公司技術部員工個人工作總結(jié)（通用7篇）

公司技術部員工個人工作總結(jié)（通用7篇）

公司技術部員工個人工作總結(jié)1

xx年，在公司和注塑、涂裝工藝技術部的正確領導下，在同事們的支持下，我嚴格執(zhí)行公司和部的工作精神，遵守公司和部的工作紀律，立足本職，勤奮努力，仔細做好工作，較好地完成自己的工作任務，取得了肯定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、加強學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務工作水平：

xx年，我加強學習，學習政治，學習公司和部的工作精神、制度規(guī)定與工作紀律，提高自己的政治思想覺悟，在思想、工作上與公司和部保持全都，堅決抱負信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作上培育吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和工作作風，聽從部領導的工作安排，仔細做好本職工作。同時，努力學習文化，學習注塑、涂裝工藝學問和技能，提高自己的業(yè)務工作水平，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，仔細對待每一項工作，堅持把工作做完做好，保證注塑車間和涂裝車間生產(chǎn)工作的正常開展。

二、勤奮努力，仔細做好各項工作：

我的本職工作是負責注塑車間模具修理人員、工藝技術人員績效治理、日常工作治理、部門規(guī)劃治理、品質(zhì)特別治理、新產(chǎn)品開發(fā)治理和涂裝車間工藝技術人員績效、日常工作治理，這些工作都是公司和部的重要工作，我始終加強自己的責任性，肩負起自己的職責，勤奮努力，仔細做好工作。我主要做到二點：一是深入車間，加強與車間的聯(lián)系，全面把握兩個車間的狀況，使自己所做的工作能夠符合車間實際，促進兩個車間的進展。二是做到多思索、多鉆研，對車間存在的問題，認真琢磨，能找出解決的方法，寧可自己多辛苦，也要確保車間生產(chǎn)工作的正常開展。

三、工作中存在的缺乏問題：

我在工作中存在的缺乏問題主要是有時工作忙的時候，全面性不夠，工作有疏忽，工作精細化還不夠。這些存在的缺乏問題需要在今后工作中加以改良和提高。

四、xx年工作規(guī)劃

在新的xxxx年，我要加強學習，提高自己的執(zhí)行力，更加熟識車間業(yè)務，努力把自己的工作做好。我要通過自己的刻苦勤奮工作，通過自己做出的優(yōu)異成績，促進團隊的成長。我要以團隊的需要作為自己工作的目標，增加自己對團隊的向心力，要對自己高標準、嚴要求，爭做團隊職工的表率。我盼望團隊多給我工作任務，支持我放手大膽工作，為團隊奉獻出自己的每一分聰慧才智與辛勤汗水。

xx年，我仔細努力工作，雖然完成了任務，取得了肯定的工作成績，但是與公司和部的要求相比，還是需要連續(xù)努力和提高。今后，我要連續(xù)加強學習，努力實踐，勤奮刻苦，做好本職工作，提高工作效率與工作質(zhì)量，為公司持續(xù)快速進展做出應有的努力與奉獻。

公司技術部員工個人工作總結(jié)2

緊急勞碌的20xx年馬上過去。過去的一年是不平凡的一年，也是公司不平凡的一年，也是我個人專業(yè)技能全面提升的一年。在過去的一年里，作為一名技術員，在公司領導和工人的關懷和支持下，通過努力工作，他為企業(yè)做出了應有的奉獻，但也存在許多缺乏。過去一年的工作總結(jié)如下：

一、20xx年工作概述

作為一名剛畢業(yè)的學生，我對公司的員工、設備和儀器不熟識。但是公司領導特別信任我，支持我，給我這樣一個施展才華的舞臺。整個20xx年，我主要負責xx產(chǎn)品的相關技術工作。包括新圖紙的繪制、檢查、工藝和產(chǎn)品重量計算；生產(chǎn)一線操作，現(xiàn)場技術指導，有時預備材料和零件，后期跟蹤檢查，購置零件等。面臨一系列繁忙的日常工作任務、生產(chǎn)任務，有時還有檢驗任務；面對理論和生產(chǎn)實踐中遇到的各種生疏而困難的技術工作。我和技術部的全部同事、生產(chǎn)工人商議，在工作中找到方法，從數(shù)據(jù)中找到答案，以審慎的態(tài)度完成了一項又一項任務。工作中雖然犯了一些錯誤，但從這些工作實踐和細節(jié)中積存和吸取了大量珍貴的閱歷。為我今后的工作供應了珍貴的閱歷和參考。

