事故管理與考核制度

事故管理與考核制度編制： XXX審核： XXX批準(zhǔn)： XXXXXX年6月8日發(fā)布 XXX年6月8日實(shí)施股份有限公司印1、目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理，落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究，建立健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，防止和減少生產(chǎn)安全事故。2、范圍公司生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的生產(chǎn)安全事故的報(bào)告、調(diào)查處理和責(zé)任追究，適用本制度。對(duì)涉險(xiǎn)事故、未遂事故等安全事件，按照輕傷事故進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查處理。3、編寫(xiě)依據(jù)3.1《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》3.2《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》3.3中共XXX省委、XXX省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》。4、職責(zé)事故調(diào)查組由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織，成員由生產(chǎn)安全部、設(shè)備部、技術(shù)部、車(chē)間等部門(mén)人員組成。5、管理要求5.1基本要求5.1.1事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。5.1.2事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過(guò)、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。5.1.3公司事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)依照本制度的規(guī)定，嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成事故調(diào)查處理工作。發(fā)生事故的單位應(yīng)當(dāng)積極配合事故調(diào)查組的事故調(diào)查處理工作。5.2事故報(bào)告5.2.1事故發(fā)生后,事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向生產(chǎn)安全部匯報(bào),生產(chǎn)安全部接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施，或報(bào)總指揮啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織搶救。如發(fā)生重傷以上或直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)1萬(wàn)元的事故，事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向總經(jīng)理報(bào)告（同時(shí)按前面要求報(bào)告）?？偨?jīng)理依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》要求在事故發(fā)生1小時(shí)內(nèi)向安丘市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)人員可以直接向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。5.2.2報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（1）事故發(fā)生單位概況；（2）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；（3）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；（4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；（5）已經(jīng)采取的措施；（6）其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。5.2.3事故發(fā)生后，責(zé)任單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、銷(xiāo)毀相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。5.3事故調(diào)查5.3.1發(fā)生事故后，成立事故調(diào)查組，認(rèn)真組織調(diào)查，按時(shí)提交事故調(diào)查報(bào)告。5.3.2事故調(diào)查組履行下列職責(zé)：（1）查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；（3）提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；（4）總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；（5）提交事故調(diào)查報(bào)告。5.3.3事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)單位和個(gè)人不得拒絕。5.3.4事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起7日內(nèi)（如有特殊情況，可適當(dāng)延長(zhǎng)，但不得超過(guò)20天）將事故調(diào)查報(bào)告報(bào)總經(jīng)理批復(fù)?？偨?jīng)理批復(fù)后，生產(chǎn)安全部將事故處理情況全公司發(fā)文通報(bào)。5.3.5事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（1）事故發(fā)生單位概況；（2）事故發(fā)生經(jīng)過(guò)和事故救援情況；（3）事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失；（4）事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；（5）事故責(zé)任的認(rèn)定以及對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；（6）事故防范和整改措施。