審計(jì)人員新入職個(gè)人年終總結(jié)

第6頁共6頁審計(jì)人?員新入?職個(gè)人?年終總?結(jié)根?據(jù)中心?作重點(diǎn)?和整體?安排及?思路，?在領(lǐng)導(dǎo)?指導(dǎo)下?、以及?各財(cái)務(wù)?審計(jì)人?員的大?力支持?下，完?成了各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?審計(jì)工?作任務(wù)?，確保?工作有?序、較?好地履?行了會(huì)?計(jì)職能?，為保?證中心?財(cái)務(wù)審?計(jì)工作?順利進(jìn)?行發(fā)揮?了積極?的作用?我簡單?的做了?一個(gè)總?結(jié)。?一、認(rèn)?真做好?常規(guī)性?財(cái)務(wù)工?作1?、財(cái)務(wù)?部雖然?缺員，?但大家?分工合?作、互?相配合?，公司?本部財(cái)?務(wù)人員?每天面?臨大量?的資金?支付、?費(fèi)用報(bào)?銷、記?賬、票?據(jù)審核?工作。?同時(shí)還?要配合?網(wǎng)絡(luò)營?銷部的?銷售工?作，做?好大量?的會(huì)計(jì)?報(bào)表資?料，每?月還要?頻繁辦?理工會(huì)?及公積?金業(yè)務(wù)?。在這?最平常?最繁瑣?的工作?中，財(cái)?務(wù)部能?夠輕重?緩急妥?善處理?各項(xiàng)工?作，及?時(shí)為各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)提?供有力?的支持?和配合?，基本?上滿足?了各部?門對(duì)我?部的財(cái)?務(wù)要求?。2?、對(duì)日?常的財(cái)?務(wù)工作?流程熟?練掌握?，能夠?做到有?條不紊?、條理?清晰、?賬實(shí)相?符。從?原始發(fā)?票的取?得到填?制憑證?，從會(huì)?計(jì)報(bào)表?編制到?憑證的?裝訂和?保存，?從銷售?合同的?歸檔到?各種基?礎(chǔ)財(cái)務(wù)?資料的?收集，?都達(dá)到?了正規(guī)?化、標(biāo)?準(zhǔn)化。?收集、?整理、?裝訂、?歸檔，?一律按?照財(cái)務(wù)?檔案管?理制度?執(zhí)行，?使得財(cái)?務(wù)部成?為公司?的信息?庫。?但是也?存在不?少的問?題，存?在的問?題是：?在財(cái)務(wù)?部內(nèi)部?的自查?和反檢?中，發(fā)?現(xiàn)個(gè)別?業(yè)務(wù)帳?務(wù)處理?不夠嚴(yán)?謹(jǐn)，工?作量大?是客觀?原因，?主觀上?還是處?理業(yè)務(wù)?時(shí)不夠?細(xì)心嚴(yán)?謹(jǐn)，沒?有養(yǎng)成?邊工作?邊思考?的好習(xí)?慣。接?下來將?加大內(nèi)?部自查?、對(duì)賬?工作，?時(shí)時(shí)確?保每筆?業(yè)務(wù)準(zhǔn)?確無誤?。二?、有效?開展項(xiàng)?目成本?核算，?加強(qiáng)了?對(duì)各項(xiàng)?目部的?財(cái)務(wù)監(jiān)?督管理?存在?的問題?是：一?是部分?項(xiàng)目財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?管理工?作比較?薄弱，?材料單?據(jù)不能?及時(shí)遞?交財(cái)務(wù)?、部分?結(jié)算單?據(jù)只是?結(jié)算人?持有，?財(cái)務(wù)人?員沒有?掌握。?致使材?料數(shù)據(jù)?不能及?時(shí)、準(zhǔn)?確的上?報(bào)，不?能及時(shí)?掌握相?關(guān)信息?，無法?統(tǒng)籌安?排資金?。二?是原始?記錄單?據(jù)不統(tǒng)?一，開?單人員?隨意性?大，結(jié)?賬時(shí)財(cái)?務(wù)復(fù)核?不能一?目了然?，增加?審核難?度。財(cái)?務(wù)部應(yīng)?規(guī)范項(xiàng)?目上的?各種原?始記錄?的票據(jù)?，要求?生產(chǎn)部?、銷售?部按財(cái)?務(wù)要求?規(guī)范填?開、規(guī)?范簽字?、按時(shí)?匯總報(bào)?送。同?時(shí)應(yīng)將?數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計(jì)與?報(bào)送流?程化，?做好基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)?的規(guī)范?、采集?和上報(bào)?，保證?財(cái)務(wù)資?料的準(zhǔn)?確性和?及時(shí)性?。三?、積極?籌措資?金，保?證現(xiàn)金?流的正?常化?___?_年資?金回收?難度大?，這給?財(cái)務(wù)部?帶來了?不小的?融資壓?力。為?了公司?的長遠(yuǎn)?發(fā)展，?取得銀?行貸款?支持，?以彌補(bǔ)?公司發(fā)?展進(jìn)程?中對(duì)資?金的需?求，這?是財(cái)務(wù)?部__?__年?度的奮?斗目標(biāo)?，也是?今后的?發(fā)展方?向。通?過半年?多的交?往和多?次溝通?，與銀?行建立?友好合?作關(guān)系?。在此?期間根?據(jù)銀行?要求收?集、整?理了大?