二、是加強理論學問學習，把學習體會寫成工作總結(jié)，提高自身技術水平和提高職工理論水平

在20xx年的工作中，我緊跟公司步伐，加強理論學問的學習，力求在理解上有新的提高，在應用上有新的收獲，以到達理論指導實踐、促進工作、提高工作水平的目標，不斷提高技術水平指導工作。

仔細學習相關治理和技術學問，以及ISO9000質(zhì)量認證體系標準。加強對《設計手冊》和《治理手冊》的學習，加強對標準的理解，根據(jù)標準設計和做事。為使公司順當通過ISO9000質(zhì)量體系論證，根據(jù)公司領導的要求和體系認證標準開展工作，完善公司相關技術文件、流程、數(shù)據(jù)治理、設備維護文件等。并參加車間整理和整改工作，重新完善車間內(nèi)的危急源和環(huán)境因素，并評價相關法律法規(guī)的相宜性。參加公司治理方針和公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)安康安全治理相關要求的傳達、解釋和實施。通過公司全體員工的不懈努力，順當?shù)耐ㄟ^了認證。

三、工作中發(fā)揚團隊合作精神，克制了工作中一個又一個的難題

在平常的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他員工既有分工又有合，堅持常常和其他技術人員進展工作溝通，充分發(fā)揚民主，從不主見個人主義，由于個人力量是有限的，團隊的力量才大。油箱始終是我們對xx的輸出產(chǎn)品，也是我們的一個需以解決和完善的技術問題。從我們接到xx油箱的第一張訂單起，我們就開頭為“做好每一臺油箱”的理念而努力著。剛開頭時我們對做油箱特殊是柴油箱和液壓油箱都沒有什么閱歷和技術，但是我們發(fā)揮了不怕苦，多動手，多試驗，多爭論，與主機廠多溝通的理念；從試驗中得到閱歷，從失敗中得到教訓，最終把柴油箱做穩(wěn)了下來，并從生產(chǎn)實踐中得到了很多珍貴的閱歷，把工裝，工藝根本上完善了，形成了小規(guī)模的生產(chǎn)。

將xx百頁車的修理改造工作提高到理論的層面，更好地指導修理工作。降低了修理本錢，標準了修理工程和修理標準。

四、較好地完成了工程處各班組的材料請購規(guī)劃及車間難加工零配件的作業(yè)指導書的編寫和技術指導工作

一年以來，我依據(jù)各修理技術人員供應的圖紙及其它部門提出的改造加工工程，仔細做好材料的規(guī)劃請購和跟催工作，較好地協(xié)作了現(xiàn)場修理、改造，使所需的材料能準時供應。

今年5月分，硫化機修理時，側(cè)翼大齒輪軸磨損嚴峻，須車削加工后重新配軸瓦銅套。因齒輪尺寸大（約1.6米外徑），重量又重（約2噸），而且偏心嚴峻，屬曲柄機構(gòu)齒輪。在莆田沒有能修復這么大齒輪軸的修理廠家，要運到原硫化機生產(chǎn)廠家去修復。路途遙遠，來回運費昂貴。修復費用估量需xx元左右，而且需要周期長，最少一個月時間。因公司生產(chǎn)任務特殊緊，要求自行想方法修復，我接到任務后，經(jīng)過反復討論、論證，認為我公司那臺落地式車可以用來修復此齒輪軸，因車間沒有加工修復大型工件的相關閱歷，也沒有有相關經(jīng)受的員工，都沒有把握修復，不敢試加工。再加上那臺老式機床，多年沒有維護保養(yǎng)，考慮精度也會達不到要求。我屢次跟車間技術工人溝通，解釋公司要求，并寫出修復加工工藝、機床精度校正方法進展講解，在各方的共同努力下，最終勝利將齒輪軸修復，外協(xié)修理單位都贊口說：“這是xx公司其它廠家都沒有方法辦到事，你們辦到了！”今年已經(jīng)完成了多臺硫化機齒輪軸的修復加工，為廠里節(jié)省了修理本錢，縮短了修理時間。

