校本培訓(xùn)個人培訓(xùn)總結(jié)(3篇)_第1頁
校本培訓(xùn)個人培訓(xùn)總結(jié)(3篇)_第2頁
校本培訓(xùn)個人培訓(xùn)總結(jié)(3篇)_第3頁
校本培訓(xùn)個人培訓(xùn)總結(jié)(3篇)_第4頁
校本培訓(xùn)個人培訓(xùn)總結(jié)(3篇)_第5頁
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第4頁共4頁校本培訓(xùn)個人培訓(xùn)總結(jié)一、校本培訓(xùn)工作內(nèi)容1、加強(qiáng)校本培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)我校高度重視校本培訓(xùn)工作,成立了由校長任組織、業(yè)務(wù)校長、交到主任為主要負(fù)責(zé)人的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),整個培訓(xùn)工作準(zhǔn)備充分、精心組織,針對我校的特點(diǎn)和教師的實(shí)際情況,結(jié)合上級文件精神合理地安排了培訓(xùn)內(nèi)容,注重了培訓(xùn)的實(shí)效性。2、圍繞“學(xué)為中心”開展多種形式的校本培訓(xùn)____年“學(xué)為中心”是我校工作的指導(dǎo)思想,因此校本培訓(xùn)工作也圍繞著“學(xué)為中心”積極開展:(1)每學(xué)期,鼓勵教師讀書,撰寫讀書心得每學(xué)期末,我們布置下學(xué)期的教師讀書工作,為教師推薦讀書書目,一些制定閱讀書目學(xué)校會為教師購買,同時讓教師自己制定讀書計(jì)劃。每個學(xué)期初,我們要求教師至少上交一篇讀書心得。本學(xué)年我們圍繞著“學(xué)為中心”,把《教學(xué)革命》、《以學(xué)習(xí)為中心的課堂觀察》、《大數(shù)據(jù)》等幾本書作為我校教師必讀書目,同時教師也要有自己的選讀書目。學(xué)校希望通過讀書開闊教師的視野。(2)圍繞著“學(xué)為中心”,開展多次讀書沙龍活動____年,圍繞著學(xué)校“學(xué)為中心”的指導(dǎo)思想,結(jié)合學(xué)校教師讀書情況,開展了三次讀書沙龍活動,第一次是我心中的教育理想國,第二次是構(gòu)建“學(xué)為中心”的課堂,第三次微眼看教育,三次讀書沙龍,教師積極參與,通過教師之間的研討,激發(fā)了教師的教育情懷,開闊了教師的視野,對一些教育理念有了更清晰的認(rèn)識和理解,同時也促成了學(xué)校讀書氛圍的形成。(3)多次開展“走出去”和“請進(jìn)來”的教育技術(shù)培訓(xùn)從____年開始,圍繞“學(xué)為中心”,學(xué)校整體實(shí)施課堂變革,促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)。而構(gòu)建“學(xué)為中心”的課堂需要有利于學(xué)生自主構(gòu)建知識的學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè),而這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境需要教育技術(shù)的支持,為此,我們學(xué)校多次派教師去先進(jìn)地方學(xué)習(xí)“微課堂”、“微視頻”、“智慧課堂”等先進(jìn)的教育技術(shù),同時我們也把此方面做的`好的專家請進(jìn)來為學(xué)校全體教師進(jìn)行培訓(xùn),我們請過上海、市電教館、州溫二中等在此方面做的比較好的專家過來為我校教師做專題講座。、(4)采取多種措施,提高校本教研的有效性一直以來,我校視校本教研為校本培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。學(xué)期初,我們要求每個教研組圍繞一定的主題制定切實(shí)可行的教研計(jì)劃,同時把主題分解成一個個小問題,每周的教研活動都要圍繞一個小問題開展合適形式的教研活動,在解決問題的過程中提高教師的教育教學(xué)技能,促使教師專業(yè)水平的提高。在學(xué)期末,每個教研組要匯報(bào)本學(xué)期教研活動情況,撰寫教研活動總結(jié),從而促使教研組長對教研活動的反思,提高教研組織組織教研活動的水平。同時學(xué)校加強(qiáng)對教研組教研活動的過程管理:每個學(xué)科的教研活動教務(wù)處教師會主動參與其中進(jìn)行引導(dǎo),同時每次教研活動的過程性材料要在一周內(nèi)上交到教務(wù)處。3、圍繞文本解讀,以賽促研,提高教師專業(yè)素養(yǎng)以賽促研,比賽是很好的切磋研討的形式,又是促進(jìn)教師快速成長的途徑。圍繞著“教師素養(yǎng)提升”行動,我們舉行了校級學(xué)科教師素養(yǎng)大賽,圍繞著文本解讀和教學(xué)技能方面展開各環(huán)節(jié)的評選,并從中推選佼佼者在全校教師培訓(xùn)會上做展示,以此帶動教師沉下先來潛心鉆研、錘煉技能、陶冶性情、涵養(yǎng)智慧,以提高教師綜合文化素養(yǎng)。圍繞“素養(yǎng)提升”展開扎實(shí)而細(xì)膩的專題研訓(xùn),學(xué)校為各個層面的老師搭建了學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺。如:新青年教師課堂展示、骨干教師特色課評選、風(fēng)格教師的申報(bào)評選等等,促進(jìn)教師在原有基礎(chǔ)上獲得再生長。