基于價值導向的企業(yè)增值型內(nèi)部審計研究

基于價值導向的企業(yè)增值型內(nèi)部審計研究基于價值導向的企業(yè)增值型內(nèi)部審計研究

摘要

內(nèi)部審計作為企業(yè)內(nèi)部控制的一種核心管理工具，在日常經(jīng)營中扮演著越來越重要的角色。隨著企業(yè)治理理念更新和社會需求變化，內(nèi)部審計也面臨著新的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)意義上的內(nèi)部審計主要關注審計師是否遵循審計規(guī)范和程序，而基于價值導向的企業(yè)增值型內(nèi)部審計強調(diào)審計師需關注企業(yè)價值創(chuàng)造和風險管理，實現(xiàn)內(nèi)部審計的價值最大化。本文首先從內(nèi)部審計的含義和發(fā)展歷程入手，探討了基于價值導向的企業(yè)增值型內(nèi)部審計的理論基礎和實踐應用。其次，本文結(jié)合百度公司在內(nèi)部審計方面實踐的案例，闡明了基于價值導向的企業(yè)增值型內(nèi)部審計的適用性和實踐意義。最后，本文對企業(yè)內(nèi)部審計的未來趨勢進行了展望，呼吁內(nèi)部審計應不斷強化風險管理意識，加強企業(yè)價值創(chuàng)造能力，為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。

關鍵詞：內(nèi)部審計、價值導向、增值型審計、風險管理、企業(yè)治理

Abstract

Asacoremanagementtoolofinternalcontrol,internalauditplaysanincreasinglyimportantroleindailybusiness.Withtheupdatingofcorporategovernanceconceptsandchangesinsocialdemand,internalauditalsofacesnewchallenges.Traditionalinternalauditmainlyfocusesonwhetherauditorsfollowauditstandardsandprocedures,whilevalue-basedenterprisevalue-addedinternalauditemphasizesthatauditorsshouldpayattentiontovaluecreationandriskmanagement,realizingthemaximizationofthevalueofinternalaudit.Thispaperfirstlytakesthemeaninganddevelopmentprocessofinternalauditasthestartingpointanddiscussesthetheoreticalfoundationandpracticalapplicationofvalue-basedenterprisevalue-addedinternalaudit.Secondly,thispapercombinesthecaseofBaiducompany'spracticeininternalaudittoelucidatetheapplicabilityandpracticalsignificanceofvalue-basedenterprisevalue-addedinternalaudit.Finally,thispaperlooksforwardtothefuturetrendofenterpriseinternalauditandcallsforinternalaudittostrengthenriskmanagementconsciousness,improvetheabilityofenterprisevaluecreationandprovidestrongsupportforthelong-termdevelopmentofenterprises.

Keywords:internalaudit,valueorientation,value-addedaudit,riskmanagement,corporategovernance

1.緒論

企業(yè)內(nèi)部審計是一種在企業(yè)內(nèi)部開展的風險管理和內(nèi)部控制評價的重要手段，其主要目的是為企業(yè)提供可靠的自我監(jiān)管與控制。隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和企業(yè)治理方面的逐步完善，內(nèi)部審計在企業(yè)內(nèi)部控制中的作用也更加突出。然而，當前企業(yè)內(nèi)部審計仍面臨一定的挑戰(zhàn)：一方面，由于傳統(tǒng)內(nèi)部審計注重程序執(zhí)行，對于企業(yè)價值創(chuàng)造的關注不夠，未能充分發(fā)揮內(nèi)部審計的增值功能；另一方面，內(nèi)部審計師在審計過程中容易出現(xiàn)“應驗心理”、“職業(yè)慣性”等問題，影響審計質(zhì)量和效果。為了克服審計存在的局限性，提高審計質(zhì)量和效果，內(nèi)部審計應該基于價值導向，實現(xiàn)增值審計。本文將論述基于價值導向的企業(yè)增值型內(nèi)部審計，希望能為企業(yè)內(nèi)部審計的相關研究和實踐提供參考和借鑒。

2.基于價值導向的企業(yè)增值型內(nèi)部審計理論基礎

2.1內(nèi)部審計的涵義

內(nèi)部審計是指由企業(yè)內(nèi)部機構或外部機構對企業(yè)內(nèi)部進行的風險評價、控制效果評價等活動。內(nèi)部審計依托于職業(yè)道德、專業(yè)知識，采用系統(tǒng)性、規(guī)范化、資訊化的審計方法，對內(nèi)部控制、風險管理及所處環(huán)境等方面進行評估，評估結(jié)果可為企業(yè)在決策制定、風險管理、內(nèi)部控制等方面提供有力的支持和保證。

