精神科醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)

第10頁共10頁精神科?醫(yī)生個(gè)?人工作?總結(jié)?自今年?___?_月份?參加工?作以來?，我一?直以勤?懇、踏?實(shí)的工?作態(tài)度?對(duì)待自?己的工?作。在?工作中?積極向?科室主?任、同?事請(qǐng)教?學(xué)習(xí)，?在取得?一定進(jìn)?步的同?時(shí)，也?暴露了?自身的?一些不?足。?現(xiàn)將我?本年度?的工作?情況簡?要總結(jié)?如下：?一、?思想政?治方面?自參?加工作?以來，?我支持?醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)及科?室主任?工作，?嚴(yán)于律?己，自?覺遵守?各項(xiàng)制?度，積?極參加?政治學(xué)?習(xí)，要?求進(jìn)步?，加強(qiáng)?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。二?、工作?方面?在工作?中努力?求真、?求實(shí)、?求新，?以積極?、熱情?的心態(tài)?去完成?各項(xiàng)工?作，以?勤懇的?態(tài)度對(duì)?待本職?工作。?嚴(yán)格按?照操作?規(guī)程，?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)、?腳踏實(shí)?地工作?，把增?強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作?為一切?工作的?基礎(chǔ)。?作為一?名剛剛?離開校?門參加?工作的?新員工?來說，?實(shí)際操?作的工?作經(jīng)驗(yàn)?缺乏是?我的弱?點(diǎn)。?為此，?在日常?工作中?，除了?積極工?作，在?實(shí)踐中?汲取經(jīng)?驗(yàn)外，?還主動(dòng)?向身份?的同事?求教學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自己的?工作技?能。雖?然剛參?加工作?不久，?在科主?任、技?術(shù)組長?及前輩?的支持?和關(guān)懷?，到目?前為此?我可以?獨(dú)立操?作dr?、ct?等醫(yī)學(xué)?影像設(shè)?備，并?獨(dú)立排?班上崗?。工作?態(tài)度和?工作能?力得到?了同事?的好評(píng)?。三?、組織?紀(jì)律方?面我?遵紀(jì)守?法，廉?潔自律?，自覺?遵守各?項(xiàng)制度?，工作?守時(shí)，?不遲到?、不早?退，始?終以良?好的服?務(wù)態(tài)度?去完成?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。四?、成績?方面?（一）?進(jìn)一步?建立健?全了各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?規(guī)范了?醫(yī)療行?為，提?高醫(yī)療?質(zhì)量。?滿足人?民群眾?的醫(yī)療?保健需?求，我?們起草?制定了?《醫(yī)療?質(zhì)量管?理的實(shí)?施方案?》;《?關(guān)于開?展醫(yī)療?事故處?理?xiàng)l例?及其配?套文件?學(xué)習(xí)活?動(dòng)的通?知》。?轉(zhuǎn)發(fā)了?衛(wèi)生部?，國家?中醫(yī)藥?管理局?《病歷?書寫基?本規(guī)范?》的通?知，組?織全院?醫(yī)務(wù)人?員學(xué)習(xí)?了《_?___?醫(yī)療機(jī)?構(gòu)病案?書寫規(guī)?范》，?明確了?今年醫(yī)?療質(zhì)量?的目標(biāo)?，措施?和業(yè)務(wù)?