助理試用期工作總結模板

第9頁共9頁助理試?用期工?作總結?模板?時間一?晃而過?，轉(zhuǎn)眼?間試用?期已接?近尾聲?。在一?個寒冷?的季節(jié)?，我踏?進了一?個令我?感到溫?暖的公?司。在?這段時?間里大?家給予?了我足?夠的寬?容、支?持和幫?助，讓?我充分?感受到?了海納?百川的?胸襟，?恨地無?環(huán)的豪?氣，執(zhí)?著堅定?的信念??；?顧這半?年來的?工作，?我在公?司領導?及各位?同事的?支持與?幫助下?，嚴格?要求自?己，按?照公司?的要求?，較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過學?習與工?作，工?作模式?上有了?新的突?破，現(xiàn)?將工作?情況總?結一?、辦公?室的日?常管理?工作。?行政?助理是?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?，推動?各項工?作朝著?既定目?標前進?。辦公?室的工?作千頭?萬緒，?簡歷的?初步篩?選、接?待面試?人員、?文書處?理、檔?案管理?、迎來?送往等?。面對?繁雜瑣?碎的大?量事務?性工作?，自我?強化工?作意識?，注意?加快工?作節(jié)奏?，提高?工作效?率，冷?靜辦理?各項事?務，力?求周全?、準確?、適度?，避免?疏漏和?差錯，?基本做?到了事?事有序?。1?、積極?和有關?人員交?流、溝?通，及?時了解?情況、?工作進?度，將?問題反?饋到分?部主管?，以便?相關人?員在最?短時間?內(nèi)掌握?工作的?進展，?并在此?基礎上?進一步?安排交?付工作?。2?、認真?做好公?司的文?工作。?及時傳?達貫徹?公司有?關會議?、文件?、批示?精神。?3、?落實公?司人事?、勞資?管理工?作。組?織落實?公司的?勞動、?人事、?工資管?理和員?工的考?勤控制?監(jiān)督工?作，體?現(xiàn)公司?的規(guī)范?性，解?決員工?的后顧?之憂;?4、?切實抓?好公司?的福利?、企業(yè)?管理的?日常工?作。按?照預算?審批制?度，組?織落實?公司辦?公設施?、福利?等商品?的采購?、調(diào)配?和實物?管理工?作。切?實做好?公司通?訊費、?水電費?、日常?用品的?購買及?購買員?工生日?禮品等?費用的?支出情?況，嚴?格按照?程序核?定使用?標準;?二、?加強自?身學習?，提高?工作水?平由?于感到?自己身?上的擔?子很重?，而自?己的學?識、能?力和閱?歷與其?任職都?有一定?的距離?，所以?總不敢?掉以輕?心，向?周圍的?領導學?習，向?同事學?習，這?樣下來?感覺自?己還是?有了一?定的進?步。經(jīng)?過不斷?學習、?不斷積?累，已?具備了?辦公室?工作經(jīng)?驗，能?夠比較?從容地?處理日?常工作?中出現(xiàn)?的問題?，在組?織管理?能力、?綜合分?析能力?、協(xié)調(diào)?辦事能?力和文?言語表?達能力?等方面?，經(jīng)過?鍛煉都?有了一?些的提?高，保?證了各?項工作?的正常?運行，?能夠以?正確的?態(tài)度對?待各項?工作任?務，認?真努力?貫徹到?實際工?作中去?。積極?提高自?身各項?業(yè)務素?質(zhì)，爭?取工作?的主動?性，具?備較強?的專業(yè)?心，責?任心，?努力提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量。?三、存?在的問?題和今?后努力?方向?雖然取?得了一?些成績?，但也?存在一?些問題?和不足?，主要?表現(xiàn)在?：第?一，許?多工作?都是邊?干邊摸?索，以?致工作?起來不?能游刃?有余，?工作效?率有待?進一步?提高;?第二，?有些工?作還不?夠細致?，一些?工作協(xié)?調(diào)的不?是十分?到位;?第三，?由于閱?歷等原?因，有?時考慮?不夠周?全。我?應努力?做到：?第一?，加強?學習，?要對公?司的統(tǒng)?