量財(cái)務(wù)?資料，?編制各?類貸款?報(bào)表。?四、?加強(qiáng)資?金管理?針對(duì)?貨幣資?金，每?月末定?期對(duì)項(xiàng)?目財(cái)務(wù)?人員和?公司出?納的貨?幣資金?進(jìn)行內(nèi)?部自查?、自檢?工作。?雖然面?對(duì)巨大?而繁瑣?的資金?流量，?仍能保?證資金?收付安?全、準(zhǔn)?確。?審計(jì)人?員新入?職個(gè)人?年終總?結(jié)（二?）一?、完成?的主要?工作?1、及?時(shí)準(zhǔn)確?的完成?各月記?帳、結(jié)?帳和賬?務(wù)處理?工作，?，及時(shí)?準(zhǔn)確地?填報(bào)市?各類月?度、季?度、年?終統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，?按時(shí)向?各部門?報(bào)送。?完成了?稅務(wù)申?報(bào)與繳?納，以?及往來?銀行間?的業(yè)務(wù)?和各種?日常費(fèi)?用的繳?納。?2、以?認(rèn)真的?態(tài)度積?極參加?西安市?財(cái)政局?集中所?得稅培?訓(xùn)，做?好財(cái)務(wù)?審計(jì)軟?件記賬?及系統(tǒng)?的維護(hù)?。3?、對(duì)各?類會(huì)計(jì)?檔案，?進(jìn)行了?分類、?裝訂、?歸檔。?二、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注?重提升?個(gè)人修?養(yǎng)和綜?合素質(zhì)?1、?通過報(bào)?紙雜志?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體，加?強(qiáng)政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?3、努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識(shí)，積?極參加?相關(guān)部?門組織?的各種?業(yè)務(wù)技?能的培?訓(xùn)，始?終把增?強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作?為一切?工作的?基礎(chǔ);?始終把?工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實(shí)?、求實(shí)?上，腳?踏實(shí)地?工作。?三、?存在的?不足?盡管我?們圓滿?完成了?今年的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，但必?須看到?工作存?在的不?足：?2、忙?于應(yīng)付?事務(wù)性?工作多?，深入?探討、?思考、?認(rèn)認(rèn)真?真的研?究條件?及財(cái)務(wù)?審計(jì)管?理辦法?、工作?制度少?，工作?有廣度?，沒深?度。?3、只?干工作?，不善?于總結(jié)?，所以?有些工?作費(fèi)力?氣大，?但與收?效不成?比例，?事倍功?半的現(xiàn)?象時(shí)有?發(fā)生，?今后要?逐步學(xué)?習(xí)用科?學(xué)的方?法，善?總結(jié)、?勤思考?，逐步?達(dá)到事?半功倍?的的效?果。?1、不?斷學(xué)習(xí)?、更新?知識(shí)、?轉(zhuǎn)變觀?念、完?善自我?，跟上?時(shí)代發(fā)?展的步?伐。?2、善?于總結(jié)?，提出?自己的?意見和?建議，?為領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供準(zhǔn)確?依據(jù)，?不斷提?高單位?管理水?平和經(jīng)?濟(jì)效益??？偨Y(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?建立健?全良好?的工作?機(jī)制。?審計(jì)?人員新?入職個(gè)?人年終?總結(jié)（?三）?一、所?做的工?作1?、費(fèi)用?成本方?面的管?理規(guī)?范了庫?存材料?的核算?管理，?嚴(yán)格控?制材料?庫存的?合理儲(chǔ)?備，減?少資金?占用。?建立了?材料領(lǐng)?用制度?，改變?了原來?不論是?否需要?、不論?那個(gè)部?門使用?、也不?論購進(jìn)?的數(shù)量?多少，?都在購?進(jìn)之日?起一次?攤銷到?某一個(gè)?部門來?核算的?模糊成?本。（?簡要列?舉事例?、數(shù)字?，用事?實(shí)說話?）2?、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作（?1）認(rèn)?真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)?法》，?進(jìn)一步?對(duì)財(cái)務(wù)?審計(jì)人?員加強(qiáng)?財(cái)務(wù)審?計(jì)基礎(chǔ)?工作的?指導(dǎo)，?規(guī)范記?賬憑證?的編制?，嚴(yán)格?對(duì)原始?憑證的?合理性?進(jìn)行審?核，強(qiáng)?化會(huì)計(jì)?檔案的?管理等?。對(duì)所?有成本?費(fèi)用按?部門、?項(xiàng)目進(jìn)?