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報(bào)告上簽名。5.3.6事故調(diào)查的有關(guān)資料由生產(chǎn)安全部歸檔保存。5.3.7沒(méi)有造成人員傷亡或直接經(jīng)濟(jì)損失的未遂事故，公司認(rèn)為需要調(diào)查處理的，依據(jù)本制度進(jìn)行調(diào)查處理。5.3.8事故發(fā)生單位及相關(guān)單位人員有下列情況之一的，每項(xiàng)次對(duì)責(zé)任人罰款500元；違反《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的，依據(jù)其規(guī)定處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（1）不立即組織事故搶救的；（2）遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故的；（3）在事故調(diào)查處理期間擅離職守的；（4）不積極配合調(diào)查，找理由搪塞的；（5）偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的；（6）銷(xiāo)毀有關(guān)證據(jù)、資料的；（7）拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的；（8）在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的；（9）事故發(fā)生后逃匿的。5.3.9參與事故調(diào)查的人員在事故調(diào)查中有下列行為之一的，罰款500元；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（1）對(duì)事故調(diào)查工作不負(fù)責(zé)任，致使事故調(diào)查工作有重大疏漏的；（2）包庇、袒護(hù)負(fù)有事故責(zé)任的人員或者借機(jī)打擊報(bào)復(fù)的；（3）幫助、指示、串通事故責(zé)任人作偽證的。5.4責(zé)任追究5.4.1因單位主要負(fù)責(zé)人管理不善或未履行公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》中的職責(zé)而造成員工人身傷害的，按如下標(biāo)準(zhǔn)處罰：（1）休息治療一周內(nèi)的，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款100元/人次；（2）休息治療一周以上，兩個(gè)月以內(nèi)的，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰200元/人次；（3）休息治療60天以上，105天以內(nèi)的，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰500元/人次；（4）休息治療105天以上的，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款1000元/人次；（5）構(gòu)成死亡的，公司另行研究處理；（6）構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。年內(nèi)單位有一人次因傷休息治療105天以上的，單位負(fù)責(zé)人同時(shí)給予黃牌警告處分；年內(nèi)有兩人次因傷休息治療105天以上的，單位負(fù)責(zé)人就地免職，五年內(nèi)不得再擔(dān)任任何單位主要負(fù)責(zé)人。5.4.2在上班時(shí)間內(nèi)因本人違章操作，造成自身傷害的，按如下標(biāo)準(zhǔn)處罰：（1）休息治療一周內(nèi)的，對(duì)責(zé)任人罰款200元，單位連帶罰款元；（2）休息治療一周以上，兩個(gè)月以內(nèi)的，對(duì)責(zé)任人罰款300元，單位連帶罰款200元；（3）休息治療60天以上，105天以內(nèi)的，對(duì)責(zé)任人罰款500元，單位連帶罰款300元；（4）休息治療105天以上的，對(duì)責(zé)任人作下崗培訓(xùn)處理，罰款1000元，單位連帶罰款800元；（5）構(gòu)成死亡的，另行研究處理。5.4.3因本人工作不認(rèn)真、違章操作，造成他人傷害的，由責(zé)任人承擔(dān)全部治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)用，同時(shí)按如下標(biāo)準(zhǔn)處罰：（1）傷者休息治療在一周內(nèi)的，對(duì)責(zé)任人罰款300元，單位連帶罰款200元；（2）休息治療一周以上，兩個(gè)月以內(nèi)的，對(duì)責(zé)任人罰款500元，單位連帶罰款300元；（3）休息治療60天以上，105天以內(nèi)的，對(duì)責(zé)任人罰款1000元，單位連帶罰款500元；（4）休息治療105天以上的，對(duì)責(zé)任人作下崗培訓(xùn)處理，罰款1500元，單位連帶罰款1000元；（5）造成他人致殘的，對(duì)責(zé)任人罰款5000元，并按相關(guān)法律承擔(dān)責(zé)任，單位連帶罰款2000元；（6）構(gòu)成死亡的，另行研究處理；（7）構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。故意傷害他人致殘的，按上述規(guī)定加倍處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。5.4.4在生產(chǎn)與工作過(guò)程中，因違反操作規(guī)程或規(guī)章制度，造成火災(zāi)或爆炸事故的，按如下標(biāo)準(zhǔn)處罰：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元以下的，對(duì)責(zé)任者罰款500-1000元，單位主要負(fù)責(zé)人罰款300元，單位連帶罰款600元；（2）直接經(jīng)濟(jì)損失在5000至10000元之間的，對(duì)責(zé)任者罰款1000-2000元，單位主要負(fù)責(zé)人罰款500元，單位連帶罰款1000元；（3）直接經(jīng)濟(jì)損失在10000至50000元之間的，對(duì)責(zé)任者罰款2000-3000元，單位主要負(fù)責(zé)人罰款800元，單位連帶罰款2000元；（4）直接經(jīng)濟(jì)損失50000元以上的，由公司研究處理；（5）構(gòu)成犯罪的，依法追究刑刑事責(zé)任。經(jīng)調(diào)查，不屬于單