公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書

公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、仔細(xì)貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、仔細(xì)貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全安康“一體化”治理方針：誠信守法，科學(xué)治理，細(xì)心施工，顧客滿足，以人為本，預(yù)防為主，愛護(hù)環(huán)境，追求卓越。

3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺承受監(jiān)視。

4、指導(dǎo)測量人員正確使用測量儀器，嚴(yán)禁無關(guān)人員和不了解儀器性能人員動(dòng)用儀器。

5、制定測量儀器專人保管、定期保養(yǎng)等規(guī)章制度，建立儀器設(shè)備臺(tái)帳。妥當(dāng)保存測量資料。

6、有權(quán)對施工安全生產(chǎn)工作存在的問題進(jìn)展批判，并對違規(guī)操作和強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)展相應(yīng)處理。

7、在施工作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格要求其作業(yè)隊(duì)伍遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從治理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

二、目標(biāo)：

1、事故發(fā)生率為零。

2、年負(fù)傷率掌握在1%以下。

3、杜絕五大損害；毀滅違章指揮，毀滅違章作業(yè)，毀滅慣性事故。

三、獎(jiǎng)懲罰法：

1、年內(nèi)工程部將對以上目標(biāo)進(jìn)展考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)展表彰嘉獎(jiǎng)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，工程部視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改準(zhǔn)時(shí)；可評為安全工作先進(jìn)集體。

3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票拒絕，工程部賜予取消其評比先進(jìn)的.資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的人員，工程部將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因治理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能準(zhǔn)時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賜予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：

公司安全治理目標(biāo)責(zé)任書2

一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、仔細(xì)貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、仔細(xì)貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全安康“一體化”治理方針：誠信守法，科學(xué)治理，細(xì)心施工，顧客滿足，以人為本，預(yù)防為主，愛護(hù)環(huán)境，追求卓越。

3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺承受監(jiān)視。

4、檢查指導(dǎo)施工時(shí)，同時(shí)檢查指導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)，對安全生產(chǎn)設(shè)施不符合規(guī)定、違反安全技術(shù)規(guī)程、施工設(shè)備工具狀況不良或使用不當(dāng)要準(zhǔn)時(shí)制止并向施工負(fù)責(zé)人反映，落實(shí)整改；

5、依據(jù)工程工程、施工現(xiàn)場的實(shí)際狀況，制定有針對性的施工方法；對危急性大的分部、分項(xiàng)工程，制定專項(xiàng)施工方案，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

6、仔細(xì)開展自查自糾工作，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時(shí)消退，堅(jiān)決將隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)，對一些較大隱患要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告上級部門，實(shí)行措施予以掌握。

7、參加制定本單位安全教育培訓(xùn)規(guī)劃及內(nèi)容，定期對作業(yè)人員進(jìn)展安全培訓(xùn)。

8、加強(qiáng)對原材料和工程質(zhì)量的檢測和治理，為安全生產(chǎn)供應(yīng)必要的技術(shù)支持和信息保證。

9、加強(qiáng)對監(jiān)視和測量設(shè)備的治理，定期校驗(yàn)、維護(hù)、保養(yǎng)，確保安全有效。

二、目標(biāo)：

1、安全事故發(fā)生率為零。

2、不發(fā)生工程技術(shù)安全責(zé)任事故。

3、隱患整改率100%。

4、設(shè)施設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。

5、重大危急源按要求辨識(shí)率100%。

6、試驗(yàn)廢棄物及垃圾收集準(zhǔn)時(shí)率100%。

7、監(jiān)視和測量設(shè)備送檢準(zhǔn)時(shí)率100%。

三、獎(jiǎng)懲罰法：

1、年內(nèi)工程部將對以上目標(biāo)進(jìn)展考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)展表彰嘉獎(jiǎng)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，工程部視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改準(zhǔn)時(shí)；可評為安全工作先進(jìn)集體。

3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票拒絕，工程部賜予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的人員，工程部將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因治理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能準(zhǔn)時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賜予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：

公司安全治理目標(biāo)責(zé)任書3

一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、仔細(xì)貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、仔細(xì)貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全安康“一體化”治理方針：誠信守法，科學(xué)治理，細(xì)心施工，顧客滿足，以人為本，預(yù)防為主，愛護(hù)環(huán)境，追求卓越。

