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Word版本,下載可自由編輯E物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定E物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定之相關(guān)制度和職責(zé),物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定,為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,做到既合理地通過(guò)資源又節(jié)省開支,體現(xiàn)對(duì)業(yè)主及其他員工的公正原則,公司對(duì)現(xiàn)有些員工宿舍的管理做一些規(guī)定,下面帶來(lái)物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定范文,歡迎...
物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定,為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,做到既合理地通過(guò)資源又節(jié)省開支,體現(xiàn)對(duì)業(yè)主及其他員工的公正原則,公司對(duì)現(xiàn)有些員工宿舍的管理做一些規(guī)定,下面帶來(lái)物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定范文,歡迎閱讀。
物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定
廣州XX物業(yè)服務(wù)有限公司旨在為其員工提供一個(gè)清潔、舒服、安靜的居住環(huán)境,為此,我們按照宿舍的實(shí)際狀況設(shè)置了家具、物品供大家居住使用,隨著公司的不斷完美,我們希翼各位將喜愛?并愛惜這些用具,使之物盡其用,滿足大家的生活需要。
員工在填寫入住宿舍申請(qǐng)單后經(jīng)公司批準(zhǔn)后亦可入住宿舍。
以下規(guī)則(制度)是為全部居住在公司集體宿舍的人員制定的,各位認(rèn)真閱讀,并且自覺遵守。
(二)普通規(guī)定
1、由于公司員工須輪班工作,故此未上班之人員在使用宿舍時(shí)必需保持清潔,讓下班回來(lái)的同事可以享用舒服之環(huán)境。
2、我們將晚間零點(diǎn)至早晨八點(diǎn)稱作"寧?kù)o時(shí)光",因此,這段時(shí)光中,收音機(jī)、談話及其它各種活動(dòng)的音量必需控制在最低限度,走動(dòng)的聲音也要盡量放低,以免影響其它同事的歇息。
3、因?yàn)榭臻g有限,不允許將占地面積過(guò)大的東西放在宿舍,例如自購(gòu)衣柜、自行車等。
4、公司不鼓舞在宿舍內(nèi)存放貴重的私人物品、現(xiàn)金等,如有遺失公司概不負(fù)責(zé)任。
5、注重公共衛(wèi)生,嚴(yán)禁在臥房外走廊吐痰、亂丟果皮廢物和垃圾。
6、嚴(yán)禁在臥房里酗酒鬧事,打架、斗歐、賭博、吸毒及作其它不道德行為。
7、嚴(yán)禁留宿異性、親友。員工不得在大廈內(nèi)接待來(lái)訪親友,特別狀況必需經(jīng)部門主管以上人員批準(zhǔn)同意。
8、非被公司支配住宿的員工,嚴(yán)禁留宿。
9、離開宿舍必需穿著整齊之服裝,并保持良好之儀容儀表。不得穿著拖鞋出入大廈。
10、除工作時(shí)光外,留宿人員不得任意到大廈其它樓層,崗位漫步逗留,不得以任何理由進(jìn)入業(yè)戶家中(突發(fā)大事等特別狀況除外)。
11、全部住宿人員帶出個(gè)人物品時(shí)應(yīng)自覺接受消防中心或門崗的檢查。
(三)作息時(shí)光
1、為了照看歇息的員工,宿舍大門將開至23點(diǎn)鐘。