本年度,我們組織了各種形式的教師培訓(xùn),切實(shí)提高了我校教師師德修養(yǎng),提升了全體教師的教育教學(xué)理念,切實(shí)切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)行為的有效性,創(chuàng)新課堂教學(xué)組織方式和教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)能力,突顯個性特長,并適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,積極探討教師專業(yè)發(fā)展的理論與實(shí)際問題,提高教師對校本教研的認(rèn)識,進(jìn)一步建立教師崗位培訓(xùn)機(jī)制,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。二、校本培訓(xùn)工作特色我校校本培訓(xùn)工作特色有三點(diǎn):1、教師讀書沙龍為促進(jìn)學(xué)校教師讀書氛圍,廣開言路,同時凝聚人心,從____年開始,學(xué)校不定期開展讀書沙龍活動。13學(xué)年我們開展了四期的讀書沙龍,第一期我心中的教育理想國,第二期構(gòu)建學(xué)為中心的課堂,第三期微眼看教育,第四期規(guī)矩之重。2、做成一件事為激發(fā)教師的工作熱情,發(fā)展教師的教育智慧,提高教師的科研水平,我校一直積極開展“做成一件事”,為教師的專業(yè)發(fā)展提供一個平臺。3、三類文體在每個學(xué)期末,我們要求每個教師依據(jù)本學(xué)期工作中的一點(diǎn),撰寫三類文體(經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、專題調(diào)查和教學(xué)改進(jìn)案例),并對教師撰寫的三類文體進(jìn)行評獎。三、校本培訓(xùn)工作效果與反思每次校本培訓(xùn)活動在崗教師都積極參加,校本培訓(xùn)對教師的專業(yè)發(fā)展起到了極其重要的作用,提高了教師的思想覺悟,提升了教師的教育信息技術(shù)能力,促進(jìn)了教師自我反思的意識,增強(qiáng)了教師文本解讀的能力。在本學(xué)期教研組教研活動的調(diào)研中發(fā)現(xiàn),我校校本培訓(xùn)工作中如何進(jìn)一步提高教研活動的質(zhì)量方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。校本培訓(xùn)個人培訓(xùn)總結(jié)(二)本學(xué)年度我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎(chǔ)上,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、更新觀念,不斷提高教師的專業(yè)化水平,提高廣大教師實(shí)施新課程的能力,結(jié)合我校實(shí)際,制定“教師專業(yè)化發(fā)展與教育創(chuàng)新”校本培訓(xùn)方案,并以此推動我校的基礎(chǔ)教育課程改革的深入發(fā)展。從而建立起一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。校本培訓(xùn)和校本教研,是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓(xùn)工作非常重要,下面把我校本學(xué)年度開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識到位,制度保證領(lǐng)導(dǎo)都非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校加強(qiáng)了對校本培訓(xùn)過程的管理,做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實(shí)”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。經(jīng)常匯報(bào)和反饋工作進(jìn)展情況,對教師產(chǎn)生激勵作用。(二)采取多種培訓(xùn)模式,全面提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。(1)導(dǎo)師指導(dǎo)模式。即以老帶新的培訓(xùn)模式。對新教師的培養(yǎng),學(xué)校采取了“拜師結(jié)對”的形式,擴(kuò)展了師徒帶教的內(nèi)容,賦予這傳統(tǒng)的形式以新的校本培訓(xùn)內(nèi)容,且拜師是相互的,能者為師。在課堂教學(xué)方面,老教師是師傅,在網(wǎng)絡(luò)教研等方面,青年教師是師傅。在教科研培訓(xùn)中,師徒可以共同承擔(dān)同一科研課題,在研究過程中,相互合作,共同受益與提高。(2)案例培訓(xùn)模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。這種培訓(xùn)模式具有較強(qiáng)的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導(dǎo)教師運(yùn)用課改的理念,對課例進(jìn)行分析、模仿、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式,啟迪自己的課堂教學(xué),取得了很好的培訓(xùn)效果。