五、工作仔細認真、吃苦耐勞，堅持原則不計個人得失

在過去的一年里，感謝公司領導的支持理解，無論是在施工監(jiān)理過程中，還是在工程竣工驗收、零配件的質(zhì)量驗收過程中，我都做到仔細認真，堅持原則，嚴格根據(jù)標準和要求進展。如：叉車配件的驗收，下面反映倉庫配件驗收工作，始終是走過場，有時看都沒有看，見單就照簽，直接送到現(xiàn)場安裝。我接收配件驗收工作后，每樣零配件都按相關要求，仔細驗收每個工程。

在得不到理解的狀況下，堅持原則，做不懈的解釋工作：設備配件質(zhì)量的好壞，不能用簡潔的價格和使用壽命直接地比擬，一是修理頻率增多，增加了人工本錢，增加了停機時間；二是使相關件提前損壞，如：用了不合格的空氣濾芯，因它的過濾只有正品的非常之一左右，而使相關的氣缸、活塞、活環(huán)等提前損壞；用了不合的液壓油、機油等，使相關的液壓缸、密封件、連桿瓦等提前損壞，甚至于一個不合格的零配件尺寸公差不符合要求，會將相連接的其它零配件拉變形、拉裂；三是使整機性能下降，或使機架、機體永久變形不能修復，使車輛提前報廢等。

在監(jiān)理外協(xié)工程過程中，親力親為，仔細負責，不管是負壓通風工廠房頂，還是碳黑庫地下室，或是五號路E庫，都持每天巡查，對每個關鍵工序嚴格把關，發(fā)覺問題即立要求返工，并向相關主管準時溝通、匯報，使整個施工過程完全處于受控狀態(tài)，使每個工程工程都能順當驗收。

在20xx年，使我在工作上思想上都有了很大的進步。固然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。由于技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。要使工程施工，技術和質(zhì)檢工作能貫穿始終，還須在工作閱歷的積存中，逐步培育自己的預見性；不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)視中隨時發(fā)覺問題，解決問題；使自己的現(xiàn)場綜合處理力量不斷的得到熬煉和提高。

公司技術部員工個人工作總結(jié)3

自xx年3月參加公司已近一年，得益于公司領導和同事們的支持與信任，在公司良好的工作環(huán)境和工作氣氛學習、進步，伴隨著公司的穩(wěn)健的進展一步步成長起來，現(xiàn)將過去的一年工作總結(jié)如下：

一、工作狀況

14年度共完成評估報告54份，其中工業(yè)42份，商住及其它12份，含技術報告52份。其它工作包括備案上傳、資料整體、圖件制作等其它日常更新工作。

二、個人感想

14年于我是一個值得紀念的年度，新工作、新行業(yè)，從認知學習到業(yè)務工作，不斷求索，有天道酬勤之甜，亦嘗到急于求成之苦。評估行業(yè)是一個不斷改革創(chuàng)新的行業(yè)，學問涵蓋面廣、更新速度快，與國家及各地方相關政策嚴密相連，行業(yè)監(jiān)察標準嚴格，市場競爭日漸加大。優(yōu)勝劣汰，停頓學習就等著被淘汰，理念需要更新，思想更需要更新，以什么樣的心態(tài)來面對每天的工作，以什么樣的態(tài)度來面對未知的挑戰(zhàn)，打算你得到什么樣的成就。

有良好的平臺，就該做優(yōu)秀的努力。積極努力的心態(tài)、勤奮艱難的作風加一個冷靜的頭腦是以后工作必不行少的。多看書，彌補專業(yè)領域的缺乏，了解方方面面的學問，很有必要。

二、工作中的缺乏

這一年的工作差強人意，在工作中，暴露出許多缺乏，主要表現(xiàn)在：

1、專業(yè)根底學問不夠。

雖然目前能夠獨立完成報告的撰寫，但終究是初學乍練，有時候想固然，所以在實際估價業(yè)務中消失了許多錯誤，對一些簡單的特別的評估工程無從下手等。

2、做事馬虎，常犯低級錯誤。

縱觀14年在報告中犯過的錯誤，最主要的錯誤大多如此，報告中常消失漏字錯字，描述錯誤；即使是在其它日常工作中也屢次消失這種狀況，從現(xiàn)場資料收集到匯報工作，有時會消失資料不全、要點模糊不清，與測算無關的因素未修改等。

