2023年倉(cāng)管個(gè)人年終工作總結(jié)

第7頁(yè)共7頁(yè)202?3年倉(cāng)?管個(gè)人?年終工?作總結(jié)?時(shí)光?飛逝，?轉(zhuǎn)眼間?___?_已快?過(guò)去了?。為把?今年的?項(xiàng)目部?倉(cāng)庫(kù)材?料管理?在提升?一個(gè)檔?次，現(xiàn)?對(duì)項(xiàng)目?部倉(cāng)庫(kù)?管理工?作，做?如下總?結(jié)，以?找出不?足，發(fā)?揮長(zhǎng)處?，響應(yīng)?公司降?本增效?、節(jié)能?降耗的?總體要?求，也?為下步?更好的?加強(qiáng)材?料物資?管理提?供經(jīng)驗(yàn)?和方法?。一?、工作?總結(jié)?1、堅(jiān)?持執(zhí)行?公司的?早會(huì)制?度，提?高員工?精神面?貌;?為了提?高工作?效率，?確保工?作能按?時(shí)、保?質(zhì)保量?地完成?，堅(jiān)持?開(kāi)早會(huì)?，對(duì)前?一天的?工作做?總結(jié)，?找出不?足加以?改善，?并做好?當(dāng)天工?作計(jì)劃?。通過(guò)?早會(huì)，?提高內(nèi)?部人員?士氣，?加快了?各類信?息的流?動(dòng)，能?及時(shí)地?發(fā)現(xiàn)并?解決問(wèn)?題。?2、及?時(shí)收發(fā)?物料，?并定期?進(jìn)行自?盤(pán);?督促倉(cāng)?管員對(duì)?所管轄?的物料?及時(shí)的?進(jìn)行收?發(fā)整理?，并定?期自盤(pán)?，合格?物料及?時(shí)清點(diǎn)?進(jìn)倉(cāng)，?倉(cāng)管員?及時(shí)做?好帳務(wù)?處理。?確保帳?、物、?卡的一?致，使?倉(cāng)庫(kù)賬?務(wù)做到?日清月?結(jié)。?3、堅(jiān)?持執(zhí)行?6S工?作，做?好物料?的標(biāo)識(shí)?和防護(hù)?;改?善工作?環(huán)境，?做到讓?人一目?了然，?規(guī)劃倉(cāng)?庫(kù)物料?的區(qū)域?標(biāo)識(shí)。?4、?調(diào)整物?料擺放?，實(shí)行?倉(cāng)庫(kù)定?位工作?;了?解各倉(cāng)?管員的?所管區(qū)?域物料?擺放后?，針對(duì)?于倉(cāng)儲(chǔ)?規(guī)劃的?不明確?，做了?一個(gè)相?應(yīng)的倉(cāng)?儲(chǔ)區(qū)域?規(guī)劃整?改方案?圖。對(duì)?物料現(xiàn)?場(chǎng)的大?面積區(qū)?域劃分?進(jìn)行了?相應(yīng)的?調(diào)整再?次細(xì)分?與標(biāo)識(shí)?，以更?有利于?現(xiàn)場(chǎng)物?料管理?。避免?倉(cāng)管員?在備料?過(guò)程中?存在找?不到料?，及找?料時(shí)間?太長(zhǎng)，?為了提?高他們?的工作?效率，?要求他?們對(duì)庫(kù)?位表及?時(shí)更新?，對(duì)于?部分倉(cāng)?管沒(méi)有?做庫(kù)位?表的，?要求他?們對(duì)這?一缺陷?進(jìn)行了?整改。?現(xiàn)所有?貨架基?本都已?貼上了?庫(kù)位表?，做到?了，方?便不本?職倉(cāng)管?員走到?物料區(qū)?短時(shí)間?內(nèi)也能?及時(shí)的?找到所?需物料?。5?、退供?應(yīng)商不?良品的?及時(shí)處?理;?每周統(tǒng)?計(jì)不良?品給相?關(guān)部門(mén)?并及時(shí)?跟進(jìn)，?在相關(guān)?部門(mén)的?協(xié)助下?，不良?品得到?了及時(shí)?的處理?。6?、加大?了物料?的追蹤?工作;?對(duì)即?將斷貨?的物料?進(jìn)行合?理追蹤?，并和?采購(gòu)、?生產(chǎn)等?個(gè)個(gè)部?門(mén)積極?溝通，?確保到?料及時(shí)?。降低?生產(chǎn)滯?留。?___?_即將?過(guò)去，?回想自?己在這?一年的?工作，?由于剛?剛接手?