外來勞務(wù)隊(duì)安全作業(yè)管理規(guī)定

外來勞務(wù)隊(duì)安全作業(yè)管理規(guī)定為強(qiáng)化化外來勞務(wù)務(wù)隊(duì)的安全全管理，進(jìn)進(jìn)一步規(guī)范范勞務(wù)人員員的作業(yè)行行為，杜絕絕人員違規(guī)規(guī)引發(fā)的傷傷害事故，維維護(hù)正常的的生產(chǎn)安全全秩序。結(jié)結(jié)合公司實(shí)實(shí)際，現(xiàn)制制定外來勞勞務(wù)隊(duì)安全全管理規(guī)定定。一、定義概念念念外來來來勞務(wù)隊(duì)隊(duì)：具具有獨(dú)立立的作作業(yè)資質(zhì)質(zhì)，擁擁有一定定數(shù)量量的人員員，在在公司生生產(chǎn)區(qū)區(qū)域長期期從事事裝卸、清清理理、搬運(yùn)運(yùn)、運(yùn)運(yùn)輸、加加工、服服務(wù)等相相對(duì)固固定作業(yè)業(yè)的勞勞務(wù)組織織，稱稱為外來來勞務(wù)務(wù)隊(duì)伍。管理理理單位：：負(fù)責(zé)責(zé)外來勞勞務(wù)隊(duì)隊(duì)伍的進(jìn)進(jìn)入，并并與之發(fā)發(fā)生勞勞務(wù)關(guān)系系，承承擔(dān)作業(yè)業(yè)項(xiàng)目目指定、勞勞務(wù)務(wù)管理以以及費(fèi)費(fèi)用結(jié)算算的部部門或廠廠級(jí)單單位。管理理理責(zé)任人人：直直接負(fù)責(zé)責(zé)外來來勞務(wù)隊(duì)隊(duì)進(jìn)入入、勞務(wù)務(wù)合同同簽訂、費(fèi)費(fèi)用用結(jié)算的的處(科)室負(fù)責(zé)人人。使用用用單位：：在其其管轄的的生產(chǎn)產(chǎn)區(qū)域內(nèi)內(nèi)，勞勞務(wù)隊(duì)伍伍為其其提供勞勞務(wù)作作業(yè)服務(wù)務(wù)的車車間級(jí)單單位。帶班班班長：勞勞務(wù)隊(duì)隊(duì)在作業(yè)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)具體負(fù)負(fù)責(zé)管管理勞務(wù)務(wù)人員員作業(yè)和和對(duì)外外協(xié)調(diào)聯(lián)聯(lián)系的的責(zé)任人人。二、準(zhǔn)入條件進(jìn)入入入公司從從事勞勞務(wù)作業(yè)業(yè)的外外來隊(duì)伍伍必須須具有以以下條條件：1、具具有獨(dú)立立經(jīng)營營服務(wù)資資質(zhì)的的營業(yè)執(zhí)執(zhí)照（可可使用勞勞務(wù)公公司或勞勞務(wù)隊(duì)隊(duì)名稱）；；2、有有明確的的經(jīng)營營范圍及及經(jīng)營營服務(wù)項(xiàng)項(xiàng)目的的；3、有有與經(jīng)營營服務(wù)務(wù)項(xiàng)目相相適應(yīng)應(yīng)的作業(yè)業(yè)人員員（至少2人以上）；；；4、有有完善的的安全全責(zé)任制制和管管理體系系，勞勞務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)應(yīng)設(shè)置置負(fù)責(zé)人人、帶帶班長、安安全全員；5、有有齊全的的作業(yè)業(yè)安全規(guī)規(guī)程和和安全管管理制制度；6、為為作業(yè)人人員辦辦理保險(xiǎn)險(xiǎn)，并并交納安安全風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)抵押押金或或安全保保證金金；7、為為作業(yè)人人員進(jìn)進(jìn)行健康康檢查查并提供供必要要的勞動(dòng)動(dòng)防護(hù)護(hù)用品或或安全全防護(hù)設(shè)設(shè)施的的；8、特特種作業(yè)業(yè)人員員必須持持有操操作證；；9、服服從管理理，接接受對(duì)違違規(guī)作作業(yè)的處處罰，承承擔(dān)因管管理責(zé)責(zé)任導(dǎo)致致事故故發(fā)生帶帶來的的各類經(jīng)經(jīng)濟(jì)損損失。