倉庫日常管理制度

倉庫日常管理制度制度名稱倉庫日常管理制度編號20131022受控狀態(tài)受控、有效執(zhí)行部門虹橋北物流中心監(jiān)督部門倉儲部編修人員Elian.wang總則第1條目的為了做好各項(xiàng)倉庫日常管理工作，確保庫房貨物的品質(zhì)安全，杜絕各類安全事故發(fā)生，維護(hù)庫房秩序，特制定本制度。第2條本制度適用于虹橋北物流中心倉庫貨物的日常管理工作。清潔衛(wèi)生管理控制第1條每日清掃倉庫管理員每日都要清掃庫房，清除垃圾、雜物。第2條每周清掃.倉庫管理員需每周清掃倉庫地面、小貨架、辦公區(qū)域。.倉庫管理員每周對產(chǎn)品包裝上的灰塵進(jìn)行清掃。.倉庫管理員每周對庫房管道進(jìn)行清掃，清除墻角上的蜘蛛網(wǎng)、灰塵。第3條每月清掃.倉庫管理員每月應(yīng)擦洗倉庫的門窗及周邊管道。.倉庫管理員每月應(yīng)對倉庫四周進(jìn)行清洗，清除垃圾。.倉庫管理員每月對壓車、鏟車進(jìn)行清洗。第4條工具擺放管理倉庫應(yīng)設(shè)有指定區(qū)域擺放壓車、鏟車和清潔工具。第5條衛(wèi)生檢查倉儲主管和倉庫管理員一起定期對倉庫清潔工作進(jìn)行檢查。庫房溫濕度控制第1條溫濕度檢查倉庫管理員每天對倉庫內(nèi)的溫度和濕度進(jìn)行檢查和記錄。第2條溫濕度異常處理當(dāng)倉庫溫濕度超出正常范圍時(shí)，倉庫管理員應(yīng)在一個(gè)小時(shí)內(nèi)通知管理人員，要求采取適當(dāng)?shù)拇胧┱{(diào)整倉庫溫濕度。

庫房害蟲防治第1條害蟲控制措施.庫房所有門窗應(yīng)該是密封的，若必須長時(shí)間打開，應(yīng)安裝防蟲窗紗。.庫房墻壁和地面不應(yīng)有洞或裂縫，若出現(xiàn)洞或裂縫，應(yīng)在及時(shí)修好。.為了切斷害蟲的食物源，不能在倉庫內(nèi)進(jìn)食。第2條蟻蟲防治工作.庫房每星期檢查螞蟻一次，對倉庫建筑物和周圍環(huán)境全面進(jìn)行普查，防止蟻患滋生。.在檢查過程中發(fā)現(xiàn)螞蟻或其他蟲害時(shí)，應(yīng)根據(jù)熏蒸滅蟲等防治措施，防治措施保證安全有效。第3條鼠害防治工作.倉庫管理員應(yīng)在庫房各個(gè)地點(diǎn)放上捕鼠膠并每天檢查，若有老鼠粘在膠上，如果有應(yīng)馬上清理。.倉庫管理員對失去黏性的老鼠膠應(yīng)立即進(jìn)行處理或更換，保證老鼠膠有黏性。庫房安全管理1條出入人員管理.除倉庫工作人員外，任何人未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入倉庫。.因業(yè)務(wù)、工作需要需進(jìn)入倉庫時(shí)，必須先辦理入倉登記手續(xù)，并要由庫房人員陪同，不得獨(dú)自進(jìn)倉。進(jìn)倉人員工作完畢,出倉時(shí)應(yīng)主動(dòng)接受倉庫管理員的檢查。.庫房范圍及庫房辦公地點(diǎn)不準(zhǔn)會(huì)客，其他部門職工更不準(zhǔn)在庫房內(nèi)圍聚閑聊，不準(zhǔn)帶親友到倉庫范圍參觀。第2條倉庫物品管理.一切進(jìn)倉人員不得攜帶打火機(jī)、背包、手提袋等物進(jìn)倉。

