公司勞務合同公司對個人勞務合同模板范本(七篇)

公司勞務合同公司對個人勞務合同模板范本(七篇)精選公司勞務合同公司對個人勞務合同模板范本一

法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________

單位地址：_________________住址：___________________

甲方（雇傭方）：___________

統(tǒng)一社會信用代碼：___________

法定代表人：___________

住宅：___________

聯(lián)系電話：___________

乙方（受雇方）：___________姓名：___________

身份證號：___________

住址：___________

聯(lián)系電話：___________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方在遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則下訂立本合同。

第一章勞動合同期限

第一條本合同期限類型為固定期限合同。

其次條本合同有效期1年，即自______年____月____日起至______年____月____日止。

其次章工作內容和工作地點

第三條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，在______________部門，擔當__________崗位工作，乙方的工作地點位于。乙方應當根據(jù)甲方工作要求，按時完成工作任務，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更合同內容。

第四條乙方主要的工作內容為：

1、云南省健身教練國家職業(yè)資格培訓及招生；

2、健身操課培訓；

3、健身房接洽及相關活動、培訓參加；

4、其他。

第三章工作時間和休息休假

第五條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工作制。

1.執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特別緣由需要延長工作時間的，經(jīng)工會或職工代表大會或與職工協(xié)商同意，在保障乙方身體安康的條件下，每日不超過3小時，每周不超過36小時。

2.執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

3.執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作人物狀況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

第六條甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應根據(jù)勞動法要求執(zhí)行。甲方依據(jù)實際工作狀況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方規(guī)劃性的休假設生育假、帶薪年假、婚假等應提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不行預見性的狀況可臨時申請臨時安排。

第四章勞動酬勞

第七條甲方依據(jù)按勞安排原則實行績效考核提成制的工資制度，乙方所獲酬勞包含以下局部：

1、云南省健身教練國家職業(yè)資格培訓及招生分成：

（1）工作前三個月（即自______年____月____日起至______年____月____日止）酬勞為毛利潤的20%；三個月后（即自______年____月____日起）酬勞為毛利潤的30%；其后最高點為35%；

（2）培訓招生：

當月招收人數(shù)獲得分成≧5800元/人

2、健身操課培訓分成：原則上實行五五分成；

3、健身房接洽及相關活動、培訓參加分成：另行協(xié)商；

4、其他。

第八條工資支付方式為：每期培訓班或每個工程完畢，收到全款后結算。

第五章社會保險和其他福利待遇

第九條甲方按國家、省、市社會保險的有關規(guī)定為乙方繳納及代繳社會保險費用，保障乙方享受國家規(guī)定的保險、福利待遇。

第六章勞動愛護、勞動條件

第十條甲方為乙方供應符合規(guī)定的工作場所、勞動條件、工具、設備、技術資料等，制定工作標準和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第十一條甲方保證乙方在安全、安康的環(huán)境中工作；同時積極協(xié)作乙方的工作，為其完本錢合同規(guī)定之義務、遵守本合同和甲方的內部規(guī)章制度供應相應的條件。

第十二條甲方負責對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第十三條如乙方為女員工，甲方按國家有關規(guī)定賜予乙方應享受的待遇。

第七章勞動合同的解除、終止與續(xù)訂

第十四條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相關局部以新法律、行政法規(guī)、規(guī)章為準，并應準時變更相關內容。

第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

第十六條在勞動合同期限內，甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十七條乙方有以下行為之一的，甲方可以解除本合同，并不賜予任何經(jīng)濟補償。

1、乙方嚴峻違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；

2、乙方嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、乙方被依法追究刑事責任的。

第十八條有以下情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資（甲乙雙方商定此處一個月工資標準為元）后，并按《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定賜予勞動者經(jīng)濟補償后可以解除勞動合同；

1、乙方患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

第十九條乙方有以下情形之一的，在共同協(xié)議未達成解決方法之前，甲方不能解除本勞動合同。

1、患職業(yè)病或因工負傷并被確認丟失或局部丟失勞動力量的；

2、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

3、從本公司入伍，兵役期（不包括改為志愿兵和被提升為軍官的）未滿的。

其次十條具有以下情形之一的，乙方可以即時解除本合同。

1、甲方不履行勞動合同或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方權益的；

2、甲方勞動生產(chǎn)條件惡劣，無有效愛護措施，嚴峻危害乙方安全和安康的；

3、甲方未能根據(jù)勞動合同商定支付乙方勞動酬勞的；

4、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

其次十一條甲方瀕臨破產(chǎn)進展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難，符合裁減人員條件的，向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

其次十二條有以下情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減缺乏二十人但占企業(yè)職工總是百分之十以上的，甲方提前三十日向工會或者全體職工說明狀況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