3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺承受監(jiān)視。

4、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的治理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極幫助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全生產(chǎn)費(fèi)用保障制度》，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。

八篇安全生產(chǎn)責(zé)任書范本八篇安全生產(chǎn)責(zé)任書范本

6、加強(qiáng)對材料庫的治理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供給。

7、做好應(yīng)急材料的供給工作，對于緊急狀況下的應(yīng)急物資，應(yīng)依據(jù)實(shí)際狀況和需要從快進(jìn)展選購，確保應(yīng)急材料準(zhǔn)時(shí)到位。

二、目標(biāo)：

1、選購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)收合格率98%。

2、不發(fā)生區(qū)域事故。

3、危急廢棄物按規(guī)定處置率100%。

4、安全投入資金到位率100%

三、獎(jiǎng)懲罰法：

1、年內(nèi)工程部將對以上目標(biāo)進(jìn)展考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)展表彰嘉獎(jiǎng)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，工程部視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改準(zhǔn)時(shí)；可評為安全工作先進(jìn)集體。

3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票拒絕，工程部賜予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的人員，工程部將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因治理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能準(zhǔn)時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賜予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：

公司安全治理目標(biāo)責(zé)任書4

為確保××××物業(yè)治理有限公司安全保衛(wèi)部年度規(guī)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，經(jīng)公司與目標(biāo)責(zé)任人安全保衛(wèi)部經(jīng)理共同商討，已確定××××物業(yè)治理有限公司安全保衛(wèi)部二〇xx年年度工作責(zé)任目標(biāo)，并由目標(biāo)責(zé)任人代表安全保衛(wèi)部簽署確認(rèn)。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、治理目標(biāo)

1）遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

2）全年不因本部門的責(zé)任和緣由而發(fā)生重大安全責(zé)任事故?！爸卮蟀踩?zé)任事故”是指：

因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死亡事故；

因失職或玩忽職守引發(fā)的公司重要財(cái)產(chǎn)報(bào)廢、損毀事故；

因失職或玩忽職守引發(fā)的火災(zāi)事故；

因失職或玩忽職守引發(fā)的水浸事故；

因失職或玩忽職守引發(fā)的惡性治安大事。

因失職或玩忽職守引發(fā)的業(yè)主／使用人重傷、死亡大事。

3）員工培訓(xùn)規(guī)劃完成率100%，員工上崗培訓(xùn)合格率100%；

4）抽、檢查員工對安全保衛(wèi)部工作的滿足率達(dá)90%以上；

5）員工績效考評合格率98%；

6）效勞標(biāo)準(zhǔn)的出錯(cuò)率（以檢查、投訴記錄為準(zhǔn)）98%；

7）工作的操作規(guī)程內(nèi)審嚴(yán)峻不合格為零，稍微不合格10項(xiàng)以下，觀看項(xiàng)20項(xiàng)以下；

8）工作的操作規(guī)程抽檢合格率92%；

9）消防設(shè)施、設(shè)備的使用完好率為100%；

10）一般治安案件的發(fā)生全年不超過4起，有效處理率100%；

11）其他各類突發(fā)大事的有效處理率100%；

12）滅火預(yù)案演習(xí)達(dá)標(biāo)率100%；

13）訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)率98%；

14）各類值班記錄（含消防監(jiān)控報(bào)警記錄、值守記錄）、效勞總臺(tái)非工作時(shí)間段人員進(jìn)出大廈登記抽檢合格率100%。

2、效勞目標(biāo)

業(yè)主委員會(huì)、業(yè)主（使用人）對本部門安全護(hù)衛(wèi)以及消防工作的滿足率97%。

3、經(jīng)營目標(biāo)

1）全部配員××人。其中：部門經(jīng)理×人、安護(hù)主管×人、監(jiān)控班××人、巡護(hù)班××人、城管隊(duì)員×人、車輛治理××人。

2）協(xié)作總經(jīng)理辦公室將全年屬本部門的各項(xiàng)開支掌握在《預(yù)算明細(xì)表》規(guī)劃內(nèi)。

3）收入指標(biāo)