3、思維局限，不夠嚴謹，創(chuàng)新意思不強。

報告中針對各宗地的狀況不一樣，總是不能把細節(jié)描述到位，不懂如何表述，語言組織力量較差。套用報告模版總是千篇一律，不能精確單獨分析，總結(jié)，缺少創(chuàng)新。

4、工作態(tài)度不夠緊迫，責任感不強。

實際工作中，常消失態(tài)度松散等心態(tài)，有充分的的時間不去學習，取長補短。作為員工，要牢記公司為家的理念，無論是在外為公司宣傳制造市場，還是在辦公室的工作環(huán)境，都要有家庭一員的責任感。

三、個人建議

1、公司在專業(yè)學問的培訓學習上不要局限于理念學習，也需要有實務學習，更細節(jié)化專業(yè)化的培訓工作中一些實務的處理方法，可以是報告撰寫中實際問題，或是市場開拓，甚至是大家在日常辦公電腦軟件的使用問題。

2、部門間還需要多加強溝通，相互學習，開拓思路。評估部可以適當進行一些技術爭論和溝通，報告不應當是千篇一律，報告時間要求緊也要克制做到創(chuàng)新?？梢蕴羧∫恍懙谋葦M好的報告進展統(tǒng)一溝通學習，找亮點；也可以找一些經(jīng)典的不是終稿的報告，找錯誤；也可以通過網(wǎng)絡或者其它方式收集一些其他評估公司的報告，共同爭論討論，互補互強；遇到較特別或較簡單的報告或是一些不確定的細節(jié)，也可以開會爭論，不僅是明確方法，同時也是溝通不同的思路，共同學習。

3、加強審核治理，對疑難簡單報告加強審核程序，逐字逐句推敲后報審省公司。

4、挑戰(zhàn)精神，我們要有挑戰(zhàn)新工程的決心與信息，沒有接觸的領域并不行怕，只要專心去鉆研，多查詢、多請教、多溝通肯定能夠創(chuàng)新，并且完成高質(zhì)量、高水平的報告書。這樣才能真正符合我們綜合類一級資質(zhì)評估公司的經(jīng)營范圍標準，讓公司報告種類更加全面。

5、加大懲罰力度，加強思想教育工作，正確引導員工端正態(tài)度，踏實工作。

四、完畢語

回憶過去，展望將來。技術部員工在領導的培育下，在其他部門同事的支持和協(xié)作下，做出了點滴的成績，但這都是微缺乏道的。由于員工整體水平有限，力量有限，所以在工作中仍有很多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤，但技術部成員有決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚成績，再接再勵，一方面自省、自警、自強、自勵，為公司不斷壯大，奉獻一份力氣。

公司技術部員工個人工作總結(jié)4

轉(zhuǎn)瞬20xx年已經(jīng)過去，公司在各個方向都呈現(xiàn)了蓬勃進展的勢頭。與此同時，技術部在冉總的領導下，始終把各項技術任務和產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，并精彩的完成了各項工作。在此，我代表公司技術部以及我本人向公司作20xx年度工作總結(jié)，請予審議，并請各級領導和同事提出意見。

一、xx年度我和我的部門的成績

1、xx二期改版工作?；ヂ?lián)網(wǎng)技術日新月異，進展快速，為了使公司主體xx始終走在xxx同行的前列，技術部籌劃并完成了xxx二期改版工作。工作資料包括：設計網(wǎng)站首頁，使xx成為全封閉式xx；頁面改版，增加個人中心、資訊商情等頁面，改版人脈搜尋、x院等頁面；優(yōu)化xxxx；設計人脈商圈流程等。

2、xx年x月x日，前往xx機房，在現(xiàn)有機器數(shù)量的根底上新增一臺，并配置路由器，使之組成內(nèi)網(wǎng)，增加網(wǎng)絡安全性。在新增的機器上架設xxx郵件效勞器，完成了郵件效勞器環(huán)境架設、程序改版、功能測試等功能，讓我們的郵件效勞器在功能和操作上類似于xx和xx的.郵件系統(tǒng)。