1、依據(jù)破產(chǎn)法規(guī)定進展重整的；

2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難的；

3、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟狀況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

裁減人員時，應當優(yōu)先留用以下人員：

1、與甲方簽訂較長期限的固定期限勞動合同的；

2、與甲方訂立無固定期限勞動合同的；

3、家庭無其他就業(yè)人員，有需要撫養(yǎng)的老人或者未成年人的。

甲方依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

其次十三條本合同期限屆滿合同終止，甲乙雙方假如有意續(xù)訂合同，應當在本合同終止前三十日內簽訂《勞動合同續(xù)訂書》，雙方在續(xù)訂勞動合同中的權利與義務依據(jù)本合同內容執(zhí)行。

其次十四條具有以下情形之一的，本合同自行終止。

1、勞動合同期滿或甲乙雙方商定的終止條件消失；

2、因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方由甲方調動到甲方所屬其他單位的；

3、乙方退休或退職的；

4、乙方在合同期內死亡的；

5、甲方依法宣告破產(chǎn)；

6、甲方依法解散或被依法撤銷。

第八章經(jīng)濟賠償、補償及違約

其次十五條甲方克扣或無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班酬勞又不予以補休的，除全額支付乙方應得酬勞外，還需加發(fā)相當于工資酬勞25%的經(jīng)濟補償金。

其次十六條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。

第九章勞動爭議的處理

其次十七條因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人可以向本單位申請協(xié)商、調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，向昆明市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向昆明市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十章其他

其次十八條經(jīng)雙方協(xié)商全都的補充合同及補充條款，與本合同具有同等法律效力。

其次十九條本合同未盡事宜或與今后國家、省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字蓋章）___________乙方：（簽字簽章）___________

法定代表人：___________

或托付代理人：___________（簽章）

簽訂日期：___________簽訂日期：___________

精選公司勞務合同公司對個人勞務合同模板范本二

依據(jù)《中華人民共和國民法通則》，《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙方經(jīng)公平協(xié)商全都，誠懇信用的原則，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方依據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意乙方在保潔崗位從事工作;負責甲方指定區(qū)域內的清潔工作。

一、合同期限

1、合同有效期：自日至

2、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞務合同。

二、工作時間

甲乙雙方依據(jù)工作崗位需要協(xié)商確定工作時間。

三、工資待遇

1、乙方的工資為每月元

2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

四、勞動愛護和工作條件

1、甲方為乙方供應各相關崗位的勞開工具及工作場所;

2、乙方對甲方治理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體安康的行為，有權提出批判檢舉和控告。

3、甲方有義務負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

五、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制度的各項規(guī)章制度。

2、仔細遵守勞動紀律，熟識本崗位的工作任務與要求，明確效勞宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率，愛惜公物，正確使用并妥當保管清潔用具，最大限度節(jié)省資源;

3、負責做好日常的清潔工作，每周一次要求全面徹底保潔一次，依據(jù)上級領導安排和甲方的詳細要求，做好各項特定的保潔效勞。

4、向公司員工宣傳衛(wèi)生常識，勸阻，監(jiān)視并制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。

5、愛惜甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)隱秘。

六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)、發(fā)生以下情形之一，本合同終止

1、本合同期滿;

2、雙方就解除本合同協(xié)商全都的;

3、乙方由于安康緣由不能履行本合同義務的。

(二)、甲乙雙方若單方面解除本合同的，僅需提前一周通知另一方即可。

(三)、本合同終止解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

七、依據(jù)本合同第六條第(二)、第(三)商定終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金。

八、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

九、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請綿陽仲裁委員會根據(jù)該會仲裁規(guī)章進展仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均由約束力。

十、本合同中雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁的，該地址為雙方法定地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應馬上書面通知另一方，否則造成雙方聯(lián)系障礙的，由有過錯的一方負責。

十一、其它事項

1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2、本合同自甲、乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。

3、本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份。

甲方：乙方：

授權代表：居民身份證：

通訊地址：通訊地址(家庭住址)：

電話：戶口所在地：

電話：

精選公司勞務合同公司對個人勞務合同模板范本三

甲方：___________________________

乙方：___________________________

甲、乙雙方依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)撲自愿、公平、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同的期限自________年____月____日至________年____月____止(其中________年____月____日至________年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條工作崗位

甲方依據(jù)任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔當，崗位(工種)工作，甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作力量和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動愛護

1、工作時間按甲方相關考勤治理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方依據(jù)單位有關規(guī)定及乙方實際狀況安排工作時間。