二、人員要求1、必必須是年年滿18周歲至60周歲之間間，身身體健康康無缺缺陷，具具有一一定文化化水平平和技術(shù)術(shù)水平平，遵紀(jì)紀(jì)守法法；2、作作業(yè)人員員必須須持有效效的身身份證；；3、勞勞務(wù)隊(duì)負(fù)負(fù)責(zé)人人、帶班班長和和安全員員必須須接受公公司/廠組織的的專專門培訓(xùn)訓(xùn)，具具備專業(yè)業(yè)管理理能力和和一定定工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)的的；4、服服從管理理使用用方的管管理，接接受使用用方和和勞務(wù)隊(duì)隊(duì)組織織的安全全教育育培訓(xùn)，擁擁有有安全作作業(yè)能能力的。三、登記備案程程程序外來來來勞務(wù)隊(duì)隊(duì)進(jìn)入入公司從從事經(jīng)經(jīng)營服務(wù)務(wù)作業(yè)業(yè)前，管管理單單位必須須對(duì)其其作業(yè)資資質(zhì)進(jìn)進(jìn)行審查查，符符合安全全條件件要求的的，方方可簽訂訂勞務(wù)務(wù)合同/協(xié)議、安安全全管理合合同等等相關(guān)準(zhǔn)準(zhǔn)入文文件，并并指定定專人到到公司司安全環(huán)環(huán)保處處辦理外外來勞勞務(wù)隊(duì)安安全資資質(zhì)備案案手續(xù)續(xù)。1、辦辦理安全全資質(zhì)質(zhì)備案需需提交交下列資資料：：⑴外來承包隊(duì)隊(duì)伍伍安全資格格格審查表表一式式三份；；⑵營業(yè)執(zhí)照正正副副本復(fù)印件件件（加蓋蓋勞務(wù)務(wù)隊(duì)紅色色印章章）；⑶勞務(wù)合同//協(xié)協(xié)議（加蓋蓋蓋雙方獨(dú)獨(dú)立法法人級(jí)的的單位位公章）；；⑷安全管理合合同同（加蓋管管管理單位位印章章），安安全交交叉作業(yè)業(yè)協(xié)議議（同一一區(qū)域域有2家以上作作業(yè)業(yè)單位的的）；；⑸勞務(wù)隊(duì)內(nèi)部部安安全管理體體體系表圖圖；⑹與經(jīng)營服務(wù)務(wù)內(nèi)內(nèi)容相符的的的作業(yè)安安全規(guī)規(guī)程及安安全管管理制度度；⑺勞務(wù)人員管管理理檔案及身身身份證復(fù)復(fù)印件件；⑻勞務(wù)人員健健康康體檢表以以以及辦理理的人人員意外外傷害害保險(xiǎn)證證明材材料；⑼勞動(dòng)防護(hù)用用品品發(fā)放清單單單（含品品種、發(fā)發(fā)放周期期）；；⑽主要生產(chǎn)設(shè)設(shè)備備/設(shè)施和工工具具清單；；⑾入場(chǎng)前管理理方方或使用單單單位對(duì)其其進(jìn)行行安全告告知/安全教育育的的證明資資料；；⑿特種設(shè)備和和特特種作業(yè)人人人員還應(yīng)應(yīng)提交交安全使使用證證和特種種作業(yè)業(yè)人員操操作證證(復(fù)印件均均加加蓋勞務(wù)務(wù)隊(duì)印印章)；⒀安全風(fēng)險(xiǎn)抵抵押押金/安全保證證金金交納單單據(jù)。2、外外外來勞務(wù)務(wù)隊(duì)伍伍經(jīng)安全全資質(zhì)質(zhì)備案審審核合合格的，管管理理單位可可根據(jù)據(jù)核準(zhǔn)的的經(jīng)營營服務(wù)項(xiàng)項(xiàng)目為為勞務(wù)隊(duì)隊(duì)伍指指定作業(yè)業(yè)區(qū)域域和所從從事的的作業(yè)項(xiàng)項(xiàng)目，并并與使用用單位位確定明明確的的管理職職責(zé)。為為便于管管控，提提高工作作效率率，管理理單位位也可以以書面面授權(quán)書書的文文件形式式委托托使用單單位代代行具體體的管管理職能能。四、管理要求1、外外來勞務(wù)務(wù)隊(duì)未未經(jīng)安全全資質(zhì)質(zhì)審查備備案或或?qū)彶椴徊缓细窀竦?，公公司所所屬部門門及生生產(chǎn)單位位不得得安排該該隊(duì)從從事勞務(wù)務(wù)作業(yè)業(yè)。2、外外來勞務(wù)務(wù)隊(duì)進(jìn)進(jìn)入作業(yè)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)前，管管理方方（管理/使用單位位）安安全管理理人員員必須對(duì)對(duì)勞務(wù)務(wù)人員進(jìn)進(jìn)行安安全告知知或安安全教育育。