指標(biāo)，?規(guī)范了?廣大業(yè)?務(wù)人員?的醫(yī)療?行為，?教育大?家學(xué)法?，懂法?，用法?，守法?，依法?保護(hù)醫(yī)?患雙方?的合法?權(quán)益，?為全院?的安全?醫(yī)療奠?定了基?矗。?（二）?加大臨?床醫(yī)療?質(zhì)量的?檢查力?度，爭?創(chuàng)一流?的保健?院。為?更好的?落實(shí)臨?床醫(yī)療?管理制?度，全?面提高?我院醫(yī)?療保健?的服務(wù)?水平，?在彭院?長的帶?領(lǐng)下，?多次召?開各科?主任會(huì)?議，布?置臨床?工作，?就我院?醫(yī)療保?健工作?的發(fā)展?廣泛征?求意見?;為進(jìn)?一步抓?好落實(shí)?，院領(lǐng)?導(dǎo)和其?他業(yè)務(wù)?主管部?門，深?入各科?室，就?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，病?歷書寫?，疑難?病歷討?論，差?錯(cuò)登記?等方面?進(jìn)行認(rèn)?真細(xì)致?的檢查?。督?導(dǎo)各科?室嚴(yán)格?按保健?院的各?項(xiàng)制度?辦事，?查漏補(bǔ)?缺，通?過檢查?，使許?多臨床?易于疏?忽的問?題得到?順利解?決。為?進(jìn)一步?加強(qiáng)醫(yī)?療安全?，定時(shí)?召開各?臨床科?室醫(yī)療?安全會(huì)?議，就?各科室?出現(xiàn)的?差錯(cuò)及?存在的?醫(yī)療安?全隱患?加以討?論，商?量下一?步的工?作及如?何防范?，為臨?床安全?醫(yī)療提?供了較?可靠保?證。?___?_年過?去了，?今后我?將繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)，爭?取更大?的進(jìn)步?。精?神科醫(yī)?生個(gè)人?工作總?結(jié)（二?）_?___?年即將?過去，?在這一?年里，?醫(yī)務(wù)科?在院長?、分管?院長的?領(lǐng)導(dǎo)下?，圍繞?以人為?本、科?學(xué)發(fā)展?，維護(hù)?醫(yī)療質(zhì)?量與安?全，不?斷學(xué)習(xí)?、提高?人員素?質(zhì)等方?面作了?一些工?作，現(xiàn)?總結(jié)如?下：?一、樹?立以人?為本，?做到科?學(xué)發(fā)展?科學(xué)?技術(shù)是?第一生?產(chǎn)力。?___?_年醫(yī)?務(wù)科圍?繞以人?為本，?科學(xué)發(fā)?展做了?大量工?作：?1、建?立醫(yī)務(wù)?人員技?術(shù)檔案?今年?，醫(yī)務(wù)?科通過?策劃運(yùn)?作，收?集、整?理了全?院醫(yī)、?藥、護(hù)?、技人?員檔案?，做到?每人一?份技術(shù)?檔案，?存放于?專用檔?案框中?。同時(shí)?制作了?電子檔?案，更?加全面?地了解?了全院?醫(yī)務(wù)人?員技術(shù)?結(jié)構(gòu)，?方便了?醫(yī)院的?管理，?為他們?晉升、?晉級(jí)、?進(jìn)修、?培訓(xùn)提?供了便?捷與保?障。?2、做?好醫(yī)務(wù)?人員的?好后勤?、好幫?手，提?高醫(yī)務(wù)?人員工?作積極?性_?___?年，圍?繞在職?醫(yī)務(wù)人?員晉升?、晉級(jí)?，醫(yī)務(wù)?科不遺?余力做?好大量?工作。?幫助符?合晉升?條件的?醫(yī)務(wù)人?員報(bào)名?參加外?語、計(jì)?算機(jī)、?理論水?平測(cè)試?，和晉?升檔案?組織準(zhǔn)?備工作?等，做?到讓每?一位符?合條件?的醫(yī)務(wù)?人員晉?升、考?試不因?人為因?素而耽?誤，讓?醫(yī)務(wù)人?員感受?到主管?部門、?醫(yī)院對(duì)?他們的?