2、甲方依據(jù)乙方的工作崗位實際狀況，按國家有關規(guī)定向乙方供應必要的勞動愛護用品

3、甲方依據(jù)需要，組織乙方參與必要的業(yè)務學問培訓。

第四條工作酬勞

1、依據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。

2、甲方依據(jù)國家、市府和單位有關規(guī)定，可調整乙方工資。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第五條工作紀律、嘉獎和懲辦

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的治理和教育。

3、甲方按單位有關規(guī)定，乙方在工作中有突出奉獻或特別成績的，甲方可賜予必要的精神鼓舞、物質鼓舞或晉級工資。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規(guī)定賜予適當經(jīng)濟懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成全都協(xié)議的，原合同有效。

2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

4、乙方有以下情行之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴峻違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)有意不完成工作任務，甲方公司造成嚴峻損失的;

(4)嚴峻失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責任的;

(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。

5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方。

第七條培訓及外派學習

經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方效勞________年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，效勞期限未滿的，應根據(jù)協(xié)議的商定擔當賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。

第八條商業(yè)隱秘

1、乙方為把握商業(yè)隱秘的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內，乙方同意甲方調整其工作崗位，工資標準隨崗位變動而調整。

2、把握商業(yè)隱秘的乙方離職后，同意在3個月內不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且具有競爭關系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。假如乙方未按此商定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責任。

3、乙方在合同期內及離職3個月內，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術隱秘及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償方法》賠償甲方損失。

第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償

1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣元。

2、聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿合同的期限，支付給乙方違約金人民幣元。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方。

4、乙方因用人單位救災未按聘用合同的商定支付工作酬勞而通知甲方解除聘用合同的甲方應按合同的商定結算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作酬勞。

第十條離職手續(xù)

乙方在終止或解除勞動合同時的最終工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。

第十一條其它事項

1、甲、乙雙方因實施合同發(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商打算。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效

精選公司勞務合同公司對個人勞務合同模板范本四

單位(甲方)：__________________________

單位地址：__________________________

單位法定代表人：_______________________

員工(乙方)：__________________________

戶口所在地：_________________________

通訊地址及郵編：_____________________________________

身份證號碼：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商全都，同意簽定本合同，并達成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：

一、合同類型與期限

第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

合同期限：年，即自年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點

其次條甲方安排乙方在部門從事工作，詳細的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，甲方可以依據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進展調整。

乙方工作地點為：___________，甲方可以依據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

第三條乙方同意并承諾仔細履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正值權益，聽從甲方的治理。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，甲方可以依據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制度。

第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和聽從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并賜予相應的酬勞或安排補休，詳細根據(jù)國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動酬勞與社會保險

第六條甲方按月準時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的根本薪酬為：/月。

第七條甲方支付乙方的勞動酬勞為稅前收入，個人所得稅由乙方擔當，甲方負責代扣代繳。

第八條乙方在合同期內，由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲、乙雙方必需根據(jù)國家和地方有關社會保險方面的規(guī)定，參與社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應繳納的局部，由甲方代扣代繳。

第十條甲方根據(jù)企業(yè)薪酬福利制度為乙方供應福利待遇。

五、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十一條甲方依據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作標準，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方供應符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必需的條件，并不斷改善。

第十二條甲方負責對乙方進展職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面根本學問教育和培訓。

第十三條乙方必需根據(jù)甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。

六、勞動紀律

第十四條乙方應自覺遵守國家及當?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度賜予乙方嘉獎或懲辦。

第十五條在本合同履行過程中，甲方可以依法依據(jù)國家和甲方治理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進展修改。

七、保密及競業(yè)限制責任

第十六條乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業(yè)隱秘的各項規(guī)章制度;嚴格保守甲方各類經(jīng)營、交易、治理、技術等隱秘;在合同期內及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術隱秘，亦不得自營或為他人經(jīng)營以及幫助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務。

競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)隱秘的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)隱秘協(xié)議書，并作為本合同附件。

八、雙方商定的事項

第十八條甲方不允許乙方在合同期內在其他單位從事、參加、兼職工作等任何工作。

第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

其次十條乙方參與甲方出資的專業(yè)技能培訓，應與甲方簽訂培訓協(xié)議，并作為本合同附件。乙方應遵守有關效勞期的規(guī)定，如乙方違反效勞期商定的，應當根據(jù)商定向甲方支付違約金。

其次十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意根據(jù)甲方的有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù);根據(jù)法律規(guī)定，如甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

其次十二條其他商定：

1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當擔當其他賠償責任。

2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

九、其他事項

其次十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關協(xié)議書，可以商定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。

其次十四條本合同未盡事宜，均根據(jù)國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

其次十五條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不行分割的一局部，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術培訓協(xié)議、效勞志愿書等。