3、x年上半年，技術部門完成課件三分頻的改善工作，使之成為更加成熟的產(chǎn)品，針對視頻傳輸網(wǎng)絡帶寬限制的問題，設計了流媒體傳輸機制，在不用額外花費購置帶寬的狀況下保證了視頻的傳輸通暢，提高了觀看品質(zhì)。

4、x年中旬，設計醫(yī)療效勞流程，依據(jù)x總的指示和推舉，技術部完成了對醫(yī)療效勞流程設計工作，資料包括：設計了醫(yī)療效勞宣傳彩頁、醫(yī)療卡、進京就醫(yī)流程、醫(yī)療操作手冊等。

5、x年下旬，完成信息系統(tǒng)的設計工作。信息系統(tǒng)采納JAVA技術，結(jié)合信息公司所帶給的技術參數(shù)，整合在公司網(wǎng)站上，便利于會員在遺忘密碼時，能便利的使用手機找回密碼。

6、依據(jù)需求，技術部完成了xxx設計和制作工作，此刻該xx已經(jīng)勝利運行，從效勞器架設到到程序設計均由xxx帶給。

7、完成了xxx的設計和代碼實現(xiàn)，網(wǎng)站效勞器與代碼由xxx帶給。

二、正在進展中的工作

1、xxx學院增加視頻課件首頁。把中企大學中優(yōu)秀的可見提煉出來，顯示在xxxx學院頻道。

3、開發(fā)xxxx合作機構(gòu)的前臺和后臺工作。依據(jù)和xx大學合作的模式，設計類似后臺系統(tǒng)，便于開展與其他機構(gòu)的合作工作。

4、新商圈模式的設計。增加現(xiàn)有商圈、商機、人脈這個三個效勞之間的聯(lián)系。

5、增加會員定制模塊。便利會員掃瞄其所關懷的資料。

6、在商學院頻道增加年展模塊。為合作帶給展現(xiàn)平臺。

三、我和我部門的缺乏

1、部門沒有特地的產(chǎn)品籌劃人員，在產(chǎn)品籌劃時，沒有能敏銳的把握住產(chǎn)品的精華，導致產(chǎn)品設計的返工次數(shù)較多。

2、技術部門人員配置較少，在大工作量時顯得人員捉襟見肘。

3、本人在產(chǎn)品設計的工作中，由于閱歷缺乏，使產(chǎn)品設計工作中未能把握住“輕重緩急”這一工作準則，造成一些急需解決的重要工作反而進展得很倉促或需加班進展。

4、以上是本部門在20xx年度在工作開展方面有待改善的，部門工作存在如此多的缺乏，亦是我本人治理水平及工作開展方面的缺乏。

公司技術部員工個人工作總結(jié)5

xx年是不平凡的一年，在這一年，也是我們xx公司成立xx周年和的大喜之年，我們的心情是歡躍中而又夾雜著緘默；喜悅當中又帶著悲傷。在歡迎xx迎接xx到來之際，我們部門仔細地回憶近一年來的工作成果及存在的缺乏，為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階，現(xiàn)將本年度完成的主要工作總結(jié)如下幾個方面：

一、人員分工合作，共同完成任務

我們技術部是公司的一個重要部門，負責各個工程工程的圖紙設計、技術資料收集和整理，以及對各個工程工程的施工進展技術跟蹤和技術支持等等。今年，我部組織相關技術人員，將各項工作任務落實到每一個人，分工合作、加班加點，最終能按時完成設計任務，從而確保了每項工程都能按質(zhì)按量地完成。為了給設計人員供應實踐學習的時機，我們部門有規(guī)劃地在肯定時期內(nèi)組織設計人員到生產(chǎn)工地的第一線，參與實踐熬煉學習，從而進一步提高設計人員的設計水平以及做好對各個工程工程的技術跟蹤和技術支持工作。我部所參加的工程工程包括：