主主要內(nèi)容容包括括：作業(yè)業(yè)區(qū)域域的危險(xiǎn)險(xiǎn)危害害因素、可可能能引發(fā)的的事故故或后果果、應(yīng)應(yīng)遵守的的安全全制度和和安全全注意事事項(xiàng)、應(yīng)應(yīng)使用的的安全全防護(hù)用用品用用具以及及危急急情況下下的自自救互救救措施施和報(bào)告告求救救方法等等。3、所所有進(jìn)入入作業(yè)業(yè)區(qū)域的的勞務(wù)務(wù)人員必必須穿穿戴使用用必要要的勞保保用品品，特別別是高高溫、有有毒、高高處、交交叉場(chǎng)場(chǎng)所的作作業(yè)，必必須使用用防灼灼燙、防防碰撞撞、防毒毒、防防砸、防防墜落落、防打打擊的的防護(hù)用用具。4、進(jìn)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)進(jìn)行行作業(yè)的的，每每個(gè)勞務(wù)務(wù)隊(duì)必必須指定1名帶班長長在在現(xiàn)場(chǎng)履履行管管理職責(zé)責(zé)，具具體負(fù)責(zé)責(zé)勞務(wù)務(wù)人員的的作業(yè)業(yè)安全和和必要要的現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)協(xié)調(diào)調(diào)聯(lián)系。5、同同一生產(chǎn)產(chǎn)區(qū)域域有兩家家以上上勞務(wù)隊(duì)隊(duì)伍進(jìn)進(jìn)行作業(yè)業(yè)的，使使用單位位必須須指定專專門的的人員負(fù)負(fù)責(zé)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)指揮揮和協(xié)協(xié)調(diào)，對(duì)對(duì)作業(yè)業(yè)過程出出現(xiàn)的的違規(guī)行行為，有有權(quán)進(jìn)行行制止止和處罰罰，并并對(duì)突發(fā)發(fā)情況況進(jìn)行果果斷處處置。6、外外來勞務(wù)務(wù)隊(duì)伍伍每年應(yīng)應(yīng)從勞勞務(wù)結(jié)算算費(fèi)中中提取一一定比比例的費(fèi)費(fèi)用用用于安全全投入入，安全全費(fèi)用用主要用用于：：勞務(wù)人人員的的安全教教育培培訓(xùn)、勞勞保物物品的購購置發(fā)發(fā)放、勞勞務(wù)人人員體檢檢及意意外傷害害保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)用的的交納納、安全全防護(hù)護(hù)設(shè)施用用具的的配備使使用、夏夏季防暑/冬季防寒寒物物品的采采購使使用、事事故搶搶險(xiǎn)及傷傷害人人員的緊緊急救救護(hù)等。7、外外來勞務(wù)務(wù)隊(duì)伍伍在作業(yè)業(yè)時(shí)發(fā)發(fā)生重傷傷以上上事故的的，勞勞務(wù)隊(duì)伍伍負(fù)責(zé)責(zé)在履行行搶險(xiǎn)險(xiǎn)救援/救護(hù)時(shí)，須須須立即將將事故故情況向向管理理單位報(bào)報(bào)告；；發(fā)生工工亡事事故的，還還應(yīng)應(yīng)在1個(gè)小時(shí)內(nèi)內(nèi)向向市安監(jiān)監(jiān)局報(bào)報(bào)告，同同時(shí)要要保護(hù)好好事故故現(xiàn)場(chǎng)，主主動(dòng)動(dòng)配合事事故調(diào)調(diào)查工作作。五、勞勞務(wù)務(wù)隊(duì)內(nèi)部部的管管理外來來來勞務(wù)隊(duì)隊(duì)伍應(yīng)應(yīng)按照集集團(tuán)公公司的安安全管管理規(guī)定定，加加強(qiáng)內(nèi)部部安全全體系建建設(shè)，健健全安全全責(zé)任任機(jī)制，完完善善作業(yè)安安全規(guī)規(guī)程及安安全管管理制度度，加加強(qiáng)人員員安全全教育培培訓(xùn)，強(qiáng)強(qiáng)化作業(yè)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)管理，及及時(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)和和消除除各類違違章作作業(yè)和冒冒險(xiǎn)蠻蠻干行為為，提提高勞務(wù)務(wù)隊(duì)伍伍自身安安全保保障能力力。