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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年員工借調(diào)合同(三篇)隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是我?guī)?lái)的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

員工借調(diào)合同篇一

保證人(以下稱甲方):

所:

法定代表人:

話:

真:

債權(quán)人(即承包商,以下稱乙方):

所:

法定代表人:

話:

真:

債務(wù)人(即業(yè)主,以下稱丙方)

所:

法定代表人:

話:

真:

鑒于乙方與丙方就

項(xiàng)目于

日簽訂編號(hào)為

號(hào)《建設(shè)工程施工合同》(以下簡(jiǎn)稱主合同),甲方接受丙方的委托,同意以保證的方式為丙方向乙方提供業(yè)主支付擔(dān)保,甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

第一條定義

本合同所稱擔(dān)保是指甲方為丙方向乙方提供工程款支付保證,保證丙方履行

號(hào)主合同約定的工程款支付義務(wù)。

本合同所稱工程款是指除工程質(zhì)量保修金以外的全部工程結(jié)算款。

其次條

保證范圍及方式

甲方為丙方提供保證的范圍是主合同項(xiàng)下的工程總價(jià)的

%,數(shù)額最高不超過(guò)

(大寫(xiě)),幣種

甲方在丙方發(fā)生以下情形時(shí)承受保證責(zé)任:丙方未能依照主合同的約定向乙方支付工程款項(xiàng)。

甲方在保證范圍內(nèi)承受連帶保證責(zé)任。

第三條承受擔(dān)保責(zé)任的形式

甲方承受保證責(zé)任的形式:甲方代丙方向乙方支付主合同約定的應(yīng)由丙方支付的工程款,但支付總額最高不超過(guò)本合同其次條擔(dān)保范圍約定的金額,即不超過(guò)

元。

第四條

保證期間

甲方的保證期間自本合同生效之日起至丙方根據(jù)主合同約定應(yīng)完成除工程質(zhì)量保修金以外的全部工程款支付之日后

日,即至

日止。

第五條

各方的權(quán)利義務(wù)

一、乙方必需全面履行主合同約定的義務(wù),若乙方發(fā)生以下違反主合同義務(wù)的情形,致使丙方不能全面履行主合同,則甲方不再承受本合同項(xiàng)下的保證責(zé)任:

1、乙方未依照主合同約定的期限交付工程;

2、乙方未依照主合同約定的質(zhì)量完成工程建設(shè);

3、乙方未提供等額承包商履約擔(dān)保。

二、丙方應(yīng)全面履行主合同,乙丙雙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)主合同的履行狀況,并積極協(xié)同甲方進(jìn)行定期或隨時(shí)檢查和監(jiān)視。

三、乙方將主合同義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人的,需征得甲方同意,否則甲方不再承受保證責(zé)任。

四、乙方與丙方協(xié)議變更主合同的,需征得甲方同意,否則甲方不再承受保證責(zé)任。

五、乙方有義務(wù)協(xié)同甲方監(jiān)視丙方履行主合同,并對(duì)丙方在履行主合同過(guò)程中的違約狀況和可能出現(xiàn)的違約狀況及時(shí)通知甲方。

六、因政府的政策或命令,導(dǎo)致丙方不能履行主合同義務(wù),甲方不再承受保證責(zé)任。

七、依照法律規(guī)定或合同的約定或乙方與丙方的另行約定免除丙方部分或全部義務(wù)的,甲方亦免除相應(yīng)的保證責(zé)任。

八、甲方在承受擔(dān)保責(zé)任后,享有追償權(quán)。

第六條

承受擔(dān)保責(zé)任的程序

一、乙方向甲方提出書(shū)面索賠請(qǐng)求,必需采用書(shū)面形式,并提供丙方未全面履行主合同義務(wù)的證明材料。假如乙方認(rèn)為工程質(zhì)量符合主合同約定的標(biāo)準(zhǔn),乙方還需同時(shí)提供項(xiàng)目總監(jiān)理工程師、監(jiān)理單位及建筑工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的檢測(cè)報(bào)告,否則甲方可以拒絕承受擔(dān)保責(zé)任。

二、甲方在收到乙方的索賠通知后

個(gè)工作日內(nèi),依照本合同的約定承受保證責(zé)任。

第七條

合同的生效、變更和解除

一、本合同由甲乙丙三方法定代表人或其授權(quán)代理人簽字或加蓋公章后生效。

二、本合同生效后,任何有關(guān)本合同的補(bǔ)充、修改、變更、解除等均需由甲乙丙三方協(xié)商一致并訂立書(shū)面協(xié)議。

第八條

爭(zhēng)議的解決

本合同發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛時(shí),甲乙丙三方當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,通過(guò)訴訟程序解決,訴訟管轄地法院為

法院(也可以選擇通過(guò)仲裁程序解決)。

第九條

甲乙丙三方約定的其它條款:

第十條

附則

員工借調(diào)合同篇二

甲方:________________

乙方:________________

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,就乙方向甲方無(wú)息借款購(gòu)買汽車事宜達(dá)成協(xié)議如下:

1、借款金額:乙方向甲方借款金額為人民幣_(tái)___元。

2、借款利息:甲方向乙方出借的款項(xiàng)在借款期限內(nèi)不支付利息。

3、借款期限及還款期限:借款期限為_(kāi)___年,即從____年____月____日至____年____月____日止。。

4、還款方式:假如前面有明確約定,則可以不要。

5、保證條款:

6、違約條款:根據(jù)具體實(shí)際狀況寫(xiě)

7、其他:公司借款給你假如有什么服務(wù)期限或什么附加條款請(qǐng)注明。

8、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方:____________乙方:____________

____年____月____日____年____月____日

員工借調(diào)合同篇三

甲方:______________

乙方:______________________________

一、甲乙雙方就以下事宜達(dá)成一致看法,簽訂本協(xié)議。

二、協(xié)議內(nèi)容

甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_________工作,本協(xié)議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.借用期間,甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬,甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。

3.借用期間,甲方承受丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任,并承受因此發(fā)生的所有費(fèi)用。

4.借用期間,乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇,保存人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整。

5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。

6.借用期間,丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。

7.借用期間,乙方保存丙方的退休待遇,丙方到達(dá)法定退休年齡,按乙方人員同等條件辦理退休。

8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi),補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù),按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算,管理費(fèi)按補(bǔ)償金的__年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)審核后繳入_________財(cái)務(wù)處。

三、違約責(zé)任

1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,應(yīng)先由各方協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效的,違約方應(yīng)承受由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。

2.其中,協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的,違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約,第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。

四、其他

1.本協(xié)議一式四份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后,報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)見(jiàn)證并備案后生效。

2.協(xié)議如有其他約定,可制定并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。

甲方:_________乙方:_________

代表人:_________代表人:___

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