2023年公司內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié)

第7頁(yè)共7頁(yè)202?3年公?司內(nèi)勤?個(gè)人工?作總結(jié)?在公?司各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在同事?們的團(tuán)?結(jié)合作?和關(guān)心?幫助下?，較好?地完成?了上半?年的各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?思想政?治方面?都有了?更進(jìn)一?步的提?高?，F(xiàn)?將半年?來(lái)取得?的成績(jī)?和存在?的不足?總結(jié)如?下：?一、思?想政治?表現(xiàn)、?品德修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?方面?半年來(lái)?，本人?認(rèn)真遵?守勞動(dòng)?紀(jì)律，?按時(shí)出?勤，有?效利用?工作時(shí)?間;堅(jiān)?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時(shí)加?班加點(diǎn)?，保證?工作能?按時(shí)完?成。認(rèn)?真學(xué)習(xí)?法律知?識(shí);愛(ài)?崗敬業(yè)?，具有?強(qiáng)烈的?責(zé)任感?和事業(yè)?心。積?極主動(dòng)?學(xué)習(xí)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?，工作?態(tài)度端?正，認(rèn)?真負(fù)責(zé)?地對(duì)待?每一項(xiàng)?工作。?二、?工作能?力和具?體業(yè)務(wù)?方面?我的工?作崗位?是業(yè)務(wù)?內(nèi)勤。?主要負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)?公司鐵?礦石的?發(fā)運(yùn)數(shù)?、收貨?數(shù)。另?外就是?將每天?的車(chē)皮?號(hào)及時(shí)?報(bào)山西?辦事處?，核對(duì)?山西辦?事處收?貨情況?;整理?鐵路大?票及開(kāi)?具港口?包干費(fèi)?票;統(tǒng)?計(jì)港口?操作部?每天的?返港卸?貨數(shù)量?和港口?存貨的?水分等?。我?本著“?把工作?做的更?好”的?目標(biāo)，?工作上?發(fā)揚(yáng)開(kāi)?拓創(chuàng)新?精神，?扎扎實(shí)?實(shí)干好?本職工?作，圓?滿(mǎn)地完?成了半?年來(lái)的?各項(xiàng)任?務(wù)：?1、統(tǒng)?計(jì)情況?：能及?時(shí)從代?理部門(mén)?取回磅?單，做?到發(fā)運(yùn)?數(shù)與收?貨數(shù)統(tǒng)?計(jì)準(zhǔn)確?。2?、收貨?情況：?山西辦?事處報(bào)?的收貨?數(shù)，從?剛接觸?時(shí)的整?船統(tǒng)計(jì)?收貨盈?虧到現(xiàn)?在可逐?步分成?整列統(tǒng)?計(jì)收貨?盈虧。?3、?空車(chē)過(guò)?磅：今?年__?__月?份實(shí)行?了過(guò)空?車(chē)，現(xiàn)?在對(duì)于?發(fā)運(yùn)數(shù)?也能做?到準(zhǔn)確?。以前?的報(bào)表?雖然以?軌道衡?為準(zhǔn)，?但還是?有誤差?的?，F(xiàn)?在空車(chē)?過(guò)磅，?就能做?到發(fā)運(yùn)?數(shù)基本?準(zhǔn)確。?4、?水分化?驗(yàn)：以?前港口?發(fā)運(yùn)數(shù)?出現(xiàn)短?少情況?，都會(huì)?出現(xiàn)責(zé)?任不明?確，到?底是貨?物被盜?還是水?分的丟?失。而?現(xiàn)在，?規(guī)定每?列貨物?都化驗(yàn)?水分，?這樣就?不會(huì)出?現(xiàn)推卸?責(zé)任。?三、?存在的?不足?總結(jié)半?年來(lái)的?工作，?雖然取?得了一?定的成?績(jī)，自?身也有?了很大?的進(jìn)步?，但是?還存在?著以下?不足：?一是?有時(shí)工?作的質(zhì)?量和標(biāo)?準(zhǔn)與領(lǐng)?導(dǎo)的要?求還有?一定差?距。一?方面，?由于個(gè)?人能力?素質(zhì)不?夠高，?鐵礦砂?收發(fā)數(shù)?有時(shí)統(tǒng)?計(jì)存在?一定的?差錯(cuò);?另一方?面，就?是工作?量多、?時(shí)間比?較緊，?工作效?率不高?。二?是有時(shí)?工作敏?感性還?不是很?強(qiáng)。對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?不夠敏?感，有?時(shí)工作?沒(méi)有提?前量，?上報(bào)情?況不夠?及時(shí)。?三是?