1、協(xié)作生產(chǎn)部、工程部做好余熱電站、水電站及xxx工程的各種設備、工藝等大小型修理與改造。

2、完成xxx工程的圖紙設計工作。

3、跟進和做好xxx工程的建立工作。

4、做好其他工程的前期方案圖紙設計工作。

5、參加新產(chǎn)品、新設備的研發(fā)和調(diào)試工作。

6、籌劃和組織好公司成立xx周年慶典的對外宣傳活動及公司的業(yè)務推廣。

7、做好各個運行電站發(fā)電數(shù)據(jù)的錄入存檔及統(tǒng)計工作。

8、公司辦公設備及局域網(wǎng)的維護。

二、堅持技術創(chuàng)新，治理得心應手

秉承我們公司的創(chuàng)新精神，我部在科技創(chuàng)新方面的珍貴的閱歷又得到了較完善的一次表達！我們把xxx工程作為我們設計圖紙和完善工藝的“革命依據(jù)地”，重新設計和開發(fā)xxx工程，在xxx原來的根底上依據(jù)現(xiàn)場的實際生產(chǎn)狀況，做出了很多的改良，把xx現(xiàn)在所存在的問題和將來運行中可能消失的問題都盡可能的考慮周全，并結(jié)合我們經(jīng)過多年來所把握的實踐閱歷和技術學問，局部設計還通過了屢次試驗，盡力使湖南xxx工程在將來的運行中實現(xiàn)安全、高效、節(jié)能、環(huán)保的目標。

我們還把在余熱發(fā)電工程工程中的系統(tǒng)掌握理念，采納先進的計算機監(jiān)控系統(tǒng)并結(jié)合xxx的生產(chǎn)工藝要求，大膽地將這些技術注入到xxxx工程中去，自行設計和制作出一整套較為先進的監(jiān)控系統(tǒng)，確保了在運行治理中掌握得心應手，整體上比前一工程的科技含量形成了巨大的差異變化，同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭力量。

三、堅持不斷學習，提高綜合素養(yǎng)

為提高技術部的人員綜合素養(yǎng)，滿意公司長遠進展建立的需要，我部每年都會選派人員深入施工現(xiàn)場熬煉學習，并供應技術支持和指導等相關工作。今年x月份派送xxx到xx水電站參加電氣方面的技術支持和指導工作。x月份后派送xxx連續(xù)三次深入xx施工現(xiàn)場熬煉學習和供應技術支持。也曾屢次組織xxx、xxx、xxx、xxx等人到xx等現(xiàn)場工地參觀學習、搜集數(shù)據(jù)和整理資料并參加技術改造工作。平常鼓舞員工積極參與一些專業(yè)課程的培訓學習，通過一年來的理論和實踐熬煉學習，我部員工的綜合力量都有了較好的提高，今后我們肯定還會做好理論與實踐的熬煉培訓工作，以穩(wěn)固、強化和提高我部隊伍的綜合素養(yǎng)。

四、發(fā)揚優(yōu)良作風，改善缺乏之處

通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，假如說本年度技術部工作取得了一些成績的話，離不開公司的正確領導、各部門之間的積極協(xié)作和技術部全體員工的共同努力。但我們在確定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方，詳細表現(xiàn)為：我們的隊伍綜合素養(yǎng)還有待進一步提高；其次是技術資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進一步加強；存在的問題更多的是我們在設計過程中考慮不周，很多問題在施工或運行中才漸漸顯露出來，這就要求我們多學習新工藝，新學問，在實踐過程中拓展思路，敢于創(chuàng)新。今后我們還將努力完善我們部門綜合建立，連續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，改良缺乏，逐步改良上述提及的問題，為公司再添佳績。

我們堅信，在大家的團結(jié)努力下，xx公司的明天會更加絢爛輝煌！

公司技術部員工個人工作總結(jié)6

20xx年我從事了技術質(zhì)量處的治理工作，這個崗位對我又是一個新的工作起點。技術治理崗位是對各施工工程的全面的技術質(zhì)量治理并保證質(zhì)量體系有效運行。它包括了以下工作內(nèi)容：組織貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)、部門關于技術質(zhì)量方面的法規(guī)、標準、文件；負責工程工程的技術質(zhì)量治理工作；借鑒同行業(yè)先進的施工方法或自創(chuàng)獨特的施工方法在本企業(yè)中推廣實施，不斷改良施工方法和提高治理水平；依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和長遠進展規(guī)劃搞好技術培訓工作。因此就此部門的工作，我做了以下工作：