(3)自主學(xué)習(xí)模式。這種培訓(xùn)模式由教師進(jìn)行自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計(jì)劃,并實(shí)施計(jì)劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力的方式。(三)校本培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩。(1)新課程理念培訓(xùn)。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對新課程理念的認(rèn)識程度直接影響課改實(shí)驗(yàn)的成效。為此,本學(xué)年度繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念,作為師資培訓(xùn)的重點(diǎn)任務(wù)來抓,主要抓好四方面的工作:一是明確培訓(xùn)目的:掌握新理念、實(shí)踐新理念、優(yōu)化教育過程,為全面課改打?qū)嵒A(chǔ)。二是確保培訓(xùn)時間:用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。三是形成培訓(xùn)系列:重點(diǎn)圍繞說課、上課、評課開展教研組活動,通過課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)評選出校內(nèi)各科優(yōu)質(zhì)課、公開課、示范課和觀摩課20節(jié)次,聽評課20節(jié)次。在一個個案例中實(shí)踐、體驗(yàn)新的課程理念。四是加強(qiáng)合作交流:派教師外出學(xué)習(xí)、觀摩,要求外出學(xué)習(xí)的教師返校后,及時向教研組、學(xué)校傳達(dá)先進(jìn)思想、理念,相互學(xué)習(xí),共同提高。(2)繼續(xù)有針對性地開展現(xiàn)代教學(xué)手段技術(shù)的培訓(xùn)。我校積極為教師創(chuàng)設(shè)現(xiàn)代信息技術(shù)教育的平臺。(3)加強(qiáng)校本教研制度建設(shè)。教師的教育理論素養(yǎng)決定了課改的深度和廣度,"要引導(dǎo)教師學(xué)會理性地思考教學(xué)問題,不要小看理論思維。"理論的指導(dǎo)是促進(jìn)教師專業(yè)提高的有效保證,這種理論學(xué)習(xí),更加指向?qū)嵺`中發(fā)生的真實(shí)問題。理論學(xué)習(xí)采取了集中與分散相結(jié)合的形式,每次教研活動都要先進(jìn)行半小時的理論學(xué)習(xí)的心得交流,這樣既保證了學(xué)習(xí)時間,也保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。課程的最終實(shí)施者是教師,學(xué)校發(fā)展的動力是教師,教師觀念的轉(zhuǎn)變是一個長期艱苦的過程,不可能一蹴而就。傳統(tǒng)的培訓(xùn)把表層的土刨了一下,下面的土還非常堅(jiān)硬?!币研碌睦砟钷D(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕虒W(xué)行為,需要教師積極主動地參與。傳統(tǒng)的培訓(xùn),形式上大多是講座輔導(dǎo),內(nèi)容基本是從理論到理論,但教師最渴望的是如何將理論落實(shí)到實(shí)踐之中。本學(xué)年度,“自主、合作、探究”成為我校教師校本培訓(xùn)的主旋律??梢詫⑴嘤?xùn)地點(diǎn)設(shè)在課堂,一邊教學(xué),一邊研討。由培訓(xùn)者先親自上課,然后結(jié)合實(shí)踐講理論,將新課程的理念通過課堂直觀地表現(xiàn)出來。還可以請教師先講,針對課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題,培訓(xùn)者走上講臺,組織教學(xué),進(jìn)行即席指導(dǎo),引導(dǎo)教師討論,讓課堂變成一個學(xué)習(xí)與交流的場所。在這里,沒有傳統(tǒng)意義上的“教師”和“學(xué)員”,大家都是平等的參與者,教師不再把自己當(dāng)作被動的受訓(xùn)者,而是積極主動地參與。講座學(xué)習(xí)也發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的變化,不再單純講理論,而是分析案例,在案例中讓教師潛移默化地接受理論。(4)建立對話交流制度。我校努力創(chuàng)設(shè)一種教師之間相互學(xué)習(xí),相互幫助,相互切磋、交流的學(xué)校文化環(huán)境,使學(xué)校不僅成為學(xué)生發(fā)展的場所,也是一個促進(jìn)教師不斷成長與提高的學(xué)習(xí)化共同體。具體形式是每位教師堅(jiān)持每天下班前寫當(dāng)天工作日記,使領(lǐng)導(dǎo)及時了解到學(xué)校大大小小的人和事,便于及時溝通與進(jìn)行信息的交換、經(jīng)驗(yàn)的共享、深度會談、專題研討,共同提高。首先學(xué)校開展師徒結(jié)隊(duì),促進(jìn)青年教師盡快成長。