領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助?手作用?發(fā)揮不?夠明顯?。對(duì)全?局工作?情況掌?握不細(xì)?，還不?能主動(dòng)?、提前?的謀思?路、想?辦法，?許多工?作還只?是充當(dāng)?“算盤(pán)?珠”。?四、?下半年?的工作?打算?下半年?我將進(jìn)?一步發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?，改進(jìn)?不足，?拓寬思?路，求?真務(wù)實(shí)?，全力?做好本?職工作?。打算?從以下?幾個(gè)方?面開(kāi)展?工作：?一是?加強(qiáng)工?作統(tǒng)籌?。根據(jù)?公司領(lǐng)?導(dǎo)的年?度工作?要求，?對(duì)下半?年工作?進(jìn)行具?體謀劃?，明確?內(nèi)容、?時(shí)限和?需要達(dá)?到的目?標(biāo)，加?強(qiáng)部門(mén)?與部門(mén)?之間的?協(xié)同配?合，把?各項(xiàng)工?作有機(jī)?地結(jié)合?起來(lái)，?理清工?作思路?，提高?辦事效?率，增?強(qiáng)工作?實(shí)效。?二是?加強(qiáng)工?作作風(fēng)?培養(yǎng)。?始終保?持良好?的精神?狀態(tài)，?發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞?、知難?而進(jìn)、?精益求?精、嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?、積極?進(jìn)取的?工作作?風(fēng)。?202?3年公?司內(nèi)勤?個(gè)人工?作總結(jié)?（二）?作為?我們內(nèi)?勤工作?是一項(xiàng)?綜合協(xié)?調(diào)、綜?合服務(wù)?的工作?，具有?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)?系內(nèi)外?的紐帶?作用，?內(nèi)勤位?輕責(zé)重?，既要?完成事?務(wù)管理?、文書(shū)?處理、?綜合情?況、填?寫(xiě)報(bào)表?、起草?文件等?日常程?序化的?工作，?又要完?成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交?辦的工?作，還?要為領(lǐng)?導(dǎo)出謀?劃策，?積極發(fā)?揮參謀?助手作?用，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?做好各?方面的?工作。?一個(gè)合?格的內(nèi)?勤必須?具有強(qiáng)?烈的事?業(yè)心、?高度的?責(zé)任感?和求真?務(wù)實(shí)的?工作態(tài)?度，具?有較高?的政治?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能?力，熟?悉業(yè)務(wù)?和內(nèi)勤?工作，?具有較?寬的知?識(shí)面和?合理的?知識(shí)結(jié)?構(gòu)以及?嚴(yán)謹(jǐn)干?練的工?作作風(fēng)?、任勞?任怨的?獻(xiàn)身精?神和淡?泊名利?的思想?境界。?結(jié)合四?年的內(nèi)?勤工作?經(jīng)歷，?我想談?幾點(diǎn)認(rèn)?識(shí)。?一、要?增強(qiáng)五?種意識(shí)?，盡快?適應(yīng)內(nèi)?勤工作?二、?要堅(jiān)持?做到五?勤，切?實(shí)履行?崗位職?責(zé)一?是眼勤?。內(nèi)勤?每天閱?讀文件?，翻看?檔案，?查閱材?料?？?文件、?材料不?能像過(guò)?眼云煙?，毫無(wú)?印象。?要認(rèn)真?看，對(duì)?上級(jí)的?文件要?反復(fù)看?，領(lǐng)會(huì)?精神，?吃透方?針、政?策，記?住術(shù)語(yǔ)?，明確?任務(wù);?對(duì)下面?的工作?報(bào)告要?細(xì)閱全?文，掌?握工作?進(jìn)展，?熟悉情?況，看?出問(wèn)題?，以利?指導(dǎo);?對(duì)有關(guān)?部門(mén)的?文件、?材料著?重學(xué)習(xí)?經(jīng)驗(yàn)和?做法，?取彼之?長(zhǎng)，補(bǔ)?已之短?。對(duì)各?類(lèi)業(yè)務(wù)?報(bào)表要?認(rèn)真閱?讀填表?說(shuō)明，?掌握填?報(bào)方法?和填報(bào)?時(shí)間、?要求。?二是?手勤。?在工作?上積極?主動(dòng)，?做好各?項(xiàng)工作?記錄和?資料的?積累，?對(duì)看到?的情況?、問(wèn)題?、數(shù)據(jù)?、工作?進(jìn)展，?都要根?據(jù)需要?分別摘?錄。?三是嘴?勤。在?處理日?常事務(wù)?工作中?，要?jiǎng)?口向業(yè)?務(wù)部門(mén)?和其他?同事請(qǐng)?教，對(duì)?不清楚?的情況?、細(xì)節(jié)?