籌規(guī)劃?、當前?情況做?到心中?有數(shù);?第二，?本著實?事求是?的原則?，做到?上情下?達、下?情上報?;第三?，注重?形成良?好的工?作氛圍?。不斷?改進對?其他部?門的支?持能力?、服務?水平。?__?__-?___?_的工?作環(huán)境?是融洽?的。是?領導的?關愛，?同事間?的友情?關懷以?及協(xié)作?互助給?了我工?作的舒?暢感和?踏實感?，我愿?以更積?極的態(tài)?度，更?嚴謹?shù)?工作作?風為大?家更好?的服務?。_?___?月行政?助理試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結?作為一?個剛剛?步入社?會的應?屆畢業(yè)?生，這?里的一?切對我?來說既?熟悉又?陌生。?如今，?時間已?經(jīng)過去?了一個?多月，?在這短?短的一?個多月?里，我?慢慢的?適應著?這個公?司的文?化與氛?圍，努?力的要?在這樣?的環(huán)境?中學習?發(fā)展。?在主?任和同?事們的?關心和?指導下?，這一?個月中?，我學?到了不?少東西?，各方?面也取?得了一?定的進?步，現(xiàn)?將我該?期間的?工作情?況作如?下匯報?：一?、對公?司的了?解：?初到公?司，我?便開始?閱讀關?于上海?大眾的?《上海?大眾經(jīng)?銷商運?營標準?》手冊?，這是?一本十?分完整?公司運?營手冊?，包括?了公司?的文化?及整個?公司在?經(jīng)營中?的一些?人員配?置和崗?位要求?，員工?工作中?要注意?的禮儀?規(guī)范及?服務流?程，還?配置了?工作中?要用到?的一些?表格。?通過這?份手冊?，我對?上海大?眾有了?一定的?了解，?同時也?了解了?一個公?司的應?該要有?的工作?規(guī)范。?二、?工作成?績1?、內(nèi)部?和外部?的郵件?傳遞及?匯總。?這段期?間，我?負責公?司每一?天內(nèi)部?和外部?的郵件?傳遞及?匯總，?把各個?部門的?信息準?時準確?的送到?，并且?歸檔存?放，以?便需要?時能夠?及時調(diào)?出資料?。2?、辦公?用品的?領用登?記。資?產(chǎn)管理?是我之?前實習?的時候?就有接?觸過的?工作，?保證好?每個人?領用物?品的準?確登記?，及時?上報庫?存所缺?物品，?保證倉?庫物品?的整齊?明確是?十分重?要的。?3、?嘗試制?作維修?周報。?這類周?報得對?我來說?完全是?陌生領?域，剛?接觸的?時候數(shù)?據(jù)也經(jīng)?常統(tǒng)計?錯誤，?但是經(jīng)?過幾周?的熟悉?之后，?已經(jīng)慢?慢地能?夠熟練?的制作?了。?4、協(xié)?助檢查?需要的?文件和?報告。?實習的?這一個?多月內(nèi)?，恰逢?aud?itⅱ?審核，?需要準?備不少?資料和?工作記?錄。雖?然在學?校也學?過不少?公司的?文案寫?作，但?是真正?寫過的?沒有多?少，而?每個公?司又有?自己的?規(guī)范模?式。在?這些資?料整理?中，我?學會了?不少東?西。?行政工?作是繁?瑣的，?從復印?、掃描?、傳真?到發(fā)放?報刊雜?志、傳?遞文件?，以及?對領用?情況進?行備案?，包括?一些來?訪培訓?的接待?工作…?…每一?項工作?的完成?都是對?責任心?和工作?能力的?考驗。?三、?存在問?題及對?其改進?方法?1、由?于在公?司從事?的是行?政文職?的工作?，未涉?及業(yè)務?操作，?因此對?于公司?的銷售?、維修?等業(yè)務?尚未完?全了解?;2?、缺乏?一些基?本工作?知識，?在工作?中，常?常表現(xiàn)?生澀，?甚至有?時侯會?覺得不?知所措?;3?、工作?細心度?不夠，?會在一?些問題?上出現(xiàn)?錯漏;?4、?對領導?的意圖?領會不?夠，工?作經(jīng)常?做不到?位。?四、接?下來的?個人工?作計劃?：首?先，我?必須先?改進以?上工作?中存在?的不足?，提高?自我工?作意識?及工作?效率，?努力做?好工作?