1、各級(jí)人員員的的安全責(zé)任任任A、負(fù)負(fù)責(zé)人⑴對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的的的安全工作作負(fù)負(fù)總責(zé)；；⑵負(fù)責(zé)本隊(duì)安全全全體系建設(shè)設(shè)，明明確帶班班長、安安全員的的人選選及職責(zé)責(zé)；⑶負(fù)責(zé)制定本隊(duì)隊(duì)隊(duì)作業(yè)安全全規(guī)規(guī)程及安安全管管理制度度；⑷負(fù)責(zé)本隊(duì)安全全全投入費(fèi)用用的的提取及及使用用；⑸負(fù)責(zé)錄用合格格格的勞務(wù)人人員員，并對(duì)對(duì)新勞勞務(wù)人員員進(jìn)行行崗前安安全培培訓(xùn)；⑹負(fù)責(zé)勞保用品品品的采購發(fā)發(fā)放放，并監(jiān)監(jiān)督作作業(yè)人員員的正正確使用用；⑺每月召開一次次次安全會(huì)議議，定定期組織織安全全檢查，對(duì)對(duì)查查出的事事故隱隱患及安安全問問題的整整改負(fù)負(fù)責(zé)；⑻發(fā)生事故，按按按規(guī)定時(shí)效效及及時(shí)上報(bào)報(bào)并采采取應(yīng)急急措施施，并全全力配配合現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)救護(hù)護(hù)和事故故調(diào)查查工作；；⑼對(duì)因安全管理理理不力或責(zé)責(zé)任任不落實(shí)實(shí)所造造成事故故負(fù)責(zé)責(zé)，并承承擔(dān)相相應(yīng)的法法律責(zé)責(zé)任和所所帶來來的所有有經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失。B、帶帶班長⑴協(xié)助勞務(wù)隊(duì)負(fù)負(fù)負(fù)責(zé)人，做做好好現(xiàn)場(chǎng)作作業(yè)管管理及安安全監(jiān)監(jiān)護(hù)；⑵負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全全全措施落實(shí)實(shí)和和人員作作業(yè)行行為的檢檢查及及違規(guī)行行為的的糾正；；⑶在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)與與與使用方管管理理人員的的協(xié)調(diào)調(diào)以及與與其他他勞務(wù)隊(duì)隊(duì)的作作業(yè)聯(lián)系系及安安全確認(rèn)認(rèn)；⑷對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情情情況進(jìn)行安安全全處置，確確保保作業(yè)人人員及及時(shí)避險(xiǎn)險(xiǎn)或安安全撤離離；⑸對(duì)管理方下達(dá)達(dá)達(dá)的現(xiàn)場(chǎng)安安全全指令進(jìn)進(jìn)行認(rèn)認(rèn)真的落落實(shí)，確確?，F(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)作業(yè)業(yè)安全秩秩序。