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第5頁共5頁員工試?用期總?結(jié)報(bào)告?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?:您?好!?一晃而?過,轉(zhuǎn)?眼三個(gè)?月的試?用期已?悄然逝?去,這?是我從?人生中?最珍貴?的經(jīng)歷?,也給?我留下?了精彩?而美好?的回憶?,我作?為一個(gè)?初出茅?廬的青?年,非?常感謝?公司提?供我工?作的機(jī)?會,同?時(shí)我也?非常珍?惜這個(gè)?工作的?機(jī)會,?盡管我?的工作?崗位和?角度發(fā)?生了些?許變化?,而且?對--?也是初?次接觸?,但在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?悉心關(guān)?懷和指?導(dǎo)下,?通過自?身的不?懈努力?,在此?方面爭?取了一?定的進(jìn)?步,我?也會以?的精神?狀態(tài)去?面對每?天的工?作,作?為公司?的一員?,也會?時(shí)刻保?持在公?司里的?責(zé)任感?和使命?感,去?迎接我?未來的?工作,?人是在?不斷總?結(jié)和反?省中提?煉和進(jìn)?步的,?在此對?三個(gè)月?的試用?期分成?三個(gè)階?段作出?述職匯?報(bào):?一、萌?芽階段?第一?天上班?是激動?并難以?忘懷的?,主管?帶著我?們一一?介紹了?個(gè)部門?主管、?各流水?線的拉?長。來?到公司?一切是?那么美?好。舒?適的環(huán)?境、友?善的同?事,特?別是上?司也是?那么的?平易近?人,為?此我經(jīng)?常勉勵?自己一?定要珍?惜此次?機(jī)會,?全身心?的'投?入到工?作和學(xué)?習(xí)中。?第一?個(gè)月,?作為陌?生的我?主要對?公司的?分布及?產(chǎn)品型?號、結(jié)?構(gòu)、原?理進(jìn)行?了了解?和熟悉?;公司?主要由?①:塑?膠部的?塑膠件?(自制?件)及?外來五?金件(?來料的?加工件?)通過?五樓組?裝、唧?膠成冰?箱褒身?、褒蓋?、PU?隔板等?半成品?件,再?通過四?樓的精?裝后,?包裝成?壽命長?、成本?底、安?全適用?的冰箱?;②:?熟悉裝?配、包?裝流程?:主要?是五樓?的唧膠?件(褒?身、褒?蓋、P?U隔板?等)、?加工拉?的加工?件(機(jī)?芯、P?CB板?、內(nèi)燈?、風(fēng)扇?、導(dǎo)線?等)和?塑膠部?的網(wǎng)面?等通過?工序組?裝后,?再經(jīng)過?包裝線?的包裝?工序組?成成品?(詳略?)。?二、成?長階段?經(jīng)過?第一個(gè)?月的熟?悉了解?后,使?我更進(jìn)?一步的?了解裝?配、包?裝的流?程,在?此基礎(chǔ)?上發(fā)現(xiàn)?一些在?裝配過?程中或?品質(zhì)上?等出現(xiàn)?的一些?異常問?題,如?016?手扣難?裝、0?21鐵?片攻絲?不全、?放火紙?過大等?問題。?通過在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?指導(dǎo)下?分析并?解決了?此問題?,同時(shí)?也在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的指?點(diǎn)下陸?續(xù)作出?了99?4、1?25等?型號的?作業(yè)指?導(dǎo)書,?使我對?裝配及?包裝的?流程有?了更深?一步的?熟悉,?同時(shí)也?加深了?對作業(yè)?指導(dǎo)書?的認(rèn)識?和了解?。三?、成熟?階段?通過前?兩個(gè)月?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的關(guān)懷?與幫助?、批評?與指正?下時(shí)刻?能夠讓?我感受?到學(xué)習(xí)?的氣氛?,使我?對--?有了更?深一步?的了解?,作為?--的?一員一?定要善?于發(fā)現(xiàn)?問題、?提出問?題、分?析問題?、解決?問題、?預(yù)防問?題,與?此同時(shí)?也使我?對信息?聯(lián)絡(luò)處?理單、?工程更?