中的每?一件事?情并對?公司整?體的運?營模式?與流程?做進一?步的了?解與熟?悉。?其次，?進一步?了解公?司的人?事制度?和規(guī)范?，掌握?有關人?員招聘?、培訓?、績效?考核以?及獎懲?制度的?技能，?希望有?機會可?以向人?事培訓?方面發(fā)?展。?行政助?理試用?期一個?月工作?總結?我于_?___?年__?__月?___?_日進?入本公?司，得?到了自?己人生?的第一?份工作?。作為?一個剛?剛步入?社會的?應屆畢?業(yè)生，?這里的?一切對?我來說?既熟悉?又陌生?。如今?，時間?已經(jīng)過?去了一?個多月?，在這?短短的?一個多?月里，?我慢慢?的適應?著這個?公司的?文化與?氛圍，?努力的?要在這?樣的環(huán)?境中學?習發(fā)展?。在主?任和同?事們的?關心和?指導下?，這一?個月中?，我學?到了不?少東西?，各方?面也取?得了一?定的進?步，現(xiàn)?將我該?期間的?工作情?況作如?下匯報?：一?、對公?司的了?解：?初到公?司，我?便開始?閱讀關?于上海?大眾的?《上海?大眾經(jīng)?銷商運?營標準?》手冊?，這是?一本十?分完整?公司運?營手冊?，包括?了公司?的文化?及整個?公司在?經(jīng)營中?的一些?人員配?置和崗?位要求?，員工?工作中?要注意?的禮儀?規(guī)范及?服務流?程，還?配置了?工作中?要用到?的一些?表格。?通過這?份手冊?，我對?上海大?眾有了?一定的?了解，?同時也?了解了?一個公?司的應?該要有?的工作?規(guī)范。?二、?工作成?績1?、內(nèi)部?和外部?的郵件?傳遞及?匯總。?這段期?間，我?負責公?司每一?天內(nèi)部?和外部?的郵件?傳遞及?匯總，?把各個?部門的?信息準?時準確?的送到?，并且?歸檔存?放，以?便需要?時能夠?及時調(diào)?出資料?。2?、辦公?用品的?領用登?記。資?產(chǎn)管理?是我之?前實習?的時候?就有接?觸過的?工作，?保證好?每個人?領用物?品的準?確登記?，及時?上報庫?存所缺?物品，?保證倉?庫物品?的整齊?明確是?十分重?要的。?3、?嘗試制?作維修?周報。?這類周?報得對?我來說?完全是?陌生領?域，剛?接觸的?時候數(shù)?據(jù)也經(jīng)?常統(tǒng)計?錯誤，?但是經(jīng)?過幾周?的熟悉?之后，?已經(jīng)慢?慢地能?夠熟練?的制作?了。?4、協(xié)?助檢查?需要的?文件和?報告。?實習的?這一個?多月內(nèi)?，恰逢?aud?itⅱ?審核，?需要準?備不少?資料和?工作記?錄。雖?然在學?校也學?過不少?公司的?文案寫?作，但?是真正?寫過的?沒有多?少，而?每個公?司又有?自己的?規(guī)范模?式。在?這些資?料整理?中，我?學會了?不少東?西。?行政工?作是繁?瑣的，?從復印?、掃描?、傳真?到發(fā)放?報刊雜?志、傳?遞文件?，以及?對領用?情況進?行備案?，包括?一些來?訪培訓?的接待?工作…?…每一?項工作?的完成?都是對?責任心?和工作?能力的?考驗。?三、?存在問?題及對?其改進?方法?1、由?于在公?司從事?的是行?政文職?的工作?，未涉?及業(yè)務?操作，?因此對?于公司?的銷售?、維修?等業(yè)務?尚未完?全了解?;2?、缺乏?一些基?本工作?知識，?在工作?中，常?常表現(xiàn)?生澀，?甚至有?時侯會?覺得不?知所措?;3?、工作?細心度?不夠，?會在一?些問題?上出現(xiàn)?錯漏;?4、?對領導?的意圖?領會不?夠，工?作經(jīng)常?做不到?位。?四、接?下來的?個人工?作計劃?：首?先，我?必須先?改進以?上工作?中存在?的不足?，提高?自我工?作意識?及工作?效率，?努力做?好工作?中的每?一件事?情并對?公司整?體的運?營模式?與流程?做進一?步的了?解與熟?悉。?其次，?進一步?了解公?司的人?事制度?和規(guī)范?，掌握?有關人?員招聘?、培訓?、績效?考核以?及獎懲?制度的?