其次十六條本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

精選公司勞務合同公司對個人勞務合同模板范本五

甲方（單位名稱）：

單位地址：郵政編碼:

乙方（姓名）：聯(lián)系電話:

戶籍地址：郵政編碼:

實際住址：郵政編碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就確立勞務關系等事宜，達成如下協(xié)議。

本協(xié)議自年月日起至年月日止。

（一）乙方從事甲方的------崗位工作。該崗位是涉及甲方商業(yè)隱秘和技術隱秘的核心崗位。乙方有義務遵守甲方的《保密治理規(guī)定》和遵守本協(xié)議商定的保密責任，并嚴格根據(jù)崗位職責，履行甲方指定的工作內容，按時、按質、按量完成工作。

（二）甲方可依據(jù)經(jīng)營進展戰(zhàn)略需要調整或重新指定乙方的詳細工作內容。

協(xié)議期內乙方每日的工作時間及休息休假，按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方根本勞務酬勞為------元（含保密和競業(yè)限制費），均月發(fā)放?？冃С陝谂c乙方業(yè)績掛鉤，甲方根據(jù)公司《薪酬治理規(guī)定》和《績效治理規(guī)定》，年終考核后一次性兌現(xiàn)。

（一）甲方依據(jù)國家有關規(guī)定為乙方供應符合要求的工作環(huán)境和勞動愛護設施。

（二）甲方依據(jù)乙方所從事的工作供應必要的勞動防護用品。

（三）乙方必需嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。

（四）甲方負責為乙方繳納工傷保險或購置人身意外保險，工作中消失人身損害的，由社保機構或保險公司負責理賠乙方相關損失。

（一）乙方確認已具體、完整的學習過本人從事甲方所聘崗位相關的全部法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

（二）乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂的崗位相關規(guī)章制度，聽從公司及上級指令，遵守社會公德和職業(yè)道德。

（三）甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方進展治理和獎懲。

（四）甲方的客戶資料、銷售渠道、商品進貨渠道、價格、本錢、技術、配方、工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、人事政策等均為甲方的核心商業(yè)隱秘，乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。

(五）乙方對把握到的甲方商業(yè)隱秘不得私自復制，包括但不限于紙介、電子數(shù)據(jù)、刻錄光盤、復制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯(lián)網(wǎng)以任何形式向外公布，乙方使用完畢相關資料后應準時歸還甲方。

發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：

（一）本協(xié)議期滿的；

（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的；

（三）乙方由于安康緣由不能履行本協(xié)議義務的；

（四）甲方生產(chǎn)、經(jīng)營模式發(fā)生變化，不需設此崗時；

（五）乙方不能勝任此崗位工作時；

（六）乙方嚴峻違反甲方規(guī)定的。

（一）協(xié)議期內，甲乙任何一方無故違反商定提前解除協(xié)議、或因乙方違法違紀被甲方解除協(xié)議，違約方或違法違紀的一方向另一方支付違約金，員工級違約金數(shù)額為協(xié)議解除前乙方的------個月勞務費的總額（高級治理和技術人員為------萬元）。

（二）甲方根據(jù)本協(xié)議第七條第（一）至（六）款解除協(xié)議，無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。

（三）乙方在協(xié)議期內單方解除勞務協(xié)議，除按本協(xié)議第八條第（一）款支付違約金外，還應當根據(jù)甲方的安排調離保密崗位------個月后才能離開甲方，新崗位的`薪酬根據(jù)甲方規(guī)定支付。

（四）乙方在協(xié)議期內因第六條第（二）（四）（五）款解除勞務協(xié)議，除按本協(xié)議第八條第（一）款支付違約金外，還應當賠償由此給甲方造成的損失。

（五）乙方如發(fā)生由社保渠道解決的醫(yī)藥費等相關費用，仍按原渠道解決。

（六）乙方如系退休人員，身份證復印件、退休證復印件附后。

（七）乙方如系原單位繳納社保關系人員，身份證復印件、原渠道社會保險繳納證明附后。

（八）本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應馬上書面通知另一方，否則，由此造成的雙方聯(lián)系障礙及損失，由通訊地址變更的一方負責。

本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人

或托付代理人（簽章）

年月日年月日

精選公司勞務合同公司對個人勞務合同模板范本六

甲方：公司

住宅：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：性別：身份證號：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

第一條、協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

其次條、工作內容

乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方情愿聽從。

第三條、勞務酬勞

乙方的勞務酬勞由所派往的單位依據(jù)乙方工作崗位確定詳細標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、甲方的責任、權利

1.負責要求所派往的單位為乙方供應乙方所擔當工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。

第五條、乙方的責任、權利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正值利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應擔當相應責任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位擔當;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)擔當。

第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1.試用期