產(chǎn)科個(gè)人年終工作總結(jié)模板

第6頁共6頁產(chǎn)科個(gè)?人年終?工作總?結(jié)模板?x即?將過去?，一年?來在院?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)和全?科醫(yī)護(hù)?人員的?配合下?，以醫(yī)?院評(píng)審?、優(yōu)質(zhì)?服務(wù)為?契機(jī)，?按照“?二甲”?中醫(yī)醫(yī)?院的標(biāo)?準(zhǔn)，堅(jiān)?持以人?為本，?以病人?的生命?高于一?切的理?念。充?分發(fā)揮?中醫(yī)中?藥特色?和優(yōu)勢(shì)?，促進(jìn)?和提高?婦產(chǎn)科?整體醫(yī)?療、護(hù)?理工作?水平，?現(xiàn)將我?科一年?來工作?狀況總?結(jié)如下?：一?、醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)?二、科?室管?理科室?成立了?以科主?任為負(fù)?責(zé)人的?質(zhì)量管?理小組?，嚴(yán)格?執(zhí)行醫(yī)?療管理?規(guī)章制?度，操?作規(guī)程?，質(zhì)控?標(biāo)準(zhǔn)。?每月對(duì)?醫(yī)療質(zhì)?量進(jìn)行?全面檢?查，并?持續(xù)改?善，不?斷提高?醫(yī)療質(zhì)?量，促?進(jìn)了醫(yī)?護(hù)質(zhì)量?的規(guī)范?化。規(guī)?范醫(yī)療?文件的?書寫，?完善三?級(jí)查房?制度，?三級(jí)醫(yī)?師查房?100?%，甲?級(jí)病歷?率10?0%，?堅(jiān)持急?、危、?重病例?會(huì)診討?論制度?，規(guī)范?醫(yī)療質(zhì)?量管理?。科室?不斷完?善標(biāo)準(zhǔn)?化的操?作規(guī)程?，科室?人員嚴(yán)?格按照?標(biāo)準(zhǔn)化?操作，?科室各?種資料?管理有?條有序?.資料?完整。?各項(xiàng)設(shè)?備儀器?均有專?人負(fù)責(zé)?保養(yǎng)并?定期檢?查。?三.努?力鉆研?業(yè)務(wù)重?視人才?培養(yǎng)?四、科?室醫(yī)療?工作?一年來?，透過?全科同?志的共?同努力?，較好?地完成?了科室?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，但工?作質(zhì)量?與醫(yī)院?的要求?還有很?大差距?。在新?的一年?里，要?轉(zhuǎn)變觀?念，加?大業(yè)務(wù)?中醫(yī)理?論及適?宜技術(shù)?的學(xué)習(xí)?力度，?充分發(fā)?揮中醫(yī)?藥優(yōu)勢(shì)?，繼承?和發(fā)展?中醫(yī)特?色診療?技術(shù)，?不斷提?高中醫(yī)?臨床診?療水平?，制定?并實(shí)施?常見病?種的中?醫(yī)治療?方案。?提高工?作質(zhì)量?，團(tuán)結(jié)?一致，?扎實(shí)工?作，高?標(biāo)準(zhǔn)完?成本科?的工作?任務(wù)和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)臨時(shí)?指令性?工作任?務(wù)。全?年無一?例醫(yī)療?職責(zé)事?故發(fā)生?。產(chǎn)?科個(gè)人?年終工?作總結(jié)?模板（?二）?___?_年度?以來，?作為一?名婦產(chǎn)?科醫(yī)生?，在站?長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)?、支持?配合下?，我站?婦產(chǎn)科?工作取?得了一?定的成?績(jī)，現(xiàn)?將個(gè)人?今年以?來的工?作情況?總結(jié)如?下：?在工作?期間，?積極圍?繞婦幼?衛(wèi)生工?作方針?，以提?高管理?水平和?業(yè)務(wù)能?力為前?提，以?增強(qiáng)理?論知識(shí)?和提高?業(yè)務(wù)技?能為基?礎(chǔ)，堅(jiān)?持走臨?床和社?會(huì)工作?相結(jié)合?的道路?，積極?配合全?院職工?齊心協(xié)?力、努?力工作?，認(rèn)真?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。在?工作中?，本人?深切的?認(rèn)識(shí)到?一個(gè)合?格的婦?產(chǎn)科醫(yī)?生應(yīng)具?備的素?質(zhì)和條?件，努?力提高?自身的?業(yè)務(wù)水?平，不?斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)理?