收入指標(biāo)明細(xì)表

序次

費(fèi)用工程

年定額數(shù)（元）

備注

寄車費(fèi)用

汽車停車費(fèi)

合計(jì)

二、責(zé)任人的權(quán)利

為保證上述責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，責(zé)任人（安全保衛(wèi)部經(jīng)理）的權(quán)利如下：

1、人事治理權(quán)

1）對安全保衛(wèi)部所屬班組長（含）以下各級員工的組閣權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)。

2）對安全保衛(wèi)部副經(jīng)理的任免、調(diào)配、解聘、獎(jiǎng)罰的建議權(quán)。

3）編制范圍內(nèi)臨時(shí)工的聘請錄用打算權(quán)。

4）崗效工資制標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)。

2、治理決策權(quán)

4）主持安全保衛(wèi)部的日常治理工作。

5）組織實(shí)施安全保衛(wèi)部的工作目標(biāo)、工作規(guī)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、治理制度。

6）主持召開安全保衛(wèi)部的各類工作會(huì)議。

3、申請支持權(quán)

1）依據(jù)安全保衛(wèi)部的工作進(jìn)展?fàn)顩r，申請專項(xiàng)經(jīng)營治理資金和其他資金支持。

2）申請修改安全保衛(wèi)部的組織架構(gòu)和人員定編。

3）申請業(yè)務(wù)支持。

三、責(zé)任人的義務(wù)

1）承受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

2）向公司作工作匯報(bào)。

3）確保責(zé)任目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。

4）自覺承受公司其它各職能部門的監(jiān)控、考評、檢查。

5）每月27號(hào)前按時(shí)上報(bào)次月度工作規(guī)劃報(bào)表。

6）每月2號(hào)前組織目標(biāo)評估，質(zhì)量評審，進(jìn)度、質(zhì)量考評。

7）每季末的次月3日前組織員工季度績效考評。

8）積極協(xié)作公司完成其他專項(xiàng)工作。

9）保證安全保衛(wèi)部的各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。

10）保證安全保衛(wèi)部的操作不違反國家的法律、法規(guī)。

11）保證員工的生活、工作秩序。

12）保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。

13）為公司培育人才。

四、公司的權(quán)利

1、有對安全保衛(wèi)部的運(yùn)作狀況（工作進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、本錢等指標(biāo)）抽查、檢查、監(jiān)視的權(quán)利。

2、有對目標(biāo)責(zé)任人及以下各級員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。

3、有要求責(zé)任人出示、收集、解釋各類數(shù)據(jù)、原始憑據(jù)、記錄的權(quán)利。

4、有對安全保衛(wèi)部費(fèi)用預(yù)算實(shí)績的審計(jì)權(quán)、監(jiān)控權(quán)。

5、有對目標(biāo)責(zé)任人的績效考評權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)。

6、專項(xiàng)大事的調(diào)查權(quán)。

五、公司的義務(wù)

1、準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)適宜的業(yè)務(wù)支持。

2、供應(yīng)信息支持。

3、供應(yīng)資金支持。

六、目標(biāo)考評

公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任人的績效考評?？荚u標(biāo)準(zhǔn)和方法的依據(jù)為公司績效考評相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程和本目標(biāo)治理責(zé)任書。

七、目標(biāo)獎(jiǎng)罰

1、目標(biāo)責(zé)任人（安全保衛(wèi)部經(jīng)理）必需依照雙方確認(rèn)的工作規(guī)劃完本錢責(zé)任書所列的各工程標(biāo)。

2、假如工作目標(biāo)完成，則安全保衛(wèi)部可按董事會(huì)核定的規(guī)劃額度編制獎(jiǎng)金安排方案并進(jìn)展年終獎(jiǎng)金的安排（兌結(jié)預(yù)支的季度獎(jiǎng)金）。

3、假如本責(zé)任書所列三類目標(biāo)不能全部完成，則，每不能完成其中一項(xiàng)指標(biāo)，扣減目標(biāo)責(zé)任人的25目標(biāo)獎(jiǎng)金，直至扣除全部獎(jiǎng)金，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的行政懲罰。

4、若發(fā)生不行抗力而致使目標(biāo)責(zé)任無法完成，則本目標(biāo)責(zé)任書失效，遺留問題由公司與目標(biāo)責(zé)任人共同處理。

