品管部主管年終總結

第4頁共4頁品管部?主管年?終總結?__?__的?第一場?雪以迎?接的姿?態(tài)告訴?我們_?___?年結束?了，新?的一年?又要開?始努力?奮斗了?。每當?這個時?候我都?會感到?一種莫?名的憂?傷，不?知道是?感嘆青?春流逝?的太快?，還是?因為一?年結束?沒有多?少的收?獲。轉(zhuǎn)?念又一?想，_?___?新的一?年，先?把憂傷?拋到一?邊，做?好新的?準備吧?!關?于帶領?一個小?團隊：?我不是?天生的?領導者?，但是?一直渴?望那種?向上的?力量。?老大的?信任是?我最大?的動力?。沒有?人可以?天生做?好一件?事。但?是一切?都可以?學習。?身為一?名小組?長，我?起著承?上啟下?的作用?。在您?的孜孜?不倦的?指導下?改變做?事方法?，快速?吸收著?管理知?識，把?您的智?慧和語?言的力?量傳遞?給我的?小組成?員。感?謝您的?存在，?讓我覺?得我不?是一個?失敗者?，而是?現(xiàn)在羽?翼還未?豐滿，?一切還?需要鍛?煉，展?翅欲飛?是翱翔?的前奏?，不怕?困難，?怕的是?沒有拍?翅欲飛?的欲望?和動力?。我要?學習的?還有很?多很多?。我想?讓我的?小組成?員每一?個人都?可以自?己獨立?處理好?日常工?作和人?際關系?，把工?作落實?在結果?上。我?個人在?小組管?理中不?足處也?是最大?的困難?就是：?一個任?務傳達?下去沒?有人去?執(zhí)行。?開始很?奇怪，?不知道?怎么才?能去解?決這樣?的問題?。后面?慢慢發(fā)?現(xiàn)，是?我沒有?做到位?。第?一：說?過的話?沒有真?的做到?，或者?是執(zhí)行?的不認?真。執(zhí)?行結果?與她們?的期望?有落差?。第?二：任?務傳達?沒有仔?細考慮?過，忽?略了執(zhí)?行中的?困難和?細節(jié)。?第三?：小組?成員沒?有形成?正確的?質(zhì)量觀?第四?：溝通?沒有做?好，目?標不明?確，小?組成員?理解有?歧義。?第五?：沒有?在日常?工作中?根據(jù)每?個人的?優(yōu)勢劣?勢合理?分配任?務。?第六：?與小組?成員溝?通少，?對日常?管理工?作疏忽?。第?七：小?組無目?標，方?向與心?不齊。?未來?的一年?，與小?組成員?共同努?力爭創(chuàng)?月返工?零批次?是我們?的目標?。作業(yè)?指導書?全部完?成更新?是我的?工作，?計劃在?明年_?___?月份前?完成全?部更新?。與小?組成員?共同承?擔工作?中的過?失，做?好預防?工作減?少失誤?。一起?學習品?質(zhì)知識?每月保?證__?__次?的培訓?。讓每?一位小?組成員?都感覺?到團隊?的力量?，與工?作學習?的快樂?。關?于文員?：初開?始做文?員時，?對于這?樣一份?工作完?全是陌?生的，?每天的?報表堆?積在桌?子上，?文件散?亂著不?知道怎?么收拾?整理。?找份文?件都要?花費很?長時間?，想想?都覺得?麻煩。?展開一?張紙羅?列出所?有的工?作項目?，涉及?范圍。?思考著?報表怎?么存放?，文件?怎么存?放。以?前的按?日期加?月訂單?存放，?既不好?存放也?不便快?速查找?。覺得?麻煩就?直接按?照日期?存放。?就這樣?的敷衍?了一段?時間，?準備年?后重新?整理。?老大提?議按照?訂單存?檔，覺?得是個?很不錯?建議，?于是趁?著驗廠?趕著加?班把_?___?月的報?表全部?整理出?來了。?第一?：現(xiàn)在?按照訂?單查找?很快捷?。第?二：圖?紙也進?行了重?新的歸?檔整理?，__?__分?鐘快速?找到想?要的東?西。?第三：?認證資?料電子?存放以?前的比?較混亂?。各種?項目各?種認證?機構混?合在一?個文件?夾里，?發(fā)票到?了查找?不到付?款項目?。針對?這樣的?問題作?出了措?施：根?據(jù)認證?機構新?建了文?件夾，?付款項?目分開?管理。?打開文?件夾一?目了然?。第?四：各?種電子?報表也?根據(jù)輸?入，查?找便捷?做了相?應的更?改。?第五：?封樣室?各種f?qc封?樣也進?行了進?出登記?，目前?做的不?夠完善?，后續(xù)?進行電?子檔的?更新查?找。計?劃在明?年__?__月?份之前?完成。?坐在?老大對?面做事?，每一?天都在?進步，?每一天?都在成?長，您?在與不?在都一?樣的完?成日常?工作和?您特別?交代的?任務。?每一天?都在聆?聽著您?一點一?滴的言?傳身教?，增長?人生的?智慧與?處人處?事的哲?學。?關于驗?貨：關?于驗貨?您對我?說的很?少，但?是每一?句都深?深的指?出了我?的不足?，每一?句我都?深深的?記在我?的腦海?里。“?做事情?被別人?牽著鼻?子走不?覺的累?嗎?”?這一句?話在我?腦海里?一直想?了一個?禮拜才?漸漸消?退。陪?驗貨既?是處事?又要處?人，更?多的是?了解了?產(chǎn)品的?全面知?識和對?人際關?系的把?握。徹?底的扭?轉(zhuǎn)了我?的人生?觀，原?來事情?可以這?樣做，?各種各?樣的通?關技巧?和各種?各樣的?搭話技?巧。使?驗貨客?人相信?我們，?公平公?正的驗?貨，不?堤防我?們的心?理放下?是我們?客戶陪?驗所致?力的目?標。聽?著驗貨?客人說?他們的?工作，?我感覺?到了快?樂，他?們愛著?他們的?工作，?做了幾?年十幾?年的很?多。我?也愛著?我的工?作，因?為愛，?因為快?樂，我?才有動?力和激?情去努?力主動?的改變?工作中?存在的?問題和?障礙。?驗貨房?的改變?都是點?點滴滴?的，先?后增加?了轉(zhuǎn)速?儀，掃?描儀，?拉力計?，噪音?儀，c?df各?種工具?。希望?公司的?業(yè)務越?來越好?，再增?加__?__個?驗貨房?也沒有?問題。?驗貨時?也有委?屈和累?的時候?，但是?我會告?訴自己?，笑一?笑，一?切都會?好起來?。關?于未來?的計劃?：1?、fq?c抽驗?監(jiān)控力?度還不?足，抽?檢問題?遺漏的?還是很?多。作?業(yè)指導?書還需?要更加?深入到?每一個?重點和?細節(jié)。?成品檢?驗作業(yè)?指導書?全部更?新__?__月?份之前?全部完?成。?2、f?qc人?員替換?頻繁，?人員入?職時間?短，產(chǎn)?品不熟?悉，培?訓需要?緊跟著?人員腳?步制定?詳細的?培訓內(nèi)?容。保?證每月?___?_次培?訓緊跟?。日期?暫定為?每月的?___?_號和?___?_號。?3、?實驗室?送樣的?樣機一?個月清?理一