學(xué)校要求徒弟積極聽師傅的課,實(shí)地感受教學(xué)過程,學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn);師傅主動聽徒弟的課,了解徒弟的不足,有針對性地給予指導(dǎo),同時也吸收青年人的先進(jìn)思想和新鮮做法。師徒既各展其長,又互幫互學(xué),優(yōu)勢互補(bǔ)。(5)抓好骨干教師培訓(xùn)工作。本學(xué)年度我校組織了一次校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評比活動,多名教師認(rèn)真準(zhǔn)備了公開課,取得了一致好評。另外,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教師業(yè)務(wù)能力的提高,想盡辦法安排骨干教師參加各級各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí),如平時參加外出學(xué)習(xí),學(xué)校給調(diào)課,解除教師的后顧之憂,安心學(xué)習(xí)。(6)新教師培訓(xùn)。進(jìn)行“師徒結(jié)對”活動,對新教師進(jìn)行教學(xué)基本功的專項(xiàng)訓(xùn)練和輔導(dǎo);開聽、評課評估結(jié)果、學(xué)生座談會、問卷調(diào)查、抽查學(xué)生作業(yè)本的批改情況、教學(xué)體會心得評比、教案評比和教學(xué)質(zhì)量等成績,對新教師排出等次。(7)加強(qiáng)教研組集體備課的培訓(xùn)。教研組定期活動(每兩周一次)與分散活動。以分組教研的內(nèi)容為主,鼓勵教研創(chuàng)新。教研組每月一次教研公開課,進(jìn)行案例分析,使評課過程成為教學(xué)研究過程。案例分析有助于教師了解自身的缺失,從而有針對性地加強(qiáng)缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉,促進(jìn)教學(xué)水平的提高。(四)校本培訓(xùn)后的反思(1)教師的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)督促。(2)教師的教育教學(xué)反思力度不夠。為了使校本培訓(xùn)工作真正能促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點(diǎn),著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式,把校本培訓(xùn)真正落到實(shí)處,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。校本培訓(xùn)個人培訓(xùn)總結(jié)(三)在教育局的教育方針和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在全體教師的共同努力下,本學(xué)期我們開展了以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的,以推進(jìn)新課程改革為重點(diǎn),以校本研修為具體內(nèi)容的一系列研修活動,把握教研方向,樹立教研新理念,通過以下一系列的活動,完成了本學(xué)期的研修任務(wù)。一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。新課程改革給我們教師提出了新的更高的要求,新課程標(biāo)準(zhǔn)要求我們必須更新教育理念,轉(zhuǎn)變教師角色,改進(jìn)教學(xué)方法,革新教學(xué)手段。因此我校重點(diǎn)抓了教師新課程培訓(xùn),要求每位老師每學(xué)期訂閱一份學(xué)科教學(xué)核心期刊,聽課10節(jié),并作出評課意見,寫一篇教研論文或教學(xué)案例,每學(xué)期有一篇針對性的反思。把教師的學(xué)、教、研結(jié)合起來,確立學(xué)、教、研相長的學(xué)習(xí)工作觀。為保證我校新課程培訓(xùn)和校本研修工作的順利進(jìn)行,鼓勵教師在課余時間進(jìn)行自學(xué),確保培訓(xùn)時間;為了保證教師學(xué)習(xí)有方向,規(guī)定教師的學(xué)習(xí)內(nèi)容為有關(guān)理論,課題研究、課例研究主題的相關(guān)內(nèi)容,課件制作等,每星期開展以教研組為單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)校對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及筆記進(jìn)行檢評,逐步使全體老師養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。二、開展了多項(xiàng)研修活動為了切實(shí)提高讀研修活動質(zhì)量,展示研修成果,我們還組織了多項(xiàng)研修活動:1、____月組織一次讀書交流會,先由各學(xué)科組進(jìn)行內(nèi)部交流,然后推薦一名代表在交流會上公開發(fā)言。本學(xué)期,我們已召開了三次交流會。通過交流活動提高了教師讀書的質(zhì)量。2、研修活動后交流和探討活動。我們在每一次的研修系列活動后,圍繞主題大家自由發(fā)表意見。如:組內(nèi)的教師上完公開課后,集體對本次公開課進(jìn)行

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