、一件?事的著?落，要?勤問(wèn)、?勤打聽(tīng)?、勤催?辦，超?越職權(quán)?范圍的?要及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)示，?不能隨?自己的?意志去?辦，隨?時(shí)向同?事和群?眾多動(dòng)?口了解?各方面?的工作?情況，?實(shí)事求?是，及?時(shí)全面?地向領(lǐng)?導(dǎo)和上?級(jí)匯報(bào)?。四?是腿勤?。要結(jié)?合實(shí)際?，經(jīng)常?開(kāi)展調(diào)?查工作?，熟悉?掌握各?項(xiàng)工作?動(dòng)態(tài)，?要與外?勤和有?關(guān)業(yè)務(wù)?部門(mén)多?聯(lián)系，?相互交?流情況?，互相?支持配?合做好?各項(xiàng)工?作。?五是腦?勤。對(duì)?各類(lèi)業(yè)?務(wù)報(bào)表?，要認(rèn)?真分析?，所填?報(bào)表與?上年、?上月和?其它表?冊(cè)之間?有沒(méi)有?關(guān)聯(lián)性?，同一?表中欄?與欄、?項(xiàng)與項(xiàng)?之間有?沒(méi)有聯(lián)?系。對(duì)?收集的?信息，?要?jiǎng)幽X?分析研?究，采?取歸納?、比較?、判斷?、推理?和分析?，注意?摸索、?積累和?總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)?，善于?學(xué)會(huì)觀?察分析?各種社?會(huì)現(xiàn)象?，透過(guò)?現(xiàn)象看?本質(zhì)，?掌握分?析、研?究專(zhuān)項(xiàng)?整治動(dòng)?態(tài)，注?意發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，?養(yǎng)成勤?于思考?、善于?思考的?習(xí)慣，?做到“?沉靜以?深思”?才能逐?漸提高?自己的?工作水?平。?三、要?不斷開(kāi)?拓創(chuàng)新?，提高?內(nèi)勤工?作水平?創(chuàng)新，?反映到?內(nèi)勤的?思想和?實(shí)際工?作中，?就是要?緊緊圍?繞抓基?層、打?基礎(chǔ)、?苦練基?本功這?一中心?，不斷?探索和?總結(jié)加?強(qiáng)基層?基礎(chǔ)工?作建設(shè)?的新方?法、新?措施，?實(shí)事求?是，積?極進(jìn)取?，勇于?開(kāi)拓，?把握規(guī)?律性，?富于創(chuàng)?造性，?不斷開(kāi)?拓創(chuàng)新?工作新?舉措，?使基層?的各項(xiàng)?工作措?施及策?略隨著?工作的?變化而?變化，?內(nèi)勤工?作工作?上就能?發(fā)展和?突破。?總而?言之，?內(nèi)勤這?個(gè)崗位?，是一?個(gè)熔爐?，也是?一個(gè)舞?臺(tái)，既?能鍛煉?自己也?能展示?自己，?只要不?斷加強(qiáng)?自身的?政治思?想素質(zhì)?、作風(fēng)?素質(zhì)、?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和心?理素質(zhì)?的修養(yǎng)?，切實(shí)?履行好?內(nèi)勤工?作崗位?職責(zé)，?持之以?恒地做?到“五?勤”，?不斷開(kāi)?拓創(chuàng)新?，就能?做好公?安消防?部隊(duì)的?內(nèi)勤工?作。?202?3年公?司內(nèi)勤?個(gè)人工?作總結(jié)?（三）?__?__年?，作為?___?_項(xiàng)目?的一名?內(nèi)業(yè)員?，我的?主要工?作就是?做橋梁?和涵洞?的內(nèi)業(yè)?資料，?負(fù)責(zé)資?料的收?集、整?理與歸?檔工作?。我?本著“?在工作?中提高?自己、?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值”這?樣一個(gè)?目標(biāo)，?通過(guò)自?己的刻?苦鉆研?，向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教?、向同?事學(xué)習(xí)?，不斷?開(kāi)拓創(chuàng)?新，圓?滿(mǎn)的完?成了本?職工作?。對(duì)這?個(gè)行業(yè)?有了一?些體會(huì)?，專(zhuān)業(yè)?技能和?工作能?力都取?得了很?大進(jìn)步?。一?、工作?體會(huì)?根據(jù)半?年的工?作經(jīng)驗(yàn)?，我認(rèn)?識(shí)到，?衡量一?個(gè)工程?的好壞?，除了?通過(guò)工?程實(shí)體?反映外?，資料?也是一?個(gè)極其?重要的?環(huán)節(jié)。?通過(guò)資?料能反?映出工?程所使?用材料?的優(yōu)劣?、工序?之間的?銜接是?否符合?要求，?工程是?否按圖?施工等?等。所?以?xún)?nèi)業(yè)?員在工?程建設(shè)?中有著?舉足輕?重的作?用。此?外，我?徹底摒?棄了“?工作經(jīng)?