hse方針和目標(biāo)控制程序

XQDS/HSE.CX2.1-2003XQDS/HSE.CX2.1-2003PAGE6PAGE5HSE方針和目標(biāo)控制程序目的為保證公司HSE方針和目標(biāo)得到確定和貫徹執(zhí)行，特制定本程序。范圍本程序適用于公司HSE方針和目標(biāo)控制。職責(zé)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)HSE方針和目標(biāo)的確定和發(fā)布。管理者代表組織召開HSE管理委員會，對HSE方針和目標(biāo)的符合性、適應(yīng)性進(jìn)行評價?？偨?jīng)理辦公室是本程序的歸口管理部門，負(fù)責(zé)HSE方針和目標(biāo)的管理。質(zhì)量安全與環(huán)保處會同總經(jīng)理辦公室等部門提出HSE方針和目標(biāo)的建議，并負(fù)責(zé)HSE方針、目標(biāo)有關(guān)法律、法規(guī)符合性咨詢和評價。工作程序HSE方針、目標(biāo)依據(jù)的原則HSE方針和目標(biāo)應(yīng)符合國家和地方的有關(guān)HSE法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求；符合公司HSE承諾的原則；符合國際天然氣管道行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，符合西氣東輸工程特點和發(fā)展方向及員工的共同意愿。HSE方針應(yīng)體現(xiàn)公司HSE管理的原則和努力方向，體現(xiàn)事故預(yù)防、污染預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)的思想。HSE方針要為目標(biāo)建立和評審提供框架。HSE目標(biāo)、指標(biāo)是HSE方針的具體體現(xiàn)，指標(biāo)要體現(xiàn)先進(jìn)性、可操作性、可調(diào)整性和量化的要求。目標(biāo)制定應(yīng)考慮自身的重要危險源和環(huán)境因素，可選技術(shù)方案、財務(wù)、運行和經(jīng)營要求，以及相關(guān)方的要求。HSE方針、目標(biāo)的提出、評價與審定公司總經(jīng)理授權(quán)質(zhì)量安全與環(huán)保處會同總經(jīng)理辦公室等部門提出公司HSE方針和目標(biāo)的建議。管理者代表組織HSE管理委員會，對HSE方針、目標(biāo)進(jìn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及資源、技術(shù)等符合性和可行性評價，并形成報批意見。HSE方針、目標(biāo)報批意見經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，形成文件發(fā)布。傳達(dá)、實施與考核公司HSE方針、目標(biāo)應(yīng)傳遞給公司所有員工，并利用各種媒體向員工宣傳。總經(jīng)理辦公室應(yīng)確保本公司的HSE方針在政府部門、社會團(tuán)體、合作者、承包商等相關(guān)方需要時能夠獲取。質(zhì)量安全與環(huán)保處應(yīng)會同各部門將HSE目標(biāo)分解為公司所屬各單位的年度指標(biāo)，經(jīng)公司總經(jīng)理審定后，納入公司年度HSE工作計劃，形成文件下發(fā)執(zhí)行。質(zhì)量安全與環(huán)保處應(yīng)組織各部門對HSE方針、目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，一般每半年一次，并執(zhí)行《監(jiān)測和測量控制程序》有關(guān)規(guī)定。公司所屬各單位負(fù)責(zé)每半年將本單位HSE方針、目標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并編制《HSE方針、目標(biāo)完成情況總結(jié)》報質(zhì)量安全與環(huán)保處。質(zhì)量安全與環(huán)保處對HSE方針、目標(biāo)完成情況匯總分析，提出考核意見，并將考核意見報HSE管理委員會審核，考核結(jié)果形成文件下發(fā)。HSE方針、目標(biāo)檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合，執(zhí)行《不符合、糾正與預(yù)防措施控制程序》有關(guān)規(guī)定。HSE方針、目標(biāo)的評審與變更公司應(yīng)將HSE方針、目標(biāo)納入管理評審內(nèi)容中，并執(zhí)行《管理評審控制程序》有關(guān)規(guī)定。當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，應(yīng)對方針和目標(biāo)的適應(yīng)性和符合性進(jìn)行評審。——管理評審時；——公司的活動、產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)生變化；——法律法規(guī)、政策發(fā)生變化；——相關(guān)方體提出新的要求。總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)將評審結(jié)果填在《HSE方針、目標(biāo)適應(yīng)性評價表》上。由于不符合糾正引起的文件變更執(zhí)行《變更控制