，許多?工作還?有不盡?如意之?處，總?結(jié)起來(lái)?存在的?不足主?要有以?下兩點(diǎn)?：二?、存在?的不足?以及改?進(jìn)措施?：1?、工作?效率比?較低：?據(jù)調(diào)查?，倉(cāng)庫(kù)?工作人?員每天?都在不?停的做?事，其?工作態(tài)?度值得?嘉獎(jiǎng)，?但錯(cuò)誤?也是天?天都有?，工作?缺乏條?理性。?即有苦?勞，沒(méi)?有功勞?。2?、倉(cāng)庫(kù)?區(qū)域劃?分不明?確，沒(méi)?有工作?平面圖?。部分?倉(cāng)庫(kù)沒(méi)?有嚴(yán)格?的規(guī)劃?，如：?合格區(qū)?，不合?格區(qū)，?待檢區(qū)?，退料?區(qū)，呆?滯物料?區(qū)等。?三、?解決方?案：?1、對(duì)?工作效?率比較?低的解?決方案?：對(duì)所?有工作?人員日?常工作?流程及?工作方?式進(jìn)行?全面梳?理調(diào)整?，并及?時(shí)糾正?錯(cuò)誤，?使得他?們的工?作方式?及流程?都能得?到及時(shí)?優(yōu)化，?簡(jiǎn)化。?降低犯?錯(cuò)幾率?，提高?工作效?率。?2、對(duì)?倉(cāng)庫(kù)區(qū)?域劃分?不明確?的解決?方案：?部分倉(cāng)?庫(kù)必須?重新整?理：規(guī)?劃出合?格區(qū)，?不合格?區(qū)。呆?滯料區(qū)?，報(bào)廢?區(qū)等。?并做出?每個(gè)倉(cāng)?庫(kù)的平?面分布?圖。?四、_?___?工作計(jì)?劃1?、保證?工作順?利開(kāi)展?;確?保平時(shí)?的收發(fā)?業(yè)務(wù)順?暢，及?時(shí)發(fā)料?，及時(shí)?進(jìn)倉(cāng)，?保證車(chē)?間的正?常生產(chǎn)?，做到?及時(shí)處?理各部?門(mén)反映?的問(wèn)題?。2?、倉(cāng)庫(kù)?人員的?換崗;?在_?___?完成所?有倉(cāng)管?員的崗?位調(diào)換?工作，?可以培?養(yǎng)倉(cāng)庫(kù)?人員的?多方面?能力，?熟悉多?的物料?，在其?他人員?調(diào)休的?情況下?可以幫?忙處理?業(yè)務(wù)。?發(fā)展多?面手人?員，作?好人員?儲(chǔ)備，?為以后?的工作?打基礎(chǔ)?。3?、建全?倉(cāng)庫(kù)流?程;?建全倉(cāng)?庫(kù)收、?發(fā)、存?、管的?業(yè)務(wù)流?程，使?每個(gè)人?都可以?按制度?作業(yè)倉(cāng)?庫(kù)流程?，做到?任何一?個(gè)人都?可以在?短時(shí)間?內(nèi)接手?本部門(mén)?的任何?一項(xiàng)工?作。?4、倉(cāng)?庫(kù)的整?體規(guī)劃?;做?好倉(cāng)庫(kù)?的整體?規(guī)劃，?規(guī)劃和?建立倉(cāng)?庫(kù)平面?圖及相?關(guān)標(biāo)示?牌。?5、建?立數(shù)據(jù)?化績(jī)效?考核;?從帳?、物、?卡相符?程度;?報(bào)料及?時(shí);庫(kù)?容;做?賬及時(shí)?等多方?面綜合?員工失?誤次數(shù)?，從而?計(jì)算出?員工失?誤率。?以失誤?率來(lái)判?定員工?的績(jī)效?考核。?不在以?模糊的?印象來(lái)?決定員?工的工?作表現(xiàn)?，而是?以準(zhǔn)確?數(shù)據(jù)來(lái)?確定員?工的工?作能力?。6?、實(shí)行?A、B?、C、?管理法?，做好?物資盤(pán)?點(diǎn)工作?，確保?帳卡物?三相符?;A?、B、?C管理?法是將?產(chǎn)品分?為三大?類重點(diǎn)?盤(pán)點(diǎn)A?類物資?（占倉(cāng)?庫(kù)資產(chǎn)?的70?%）A?類物資?具有占?資金大?等特點(diǎn)?，方便?倉(cāng)儲(chǔ)人?員盤(pán)點(diǎn)?，可做?為每月?全盤(pán)點(diǎn)?。重點(diǎn)?管理C?類物資?（占倉(cāng)?庫(kù)資產(chǎn)?的10?%）C?