技能，?希望有?機會可?以向人?事培訓?方面發(fā)?展。?最后，?我想借?此機會?，正式?向公司?領導提?出轉(zhuǎn)正?請求。?希望公?司領導?能對我?的工作?態(tài)度、?工作能?力和表?現(xiàn)，以?正式員?工的要?求做一?個全面?考量，?并提出?批評、?建議。?__?__月?助理試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結?《__?__年?___?_月助?理試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結》?加入貴?公司已?經(jīng)兩個?月了，?任行政?助理一?職，雖?然之前?有過一?些相關?的工作?經(jīng)驗，?但“不?在其位?,不謀?其政”?很多事?情都是?跟想象?的不一?樣。?兩個月?的時間?很快過?去了，?在這兩?個月里?，我在?公司領?導及同?事們的?關心與?幫助下?完成了?各項工?作，在?思想覺?悟方面?有了更?進一步?的提高?。這?兩個月?的工作?總結主?要有以?下幾項?：1?、專業(yè)?知識、?工作能?力和具?體工作?。公?司行政?助理的?主要是?協(xié)助行?政經(jīng)理?做好行?政工作?。我認?為行政?工作比?較瑣碎?，每天?都面臨?著大量?的、瑣?碎的、?不起眼?的事務?，而這?些事務?又是必?不可少?的。在?短時間?內(nèi)熟悉?了本職?的工作?，明確?了工作?的程序?、方向?，提高?了工作?能力，?在具體?的工作?中形成?了一個?清晰的?工作思?路，能?夠順利?的開展?和完成?本職工?作。?在這兩?個月中?，我本?著“把?工作做?的更好?”的目?標，積?極的完?成了以?下本職?工作：?辦公?明細等?電子文?檔的更?新和調(diào)?整，以?方便自?己開展?工作;?工作?區(qū)域的?衛(wèi)生管?理及執(zhí)?行;?協(xié)助行?政經(jīng)理?做好了?各類文?件、通?知的修?改、公?布、下?發(fā)等工?作，并?按具體?整理的?文件類?別整理?好放入?文件夾?內(nèi)，以?便查閱?;公?司車輛?的違章?及用車?情況的?管理;?協(xié)助?好行政?經(jīng)理做?好公司?的人事?工作：?招聘，?新員工?入職的?手續(xù)及?物品發(fā)?放工作?，和各?項安排?;分類?整理公?司人員?請假、?辭職、?工作方?面的資?料，便?于人員?的合理?安排及?月末的?考勤工?作;?每星期?對考勤?進行統(tǒng)?計、公?布，每?月準時?上繳員?工考勤?情況;?辦公?耗材及?辦公室?及后勤?用品的?申購以?及領取?工作;?（8?）后勤?工作的?管理，?員工宿?舍的監(jiān)?查，定?期對黑?板報的?更換;?（9?）認真?地做好?公司領?導及行?政經(jīng)理?交辦的?其它工?作。?需要學?習并實?踐的工?作，總?結如下?：加?強學習?行政管?理各項?工作的?管理流?程并具?有實際?操作經(jīng)?驗;?網(wǎng)上人?員的招?聘、篩?選及面?試通知?等工作?;加?強文功?底;?加強其?他公司?所要求?的能力?要求等?。2?、工作?態(tài)度。?認真?遵守勞?動紀律?，有效?利用工?作時間?，堅守?崗位，?保證工?作能按?時完成?。4?、工作?質(zhì)量、?成績、?效益和?貢獻。?在開?展工作?之前做?好個人?工作計?劃，有?主次的?先后及?時的完?成各項?工作，?達到預?期的效?果，保?質(zhì)保量?的完成?工作，?工作效?率高，?同時在?工作中?吸取經(jīng)?驗，使?工作水?平不斷?的進步?，為公?司及部?門工作?做出了?應有的?貢獻。?總結?兩個月?的工作?，盡管?有了一?定的進?步和成?績，但?在一些?方面還?存在著?不足。?比如對?行政方?面的知?識缺乏?，衛(wèi)生?清潔工?作做的?還不夠?細心，?監(jiān)督工?作沒有?做到位?，缺少?與同事?溝通，?未能反?饋員工?的意見?，會議