C、安安全員⑴協(xié)助勞務(wù)隊(duì)負(fù)負(fù)負(fù)責(zé)人及帶帶班班長做好好勞務(wù)務(wù)隊(duì)的日日常安安全管理理及現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)安全全檢查查；⑵協(xié)助負(fù)責(zé)人做做做好新人員員的的崗前安安全教教育和在在崗人人員的安安全教教育活動(dòng)動(dòng)；⑶在負(fù)責(zé)人人及及帶班長長的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，做做好現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)安全全檢查查，對(duì)違違規(guī)和和行為及及時(shí)發(fā)發(fā)現(xiàn)和制制止；；⑷對(duì)作業(yè)中影響響響人員安全全的的情況，及及時(shí)時(shí)向負(fù)責(zé)責(zé)人報(bào)報(bào)告，并并采取取必要的的防范范措施。D、作作作業(yè)人員員⑴服從管理，自自自覺接受安安全全教育，嚴(yán)嚴(yán)格格遵守作作業(yè)安安全規(guī)程程；⑵正確佩戴、使使使用勞動(dòng)防防護(hù)護(hù)用品；；⑶作業(yè)過程中，與與與周圍人人員保保持協(xié)調(diào)調(diào)聯(lián)系系及安全全確認(rèn)認(rèn)，做到“三不傷害”；⑷發(fā)現(xiàn)危及安全全全的情況，及及時(shí)報(bào)告并采采取自我保護(hù)護(hù)措施。2、安全管理制制制度外來勞務(wù)隊(duì)必須須須制定完完善如如下的安安全管管理制度度：⑴作業(yè)安全規(guī)程程程及安全注注意意事項(xiàng)；；⑵安全教育制度度度；⑶安全會(huì)議制度度度；⑷現(xiàn)場(chǎng)檢查制度度度；⑸隱患整改及違違違規(guī)查處制制度度；⑹勞保用品使用用用制度；⑺安全費(fèi)用提取取取使用制度度；；⑻事故報(bào)告制度度度。同時(shí)應(yīng)建立以下下下安全記記錄資資料：⑴勞務(wù)人員名冊(cè)冊(cè)冊(cè)及個(gè)人基基本本情況檔檔案；；⑵新人員崗前安安安全教育檔檔案案和試卷卷，安安全培訓(xùn)訓(xùn)臺(tái)帳帳及勞務(wù)務(wù)人員員教育記記錄；；⑶勞保用品發(fā)放放放記錄；⑷安全會(huì)議記錄錄錄；⑸現(xiàn)場(chǎng)檢查（含含含違規(guī)處理理記記錄）；；⑹作業(yè)人員健康康康檢查記錄錄檔檔案；⑺安全費(fèi)用使用用用記錄；⑻事故管理臺(tái)帳帳帳。3、基礎(chǔ)安全全管管理⑴勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人人人必須按時(shí)時(shí)參參加管理理方召召開的安安全會(huì)會(huì)議，認(rèn)認(rèn)真落落實(shí)下達(dá)達(dá)的各各項(xiàng)安全全指令令；⑵對(duì)新進(jìn)人員必必必須進(jìn)行崗崗前前安全培培訓(xùn)，主主要內(nèi)容容：作作業(yè)中存存在的的危險(xiǎn)因因素及及風(fēng)險(xiǎn)、安安全全注意事事項(xiàng)、作作業(yè)安全全規(guī)程程及應(yīng)遵遵守的的安全管管理制制度、安安全防防護(hù)及應(yīng)應(yīng)急避避險(xiǎn)知識(shí)識(shí)等；；⑶負(fù)責(zé)人每月月至至少主持召召召開一次次安全全會(huì)議，傳傳達(dá)達(dá)管理方方的安安全要求求，對(duì)對(duì)安全情情況進(jìn)進(jìn)行總結(jié)結(jié)；⑷每季度至少組組組織一次全全員員安全培培訓(xùn)，主主要內(nèi)容容：作作業(yè)安全全規(guī)程程及安全全管理理制度、事事故故案例學(xué)學(xué)習(xí)、安安全防護(hù)護(hù)措施施及注意意事項(xiàng)項(xiàng)、緊急急處置置與避險(xiǎn)險(xiǎn)、作作業(yè)中的的互聯(lián)聯(lián)互保等等知識(shí)識(shí)；⑸負(fù)責(zé)人每月組組組織進(jìn)行一一次次現(xiàn)場(chǎng)檢檢查，對(duì)對(duì)作業(yè)中中的違違章和冒冒險(xiǎn)蠻蠻干行為為進(jìn)行行查處；；⑹按季度變化和和和作業(yè)特點(diǎn)點(diǎn)，做做好夏季季高溫溫防暑、冬冬季季防凍、防防滑滑等安全全工作作，并落落實(shí)安安全防護(hù)護(hù)措施施及安全全費(fèi)用用的使用用；⑺對(duì)管理方提出出出的安全問問題題，認(rèn)真真做好好落實(shí)和和整改改，并規(guī)規(guī)范填填寫各類類安全全記錄資資料。