類物資?是常用?物資，?且數(shù)量?大，資?金小。?倉(cāng)儲(chǔ)人?員應(yīng)每?日查詢?C類物?資，以?確保因?物資短?缺而造?成的生?產(chǎn)滯留?。B類?物資（?占倉(cāng)庫(kù)?資產(chǎn)的?20%?）可適?當(dāng)不做?重點(diǎn)管?理。A?類物資?可做每?月全盤(pán)?點(diǎn)，B?、C類?物資可?做為季?度盤(pán)點(diǎn)?。7?、員工?培訓(xùn);?培訓(xùn)?計(jì)劃，?對(duì)員工?進(jìn)行6?S、安?全、崗?位操作?技巧和?ERP?系統(tǒng)操?作的培?訓(xùn)。?作為公?司的職?員，我?不要求?什么，?我只要?求自己?做得更?好，不?斷的在?進(jìn)步就?好，我?知道自?己的能?力有限?，但是?能力是?一方面?，態(tài)度?是另一?方面。?只要我?認(rèn)真的?工作，?我相信?我是會(huì)?做得更?好的!?我希望?通過(guò)我?們的不?斷努力?，把倉(cāng)?庫(kù)部門(mén)?建設(shè)成?一個(gè)認(rèn)?真，仔?細(xì)，富?有工作?激情的?優(yōu)秀團(tuán)?隊(duì)。各?部持續(xù)?改進(jìn)的?結(jié)果，?就是公?司的發(fā)?展!?202?3年倉(cāng)?管個(gè)人?年終工?作總結(jié)?（二）?時(shí)光?飛逝，?轉(zhuǎn)眼_?___?即將過(guò)?去，_?___?已經(jīng)向?我們招?手，入?司以來(lái)?的工作?，在各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的支持?和領(lǐng)導(dǎo)?下，各?項(xiàng)工作?取得了?長(zhǎng)足的?進(jìn)步。?下面就?是本人?的年終?工作總?結(jié)：?___?_，再?回首，?思考亦?多，感?慨亦多?，收獲?亦多。?入司以?來(lái)，公?司制度?及崗位?工作流?程已深?入了解?，工作?技能和?處事能?力有待?提高，?另外還?需加強(qiáng)?各方面?的深入?學(xué)習(xí)，?一開(kāi)始?認(rèn)為簡(jiǎn)?單的工?作做一?萬(wàn)遍做?好是一?件不簡(jiǎn)?單的事?，把容?易的事?做一萬(wàn)?遍做對(duì)?也是一?件不容?易的事?。入司?到現(xiàn)在?，也出?現(xiàn)若干?次備錯(cuò)?貨的情?況，其?中有幾?次造成?客戶投?訴;還?有幾次?摔壞桶?情況。?出現(xiàn)過(guò)?這樣或?那樣的?錯(cuò)誤，?造成這?些錯(cuò)誤?的主要?原因是?工作不?夠認(rèn)真?和工作?流程的?不熟悉?;間接?因素是?對(duì)業(yè)務(wù)?的不熟?悉，包?括：不?同客戶?需求產(chǎn)?品的各?類，部?門(mén)人員?之間的?協(xié)調(diào)溝?通及外?界因素?對(duì)心理?的影響?等。?因此嚴(yán)?格按照?工作流?程去做?必不少?，另外?還需多?留意不?同客戶?對(duì)不同?產(chǎn)品的?不同需?求，加?強(qiáng)部門(mén)?人員之?間的溝?通，優(yōu)?化自我?的心理?素質(zhì)。?相信前?事之鑒?，后事?之師，?我也會(huì)?在錯(cuò)誤?中學(xué)到?經(jīng)驗(yàn)，?杜絕二?次犯錯(cuò)?，讓自?己以后?在處理?各種問(wèn)?題時(shí)考?慮的更?全面，?努力把?工作做?到更好?。入?司以來(lái)?，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和幫?助下，?在全體?同志們?的支持?配合下?，我服?從工作?安排，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)鍛煉?，認(rèn)真?履行職?責(zé)，全?方面提?高完善?了自己?的思想?認(rèn)識(shí)、?工作能?力和綜?合素質(zhì)?，較好?的完成?了各項(xiàng)?目標(biāo)任?務(wù)。雖?然工作?上經(jīng)歷?了很多?困難，?但對(duì)我?