公司HR年度個人工作總結(jié)

公司HR年度個人工作總結(jié)

自2022年3月進入公司以來，先后在總辦、人力資源部工作，現(xiàn)從事人事調(diào)動、檔案治理、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險及大病、意外、工傷險等工作。我的工作繁瑣，需要聯(lián)系和溝通的環(huán)節(jié)較多，從日常的聯(lián)系和溝通，到工作內(nèi)容確實定，從學(xué)問和政策的預(yù)備，到員工的宣傳解釋，我都傾心傾力，不計較個人得失，反復(fù)測算數(shù)據(jù)，細心預(yù)備方案，積極溝通，努力尋求支持。時刻牢記為人民效勞的宗旨，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作力求完整，現(xiàn)將2022年工作的狀況匯報如下：

一、注意學(xué)習(xí)，內(nèi)強素養(yǎng)

古語云:“是非明于學(xué)習(xí)”。為適應(yīng)好新環(huán)境、新工作，應(yīng)對好新挑戰(zhàn)、新要求，我非常重視學(xué)習(xí)，并通過學(xué)習(xí)不斷提高自身素養(yǎng)，提高為人民效勞的本事。一是學(xué)習(xí)政治理論，提高政治思想覺悟，堅決政治立場。理論是指導(dǎo)我們前進的指揮棒。二是學(xué)習(xí)政策、法律、法規(guī)，提高自己的決策、治理才能，使自己在工作中不落伍、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。

二、端正心態(tài)，外樹形象

我始終安心工作，靜心思索，細心調(diào)研，尋常心對待，樹立了良好黨員形象。一是安心基層工作。面對生疏的環(huán)境，深感壓力，但組織的期望、領(lǐng)導(dǎo)語重心長的囑托卻又增加我做好工作的動力。二是靜心思索。在工作中，我能夠保持思索的心態(tài)，對于任何事情，特殊是工作的事情，不只憑一股熱忱干工作，總經(jīng)過“三思而行”，對于工作閱歷準時總結(jié)，對于缺點準時改正。三是保持尋常心。就是在工作中，始終以一顆“尋常心”來融入到團隊中，投入到工作中，與領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)系融洽，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的確定。從領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項任務(wù)到整理辦公室等細小的工作，我都熱忱去完成，從不厚此薄彼，從“不以善小而不為”。常常性的.“自律、自省、自知”，努力做到“重實干輕享受、重奉獻輕索取”，始終保持端正的心態(tài)。

三、恪盡職守，任勞任怨

在各項工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，聽從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失、不挑輕重，恪盡職守，任勞任怨。

1、完成半年績效考核任務(wù)35臺。

2、每月底準時與五個工作站聯(lián)系，匯總并上報各工作站及本部考勤記錄。向財務(wù)供應(yīng)牢靠的工資依據(jù)。

3、20xx年為29名新進職工辦理了醫(yī)療保險的登記錄入，并制本制卡。

4、20xx年4至5月為2名職工辦理了工傷保險的申報工作。

5、將20xx年養(yǎng)老保險的數(shù)據(jù)進展了整核工作，并準時上報社保機構(gòu)，并審核通過。

四、工作中存在的問題

我在日常的工作中只將工作效率放在了第一位，未能把工作做深做細，缺乏“仔細”二字，還存在人員不熟識，業(yè)務(wù)不嫻熟。雖是遺留問題，但接手以后未能準時發(fā)覺，是我工作當中的嚴峻失誤。請領(lǐng)導(dǎo)批判指正。

今后在工作當中，無論做什么