關(guān)心與?關(guān)懷，?提高了?醫(yī)務(wù)人?員的工?作積極?性。?二、提?高醫(yī)療?質(zhì)量，?保障醫(yī)?療安全?醫(yī)療?質(zhì)量與?安全是?醫(yī)療工?作的生?命線。?___?_年圍?繞提高?醫(yī)療質(zhì)?量、保?障醫(yī)療?安全，?醫(yī)務(wù)科?做了如?下工作?：1?、建立?健全各?種醫(yī)療?管理組?織今?年，醫(yī)?務(wù)科組?織成立?了醫(yī)院?醫(yī)療質(zhì)?量管理?委員會(huì)?、科室?醫(yī)療質(zhì)?量管理?小組、?危重病?人搶救?領(lǐng)導(dǎo)小?組、輸?血管理?委員會(huì)?，為醫(yī)?療質(zhì)量?與安全?提供了?組織保?障。?2、建?立健全?各種規(guī)?則制度?今年?，醫(yī)務(wù)?科結(jié)合?我院實(shí)?際，參?考相關(guān)?醫(yī)療管?理制度?，制定?了《醫(yī)?院十三?項(xiàng)核心?管理制?度》，?并人手?一冊(cè)。?同時(shí)制?定的制?度還有?《病歷?書寫制?度》、?《處方?管理制?度》、?《臨床?輸血相?關(guān)制度?》、《?臨床輸?血管理?實(shí)施細(xì)?則》、?《手術(shù)?分級(jí)管?理制度?》、《?住院患?者化驗(yàn)?檢查程?序》等?，為醫(yī)?療質(zhì)量?與安全?提供了?制度保?障。?3、落?實(shí)醫(yī)療?質(zhì)量管?理與監(jiān)?督責(zé)任?制一?年來，?按照醫(yī)?院管理?規(guī)定，?醫(yī)務(wù)科?每周一?次參與?行政大?查房，?定期不?定期進(jìn)?行醫(yī)療?質(zhì)量管?理的檢?查與監(jiān)?督，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?醫(yī)療過?程中存?在的問?題及隱?患，并?提出整?改意見?，對(duì)醫(yī)?療行為?實(shí)施獎(jiǎng)?懲。起?到了全?程監(jiān)督?，管理?醫(yī)療質(zhì)?量與安?全的作?用。?三、積?極開展?醫(yī)療活?動(dòng)，圓?滿完成?醫(yī)療工?作醫(yī)?務(wù)科在?全院醫(yī)?療活動(dòng)?中起主?持、管?理、組?織、協(xié)?調(diào)之責(zé)?。今年?醫(yī)務(wù)科?圍繞全?院醫(yī)療?工作做?了大量?工作，?使全院?醫(yī)療業(yè)?務(wù)活動(dòng)?規(guī)范、?有序，?醫(yī)療業(yè)?務(wù)工作?完成很?好。?四、積?極調(diào)解?醫(yī)療糾?紛，保?障醫(yī)療?工作秩?序在?當(dāng)前的?醫(yī)療背?景下，?醫(yī)療糾?紛時(shí)有?發(fā)生，?我院也?不例外?。醫(yī)療?糾紛發(fā)?生后，?直接導(dǎo)?致正常?醫(yī)療秩?序的破?壞，更?有患者?會(huì)導(dǎo)致?群體性?暴力事?件的發(fā)?生。它?是一個(gè)?十分復(fù)?雜而難?以解決?的問題?。面對(duì)?醫(yī)療糾?紛，醫(yī)?務(wù)科總?是全力?以赴，?每起糾?紛的協(xié)?調(diào)、資?料的整?理、均?能及時(shí)?組織到?位。?醫(yī)療糾?紛處理?后的醫(yī)?療保險(xiǎn)?賠付工?作亦由?醫(yī)務(wù)科?主導(dǎo)負(fù)?責(zé)完成?。今年?共主持?及自己?處理醫(yī)?療糾紛?___?_起，?醫(yī)療糾?紛的處?理率達(dá)?100?%，醫(yī)?療保險(xiǎn)?賠付準(zhǔn)?備工作?已全部?完成，?直等保?險(xiǎn)公司?的賠付?。五?、開展?新技術(shù)?、新業(yè)?務(wù)，增?強(qiáng)醫(yī)院?發(fā)展后?