4、勞勞勞務(wù)作業(yè)業(yè)過程程控制的的管理理外來勞務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)嚴(yán)嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行安全全管理合合同，履履行安全全責(zé)任任，加強(qiáng)強(qiáng)作業(yè)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安安全管管理，有有效管管控勞務(wù)務(wù)作業(yè)業(yè)中的安安全風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)。⑴建立帶班長制制制度，每個(gè)個(gè)作作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)必須須配備1名帶班長長，帶帶班長可可由負(fù)負(fù)責(zé)人兼兼任或或指定有有經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)的人員員擔(dān)任任；⑵帶班長應(yīng)佩戴戴戴醒目的標(biāo)標(biāo)志志，在作作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)行使使勞務(wù)務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)責(zé)人的的管理權(quán)權(quán)力；；⑶應(yīng)嚴(yán)格遵守使使使用方管理理人人員的安安全指指揮，在在規(guī)定定的時(shí)間間和區(qū)區(qū)域內(nèi)進(jìn)進(jìn)行作作業(yè)；⑷作業(yè)中，勞務(wù)務(wù)務(wù)人員不得得隨隨意進(jìn)入入非作作業(yè)區(qū)域域，不不得觸摸摸、啟啟動(dòng)與作作業(yè)無無關(guān)的機(jī)機(jī)器設(shè)設(shè)備開關(guān)關(guān)、按按鈕；⑸在交叉作業(yè)區(qū)區(qū)區(qū)，應(yīng)注意意觀觀察確認(rèn)認(rèn)是否否處于安安全位位置，是是否有有妨礙個(gè)個(gè)人作作業(yè)安全全的設(shè)設(shè)備、車車輛；；⑹帶班長應(yīng)做好好好作業(yè)確認(rèn)認(rèn)和和安全監(jiān)監(jiān)護(hù)，對(duì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出出現(xiàn)意意外情況況，應(yīng)應(yīng)立即下下達(dá)停停止作業(yè)業(yè)，人人員撤離離至安安全區(qū)域域，并并及時(shí)與與使用用單位管管理人人員取得得聯(lián)系系，協(xié)調(diào)調(diào)解決決；⑺作業(yè)完畢，帶帶帶班長應(yīng)清清點(diǎn)點(diǎn)人數(shù)，發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)無誤后后帶領(lǐng)領(lǐng)勞務(wù)人人員撤撤離作業(yè)業(yè)區(qū)域域返回駐駐地。六、勞務(wù)隊(duì)伍的的的安全監(jiān)監(jiān)管1、管理方方方（管理/使用單位位）的的安全責(zé)責(zé)任⑴選擇具有相關(guān)關(guān)關(guān)資質(zhì)，無無安安全方面面不良良記錄的的勞務(wù)務(wù)隊(duì)全，并并協(xié)協(xié)助辦理理安全全資質(zhì)備備案登登記手續(xù)續(xù)；⑵對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作作作業(yè)的勞務(wù)務(wù)隊(duì)隊(duì)人員組組織進(jìn)進(jìn)行場(chǎng)前前安全全告知/安全技術(shù)術(shù)交交底等安安全教教育活動(dòng)動(dòng)；⑶督促勞務(wù)隊(duì)伍伍伍建立安全全管管理體系系，完完善作業(yè)業(yè)安全全規(guī)程及及管