X大學(xué)醫(yī)院部門工會(huì)工作條例

Word版本，下載可自由編輯X大學(xué)醫(yī)院部門工會(huì)工作條例X高校醫(yī)院部門工會(huì)工作條例之相關(guān)制度和職責(zé)，高校醫(yī)院部門工會(huì)工作條例1、院部門工會(huì)委員由全院會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生,設(shè)委員5-7名,分設(shè)民主管理、文體宣揚(yáng)、生活福利、組織委員、女工委員。部門工會(huì)委員每屆任期三―四年。工會(huì)...

高校醫(yī)院部門工會(huì)工作條例

1、院部門工會(huì)委員由全院會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生,設(shè)委員5-7名,分設(shè)民主管理、文體宣揚(yáng)、生活福利、組織委員、女工委員。部門工會(huì)委員每屆任期三―四年。工會(huì)主席由院同級(jí)副職擔(dān)任。主席、委員因工作調(diào)動(dòng)或其他緣由不再擔(dān)任委員的,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)按民主選舉程序舉行補(bǔ)選,報(bào)校工會(huì)批準(zhǔn)。

2、部門工會(huì)在校工會(huì)和院黨支部領(lǐng)導(dǎo)下自立自主地開(kāi)展工作,樂(lè)觀協(xié)作和幫助院黨、政完成年度工作目標(biāo)。黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視和支持部門工會(huì)開(kāi)展活動(dòng),將工會(huì)工作納入醫(yī)院工作的重要議事日程,每年有方案地賦予資金投入。

3、按行政分科成立工會(huì)小組,設(shè)小組長(zhǎng)1人。工會(huì)小組長(zhǎng)由小組會(huì)員民主選舉產(chǎn)生或由工會(huì)委員會(huì)提名、利用小組會(huì)員無(wú)記名投票選舉產(chǎn)生。小組長(zhǎng)任期與部門工會(huì)委員相同,因人事變動(dòng)空缺,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)選。

4、部門工會(huì)應(yīng)幫助院黨政定期召開(kāi)職工代表大會(huì),落實(shí)職代會(huì)制度。充分發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)在審議本單位重事件宜、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)和維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力作用,檢查職代會(huì)決議的執(zhí)行和提案落實(shí)狀況。

5、幫助院黨政抓好職工思想政治教導(dǎo)和職業(yè)道德教導(dǎo)工作,開(kāi)展“服務(wù)育人”活動(dòng),不斷提升職工的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

6、樂(lè)觀組織會(huì)員參加校工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng);部門工會(huì)應(yīng)有方案、有組織的組織職工開(kāi)展豐盛多彩的文體和技術(shù)比賽活動(dòng),增加職工凝結(jié)力,培養(yǎng)職工在各種賽事中勇奪優(yōu)勝的拼搏精神。

7、關(guān)懷職工生活,為職工多辦實(shí)事,作好對(duì)生、老、病亡職工的安撫慰問(wèn)工作,主動(dòng)為職工服務(wù)。

8、加強(qiáng)職工之家基礎(chǔ)建設(shè),不斷充實(shí)須要的文體活動(dòng)器具,定期開(kāi)放職工之家,常常開(kāi)展活動(dòng),健全“職工之家”管理制度。

9、仔細(xì)做好女職工的教導(dǎo)庇護(hù)工作,維護(hù)其合法權(quán)益,協(xié)作院領(lǐng)導(dǎo)做好方案生育工作。

10、加強(qiáng)部門工會(huì)自身建設(shè),不定期培訓(xùn)工會(huì)干部,不斷提升工會(huì)干部的素養(yǎng)。

10、工會(huì)委員每學(xué)期召開(kāi)一次委員會(huì)或委員擴(kuò)大會(huì)議,遇有重事件宜隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議或共同商議,

11、工會(huì)委員要有明確的分工,在工作中要做到既有分工又有合作。

12、工會(huì)必需工作必需做到年初有方案、年終有總結(jié)、會(huì)議有記錄,各項(xiàng)活動(dòng)有資料記載,各小組活動(dòng)制度