2.2企業(yè)增值型內(nèi)部審計的概念

企業(yè)增值型內(nèi)部審計，是指內(nèi)部審計師關注企業(yè)價值創(chuàng)建、風險管理，利用身處企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢，通過分享信息和優(yōu)秀實踐，向企業(yè)管理層和其他利益相關者提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務和建議，以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計的價值最大化。企業(yè)增值型內(nèi)部審計突破了傳統(tǒng)內(nèi)部審計的狹隘視角，注重對企業(yè)未來的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務運營等方面進行持續(xù)的風險評價和控制效果評價，力圖為企業(yè)長期發(fā)展提供有力支持。

2.3價值導向的內(nèi)部審計理論基礎

價值導向的內(nèi)部審計，強調(diào)審計過程中需要關注企業(yè)價值創(chuàng)造，將制度維護和價值增值相結(jié)合。企業(yè)內(nèi)部審計不僅是一種風險管理和內(nèi)部控制評價的工具，更是一種價值創(chuàng)造的機會。內(nèi)部審計師應該關注企業(yè)的戰(zhàn)略目標和業(yè)務運營，分析企業(yè)風險管理情況，優(yōu)化內(nèi)部控制，為企業(yè)的價值創(chuàng)造提供有力支持。價值導向的內(nèi)部審計強調(diào)審計師們應當把握住審計的時機，將自己的專業(yè)知識、職業(yè)道德和管理經(jīng)驗充分發(fā)揮，服務于企業(yè)的長期發(fā)展。

3.基于價值導向的企業(yè)增值型內(nèi)部審計實踐

百度公司是國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的代表之一，其內(nèi)部審計工作已相當成熟。百度公司在內(nèi)部審計方面堅持價值增值的理念，是基于價值導向的企業(yè)增值型內(nèi)部審計的典范。

3.1百度公司的內(nèi)部審計實踐

首先，百度公司制定了“質(zhì)量第一、價值驅(qū)動”的企業(yè)內(nèi)部審計理念，將標準執(zhí)行和價值創(chuàng)造注重平衡。其次，百度公司注重風險管理和內(nèi)部控制優(yōu)化，建立了具有自主知識產(chǎn)權的內(nèi)控管理平臺，并將“內(nèi)顧”與“外顧”相結(jié)合，運用現(xiàn)代技術手段實現(xiàn)遠程風險監(jiān)控。最后，百度公司實行定期內(nèi)部審計和突發(fā)事件響應機制，以完善風險管理為出發(fā)點，分析總結(jié)問題的出現(xiàn)原因，提出針對性的整改意見，有效減輕企業(yè)損失。

3.2百度公司的內(nèi)部審計實踐對基于價值導向的企業(yè)增值型內(nèi)部審計的啟示

百度公司的內(nèi)部審計實踐再次證明了基于價值導向的企業(yè)增值型內(nèi)部審計的實用性和優(yōu)越性。百度公司注重內(nèi)部控制和風險管理優(yōu)化，創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境和風險管理制度，從而保證了企業(yè)的價值創(chuàng)造和持續(xù)發(fā)展。百度公司的內(nèi)部審計實踐能夠為其他企業(yè)提供借鑒，鼓勵企業(yè)內(nèi)部審計師透過程序表象，從風險管理和價值創(chuàng)造的角度審視問題，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展保障。

4.企業(yè)內(nèi)部審計的未來趨勢

企業(yè)內(nèi)部審計將逐漸變得趨于多元化、個性化和智能化，越來越注重風險管理和內(nèi)部控制的精細化和智能化，區(qū)分內(nèi)外控制風險的判斷和控制方法將越來越清晰，更加關注價值創(chuàng)造和企業(yè)治理的優(yōu)化。以堅持增值審計理念和提升服務效能為內(nèi)部審計工作的目標，應加強企業(yè)內(nèi)部控制的理念系統(tǒng)建設，形成有效運轉(zhuǎn)的內(nèi)部審計機制，打造具有高智能、高質(zhì)量、高創(chuàng)新的內(nèi)部審計團隊。

5.結(jié)論

基于價值導向的企業(yè)增值型內(nèi)部審計，既是內(nèi)部審計理論發(fā)展的必然趨勢，也是實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的重要手段。企業(yè)內(nèi)部審計應建立以管理為核心的內(nèi)部控制理念，推行基于價值導向的審計理念，實現(xiàn)增值審計，建立健全的風險管理機制，注重內(nèi)部控制和價值創(chuàng)造，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的持續(xù)支持和促進者。企業(yè)內(nèi)部審計人員應該加強自身綜合素質(zhì)的提高和專業(yè)知識的更新，以更好地為企業(yè)內(nèi)部控制提供全方位、有利、高效的服務。此外，隨著技術的飛速發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部審計也將隨之發(fā)展為智能化審計。通過大數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術手段，企業(yè)內(nèi)部審計可以更加快速、準確地識別風險點和問題，并提供更加精準的解決方案。這將使企業(yè)內(nèi)部審計更加高效、可靠，并能夠為企業(yè)提供更多的價值。

