公司各部門安全責(zé)任書

公司各部門安全責(zé)任書一、行政部人員安全職責(zé)：

1、仔細(xì)貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺承受監(jiān)視。

3、辦公室人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的治理、協(xié)調(diào)部門的治理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào)、協(xié)作各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的標(biāo)準(zhǔn)化治理。

4、積極參與本公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動，提高自身素養(yǎng)。

5、辦公司人員依據(jù)個人分工，要為安全生產(chǎn)工作供應(yīng)必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

6、加強對本公司車輛的治理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。

7、加強對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的治理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和__，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

8、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全治理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。

二、目標(biāo)：

1、安全生產(chǎn)零事故。

2、按規(guī)劃參與培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞準(zhǔn)時率達(dá)100%。

4、安全生產(chǎn)資源供應(yīng)準(zhǔn)時率100%。

三、獎懲罰法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進展考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進展表彰嘉獎，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票拒絕，公司賜予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的人員，公司將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因治理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能準(zhǔn)時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賜予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年X月X日止。

部門主管：XXX

員工：XXX

東菱技術(shù)股份有限公司

20xx年XX月XX日

公司各部門安全責(zé)任書2

為了進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的治理方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，保障廣闊員工的安全和安康及公司財產(chǎn)不受損失，促進公司長期穩(wěn)定進展，依據(jù)中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)治理責(zé)任書：

一、目標(biāo)值：

1、死亡與重傷事故為0。

3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災(zāi)事故。

4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備事故。

5、輕傷人數(shù)不突破2人。

二、職責(zé)：

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對分管業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

1、貫徹“五同時”的原則，即在規(guī)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，規(guī)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；監(jiān)視檢查各部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行狀況，準(zhǔn)時訂正失職和違章行為；

2、組織制定、修訂各部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施規(guī)劃，并仔細(xì)組織實施；

3、組織各部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改；

4、組織各部門開展安全生產(chǎn)竟賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進閱歷，嘉獎先進車間、班組及個人；

5、負(fù)責(zé)各部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作；

6、組織職責(zé)范圍內(nèi)的事故調(diào)查處理，并準(zhǔn)時向上級報告；

7、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，準(zhǔn)時解決安全生產(chǎn)中存在的部題。

三、考核：

1、考核期從20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

2、考核對象為企業(yè)負(fù)責(zé)人。

3、責(zé)任期間責(zé)任人如因監(jiān)視治理不力造成事故的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟和法律責(zé)任。

4、責(zé)任期間責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責(zé)任人，將賜予肯定嘉獎。

深圳市永聯(lián)盛工貿(mào)有限公司

部門：XXX

總經(jīng)理：XXX

企業(yè)負(fù)責(zé)人：XXX

20xx年XX月XX日

公司各部門安全責(zé)任書3

為了加強安全生產(chǎn)治理，全面貫徹落實安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責(zé)任事故?，F(xiàn)依據(jù)安全治理的有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任書，詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、工作目標(biāo)

1，重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

2，預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負(fù)傷率掌握在2以下。

3，做好大路治理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。

4，所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危急涵洞、危急橋梁、危急路段和路側(cè)險要路段，確保大路暢通。

5，安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全治理格局。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、仔細(xì)貫徹落實市大路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求，并結(jié)合大路養(yǎng)護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結(jié)上報。

2、實行安全生產(chǎn)目標(biāo)治理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任；安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有規(guī)劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓(xùn)和宣傳報道工作，仔細(xì)開展安全生產(chǎn)月活動。

3、做到工作有安排、有總結(jié)；每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，組織職工仔細(xì)學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《大路法》，討論部署安全生產(chǎn)工作。3。本著一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的原則，各工程經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、作業(yè)點負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。

4，根據(jù)局文件要求，結(jié)合實際制定落實好各項治理責(zé)任制，加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的催促和檢查。

5，防患于未然，開展定期或不定期的`安全生產(chǎn)自檢，準(zhǔn)時消退道路安全隱患，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時處理，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。

三、實施要求

各科室XXX工程部XXX負(fù)責(zé)人要加強對管轄路段安全治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實加大工作力度，催促落實安全治理工作措施，確保各項安全治理責(zé)任目標(biāo)實現(xiàn)。

四、考核與嘉獎