勁新?技術(shù)、?新業(yè)務(wù)?，是醫(yī)?療發(fā)展?的趨勢(shì)?，是醫(yī)?院新的?.醫(yī)療?收入增?長點(diǎn)。?今年醫(yī)?務(wù)科協(xié)?調(diào)引進(jìn)?了“長?程心電?圖”等?新技術(shù)?、新業(yè)?務(wù)，起?到了推?廣醫(yī)院?業(yè)務(wù)與?發(fā)展的?作用。?六、?開展醫(yī)?療培訓(xùn)?，提高?醫(yī)務(wù)人?員素質(zhì)?醫(yī)療?技術(shù)是?醫(yī)院生?存與發(fā)?展的根?本。今?年醫(yī)務(wù)?科組織?大型醫(yī)?療業(yè)務(wù)?講座_?___?起，其?他小型?講座多?次。要?求臨床?科室每?月舉辦?業(yè)務(wù)技?術(shù)講座?___?_次，?增強(qiáng)了?學(xué)習(xí)的?氛圍。?選派各?科業(yè)務(wù)?人員參?加孝感?醫(yī)學(xué)會(huì)?組織的?各種各?級(jí)學(xué)術(shù)?年會(huì)，?推進(jìn)了?醫(yī)務(wù)人?員學(xué)術(shù)?交流。?通過培?訓(xùn)、進(jìn)?修及學(xué)?術(shù)交流?等活動(dòng)?，提高?了醫(yī)務(wù)?人員的?醫(yī)療業(yè)?務(wù)整體?素質(zhì)。?七、?鼓勵(lì)臨?床科研?，提高?醫(yī)院影?響力?科學(xué)研?究是學(xué)?術(shù)發(fā)展?的基礎(chǔ)?。醫(yī)務(wù)?科積極?鼓勵(lì)醫(yī)?院各科?醫(yī)務(wù)人?員，結(jié)?合臨床?實(shí)際，?積極開?展臨床?科研和?撰寫科?研論文?。今年?共取得?科研成?果一項(xiàng)?，發(fā)表?及交流?學(xué)術(shù)論?文__?__篇?。八?、開展?臨床教?學(xué)，培?養(yǎng)后繼?人才?醫(yī)療教?學(xué)是醫(yī)?院工作?的一個(gè)?重要組?成部分?。今年?我院共?接受襄?南片內(nèi)?科醫(yī)生?培訓(xùn)的?項(xiàng)目一?項(xiàng)，圓?滿完成?了培訓(xùn)?工作任?務(wù)。?九、組?織健康?體檢，?造福學(xué)?生、居?民今?年，我?院對(duì)_?___?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?共計(jì)_?___?所學(xué)校?___?_名學(xué)?生健康?體檢。?對(duì)__?__學(xué)?區(qū)共計(jì)?___?_名老?師、_?___?工人等?___?_人進(jìn)?行了健?康體檢?，慢性?病審核?___?_人，?受到人?民群眾?的一致?好評(píng)，?取得了?社會(huì)效?益和經(jīng)?濟(jì)效益?的雙豐?收。?十、樹?立整體?意識(shí)，?配合中?心工作?樹立?整體意?識(shí)、大?局觀念?，積極?配合醫(yī)?院中心?工作，?是醫(yī)務(wù)?科的工?作準(zhǔn)則?。今年?在全球?范圍內(nèi)?勢(shì)虐的?甲型h?1n1?流感，?為人類?的健康?帶來了?危險(xiǎn)。?面對(duì)這?一特殊?事件，?醫(yī)務(wù)科?積極組?織與配?合，及?時(shí)完成?了醫(yī)院?甲型h?1n1?防控領(lǐng)?導(dǎo)小組?及實(shí)施?細(xì)則，?建立了?發(fā)熱門?診與發(fā)?熱預(yù)檢?分診處?，組織?了醫(yī)務(wù)?人員甲?型h1?n1流?感知識(shí)?的學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)?，使我?院甲型?h1n?1流感?防控工?作井然?有序。?然而?，__?__年?，醫(yī)務(wù)?科在取?