改聯(lián)絡(luò)?單進(jìn)行?了熟悉?,并隨?時(shí)對生?產(chǎn)流水?線上的?異常問?題及時(shí)?反饋、?處理解?決等。?三個(gè)?月來,?雖然取?得了一?點(diǎn)成績?,但離?領(lǐng)導(dǎo)的?要求尚?有一定?的距離?,在今?后的工?作和學(xué)?習(xí)中,?我會嚴(yán)?格要求?自己、?虛心向?其他領(lǐng)?導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí)?;同時(shí)?也將進(jìn)?一步加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?、扎實(shí)?工作,?努力提?高自身?的綜合?素質(zhì),?充分發(fā)?揮個(gè)人?所長、?不遺余?力的為?公司作?出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。員?工試用?期總結(jié)?報(bào)告(?二)?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo):?您好?!進(jìn)?入公司?工作已?經(jīng)快兩?個(gè)月了?,在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和廣大?同事的?支持和?幫助及?部門經(jīng)?理對我?的正確?指揮下?,我堅(jiān)?持不斷?的學(xué)習(xí)?行業(yè)理?論知識?、提煉?以往工?作經(jīng)驗(yàn)?、加強(qiáng)?自身思?想修養(yǎng)?、嚴(yán)格?遵守各?種規(guī)章?制度、?提高綜?合業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?對自己?的工作?述職如?下:?一、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),?提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?。二?、改變?思想,?轉(zhuǎn)換角?色,嚴(yán)?于律己?。一?位優(yōu)秀?的管理?咨詢顧?問,不?僅要掌?握各行?各業(yè)豐?富的理?論知識?和實(shí)戰(zhàn)?經(jīng)驗(yàn),?還必須?能從中?提煉出?其精華?之所在?,同時(shí)?結(jié)合客?戶的實(shí)?際狀況?,提供?整體解?決方案?。從自?身角度?考慮,?一要改?變思想?,采取?“空杯?理論”?的工作?態(tài)度,?不斷提?高;二?要轉(zhuǎn)換?角色,?盡快的?進(jìn)入工?作狀態(tài)?;三要?嚴(yán)于律?己,不?僅要遵?守各種?規(guī)章制?度,也?要把公?司的企?業(yè)精神?、工作?作風(fēng),?融入日?常工作?,并嚴(yán)?格執(zhí)行?。三?、體會?與感悟?。總?之,工?作上雖?有不足?,但在?公司領(lǐng)?導(dǎo)及同?事的關(guān)?懷與呵?護(hù)下,?不斷提?高、成?長。對?于接下?來的工?作,充?分信心?!員?工試用?期總結(jié)?報(bào)告(?三)?時(shí)間一?晃而過?,轉(zhuǎn)眼?間兩個(gè)?月的試?用期已?接近尾?聲。-?-年-?-月-?-日,?我有幸?來到公?司工程?部工作?,在這?短暫的?兩個(gè)月?中,在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的親?切關(guān)懷?和指導(dǎo)?下,在?同事們?的熱情?幫助下?我很快?的熟悉?了公司?環(huán)境,?適應(yīng)了?新的工?作崗位?,現(xiàn)將?我試用?期的工?作情況?簡要小?結(jié)如下?:二?、主動?學(xué)習(xí)、?盡快適?應(yīng),迅?速熟悉?環(huán)境和?工作內(nèi)?容。首?先從盡?快熟悉?大廈供?配電系?統(tǒng)和個(gè)?單元及?公共部?分的電?氣設(shè)備?配置情?況,并?去現(xiàn)場?實(shí)地踩?踏、巡?查;其?次,主?動、虛?心向主?管、同?事請教?