派遣人員勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本

準(zhǔn)范本tiationOnACertainIssueAnAgreementIsReachedAndAClauseWithEconomicRelationshipctiveLegitimateRightsAndInterests編寫：_________________________審批：_________________________AA4打印/新修訂/完整/內(nèi)容可編輯第2頁/總16頁本，實(shí)用簡潔審核：派遣人員勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本題，在取得一致意見后并訂立的具有果。資料內(nèi)容可按真實(shí)狀況進(jìn)行條款調(diào)整，套用時(shí)請仔細(xì)閱讀。法定代表人：乙方：法定代表人：等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章派遣與借用第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借第3頁/總16頁本，實(shí)用簡潔括：第4頁/總16頁本，實(shí)用簡潔第七條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：合及醫(yī)療第5頁/總16頁本，實(shí)用簡潔第八條甲方享有如下權(quán)利：付補(bǔ)償費(fèi)：遣員工被派遣時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月員工被撤回當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。第6頁/總16頁本，實(shí)用簡潔第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利第九條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：第7頁/總16頁本，實(shí)用簡潔一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具第8頁/總16頁本，實(shí)用簡潔孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)月醫(yī)療期內(nèi)派遣定為完全喪失或部分喪失勞不能從事由乙第9頁/總16頁本，實(shí)用簡潔律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制地址時(shí)，第10頁/總16頁本，實(shí)用簡潔第十條乙方享有如下權(quán)利：第11頁/總16頁本，實(shí)用簡潔，有權(quán)終止試期的借用費(fèi)(含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公派甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的第12頁/總16頁本，實(shí)用簡潔(此規(guī)定對派遣員工和甲方應(yīng)該是公開的)第四章費(fèi)用及其結(jié)算第13頁/總16頁本，實(shí)用簡潔費(fèi)和年終附加的工資(乙方直接支付派遣工工資的，須于當(dāng)月底前向甲方支付借用費(fèi)的其它或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應(yīng)手第十三條加班、加點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法為：間×150%;天÷第14頁/總16頁本，實(shí)用簡潔第五章爭議與仲裁行過程中，甲乙雙方如發(fā)生協(xié)商后仍不能解決(或乙方)與派遣員工因本合同中有險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)動(dòng)爭議仲裁時(shí)，如爭，乙方有參加仲裁活第六章其它員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件第15頁/總16頁本，實(shí)用簡潔第十九條本合同自年月日起生效，有效期年，第七章雙方約定的其