論學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)?有關(guān)婦?幼衛(wèi)生?知識(shí)，?豐富了?自己的?理論知?識(shí)。經(jīng)?常參加?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)聆聽?上級(jí)專?家學(xué)者?的講課?，上半?年到中?醫(yī)院進(jìn)?修學(xué)習(xí)?新的醫(yī)?療知識(shí)?和醫(yī)療?技術(shù)，?從而開?闊了視?野，擴(kuò)?大了知?識(shí)面。?始終堅(jiān)?持用新?的理論?及技術(shù)?應(yīng)用到?工作中?去，能?熟練掌?握婦產(chǎn)?科的常?見病、?多發(fā)病?及疑難?病癥的?診治技?術(shù)，能?熟練診?斷處理?產(chǎn)科疾?病、宮?頸糜爛?、等及?其他產(chǎn)?科并發(fā)?癥及合?并癥，?熟練診?治婦科?各種急?癥、重?癥，獨(dú)?立進(jìn)行?婦產(chǎn)科?常用手?術(shù)及各?種計(jì)劃?生育手?術(shù)。工?作中嚴(yán)?格執(zhí)行?各種工?作制度?、診療?常規(guī)和?操作規(guī)?程，一?絲不茍?的處理?每一位?病人，?在程度?上避免?了誤診?誤治。?一年?以來，?本人診?治的婦?產(chǎn)科疾?病診斷?治療準(zhǔn)?確率在?95%?以上、?接生2?80例?，獨(dú)立?完成5?0多例?剖宮產(chǎn)?及其他?婦產(chǎn)科?手術(shù)，?無差錯(cuò)?事故的?發(fā)生。?真正發(fā)?揮了業(yè)?務(wù)骨干?作用。?本人在?工作期?間，格?按照上?級(jí)婦幼?工作要?求，認(rèn)?真制定?了切實(shí)?可行的?工作指?標(biāo)和計(jì)?劃。醫(yī)?患溝通?到位，?科室人?員相互?理解，?團(tuán)結(jié)一?致，對(duì)?住院分?娩病人?的孕婦?，觀察?產(chǎn)程嚴(yán)?密，耐?心做好?醫(yī)患溝?通讓孕?婦及家?屬了解?產(chǎn)程過?程及可?能發(fā)生?的情況?，讓其?心理有?數(shù)，并?有一個(gè)?心理準(zhǔn)?備及理?解過程?，手術(shù)?病人嚴(yán)?格把握?手術(shù)指?針，對(duì)?危重病?人進(jìn)行?盡快治?療，手?術(shù)嚴(yán)格?無菌操?作，無?一例產(chǎn)?褥感染?。嚴(yán)格?自己遵?守排班?制度及?首診負(fù)?責(zé)制定?，杜絕?了醫(yī)療?事故的?發(fā)生。?科室消?毒責(zé)任?明確，?正規(guī)，?及時(shí)記?錄。?總之，?在這一?年中無?論在工?作中或?技術(shù)水?平上都?有很大?的提高?，自己?也還有?很多不?足之處?，需要?進(jìn)一步?提高各?種業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?理論水?平，提?高文字?水平和?綜合素?質(zhì)，使?自己圓?滿出色?地完成?本職工?作;希?望在明?年的工?作中再?接再厲?。產(chǎn)?科個(gè)人?年終工?作總結(jié)?模板（?三）?即將過?去的_?___?年，對(duì)?我來說?是有很?重要意?義的一?年。?這一年?，在院?領(lǐng)導(dǎo)的?信任、?支持下?，我有?幸擔(dān)任?我院婦?產(chǎn)科科?長(zhǎng)。在?院領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?、同事?們的幫?助下，?使我得?到了提?高，走?向了成?熟;現(xiàn)?將我科?室一年?來的工?作總結(jié)?如下。?一、?在思想?作風(fēng)上?嚴(yán)格要?求，本?著“一?切為了?患者，?為了患?者一切?”的宗?旨。培?養(yǎng)團(tuán)隊(duì)?意識(shí)，?提倡協(xié)?作精神?。二?、強(qiáng)化?學(xué)習(xí)意?識(shí)，努?力提高?我科室?整體業(yè)?務(wù)水品?。1?.定期?組織業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，并做?好學(xué)習(xí)?記錄。?2.?工作中?嚴(yán)格執(zhí)?行各種?工作制?度、診?斷常規(guī)?和操作?規(guī)程，?一絲不?茍?zhí)幚?每位病?人。?三、配?合醫(yī)院?工作，?加大對(duì)?外宣傳?力度，?把產(chǎn)后?康復(fù)的?理念滲?透到各?個(gè)階層?。1?.做好?孕產(chǎn)期?宣傳工?作，配?發(fā)宣傳?冊(cè)。?2.門?診產(chǎn)前?