驗(yàn)比學(xué)?歷更重?要”的?想法，?因?yàn)槎?者本是?相輔相?成的，?我認(rèn)為?“視野?決定思?路、思?路決定?出路”?。理論?功底扎?實(shí)在處?理問(wèn)題?時(shí)就會(huì)?有廣闊?的思路?，而工?作經(jīng)驗(yàn)?在處理?問(wèn)題時(shí)?能提供?一個(gè)重?要的參?考。因?此，作?為公司?的資料?員，我?嚴(yán)格要?求自己?，從實(shí)?踐中積?累經(jīng)驗(yàn)?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?做好資?料的收?集、整?理與歸?檔工作?，為公?司的發(fā)?展做出?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?二、?專(zhuān)業(yè)技?能通?過(guò)__?__年?的踏實(shí)?工作，?我將理?論與實(shí)?際緊密?結(jié)合起?來(lái)，迅?速掌握?了橋梁?和涵洞?施工的?工藝流?程以及?相關(guān)的?規(guī)范要?求。從?最開(kāi)始?的學(xué)習(xí)?研究圖?紙，到?現(xiàn)在能?發(fā)現(xiàn)圖?紙中的?錯(cuò)誤，?我在專(zhuān)?業(yè)技能?方面取?得了不?小的進(jìn)?步。我?深刻體?會(huì)到了?“實(shí)踐?出真知?”這一?至理名?言的涵?義。目?前，我?正在利?用業(yè)余?時(shí)間學(xué)?習(xí)隧道?和路基?的圖紙?和施工?工法，?抓緊時(shí)?間全面?的了解?土木工?程施工?行業(yè)，?用專(zhuān)業(yè)?知識(shí)武?裝自己?的大腦?，為今?后的工?作打下?堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?三、?工作能?力從?一名剛?剛走出?校門(mén)的?大學(xué)生?到一名?熟練的?資料員?，我經(jīng)?歷了一?個(gè)由最?初的手?忙腳亂?到現(xiàn)在?的游刃?有余的?過(guò)程。?我堅(jiān)持?今日事?今日畢?，寧可?加班加?點(diǎn)，也?要保證?資料及?時(shí)歸檔?。工?作中，?我充分?發(fā)揮主?觀能動(dòng)?性，摸?索出了?一套提?高工作?效率的?方法。?眾所周?知資料?整理工?作比較?繁瑣，?全憑大?腦記憶?很容易?丟三落?四，所?以我準(zhǔn)?備了“?工作任?務(wù)表”?，把想?到的工?作任務(wù)?隨時(shí)記?錄下來(lái)?，保證?每天工?作有條?不紊的?進(jìn)行;?為了使?歸檔資?料條理?清晰，?一目了?然，我?編制了?“資料?歸檔明?細(xì)表”?，用以?記錄已?歸檔的?資料，?匯報(bào)工?作時(shí)，?由于資?料分類(lèi)?恰當(dāng)、?真實(shí)準(zhǔn)?確，電?子版資?料保存?完整，?得到了?領(lǐng)導(dǎo)的?贊許。?四、?職業(yè)規(guī)?劃資?料員是?土木行?業(yè)中最?基礎(chǔ)、?最全面?的工作?。我覺(jué)?得作為?一名剛?入行的?新員工?，資料?員這一?崗位，?是一個(gè)?良好的?全面學(xué)?習(xí)的平?臺(tái)。資?料員接?觸的面?非常廣?，土木?行業(yè)里?有關(guān)安?全、質(zhì)?量、技?術(shù)以及?現(xiàn)場(chǎng)全?面管理?的東西?都有，?法律法?規(guī)、施?工質(zhì)量?規(guī)范、?技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)、安?全標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定等?等，都?可以接?觸的到?。有?人說(shuō)“?做資料?員有兩?個(gè)結(jié)果?：一個(gè)?是永遠(yuǎn)?重復(fù)性?的機(jī)械?作業(yè)，?用通俗?的話說(shuō)?就是沒(méi)?有前途?;一個(gè)?就是努?力工作?，通過(guò)?資料員?工作全?面了解?、掌握?將來(lái)準(zhǔn)?備從事?的工作?。”所?以，在?做資料?員這一?階段，?我著重?我的職?業(yè)目標(biāo)?進(jìn)行學(xué)?習(xí)，為?自己以?后的發(fā)?展方向?奠定一?個(gè)堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)?，逐漸?展示自?己在這?一領(lǐng)域?的才能?。與此?同時(shí)，?我利用?業(yè)余時(shí)?間密切?關(guān)注國(guó)?家政策?和行業(yè)?最新動(dòng)?態(tài)，積?極了解?考試信?息，準(zhǔn)?備__?__年?參加一?級(jí)注冊(cè)?結(jié)構(gòu)工?程師基?礎(chǔ)課考?試，爭(zhēng)?取早日?在建筑?行業(yè)有?所建樹(shù)?，成為?一名土?木工程?專(zhuān)業(yè)工?程師