八、其他事項(xiàng)

1、本目標(biāo)治理責(zé)任書壹式肆份，公司存檔兩份，目標(biāo)責(zé)任人一份，安全保衛(wèi)部經(jīng)理存檔一份。

2、未盡事宜，由目標(biāo)責(zé)任人同公司協(xié)商解決，補(bǔ)充條款與本責(zé)任書具有同等效力。

3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

4、本責(zé)任書解釋權(quán)在公司。

目標(biāo)責(zé)任人簽署：總經(jīng)理簽署：

日期：___________日期：___________

公司安全治理目標(biāo)責(zé)任書5

依據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境愛護(hù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合車間的生產(chǎn)實(shí)際狀況，車間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《環(huán)境愛護(hù)責(zé)任書》，把安全、環(huán)保責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責(zé)任書。

一。必需做到安全生產(chǎn)，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全學(xué)問，提高自己的操作技能。

二、安全生產(chǎn)要求

1。員工自覺對本單位安全工作進(jìn)展檢查，推斷和處理生產(chǎn)過程中的特別狀況，發(fā)覺擔(dān)心全隱患要準(zhǔn)時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他擔(dān)心全因素，應(yīng)當(dāng)馬上向現(xiàn)場安全生產(chǎn)治理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

2。職工發(fā)覺直接危及人身安全的緊急狀況時(shí)，有權(quán)停頓作業(yè)或者在實(shí)行可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

3。職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從治理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4。職工應(yīng)當(dāng)承受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，把握本職工作所需的安全生產(chǎn)學(xué)問，提高安全生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理力量。

5。職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批判、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

6。仔細(xì)執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細(xì)檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

三、獎(jiǎng)懲

1。杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無重傷事故，發(fā)生重傷事故車間討論處理。

2。因違章作業(yè)（操作）造成事故的，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行討論處理。

3。因工作責(zé)任心不強(qiáng)造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行討論處理。

4。職工對安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進(jìn)展舉報(bào)的，車間將賜予特別嘉獎(jiǎng)。

車間主任（簽字）：職工（簽字）：

公司安全治理目標(biāo)責(zé)任書6

一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、仔細(xì)貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、仔細(xì)貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全安康“一體化”治理方針：誠信守法，科學(xué)治理，細(xì)心施工，顧客滿足，以人為本，預(yù)防為主，愛護(hù)環(huán)境，追求卓越。

3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺承受監(jiān)視。

4、負(fù)責(zé)對設(shè)備動(dòng)力裝置的安全治理。負(fù)責(zé)組織對特種設(shè)備、安全裝置的定期檢測、檢驗(yàn)、校驗(yàn)工作。

5、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備、施工機(jī)械、安全裝置根據(jù)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)常常進(jìn)展檢查，并監(jiān)視各種設(shè)備的保養(yǎng)與修理等工作，照實(shí)填寫機(jī)械設(shè)備修理保養(yǎng)臺(tái)帳。

6、定期組織對各種機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備、車輛的安全檢查。對不符合安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的要準(zhǔn)時(shí)解決。

7、負(fù)責(zé)設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，參與有關(guān)重大事故處理。

二、目標(biāo)：

1、事故發(fā)生率為零。

2、不發(fā)生一般設(shè)備、安全裝置損壞責(zé)任事故。

3、危急廢棄物按規(guī)定處置率100%。

4、選購原料驗(yàn)收合格率98%。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1、年內(nèi)工程部將對以上目標(biāo)進(jìn)展考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)展表彰嘉獎(jiǎng)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，工程部視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改準(zhǔn)時(shí)；可評為安全工作先進(jìn)集體。

3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票拒絕，工程部賜予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的人員，工程部將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因治理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能準(zhǔn)時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賜予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：

公司安全治理目標(biāo)責(zé)任書7

一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、仔細(xì)貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、仔細(xì)貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全安康“一體化”治理方針：誠信守法，科學(xué)治理，細(xì)心施工，顧客滿足，以人為本，預(yù)防為主，愛護(hù)環(huán)境，追求卓越。

3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺承受監(jiān)視。

4、了解、熟識(shí)國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)，從質(zhì)量治理上對工程