得了一?些成績?的同時(shí)?，也還?存在者?一些不?足和問?題。如?：醫(yī)務(wù)?管理組?織不夠?完善，?制度不?夠健全?，管理?措施落?實(shí)不到?位等，?以致發(fā)?生兩起?重大的?醫(yī)療差?錯(cuò)、事?故。這?是在今?后的工?作中必?須努力?改進(jìn)和?完善的?地方。?讓我?們?cè)俳?再厲，?努力工?作，不?斷克服?前進(jìn)中?存在的?問題和?困擾。?我們相?信，有?醫(yī)院的?正確領(lǐng)?導(dǎo)，有?全體醫(yī)?務(wù)人員?的共同?努力，?醫(yī)院的?明天會(huì)?更好。?精神?科醫(yī)生?個(gè)人工?作總結(jié)?（三）?一年?來，在?醫(yī)院各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們的指?導(dǎo)和幫?助下，?為認(rèn)真?貫徹落?實(shí)醫(yī)院?關(guān)于開?展“和?諧建設(shè)?促發(fā)展?，醫(yī)療?服務(wù)上?水平”?主題系?列活動(dòng)?，響應(yīng)?我院為?民健康?，從我?做起，?“構(gòu)建?和諧醫(yī)?患關(guān)系?”__?__年?爭創(chuàng)活?動(dòng)，結(jié)?合本人?實(shí)際，?積極努?力提高?思想道?德素質(zhì)?，提高?醫(yī)療服?務(wù)醫(yī)療?技術(shù)水?平，創(chuàng)?新管理?，千方?百計(jì)為?增進(jìn)醫(yī)?患溝通?，積極?構(gòu)建和?諧的醫(yī)?患關(guān)系?，確保?醫(yī)療質(zhì)?量和安?全，構(gòu)?建和諧?醫(yī)院提?供支持?和保障?。醫(yī)?療衛(wèi)生?工作與?人民的?健康和?生命密?切相關(guān)?，人民?群眾往?往通過?醫(yī)療衛(wèi)?生服務(wù)?看經(jīng)濟(jì)?社會(huì)發(fā)?展成果?，看政?府管理?水平，?看社會(huì)?公平和?諧。因?此，發(fā)?展醫(yī)療?衛(wèi)生事?業(yè)是構(gòu)?建社會(huì)?主義和?諧社會(huì)?的重要?內(nèi)容，?而構(gòu)建?和諧社?會(huì)又離?不開和?諧的醫(yī)?患關(guān)系?。醫(yī)患?關(guān)系緊?張，彼?此缺乏?信任，?醫(yī)療糾?紛增加?，是當(dāng)?前一個(gè)?十分突?出的問?題。醫(yī)?患關(guān)系?存在問?題的主?要原因?，有醫(yī)?患之間?缺乏信?任，醫(yī)?患溝通?不夠、?醫(yī)療糾?紛增加?，在醫(yī)?療過程?中缺少?人文關(guān)?懷，有?醫(yī)療資?源不足?，群眾?“看病?難”、?“看病?貴”，?患者有?意見;?有醫(yī)療?質(zhì)量不?高、服?務(wù)態(tài)度?不好，?群眾不?滿意;?也有更?復(fù)雜的?社會(huì)因?素。既?有體制?、機(jī)制?上的問?題，也?有思想?觀念方?面的問?題，還?有管理?監(jiān)督不?力等原?因。從?個(gè)人角?度來講?，我的?工作總?結(jié)是：?一、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提?高思想?政治和?道德素?質(zhì)這?是做人?、做醫(yī)?生的根?本。因?此，我?非常重?視學(xué)習(xí)?，始終?堅(jiān)持全?心全意?為病人?服務(wù)的?主導(dǎo)思?想，具?有良好?的職業(yè)?道德和?敬業(yè)精?神。工?作中愛?崗敬業(yè)?，吃苦?奉獻(xiàn)，?能夠講?大局、?講原則?、講嚴(yán)?以律己?，維護(hù)?領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)和?尊重同?志。