.倉庫不準(zhǔn)代私人保管貨物，也不得擅自答應(yīng)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的其他單位或部門存放貨物。.除驗(yàn)收時(shí)需要外，任何人員不準(zhǔn)將倉庫貨物開封試看。第3條消防安全管理.倉庫應(yīng)定期檢查防火設(shè)施的使用實(shí)效，并接受保安部的檢查監(jiān)督。.嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁酒后值班。.定期檢查易燃、易爆貨物是否單獨(dú)存儲、妥善保管。.嚴(yán)禁隨意動(dòng)用倉庫消防器材。4條倉庫防盜管理.倉庫管理員離開崗位時(shí)必須嚴(yán)格進(jìn)行交接班工作。.倉庫必須保持24小時(shí)有值班人員留守，倉庫無人值守時(shí)，倉庫管理員必須鎖好倉庫大門。.倉庫管理人員必須每天檢查倉庫門鎖有無異常、門禁、報(bào)警設(shè)備是否正常。第5條其他安全隱患管理.倉庫管理員下班時(shí)須認(rèn)真檢查是否拉閘、斷電及并排除所有不安全隱患。.嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)亂接電源、臨時(shí)電線、臨時(shí)照明用具等。第6條危險(xiǎn)貨物存放管理.容易產(chǎn)生燃燒、爆炸或有毒有害氣體的化學(xué)試劑，不得在露天、高溫、潮濕的地方存放。.受陽光照射容易產(chǎn)生燃燒、爆炸或有毒有害氣體的化學(xué)試劑和桶裝、罐裝等易燃液體、氣體，應(yīng)當(dāng)放在陰涼、通風(fēng)的地方。.對劇毒物品，必須嚴(yán)格進(jìn)行管理。附則第1條本制度由虹橋北物流中心制定并負(fù)責(zé)修改、解釋。第2條本制度自審核通過之日生效。R編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修改標(biāo)記修改處數(shù)修改日期修改標(biāo)記 修改處數(shù) 修改日期

修改標(biāo)記 修改處數(shù) 修改日期【最新資料Word版可自由編輯！!員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的試用期工作環(huán)境，加速試用員工的成長和進(jìn)步，特制定目標(biāo)責(zé)任制制度。一、員工試用期規(guī)定1、自員工報(bào)到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。2、員工試用期限為3個(gè)月，公司根據(jù)試用期員工具體表現(xiàn)提前或推遲轉(zhuǎn)正。（一）、福利待遇1、試用期員工工資根據(jù)所聘的崗位確定，核算時(shí)間從到崗工作之日起計(jì)算，日工資為：月工資!（本月天數(shù)-休假天數(shù)）2、過節(jié)費(fèi)按正式員工的1/2發(fā)放。3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）、休假1、試用期內(nèi)累計(jì)事假不能超過3天，如果特殊情況超過3天需報(bào)董事長批準(zhǔn)。2、可持相關(guān)證明請病假，請病假程序和天數(shù)與正式員工要樣。3、可請喪假，請假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。二、員工入職準(zhǔn)備1、身份證復(fù)印件一份，原件待查。2、學(xué)歷證明復(fù)印件一份，原件待查。3、縣級以上人民醫(yī)院的體檢報(bào)告。4、4張一寸照片5、部分職位（如出納、收銀員、司機(jī)、倉管）試用期員工還須須準(zhǔn)備房產(chǎn)證明、戶口本、直系親屬身份證復(fù)印件等。三、行政手續(xù)1、試用人員手續(xù)辦理完畢后，由行政部向試用期人員發(fā)放辦公相關(guān)用品。2、發(fā)放工作牌，辦理考勤卡。3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、將試用期人員帶入用人部門。四、用人部門指引1、試用員工的直接上級是“入職指引人”。2、帶領(lǐng)試用期員工熟悉本部門及其他部門，向其介紹今后工作中要緊密配合的部門及員工，同時(shí)介紹公司內(nèi)公共場所的位置，包括會(huì)議室、停車場、洗手間等。3、與試用期員工進(jìn)入面談，商討入職后的工作安排，并向試用期員工描述其工作的部門架構(gòu)，崗位名稱，職務(wù)，崗位職責(zé)等