技術治理方面實施了看板治理工作。實施看板治理是我公司經(jīng)營治理的重要措施，通過實施看板治理拉開了安排檔次，充分表達了多勞多得、少勞少得、不勞不得的＇按勞安排原則，提高成效。實施過程中依據(jù)看板治理相關實施方案和規(guī)定，根據(jù)通用的工序向班組及作業(yè)組下達任務書，任務書中明確了施工要求，領料、用料施工程序和計件工日，工程部按作業(yè)組任務書完成狀況進展檢查核實計件工資。期間，供給部門、技術治理部門等相關處室人員要相互協(xié)作，通力合作，保證了各工程按期、高質(zhì)、安全完成。

我公司多年來技術治理方面根底扎實、各項制度健全，但我認為針對現(xiàn)在技術力氣年輕化現(xiàn)象，應尤其加強施工方案的針對性和可操作性以及施工總結(jié)的科學性、有用性。對與我們施工過的每項工程我總結(jié)出完整的施工特點、程序和方法。作為技術積存，必要時可以按同類整理出系統(tǒng)資料。既可指導以后施工，又可為投標供應根底資料。在編制方案交底上我們實行了下發(fā)作業(yè)指導書的方法在，整理出一套有用于化工煉油系統(tǒng)的竣工資料編制說明，為剛參與工作的技術員在整理竣工資料上供應了便利。

作為技術質(zhì)量處的治理工，在今后的工作中我將以百倍的熱忱迎接新的挑戰(zhàn)，連續(xù)完善技術進展體系，強化技術創(chuàng)新力量，形成以高、大、精、尖為核心競爭力的技術差異競爭優(yōu)勢，逐步建立完整高效的技術進展體系，形成各工程統(tǒng)一技術治理，分級實施，目標考核，相互支持，資源共享的技術治理體系。

彈指一揮間，跌宕起伏的20xx年已經(jīng)翻了過去。在領導的悉心關心和指導下，在各部門各同事的幫忙和鼓舞下，并通過自身的不懈努力，技術部在工作上取得了肯定的成果，但也存在一些缺乏，特向大家匯報如下：

一、20xx年商務部漸漸擴大，在新產(chǎn)品，新客戶開發(fā)上起到積極有效的領頭作用，新產(chǎn)品設計大量增加，盡管技術部在人員不充分的狀況下，還是完成了xx多種新產(chǎn)品的設計。

二、20xx年隨著國內(nèi)外經(jīng)濟逆境的加深，客戶對產(chǎn)品價格的依靠性加大，技術部為了應對當前形勢降低本錢提高產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢。

三、存在的缺乏：

1、由于工程師的流淌加大，大家都忙于文件的編寫和圖紙的設計，試驗和動手力量有待提高。

2、對自身負責的產(chǎn)品檢查不夠，對細節(jié)和環(huán)節(jié)有所忽視。

3、缺乏對同類產(chǎn)品、同類工藝的總結(jié)思索，缺乏對失敗的記錄、分析，難于傳承。

四、在接下來的一年里，技術部重點將從如下幾個方面不斷提升和改良：

1、想：多方面，多方位—力求全面，將問題在設計階段解決。

對工程師加強培訓，全面提升業(yè)務水平，在設計和開發(fā)電熱管時，不僅要看到事物的一般屬性，更應當想到其特別屬性；不僅看到事物的外表，更應當想到其里面；不僅看到事物的正常狀態(tài)，更應當想到其特別狀態(tài)；不僅看到事物的優(yōu)點，更應當想到其缺點。

2、做：多試驗，多比照—力求完善，不斷提高產(chǎn)品性價比。

貫徹給工程師多做多問的理念，同時在實踐過程中不斷地提示自己：在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，能不能更高效？能不能更穩(wěn)定？能不能更廉價？能不能更簡潔？能不能更環(huán)保？

3、檢查：重細節(jié)，重環(huán)節(jié)—力求急躁，避開不必要的錯誤。

培育工程師從細節(jié)入手，順著每個環(huán)節(jié)進展自我檢查，急躁認真，將仔細的工作態(tài)度變成習慣。

4、總結(jié)：重積存，重傳承—力求堅持，少走彎路提高效率。

在日常的工作中做到好的閱歷，好的方法，要記錄，要推廣；同時沒有解決的難題也要記錄，要分析，持續(xù)改良。時時刻刻積存，每天年年進步。

公司技術部員工個人工作總結(jié)7

20xx年集團公司提出“大進展大跨越大富強”的進展規(guī)劃，也是全面實施各項新規(guī)劃的一年，也是連續(xù)深化改革、解放思想的