總之，企業(yè)內(nèi)部審計在現(xiàn)代企業(yè)管理中起著至關重要的作用。通過建立以管理為核心的內(nèi)部控制理念、推行基于價值導向的審計理念、實現(xiàn)增值審計等方式，企業(yè)內(nèi)部審計可以為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。同時，企業(yè)內(nèi)部審計也應不斷發(fā)展為更加多元化、個性化和智能化的審計方式，以滿足企業(yè)管理的不斷升級和變化。另一方面，隨著全球化和信息化的加速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境也發(fā)生了巨大變化。企業(yè)內(nèi)部審計需要適應這些變化，加強對跨國企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)等新興企業(yè)形態(tài)的審計工作。同時，企業(yè)內(nèi)部審計還需關注他們的風險管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、提供相應的解決方案，全面提升企業(yè)的績效和價值。

此外，信息系統(tǒng)安全已成為企業(yè)生存和發(fā)展的重要問題。企業(yè)內(nèi)部審計需要在企業(yè)的信息系統(tǒng)安全方面，設立專門的審計工作組，對企業(yè)的信息系統(tǒng)進行審計。通過對網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全、賬戶管理、應用安全等方面的審計，及時發(fā)現(xiàn)并解決可能存在的安全隱患，保護企業(yè)信息的機密性、完整性和可用性，為企業(yè)發(fā)展提供有力保障。

在企業(yè)內(nèi)部審計的執(zhí)行過程中，需要充分發(fā)揮內(nèi)部審計員的作用。除了傳統(tǒng)的監(jiān)督和評估作用外，內(nèi)部審計員還可以成為企業(yè)管理的輔助者和顧問。內(nèi)部審計員與企業(yè)管理層進行有效溝通，對企業(yè)業(yè)務進行全面了解和熟悉，并提供發(fā)現(xiàn)問題和改進方案的建議。通過這種合作，企業(yè)內(nèi)部審計可以更好地服務于企業(yè)管理，提高內(nèi)部審計的價值和質(zhì)量。

總之，企業(yè)內(nèi)部審計是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的一部分。通過建立科學的內(nèi)部控制體系，注重價值導向的審計理念和增值審計，適應信息化、全球化、數(shù)字化等新的經(jīng)濟形態(tài)，加強對企業(yè)的信息系統(tǒng)安全，發(fā)揮內(nèi)部審計員的作用，企業(yè)內(nèi)部審計將為企業(yè)的發(fā)展提供更為有效的支持，幫助企業(yè)實現(xiàn)更快、更持久的發(fā)展。除了以上提到的企業(yè)內(nèi)部審計的重要性和應該注意的方面，內(nèi)部審計員還應該關注以下幾點：

1.制定詳細的審計計劃

在具體執(zhí)行內(nèi)部審計工作之前，內(nèi)部審計員需要制定詳細的審計計劃，以確保審計工作能夠順利進行。審計計劃應包括審計范圍、審計目標、審計時間和審計程序等內(nèi)容，以便內(nèi)部審計員能夠在審計過程中全面了解企業(yè)的運營情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

2.加強對企業(yè)風險的認識

內(nèi)部審計員需要加強對企業(yè)風險的認識，及時發(fā)現(xiàn)并評估可能存在的內(nèi)部控制風險和操作風險。這有助于內(nèi)部審計員在審計過程中更好地了解企業(yè)運營的風險和問題，并提出相應解決方案，降低企業(yè)面臨的風險。

3.保持專業(yè)知識更新

內(nèi)部審計員需要不斷更新自己的專業(yè)知識，及時學習新的內(nèi)部控制要求和審計規(guī)則。這有助于內(nèi)部審計員更好地適應現(xiàn)代化經(jīng)濟的需求，高效地開展內(nèi)部審計工作。

4.建立合作關系

在內(nèi)部審計過程中，內(nèi)部審計員需要與企業(yè)的各個部門、業(yè)務團隊和管理層建立起良好的合作關系，充分發(fā)揮內(nèi)部審計員在企業(yè)中的角色優(yōu)勢。這有助于提高內(nèi)部審計員的審計質(zhì)量，加強內(nèi)部審計員與企業(yè)管理層之間的溝通和合作。