2、宿舍熄燈時(shí)光為23時(shí),屆時(shí)全部照明及電器均應(yīng)關(guān)閉(可自配臺(tái)燈,但以不影響室友歇息為宜)。
3、凡住宿的員工必需于晚23時(shí)前歸宿。例休人員經(jīng)申請(qǐng),填寫外宿申請(qǐng)單,由領(lǐng)班簽署看法后,由部門主管以上人員同意可以外宿;若有特別狀況或因工作關(guān)系,不能按時(shí)歸宿者,必需提前以書面形式向部門主管提供外宿申請(qǐng),申請(qǐng)書上必需有所在部門主管人員簽字確認(rèn)。
領(lǐng)班外出時(shí),須經(jīng)部門主管同意并支配暫值人員。對(duì)于無(wú)正值理由違背規(guī)定,過(guò)時(shí)不歸宿且無(wú)理取鬧者,領(lǐng)班或暫值人員有權(quán)不開門和上報(bào)公司,公司將視情節(jié)的輕重舉行處理,或書面警告、罰款、取消住宿資歷,直至免職。
(四)值日支配
1、早班起床后由領(lǐng)班組織負(fù)責(zé)對(duì)住宿區(qū)、消遣室的地面及物品舉行一次全面的清潔、收拾。
2、天天由早班指定一名人員當(dāng)值。當(dāng)值員應(yīng)保證當(dāng)值時(shí)段內(nèi)的保潔、物品的擺放和開水的供給,不得長(zhǎng)時(shí)光外出,特別狀況報(bào)領(lǐng)班同意后方可支配調(diào)值。
3、早班當(dāng)值員清潔的范圍有:各個(gè)房間、客廳的地面必需全面掃拖一次,各個(gè)臺(tái)面和其它飾面應(yīng)全面清擦一次,廚房和洗手間的地面、臺(tái)面和用具應(yīng)用物料清洗一次。
4、每周舉行一次大掃除,由早班負(fù)責(zé)。每周大掃除的清潔范圍有:除做好日常工作外,另加冰箱內(nèi)外擦試,廚房、洗手間和陽(yáng)臺(tái)的墻面用物料清洗,掃凈天花蜘蛛網(wǎng)的燈飾及電器的擦試。
5、全部衛(wèi)生完成后,必需保持地面無(wú)積水,尤其是廚房及洗漱間。
(五)室友
1、居住在同一間臥房里的員工之間稱為室友。室友應(yīng)和睦相處,相互協(xié)助,互相監(jiān)督,對(duì)違背宿舍管理規(guī)定之行為應(yīng)準(zhǔn)時(shí)制止。
2、假如室友之間發(fā)生沖突,應(yīng)盡量試試解決;如果無(wú)法解決,可要求領(lǐng)班和主管協(xié)助尋覓適當(dāng)?shù)慕鉀Q方式。
3、室友對(duì)房間維持與清潔負(fù)有同等責(zé)任。
(六)平安制度
1、節(jié)省水電,嚴(yán)禁私拉亂接電源及任憑安裝插頭、開關(guān)的行為,必需做到順手開燈、關(guān)燈,關(guān)水龍頭,杜絕水長(zhǎng)流、燈長(zhǎng)明的現(xiàn)象。
2、請(qǐng)勿私自處理任何電器或水管問題,發(fā)覺問題應(yīng)當(dāng)和領(lǐng)班、主管聯(lián)系。
3、禁止調(diào)節(jié)或另接線路。
4、宿舍內(nèi)禁止存放危急及易燃品。
5、宿舍居住人員請(qǐng)勿在走道或樓梯間奔走。
6、宿舍及消遣室鑰匙每班配發(fā)一套,由領(lǐng)班掌控,房間內(nèi)最后一人離開時(shí)必需關(guān)好玻璃窗,關(guān)閉電器,每晚零時(shí)過(guò)后由夜班當(dāng)值領(lǐng)班將消遣室門反鎖,以防財(cái)物走失。
7、熱水器、煤氣爐使用盡畢后必需將煤氣分掣及開關(guān)關(guān)閉,以免煤氣泄漏。
(七)家具及宿舍設(shè)施
1、員工遷入公司提供的宿舍時(shí),將獲配給基本家具。員工必需先檢查清晰,若有損壞,立刻通知值日領(lǐng)班,以免日后擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。
2、除正常磨損外,住房人要對(duì)臥房?jī)?nèi)公司財(cái)物的損壞負(fù)責(zé)。
3、禁止將家具移出臥房。
4、未經(jīng)公司同意,各臥房不得任意更換家具及室內(nèi)設(shè)施。