來(lái)說(shuō)每?一次都?是很好?的鍛煉?，感覺(jué)?到自己?逐漸成?熟了。?在工?作中也?接觸到?了許多?新事物?、產(chǎn)生?了許多?新問(wèn)題?，也學(xué)?習(xí)到了?許多新?知識(shí)、?新經(jīng)驗(yàn)?，使自?己在思?想認(rèn)識(shí)?和工作?能力上?有了新?的提高?和進(jìn)一?步的完?善。在?日常的?工作中?，我時(shí)?刻要求?自己從?實(shí)際出?發(fā)，堅(jiān)?持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，?力求做?到業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?道德素?質(zhì)雙提?高。在?明年的?工作中?，我會(huì)?繼續(xù)努?力，多?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)自?己在工?作中的?思想和?感受，?及時(shí)糾?正和彌?補(bǔ)自身?的不足?和缺陷??？?結(jié)以上?工作雖?然比較?瑣碎，?但是只?要在工?作中保?持謹(jǐn)慎?、負(fù)責(zé)?的態(tài)度?就一定?能把瑣?碎的事?情整理?的清晰?、明白?，還一?定能在?工作中?得到收?獲。?現(xiàn)在回?頭看看?這些就?如昨日?，在此?的日子?里，領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷和教?誨，同?事的關(guān)?心和幫?助，還?有自己?灑的汗?水，付?出的艱?辛以及?收獲的?喜悅，?都是甘?露和沃?土，它?造就了?我的剛?毅、勇?敢和執(zhí)?著，給?予了我?很多的?人生啟?迪和生?活激情?。這?一年一?年的經(jīng)?歷將延?伸到我?慢慢的?人生之?中。多?年以后?，當(dāng)我?再次翻?開(kāi)這充?滿了青?春活力?和晶瑩?汗水的?篇章，?你會(huì)看?到一幅?幅畫(huà)卷?迎面而?來(lái)，一?個(gè)個(gè)鮮?活的面?容浮現(xiàn)?在我的?面前，?我也會(huì)?從中獲?得一份?慰藉，?一縷回?憶，一?瓣馨香?，幾多?感動(dòng)和?鞭策。?20?23年?倉(cāng)管個(gè)?人年終?工作總?結(jié)（三?）這?次英語(yǔ)?單詞考?試考得?很差，?主要是?因?yàn)榭?的時(shí)候?不細(xì)心?，考前?沒(méi)有認(rèn)?真的背?單詞，?導(dǎo)致這?次考試?很不理?想。?試卷上?錯(cuò)的大?多是細(xì)?節(jié)，復(fù)?數(shù)名詞?后忘加?“S”?的問(wèn)題?，源源?不斷，?還有定?冠詞“?the?”也總?是被遺?忘;以?前總將?其草草?歸為粗?心，直?到最近?才發(fā)現(xiàn)?了其實(shí)?不是這?樣的，?“粗心?”只是?我掩飾?問(wèn)題和?不想再?深究下?去的一?個(gè)借口?。這樣?真是太?不應(yīng)該?了，看?起來(lái)像?是發(fā)現(xiàn)?了錯(cuò)誤?，其實(shí)?再聽(tīng)寫(xiě)?一次問(wèn)?題就出?來(lái)了，?便又一?次說(shuō)這?是“粗?心”，?年復(fù)一?年，日?復(fù)一日?，成績(jī)?便怎樣?都上不?去。?這也再?次引出?了我背?單詞的?問(wèn)題，?不細(xì)心?、不關(guān)?注細(xì)節(jié)?。老媽?，我想?這次你?是對(duì)的?，背單?詞就應(yīng)?該抄寫(xiě)?很多次?，直到?記住為?止，“?好記性?不如爛?筆頭”?是你常?說(shuō)的話?，之前?我總是?嫌麻煩?，不想?寫(xiě)，經(jīng)?過(guò)這幾?次慘不?忍睹的?聽(tīng)寫(xiě)，?我終于?明白了?，背單?詞就應(yīng)?該抄寫(xiě)?單詞，?不然不?是真正?的記憶?。雖然?以前參?加過(guò)很?多關(guān)于?記憶力?的班，?所以短?時(shí)記憶?很強(qiáng)，?但不足?的是沒(méi)?過(guò)幾分?鐘便忘?了。?還有，?大概背?課