公司普通員工關(guān)于愛崗敬業(yè)的演講稿范文

公司普通員工關(guān)于愛崗敬業(yè)的演講稿范文

大家好！今日，我想問各位在座的一個問題：您們?yōu)楣镜倪M(jìn)展都預(yù)備好了嗎？或許您們會說，我只是一位普一般通的員工，我能為公司做些什么呢？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在公司的成長進(jìn)展過程中，在平凡一般的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動必將成為公司進(jìn)展壯大的堅(jiān)實(shí)根底。

人活在世上，總要有個人生目標(biāo)，總要有個進(jìn)展方向，再說得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個謀生的依托。既然把事業(yè)作為終身職業(yè)，就要把自己的抱負(fù)、信念、青春、才智毫不保存地奉獻(xiàn)給這莊重的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能表達(dá)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得詳細(xì)點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！

怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢？

沒有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我鼓勵攻堅(jiān)克難無往而不勝？當(dāng)你自覺晉級升遷沒有到達(dá)期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為官處世，你就要經(jīng)常拿著顯微鏡自我剖析。

細(xì)節(jié)打算成敗。有哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙?？纯唇袢盏墓?，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)治理，各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績：公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長。事實(shí)證明，細(xì)節(jié)是勝利的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時時精細(xì)成就一生，而假如我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就公司富強(qiáng)興盛的明天。

實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無止境追求自我完善。什么是人生價(jià)值？在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值？信任很多人在思索，很多人在追求，也有很多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。一個人的價(jià)值取向打算人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的.動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡潔：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，假如誠意誠意，盡職盡責(zé)，干過一件件份內(nèi)份外之事，假如付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在公司無怨無悔的動力所在?；蛟S有人會嘲笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光。我不想反對，但也不會轉(zhuǎn)變初衷。一個人的價(jià)值，靠自己追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評價(jià)衡量。我想，假如我們每個人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好一般的價(jià)值，很多個平凡就成了宏大，很多個一般就成了特別，就能實(shí)現(xiàn)公司的興盛興旺，就能實(shí)現(xiàn)中華民族的絢爛輝煌！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今日在座的各位都是公司的精英和棟梁，既然生在這個宏大的時代，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)當(dāng)不負(fù)時代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當(dāng)我們