、學(xué)習(xí)?,基本?掌握了?日常上?班的工?作內(nèi)容?,工作?流程、?工作方?法。?三、工?作積極?、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?,通過?不斷學(xué)?習(xí)、虛?心請教?,總結(jié)?積累,?較好的?完成了?領(lǐng)導(dǎo)安?排的各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?1.?配合做?好日常?養(yǎng)護(hù)、?開挖的?巡視、?檢查,?管理工?作;?2.參?與起草?園區(qū)占?用(挖?掘)城?市道路?修復(fù)管?理辦法?;3?.參與?完成蘇?惠路-?星陽街?交叉口?道路修?復(fù)工程?招、評?標(biāo)工作?;4?.積極?主動的?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?任務(wù)。?四、?與同事?之間和?諧相處?、加強(qiáng)?溝通、?團(tuán)結(jié)協(xié)?作,以?盡快更?好的融?入團(tuán)隊(duì)?。五?、存在?問題及?解決辦?法:?由于在?原單位?主要是?從事空?調(diào)工作?,對于?公司電?工工作?內(nèi)容及?流程還?需要進(jìn)?一步的?了解與?熟悉。?我將在?今后的?工作中?多向前?輩請教?,學(xué)習(xí)?,以最?短的時(shí)?間熟悉?公司理?工作內(nèi)?容及流?程,做?到眼勤?、嘴勤?、手勤?、腿勤?,在工?作中不?斷磨練?意志、?增長才?干。?總之,?在短短?的兩個(gè)?月時(shí)間?里,雖?然取得?了一點(diǎn)?成績,?但離領(lǐng)?導(dǎo)的要?求尚有?很大差?距。今?后,我?將進(jìn)一?步嚴(yán)格?要求自?己、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?,努力?提高業(yè)?務(wù)水平?、充分?發(fā)揮所?長,積?極、熱?情、細(xì)?致的完?成好每?一項(xiàng)工?作。?員工試?用期總?結(jié)報(bào)告?(四)?我于?--年?___?_月_?___?日成為?公司的?試用員?工,到?今天_?___?月試用?期已滿?,根據(jù)?公司的?規(guī)章制?度,現(xiàn)?申請轉(zhuǎn)?為公司?正式員?工。?本人工?作認(rèn)真?、細(xì)心?且具有?較強(qiáng)的?責(zé)任心?和進(jìn)取?心,勤?勉不懈?,極富?工作熱?情;性?格開朗?,樂于?與他人?溝通,?具有良?好和熟?練的溝?通技巧?,有很?強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?能力;?責(zé)任感?強(qiáng),確?實(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的工?作,和?公司同?事之間?能夠通?力合作?,關(guān)系?相處融?洽而和?睦,配?合各部?門負(fù)責(zé)?人成功?地完成?各項(xiàng)工?作;積?極學(xué)習(xí)?新知識?、技能?,注重?自身發(fā)?展和進(jìn)?步。?剛到公?司工作?時(shí),對?公司的?情況了?解很少?,對于?企業(yè)對?員工的?要求和?企業(yè)的?發(fā)展方?向只是?有了一?個(gè)簡單?的了解?。通過?這兩個(gè)?月的工?作,我?逐漸認(rèn)?識到,?公司對?員工的?要求是?全面的?,從工?作態(tài)度?到業(yè)務(wù)?能力到?個(gè)人素?質(zhì)。企?業(yè)是要?全面發(fā)?展的,?如果員?工個(gè)人?的發(fā)展?跟不上?企業(yè)發(fā)?展的速?度,那?么員工?將被企?業(yè)淘汰?。作為?公司這?樣一個(gè)?高成長?性公司?中的一?名員工?,我有?著強(qiáng)烈?的緊迫?感。在?工作中?我還存?在著很?多的不?足,例?如在業(yè)?務(wù)知識?和溝通?能力上?還存在?很大欠?缺。我
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