5.注重持續(xù)改進

在內(nèi)部審計工作中，內(nèi)部審計員需要持續(xù)改進自身的審計能力和工作方法，不斷提高內(nèi)部審計工作的質(zhì)量和效率。內(nèi)部審計員需要不斷針對審計過程中可能存在的問題制定改進措施，并加以實施，以提高企業(yè)的績效和價值。

總之，企業(yè)內(nèi)部審計在現(xiàn)代企業(yè)管理中具有十分重要的地位和作用。內(nèi)部審計員需要加強自身的專業(yè)知識更新和內(nèi)控風險識別，注重價值導向的審計理念和持續(xù)改進精神，加強內(nèi)部審計員與企業(yè)管理層之間的合作與溝通，全面提升企業(yè)的綜合管理水平，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。另外，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，內(nèi)部審計工作也需要適應數(shù)字化時代的發(fā)展趨勢。內(nèi)部審計員需要掌握數(shù)字化技術，并將其應用于內(nèi)部審計工作中，以提高審計效率和準確性。

內(nèi)部審計員需要熟練掌握數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘技術，對企業(yè)數(shù)據(jù)進行深度分析和挖掘，以發(fā)現(xiàn)可能存在的風險和問題。內(nèi)部審計員還應該了解人工智能和機器學習等技術，并將其應用于內(nèi)部審計工作中，以提高審計效率和減少人為錯誤。

此外，隨著云計算和移動互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，企業(yè)的業(yè)務越來越多地依賴于互聯(lián)網(wǎng)和移動設備，內(nèi)部審計員也需要適應這一趨勢。內(nèi)部審計員需要了解云計算和移動設備的內(nèi)部控制和審計規(guī)則，以保障企業(yè)在數(shù)字化時代的安全和穩(wěn)定運營。

總之，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)的復雜性增加，內(nèi)部審計工作的重要性和難度也越來越高。只有加強自身的專業(yè)知識更新和內(nèi)控風險識別，注重價值導向的審計理念和持續(xù)改進精神，充分發(fā)揮內(nèi)部審計員在企業(yè)中的角色優(yōu)勢，并適應數(shù)字化時代的發(fā)展趨勢，才能更好地發(fā)揮內(nèi)部審計的作用，保障企業(yè)的穩(wěn)健運營和可持續(xù)發(fā)展。另外，內(nèi)部審計員還需要注重自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德規(guī)范。內(nèi)部審計員需要具備高度的誠信和責任感，保持客觀公正的態(tài)度，遵守內(nèi)部審計準則、道德規(guī)范和法律法規(guī)等規(guī)定，確保內(nèi)部審計工作的獨立性和客觀性。

此外，內(nèi)部審計員還需要與其他部門和員工建立良好的合作關系，協(xié)作完成內(nèi)部審計工作。內(nèi)部審計員需要與各部門溝通交流，了解各部門的業(yè)務和內(nèi)控情況，為企業(yè)的管理決策提供有價值的信息和建議。

最后，內(nèi)部審計員還需要認真落實內(nèi)部審計工作的改進和持續(xù)學習。內(nèi)部審計員需要及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓，評估內(nèi)部審計工作的效果和成果，提出改進和優(yōu)化建議，不斷優(yōu)化和提升內(nèi)部審計工作的質(zhì)量和效率。同時，內(nèi)部審計員還需要加強自身能力的提升和學習，持續(xù)關注新技術和新方法，不斷更新自己的知識和技能，全面提升內(nèi)部審計員的專業(yè)水平和競爭力。

綜上所述，內(nèi)部審計工作是企業(yè)內(nèi)控管理的重要組成部分，具有保障企業(yè)穩(wěn)健運營和可持續(xù)發(fā)展的作用。在數(shù)字化時代，內(nèi)部審計工作面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇，內(nèi)部審計員需要注重專業(yè)知識更新和內(nèi)控風險識別，注重價值導向的審計理念和持續(xù)改進精神，加強職業(yè)素養(yǎng)和道德規(guī)范，建立良好的合作關系，落實內(nèi)部審計工作的改進和持續(xù)學習，全面提升內(nèi)部審計員的專業(yè)水平和競爭力，為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。同時，在數(shù)字化時代，內(nèi)部審計工作的意義和重要性更加凸顯。企業(yè)面臨著越來越多的內(nèi)部控制風險和信息安全問題，內(nèi)部審計工作需要更加準確和實時地反映企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部問題，全方位地防范風險。因此，在內(nèi)部審核工作中，數(shù)字化工具和技術的應用也變得越來越重要。

具體而言，內(nèi)部審計員需要加強對數(shù)字化工具、數(shù)據(jù)分析技術和人工智能等新技術的學習和掌握，