理理制度；；⑷加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)隊(duì)隊(duì)隊(duì)的常規(guī)安安全全管理，定定期期召開會(huì)會(huì)議和和安全檢檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)隱患患及安安全問題題，及及時(shí)督促促勞務(wù)務(wù)隊(duì)整改改和落落實(shí)；⑸為勞務(wù)隊(duì)提供供供安全的作作業(yè)業(yè)環(huán)境，并并對(duì)對(duì)其安全全管理理提供所所需便便利；⑹對(duì)勞務(wù)隊(duì)作業(yè)業(yè)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行行指指揮協(xié)調(diào)調(diào)管理理，對(duì)突突發(fā)事事件或異異常情情況，及及時(shí)發(fā)發(fā)出安全全預(yù)警警，并實(shí)實(shí)施現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急急處置置；⑺對(duì)因管理不到到到位導(dǎo)致的的傷傷亡事故故承擔(dān)擔(dān)管理責(zé)責(zé)任。2、管理理理單位的的職能能⑴每月召開一次次次勞務(wù)隊(duì)負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)人安全全會(huì)議議，對(duì)本本月勞勞務(wù)隊(duì)作作業(yè)安安全情況況進(jìn)行行講評(píng)，并并提提出改進(jìn)進(jìn)要求求；⑵每月組織至少少少兩次以上上專專項(xiàng)檢查查，對(duì)對(duì)勞務(wù)隊(duì)隊(duì)體系系運(yùn)行及及現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)作業(yè)安安全進(jìn)進(jìn)行系統(tǒng)統(tǒng)檢查查，并對(duì)對(duì)下達(dá)達(dá)的隱患患整改改情況進(jìn)進(jìn)行復(fù)復(fù)查驗(yàn)證證；⑶每年對(duì)勞務(wù)務(wù)隊(duì)隊(duì)負(fù)責(zé)人及及及帶班長長、安安全員至至少組組織一次次系統(tǒng)統(tǒng)安全培培訓(xùn)，提提高其安安全素素質(zhì)和管管理能能力；⑷每年對(duì)勞務(wù)隊(duì)隊(duì)隊(duì)的安全資資質(zhì)質(zhì)有效性性及作作業(yè)條件件符合合性進(jìn)行行一次次審核。對(duì)對(duì)其其安全作作業(yè)條條件或資資質(zhì)證證件發(fā)生生變化化的，應(yīng)應(yīng)及時(shí)時(shí)督促勞勞務(wù)隊(duì)隊(duì)加以完完善和和補(bǔ)充，對(duì)對(duì)降降低安全全條件件的，經(jīng)經(jīng)限期期整改仍仍不達(dá)達(dá)標(biāo)的，做做出出取消其其作業(yè)業(yè)資格的的規(guī)定定。3、使使使用單位位的職職能⑴對(duì)在生產(chǎn)區(qū)區(qū)域域內(nèi)成建制制制規(guī)?；?人以上）的的的勞務(wù)人人員，實(shí)實(shí)施班組組化安安全管理理模式式，每月月派出出專人參參加勞勞務(wù)隊(duì)組組織的的安全會(huì)會(huì)議及及安全活活動(dòng)；；⑵每月對(duì)勞務(wù)隊(duì)隊(duì)隊(duì)安全體系系運(yùn)運(yùn)行情況況檢查查不少于2次，主要要內(nèi)內(nèi)容：抽抽查勞勞務(wù)人員員安全全教育活活動(dòng)、安安全會(huì)議議召開開及安全全問題題整改落落實(shí)情情況、帶帶班長長現(xiàn)場(chǎng)履履職情情況；⑶將勞務(wù)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)場(chǎng)作業(yè)安全全檢檢查納入入每周周常規(guī)安安全檢檢查內(nèi)容容，重重點(diǎn)檢查查勞務(wù)務(wù)人員違違規(guī)行行為以及及作業