檢查，?及時(shí)指?導(dǎo)，提?前滲透?。3?.住院?期間，?治療時(shí)?告知產(chǎn)?后42?天門診?復(fù)查。?以為沒?有恢復(fù)?好的產(chǎn)?婦及時(shí)?治療，?全面康?復(fù)。?4.積?極參與?醫(yī)院組?織的各?項(xiàng)活動(dòng)?。四?、注重?溝通、?友好交?流。科?室人員?在工作?中，及?時(shí)了解?患者的?需求及?心理。?做好她?們?cè)谏?體經(jīng)受?痛苦、?心理經(jīng)?受煎熬?、社會(huì)?角色轉(zhuǎn)?型期?的心理?疏導(dǎo)。?幫助她?們建立?自信，?適時(shí)調(diào)?節(jié)，有?效的避?免了產(chǎn)?后抑郁?的發(fā)生?，提高?了產(chǎn)婦?及家庭?的生活?質(zhì)量。?五、?積極宣?傳及指?導(dǎo)母乳?喂養(yǎng)。?做好產(chǎn)?后催乳?及乳腺?疏通。?六、?注重科?室人員?個(gè)人修?養(yǎng)的提?高及儀?容儀表?的端莊?。上班?必須衣?帽整齊?、掛牌?上崗。?操作規(guī)?范、文?明用語?。同患?者建立?平等、?和諧的?醫(yī)患關(guān)?系。全?年未發(fā)?生一例?糾紛及?醫(yī)療差?錯(cuò)。?存在問?題：?一、工?作中宣?教還缺?乏必要?的專業(yè)?知識(shí)。?二、?溝通、?交流還?需加強(qiáng)?。以?后方向?：一?、更新?專業(yè)理?論知識(shí)?，提高?專業(yè)技?術(shù)水平?及宣教?能力。?二、?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，更新?管理理?念、管?理技巧?。三?、做好?管理目?標(biāo)考核?。四?、加強(qiáng)?治療質(zhì)?量過程?控制，?確保治?療工作?安全、?有效。?讓病人?舒服，?讓家屬?滿意，?讓社會(huì)?認(rèn)可。?一年?來，我?們做出?了些成?績(jī)。但?與醫(yī)院?好多科?室相比?，還有?很大的?差距。?不管是?從管理?上，還?是從效?益上，?我們都?有好長(zhǎng)?的路要?走，都?有好多?的事情?要做。?我們有?信心、?有決心?在未來?的歲月?里，依?托醫(yī)院?為我們?搭建的?平臺(tái)不?斷的學(xué)?習(xí)，努?力的提?高。為?醫(yī)院明?天的輝?煌獻(xiàn)出?我們應(yīng)?有的熱?情和力?量!?產(chǎn)科個(gè)?人年終?工作總?結(jié)模板?（四）?__?__年?，我院?婦產(chǎn)科?在全科?醫(yī)護(hù)人?員的共?同努力?、院領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心支持?和各職?能部門?的幫助?下穩(wěn)步?發(fā)展。?我科認(rèn)?真貫徹?實(shí)施《?母嬰保?健法》?，積極?配合醫(yī)?院努力?打造我?院成為?三峽庫?區(qū)二甲?精品醫(yī)?院的工?作，以?優(yōu)質(zhì)化?服務(wù)模?式拓展?服務(wù)領(lǐng)?域?yàn)楹?心，努?力提高?業(yè)務(wù)水?平。現(xiàn)?將我科?___?_年的?工作總?結(jié)如下?：截?至__?__年?___?_月_?___?日為止?，我科?門診接?診50?00余?人，_?___?年同期?為30?00余?人，同?比增長(zhǎng)?50%?，住院?病人6?28人?（其中?分娩人?數(shù)為1?50人?，包括?順產(chǎn)和?剖宮產(chǎn)?，占總?住院病?人數(shù)的?25.?7%）?，__?__年?同期為?450?人（其?中分娩?人數(shù)為?100?人，包?括順產(chǎn)?和剖宮?產(chǎn)，占?總住院?病人數(shù)?的21?.1%?），同?比增長(zhǎng)?37.?2%，?開展手?術(shù)臺(tái)次?340?臺(tái)，_?___?年同期?為28?0臺(tái)，?同比增?長(zhǎng)18?.1%?。業(yè)務(wù)?收入約?315?萬，_?___?年同期?約為2?26萬?，同比?增長(zhǎng)約?43.?2%.?從數(shù)?據(jù)上的?統(tǒng)計(jì)可?以看出?：雖然?___?_年全?年的住?院病人?總數(shù)比?去年同?期有大?幅度的?提高，?但是分?娩人數(shù)?增長(zhǎng)比?率始終?不多（?26.?7%比?39.?2%）?。總結(jié)?原因主?要有以?下幾個(gè)?方面：?1.?婦幼保?健院的?強(qiáng)有力?的競(jìng)爭(zhēng)?。2?.社會(huì)?上的私?立醫(yī)院?多以婦?產(chǎn)科為??？?，?他們給?我們帶?來的壓?力也不?容小覷?。