5、假如家具或設(shè)施損壞,使用者要向領(lǐng)班報(bào)告;未事先通知領(lǐng)班,不得擅自維修或更換。
6、遷出前,使用者要履行家具設(shè)施清點(diǎn)移交手續(xù),假如須要,領(lǐng)班將定出維修或更換費(fèi)用,并通知使用者交納。
(八)衛(wèi)生制度
每個(gè)住宿人員有責(zé)任保持室內(nèi)整齊與干凈。包括但不限于以下事項(xiàng):
1、天天清晨收拾床鋪、擦試家具,保持私人物品干凈有序。
2、自覺維護(hù)公共場(chǎng)所及房間衛(wèi)生,不慎破壞衛(wèi)生應(yīng)自行清理。
3、考究個(gè)人衛(wèi)生。煙灰盅應(yīng)準(zhǔn)時(shí)清理。毛巾、口缸、鞋按統(tǒng)一要求擺放。
4、在通道禁止漱口,禁止往樓下吐痰,亂丟果皮雜物、倒水。
5、起床后必需準(zhǔn)時(shí)收拾被褥,按要求疊放,床鋪除不得擺放其它物品。除拖鞋外,其它鞋類應(yīng)放在指定位置。
6、除歇息人員外,衣物不得掛置在床頭,晾曬之衣物應(yīng)準(zhǔn)時(shí)回收,以留出空間便利他人使用。
(九)房間的裝點(diǎn)
1、不允許任意往墻上釘釘子和懸掛、張貼圖畫。
2、禁止在墻壁上涂寫任何文字和圖案。
3、假如因?yàn)樯鲜鼍売?墻壁需要維修或重新噴刷,當(dāng)事人要交納一切費(fèi)用。
(十)電器使用
1、電視機(jī)的開放時(shí)光為9:00-23:00時(shí),特別狀況需延伸時(shí)必需經(jīng)部門主管批準(zhǔn)可延伸1-2小時(shí)。任何時(shí)候,電視音量均不得過(guò)大,觀察過(guò)程中禁止喧嘩、打鬧,要互相禮讓,不得因爭(zhēng)臺(tái)發(fā)生糾紛,一經(jīng)發(fā)覺,均鄭重處理。
2、洗衣機(jī)不得洗個(gè)人內(nèi)衣、褲、襪子,一次洗衣不得過(guò)量(5KG),使用盡畢后須將積水排凈,并抹試整潔,以便利其它室友使用。
3、不得在宿舍內(nèi)播放音響,個(gè)人視聽電器必需使用耳機(jī)。并且在0時(shí)及時(shí)關(guān)閉。
(十一)房間檢查
1、早上7:00時(shí)由領(lǐng)班組織舉行宿舍衛(wèi)生檢查及評(píng)選,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,以提升及保持宿舍衛(wèi)生質(zhì)量。
2、各領(lǐng)班天天負(fù)責(zé)檢查并記錄宿舍人員在位率狀況,并上報(bào)管主管;主管每周不少于一次檢查。
3、公司可派人隨時(shí)檢查宿舍以確保規(guī)則制度的執(zhí)行。
4、遷入或遷出時(shí),住房人需在領(lǐng)班伴隨下對(duì)房間舉行檢查。
(十二)非法活動(dòng)
1、公司的員工應(yīng)遵紀(jì)守法。嚴(yán)禁吸毒、盜竊、賭博和觀察黃色刊物和錄像;嚴(yán)禁從事非法活動(dòng)。
2、疑惑參加了非法活動(dòng)或藏有違禁品的員工將受到檢查,其臥房也要被檢查。
3、非法活動(dòng)的證據(jù)將轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)。
4、公司提供的宿舍內(nèi)肯定嚴(yán)禁攜存任何槍炮、武器或其它類型之危急品。
(十三)取消住宿權(quán)
1、如果發(fā)生以下狀況,例如:不遵守臥房規(guī)則制度,故意損壞房屋、家具及其它財(cái)物;在臥房有違法違紀(jì)行為;拒不交納罰款等等,公司將取消該員工的住宿支配,并將其逐出宿舍。
2、因正值理由辭職或完成了合同的員工將賦予三天的時(shí)光騰出公司所提供的宿舍。但屬于第四種狀況除外
3、被解雇的員工必需立刻騰出宿舍。
4、假如狀況需要,公司有權(quán)要求員工立刻騰出住處。騰位之事由領(lǐng)班與員工所在部門主管商議做出打算。
5、假如公司提供的住宿因員工合同終止,因故請(qǐng)出或其它緣由停止使用,員工的最后一次薪水待房檢后發(fā)放。