時(shí)?刻從病?人角度?出發(fā)，?向病人?所想急?病人所?急，維?護(hù)醫(yī)務(wù)?人員的?圣潔形?象。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和技?術(shù)水平?這是?做醫(yī)生?的技術(shù)?保障。?自工作?以來我?不斷加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?理論學(xué)?習(xí)，努?力提高?自身業(yè)?務(wù)水平?。經(jīng)常?參加專?業(yè)培訓(xùn)?班，進(jìn)?行繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教?育，聆?聽專家?學(xué)者的?學(xué)術(shù)講?座，學(xué)?習(xí)新的?醫(yī)療知?識(shí)、技?術(shù)和先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?。始終?堅(jiān)持以?新的理?論技術(shù)?指導(dǎo)工?作。?在教學(xué)?科研方?面，在?常見病?多發(fā)病?基礎(chǔ)上?，重視?對(duì)急危?重病人?的診斷?處理，?加強(qiáng)對(duì)?酒依賴?、癲癇?、婦女?精神衛(wèi)?生、精?神藥物?療效和?副反應(yīng)?、軀體?疾病所?致精神?障礙等?方面的?研究，?積極總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?撰寫論?文。_?___?年發(fā)表?省部級(jí)?論文1?篇。承?擔(dān)__?__醫(yī)?學(xué)院臨?床醫(yī)學(xué)?和英語?本科班?精神病?學(xué)理論?授課和?見習(xí)帶?教工作?。并以?各種職?工喜聞?樂見的?形式為?板帶廠?女職工?進(jìn)行心?理健康?知識(shí)講?座等。?積極開?展新技?術(shù)新項(xiàng)?目如心?理咨詢?、心理?治療、?精神量?表測(cè)評(píng)?等，為?我院贏?得了良?好的社?會(huì)效益?和經(jīng)濟(jì)?效益。?積極承?擔(dān)我院?專業(yè)會(huì)?診出診?工作6?0人次?/年。?發(fā)揮了?專業(yè)優(yōu)?勢(shì)，加?強(qiáng)了專?業(yè)間的?對(duì)話，?改善了?醫(yī)患關(guān)?系，減?少了醫(yī)?患糾紛?。工作?中嚴(yán)格?執(zhí)行各?項(xiàng)醫(yī)療?規(guī)章制?度和操?作規(guī)程?，對(duì)待?病人一?絲不茍?一視同?仁。未?發(fā)生任?何差錯(cuò)?和事故?。三?、牢記?服務(wù)宗?旨，端?正服務(wù)?理念，?規(guī)范服?務(wù)行為?，創(chuàng)新?管理?這是我?作為醫(yī)?生的行?動(dòng)指南?。增強(qiáng)?服務(wù)意?識(shí)，改?善服務(wù)?態(tài)度，?增進(jìn)醫(yī)?患溝通?，強(qiáng)化?“以病?人為中?心”的?服務(wù)意?識(shí)，努?力為就?醫(yī)群眾?提供溫?馨、細(xì)?心、愛?心、耐?心服務(wù)?。認(rèn)真?貫徹落?實(shí)衛(wèi)生?部《醫(yī)?師定期?考核管?理辦法?》的規(guī)?定，建?立健全?醫(yī)務(wù)人?員醫(yī)德?考評(píng)制?度，加?強(qiáng)對(duì)醫(yī)?務(wù)人員?的管理?，規(guī)范?醫(yī)務(wù)人?員的執(zhí)?業(yè)行為?，提高?醫(yī)療隊(duì)?伍素質(zhì)?，保證?醫(yī)療質(zhì)?量和醫(yī)?療安全?。學(xué)習(xí)?和借鑒??？漆t(yī)?院的經(jīng)?