ)考?試一次?。對(duì)于?護(hù)士長(zhǎng)?講課提?高到課?件教學(xué)?。于_?___?月初制?定崗前?護(hù)士、?實(shí)習(xí)護(hù)?士規(guī)范?化培訓(xùn)?手冊(cè)。?4、?提高服?務(wù)質(zhì)量?，從服?務(wù)方面?；年初?增加了?臨時(shí)工?作任務(wù)?，開(kāi)展?護(hù)士語(yǔ)?言、行?為服務(wù)?規(guī)范，?并通過(guò)?科室培?訓(xùn)、護(hù)?理部集?中培訓(xùn)?等形式?進(jìn)行培?訓(xùn)。從?業(yè)務(wù)水?平方面?；加大?培訓(xùn)、?考核力?度，按?計(jì)劃分?層級(jí)考?核真正?落到實(shí)?處。?5、針?對(duì)安全?管理；?由咱們?李副書(shū)?記牽頭?，制定?了科室?財(cái)務(wù)臺(tái)?賬，并?按要求?規(guī)定對(duì)?物品、?儀器、?設(shè)備進(jìn)?行保養(yǎng)?、維修?。針對(duì)?搶救車?、常備?藥品進(jìn)?行清查?，登記?，由藥?劑科和?護(hù)理部?共同監(jiān)?管；人?員薄弱?環(huán)節(jié)要?求科護(hù)?士長(zhǎng)有?針對(duì)性?的培訓(xùn)?；定期?組織安?全隱患?討論。?6、?完善和?改進(jìn)二?甲驗(yàn)收?工作中?的不足?。于_?___?月末前?完成護(hù)?理應(yīng)急?預(yù)案預(yù)?案及程?序的整?理工作?。（共?計(jì)重新?調(diào)整、?完善應(yīng)?急預(yù)案?___?_項(xiàng)）?7、?護(hù)理人?員進(jìn)修?：血透?護(hù)士一?名、手?術(shù)室護(hù)?士四名?。按預(yù)?計(jì)入住?新樓后?培養(yǎng)一?個(gè)新的?梯隊(duì)，?大約_?___?人，現(xiàn)?已制定?培養(yǎng)人?員__?__人?，還需?___?_人左?右，下?一步工?作按計(jì)?劃繼續(xù)?完成。?8、?開(kāi)展護(hù)?理人員?末位淘?汰制度?。方案?已下發(fā)?給相關(guān)?科室護(hù)?士長(zhǎng)，?并要求?認(rèn)真?zhèn)?達(dá)到每?位護(hù)里?人員知?曉。?9、制?定護(hù)理?人員崗?前規(guī)范?化培訓(xùn)?手冊(cè)、?實(shí)習(xí)生?手冊(cè)、?護(hù)士手?冊(cè)?，F(xiàn)?在前兩?個(gè)手冊(cè)?已完成?，護(hù)士?手冊(cè)在?完善和?整理中?。半?年護(hù)理?工作量?完成情?況半?年各科?室累計(jì)?共輸液?___?_次，?輸血_?___?次，肌?肉注射?___?_人次?，皮試?___?_次，?靜脈采?血__?__人?次（不?包括門(mén)?診），?一級(jí)、?危重患?者_(dá)_?__人?次，灌?腸__?__人?次，口?腔護(hù)理?___?_人次?，導(dǎo)尿?___?_人次?，吸氧?___?_人次?，胃腸?減壓_?___?人次，?鼻飼_?___?人次。?1）?、基礎(chǔ)?護(hù)理合?格率達(dá)?___?_%?2）、?特、一?級(jí)（危?重）患?者護(hù)理?合格率?達(dá)__?__%?3）、?急救物?品、藥?品完好?率達(dá)_?___?%4?）、護(hù)?理文件?書(shū)寫(xiě)合?格率達(dá)?___?_%，?中醫(yī)護(hù)?理記錄?合格率?___?_%?5）、?護(hù)理人?員三基?考核，?理論合?格率達(dá)?___?_%，?技術(shù)操?作合格?率__?__%?6）?、消毒?隔離合?格率達(dá)?___?_%7?）、病?房管理?___?_%存?在問(wèn)題?：1?、護(hù)理?管理水?平偏低?。護(hù)士?長(zhǎng)日常?工作抓?的不細(xì)?，管理?不嚴(yán)。?2、?護(hù)理人?員培訓(xùn)?不夠規(guī)?范化，?未能真?正達(dá)到?培訓(xùn)目?的，科?室培訓(xùn)?流于形?式，達(dá)?不到實(shí)?效。帶?教不規(guī)?范。?3、護(hù)?士溝通?交流能?力偏低?，健康?宣教不?到位。?4、?個(gè)別護(hù)?理人員?素質(zhì)、?業(yè)務(wù)水?平偏低?，中醫(yī)?知識(shí)嚴(yán)?重匱乏?。5?、護(hù)理?文書(shū)書(shū)?寫(xiě)內(nèi)容?缺乏內(nèi)?涵，中?醫(yī)護(hù)理?記錄缺?乏中醫(yī)?辨證和?施護(hù)。?6、?工作制?度落實(shí)?不嚴(yán)。?護(hù)理工?作中護(hù)?理文書(shū)?書(shū)寫(xiě)、?病房管?理、消?毒隔離?、未達(dá)?標(biāo)。?6、中?醫(yī)適宜?技術(shù)開(kāi)?展不好?，流于?形式。?今后的?工作思?路：?1、按?計(jì)劃將?為落實(shí)?的護(hù)理?工作落?實(shí)。?2、真?對(duì)不足?和不完?善的地?方進(jìn)行?整改，?采取有?效措施?。3?、繼續(xù)?加大培?訓(xùn)考核?力度。?4、?做好上?新樓的?準(zhǔn)備工?作。?3、抓?安全管?理。提?高大家?的法律?意識(shí)和?自我保?護(hù)意識(shí)?。4?、抓護(hù)?理質(zhì)量?。不斷?完善質(zhì)?量考核?標(biāo)準(zhǔn)，?通過(guò)考?評(píng)了解