行歸集?分類，?年底將?共同費(fèi)?用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)?轉(zhuǎn)體現(xiàn)?部門效?益。（?簡要列?舉事例?、數(shù)字?，用事?實(shí)說話?）（?2）按?規(guī)定時(shí)?間編制?本公司?需要的?各類財(cái)?務(wù)審計(jì)?報(bào)表，?及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)?稅金。?在公司?的審計(jì)?及財(cái)政?稅務(wù)的?檢查中?，積極?配合相?關(guān)人員?工作。?（簡要?列舉事?例、數(shù)?字，用?事實(shí)說?話）?3、財(cái)?務(wù)審計(jì)?核算與?管理工?作（?1）正?確計(jì)算?營業(yè)稅?款及個(gè)?人所得?稅，及?時(shí)、足?額地繳?納稅款?，保持?與稅務(wù)?部門的?溝通與?聯(lián)系，?取得他?們的支?持與指?導(dǎo)。（?簡要列?舉事例?、數(shù)字?，用事?實(shí)說話?）（?2）不?斷加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，努?力打造?一個(gè)業(yè)?務(wù)全面?、工作?熱情高?漲的團(tuán)?隊(duì)。作?為一個(gè)?管理者?，對(duì)下?屬充分?做到“?察人之?長、用?人之長?、聚人?之長、?展人之?長”，?充分發(fā)?揮他們?的主觀?能動(dòng)性?及工作?積極性?。提高?團(tuán)隊(duì)的?整體素?質(zhì)，樹?立起開?拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)?高效的?部門新?形象。?（簡要?列舉事?例、數(shù)?字，用?事實(shí)說?話）?二、存?在的不?足1?、會(huì)計(jì)?人員的?業(yè)務(wù)知?識(shí)還有?待于進(jìn)?一步加?強(qiáng)，新?員工的?細(xì)心程?度還遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠?。2?、敬業(yè)?精神不?足，部?分員工?患得串?失，不?能正確?對(duì)待個(gè)?人與集?體的關(guān)?系，工?作中拈?輕怕重?。3?、新員?工的培?訓(xùn)還需?要進(jìn)一?步改進(jìn)?，培訓(xùn)?的內(nèi)容?不夠系?統(tǒng)，對(duì)?新員工?的考核?標(biāo)準(zhǔn)還?不夠科?學(xué)。?三、新?年度工?作打算?新的?一年意?味著新?的起點(diǎn)?、新的?機(jī)遇、?新的挑?戰(zhàn)，我?們決心?再接再?厲，更?上一層?樓。_?___?，我們?將以“?確保營?運(yùn)資金?流轉(zhuǎn)順?暢”、?“確保?投資效?益”、?“優(yōu)化?財(cái)務(wù)審?計(jì)管理?手段”?等內(nèi)容?為基本?目標(biāo)，?向財(cái)務(wù)?審計(jì)精?細(xì)化管?理進(jìn)軍?。要?以“細(xì)?”為起?點(diǎn)，做?到細(xì)致?入微，?對(duì)每一?崗位、?部門的?每一項(xiàng)?具體的?業(yè)務(wù)，?都建立?起一套?相應(yīng)的?成本歸?集。?要以“?全”為?總攬，?將財(cái)務(wù)?審計(jì)管?理的觸?角延伸?到公司?的各個(gè)?經(jīng)營領(lǐng)?域，通?過行使?財(cái)務(wù)審?計(jì)監(jiān)督?職能，?拓展財(cái)?務(wù)審計(jì)?管理和?服務(wù)職?能，實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)?審計(jì)管?理零死?角。?要以“?精”為?手段，?加強(qiáng)員?工經(jīng)常?性的培?訓(xùn)，完?善管理?制度，?加強(qiáng)工?作流程?管控，?努力實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)?審計(jì)管?理精細(xì)?化、程?序化、?科學(xué)化?。審?計(jì)人員?新入職?個(gè)人年?終總結(jié)?（四）?時(shí)光?飛逝，?歲月如?梭，轉(zhuǎn)?眼一個(gè)?年頭又?已過去?。跨越?___?_，憧?憬__?__，?嶄新的?一年已?經(jīng)到來?。__?__是?緊湊而?又緊張?，平淡?而又收?獲的一?年，雖?說沒有?做出什?么轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?卻又有?很多所?感所悟?。作?為審計(jì)?新人，?在經(jīng)歷?了__?__的?稅審工?作后，?___?_的工?作中各?方面都?有所改?進(jìn)，包?括：進(jìn)?場前做?好準(zhǔn)備?工作、?審計(jì)的?程序、?審計(jì)軟?件的操?作更加?熟練等?，在這?過程中?也存在?著一些?問題及?在__?__需?要改進(jìn)?之處：?2、?更加認(rèn)?識(shí)到自?己審計(jì)?知識(shí)的?欠缺，?對(duì)審計(jì)?程序、?審計(jì)底?稿、審?計(jì)重點(diǎn)?、要點(diǎn)?的掌握?不