6、辭職員工在離職后,如有特別緣由須繼續(xù)留在宿舍居住者,必需提交書面申請(qǐng),經(jīng)部門主管同意報(bào)管理處批準(zhǔn)后,以按天天30元住宿費(fèi)收取。但最長(zhǎng)不超過(guò)一周。
7、員工離職后全部物品必需在三天內(nèi)所有搬出,否則視為棄物處理。
8、員工在離職后,有意滯留在宿舍不搬出的由物業(yè)部強(qiáng)制執(zhí)行搬出,繼續(xù)無(wú)理取鬧情節(jié)嚴(yán)峻的移交公安機(jī)關(guān)處理。
任何違背本規(guī)則的住宿員工,本公司將按狀況作出適當(dāng)經(jīng)濟(jì)及行政處罰,如狀況嚴(yán)峻將即解聘及交送公安機(jī)關(guān)處理。
物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定
為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,做到既合理地通過(guò)資源又節(jié)省開支,體現(xiàn)對(duì)業(yè)主及其他員工的公正原則,公司對(duì)現(xiàn)有些員工宿舍的管理有關(guān)注重事項(xiàng)通知并規(guī)定如下:
一、宿舍必需保持干凈衛(wèi)生,不得亂堆亂放。
二、不得在宿舍內(nèi)大聲熱鬧、飲酒猜拳,嚴(yán)禁在宿舍里賭博。
三、節(jié)省水電,不得鋪張。
四、不得任意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿,如因特別狀況有親戚伴侶投宿的,應(yīng)告訴管理處負(fù)責(zé)人或協(xié)管隊(duì)長(zhǎng),在得到同意后方可留宿。:
五、員工因工作需要,經(jīng)管理處許可,住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費(fèi)、水電費(fèi);若條件許可,不造成負(fù)面影響,經(jīng)公司管理處許可的個(gè)別管理人員可住單間宿舍的,必需由公司統(tǒng)一安裝自立水電表,按水電表讀數(shù)計(jì)收水電費(fèi)。
帶家屬住宿舍的(不倡導(dǎo)住在區(qū)內(nèi)),并按各管理處實(shí)際居住條件臨時(shí)收取30-50元不等的管理費(fèi)。以利合理通過(guò)資源和節(jié)省使用水電,體現(xiàn)公正。
本規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行。
廈門市xx物業(yè)管理有限公司
辦公室
二0xx年xx月xx日
物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定
為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,做到既合理地通過(guò)資源又節(jié)省開支,體現(xiàn)對(duì)業(yè)主及其他員工的公正原則,公司對(duì)現(xiàn)有些員工宿舍的管理有關(guān)注重事項(xiàng)通知并規(guī)定如下:
一、宿舍必需保持干凈衛(wèi)生,不得亂堆亂放。
二、不得在宿舍內(nèi)大聲熱鬧、飲酒猜拳,嚴(yán)禁在宿舍里賭博。
三、節(jié)省水電,不得鋪張。
四、不得任意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿,如因特別狀況有親戚伴侶投宿的,應(yīng)告訴管理處負(fù)責(zé)人或協(xié)管隊(duì)長(zhǎng),在得到同意后方可留宿。
五、員工因工作需要,經(jīng)管理處許可,住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費(fèi)、水電費(fèi);若條件許可,不造成負(fù)面影響,經(jīng)公司管理處許可的個(gè)別管理人員可住單
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