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文檔簡介
IE工程師的個人求職簡歷
姓名:CNrencai性別:男
婚姻狀況:未婚民族:漢族
戶籍:江西-南昌年齡:29
現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:172cm
盼望地區(qū):廣東
盼望崗位:工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管
經(jīng)營/管理類-部門主管
工業(yè)/工廠類-IE/工業(yè)工程師
尋求職位:IE高級工程師、IE部門主管、PM(項目管理)
待遇要求:6500元/月可面議要求供應(yīng)住宿
訓(xùn)練經(jīng)受
2023-09~2023-07南昌高校工業(yè)工程本科
培訓(xùn)經(jīng)受
2023-04~2023-04先鋒企業(yè)管理顧問有限公司ISO/TS16949:2023內(nèi)審員ISO/TS16949:2023內(nèi)審員合格證
2023-03~2023-03先鋒企業(yè)管理顧問有限公司TS五大手冊培訓(xùn)TS五大手冊培訓(xùn)合格證
2023-10~2023-11仁寶電子科技有限公司6sigma綠帶培訓(xùn)綠帶培訓(xùn)證書
**公司(2023-03~2023-10)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)當(dāng)職位:IE工程師崗位類別:IE/工業(yè)工程師
工作描述:1.OLEOEE系統(tǒng)建立、推行及運行中的監(jiān)督管理;
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護;
3.新老產(chǎn)品制程優(yōu)化主導(dǎo)(涉及工藝、流程、物流,作業(yè)手法、工裝的引入與改進、設(shè)備利用率及材料利用率等);
4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃;
5.部門及公司IE學(xué)問培訓(xùn)。
離職緣由:公司業(yè)務(wù)不佳,加之個人職業(yè)規(guī)劃需求
**公司(2023-12~2023-02)
公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)當(dāng)職位:IE工程師崗位類別:IE/工業(yè)工程師
工作描述:1.NPI新產(chǎn)品導(dǎo)入專案管理;
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估;
3.產(chǎn)能方案與人力需求方案的制定,及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行;
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設(shè)專案主導(dǎo);
5.線平衡及制程改善主導(dǎo);
6.效率、設(shè)備嫁動率及廠房利用率等KPI分析及管理;
7.物料上線標(biāo)準(zhǔn)制定及包規(guī)改善;
8.下屬招募、日常工作支配、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn);
9.改善提案審核評定
離職緣由:個人職業(yè)進展意向
**公司(2023-08~2023-11)
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:計算機硬件
擔(dān)當(dāng)職位:IE工程師崗位類別:IE/工業(yè)工程師
工作描述:1.NPI導(dǎo)入(新生產(chǎn)技術(shù)/設(shè)備/工裝規(guī)劃及成本評估);
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及SOP的制定;
3.設(shè)備與空間需求評估及l(fā)ayout布置;
4.生產(chǎn)效率與設(shè)備嫁動率分析及改善推動;
5.產(chǎn)能方案與人力需求方案的制定,及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行;
6.產(chǎn)線平衡及制程改善;
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核);
8.下屬工作支配、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)。
離職緣由:個人進展意向,盼望在新的環(huán)境查找新的挑戰(zhàn)
項目閱歷
工廠OLEOEE推行(2023-03~2023-06)
擔(dān)當(dāng)職位:專案總負(fù)責(zé)人
項目描述:OLEOEE即總體人員效率與總體設(shè)備效率,實施這個管理系統(tǒng)可以關(guān)心工廠各部門直接了解到本部門的整體運行效率并精確?????地快速地找到效率特別根本的根本緣由,進而明白的對癥下藥以解決效率問題。同時,有助于工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的`監(jiān)督管理,進而提升工廠的整體效益。再者,為工廠導(dǎo)入精益生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)及明確的指引。
責(zé)任描述:1.組立專案團隊,支配并協(xié)調(diào)各成員的工作;
2.建立并完善OLEOEE系統(tǒng);
3.對相關(guān)部門進行OLEOEE系統(tǒng)介紹及使用培訓(xùn);
4.導(dǎo)入OLEOEE系統(tǒng),并在導(dǎo)入初期主導(dǎo)實施;
5.系統(tǒng)正常運行后的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及新功能開發(fā),并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
Ampere系列新產(chǎn)品導(dǎo)入(MP2階段)(2023-12~2023-01)
擔(dān)當(dāng)職位:助理OPM兼IE負(fù)責(zé)人
項目描述:Ampere是該事業(yè)處將來1-2年的主導(dǎo)產(chǎn)品,MP2階段主要是與客戶合作一起驗證產(chǎn)品機能、結(jié)構(gòu)及初步制程力量
責(zé)任描述:1.試產(chǎn)前每周召集L5、L6及L10等制程的相關(guān)部門開會檢討各子項目的進度;
2.試產(chǎn)期間主導(dǎo)每天BOD及EOD會議,生產(chǎn)主導(dǎo)及與客戶溝通;
3.試產(chǎn)結(jié)束后完成相關(guān)總結(jié)報告并與客戶及各部門檢討;
4.完成IE相關(guān)工作(產(chǎn)線規(guī)劃與架設(shè)、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等)
pyramid系列產(chǎn)品產(chǎn)能擴充(2023-05~2023-08)
擔(dān)當(dāng)職位:PM
項目描述:響應(yīng)高層指示,在不增加總場地面積前提下擴充35%產(chǎn)能,以滿意客戶產(chǎn)能需求。
責(zé)任描述:1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機種產(chǎn)能;
2.制作產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房(含產(chǎn)線)改造方案;
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作;
4.產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房(含產(chǎn)線)改造方案實施中的各項目(人機料法環(huán))的進度監(jiān)督及跟催。
仁寶集團TS16949認(rèn)證(2023-09~2023-06)
擔(dān)當(dāng)職位:項目成員(IE負(fù)責(zé)人)及內(nèi)審員
項目描述:通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計與試制造,持續(xù)提升公司的設(shè)計力量、制程品質(zhì)管控力量及產(chǎn)線產(chǎn)能,以達(dá)成TS16949標(biāo)準(zhǔn)要求并通過認(rèn)證。
責(zé)任描述:1.全部汽車電子產(chǎn)品的報價評估、廠房及產(chǎn)線layout規(guī)劃與架設(shè)、產(chǎn)品流程及SOP制定;
2.TS五大手冊(SPCAPQPFMEAMSAPPAP)的執(zhí)行推動及相關(guān)程序文件的完善。
3.TS16949公司內(nèi)部評審。
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平:初級
計算機具體技能:
技能專長:1.勤勞懇切,責(zé)任心強,樂觀上進,有團隊精神
2.自信樂觀,擅長溝通與協(xié)調(diào),敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)
3.熟識大型制造企業(yè)的運做系統(tǒng)以及流程
4.擅長主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入專案,廠房改造及產(chǎn)線架設(shè)專案,產(chǎn)能提升以及現(xiàn)場改善專案等工作
5.具備豐富的設(shè)施與物流規(guī)劃,包規(guī)改善閱歷
6.嫻熟運用各種生產(chǎn)改善與管理工具(IE手法,5S,目視管理,TPM,精益生產(chǎn)等)
7.嫻熟操作Word/Excel/PPT/Project等Office軟件及CAD繪圖軟件
8.通過6sigma綠帶培訓(xùn),獲得TS16949內(nèi)部審核員資格
語言力量
一般話:一般粵語:一般
英語水平:一般口語一般
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