(yè)業(yè)監(jiān)護(hù)、現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)防護(hù)、安安全全措施的的執(zhí)行行情況；；⑷所在區(qū)域的基基基層管理人人員員（含工工段長長）對(duì)勞勞務(wù)人人員的違違規(guī)現(xiàn)現(xiàn)象應(yīng)予予勸阻阻和安全全提示示，對(duì)嚴(yán)嚴(yán)重影影響人身身生命命安全的的冒險(xiǎn)險(xiǎn)蠻干行行為可可立即制制止并并向車間間級(jí)以以上的管管理方方領(lǐng)導(dǎo)報(bào)報(bào)告，根根據(jù)嚴(yán)重重違規(guī)規(guī)行為的的危險(xiǎn)險(xiǎn)程度以以及可可能造成成的嚴(yán)嚴(yán)重后果果大小小的，管管理單單位/使用單位位對(duì)對(duì)該區(qū)域域作業(yè)業(yè)的勞務(wù)務(wù)隊(duì)勒勒令停止止作業(yè)業(yè)，并處處以經(jīng)經(jīng)濟(jì)處罰罰。⑸在同一區(qū)域有有有兩家以上上勞勞務(wù)人員員同時(shí)時(shí)作業(yè)的的，使使用單位位必須須指定專專人進(jìn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)監(jiān)督督管理，負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)必要的的指揮揮和安全全協(xié)調(diào)調(diào)。⑹對(duì)發(fā)生重傷以以以上事故或或有有重大安安全險(xiǎn)險(xiǎn)肇事故故的勞勞務(wù)隊(duì)，實(shí)實(shí)施施限期停停業(yè)整整頓的措措施，整整頓期間間取消消其勞務(wù)務(wù)作業(yè)業(yè)資格，期期滿滿經(jīng)復(fù)查查驗(yàn)收收合格，重重新新具備安安全作作業(yè)條件件的，下下達(dá)恢復(fù)復(fù)作業(yè)業(yè)資格的的通知知，允許許該隊(duì)隊(duì)再次進(jìn)進(jìn)入生生產(chǎn)區(qū)域域從事事勞務(wù)作作業(yè)。4、安安安全部門門的職職能⑴設(shè)專管員對(duì)外外外來勞務(wù)隊(duì)隊(duì)伍伍進(jìn)行專專項(xiàng)監(jiān)監(jiān)管，每每周不不定期進(jìn)進(jìn)行專專項(xiàng)檢查查，重重點(diǎn)是對(duì)對(duì)勞務(wù)務(wù)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)作業(yè)業(yè)的安全全情況況進(jìn)行督督查；；⑵專管員每月對(duì)對(duì)對(duì)外來勞務(wù)務(wù)隊(duì)隊(duì)安全管管理情情況進(jìn)行行一次次系統(tǒng)檢檢查，檢檢查內(nèi)容容包括括管理方方的安安全監(jiān)管管執(zhí)行行、勞務(wù)務(wù)隊(duì)安安全體系系運(yùn)行行、勞務(wù)務(wù)人員員作業(yè)安安全等等方面；；⑶公司將外來勞勞勞務(wù)隊(duì)安全全納納入季度度綜合合安全檢檢查內(nèi)內(nèi)容，集集中對(duì)對(duì)管理方方、勞勞務(wù)隊(duì)伍伍的安安全管理理狀況況進(jìn)行總總結(jié)評(píng)評(píng)定。⑷將外來勞務(wù)隊(duì)隊(duì)隊(duì)伍的事故故納納入到公公司年年度事故故指標(biāo)標(biāo)控制管管理中中，對(duì)因因監(jiān)管管不到位位造成成外來勞勞務(wù)隊(duì)隊(duì)發(fā)生傷傷亡事事故的，對(duì)對(duì)管管理方進(jìn)進(jìn)行專專項(xiàng)考核核，并并實(shí)行安安全否否決機(jī)制制；發(fā)發(fā)生重傷傷事故故的，取取消使使用單位位（車車間）及及相關(guān)關(guān)責(zé)任人人的年年度評(píng)比比資格格，發(fā)生生工亡亡事故的的，取取消管理理單位位（廠級(jí)級(jí)）、使使用單位位（車車間級(jí)）和和相相關(guān)責(zé)任任人的的評(píng)比資資格，并并處一定